Внутри региона дифференциация возникает и из-за того, что кадровая ситуация в муниципалитетах разная, пояснила она. Где-то средняя педагогическая нагрузка — полторы ставки, где-то — две, а целевой показатель один на весь регион. Отсюда разница и в стоимости часа работы даже в одном регионе и муниципалитете.
«С 2021 года профсоюз участвует в решении этого вопроса в составах межведомственных рабочих групп, в разработке совместно с Минпросвещения и Минтрудом подходов к совершенствованию системы оплаты труда на основе единых для всей страны требований, — отметила Лариса Солодилова. — Главная задача — обеспечить достойный уровень зарплаты в сфере образования, создав понятные условия определения размеров вознаграждения. Пока единственная гарантия по оплате труда на федеральном уровне — МРОТ. По данным нашего мониторинга, применяемые ставки и оклады достигли его только в шести субъектах».
Выбор решает
В отчете не фигурируют сотрудники вузов, поскольку их курирует другое ведомство. Если же проследить среднемесячные зарплаты на остальных этапах обучения, видна любопытная тенденция. Во многих регионах работники среднего профессионального образования по доходам обгоняют вузовских коллег. Например:
Забайкальский край:
- в детских садах — 45 684 рубля,
- в школах — 67 927,
- в учреждениях дополнительного образования — 57 975,
- в колледжах — 80 237,
- в организациях, которые оказывают социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, — 52 854.
Челябинская область соответственно — 48 555, 60 190, 58 376, 60 278, 50 848.
Архангельская область — 63 948, 80 224, 78 817, 83 391, 69 834.
Алтай — 42 485, 46 957, 50 341, 51 303, 44 347.
Магаданская область — 126 025, 160 125, 148 260, 170 819, 164 645.
Мурманская область — 89 936, 115 067, 107 826, 118 999, 98 992.
Кабардино-Балкария — 38 981, 45 735, 41 426, 48 015, 42 881.
Санкт-Петербург — 91 044, 98 571, 100 144, 106 280, 90 925.
Москва — 111 471, 143 820, 126 896, 151 380, 119 539.
«Исторически сложилось, что работа в системе среднего профессионального образования оплачивается выше, поскольку предполагает узкоспециализированные предметы, — объяснила «Парламентской газете» член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб. — Есть и другой нюанс. Классные руководители и в школе, и в системе СПО получают доплаты по указу президента. Это тоже повышает уровень зарплат. А вот детсад, к сожалению, отстает по уровню оплаты».
Что в перспективе
В соответствии с указом Владимира Путина средняя заработная плата педагогов должна составлять 100 процентов от средней зарплаты по региону, напомнила депутат. По ее словам, более-менее за минусом статистической погрешности этот указ выполняется. Но эксперты обращают внимание, что часто это происходит из-за нагрузки на педагога. Если у него не одна, а полторы ставки, то и заработок выше.
«Конечно, хотелось бы, чтобы учителя в Москве и в регионах за равный труд получали одинаковую зарплату. В 2027 году Правительство планирует внедрить систему оплаты труда, единую для работников здравоохранения, — сказала Светлана Бессараб. — Это будет своеобразная проба. Если мы хотим установить оклад в размере не ниже минимального размера оплаты труда, требуются дополнительные средства, и это вызывает определенные трудности. Но мы к этому, безусловно, придем. В сфере образования тоже, только чуть позже. С учетом объективных причин пойдем поэтапно».
Источник:
www.pnp.ruЛучшие каналы в одном клике!
👇
Сохраняйте