Частая ошибка — для расширения запроса просто убрать из него слово

Но так не работает. Когда вы убираете слово из запроса, то получаете:
🟣 и новые варианты
🟣 и старые

В итоге только усложняете работу.

✅ Правильно сделать так: Hadoop Moscow "Java Developer" -AWS

➡️  Почему не Hadoop Moscow "Java Developer" NOT AWS? Оператор NOT уже не считывается «Гуглом». Нужен минус :)

➡️  Почему не Hadoop OR AWS Moscow "Java Developer"? Если вы поставите оператор OR, то тогда есть вариант, что получите результаты, где AWS будет, а Hadoop нет. А вам такое не надо 😐

Научиться работать с базовыми операторами сорсинга можно на курсе «Сорсинг для начинающих». Курс идет в записи, начинать можно в любое время.

Можно даже купить сейчас, а начать в удобное время. Материалы остаются навсегда 👍

⏺ Начинаем стрим!, заходите по ссылке
https://t.me/sorsikakbozhenka?livestream

И пишите комментарии к данному пост

Не забывайте, что сегодня в 15:00 МСК пройдет сорсинг-стрим с разборами сорсинг-запросов 👍

Всё, что наболело, не работает, на что хочется очень громко кричать в результатах выдачи — пишите под этим постом. Будем чинить!

P. S. Про частые и обидные ошибки было в этом посте, можно почитать (и сохранить себе) до эфира.

🔥 Разбор ваших булин-запросов!

В четверг в 15:00 МСК Язиля на стриме будет их комментировать и объяснять:
🟣 почему запрос не работает или приносит мало результатов;
🟣 почему вы получаете много результатов, но не тех;
🟣 как можно его улучшить.

Пишите свои проблемные запросы в комментариях (можно несколько)👇🏼

Обработать 300 резюме за 15 минут — это вам не шутка какая-то 😀

Держите расширение на основе ИИ, которое так умеет, — AISHA. Расшифровывается как AI Smart Hiring Assistant.

Помогает:
🔺 моментально оценивать резюме кандидатов,
🔺 определять процент их релевантности к вакансии,
🔺 ранжировать кандидатов от самого подходящего к наименее релевантному.

Как пользоваться:
1. Устанавливаете расширение в Google Chrome.
2. Связываете его с вашим HH.ru. Это безопасно так как связь идет напрямую с API Headhunter.
3. Загружаете в инструмент описание вакансии.
4. Создаете поиск с помощью расширенных фильтров на HH.ru. Идете искать.
5. Нажимаете на «Ранжировать по релевантности», как показано на картинке.
6. Наслаждайтесь процессом 💃

😀 Кто хочет получить больше AI-инструментов, заходите на открытый урок «Как упростить работу и бизнес с помощью AI-инструментов» 28 апреля в 17:00 МСК.

Регистрация здесь.

⏺ Начинаем стрим!, заходите по ссылке
https://t.me/sorsikakbozhenka?livestream

И пишите комментарии к данному пост

Разберу резюме в четверг в 15:00 МСК. Круто, что присылаете их😀

А сегодня вы можете заглянуть на марафон «HR в IT», где мы с Мариной Пайч будем рассказывать, как перейти в эту профессию из разных стартовых позиций.

Возможно, кто-то из вас как раз-таки поймет, куда хочет идти дальше 😉

Марафон стартует в 17:00 МСК.

😀 Ссылка будет на канале, куда вы попадете после бесплатной регистрации: https://tech-recruiter.ru/hr-it

Сорсеры, кто хочет понять, куда дальше двигаться по карьере?

✅  Есть предложение: провести в четверг сорсинг-стрим с разбором ваших резюме.

Присылайте их или ссылки на Linkedin 👇🏻

И обязательно пишите, что вам больше всего сейчас нравится в своей работе.

Так смогу понять, какие рекомендации вам дать :)

😀 Два последних дня: 10 и 11 апреля

😀 «Сорсинг для начинающих» со скидкой 3 000 рублей: 16 900 вместо 19 900 рублей

Это курс для тех, кто еще не использует сорсинг в работе и хочет разобраться в том, как он работает.

7 уроков в записи:
🟣 Что такое сорсинг и как он помогает в найме.
🟠 Как построить стратегию поиска.
🟣 Boolean и X-ray: как работают и как писать запросы.
🟠 Поиск на работных сайтах и профресурсах.
🟣 Как искать в мессенджерах и соцсетях.
🟠 Какие инструменты и расширения облегчают работу.

😀 Уроки можно смотреть в любое время.
😀 Домашние задания проверяют кураторы.
😀 Можете задавать вопросы куратору.

😀 Доступ к материалам — навсегда.

До 11 апреля: 19 900 16 900 рублей.

😀 ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП К КУРСУ 😀

⏺ Начинаем стрим!, заходите по ссылке
https://t.me/sorsikakbozhenka?livestream

И пишите комментарии к данному пост

😀 Ошибки в операторах и запросах Boolean Search

Сорсинг-стрим с Язилей сегодня в 15:00 МСК.

Ставьте напоминания и включайте уведомления 🔔

Ловите запись сорсинг-стрима с Ангелиной Ващенко «Поиск 1С-специалистов»

😉 Смотреть на Youtube
😄 Смотреть в ВК


😀 Завтра в 15:00 МСК будет новый стрим с Язилей.

😀 Тема: «Ошибки в операторах и запросах Boolean Search»

Ставьте напоминания, чтобы не пропустить. Будет интересно. Узнаете, почему ломаются ваши запросы и как их починить 👍

И готовьте свои вопросы, если есть :)

🔥 Инструменты для скрапинга

Обещали — исполняем 👍 Сохраняйте себе)

😀 Instant Data Scraper — собирает профили кандидатов из выдачи и выгружает их в таблицу в формате XLS (XMLSS) или CSV.

Нюанс: не работает напрямую на LinkedIn. Для него сначала надо составить запрос x-ray, а затем скрапить результаты из выдачи Google.

😀 Data Scraper — Easy Web Scraping — работает по принципу Instant Data Scraper: извлекает данные со страниц и упаковывает их в форматах XLS, CSV, XLSX или TSV.

Есть 500 бесплатных операций в месяц. Этого хватит, чтобы протестировать и понять, подходит ли вам.

😀 Phantom buster — платный сервис, который помогает:
🟠 искать кандидатов по нужным критериям;
🟠 находить недостающие данные (например, email по имени и компании);
🟠 автоматизировать рассылки — отправлять приглашения, добавлять в группы.

Есть бесплатный тестовый период на 14 дней.

😀 Больше расширений для скрапинга можно получить на курсе «Сорсинг для начинающих».

😀 До 11 апреля курс можно купить со скидкой: за 16 900 вместо 19 900 рублей: https://tech-recruiter.ru/sorsing-start

Как за полчаса собрать и упорядочить огромную выдачу кандидатов из «Гугла»?

Скрапинг вам в помощь!

Это расширения и сервисы, которые «выгребают» нужные данные из профилей кандидатов — имя, должность, контакт, скиллы и прочее — и складывают их по ячейкам в табличку. То есть вы не копипастите вручную эту информацию.

Скрапинг нужен не всегда, но очень сэкономит время, если:
😀 у вас большая выдача по запросу;
😀 нужно показать заказчику лонглист кандидатов, чтобы он понимал объем рынка;
😀 хотите освободить время для других задач, которые пока нельзя автоматизировать.

😀 Расширения для скрапинга можно получить на курсе «Сорсинг для начинающих».

😀 До 11 апреля курс можно купить со скидкой: за 16 900 вместо 19 900 рублей: https://tech-recruiter.ru/sorsing-start

Кстати, нужна парочка примеров скраперов? 🔥

Никогда еще не искали  на Linkedin, «Хабр.Карьере» и в социальных сетях с помощью булин-запросов?

Приходите на курс «Сорсинг для начинающих» :)

Это 7 уроков в записи, где буквально на пальцах мы объясняем основы булевого поиска, использования операторов и в целом принципы сорсинга.

😀 Присоединиться можно в любой момент, но до 11 апреля действует скидка: 16 900 вместо 19 900 рублей: https://tech-recruiter.ru/sorsing-start

👍 Пояснение к викторине

➡️ site:linkedin.com intitle: "backend developer" moscow OR kazan

Здесь не хватает /in, после linkedin.com, по которому ищут людей в «Линке»


➡️ site:linkedin.com/in "backend developer" moscow OR kazan

Пропущен оператор intitle:

Он нужен, чтобы найти кандидатов и профили, которые сейчас работают на этой должности или хотят ее получить.

Для сравнения: с оператором intitle: — 216 человек, а без него 53 000 чел.


➡️ site:linkedin.com/in intitle: "backend developer" moscow kazan

Нужен оператор OR между городами иначе поисковик будет искать и Москву, и Казань одновременно.


➕ Правильный вариант запроса:
site:linkedin.com/in intitle:"backend developer" moscow OR kazan

😀

Узнайте свой уровень в сорсинге 😀
Тот самый тест, о котором говорили на сорсинг стриме.

Вы знали, что у нас есть специальный бот, где вы можете пройти короткий тест и узнать, какой вы сорсер?

😀 Там всего 10 вопросов и к каждому есть правильный ответ и пояснение. Кстати, у кого-то так даже лучше усваивается новая информация.

Переходите в БОТ и проходите тест 😀

👉Сайт обучающей программы "Сорсинг для начинающих"
😀Вопросы по курсу можно задать нам в личнх сообщениях: @Tech_recruiter

⏺ Начинаем стрим!, заходите по ссылке
https://t.me/sorsikakbozhenka?livestream

И пишите комментарии к данному пост

Сорсинговый стрим: как искать 1С-специалистов

Вести стрим вместе со мной будет Ангелина Ващенко:
🟣 опыт в ИТ и консалтинге, ex-ВКонтакте, ex-Б1 (EY);
🟣 внешний консультант Podbor.io и Хабр.Карьера;
🟣 автор статей для «Рекрутач».

Ангелина выступала на конференциях «Съезд наймологов», Index Tech и Index Source.

На стриме покажем:
💜 на каких профильных ресурсах 100% нужно смотреть 1С-специалистов;
💜 в каких соцсетях их можно найти;
💜 какие булин-запросы можно использовать.

Стрим пройдет в 15:00 МСК в этом канале. Ставьте будильники 🔥

Нужны примеры, как использовать filetype: в поиске?

Ставьте 🔥

Оператор filetype: — зачем он рекрутеру?

🔴 Помогает находить документы в формате PDF, DOCX, XLSX, PPT и других. Нужный тип указывается в запросе через filetype:pdf

Например:
Резюме разработчик filetype:pdf — покажет PDF-файлы, содержащие слово «резюме» и «разработчик»

marketing manager CV filetype:docx — резюме маркетологов менеджеров в формате Word

✨ С помощью filetype: можно найти не только резюме, но еще: презентации, отчеты, портфолио и другие материалы кандидатов.

В чем могут быть сложности?

🔵 Не все файлы доступны через поисковые системы. Если документ хранится в закрытых базах, за логином/паролем или не проиндексирован Google, он не появится в поиске.

🔵 Поиск может выдавать устаревшие резюме или методички, шаблоны резюме, статьи вместо реальных анкет.

🔵 Некоторые резюме могут содержать персональные данные (ФИО, телефон, email), а их использование без согласия кандидата нарушает GDPR и другие законы о конфиденциальности.

🔵 Резюме могут храниться не в привычных DOCX/PDF, а в нестандартных форматах, например, как HTML-страницы. Встречаются заархивированные файлы, которые не индексируются поисковиками.

🔵 Чтобы получить нужные результаты, нужно уметь экспериментировать с комбинациями ключевых слов и операторов site:, intitle: и др., иначе поиск может выдать слишком много нерелевантных данных.

➡️ Как комбинировать между собой операторы и ключевые слова, мы будем обучать ближайшие три недели ребят на «Продвинутом сорсинге 3.0». Попасть на этот поток уже нельзя.

Но мы открыли предзапись на следующий, старт 3 ноября: https://tech-recruiter.ru/sourcing

Предзапись фиксирует за вами минимальную стоимость курса. Все промежуточные повышения цен вас не коснутся.