Стажер в Отдел развития в Первые Линии
Для #ИПМЭиТ, #ГИ, можно совмещать с учебой
Первые Линии - туристическая компания, организующая экскурсионные туры по России и Беларуси.
📌 Чем предстоит заниматься:
– общаться с туристами и теми, кто намерен ими стать, в офисе, по телефону, в соцсетях, мессенджерах, почте;
– консультировать по вопросам, связанным с программами туров, бронированием и оплатой;
– оформлять договоры на экскурсию в офисе, принимать оплату;
– работать с контентом и соцсетями: писать посты, загружать в туры фотографии и корректировать тексты программ, отвечать на отзывы и комментарии;
– взаимодействовать с партнерами (другими турфирмами и прочими компаниями), договариваться об организации совместных туров, акций, мероприятий;
– участвовать разработке и воплощении идей, которые помогут развиваться, от акций до новых направлений.
📌 Заработная плата:
– оплата от 2 500 руб. за смену (стандартный 8-часовой рабочий день) + надбавки за работу на телефонном дежурстве;
– суммарный доход в месяц при полной занятости от 50 000 руб. (первый месяц работы – 45 000 руб.);
– возможность повышения до младшего менеджера уже через 2-4 месяца работы;
– ежегодная индексация заработной платы.
📌 Условия:
– работа в офисе с 11:00 до 20:00 с перерывом на обед 1 час;
– пятидневка с плавающими выходными (т.е. 5 рабочих дней, но суббота или воскресенье могут быть рабочими, а будни, наоборот, выходными);
– после испытательного (2 мес) возможность начинать работу с 9/10/11/12:00, работа из дома до 2 дней в неделю;
– оплачиваемые больничный и отпуск;
– бесплатные обеды от компании раз в неделю, чай-кофе-печеньки в неограниченном доступе, фирменный мерч и даже антистресс-игрушки;
– подарки на дни рождения и другие праздники;
– работа в офисе в 5 минутах от станции метро Обводный канал;
– бесплатные выезды на основные однодневные туры, чтобы понять, как все устроено;
– четкая система наставничества и поддержки: наличие инструкций по основным рабочим процессам, регулярное обучение всей команды;
– перспектива карьерного роста: менеджер→ младший менеджер → старший менеджер → ведущий менеджер → заместитель начальника отдела → начальник отдела;
– возможность горизонтального роста: учитывают индивидуальные навыки и компетенции, возможна углубленная специализация по одному из направлений (смм / продажи / пиар и тд).
Откликнуться на hh.ru по
ссылке или на почту hr@1lines.ru с темой "Сотрудник в отдел Развития".