В продолжение темы результатов - в канале ASAP поделились результатами работы компании в 1 квартале 2025.

Во второй половине апреля проведем all-heads встречу, на которой я и руководители отделов расскажем команде о результатах подробнее.

Результаты ASAP за первые 3 месяца 2025 года

✅ Команда выросла на 8 человек. Двое из них — роли, которых ранее не было:
• HR/Рекрутер — теперь в ASAP работает 34 человек, и у нас открыто еще 4 вакансии. Без выделенного человека, ответственного за сохранение и расширение команды, уже было не обойтись.
• Бизнес-ассистент — выполняет важные административные функции (описание процессов, регламенты, работа с документами), которые помогают поддерживать наш рост.

✅ Взяли в работу новые проекты
• У нас появилось +3 новых клиента, с которыми рассчитываем на долгосрочное сотрудничество. Еще несколько сделок на этапе pre-sale.
• Все текущие клиенты остаются с нами — спасибо за доверие!

✅ Обновили сайт компании
• Добавили раздел статей — будем рассказывать о текущих проектах и влиянии наших IT-решений на бизнес клиентов. Уже написали два лонгрида, еще два в работе.
• Обновили главную страницу — актуализировали информацию о компании, добавили новые кейсы и освежили дизайн. Теперь работаем над следующими страницами.

🔥 В планах на весну у нас:
• Запуск подкастов с гостями — специалистами и ТОП-менеджерами крупных компаний (спойлер: на одном из первых обсудим практику и тренды применения ИИ в Ecommerce).
• Выступление на международной конференции Merge.
• Участие в выставке Ecom Expo.

ASAP растет — следите за обновлениями! 🚀

Один из инсайтов этой недели - Только результат имеет ценность.

Инсайт конечно громко сказано, мысль вроде очевидная.
Просто последовательность определённых мыслей, событий и наблюдений привели меня к ней в очередной раз.

Генерировать идеи, организовывать процессы, стартовать задачи и инициативы - всё это классно важно и нужно.
Но самое важное - доводить до конца.
Одна доделанная задача лучше двух сделанных наполовину.
Кривоватый, но работающий процесс лучше идеально продуманного, но не внедрённого.

Реализация - важнее идеи.
Идей всегда намного больше, чем реализованных задач / проектов / бизнесов.

Только результат имеет ценность.

Google таблицы будут поддерживать AI Gemini

Кто со мной работает, знает как я последнее время люблю таблицы, метрики, процессы и вот это всё.

Ещё мы делаем medtech стартапы с AI, поэтому в нём тоже стараюсь всё больше разбираться.

2 вещи которые я люблю - таблицы и AI теперь вместе)

Наши актуальные вакансии в ASAP)

ASAP в поиске разработчиков 👨‍💻

Открываем новые позиции и ждем в команду специалистов:

• Программист С#
hh.ru/vacancy/118552930

• Программист С# middle
hh.ru/vacancy/118760838

• Программист PHP (1C Битрикс)
hh.ru/vacancy/116816146

• Frontend-разработчик
hh.ru/vacancy/119078525

• Программист 1С
hh.ru/vacancy/119132559

В нашей компании — эксперты, на которых можно положиться, четкие процессы и масштабные проекты. Работаем в дружелюбной и профессиональной среде, где ценится инициатива и ответственность.

➡️ Ждём ваши отклики на HeadHunter или на почту hr@asap-ag.ru

PR работает)

Вышла статья на МТС Линк с моим комемнтарием.

Правда этот комментарий мы отправляли кажется ещё в конце 2024, но это не важно)

https://mts-link.ru/blog/9-sovetov-ot-rukovoditelej-kak-rabotat-s-komandoj-v-onlajne/

Больше месяца ничего не писал в этот канал, а написать есть что.

Сейчас делаем много изменений и новых вещей во всех компаниях и стартапах, поэтому даже не знаю с чего начать)

Так получилось, что в феврале и марте у меня 2 месяца подряд не было командировок, что редкость)
Сезон начинается, апрель будет насыщенным в этом плане, об этом и расскажу)

9 апреля выступаю на Всероссийском жилищном конгрессе в Сириусе, расскажу о нашем опыте разработки в сфере PropTech

16 апреля в Москве запись 2-х подкастов
Да, мы активно развиваем PR и решили попробовать подкасты.
Красивая студия, классный гость, интересные актуальные темы - все дела)
Первый будет про ecommerce и AI, второй про medtech и AI.
У меня это первый опыт записи подкастов, пока не знаю насколько хорошо пройдёт, но не ошибается тот, кто ничего не делает)

25 апреля на Merge в Иннополисе доклад на тему "Как совмещать несколько проектов, чтобы всем казалось, что ты всё успеваешь".
Я операционно управляю 2 компаниями и 2 стартапами и многим кажется что я всё успеваю)
Расскажу как строю системы управления, что на самом деле успеваю а что нет, и как у меня дела с work-life balance)

Ещё мы подавали доклад на Стачку в Ульяновске 18 апреля.
Наверное даже хорошо, что его не приняли, достаточно гастролей на этот месяц, основная работа тоже сама себя не сделает)

Ну и по традиции по всем докладам на текущий момент готово чуть больше чем ничего, но раньше мне это не мешало и в итоге всегда успевал подготовиться.

Подали 3 наших проекта на конкурс Workspace Awwards 2025!

Интернет-магазин для сети строительных материалов Строй-С
https://workspace.ru/cases/stroy-s-internet-magazin-dlya-krupnoy-seti-stroitelnyh-gipermarketov/

Система автоматизации проектирования изделий для завода ВЭЛАН
https://workspace.ru/cases/velan-sistema-avtomatizacii-proektirovaniya-izdeliy/

И впервые, наш medtech стартап Я здоров!
Он ещё не в релизе, но для конкурса в самый раз)
https://workspace.ru/cases/cifrovaya-medicinskaya-karta-ya-zdorov

Ждём результатов и награждения в апреле)

У нас тут в Сириусе организовывается сообщество IT&DS специалистов)
В четверг буду там рассказывать про наш кейс распознавания и структурирования данных с бланков медицинских анализов на проекте медицинской карты.

Тезисы:
Проблема разроненной структуры данных и форм бланков.
Сбор базы данных биомаркеров, единиц измерений и референсных значений.
Подходы к решению: OCR + векторный поиск, LLM, обучение модели распознавания на дата-сете.
Какой точности достигли и как будем повышать

Моё первое выступление по AI и первое выступление в Сириусе)

Подробности в посте выше ☝️☝️☝️

🤖Приглашение на Meetup: AI-Агенты

⚡️20 февраля в галактике, где свет и тьма пересекаются, состоится встреча, которой ты не можешь пропустить!

🧭Будь ты джедаем, стремящимся к миру и знаниям, или ситхом, жаждущим власти — это событие для всех, кто готов поделиться опытом и найти единомышленников. Обсудим самые последние события в галактике, планеты, световые мечи и стратегические сражения.

Дата: 20 февраля
Время: 16:00
Место: Университет Сириус (Олимпийский просп., 1, Федеральная территория Сириус), локация: Оранжевый форум.

📍Подтвердить участие можно до 19 февраля (14:00), выбери свой путь и заполни форму
Чтобы не пропустить будущие мероприятия, вступайте в маленькую вселенную GreenCode

Кажется нам пора нанимать HR-менеджера)

В прошлом году мы доросли до 30 человек штата не имея выделенного HR.
Сейчас чувствуем что при дальнейшем росте найм может стать бутылочным горлышком.
А ещё на этот год запланировали запуск направления аутстаффинга, а тут без рекрутера точно не обойтись.

Знаю что по хорошему HR и рекрутер разные должности, но мы пока хотим совместить обе функции в одном человеке)

Поэтому вакансия менеджера по персоналу в ASAP:
https://saratov.hh.ru/vacancy/117098468

Если среди вас есть такие или можете посоветовать - напишите @dvasiliev

5 февраля прочитал небольшой доклад про генерацию идей для IT-бизнеса и стартапов в рамках курса «Алгоритм успешного технобизнеса: как ИТ-стартапу стать "единорогом"», организованного центром "Мой бизнес" Пермского края.

Делюсь записью и презентацией:

https://vk.com/video-90186410_456239101

https://www.youtube.com/watch?v=MYxiySNDSjE&ab_channel=ASAP

Наш актуальный опыт запуска стартапов - medtech проекты "Я здоров", поэтому рассказывал во-многом на их примерах.
Про развитие этих стартапов можно почитать в отдельном тематическом канале)