13-14 мая Марк Кукушкин выступает на онлайн-конференция АСТ, Интеркомм и Тренинг-Бутика

«Корпоративная культура и коммуникации: скрытый потенциал бизнеса»

Это бесплатная онлайн-конференция о том, как компании раскрывают свой истинный потенциал с помощью инструментов корпоративной культуры.

Первый день — 13 мая, 16:00-20:30 мск — о реальных кейсах, в которых коммуникации сыграли ключевую роль в привлечении и удержании сотрудников.

Второй день — 14 мая, 16:00-20:30 мск — об инструментах корпоративной антропологии, которые помогают компаниям на пути к культурным изменениям.

Среди спикеров — эксперты по внутренним коммуникациям, корпоративной культуре и антропологии, руководители из крупнейших российских фирм: Сбер, Х5, ПЭК, Промсвязьбанк.

▪️13-14 мая с 16:00 до 20:30
▪️онлайн, с вопросами от зрителей
▪️бесплатно

⤵️ Посмотреть программу и зарегистрироваться

Спасибо, что пришли! Были рады видеть вас на Фронтире.

Пожалуйста, оцените прошедшую встречу Фронтира — это лучший способ сказать нам «спасибо».

Видеозапись, слайды и фотографии выложим уже на этой неделе♥️

Фронтир с Александром Асмоловым уже завтра в 18:30

Ждём вас в Академии Кофемании на Новинском бульваре, место проведения на карте.

Вход на Фронтир — с приоритетом для зарегистрированных участников.

Если вы не успели зарегистрироваться, но очень хотите попасть, мы пустим несколько зрителей через 10 минут после начала выступления.

Увидимся!

Наш друг из Центра диагностики корпоративной культуры Александр Пронин приглашает на совместный вебинар Тренинг-Бутика и WinBD о доверии в команде. Передаём слово Саше:

Что отличает настоящую команду от просто «хорошего коллектива»? Ответ — в доверии. Но не в абстрактном, а в том, которое влияет на результаты, поведение и решения.

24 апреля в 11:00 приглашаю на вебинар «Доверие внутри команды как инструмент развития» от Академии управления WINbd и Тренинг-Бутика.

Узнаем, почему доверие — это не только атмосфера, но и чёткий управленческий механизм.
О том, как оно рождается, как его можно измерить, и как именно оно запускает развитие команды.

Я поделюсь:
— Одной практикой, которая помогает строить психологическую безопасность без «тренингов по доверию»
— Инструментом, который позволяет увидеть, где в команде доверие уже есть — а где его критически не хватает.

Если вы работаете с людьми, управляете командами или строите культуру — это точно будет вам полезно.

📅 24 апреля, 11:00 (мск)
📍 Онлайн
🔗 Регистрация по ссылке

🔴Главные тренды из исследования «Глазами рынка» – в прямом эфире Тренинг-Бутика!

Наши друзья из Тренинг-Бутика каждый год охотятся за свежими T&D-трендами, проводя исследование «Глазами рынка». О том, как меняются подходы в корпоративном обучении и какие управленческие практики эффективны для современных сотрудников, мы обсудим уже в этот четверг на вебинаре «Тренды в обучении и развитии».

Дата: 17 апреля, четверг
Начало: 16:00
Место: Zoom

🔈Спикеры прямого эфира:

Арсентий Аникеев – автор идеи исследования, партнёр Тренинг-Бутика
Виктория Дозорова – ex-лидер развития руководителей Росбанка
Надежда Касперович – руководитель отдела обучения Москвариума
Александр Пронин – куратор исследовательских проектов Тренинг-Бутика
Наталья Шонина – руководитель студии консалтинга и обучения «Коннектикум»

Главные действующие лица исследования – его создатели и респонденты – встретятся на прямом эфире и обсудят:

▪️Баланс между клиповостью формата и глубиной содержания тренинга;
▪️ИИ: как и насколько эффективно применяют в компаниях;
▪️Какие управленческие навыки прокачивать руководителю для работы с современными сотрудниками.

Ждём вас!

➡️Записаться

Человекоцентричность: блажь или реальность?

Человекоцентричность — один из главных трендов современного HR-рынка. Что стоит за этим словом: только ли желание удержать сотрудников в условиях кадрового дефицита? 24 апреля исследуем тему человекоцентричности вместе с Александром Асмоловым

Александр Григорьевич Асмолов — д.п.н., психолог, антрополог, педагог и исследователь. Заведующий Кафедрой психологии личности МГУ, директор Школы антропологии будущего РАНХиГС, научный руководитель Академии потенциала человека СберУниверситета.

Надеемся и на премьеру недавно вышедшей книги Александра Григорьевича «Психология достоинства».

Модератор встречи — Марк Кукушкин, идеолог Фронтира, автор фестивалей «ПиР. Практики Развития».

🗓️ Дата и время: 24 апреля (чт), 18:30
📍 Место: уютная локация в центре Москвы

Участие бесплатное, обязательна регистрация по ссылке.

Напоминание о регистрации выступлений и секций на ПиР-2025

Друзья, не упустите возможность стать спикером на фестивале "ПиР. Практики Развития"! Осталось всего 38 свободных мест для выступлений, и время регистрации стремительно истекает!

🔗 Регистрация спикеров и секций

До встречи на ПиРе-2025!

#festpir2025

Спасибо, что пришли на встречу с Анастасией Гостевой в понедельник!

Высылаем презентацию и в ближайшее время направим видео с выступления.

Привет! Первая встреча Фронтира в 2025 году состоится уже в понедельник. Ждём вас :)

Подробности: https://t.me/frontier_praktiki/244

Бирюзовая организация как попытка убежать от тени

Приглашаем на первую встречу Фронтира в 2025 году! В следующий понедельник снова ждём вас в Школе сервиса Кофемании.

Наш спикер, Анастасия Гостева — основательница компании «Внимательный бизнес», бизнес-тренер, автор и ведущая трансформационных программ по системному лидерству и вертикальному развитию для акционеров и управленческих команд.

Поговорим о том, что движение в самоуправление, бирюзовую организацию и отказ от иерархии — это порой не столько эволюционный шаг, сколько способ избегания тени: личной тени собственника бизнеса, тени CEO и его команды.

Попытаемся понять, как получается, что организации на зелёном или бирюзовом витке спирали оказываются в ситуациях более токсичных, чем в компаниях с традиционной иерархической структурой.

За годы работы с этой темой у Анастасии накопились кейсы, примеры и гипотезы о том, почему так происходит и как с этим работать.

Модератор встречи — Марк Кукушкин, идеолог Фронтира, автор фестивалей «ПиР. Практики Развития», консультант по организационному развитию и развитию корпоративной культуры

🗓️ Дата и время: 24 марта (пн), 16:00
📍 Место: уютная локация в центре Москвы

Участие бесплатное, обязательна регистрация по ссылке.

Приглашаем на вебинар с Марком Кукушкиным и коллегами из Академии Кофемании!

«Лояльные сотрудники — счастливые гости». Вы познакомитесь с опытом Кофемании по созданию клиентоцентричной корпоративной культуры, услышите о новейших трендах на пересечении HR и CX (клиентский опыт), сможете задать вопросы нашим экспертам:

• Инесса Ермишкина, руководитель Школы сервиса Кофемании, бизнес-тренер, консультант в индустрии гостеприимства
• Ольга Прохоренко, руководитель направления корпоративной культуры и внутренних коммуникаций Кофемании
• Елена Косарева, руководитель Naumen Academy
• Марк Кукушкин, корпоративный антрополог, бизнес-тренер

▪️3 марта (понедельник), 18:30
▪️онлайн

➡️ Записаться