Хочешь зарабатывать больше как менеджер по маркетплейсам — неважно, в найме ты или на фрилансе?
Вот что нужно подготовить, чтобы быть ценным специалистом, а не «ещё одним исполнителем» ⤵️
1. Портфолио кейсов
«Опыт работы» никого не интересует, если нет фактов
Что включить:
— 2–3 карточки до/после
— рост CR, выкуп, трафик
— конкретные задачи, которые ты выполнял и получил определенный результат
— фото, формулировки, аналитика
✅Это работает и в найме, и на переговорах с клиентами.
2. Шаблон диагностики проекта
Специалист — это тот, кто с порога знает, куда смотреть
Добавь в шаблон:
— базовая воронка (переходы, CR, выкуп)
— анализ карточек (визуал, тексты, оффер)
— остатки и распределение по складам
— гипотезы по росту
✅С этого начинается уверенность в себе и доверие к тебе.
3. Логика ведения проекта
Работать можно по ТЗ. Но платят за ведение к результату.
Нужны:
— трекер задач и гипотез
— отчёт план/факт
— структура отчётности по воронке
— фиксация, что внедрено и как повлияло
✅Это отличает менеджера-исполнителя от менеджера-точки роста.
4. Система работы с карточкой
Если ты всё ещё «ожидаешь ТЗ» — ты не управляешь CR
Нужно:
— шаблон смысловой упаковки
— структура фото и инфографики
— чек-лист перед выкладкой
— кейсы с ростом CR после изменений
✅Это можно показать на собеседовании, в переписке или на созвоне.
5. Аргументация своей цены
Ты не боишься называть цену, когда знаешь, за что платят
Нужно:
— позиционирование (кто ты и что даёшь)
— чёткая формулировка выгоды от работы с тобой
— цифры по кейсам
— методология, которой ты следуешь
✅ «Я веду по системе, которая даёт рост выручки — это стоит N».
6. Примерные регламенты и шаблоны
Работать с тобой должно быть удобно
Что стоит подготовить:
— шаблон стартовой диагностики
— план запуска нового товара
— чек-лист анализа воронки
— пример еженедельного отчёта
✅Чем понятнее твой подход — тем выше доверие к тебе на входе.
Всё это — база для роста и в найме, и на фрилансе. Меняются условия. Но не меняется суть: ты управляешь результатом, а не просто «выполняешь задачи».
🔥 Хочешь посмотреть, как выглядит такая система?
В видео показываю шаблоны, трекер и структуру диагностики, которую используют сильные менеджеры.