Одиночество — частое чувство предпринимателя.
Ты должен принимать ОЧЕНЬ МНОГО РЕШЕНИЙ, не просто решений, а решений в неопределенности:
✔️ куда инвестировать, чтобы бизнес развивался — при этом просто статистически 70% управленческих решений ошибочные, по мнению McKinsey;
✔️ кого нанять в отсутствии людей на рынке — 75% компаний в 2024 столкнулись с нехваткой персонала, по данным исследований Kept декабря 2024 года;
✔️ 37% сотрудников активно сопротивляются изменениям, по данным того же McKinsey;
✔️ в одном из исследований CFOs (финансовые директора) были уверены в своих прогнозах на 80%, но их точность составила только 36%.
Нужно принимать решения в бизнесе, в жизни, по семье, по детям, выстраивать планирование в тотальной неопределенности.
🦸♂️ При этом быть СИЛЬНЫМ, ЭНЕРГИЧНЫМ УСТОЙЧИВЫМ ЛИДЕРОМ, зажигающим своими идеями и ведущим за собой.
Ух, та еще задачка!
Знаете, что я часто слышу в закулисье наших разговоров? «СТРАШНО, блин!»
😨 Страшно:
✔️ нагрузить себя ЕЩЕ обязательствами;
✔️ взять на себя ЕЩЕ порцию ответственности;
✔️ не справиться;
✔️ рисковать без страховки.
📍Но знаете что? Это выбор, и предприниматель делает его каждый день, в конце концов он точно не может просто взять и уволиться из своего бизнеса 😃
❗️Исследования показывают, что ошибки и неуверенность часто связаны с недостатком четких целей, сопротивлением изменениям и слабой коммуникацией.
17-18 мая на ПРАКТИКУМЕ ТОЧКА РОСТА под моим наставничеством будем создавать ясность, снижать стресс и становиться лидером, который ведет за собой и им управляет не страх, а образ будущего.
Практикум специально создан для собственников малого бизнеса и экспертов.