Работодателям напомнили о порядке возмещения расходов на частичную оплату труда
https://www.garant.ru/news/1802780/Минтруд России напомнил, что мероприятия по государственной поддержке стимулирования найма отдельных категорий граждан предусматривают возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда принимаемых работников (
Письмо Минтруда РФ от 18 февраля 2025 г. № 16-2/10/В-2592).
Механизм предусматривает заявительный принцип. Для получения государственной поддержки работодатель должен зарегистрироваться в личном кабинете работодателя на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" и направить заявление с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей, на которые планируется нанимать сотрудников, в органы службы занятости.
Органы службы занятости оказывают содействие работодателю в подборе необходимых работников из числа следующих категорий граждан:
● граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;
● лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущих работу в течение одного года с даты освобождения;
● одиноких и многодетных родителей, усыновителей, опекунов (попечителей), воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;
● ветеранов боевых действий, принимавших участие (содействовавших выполнению задач) в специальной военной операции;
● членов семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий);
● лиц, признанных в установленном порядке инвалидами.
Размер субсидии составит МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов и районный коэффициент. Данная выплата будет производиться СФР по истечении первого, третьего и шестого месяца работы гражданина.
В реализации указанных мероприятий могут принять участие все субъекты Российской Федерации, в том числе Донецкая Народная Республика, Луганская Народная Республика, Херсонская и Запорожская области.