Хочется сказать - А я вам говорил! 😅😈

Честно, мысли последнее время как раз об этом, но в негативном ключе. Вплоть до того, чтобы сменить профессию.
Сейчас просто период, когда всем твоим навыкам, наработкам, гугл сказал:
- пошли нахуй, это не работает
- а как работает?
- я не знаю, пошли нахуй

Можете писать свои вопросы в комментариях ниже

SEO VOICE #1
ЧТ, 24 апреля, 18:00 по мск

На канале @needlamborghini состоится первый VOICE с ребятами, которых всех знаю лично и кто делает результаты, а не просто гоняет воздух. В текущее время думаю это максимально полезно будет, послушать мнение сразу с 4х крупных команд

⭐️ Роман Огрин - Head Of SEO Production в alfa:search, 70 человек команда
⭐️ Лев - Head of SEO в Space Fortune, 60+ человек, SEO отдел 10 человек
⭐️ Евгений JimmRush - PBN Heroes, человек, которы не нуждается в представлении. Во все времена знает какие ссылки лучше всего работают, несколько команд и проектов
⭐️Иван Бочкарев - Head of SEO Delon Team и участник Anubis Team, 20 человек команда

Поговорим о текущей ситуации в выдаче, какие сайты восстанвливаются, а какие не упали и почему, как переезжать чтоб восстановить позиции и многое другое.

Больше ни каких прогревов и напоминалок не будет, сохраняйте дату и время войса в календарь

Что в итоге с дропами?

А ничего. Нехуй разводить панику и слушать сплетни.

Если посмотреть внимательно на новые топы, то можно заметить две важные вещи:

1) Некоторые топы просто порушило вне зависимости от того стояли там дропы или нет. В серпе тупо осталось по 3-7 результатов. И "закономерность" - "как стоял топ1-2, так и стою" - никакая не закономерность и не связана с ранжированием. Просто в серпе оставили хоть какие-то сайты чтобы хоть что-то отдавать. Оставили как дропы, так и новореги и большие жирные сайты. С дропами это никак не связано.

2) Повылетали в основном моноинтентные сайты, а если точнее - их морды. В топах массовая ситуациях вида: стояла Вавада на морду, вылетела и перескочила на страницу /app/ и нормально висит.

Само собой, в топе остались дропы с такой же ситуацией морда-внутреняя.

Выводы:

- апдейт не связан с дропами, он связан с глобальным изменением в ранжировании. Топ очень сильно шатает, такое было в начале марта, потом откатили - что-то важное тестируют. До этого такое было только в момент когда сломали текстовое ранжирование (все помнят таблетку с удалением текста). Тоесть это второй случай за всю историю когда Гугл что-то глобально крошит.

Что НЕ делать?

- ни в коем случае не трогайте контент и другую внутрянку на сайтах, не занимайтесь хуйней
- не ставьте ссылки
- не переезжайте на другие дропы / emd

Что стоит делать?

- подождать полной раскатки апдейта и ещё 3-5 дней после его официального завершения
- под каждый "вылетевший" дроп сразу готовим emd и быстро прогреваем его понятно чем
- переезды судя по всему пока сломаны, готовим быстроиндекс для будущих склеек.

Не паникуйте, наблюдайте за топом, учитесь делать постапдейтную аналитику, а лучше просто сходите погулять / в зал / купите ещё дропов пока все очкуют.

Всем ТОПов 😎

👆Перелинковка хорошая получилась в последнем посте на трастовые ресурсы 😬 делайте также у себя на сайтах

🧛 Также , 10 попыток найти SEO Team Lead были тщетны, хотя Мишки в интернете меня предупреждал

Проблема в том, что многие привыкли сидеть за ЗП в агенствах или крупных одноимённых проектах. Такой формат не подходит афф командам т.к их доход не стабильный, особенно на старте. И когда приходит такой "senior" то он просто сидит и ждёт подачек и задачь сверху, как он привык это делать и в итоге за месяц-два тестового периода ты смотришь на его КПД, а там гг

В подтверждении моих мыслей как раз недавный пост с вакансией у Олега на хед оф SEO где у таких ребят взорвались пуканы от оклада 200к, т.е они изначально даже не рассматривают что KPI может быть и 300 и 500к сверху, они сразу же смотрят на оклад. Я не осуждаю, просто нам с такими не по пути (каждый сам выбирает свою стратегию на данный момент это как спортить про RS и CPA), такая модель работает у крупных компаниях, где тонны бесполезных сотрудников могут годами сидеть на своих позициях и бизнес будет продолжать оставаться прибыльным

📴 Поэтому мы сейчас полностью закрываем найм SEO TL по объявлению (а у Гали ещё открыта такая вакансия если что🐱), только через личный контакт с ребятами, кто что- то пытается делать сам или с небольшой командой, как мы раньше и хотели. Ну и родолжаем искать дропхантеров и Project Manager.
P.S сегодня глянул, а нас ровно 20 человек в полном составе 🩷

Оказалась очень не простая задача найти проджекта для контроля всех рабочих процессов 🧛 уже 4 попытки за первый квартал
Будем продолжать дальше 🧛

💎 Ищем Дропхантера в @needlamborghini

Поиск и отбор аукционных дропов
1000$
HR: @anubishr

🧛 Если сайт упал, то не спешите гнать на апдейт

Надо сразу бежать во вкладочку pages в SC и смотреть не заруинил ли там случайно сайт какой нибудь из сотрудников 😰 и что именно произошло

🩷 будем поддерживать Ивана и Галину

🟩 Войс-чат: «Как заработать на SEO в iGaming: реалии 2k25»

Уже в четверг, 10 апреля, в чате Marlerino Group пройдет эфир, на котором практикующие топы в SEO для iGaming обсудят:

🟢 Какой тип SEO-трафика приносит максимальный объем прибыли прямо сейчас

🟢 Какие контентные стратегии показывают лучшие результаты

🟢 Как считать экономику в SEO? Вложения, сроки окупаемости и ROI

Участники войс-чата:
— Ярослав, овнер команды Citadel в Marlerino Group
— Иван Бочкарев, тимлид Anubis Team
— Галина Бакушева, овнер команды SEO STARS
— Ведущий: Макс Довольный

🎙 Дата и время: 10 апреля 17:00 GMT+3

Переходите в чат, чтобы не пропустить эфир ➡️ @marlerinochat

⚙️ Дефолтные настройки сайта, которые мы требуем от своих прогеров, чтоб соблюдались в каждом сайте:

правила, казалось бы элементарные, но проверьте сейчас свои сайты и вы удивитесь

🛠 Показатели по PageSpeed Insights 90+.

🛠 Дефолтный robots-тег:
Если сайт тестовый, запрещаем индексацию, а перед заливкой на сервер меняем теги на дефолтные и настраиваем htaccess.

🛠 Правильно указан HTML lang для сайта в зависимости от языка и гео, под которое он сделан.

🛠 Sitemap.xml по умолчанию содержит все страницы, которые есть на сайте.

🛠 Микроразметка Schema.org по умолчанию:

"Organization" или "WebSite";

"BreadcrumbList" (хлебные крошки на главной и внутренних страницах, также физически присутствуют в начале страницы);

"Article" (для блогов, новостей, контентных страниц).

"Author" (Если добавляем на сайт автора)

🛠 Все изображения оптимизированы и в формате WebP.

🛠 Правильная структура H-заголовков:

H1 только один на странице.
Соблюдаем вложенность заголовков (H2-H6) для правильной структуры страницы.

🛠 Редиректы с www и http на https  должны быть настроены корректно.

🛠 Мета-теги:

Title: не более 44 символов без пробелов.
Description: не более 220 символов.

🛠 Указываем canonical, проверяем, чтобы он был с https.

🛠 Footer-добавляем рабочие страницы (Contacts, About Us, Privacy Policy).

*Эти пункты подходят для сайтов с небольшим количеством страниц (зеркала, слоты, кроссбренд, небольшие рейтинги).

Мы рекомендуем ежемесячно краулить сайты на наличие технических ошибок, которые могут возникнуть в процессе правок сайта.
Money-сайты мы краулим после каждой правки.

"Я в SEO уже более 15 лет" - очень часто вижу такие входящие резюме и теперь с уверенностью могу сказать, что это полная 🎩

Ребятушки, не важно сколько лет вы сидите в агенстве на окладе, важно сколько вы сайтов запустили за это время и обучались на них и получали свой драгоценный опыт, хватит уже писать про 15 лет, это кринж 😫

👑 Выбрались офицерским составом за город на Team Building

Обсудили результаты I квартала и пообщались в неформальной обстановке

📸 Фото отчёт с нашего первого SEO MEET-UP в Москве совместно с @seostarsteam! 🇷🇺
Фулл здесь

Что мы сделали:
✨ Было 70 заявок, отобрали 25 человек только тех кто в данный момент делает результаты в google и будет полезен на митапе другим участникам
✨ Уютная локация и ламповая атмосфера
✨ Анлим газы, еда и напитки

Мысли после митапа:
🌸 Нормальным спецам не хватает качественного общения как и нам
🌸 Доклады и ни какой программы не было, посмотрели как само пойдёт и вышло очень не плохо) Даже не понятно, нужны ли доклады
🌸 Спонсоров не брали, решили сделать всё сами, чтоб прочувствовать каждый момент организации на себе. Но на будущие митапы скорее всего возьмём кого-то из спонсоров
🌸 Возможно, следовало перед митапом сделать чатик участников для доп общения до и после встречи, чтобы заранее планировать с кем конкретно хотелось бы познкомиться в первую очередь

"Conclusion" 😄
✨Однозначно мы продолжим историю с митапом т.к многим она откликнулась и для нас самих было очень полезно. Подробности, возможно, выложу позже
✨Будем делать не только в ру, но и в других гео для охвата всего снг комьюнити
✨Наша идея с фильтрацией участников дала очень качественную аудиторию на митапе и поэтому данная концепция будет сохраняться и в будущем. Новые митапы не будут делаться более чем на 50 человек для сохранения первоначальной задумки

P.S удивительно что почти ни кто из участников не поехал на сегодняшнюю броконф, а пригнали именно под наш митап 🩷
P.P.S @seomeetupchik в первую очередь новые анонсы будут здесь, подписывайтесь

⚡️Уже 50+ заявок на 25 мест 😬

Друзья, в понедельник, 24 марта, мы промодерируем все заявки и сообщим всем кого пригласим на нашу закрытую встречу

Оставайтесь подписаны на @seomeetupchik для доп. инфы

SEO MEET-UP
MOSCOW

➕ Только Owners и Senior Seo
➕ Красивая локация
➕ Кальяны/Напитки/Еда (все включено)
➕ Качественный нетворкинг

🔔25 мест
➡️Оставить заявку⬅️

ℹ️ 31 марта | Москва | Закрытая встреча
by @needlamborghini & @seostarsteam

Решили, что не хватает качественных встреч и митапов по SEO в ру сегменте, поэтому делаем свой🧛31го марта прямо перед BroConf

✨ Продукты и их афф менеджеры, теперь вы можете писать нашему менеджеру и договариваться о работе

🫳 @anubisaff 👈

Сразу уточняйте:
⭐️Ваша компания
⭐️Продукт
⭐️Гео которые принимает продукт

Сделали 301 подклейку другой команды 🔗😄

Новая команда во главе с Ivan Delon теперь в нашей структуре и готова брать новые высоты 🤝

Это уже 4я команда в нашем холдинге составе и первая, где овнер команды имеет медийность. Иван недавно выступал на waves и других профильных ивентах про SEO.

Желаем ему удачи и всячески будем помогать добиваться высоких результатов ⌚️

🤔 Зачем это нужно?
- В ближайшие 2 года мелких команд не будет. Они рипнут
- Быть вечно "сомозанятым" редко приносит большие результаты и содержит большие риски при постоянно повышающейся конкуренции
- У кого больше людей, тот чаще побеждает
- Больше ресурсов, информации, инфраструктуры

🐪 Будем сиять на Sigma Dubai, 23-26 Feb.

Кто хочет пообщаться пишите через @anubishr

Сразу уточните:
- компанию
- ваша позиция в компании

Сейчас 574 сайта в портфеле 😈

Последний год не сетапили много сайтов и их число осталось примерно тем-же что и год назад. Что-то убирали, что- то новое поднимали

Поняли, что для дальнейшего масштабирования нужно навести порядок во всех процессах иначе потом ошибки будут стоить дороже.


Готовили и продолжаем улучшать инфраструктуру, а именно:
1. 🐕Наняли норм сисадмина для постоянного мониторинга всех серваков (сейчас их более 55 штук и постоянные ошибки уже заколебали)
2. 🐕Поставили на поток отдел линкбилдинга. Теперь всё закупается не хаотично, а строго по плану каждый месяц с отчётностями и т.д, как на предприятии. Все ссылочки мониторятся, ни чего не будет упущено, это кайф
3. 🐕Расширили отдел дропхантеров до 4х человек т.к с ростом тим лидов запрос на новые дропы увеличился
4. 🐕Внедряем менеджеров для контроля над рабочими процессами
5. 🐕Продолжаем нанимать и увольнять (это тоже очень важно) людей на senior позиции. HR @anubishr
6. 🐕Написали свой трекер (на скрине) с уведомлениями в тг бота о статусах всей сетки сайтов. Т.к на таком объёме начали появляться сайты о которых попросту «забыли»
7. 🐕Внедрили регулярные созвоны 4х хедов внутренних команд, делимся кейсами и обсуждаем рабочие моменты. Очень бустит такая штука
8. 🐕Ищем возможности для покупки действующих афф сайтов, которые приносят хотя бы от 10FD в месяц
9. 🐕Всегда в поиске и готовы выстраивать партнёрство с небольшими командами, которым не хватает ресурсов и экспертизы для выхода на хорошие объёмы.

К концу этого года постараемся нарастить портфель сайтов до 1200 штук. Пока план такой

😄

🚨 Список актуальных вакансий команды
Связь: @anubishr


💎 HR/ IT recruiter
Поиск, собеседование, онбординг сотрудников
600$ + бонус за каждого сотрудника

💎 Дропхантер
Поиск и отбор аукционных дропов
1000$

💎 Project Manager (SEO сайты)
Контроль бэклога, оптимизация процессов команды по продвижению iGaming сайтов.
От $1200

🔝 SEO Team Lead (iGaming)
Своя небольшая команда или понимание как её сделать. Опыт работы в высококонкурентных нишах.
От 2000$ + %

Возможность работы как в офисе, так и удаленно — выбирайте комфортный для вас формат!

Связь:
📲 Telegram: @anubishr