Ни скандалов, ни интриг, ни расследований — по данным hh.ru, 68% работников не сталкиваются с конфликтами на работе. Мечта! Но есть нюансы:

19% — конфликтуют с начальством, особенно в медицине и фарме (35%)
16% — спорят с коллегами, чаще всего в закупках и HR (по 26%)

72% считают причиной споров разные взгляды на процессы и задачи. Но бывают и другие проблемы:

29% — сплетни
26% — высокомерие
21% — интриги


Как ни крути, атмосфера на работе становится теплее, ведь 50% считают атмосферу дружной (в 2021 было 44%):

50% — не замечают негатива.
49% — отмечают взаимопомощь
40% — отмечают уважительное общение
38% — чувствуют равное отношение

С чем из перечисленного вы сталкиваетесь чаще всего? Пишите в комментариях.

На работе стали меньше конфликтовать — так говорят результаты опроса от hh.ru.

❤️— если спорите с начальством
👍— если сглаживаете углы

Как справляться со стрессом на работе?

Узнали, какие профессии самые стрессовые, как восстановиться после стресса и может ли стресс быть полезным? Спросили у эксперта Карьерного маркетплейса Екатерины Середы, руководителя подбора персонала в Яндекс, ex-Kaspersky, Coca-Cola HBC.

#ВопросОтвет_hh

Порой написать о себе в резюме — та ещё задачка. Особенно когда дело доходит до личных качеств.

Хорошая новость: многое зависит от формулировок — например, таких, как в карточках выше 👆🏻

🔥 — если теперь знаете, что писать в резюме на hh.ru

ТГ B2C и ВК
Личные качества в резюме

—————————————————

Порой написать о себе в резюме — та ещё задачка. Особенно когда дело доходит до личных качеств.

Хорошая новость: многое зависит от формулировок — например, таких, как в карточках выше 👆🏻

🔥 — если теперь знаете, что писать в резюме на hh.ru

Добби свободен и ищет работу...

Вакансии, которые нельзя произносить вслух, но можно на них откликаться на сайте hh.ru 🤭

Сетка стала ещё полезнее — и это отличная новость для тех, кто открыт новым возможностям!

Опубликуйте пост-резюме в Сетке, чтобы попасть во внимание нужных вам людей. Хотите задать вопрос нанимающему менеджеру или получить обратную связь? Пишите напрямую.

А если не знаете, с чего начать — чек-лист подскажет, какие инструменты и возможности Сетки помогут вам стать заметнее и пересечься с нужными людьми, чтобы найти желанную работу.

🌟 Чтобы увидеть новые функции, нужно обновить приложение.

Кажется, что вы получаете меньше, чем должны? Возможно, вы правы.

89% опрошенных соискателей признали: деньги — главный мотиватор на работе. И если вы вкладываетесь, показываете результаты, а зарплата не меняется из года в год — это возможный сигнал.

В карточках собрали для вас признаки заниженной зарплаты. Сохраняйте, чтобы вовремя заметить проблему!

Чувак, ты ещё не прошёл собеседование у комиков❓

Тогда переходи в бот, отвечай на простые вопросы и забирай видео, достойное Оскара.

P.S. думаем, после этого видео Марк получил бы ещё один респект от A$AP Rocky🔥

Если бы «Оскар» давали за собес — он бы точно его забрал.
❤️ — если согласны
👍 — если на следующем собесе планируете блистать как Марк

Что скрывается за термином «селф-скилы» и почему без них не обойтись в современной работе?

В резюме их не перечисляют списком, а на собеседовании не спрашивают напрямую.
Но именно по ним вас оценивают.

О том, как селф-скилы помогают в работе, рассказывает эксперт Карьерного маркетплейса Александр Одинцов, Head of product и Product Owner / ex-VK, ДОМ​.РФ, Мегафон, Синергия.

#ВопросОтвет_hh

🚀Если бы Юрий Гагарин искал работу сегодня, он бы точно начал с резюме

На hh.ru более 170 вакансий для тех, кто мечтает быть ближе к звёздам. Поехали!

🔹Разработчик программного обеспечения

АО «Российские космические системы» в поисках ведущего инженера-исследователя в Отдел разработки высокочастотных приборов.

🔹 Ведущий инженер-конструктор

На предприятие ракетно-космической отрасли нужен специалист с большим опытом в проектировании и конструировании.

🔹 Специалист по сертификации авиационной техники

ПАО НПО «Наука» предлагает работу специалисту с высшим инженерным образованием и опытом в аналогичной должности.

🔹 Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов

В РКК «Энергия» нужен специалист, который будет заниматься проверкой и испытанием измерительной аппаратуры. Кандидаты без опыта на конкурсной основе могут пройти подготовку.

В пятницу вечером мы можем позволить себе только магическим образом исчезнуть из всех рабочих чатов в 18:00 🧚

В России 1 миллион ИТ-специалистов

Об этом рассказал генеральный директор АНО «Цифровая экономика». Но, несмотря на рост числа специалистов, в сфере ИТ сохраняется кадровый голод. К 2030-му российской экономике потребуется как минимум ещё 600 тысяч сотрудников.

Статистикой спроса на ИТ-профессии поделилась Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru.

Чаще работодатели ищут программистов и разработчиков — 22% от всех ИТ-вакансий в I квартале 2025-го. Реже — гейм-дизайнеров и директоров по информационным технологиям — по 0,3%.

Но количество вакансий не всегда говорит о спросе профессий и предлагаемых заработных платах. Например, медиана зарплаты программистов в 2025 году — 149 200 ₽, а у директоров по информационным технологиям — 196 800 ₽.

❤️ — если вы ИТ-специалист
👍 — если вы нанимаете ИТ-cпециалистов

Работа не волк, работа — это work. Волк — это то, что живёт внутри каждого из нас.

А какие два волка сталкиваются в вас?

Здесь не согласовывают, а апрувят. Не обсуждают, а фидбэчат. Не торопят, а асапят.

В офисах зародился свой язык, и носителей становится всё больше. В опросе hh.ru соискатели назвали самый раздражающий офисный сленг.

На первом месте — уменьшительно-ласкательные слова вроде «человечек» и «письмецо». На втором — «синкануться». Ещё мало кому нравится, когда «вкусным» называют всё, кроме еды.

Есть и фразы, которые бесят больше всего. Например, «я вас услышал» — фраза, с которой явно начинается корпоративная апатия. Но вам, скорее всего, скажут, что это всё — «ретроградный Меркурий».

А как вы относитесь к таким выражениям на работе?

❤️ — я сам их и использую
👍 — не обращаю внимания
🤔 — надеюсь, эта мода скоро пройдёт

Боюсь отказать коллеге в помощи. Как не показаться слабым и сохранить рабочие отношения?

Как выстроить личные границы на работе, поделился эксперт Карьерного маркетплейса Павел Галямичев, главный корпоративный архитектор в Петрович / ex-X5 Group.

А вы часто помогаете коллегам? Пишите в комментариях ⬇️

#ВопросОтвет_hh

Найду работу мечты на удалёнке, как только получу знак от Вселенной.

👆Вселенная:

Чтобы не ждать следующего знака, ловите подборку свежих вакансий с удалённым форматом работы:

🔹Редактор Telegram-канала

«Сошал Системс» приглашает редактора для ведения и наполнения контентом Telegram-канала. Требуется опыт работы с Telegram, навыки копирайтинга и контент-планирования.

🔹Менеджер по обработке заявок

ЕЦТ ищет менеджера для обработки входящих заявок от клиентов. Обязанности включают консультирование клиентов и ведение базы данных. Опыт работы в клиентском сервисе приветствуется.

🔹Менеджер чатов

Яндекс.Go ищет ответственных и целеустремленных кандидатов, которые готовы помогать пользователям, курьерам и водителям в решении всевозможных ситуаций: от забытых вещей в салоне автомобиля, до доступа к сервису.

🔹Менеджер по продажам

Компания «Биосфера» приглашает на удалённую работу менеджера по продажам. Работать предстоит с готовой клиентской базой, без поиска. Задачи — телефонные консультации и оформление заказов в CRM.

Кажется, что писать незнакомым людям в профессиональных соцсетях — это страшно. А вдруг они проигнорируют? 😨

На самом деле, нетворкинг — это классный рабочий инструмент, который помогает развитию в карьере. 81% специалистов уверены, что с ним легче продвигаться по карьерной лестнице, а 38% считают, что этот инструмент делает сотрудника более ценным для работодателя.

В бесплатном курсе от Яндекс Практикума и Сетки, соцсети для нетворкинга от hh.ru, вы узнаете, как выстраивать и развивать профессиональные связи, находить карьерные возможности и получать рекомендации.

Обучение пройдёт в удобном формате, а учиться можно в своём темпе.

👉 Регистрируйтесь и включайтесь в нетворкинг!

🌐 У нас сегодня праздник — Рунету 31 год! А вы помните жизнь до его появления?

Сейчас что угодно можно найти в один клик: друзей, сериалы, онлайн-игры, еду. Даже рабочие процессы стали проще и понятнее. Или нет?

Давайте честно. Как думаете, что в работе с появлением интернета стало хуже?

Саша — ты 🔥 хорошо поработал

кстати, за хорошей работой — на hh.ru

Ситуация: вечер пятницы со срочной задачей.

🔥 — отыскали и поймали флешбэк
👍 — всё ещё не нашли

Пост про бывших… коллег.
А вы что думали? Вместе горели на дедлайнах, обсуждали все насущные темы возле кулера. А потом пути разошлись.

Но рабочие связи не заканчиваются с увольнением. Разобрали в карточках, чем может помочь сохранение старых контактов.

🔺 Кстати, чтобы не потеряться с бывшими коллегами, есть соцсеть для нетворкинга Сетка — удобный способ остаться на связи, даже если уже не работаете вместе.

А у вас есть коллеги, с которыми вы до сих пор на связи?

❤️ — Да, даже дружим!
🔥 — Нет, сжёг все мосты.
👍🏻 — Благодаря им нашёл новую (или старую) работу!

Принесли вам подборку мемов про интровертов на работе.

Узнали своего коллегу? Тогда отправляйте ему.

А к какому лагерю относитесь вы?

❤️ — я интроверт
🔥 — я экстраверт

Как сменить профессию, если есть только идея?

Сегодня в 19:00 мск Виталий Ранн, эксперт Карьерного маркетплейса от hh.ru и Product Manager в Cloud.‌ru, ex-CPO, ex-VK, расскажет, как подступиться к этой сложной теме и успешно совершить карьерный переход.

👉 Регистрируйтесь на вебинар в чат-боте

Получите оффер за 7 секунд.
Столько времени нужно опытному HR-специалисту для просмотра и оценки резюме.

А как синим воротничкам заинтересовать работодателя в первое касание? Забирайте 5 рекомендаций для резюме:

🔹 Объясните перерывы в карьере. Если они были, кратко укажите пояснение. Например, «обучался на другую специальность».

🔹 Сделайте акцент на последние 3 года работы. Этот период интересует работодателей в первую очередь. О предыдущих этапах можно рассказать кратко.

🔹 Указывайте деятельность предыдущего работодателя. Если предприятие неизвестно на рынке, напишите, чем оно занимается или дайте расшифровку аббревиатуры.

🔹 Пишите предыдущую должность кратко и на общепринятом названии. Например, не «ремонтник электрического оборудования», а «электромонтëр».

🔹 Сократите список обязанностей. Укажите наиболее важные и запишите их понятным языком. Пяти задач будет достаточно.

Какие пункты добавили бы к этому списку? Делитесь своими советами в комментариях.

Сколько должно быть руководителей в компании?

Чтобы ответить на этот вопрос, нужно разобраться в типах систем управления. Их всего два:

🔺 Горизонтальный: сотрудники обладают большей свободой в принятии решений и активно взаимодействуют друг с другом.

Этот подход чаще всего встречается в стартапах и небольших компаниях. Здесь есть свобода действий, но зоны ответственности могут быть размытыми.

🔺 Вертикальный: отличается чёткой иерархией, где решения проходят через несколько уровней согласования.

Такая система распространена в крупных компаниях, где важна точность, а ошибка может дорого обойтись. Она снижает риски, но ограничивает гибкость в принятии решений.

А как вам комфортнее работать: с одним руководителем или с целой цепочкой согласований?
Или лучше бы совсем без управления? 🤭

Смена профессии кажется чем-то долгим и неподъёмным. И вообще, может, уже поздно что-то менять… Кому знакомо? 👀

3 апреля в 19:00 мск встретимся в прямом эфире и выясним, что всё не так страшно, как кажется.

Спикер — Виталий Ранн, эксперт Карьерного маркетплейса от hh.ru и Product Manager в Cloud.‌ru, ex-CPO, ex-VK. На вебинаре Виталий разберёт:

🔹какие существуют подходы для смены профессии;
🔹как это происходит на практике и какие этапы нужно пройти;
🔹реальные кейсы (в том числе кейс Виталия — карьерный переход из инженера-схемотехника в продакта);
🔹основные заблуждения специалистов, которые только задумываются о смене профессии.

Регистрируйтесь на трансляцию — пришлём напоминание, чтобы вы ничего не пропустили.

👉 Зарегистрироваться

Госдума приняла закон, запрещающий удалённую работу.

Испугались? С первым апреля!

А теперь серьёзно. В честь празника мы собрали несколько профессий, которые звучат как шутка. Голосуйте в опросе ниже и угадывайте, какой из них не существует на самом деле 🤭

💡 Правильный ответ: конструктор сэндвичей. Интересно, какие ЕГЭ пришлось бы для такой специальности сдавать 😒

Подробнее ответы мы разобрали в карточках.

А вы бы стали отвечать на неудобные вопросы на собеседовании?

🎯 Ситуация

На собеседовании задали личный вопрос. Отвечать на него не хочется, но компания и вакансия нравятся. Что делать?

Мы собрали несколько вариантов ответа. Голосуйте в опросах за те, которые считаете уместными ⬇

❤️, если узнали своего коллегу

Продолжим в комментариях! Отправляйте эмодзи, который описывает вас в конце рабочего дня ⬇️

В интернете опубликовали резюме легенды мирового кинематографа 🐺

Мы не смогли удержаться и подобрали ему подходящую вакансию.

Кто там? Это внутренний творец ❤️

Нас так воодушевил прошлогодний проект «День заботы на работе», когда мы сходили в гости к Третьяковской галерее, что мы решили не останавливаться и выпустить ещё один — приуроченный ко Дню работника культуры, который в России отмечают сегодня, 25 марта. 

Вместе с Третьяковской галереей мы разработали коллекцию, в которую вошли стильные футболки, кружки Stojo, шопперы и стикеры с вдохновляющими слоганами: «Сохраняйте творца внутри себя» и «Вы превращаете рутину в произведение искусства». 

Посмотреть коллекцию можно здесь.

Сегодня День работника культуры! Спасибо вам за то, что делаете наш мир таким красивым.

В честь праздника делимся подборкой вакансий из сферы культуры в культурной столице 2024 — Нижнем Новгороде.

➡ Архитектор-реставратор
Сдельная работа на объектах культурного наследия Нижнего Новгорода. Аттестация Минкультуры, опыт работы реставратором и профильное высшее образование в области строительства обязательны для кандидатов.

➡ Аниматор на круизный теплоход
Сезонная работа на теплоходе FUN&SUN CRUISE для всех, кто желает поработать с детьми и знает основы педагогики. Профильное образование будет вашим преимуществом.

➡ Директор музея
Будущий сотрудник кафе-музея должен будет заниматься поиском экскурсоводов, контролировать работу персонала и мероприятия, продвигать заведение на сайте и в социальных сетях.

➡ Актёр театра и кино
Творческое объединение «Нетеатр» ищет актёров и актрис для спектаклей и премьер. Опыт работы или профильное образование обязательны.

➡ Бутафор-декоратор
В Нижегородский независимый театр рассмотрят кандидатов с профильным образованием и опытом работы. В обязанности входит изготовление декораций, реквизита и бутафории.

➡ Педагог по актёрскому мастерству
Детская театральная студия «Я — Актёр!» ищет педагога по актёрскому мастерству для детских групп. Тренинги, внутренние мероприятия, постановка миниатюр и спектаклей — всё это ждёт будущего сотрудника.

➡ Ассистент директора театра
В обязанности сотрудника входит учёт задач сотрудников, генерация контента в корпоративных нейросетях и помощь с запуском Иммерсивного онлайн-театра. Опыт работы ассистентом не требуется.

➡ Библиотекарь
Рассматриваются только кандидаты со средним или высшим педагогическим, культурологическим или библиотечным образованием. Из обязанностей: работа с документацией, обслуживание читателей и продвижение библиотеки в социальных сетях.