🙂Работа в майские праздники: за какие дни положена двойная оплата в Татарстане
В мае у жителей Татарстана, работающих по пятидневной системе, будет два длинных выходных: с 1 по 4 мая и с 8 по 11 мая. Однако часть населения республики будет работать в эти дни. О том, как будет осуществляться оплата труда в майские праздники,
сообщает «Татар-информ».
Длинные майские выходные связаны с Праздником Весны и Труда (1 мая) и Днем Победы (9 мая). Кроме того, нерабочими станут 2 и 8 мая, поскольку выходные с 4 января и 23 февраля были перенесены. 3, 4, 10 и 11 мая также совпадают с субботой и воскресеньем.
В мае праздничными днями считаются только 1 и 9 мая.
Работа в эти дни, согласно статье 153 Трудового кодекса РФ, должна быть оплачена в двойном размере, независимо от рабочего графика.
Сотрудник также имеет право отказаться от двойной оплаты и взять дополнительный выходной день.
Что касается оплаты труда в другие выходные мая, то все зависит от установленного в организации графика работы.
Если 2, 3, 4, 8, 10 и 11 мая являются выходными по действующему графику, то работа в эти дни оплачивается в двойном размере.
Если же эти дни считаются рабочими, например, при сменном графике, то работа оплачивается в обычном (одинарном) размере.
🚀
Подписаться | Сообщить новость