رأی شماره ۳۱۸۸ مورخ ۱۴۰۰/۱۲/۲۴ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری یکی از آرای مهم در حوزه حقوق کار و حقوق کارکنان شرکتی (ارکان ثالث) است که به موضوع اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل برای کارکنان مشمول قانون کار در دستگاه‌های اجرایی می‌پردازد.
در ادامه، نحوه دقیق و موثق محاسبه و آثار این رأی را تشریح می‌کنم:
موضوع رأی:
الزام دستگاه‌های اجرایی به اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل مصوب وزارت کار برای کارکنان شاغل با قرارداد قانون کار (ارکان ثالث) در آن دستگاه‌ها، با نظارت وزارت کار.
مبنای قانونی رأی:
ماده ۴۹ قانون کار: کارفرمایان موظف‌اند با همکاری وزارت کار و امور اجتماعی برای کارکنان مشمول قانون کار، طرح طبقه‌بندی مشاغل تهیه و اجرا کنند.
ماده ۱۸۰ قانون کار: تخلف از مقررات قانون کار، از جمله ماده ۴۹، قابل پیگرد است.
رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شماره ۳۱۸۸: تأکید دارد که هرگونه طرح طبقه‌بندی مشاغل برای کارگران، باید مطابق ضوابط وزارت کار تهیه و به تأیید آن وزارتخانه برسد. دستگاه‌های اجرایی نمی‌توانند خارج از این چارچوب طرح جداگانه‌ای تدوین یا اجرا کنند.
نتایج اجرایی رأی ۳۱۸۸ برای کارکنان ارکان ثالث:
الزام دستگاه‌ها به تبعیت از طرح طبقه‌بندی وزارت کار: شرکت‌ها و نهادهای طرف قرارداد با وزارت نفت (پیمانکاران) ملزم هستند طرح طبقه‌بندی مصوب وزارت کار را برای نیروهای ارکان ثالث اجرا کنند.
ابطال رویه‌های مغایر: هرگونه جدول دستمزدی، پرداخت غیرمستند یا طبقه‌بندی مستقل توسط شرکت یا پیمانکار بدون تأیید وزارت کار فاقد وجاهت قانونی است.
نحوه محاسبه مزایا طبق رأی ۳۱۸۸:
برای محاسبه حقوق و مزایای کارکنان بر اساس این رأی:
۱. شناسایی شغل و عنوان شغلی کارگر:
از طریق فرم اطلاعات شغلی کارگر (فرم ۵۱۰ وزارت کار)
انطباق عنوان شغلی با دفترچه طرح طبقه‌بندی مشاغل وزارت کار در بخش نفت، خدمات، تأسیسات و...
۲. طبقه شغلی و گروه:
تعیین گروه شغلی (از ۱ تا ۲۰) بر اساس ماهیت و تخصص شغل
۳. استفاده از جداول مزد مصوب:
طبق بخشنامه مزد سالانه شورای عالی کار
هر گروه شغلی دارای مزد پایه مشخص است.
مزایایی مثل حق سنوات، فوق‌العاده سختی کار، بدی آب‌وهوا، حق جذب، اضافه‌کاری و... نیز طبق دستورالعمل وزارت کار محاسبه می‌شوند.
۴. تأثیر سابقه:
سنوات خدمت در قالب پایه سنواتی در حقوق ماهانه تأثیرگذار است.
مثال واقعی:
فرض کنیم یک نیروی ارکان ثالث با شغل «راننده پایه یک» در گروه شغلی ۸ باشد:
مزد پایه سال ۱۴۰۴ برای گروه ۸: حدود ۸۵ میلیون ریال (فرضی)
پایه سنوات ۱۴۰۴: ۹۳۱٬۶۰۸ ریال در ماه
اگر فرد ۱۰ سال سابقه داشته باشد:
پایه سنوات: ۹۳۱٬۶۰۸ × ۱۰ = ۹٬۳۱۶٬۰۸۰ ریال
جمع دریافتی پایه: ۸۵ میلیون + ۹٫۳ میلیون + سایر مزایا (حق جذب، سختی، بدی آب‌وهوا...)

کلیک کنید 👇👇
https://t.me/ghanonkar2

✅سازمان فنی و حرفه‌ای قم ️با مشروعیت دادن به اشتغال اتباع، کارگر ایرانی را از بازار کار حذف کرده است

مجید رضایی (رئیس انجمن صنفی بنای سفت‌کاران استان قم):

🔸️امروز مردم از هجوم بی‌ضابطه اتباع خارجی در امان نیستند، آن‌وقت سازمان فنی‌ و حرفه‌ای قم نه تنها کلاس رایگان برای آن‌ها برگزار می‌کند، بلکه گواهینامه هم می‌دهد تا راحت‌تر وارد بازار کار شوند!

🔸️در حالی‌که جوانان ایرانی بیکار هستند و سفره‌های کارگران کوچک شده، مسئولان فنی‌ و حرفه‌ای با این تصمیمات اشتباه، عملاً به اشتغال اتباع مشروعیت می‌دهند و راه را برای حذف کارگر ایرانی باز می‌کنند؛ این ظلم به نیروی کار بومی است و ما ساکت نمی‌مانیم.

🔸️لذا خواستار پاسخگویی فوری مسئولان و توقف این روند خطرناک هستیم./دسترنج‌نیوز

خبرنگار افتخاری: فرزانه رحیم زاده

💥حقوق و دستمزد واستخدامی
نکات مهم کلیدی قانون کار و نظام ارزشیابی طرح طبقه بندی مشاغل و رای ۳۱۸۸فرمول تغییر افزایش حقوق کارگران ،، طرح ساماندهی کارکنان دولت تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
https://t.me/ghanonkar2
https://t.me/ghanonkar2

🔴فوری

ریزش شدید طلا و دلار تحت تاثیر توافقات / دلال ها فروشنده شدند


سایت دلار و طلا تهران dolarrtalaa لحظه ای قیمت میزنه
🔸️

✍️یارانه نقدی فروردین ۱۴۰۴ کی قابل برداشت می‌شود؟

✅امروز یکشنبه ۳۱ فروردین بسیاری از یارانه‌بگیران خبر داده‌اند که هنوز مبلغ یارانه به حساب آنها واریز نشده است. در این‌باره سازمان هدفمندی، زمان قابل برداشت‌ شدن یارانه‌ها را اعلام کرد.

🔹بر اساس اعلام این سازمان، مبالغ واریزی از ساعت ۲۴ روز ۳۱ فروردین قابل برداشت است. یارانه نقدی دهک‌های چهارم تا نهم مبلغ ۳۰۰ هزار تومان به ازای هر نفر است.


🌐حقوق و دستمزد واستخدامی
نکات مهم کلیدی قانون کار ایران و طرح طبقه بندی مشاغل
https://t.me/ghanonkar2

وزیر نیرو :
🔴افزایش تعرفه برق مشترکان پرمصرف با هدف بهینه سازی مصرف و عدالت در توزیع برق

🔴 به صنایع پیشتاز در توسعه نیروگاه‌های خورشیدی تسهیلات ویژه داده می شود

#هم_برقی

❗فروش عسل طبیعی فقط ۲۴۰هزار تومان

💸 پرداخت #درب_منزل
📥 مرجوعی در صورت عدم رضایت
📨 ارسال به همراه برگه آزمایش
⚖ کاملا ضمانتی و سالم
_
🐝 نگید چون ارزونه حتما به درد نمیخوره
💢 ارزونه چون دارید از زنبوردار خرید میکنید
__
جهت کسب اطلاعات بیشتر👇👇
https://t.me/+Y6r82u5EoC1iNzdk

✅ اولین شرط واگذاری در وزارت کار حفظ حقوق و امنیت شغلی کارگران است

احمد میدری (وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی) در مراسم افتتاح سه پروژه راهبردی شرکت سرمایه‌گذاری دارویی تامین (تیپیکو) وابسته به شرکت شستا:

🔸نیروی انسانی در شرکت‌هایی که در صف واگذاری هستند نگران هستند. اولین شرط هر واگذاری در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حفظ حقوق و امنیت شغلی کارگران است. نیروی انسانی مهم‌ترین سرمایه کشور است و ما در این وزارتخانه شعار سال را بر اساس شعاری که مقام معظم رهبری تعیین کرده اند، به "وفاق برای سرمایه‌گذاری و ایران ماهر" تبدیل کرده‌ایم.

🔸محدودیت‌های موجود در سیستم حقوق و دستمزد دولتی، جذب نخبگان را دشوار کرده است. برای موفقیت در رقابت‌های جهانی، باید بتوانیم سازوکارهای پاداش و انگیزشی مناسبی تعریف کنیم./ایلنا

💥حقوق و دستمزد واستخدامی
نکات مهم کلیدی قانون کار و نظام ارزشیابی طرح طبقه بندی مشاغل و رای ۳۱۸۸فرمول تغییر افزایش حقوق کارگران ،، طرح ساماندهی کارکنان دولت تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
https://t.me/ghanonkar2
https://t.me/ghanonkar2

✅ الزامات واگذاری هلدینگ دارویی شستا را رعایت می‌کنیم

احمد میدری (وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی):

🔸ما باید فعالیت‌های دارویی خود را به سمت واگذاری به بخش خصوصی ببریم. ما نباید به نیروی کار در حین واگذاری سهام آسیب بزنیم. چون نیروی انسانی مهمترین سرمایه کشور محسوب می‌شود.

🔸ما به سمت تحول در مهارت آموزی نیز باید فعال باشیم. در صنعت دارویی نباید اشتباه صنعت پتروشیمی را تکرار کنیم. مثلا در زنجیره ارزش پتروشیمی ما بدون توجه به زنجیره کار و ارزش بخش‌های مختلف را واگذار کردیم و جدا شدن زنجیره‌ها هزینه تولید را بالا برد. این اشتباه نباید در صنعت دارو تکرار شود. ما قطعا الزامات واگذاری هلدینگ دارویی شستا را رعایت می‌کنیم.

🔸میدری در پایان سه طرح بزرگ جدید و دانش بنیان دارویی را شامل پروژه شرکت ژلاتین کپسول ایران افتتاح کرد./ایلنا

💥حقوق و دستمزد واستخدامی
نکات مهم کلیدی قانون کار و نظام ارزشیابی طرح طبقه بندی مشاغل و رای ۳۱۸۸فرمول تغییر افزایش حقوق کارگران ،، طرح ساماندهی کارکنان دولت تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
https://t.me/ghanonkar2
https://t.me/ghanonkar2

✅برگزاری جلسات شورای‌عالی کار دوره‌ای، برای ترمیم دستمزد ضروری است

نصرالله دریابیگی (نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی):

🔸وضعیت معیشت و زندگی بازنشستگان به مراتب نسبت به کارگران دشوار تر است. بسیاری از بازنشستگان حداقل دستمزد را دریافت می‌کنند و این دریافتی ها هیچ تناسبی با هزینه زندگی آنان ندارد.عیدی ناچیز ۳میلیون تومانی برای بازنشستگان هیچ کمکی به معیشت اخر سالشان نکرد. بازنشستگان در تامین هزینه مسکن و بخصوص درمان مانده اند.

🔸نرخ تورم و نیازهای اساسی جامعه کارگری و بازنشستگی همخوانی ندارند و این در اختیار دولت است که چطور تورم را مهار می کند تا سبد معیشت جوابگوی هزینه زندگی باشد.

🔸پیشنهاد می شود جلسات شورای‌عالی کار به صورت دوره‌ای برگزار شود و ترمیم دستمزد در دستور کار قراردهند تا فاصله تورم و معیشت کم شود. با این اقدام فشار اقتصادی بر کارگران و بازنشستگان کاهش می‌یابد./دسترنج‌نیوز
💥حقوق و دستمزد واستخدامی
نکات مهم کلیدی قانون کار و نظام ارزشیابی طرح طبقه بندی مشاغل و رای ۳۱۸۸فرمول تغییر افزایش حقوق کارگران ،، طرح ساماندهی کارکنان دولت تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
https://t.me/ghanonkar2

🔴 سازمان بهداشت : دیسک کمر بدون جراحی درمان میشود

🔹 روشی به تازگی کشف شده که با استفاده از پلاتینر تراپی امواج کِلاکْ پالْس میتواند کمردرد را (در منزل) درمان کند !

✅ اگر دیسک کمر ، سیاتیک ، تنگی کانال نخاعی و … دارید همین حالا وارد شوید و پرسشنامه درمان کمردرد را پر کنید تا بفهمید با چه روشی درمان میشید👇🏻


https://medianashop.com/Landing/Intdbl/PL84?utm_term=0131teleB

☎️ تماس فوری با درمانگر: 02191003925

اگه دنبال ادمین حرفه‌ای اینستاگرام و تلگرام هستی که پیج و کانالت رو حسابی بزرگ کنه

دیدوگرام یه سایتیه که داره بهترین ادمین‌ها رو معرفی میکنه و کانال تلگرامشون اینه:👇
https://t.me/+FCZeZET02PJiMDk8
● بلاگر
● تولید پست و استوری
● تدوین‌گر ویدیو
● عکاس و فیلمبردار
● سناریونویس
● دایرکت و کامنت
● و...

سایتش هم که لیست کامل‌تری داره و رزومه و شماره تماس هم گذاشته اینه👇:
https://B2n.ir/u70714
.

✅بسته حمایتی وزارت راه از مستاجران تصویب شد/پرداخت وام ودیعه ۴۰۰ میلیونی به دهک‌های پایین

طاهرخانی (معاون وزیر راه):

🔸بسته پیشنهادی وزارت راه وشهرسازی برای حمایت از مستاجران در جلسه امروز شورای عالی مسکن تصویب شد.

🔸مهم‌ترین محور این بسته در کوتاه‌مدت، پرداخت دو نوع وام ودیعه به اجاره‌نشین‌هاست. شورای عالی مسکن با پرداخت وام ۴۰۰ میلیون تومانی قرض‌الحسنه به اقشار تحت حمایت موافقت کرد.

🔸همچنین مطابق روال سال‌های گذشته، وام ودیعه به سایر مستأجران نیز پرداخت می‌شود که در این زمینه، ۲۰۰ همت اختصاص خواهد یافت. مقرر شد ۷۵ هزار واحد مسکن استیجاری با مشارکت بخش‌های عمومی غیردولتی، خیرین، بنیاد مسکن و سایر نهادها ساخته شود./تسنیم

تلگرام:
https://t.me/ghanonkar2

☑️جلوگیری از چرب شدن کبد
☑️پاکسازی و سم زدایی کبد
☑️رفع چربی کبد
☑️دارای مجوز وزارت بهداشت
☑️دارای گارانتی بازگشت وجه

کلیپ رو تا انتها ببین و با این روش گیاهی کبدت رو نجات بده👌🏻😍
دریافت اطلاعات بیشتر و سفارش با تخفیف ویژه👇🏻👇🏻👇🏻
https://landing.saamim.com/nEVBT
https://landing.saamim.com/nEVBT

چرا همیشه حقوق‌تون کمتر از انتظاره؟

شاید وقتشه بدونی:

مزد مبنا و مزد شغل چیه؟

طرح طبقه‌بندی مشاغل دقیقاً شامل چه آیتم‌هایی میشه؟

چطور بدونی گروه شغلیت چنده و آیا درست ارزشیابی شدی یا نه؟

رأی ۳۱۸۸ دیوان عدالت چطور می‌تونه افزایش حقوقتو نجات بده؟

چرا بعضی کارگرها ۳۰٪ بیشتر حقوق می‌گیرن؟


همه اینا و کلی نکته‌ی حیاتی دیگه رو توی کانال
زرین قانون کار ایران
یاد می‌گیری.

به جمع هزاران نفر بپیوند که حقوقشون رو با آگاهی تغییر دادن.

[لینک عضویت در کانال
https://t.me/ghanonkar2
https://t.me/ghanonkar2

🔴فوری

ریزش شدید طلا و دلار هم اکنون تحت تاثیر توافقات / دلال ها فروشنده شدند!


سایت دلار تهران dolarrtalaa لحظه ای قیمت میزنه
🔹️¹

✅۱.۸ میلیون ایرانی همچنان در دام اشتغال ناقص

🔸بررسی‌ها نشان می‌دهد سهم اشتغال ناقص در زمستان ۱۴۰۳ نسبت به فصل مشابه سال قبل ۰.۹ درصد کاهش پیدا کرده، اما همچنان ۱میلیون و ۸۷۹ هزار نفر درگیر اشتغال ناقص هستند.

🔸در زمستان ۱۴۰۳، ۷.۷ درصد جمعیت شاغل،‌ به دلایل اقتصادی (فصل غیرکاری، رکود کاری، پیدا نکردن کار با ساعت بیش‌تر و…) کم‌تر از ۴۴ ساعت در هفته کار کرده و آماده برای انجام کار اضافی بوده‌اند.

🔸در اشتغال ناقص افراد و متقاضیان کار به دلایل مختلف مجبور هستند کمتر از میزان استاندارد در هفته کار کنند. به طور مثال وقتی یک مهندس عمران، راننده تاکسی می‌شود، یکی از مصادیق اشتغال ناقص است./تسنیم

تلگرام:
https://t.me/ghanonkar2

✍جزئیات افزایش حقوق کارمندان دولت در ۱۴۰۴

🔹️بخشنامه حداقل حقوق سال ۱۴۰۴ کارکنان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت نشان می‌دهد که حداقل حکم کارگزینی ۱۳ میلیون تومان و حداکثر حقوق ۹۱ میلیون تومانی برای کارمندان در نظر گرفته شده است.

💢منبع: تسنیم

🌐حقوق و دستمزد واستخدامی
قانون کارایران
https://t.me/ghanonkar2

✅ لزوم برگزاری ماهانه جلسات شورای عالی کار

ناصر چمنی (فعال کارگری):

🔸همواره در زمان مذاکرات مزد چنین موضوعاتی مطرح می شود ولی بیش از آنکه عملیاتی شود بیشتر به حاشیه می رود با این حال از برگزاری ماهانه و مستمر جلسات شورای عالی کار همواره استقبال کرده ایم و امیدواریم وزارت کار از ابتدای سال در این راستا حرکت کند.

🔸اگر به آیین نامه شورای عالی کار پرداخته شود و ماهیانه جلسات شورای عالی کار را برگزار کنند و یک موضوع آن را بررسی دستمزد بگذارند، نتیجه این می شود که دستمزد در جلسات کارشناسی طی سال چکش‌کاری می شود و در روزهای آخر سال به طور فشرده تعیین نمی شود.

🔸اگر شرکای اجتماعی هر ماه گزارشی از تورم موجود آن ماه و اینکه چه تاثیری روی افزایش مزد گذاشته تهیه کنند می توان به این گزارش استناد کرد و وزیر کار نیز به عنوان یک گزارش عملی و اجتماعی آن را در هیات دولت مطرح می کند./ایسنا

تلگرام:
https://t.me/ghanonkar2

آغاز دور جدید فروش فوق‌العاده اقلام مصرفی خودروهای داخلی در سامانه جامع ایرانکو

🟥 جزییات این طرح:

◾️ اقلام در حال عرضه شامل دیسک و صفحه کلاچ ،لنت ترمز، شمع موتوری ، تسمه تایمینگ ، تسمه دینام و... می‌باشد.
◾️ارائه به هر کد ملی بالای ۱۸ سال یک سبد کامل از قطعات وارداتی
◾️زمان تحویل این قطعات یک الی سه روز کاری اعلام شده است.
🟩متقاضیان می‌توانند جهت دریافت کالا به سامانه رسمی ایرانکو به نشانی زیر مراجعه نمایند :

《●  www.iranko.ir ●》

🇮🇷³¹

🔥 اینجا لوازم خانگی را اصل و ارزان تر از همه جا بخرید 🔥

☑️ فروش ویژه انواع کولرگازی و لباسشویی و
ظرفشویی و یخچال و ست کامل جهیزیه
🎁 به همراه اشانتیون ارزنده

✅ ارسال رایگان وتایید کالابرای مشتری
✅ تسویه حساب درب منزل
✅ گارانتی ۵ ساله شرکتی
✅ فعال بودن کارت گارانتی در تمام نقاط ایران

خاتم حسینی.      📞 09170076733 - 🆔 @hossini6733
اقای حسینی        📞09170076494 -  🆔 @hossini6494

🔴دیدن اجناس در لوازم خانگی حسینی👇👇
https://t.me/hossinibane

🎥 حقوق کارگران باید بر اساس تورم واقعی افزایش یابد

نثاری (نماینده مردم نهاوند) :

🔸اگر قطعی برقی در سال جاری امری اجتناب‌ناپذیر است باید از هم‌اکنون فکری برای آن شود، چرا با واردات برق این کسری جبران نمی‌شود؟

🔸کنترل قیمت اقلام مربوط به سبد خانوار باید به‌صورت روزانه صورت گیرد.

تلگرام:
https://t.me/ghanonkar2

🔹افزایش سرمایه بیمه کوثر از ۳۳۵۰ به ۴۰۰۰ میلیارد تومان

🔺به گزارش روابط عمومی و تبلیغات بیمه کوثر، در مجمع عمومی فوق العاده افزایش سرمایه بیمه کوثر، با توجه به مجوز سازمان بورس و اوراق بهادار و بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران، سرمایه شرکت از ۳۳۵۰ به ۴۰۰۰ میلیارد تومان رسید و مصوب شد.
🔺لازم به ذکر است با توجه به رضایت ذی نفعان و عملکرد و سودآوری های درخشان بیمه کوثر، این چهارمین افزایش سرمایه از محل سود انباشته و سایر اندوخته‌ها در سه سال اخیر بوده و سرمایه شرکت ۶ برابر رشد داشته است.

✅ سازمان مالیاتی، ملزم به استرداد ارقام کسر‌شده از حساب بازنشستگان تامین اجتماعی است

مجتبی حاجی‌زاده( دبیر اجرایی خانه کارگر آران و‌ بیدگل):

🔸 رأی قاطع هیئت عمومی دیوان عدالت اداری در نهم مردادماه ۱۴۰۳ بار دیگر تأکید کرد که مالیات‌ستانی از مزایای رفاهی و انگیزشی کارگران، کاملاً غیرقانونی بوده و این مبالغ باید مسترد شود. با این حال، سازمان مالیاتی کشور با علم به این موضوع، سال‌ها از مبالغ پرداختی بابت مزایای رفاهی کارگران بازنشسته مالیات اخذ شده است.

🔸هیچ توجیهی برای ادامه این مطالبه قانونی وجود ندارد! سازمان مالیاتی موظف است بی‌درنگ و بدون کوچک‌ترین تعلل، مبالغ کسر شده را محاسبه و همراه با نرخ تورم روز به بازنشستگان بازگرداند. این یک حق‌الناس است و کوتاهی در بازپرداخت آن، ظلم  به کارگران بازنشسته محسوب می‌شود.

🔸دستگاه قضایی کشور، به‌ویژه دادستان‌های کشور، باید فوراً و بدون مماشات به موضوع ورود کنند و با استفاده از ابزارهای قانونی، سازمان مالیاتی را ملزم به بازگرداندن مبالغ کسر شده نمایند. این تأخیر غیرقابل‌قبول است و ادامه آن، نقض آشکار حقوق بازنشستگان خواهد بود.

🔸کانون‌های بازنشستگی و تشکلات کارگری موظف‌اند این موضوع را تا تحقق کامل آن دنبال کنند. مطالبه بازنشستگان نه قابل مذاکره است و نه مشمول گذشت!/دسترنج‌نیوز

تلگرام:
https://t.me/ghanonkar2

⬛️

قیمت دلار وطلا هم اکنون بعد از مذاکرات در حال ریزش شدید!!!


سایت دلار و طلا تهران dollartalaداره لحظه ای قیمت میزنه

👇👇
dollartala

دغدغه امروز نیروی کار، موقت یا دائمی بودن قراردادکار نیست!

داوود جوانی (نماینده کارفرمایان در شورایعالی کار):

🟥⬅️قرارداد تضمین کننده ثبات کار نیست و رسمی یا قراردادی بودن نیروی کار همیشه مساوی با این نیست که فرد ۳۰ سال در یک کارگاه کار خواهد کرد. بحث بهره‌وری، کارآیی و طبقه‌بندی مشاغل خیلی مهتر از مبحث نوع قرارداد کار است. کارگر اگر احساس کند که پشتوانه مزدی و بهره‌وری طبقه‌بندی به نسبت کاری که انجام می‌دهد متناسب است، دنبال رسمی یا موقتی بودن قرارداد نیست.

🟥⬅️واقعیت بازار کار این است که فضای کار و جوانانی که وارد بازار کار می‌شوند متفاوت از گذشته است. در دنیا هم همینطور است و در کشورهای در حال توسعه و توسعه یافته هم افراد به سمت آزادکاری و اصطلاحاً فریلنسری پیش می‌روند و علاقه ندارند در یک محل به‌صورت ثابت کار کنند. بلکه مایلند ارتقاء پیدا کنند، مشاغل بیشتری داشته باشند و درآمد بیشتری کسب کنند. لذا دغدغه نیروی کار این نیست که تبصره ۱ یا ۲ ماده ۷ اجرا شود و قراردادها دائمی شوند./دسترنج‌نیوز

💥 حقوق و دستمزد واستخدامی

https://t.me/ghanonkarkhabartamin

🎥 بر اساس گزارش‌های ارائه شده تأمین اجتماعی ۴ سال آینده از بحران خارج می‌شود

دکتر قالیباف رئیس مجلس در نشست کمیسیون اجتماعی مجلس:

🔸حسابرسی‌های قابل‌تأیید که تأمین اجتماعی از دولت طلبکار است، حدود ۲۴۰ همت است، ما چه زمانی قرار است موضوعات صندوق را حل کنیم؟

🔸بر اساس گزارش‌ها ارائه شده ما دو سال دیگر در تأمین اجتماعی بحران داریم اما چهار سال دیگر تأمین اجتماعی از بحران بیرون می‌آید.

🔸آیا با این شیوه می‌توانیم کشور را اداره کنیم؟ اقتصاد را اداره کنیم؟ درمان را حل کنیم؟ با این روش به جایی نمی‌رسیم.

تلگرام
https://t.me/ghanonkar2

📹 چند میلیون نفر کالابرگ گرفتند؟

وزیر کار در نشست کمیسیون اجتماعی مجلس:

🔸در مرحله اول حدود ۱۹ میلیون خانواده کالابرگ گرفتند که از ۲۵ همت ۲۳ همت آن مصرف شده در مرحله دوم نیز از حدود ۲۱ میلیون خانواده ۶ میلیون خانواده کالابرگ دریافت کرده اند

تلگرام:
https://t.me/ghanonkar2

🎥 خانوارهای جعلی مانع اصلاح یارانه شدند


احمد میدری(وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی) در نشست کمیسیون اجتماعی مجلس:

🔸۶میلیون خانوار کالابرگ گرفتند

🔸تجربه سال ۱۳۹۸ نشان داد که اجازه‌ تغییر غیرطبیعی ساختار خانوار باعث تشکیل خانوارهای جعلی برای دریافت یارانه می‌شود. این مسئله اصلاح هدفمند یارانه‌ها را با چالش مواجه کرده است.

🔸در حوزه تغذیه، طرح یسنا با همکاری وزارت بهداشت آغاز شده و تاکنون به حدود ۱۵۰ هزار زن دچار فقر غذایی، کمک‌هزینه‌ ماهانه پرداخت شده است. در صورت تأمین بودجه، این تعداد افزایش می‌یابد.

🔸در مرحله اول طرح کالابرگ، ۱۹ میلیون خانوار مشمول بودند که ۹۲ درصد از اعتبار تخصیصی مصرف شد. در مرحله دوم تاکنون ۶ میلیون خانوار از ۲۱ میلیون ثبت‌نامی، کالابرگ دریافت کرده‌اند.
تلگرام:
https://t.me/ghanonkar2

0912


یه برند معتبر که میتونی باهاش یه خط ۰۹۱۲ رند بخری یا خط ۰۹۱۲ خودتو بهشون باقیمت عالی بفروشی
  میتونی تو این مجموعه صاحب۰۹۱۲ مورد علاقت بشی


👍مطمئن بخرو بفروش👍
🤝حضوری و غیر حضوری🤝

آدرس کانال تلگرام👇👇👇👇
https://t.me/bamesimorg
https://t.me/bamesimorg
³⁰

💍 طلا وجواهرات محمد سیاوشی💍

اولین و متنوع ترین فروشگاه اینترنتی طلا و جواهر با سه شعبه در تهران برای خرید حضوری و اینترنتی و ارسال رایگان به سراسر ایران 💎

اگر دوست دارید هر روز #قیمت_آنلاین ، #جدیدترین و #زیباترین مدلهای طلا و جواهر رو با پایین ترین اجرت ها ببینید حتما عضو کانالشون بشید 🤩

مژده به کسانی که از طریق این تبلیغ وارد کانالمون شوند به ازای هرگرم خرید مبلغ 200 هزار تومان تخفیف ویژه داده میشود .

مشاهده کارها و عضویت با لینک زیر و کلیک کردن join 👇👇
https://t.me/joinchat/AAAAAD8F3T34R4hYAaKl_Q

وزیر نیرو :
🔴افزایش تعرفه برق مشترکان پرمصرف با هدف بهینه سازی مصرف و عدالت در توزیع برق

🔴 به صنایع پیشتاز در توسعه نیروگاه‌های خورشیدی تسهیلات ویژه داده می شود

#هم_برقی

✅ تخفیف ویژه به مناسبت روز ارتش

🔹۱۵ درصد تخفیف مازاد مالی بیمه شخص ثالث
🔹۲۰ درصد تخفیف بیمه بدنه

۲۸ فروردین الی ۱۲ اردیبهشت


📞 ۰۲۱۸۹۳۸۲
💻 https://kins.ir

✅ ۵۶ درصد مشاغل کشور غیررسمی است

سید مالک حسینی(معاونت اشتغال وزارت کار):

🔸اکنون حدود ۵۶ درصد مشاغل کشور در بخش غیر رسمی است، مشاغلی که خارج از نظارت دولت، بدون بیمه، قراردادهای رسمی یا مالیات فعالیت می‌کنند و اغلب از ثبات شغلی برخوردار نیستند.

🔸حضور گسترده این مشاغل، ضمن کاهش درآمدهای مالیاتی دولت، منجر به رقابت ناعادلانه با کسب‌وکارهای رسمی شده است.

🔸پیشتر هم وزارت کار از وجود ۶ میلیون شاغل در کشور خبر داد که فاقد پوشش بیمه‌ای هستند و از این تعداد ۲ میلیون نفر در مشاغل اینترنتی فعالیت دارند./تسنیم

تلگرام:
https://t.me/ghanonkar2

✅ شغل آتش‌نشان با حکم دیوان عدالت اداری سخت و زیان‌آور شناخته شد

🔸در پی صدور آرای متعارض از سوی برخی شعب دیوان عدالت اداری در خصوص ماهیت شغل آتش‌نشانی و اینکه آیا این شغل در زمره مشاغل سخت و زیان‌آور قرار می‌گیرد یا خیر، موضوع جهت بررسی و رفع تعارض به هیأت عمومی ارجاع شد.

🔸هیئت عمومی دیوان عدالت اداری پس از بررسی مستندات و استماع نظرات، با اکثریت آرا تعارض را محرز دانست و اعلام کرد که بر اساس ماده ۸۴ قانون برنامه ششم توسعه جمهوری اسلامی ایران دولت موظف است مشاغل آتش‌نشانی و پرتوکاری اشعه را جز مشاغل سخت و زیان‌آور محسوب کند./مهر

تلگرام:
https://t.me/ghanonkar2

✅ایمن گستر دانیال

تولید مستقیم تیشرت های جودون با بهترین کیفیت در ۲۵ رنگ و ۷ سایز بدون آب رفت و تغییر رنگ ، فروش به صورت عمده و تکی ، امکان چاپ لوگو حرارتی قابل شستشو با بهترین کیفیت

✅آماده عقد قرارداد با شرکت ها و ارگان ها جهت همکاری و ارائه خدمات

✅راه های ارتباطی با ما:
وب سایت👇🏼
https://danialsafety.com

تلگرام👇🏼
@Danialsafety72

اینستاگرام👇🏼
https://instagram.com/Danial.Safety

شماره های تماس و واتس آپ👇🏼
09125488948
02155645965

✍تاثیر ساعت کار بر حقوق و دستمزد کارگران

💢منبع: صفحه اینستاگرام وحید حاجی زاده کارشناس روابط کار

🇮🇷قانون کارایران
https://t.me/ghanonkar2

🔻 به منظور پاسخ به سوالات و ابهامات

📲کانال اطلاع‌رسانی «سپاس کارت معلم» بانک صادرات ایران در پیام‌رسان شاد راه‌اندازی شد

🔹 ​بانک صادرات ایران با همکاری وزارت آموزش و پرورش، کانال راهنمای «سپاس کارت معلم» را در پیام‌رسان شاد راه‌اندازی کرد. 

📲 بانک صادرات ایران در پیام‌رسان «شاد»
🔘 https://shad.ir/bsi_1331


🌐 برای مطالعه متن کامل خبر، لطفا کلیک فرمایید

✅ بانک صادرات ایران، در خدمت مردم
✅ @bsi_1331

رای ۳۱۸۸ دیوان عدالت اداری که در سال‌های اخیر صادر شد، به طور مستقیم بر پایه حقوق تأثیرگذار نیست، اما می‌تواند بر گروه‌بندی شغلی و دستمزدهای جانبی اثر بگذارد. به‌ویژه برای نیروهای پیمانکاری و ارکان ثالث، این رای می‌تواند موجب اصلاح طرح طبقه‌بندی مشاغل و ایجاد هماهنگی بیشتر بین حقوق و مزایای نیروهای پیمانکار و نیروهای رسمی یا قراردادی شود.
توضیح دقیق‌تر:
رای ۳۱۸۸ دیوان عدالت اداری به تأسیس و اصلاح طرح طبقه‌بندی مشاغل در پیمانکاران می‌پردازد و بیان می‌کند که:
نیروهای پیمانکار که به صورت مشابه نیروهای رسمی یا قراردادی کار می‌کنند، باید از طرح طبقه‌بندی مشاغل استفاده کنند.
این رای پایه حقوق را تغییر نمی‌دهد، بلکه گروه شغلی کارگران پیمانکار را بازبینی می‌کند و باعث می‌شود که حقوق و مزایای آنها به‌طور عادلانه‌تر و براساس استانداردهای طبقاتی تعیین گردد.
از این رو، پایه حقوق‌های نیروهای پیمانکار می‌تواند مطابق با گروه‌های شغلی و طرح طبقه‌بندی محاسبه شده و به روزرسانی شود، اما پایه حقوق خود به خود از طریق این رای تغییر نمی‌کند.
بنابراین:
اگر چه این رای پایه حقوق را مستقیماً تغییر نمی‌دهد، اما تأثیرات آن بر چگونگی محاسبه حقوق و گروه‌بندی مشاغل می‌تواند به طور غیرمستقیم باعث افزایش حقوق‌ها در قالب اصلاحات طرح طبقه‌بندی مشاغل شود.
این تغییرات به‌ویژه در سطوح مزدی که تحت گروه‌های شغلی و طرح طبقه‌بندی مشاغل قرار دارند، قابل مشاهده خواهد بود.
بنابراین، در نتیجه رأی ۳۱۸۸ افزایش حقوق به‌طور غیرمستقیم و از طریق اصلاحات طرح طبقه‌بندی مشاغل رخ خواهد داد، اما تغییرات پایه حقوق به خودی خود بر اساس این رای اعمال نمی‌شود.

*نشر دهید*
🇮🇷 نکات مهم قانون کار ایران

✅ راه‌اندازی مجدد کارخانه «صنایع پتروشیمی هگمتانه» همدان

🔸رئیس قوه قضائیه در نخستین برنامه از سفر‌ش به ‌همدان، در راستای حمایت از جهش تولید، رفع موانع تولید و تسهیل سرمایه‌گذاری برای تولید، از کارخانه « صنایع پتروشیمی هگمتانه» همدان ‌ بازدید کرد.

🔸کارخانه «صنایع پتروشیمی هگمتانه» همدان  به عنوان یکی از قطب‌های اصلی تولید «پی‌وی‌سی» و تأمین تجهیزات پزشکی در کشور و خاورمیانه، پس از چند سال تعطیلی و توقف و کاهش تولید، با حمایت ویژه دادگستری استان همدان و دادگستری خوزستان همزمان با بازدید رئیس عدلیه احیاء شد.

‌🔸در نتیجه احیای تولید در کارخانه « صنایع پتروشیمی هگمتانه» همدان، شرایط برای بازگشت به کار بیش از ۲۵۰ نفر فراهم شد؛‌‌ همچنین برای اشتغال‌زایی مستقیم و غیر مستقیم حدود ۱۵۰۰ نفر نیز ظرفیت فراهم شد./تسنیم

تلگرام:
https://t.me/ghanonkar2

✅ در بازرسی معادن از شورای اسلامی کار استفاده شود

علی مقدسی زاده (رئیس هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار خراسان جنوبی):

🔸هرساله تعداد زیادی از کارگران معدن بخاطر نبود آموزش کافی و فقدان تجهیزات ایمنی از جمله گازسنج‌ها جان خود را از دست داده و خانوادهای زیادی عزادار می‌شوند. این پرسش در اینجا باید مطرح شود که چرا در حادثه اخیر معدن دامغان، سخنگوی کمسیون صنایع و معادن و مسئولان صمت سکوت کرده است؟ چرا در زمینه تامین تجهیزات ایمنی و آموزش، هیچ دستگاهی جوابگوی نهایی نیست؟ 

🔸در حالی که عمق فاجعه موجود در بحث ایمنی معدنی کشور خیلی بیشتر از حوادث زمستان یورت و معدن طبس است، باید گفت که عمق فاجعه حادثه دامغان خود از هردوی این حوادث بیشتر بوده است؛ زیرا در عمق ناچیز ۴۰ متری، جان ۷نفر گرفته شد. نبود نظارت کافی، عدم تهیه تجهیزات ایمنی، عدم آگاهی و آموزش کارگران، سبب بروز حوادث می‌شود. بار دیگر متذکر می‌شوم ایجاد کارگروه تخصصی و مستقل در بازرسی معادن به‌طور قطع تاثیر بسیار زیادی در بهبود کیفیت ایمنی معادن خواهد داشت. ما باید قبح این موضوع که در بحث ایمنی از تشکل‌های کارگری کمک گرفته شود و باید کارگران نیز در این موضوع مشارکت کنند را بشکنیم./ایلنا


تلگرام:
https://t.me/ghanonkar2

✅ متوسط سن بازنشستگی مشخص شد

محمد محمدی، معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی، بخشنامه این سازمان، درباره افزایش سن بازنشستگی را ابلاغ کرد.

🔸بیمه شدگان با بیش از ۲۸ سال تمام سابقه پرداخت حق بیمه

🔸بیمه شدگان مرد دارای حداقل ۶۲ سال سن

🔸بیمه شدگان زن دارای حداقل ۵۵ سال سن

🔸ایثارگران معلولین و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور (مشمولین قانون اصلاح تبصره ۲ الحاقی ماده ۷۶ مصوب ۱۳۸۰/۰۷/۱۴ و قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی مصوب ۱۳۶۷/۰۹/۰۱)/ایسنا

تلگرام:
https://t.me/ghanonkar2

✅ در جلسه کمیسیون اجتماعی با حضور رئیس مجلس و وزیر کار چه گذشت؟

🔸به گزارش خانه ملت، نشست امروز کمیسیون اجتماعی مجلس در خصوص نحوه اجرای طرح کالابرگ الکترونیک و مسائل مرتبط با صندوق‌های بازنشستگی با حضور دکتر قالیباف رئیس مجلس، میدری وزیر تعاون، سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی و میرزایی مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری برگزار شد.

بابایی کارنامی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در این نشست:

🔸کمیسیون اجتماعی در مجلس دوازدهم سعی کرده ماموریت‌های حوزه خود را پیگیری کند که از جمله آن طرح ساماندهی و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و قراردادی است که با پیگیری رئیس مجلس و دغدغه‌هایی که در مجلس و دولت وجود دارد، خوشبین هستیم که امسال به جمع‌بندی برسد.

🔸لایحه اصلاح قانون نحوه انتصاب اشخاص در مشاغل حساس، لایحه حفظ کرامت و حمایت از زنان در برابر خشونت، نحوه پرداخت کالابرگ الکترونیکی و متناسب سازی حقوق بازنشستگان و ... از دیگر لوایح مهم در دست بررسی در کمیسیون اجتماعی هستند.

شاهرخ رامین عضو کمیسیون اجتماعی:

🔸بهتر است به موضوعی به اسم یارانه‌ها به چشم یک کار عمده سرمایه‌گذاری در این مقطع نگاه کنیم، از منابعی که وارد آن می‌شود، سرمایه‌گذاری کنیم و سود سرمایه‌ها را صرف پرداخت یارانه کنیم.

اسماعیلی عضو کمیسیون اجتماعی:

🔸در کشور ما ۱۷ نوع صندوق بازنشستگی وجود دارد که حدود ۲۸ میلیون مستمری‌بگیر را تحت پوشش خود قرار داده است، از بین این صندوق‌ها به جز صندوق تامین اجتماعی، دیگر صندوق‌ها نمی‌توانند از منابع داخلی خود، حقوق و مزایای بازنشستگان خود را تأمین کنند.

بیگدلی، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس:

🔸صندوق‌های بازنشستگی باید از بنگاه‌داری به سهامداری موثر برسند.
امروز نسبت شاغل به بازنشسته‌ها در صندوق‌ها از بین رفته است.

🔸نصیرپور، رئیس کمیته اداری و استخدامی کمیسیون اجتماعی مجلس توضیح مختصری درخصوص آخرین وضعیت لایحه اصلاح قانون انتصاب اشخاص در مشاغل حساس در این کمیته و زهره‌سادات لاجوردی، رئیس کمیته زنان و خانواده کمیسیون اجتماعی توضیحاتی از نتایج بررسی لایحه حفظ کرامت و حمایت از زنان در برابر خشونت در این کمیته ارائه کردند.

🔸رحمت‌الله نوروزی، محسن فتحی، فضل‌الله رنجبر، یاسر اسلام‌دوست، علی جعفری‌آذر و علی کرد، دیگر اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس هم در فواصل مختلف این جلسه به طرح نقد و نظراتی درخصوص نحوه دهک‌بندی و حذف برخی دهک‌ها، نحوه تخصیص کالابرگ‌ها و دیگر مسائل پرداختند.


تلگرام:
https://t.me/ghanonkar2

✅مفت ترین فروشگاه کشور

🦋شلوار لی مام ۲۴۵ هزار تومان
🦋شلوار لی بگ ۲۴۵ هزار تومان
🦋دامن جین ۲۴۵ هزار تومان
🦋جلیقه شلوار مازراتی ۱۷۹ هزار تومان
🦋تیشرت دورس ماکان ۲۱۹ هزار تومان

🔥 تو باورت نمیشه هنوز این قیمتا وجود داشته باشه 🔥
میخوام ارزون ترین فروشگاه پوشاک ایران و بهت معرفی کنم

✅این کانال کاربردی ترین کانال پوشاک ایرانه :
⬇️⬇️⬇️
@pushakkade1
@pushakkade1
🤩فروش بصورت تک و عمده فکر نکن ، سریع عضو شو 👆³⁰

✨ پوستی بلوری و بدون لک، راز زیبایی ژاپنی‌ها! ✨😳

باهمین ترکیب گیاهی میتونی تو ۱۵ روز پوست صاف و بلوری داشته باشی که ارزوی خیلیاس

توام‌‌ملکه همسرت شوو😍

رفع انواع لک و جوش 😍رفع تیرگی بدن😍رفع چین چروک صورت فقط ۱۵ روز😳

🔴بیا داخل کانال رضایتاشونو ببین اینم لینگ کانال تا پاک نشده زود عضوشو👇👇

https://t.me/+Z3xpnbznapYwZDU0

🎥 وزیر راه و شهرسازی: به کارفرمایان زمین داده می‌شود تا ساخت مسکن برای کارگران رونق بگیرد



تلگرام:
https://t.me/ghanonkar2

✍۱۷ میلیون نفر از دریافت یارانه حذف می‌شوند

✅احمد میدری (وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی):

🔹️ طبق قانون بودجه ۱۴۰۴، آیین‌نامه‌ای تدوین شده که ۳ دهک بالای درآمدی از دریافت یارانه حذف خواهند شد.

🔹️ براساس این قانون باید ۲۴ میلیون نفر حذف می‌شدند که با توجه به اینکه تعدادی از این افراد یارانه دریافت نمی‌کردند مقرر شد ۱۷ میلیون نفر حذف شوند‌.

🔹️ اطلاعات سه دهک بالای درآمدی براساس مرکز آمار است ولی برای افرادی که نسبت به حذف از دریافت یارانه معترض ‌ هستند اظهارنامه ارایه و بررسی می‌شود که در صورت نا درست بودن اظهارنامه از برخی امکانات دولتی محروم خواهند شد.

🔹️ مالکان خانه با ۳۰۰ میلیون ریال درآمد جزو ۳ دهک بالا خواهند بود.

💢منبع: تسنیم

🇮🇷 قانون کارایران
https://t.me/ghanonkar2

رژیـــم نگـیـریـد 😳🤨🤫

اگر چاق هستید و بیشتر اضافه وزنتون شکم و پهلوهاتون جمع شده، رژیم غذایی روش مناسبی نیست 😟
رژیم سوخت ساز بدنتون پایین میاره و باعث میشه اضافه وزن بیشتری برگرده
🫠

وارد کانال زیر بشید تا راه درمان بیش از 8000نفر که به سادگی لاغر شدن رو ببینید👌👌
برای درمان چاقی و لاغری روی لینک زیر کلیک کنید👇👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEL52BBBflt3RlDJsQ
خیلی زود پاک میشه$

آغاز دور جدید فروش فوق‌العاده اقلام مصرفی خودروهای داخلی در سامانه جامع ایرانکو

🟥 جزییات این طرح:

◾️ اقلام در حال عرضه شامل دیسک و صفحه کلاچ ،لنت ترمز، شمع موتوری ، تسمه تایمینگ ، تسمه دینام و... می‌باشد.
◾️ارائه به هر کد ملی بالای ۱۸ سال یک سبد کامل از قطعات وارداتی
◾️زمان تحویل این قطعات یک الی سه روز کاری اعلام شده است.
🟩متقاضیان می‌توانند جهت دریافت کالا به سامانه رسمی ایرانکو به نشانی زیر مراجعه نمایند :

《●  www.iranko.ir ●》

🇮🇷³⁰

#فورررررررری

⭕️⭕️ ترامپ: ایران مذاکره مستقیم را قبول کرد! 🔹

🚨بلومبرگ: ایران و آمریکا به توافق نزدیکن! 🤝

🔹اخبار لحظه به لحظه مذاکره ایران و امریکا😍

⬅ مشاهده جزئیات خبر
👇👇👇👇
https://t.me/+SZmBmWWzI5k2MDIx

🎥 تدوین پیش‌نویس ساماندهی نیروهای شرکتی؛ شرکت‌های واسطه‌ای حذف می‌شوند

بابایی کارنامی( رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس) در گفت‌وگو با خانه ملت:

🔸بر اساس پیگیری‌های مجلس برای طرح ساماندهی نیروهای شرکتی، دولت کمیته‌ای با حضور معاونت حقوقی، سازمان اداری استخدامی و سازمان برنامه‌وبودجه تشکیل داده است.

🔸بر اساس گزارش‌های ارائه شده پیش‌نویسی تدوین شده که نسبت به حذف شرکت‌های واسطه اقدام و امنیت شغلی این افراد تأمین شود.


تلگرام:
https://t.me/ghanonkar2

✍تاثیر ساعت کار بر حقوق و دستمزد کارگران

💢منبع: صفحه اینستاگرام وحید حاجی زاده کارشناس روابط کار

🇮🇷قانون کارایران

💢 آغاز رسمی تبدیل_وضعیت نیروهای #شرکتی از خرداد/ آیین‌نامه ساماندهی کارکنان دولت نهایی شد

🔻رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس از آغاز فرآیند تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی از #خردادماه خبر داد؛ اقدامی که امید می‌رود به بهبود عدالت شغلی و ارتقای امنیت کاری کارکنان بینجامد.

🇮🇷 قانون کارایران

https://t.me/ghanonkar2

🎥خبر خوش وزیر کار در خصوص مسکن کارگری

احمد میدری(وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی ):

🔸️ساخت۳۰۰ هزار مسکن برای کارگران به مدت ۳ سال


تلگرام
https://t.me/ghanonkar2

⭕️پودر کردن سنگهای کلیه با قویترین اکسیر گیاهی

🟥 در تیزر بالا قویترین معجون گیاهی برای رهایی از سنگهای کلیه و پاکسازی سیستم ادراری و کلیه ها را ببینید.

📲جهت سفارش محصول، عدد 1 را به 3000515 پیامک بزنید

👇 فرطب، سایت خرید محصولات فران👇
📱 farteb.com

👇 نتایج مصرف کنندگان در کانال فرطب 👇
😍 @farteb
📱ایسنتاگرام ما

فردی که طبعش سرد بشه
اول دچار خلط پشت حلق میشه ،دچار مشکلات گوارشی(یبوست، نفخ و ریفلاکس معده) میشه ،بعد شکمش بزرگ میشه و هیکلش بهم میخوره، روز به روز کسلتر و بی انرژی تر میشه و دائما خسته است، دچار مشکلات جنسی میشه

عزيزانی که این مشکلات و دارن یا میخوان پیشگیری کنن روی لینک زیر بزنید و تست مزاج شناسی بدن👇s²⁹

https://formafzar.com/form/793jp
https://formafzar.com/form/793jp

شفاف سازی در مورد رای شماره ۳۱۸۸ دیوان عدالت اداری
رأی شماره ۳۱۸۸ دیوان عدالت اداری یکی از تصمیمات کلیدی در حوزه حقوق کارگران پیمانکاری، به ویژه در صنعت نفت و گاز ایران است. این رأی با تأکید بر محاسبه مزایای شغلی بر اساس دستمزد کامل (و نه فقط حقوق پایه) تحول مهمی در بهبود معیشت کارگران ایجاد کرده است. در زیر به مهمترین نکات این رأی و پیامدهای آن اشاره می کنم:
۱. محور اصلی رأی ۳۱۸۸:
- تعریف «مزد» بر پایه قانون کار: دیوان تأکید کرد که تمامی مزایای شغلی (مانند اضافه کار، نوبتکاری، جمعه کاری، فوقالعاده های خاص و سنوات) باید بر اساس دستمزد کامل کارگر محاسبه شود، نه صرفاً «حقوق پایه».
- هدف: جلوگیری از کسر غیرقانونی مزایا توسط پیمانکاران و افزایش عادلانه دریافتی کارگران.
۲. گروههای مشمول رأی:
- کارگران پیمانکاری مستمر در شرکتهای نفتی و گازی (غیرپروژهای).
- کارگرانی که در شرایط ویژه (مانند محیط‌های آلوده، ارتفاع یا مناطق گرمسیری) فعالیت می کنند.
۳. تغییرات کلیدی برای کارگران:
- افزایش ۲۰ تا ۳۰ درصدی دریافتیها به دلیل محاسبه مزایا بر اساس کل دستمزد.
- بازنگری در سنوات و بازخرید مرخصی با فرمول جدید.
- شامل شدن فوقالعاده های خاص (مانند اقلیم سخت یا خطرات محیط کار) در محاسبات.
- مقاومت پیمانکاران: برخی پیمانکاران با استناد به «کمبود بودجه» یا «ابهام در دستورالعملها» از اجرای کامل رأی خودداری می کنند.
- نظارت ناکافی: گزارشها نشان میدهد در برخی واحدها، نظارت وزارت نفت و سازمانهای مربوطه ضعیف است.
اقدامات لازم از سوی کارگران:
- در صورت عدم اجرای رأی توسط پیمانکار، کارگران می توانند از طریق هیئتهای حل اختلاف کارگری یا دادگاههای حقوقی و یا تجمعات قانونی پیگیری قانونی کنند.
- مستندسازی تمامی فیشهای حقوقی و قراردادها برای ارائه به مراجع قضایی ضروری است.
این رأی گامی بلند برای تحقق عدالت در حقوق کارگران پیمانکاری است، اما اجرای کامل آن نیازمند فشار نهادهای نظارتی و پیگیری جمعی کارگران است. در صورت اجرای صحیح، نه تنها درآمد کارگران افزایش می یابد، بلکه از سوءاستفاده های مالی پیمانکاران نیز جلوگیری می شود.
در زیر به روش صحیح محاسبه این رای را با هم مرور می کنیم :
. محاسبه هر مزیت:
- مثلاً برای اضافه کار:
(ساعات اضافه کار × نرخ ساعتی) + (۳۵٪ × نرخ ساعتی × ساعات اضافه کار)
- نرخ ساعتی = (کل دستمزد ماهانه) ÷ ۲۲۰ ساعت (ساعات کاری ماهانه استاندارد)
۳. مثال عددی:
- اگر کل دستمزد ماهانه یک کارگر ۱۰ میلیون تومان باشد:
- نرخ ساعتی = ۱۰,۰۰۰,۰۰۰ ÷ ۲۲۰ ≈ ۴۵,۴۵۵ تومان
- اضافه‌کاربرای ۱۰ ساعت:

(۱۰ × ۴۵,۴۵۵) + (۰.۳۵ × ۴۵,۴۵۵ × ۱۰) ≈ ۴۵۴,۵۵۰ + ۱۵۹,۰۹۳ = **۶۱۳,۶۴۳ تومان
نکته کلیدی رأی ۳۱۸۸:
پیش از این، مزایا فقط بر اساس «حقوق پایه» (مثلاً ۴ میلیون تومان) محاسبه میشد، اما اکنون باید تمام اجزای د
ستمزد (تا سقف قانونی) مبنای محاسبه قرار گیرد.
این تغییر، دریافتی کارگران را ۲۰ تا ۳۰ درصد افزایش می دهد.

✍️ کاظمی
🇮🇷قانون کارایران
https://t.me/ghanonkar2

✅نوسان بی‌امان قیمت‌ها؛ تورم سبد معیشتی در اوج به پایان رسید

🔸در طول ۲ سال گذشته، شدیدترین افزایش قیمت ماهانه در سبد معیشتی اکوایران - سبد غذایی مطلوب ایرانیان - به خرداد سال ۱۴۰۳ باز می‌گردد. در آخر بهار سال گذشته، هزینه تامین این سبد ۸.۴ درصد در طول یک ماه افزایش یافت. برخی پژوهشگران بر این باورند که دلیل این جهش، افزایش مداوم نرخ ارز در حداقل ۴ ماه منتهی به خرداد بوده است.

🔸این در حالیست که اُفت ۴ درصدی قیمت این سبد که در تیر ماه به ثبت رسیده حاکی از آن است که احتمالا تورم بالای این سبد در خردادماه ناشی از شوک قیمتی مقطعی بوده است.

🔸سطح تورم ماهانه این سبد در میانه سال گذشته، یعنی در پاییز تقریبا برابر با تورم ماهانه کل بوده اما با نزدیک‌شدن به انتهای سال و خصوصا در دوماه آخر، تورم خوراکی‌های موجود در این سبد از تورم کل سبد مصرف خانوار که توسط مرکز آمار اعلام می‌شود پیشی گرفته است.

🔸جهش قیمت این سبد در بهمن ماه ۶.۸ درصد و در اسفند ماه ۵.۷ درصد بوده است. این ارقام تایید می‌کند که تورم بالاتر دو ماه آخر سال ناشی از افزایش قیمت مواد خوراکی بوده است./ اکوایران

تلگرام:
https://t.me/ghanonkar2

✅مشارکت دولتمردان، تشکلات کارگری و کارفرمایی در افزایش رشد و پیشرفت کشور نقش اساسی دارد

کریم صادقزاده( دبیر اجرایی خانه کارگر تبریز):

🔸شعار هفته کارگر امسال، حامل مفاهیم عمیق و کلیدی است؛ تحقق شعار ایران ماهر نیازمند نگاه بلندمدت به مهارت‌آموزی، سرمایه‌گذاری در منابع انسانی و ایجاد فضای اعتماد و همدلی و وفاق اجتماعی است؛

🔸امروز بیش از هر زمان دیگر، نیازمند همدلی و مشارکت جدی شرکای اجتماعی هستیم؛ دولتمردان، کارآفرینان، نمایندگان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی، نهادهای عمومی و خصوصی و تمامی سازمان‌هایی که در حوزه کار و تولید نقش‌آفرین هستند، باید در کنار یکدیگر با هم‌افزایی و هم‌نگری، بستر رشد و پیشرفت کشور را فراهم آورند./دسترنج‌نیوز

تلگرام
https://t.me/ghanonkar2

🎥خبر خوش وزیر کار در خصوص مسکن کارگری

احمد میدری(وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی ):

🔸️ساخت۳۰۰ هزار مسکن برای کارگران به مدت ۳ سال


تلگرام
https://t.me/ghanonkar2

🎥 قطعی‌شدن مرحله ۳ و ۳ کالابرگ به ۷ دهک

🔸مدیر عامل سازمان هدفمندی یارانه‌ها، از تامین شدن منابع اجرای حداقلْ دو مرحله دیگر از اجرای طرح کالابرگ، برای همه هفت دهک درآمدی خبر داد.‎

تلگرام:
https://t.me/ghanonkar2

عمرا کسی میفهمید چی شده تا خود گزارشگر گفت😁

مخترعین ایرانی 🇮🇷 محصولی رو تولید کردن که بدون ورزش و رژیم لاغرت میکنه✌🏻
نظرات مردم خیلی جالبه 👌🏻
اینم لینک اصلی سایت این محصول چربی سوز با 50درصد تخفیف 👇👇👇
https://landing.saamim.com/e8Yea
https://landing.saamim.com/e8Yea

#جنجالی ترین صحبت های این کارشناس تغذیه بابت چاقی و اضافه وزن
حرف هایی که تاحالا هیچکس بهت نگفته بود😱


لینک سایت اصلی سفارش این معجون لاغری با تخفیف ویژه 👇🏻👇🏻👇🏻
https://landing.saamim.com/dJLbl
https://landing.saamim.com/dJLbl

🔴 سازمان بهداشت : دیسک کمر بدون جراحی درمان میشود

🔹 روشی به تازگی کشف شده که با استفاده از پلاتینر تراپی امواج کِلاکْ پالْس میتواند کمردرد را (در منزل) درمان کند !

✅ اگر دیسک کمر ، سیاتیک ، تنگی کانال نخاعی و … دارید همین حالا وارد شوید و پرسشنامه درمان کمردرد را پر کنید تا بفهمید با چه روشی درمان میشید👇🏻


https://medianashop.com/Landing/Intdbl/PL84?utm_term=0129teleB

☎️ تماس فوری با درمانگر: 02191003925

🔴 سازمان بهداشت : دیسک کمر بدون جراحی درمان میشود

🔹 روشی به تازگی کشف شده که با استفاده از پلاتینر تراپی امواج کِلاکْ پالْس میتواند کمردرد را (در منزل) درمان کند !

✅ اگر دیسک کمر ، سیاتیک ، تنگی کانال نخاعی و … دارید همین حالا وارد شوید و پرسشنامه درمان کمردرد را پر کنید تا بفهمید با چه روشی درمان میشید👇🏻


https://medianashop.com/Landing/Intdbl/PL84?utm_term=0129teleB

☎️ تماس فوری با درمانگر: 02191003925

پنجمین جلسه بررسی نحوه ساماندهی نیروهای شرکتی برای نهایی کردن پیشنهادات هفته دیگر برگزار می‌شود
پنجمین جلسه بررسی نحوه ساماندهی نیروهای شرکتی برای نهایی کردن پیشنهادات
شناسنامه قانون- معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از برگزاری پنجمین جلسه ساماندهی نیروهای شرکتی هفته دیگر برای نهایی کردن پیشنهاد به دولت خبر داد.

به گزارش شناسنامه قانون به نقل از پایگاه اطلاع رسانی دولت، دکتر علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در حاشیه جلسه امروز هیئت دولت، گفت:

🔹درخواست دوفوریتی دولت از مجلس برای بررسی جابه‌جایی ساعت رسمی کشور تقدیم شده است. این امر به صرفه‌جویی در مصرف انرژی کمک می‌کند. مطالعات داخلی و خارجی نشان می‌دهد جابه‌جایی ساعت رسمی بین هزار تا هزاروپانصد مگاوات صرفه‌جویی برق را به همراه دارد. امیدواریم مجلس همراهی کند تا اختیار جابه‌جایی ساعت رسمی کشور در شش‌ماهه اول و دوم سال به دولت برگردد.

🔹در زمینه ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی نیز چهار جلسه برگزار شده است و یک جلسه نیز هفته آینده برگزار می‌شود تا در نهایت پیشنهاد مشخص ما به دولت ارائه شود تا تصمیم‌گیری کنند.
🇮🇷 پایگاه خبری تحلیلی کارکنان ارکان ثالث وزارت نفت مناطق نفت خیز جنوب
https://whatsapp.com/channel/0029Vb5FQfy2ER6eobm1p80F

🎥خرداد ۱۴۰۴ زمان برگزاری آزمون استخدامی جدید دستگاه‌های اجرایی

🔹رئیس سازمان اداری و استخدامی: بررسی می‌کنیم و به هر دستگاهی که سند جامع نیروی انسانی آن مشخص شده باشد، به تناسب نیازی که دارد، مجوز استخدامی تخصیص داده خواهد شد.

🔹در حال حاضر نیز مجوز برخی از دستگاه‌ها آماده است و حداکثر تا خرداد ماه آزمون بعدی برگزار خواهد شد.

🔹هم‌‌اکنون نیز بیشترین و حجیم‌ترین استخدام‌ها مربوط به آموزش و پرورش و وزارت بهداشت است.

🔹دستگاه‌های دیگری نیز هستند که تعداد آن‌ها کمتر است و به محض دریافت مجوز، آمار دقیق آن‌ها نیز اعلام خواهد شد.


╠═ ڪانال حقوق و دستمزد ═
https://t.me/ghanonkarkhabartamin

✅ وبینار اقامت کاری استرالیا

⏰ جمعه 5 اردیبهشت ساعت 11 ⏰

✅ با حضور دامون آرین وکیلی رسمی اداره مهاجرت استرالیا

🔴 در صورتی که در ابتدای مسیر هستید این وبینار را از دست ندهید.
📣 ثبت نام از طریق لینک زیر

🌐 https://selectvisa.com/selectwebinar/

❌ شرکت کنندگان در این وبینار یک آفر بسیار ویژه و بزرگ دریافت خواهند کرد ❌

درمان قطعی ریزش مو طی هشت روز
کشف شرکت دانش بنیان ایرانی در آنتن زنده شبکه ســـه ســیــمــا!!😳😳

ویدیو داخل لینک را حتما مشاهده کنید تا با تاثیرات عجیب این روش درمانی آشنا شوید 👨‍⚕👨🏻✨🩺

بـیـش از ۳۰هـــزار خـانم و آقـا از این روش معجزه‌_آسا نتیجـه گرفتن 😍
روی لینک زیر کلیک کنید😃👇

https://www.20landing.com/214/1969
https://www.20landing.com/214/1969

✅چرا هیچ نهادی پاسخگوی کوتاهی‌های منجر به حوادث کار نیست؟ ایمنی شغلی باید اجباری شود!

داوود کشوری (رئیس انجمن صنفی گچکاران استان قم):

🔸️این موضوع حقیقتی تلخ است که در کشور، جان کارگر کمترین ارزشی ندارد! هر سال صدها کارگر قربانی بی‌توجهی، نبود نظارت و سودجویی کارفرمایانی می‌شود که فقط به فکر جیب خود هستند؛ بیشتر قربانیان مربوط به بخش ساختمانی است، جایی که نبود تجهیزات ایمنی، عدم آموزش کافی و بی‌مسئولیتی مطلق کارفرمایان، جان کارگران را به بازی گرفته است.

🔸️وزارت کار، سازمان تأمین اجتماعی و سازمان نظام مهندسی کجا هستند؟ چرا هیچ‌کس پاسخگو نیست؟ چرا وقتی کارگری سقوط می‌کند، دستانش قطع می‌شود یا زیر آوار می‌ماند، فقط چند روزی سروصدا به پا می‌شود و بعد همه چیز فراموش می‌شود؟

🔸️باید نظارت‌های صوری و گزارش‌های بی‌فایده را متوقف کنند؛ می‌بایست دوره‌های آموزشی، تجهیزات ایمنی و الزام قانونی برای کارفرمایان جدی گرفته شود؛ به طوری که اگر کارفرمایی ایمنی را رعایت نکند، با جریمه‌های سنگین و حتی تعطیلی کارگاه مواجه شود؛ جان کارگر شوخی نیست!/دسترنج‌نیوز

خبرنگار افتخاری: فرزانه رحیم زاده

تلگرام
https://t.me/ghanonkar2

✍️ جدول پایه سنوات تجمیعی طبقه بندی مشاغل 1404

🌐حقوق و دستمزد واستخدامی
https://t.me/ghanonkar2

✅️مسئله حمایت‌های اجتماعی از کارگران باید جدی گرفته شود؛ درمان و مزد مکفی حق مسلم کارگران است

حاتم شاکرمی (معاون سابقِ روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی):

🔸️مسئله حمایت‌های اجتماعی از کارگران باید جدی گرفته شود؛ بخشی از این حمایت‌ها می‌تواند تامین کالاهای اساسی در قالب تعاونی‌های مصرف کارگری باشد؛ بخش دیگر نیز حوزه درمان است که باید تقویت شود.

🔸️امروز نگرانی کارگران این است که قسمت عمده‌ای از ارائه دهندگان خدمات درمانی چه در بخش دولتی و چه خصوصی، پذیرای بیمه شدگان تامین اجتماعی نیستند.

🔸️پاره‌ای دیگر از این حمایت‌ها، توجه به متناسب سازی حقوق با تورم روز افزون است؛ قطعا دولت و کارفرمایان به هیچ وجه قادر به تامین صد درصد سبد معیشت کنونی نیستند، لذا افزایش حقوق و دستمزد کارگران و کارمندان باید به گونه‌ای باشد که بخش عمده‌ای از سبد معیشت واقعی را پوشش دهد./دسترنج‌نیوز

خبرنگار افتخاری: فرزانه رحیم زاده

تلگرام:
https://t.me/ghanonkar2

عمرا کسی میفهمید چی شده تا خود گزارشگر گفت😁

مخترعین ایرانی 🇮🇷 محصولی رو تولید کردن که بدون ورزش و رژیم لاغرت میکنه✌🏻
نظرات مردم خیلی جالبه 👌🏻
اینم لینک اصلی سایت این محصول چربی سوز با تخفیف ویژه 👇👇👇
https://landing.saamim.com/T83Do
https://landing.saamim.com/T83Do

⚫️نتایج نهایی آزمون استخدامی پتروشیمی پردیس در سایت دانشگاه خلیج فارس منتشر شد
🔰 داوطلبان گرامی می‌توانند جهت مشاهده نتایج خود، به سامانه آزمون دانشگاه خلیج فارس به نشانی زیر مراجعه نمایند:
🔗 paupc.iran-azmoon.ir
🔻 نتیجه آزمون پس از وارد کردن اطلاعات شناسایی، برای هر یک از شرکت‌کنندگان قابل مشاهده است.

💥 حقوق و دستمزد واستخدامی
https://t.me/ghanonkarkhabartamin

⚫️خرداد 1404؛ زمان برگزاری آزمون استخدامی جدید دستگاه‌های اجرایی

🔰 رئیس سازمان اداری و استخدامی:

🔻بررسی می‌کنیم و به هر دستگاهی که سند جامع نیروی انسانی آن مشخص شده باشد، به تناسب نیازی که دارد، مجوز استخدامی تخصیص داده خواهد شد.
🔻 در حال حاضر نیز مجوز برخی از دستگاه‌ها آماده است و حداکثر تا خرداد ماه آزمون بعدی برگزار خواهد شد.

🔻هم‌‌اکنون نیز بیشترین و حجیم‌ترین استخدام‌ها مربوط به آموزش و پرورش و وزارت بهداشت است.
🔻دستگاه های دیگری نیز هستند که تعداد آنها کمتر است و به محض دریافت مجوز، آمار دقیق آن‌ها نیز اعلام خواهد شد.

💥 حقوق و دستمزد واستخدامی

https://t.me/ghanonkarkhabartamin

طرح کارمزد رایگان به زودی تموم می‌شه!

اگه محصولی برای فروش داری و هنوز به جمع قدرتمند باسلام نپیوستی، الان بهترین فرصته ⏰

از لینک زیر رایگان ثبت‌نام کن:
https://basalam.com/landings/create-vendor?utm_source=yar&utm_medium=telegram&utm_campaign=power5

✅️مسئله حمایت‌های اجتماعی از کارگران باید جدی گرفته شود؛ درمان و مزد مکفی حق مسلم کارگران است

حاتم شاکرمی (معاون سابقِ روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی):

🔸️مسئله حمایت‌های اجتماعی از کارگران باید جدی گرفته شود؛ بخشی از این حمایت‌ها می‌تواند تامین کالاهای اساسی در قالب تعاونی‌های مصرف کارگری باشد؛ بخش دیگر نیز حوزه درمان است که باید تقویت شود.

🔸️امروز نگرانی کارگران این است که قسمت عمده‌ای از ارائه دهندگان خدمات درمانی چه در بخش دولتی و چه خصوصی، پذیرای بیمه شدگان تامین اجتماعی نیستند.

🔸️پاره‌ای دیگر از این حمایت‌ها، توجه به متناسب سازی حقوق با تورم روز افزون است؛ قطعا دولت و کارفرمایان به هیچ وجه قادر به تامین صد درصد سبد معیشت کنونی نیستند، لذا افزایش حقوق و دستمزد کارگران و کارمندان باید به گونه‌ای باشد که بخش عمده‌ای از سبد معیشت واقعی را پوشش دهد./دسترنج‌نیوز

خبرنگار افتخاری: فرزانه رحیم زاده

تلگرام:
https://t.me/ghanonkar2

✅تاثیر تشکیل کنسرسیوم مهارت در تربیت نیروی کار ماهر

غلامحسین محمدی (معاون وزیر کار و رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای):

🔸شکل‌گیری کنسرسیوم مهارت مهم‌ترین گام برای ترویج رویکرد تقاضامحور شدن آموزش‌ و مشارکت با صنایع در تربیت نیروی انسانی ماهر است.

🔸از مهم‌ترین مزایای تشکیل کنسرسیوم مهارت، حرکت به سمت تقاضامحوری و تسریع در پاسخ به نیازهای مهارتی و آموزشی فضای کسب‌وکار است.

🔸هم اکنون که «کنسرسیوم مهارت» در بسیاری از استان‌ها راه‌اندازی شده، در حوزه اشتغال تاثیر گذاشته‌ است. نرخ بیکاری در میان افرادی که واجد مهارت‌های متناسب با نیازهای روز بازار کار هستند به‌مراتب کمتر است و این امر اهمیت و ضرورت توجه به مهارت‌آموزی را تأیید می‌کند.

🔸مهارت می‌تواند حداقل دستمزد را تغییر دهد و نیروی برتر کسی است که مهارت بیشتری داشته باشد و در این صورت است که حقوق و دستمزد افزایش می‌یابد./ایسنا

تلگرام:
https://t.me/ghanonkar2

طرح کارمزد رایگان به زودی تموم می‌شه!

اگه محصولی برای فروش داری و هنوز به جمع قدرتمند باسلام نپیوستی، الان بهترین فرصته ⏰

از لینک زیر رایگان ثبت‌نام کن:
https://basalam.com/landings/create-vendor?utm_source=yar&utm_medium=telegram&utm_campaign=power5

سرانجام فرداد های دائم یا مستمر
حل اختلاف اداره کار غرب تهران گفت: تبصره ۲ ماده ۷ قانون کار صراحت دارد که با کارگران مشاغلی که جنبه مستمر دارند قرارداد کار دائم منعقد شود. این قانون با دادنامه ۱۷۹ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری کنار گذاشته شد و در حال حاضر بیش از ۹۰ درصد از قراردادها غیر دائم هستند.

به گزارش ایلنا، حسن کوه‌خواهی، فعال کارگری و نماینده سابق کارگران در هیأت‌های حل اختلاف اداره کار غرب تهران، با تأکید بر اهمیت توجه به امنیت شغلی کارگران گفت: قوای مقننه و مجریه برای حمایت از صندوق‌ها و با هدف رفع ناترازیِ صندوق‌های بازنشستگی قوانینی در جهت افزایش سن و سابقه‌ی بازنشستگی گرفته‌اند که در این تصمیمات موقعیتِ ضعیفِ کارگران نادیده گرفته شده است.

وی گفت: ما به این تغییر معترض بودیم و معتقدیم در شرایطی که کارگران وضعیت مناسبی ندارند و حقوق‌شان حتی در سطوح بالا به سختی کفاف هزینه‌های یک زندگیِ معمولی را می‌دهد، چنین تصمیمی فشار مضاعفی بر کارگران وارد می‌کند.

کوه‌خواهی ادامه داد: ضمن اینکه مستمریِ سازمان تأمین اجتماعی نسب به تورم و افزایش هزینه‌‎های زندگی بسیار ناچیز است و افراد بسیاری در دوران بازنشستگی مجبور به کار هستند. با این شرایط، افزایش سن و سابقه بازنشستگی سختیِ زندگی را بیشتر می‌کند.

این فعال کارگری بیان کرد: در حالیکه این قوانین به سرعت تصویب و برای آن آیین‌نامه نوشته و به سرعت ابلاغ می‌شود، مصوبات و لوایحی که به امنیت شغلیِ کارگران مربوط است به راحتی کنار گذاشته می‌شود و سال‌ها در مجلس می‌ماند و در نهایت نیز به فراموشی سپرده می‌شود.

کوه‌خواهی تأکید کرد: امنیت شغلیِ کارگران در موقعیت بسیار شکننده‌ای قرار دارد. همانگونه که این صندوق‌ها نیازمند حمایت هستند، مقوله امنیت شغلی کارگران نیز نیازمند حمایت است. وقتی برای حمایت از صندوق‌ها از حقوق کارگران مایه می‌گذارید، باید برای حمایت از کارگران اقدامات لازم را انجام دهید. چرا قوانین همیشه باید بر ضد کارگران تغییر کند؟ یک بار هم قوانین را به نفع آن‌ها اصلاح کنید!

نماینده سابق کارگران در هیأت‌های حل اختلاف اداره کار غرب تهران افزود: نمایندگان مجلس شورای اسلامی باید ابتدا قانونی به منظور افزایش امنیت شغلی کارگران مصوب و پس از آن به حمایت از این صندوق‌ها از طریق افزایش سن بازنشستگی می‌پرداختند.

کوه‌خواهی گفت: تبصره ۲ ماده ۷ قانون کار صراحت دارد که با کارگران مشاغلی که جنبه مستمر دارند قرارداد کار دائم منعقد شود. این قانون با دادنامه ۱۷۹ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری کنار گذاشته شد و در حال حاضر بیش از ۹۰ درصد از قراردادها غیر دائم هستند. به طوریکه حتی در کارخانه‌های بزرگ نیز قراردادهای موقت تهدیدی برای کارگران محسوب می‌شود. کارگرانی داریم که به محض کوچکترین اعتراضی به شرایط کار قراردادهایشان یک ماهه بسته می‌شود و بعضا هم اخراج می‌شوند.

این فعال کارگری گفت: آیا قوه مقننه تاکنون مصوبه‌ای در راستای اجرای این تبصره و سایر مواد مرتبط با امنیت شغلی کارگران داشته است؟ بارها روی امنیت شغلی تاکید شده و وعده‌های بسیاری داده شده اما در عمل هیچ اتفاقی برای این حقِ مسلمِ کارگران نیفتاده است.

کوه‌خواهی به طرح ساماندهی کارکنان دولت اشاره کرد و گفت: این طرح نیز که تا حدودی می‌تواند امنیت شغلی کارگران را بهبود دهد، سال‌ها در مجلس مانده و دائم بین شورای نگهبان و مجمع تشخیص مصلحت نظام دست به دست می‌شود. چرا این مصوبه همانند لایحه افزایش سن و سابقه به سرعت تصویب نشد؟

نماینده سابق کارگران در هیأت‌های حل اختلاف اداره کار غرب تهران در پایان گفت: موفقیتِ سیاستهایی مثل قانون جوانی جمعیت نیازمند توجه بیشتر به موضوع اشتغال و امنیت شغلی است و ما امیدواریم در دولت و مجلس توجه بیشتری به مسئله‌ی کارگران شود.

سرانجام فرداد های دائم یا مستمر
حل اختلاف اداره کار غرب تهران گفت: تبصره ۲ ماده ۷ قانون کار صراحت دارد که با کارگران مشاغلی که جنبه مستمر دارند قرارداد کار دائم منعقد شود. این قانون با دادنامه ۱۷۹ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری کنار گذاشته شد و در حال حاضر بیش از ۹۰ درصد از قراردادها غیر دائم هستند.

به گزارش ایلنا، حسن کوه‌خواهی، فعال کارگری و نماینده سابق کارگران در هیأت‌های حل اختلاف اداره کار غرب تهران، با تأکید بر اهمیت توجه به امنیت شغلی کارگران گفت: قوای مقننه و مجریه برای حمایت از صندوق‌ها و با هدف رفع ناترازیِ صندوق‌های بازنشستگی قوانینی در جهت افزایش سن و سابقه‌ی بازنشستگی گرفته‌اند که در این تصمیمات موقعیتِ ضعیفِ کارگران نادیده گرفته شده است.

وی گفت: ما به این تغییر معترض بودیم و معتقدیم در شرایطی که کارگران وضعیت مناسبی ندارند و حقوق‌شان حتی در سطوح بالا به سختی کفاف هزینه‌های یک زندگیِ معمولی را می‌دهد، چنین تصمیمی فشار مضاعفی بر کارگران وارد می‌کند.

کوه‌خواهی ادامه داد: ضمن اینکه مستمریِ سازمان تأمین اجتماعی نسب به تورم و افزایش هزینه‌‎های زندگی بسیار ناچیز است و افراد بسیاری در دوران بازنشستگی مجبور به کار هستند. با این شرایط، افزایش سن و سابقه بازنشستگی سختیِ زندگی را بیشتر می‌کند.

این فعال کارگری بیان کرد: در حالیکه این قوانین به سرعت تصویب و برای آن آیین‌نامه نوشته و به سرعت ابلاغ می‌شود، مصوبات و لوایحی که به امنیت شغلیِ کارگران مربوط است به راحتی کنار گذاشته می‌شود و سال‌ها در مجلس می‌ماند و در نهایت نیز به فراموشی سپرده می‌شود.

کوه‌خواهی تأکید کرد: امنیت شغلیِ کارگران در موقعیت بسیار شکننده‌ای قرار دارد. همانگونه که این صندوق‌ها نیازمند حمایت هستند، مقوله امنیت شغلی کارگران نیز نیازمند حمایت است. وقتی برای حمایت از صندوق‌ها از حقوق کارگران مایه می‌گذارید، باید برای حمایت از کارگران اقدامات لازم را انجام دهید. چرا قوانین همیشه باید بر ضد کارگران تغییر کند؟ یک بار هم قوانین را به نفع آن‌ها اصلاح کنید!

نماینده سابق کارگران در هیأت‌های حل اختلاف اداره کار غرب تهران افزود: نمایندگان مجلس شورای اسلامی باید ابتدا قانونی به منظور افزایش امنیت شغلی کارگران مصوب و پس از آن به حمایت از این صندوق‌ها از طریق افزایش سن بازنشستگی می‌پرداختند.

کوه‌خواهی گفت: تبصره ۲ ماده ۷ قانون کار صراحت دارد که با کارگران مشاغلی که جنبه مستمر دارند قرارداد کار دائم منعقد شود. این قانون با دادنامه ۱۷۹ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری کنار گذاشته شد و در حال حاضر بیش از ۹۰ درصد از قراردادها غیر دائم هستند. به طوریکه حتی در کارخانه‌های بزرگ نیز قراردادهای موقت تهدیدی برای کارگران محسوب می‌شود. کارگرانی داریم که به محض کوچکترین اعتراضی به شرایط کار قراردادهایشان یک ماهه بسته می‌شود و بعضا هم اخراج می‌شوند.

این فعال کارگری گفت: آیا قوه مقننه تاکنون مصوبه‌ای در راستای اجرای این تبصره و سایر مواد مرتبط با امنیت شغلی کارگران داشته است؟ بارها روی امنیت شغلی تاکید شده و وعده‌های بسیاری داده شده اما در عمل هیچ اتفاقی برای این حقِ مسلمِ کارگران نیفتاده است.

کوه‌خواهی به طرح ساماندهی کارکنان دولت اشاره کرد و گفت: این طرح نیز که تا حدودی می‌تواند امنیت شغلی کارگران را بهبود دهد، سال‌ها در مجلس مانده و دائم بین شورای نگهبان و مجمع تشخیص مصلحت نظام دست به دست می‌شود. چرا این مصوبه همانند لایحه افزایش سن و سابقه به سرعت تصویب نشد؟

نماینده سابق کارگران در هیأت‌های حل اختلاف اداره کار غرب تهران در پایان گفت: موفقیتِ سیاستهایی مثل قانون جوانی جمعیت نیازمند توجه بیشتر به موضوع اشتغال و امنیت شغلی است و ما امیدواریم در دولت و مجلس توجه بیشتری به مسئله‌ی کارگران شود.

💥 طرح ساماندهی کارکنان دولت تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

https://t.me/ghanonkarkhabartamin

در باسلام ۱۴ میلیون تجربه خرید ثبت شده که این همه تجربه، به خرید مطمئن ما کمک می‌کنه 🫂

این ما هستیم، این قدرت ماست.
به جمع قدرتمند باسلام بپیوند✋🏽

https://basalam.com/landings/powered-by-us?&utm_source=yar&utm_medium=telegram&utm_campaign=power-uswow

✅ سال ۱۴۰۳ بر نیروهای پیمانکاریِ مخابرات چگونه گذشت؟

جمعی از نیروهای پیمانکاری مخابرات در پاسخ به این سوال به «ایلنا» گفتند:

🔸نیروهای پیمانکاری مخابرات در سال ۱۴۰۳ با مشکلات متعددی روبه‌رو بودند. حقوق پایین، کار زیاد، عدم اجرای قانون طبقه‌بندی مشاغل و پرداخت نامنظم حق بیمه از جمله مسائل اصلی آن‌ها بود. بدهی مخابرات به تأمین اجتماعی، خدمات درمانی را دچار اختلال کرد و نیروها مجبور شدند هزینه‌های درمانی را شخصاً پرداخت کنند.

🔸بیمه تکمیلی نیز خدمات مناسبی ارائه نداد و در برخی موارد مبالغ آن به شرکت مربوطه منتقل نمی‌شد. حقوق‌ها به‌طور ناچیز افزایش یافت و تغییر گروه شغلی نیز اتفاق نیفتاد، به‌طوری‌که بسیاری از نیروها با سابقه کاری بالا همچنان دریافتی ناکافی دارند.

🔸اعتراض‌های صنفی برای بهبود وضعیت، به اخراج نیروها و اعضای تشکل‌های صنفی در شهرهای مختلف انجامید. همچنین، طرح ساماندهی کارکنان دولت به نتیجه نرسید و این موضوع نگرانی از محرومیت از مزایای آن را افزایش داد. مشکلات موجود، وضعیت معیشتی نیروها را به‌شدت تحت تأثیر قرار داده و نیازمند توجه جدی است./ایلنا

تلگرام:
https://t.me/ghanonkar2

👌خودت توی خونه ماشینتو بدون رنگ صافکاری کن👌

دستگاه مکنده صافکاری PDR مدل 3511
⬅️قابل استفاده برای مکش فرورفتگی های بدنه خودرو
⬅️جنس کفه مکنده از پلاستیک صافکاری
⬅️مناسب برای صافکاری بدون رنگ
⬅️مناسب جابجایی کاشی و شیشه
⬅️دارای قدرت مکش قوی
💳 355 هزار تومان
🏠 پرداخت درب منزل
📦 ضمانت تعویض سه روزه کالا


خرید سریع:
http://zinomod.ir/lightsms/3511?utm_source=telegram&sid=64685

✅️بلاتکلیف کردن کارگران با صدور بخشنامه اجرایی در آخرین روز کاری سال توسط معاونت بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی

محمدرضا فرزعلیان (مسئول محور غرب و شمالغرب کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران):

🔸️باز هم در آخرین  روز کاری سال ۱۴۰۳ در تاریخ ۱۴۰۳/۱۲/۲۷، معاونت بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی اقدام به صدور بخشنامه اجرایی سن و سابقه نموده و باز هم در پایان سال، کارگرانی که درخواست بازنشستگی کرده بودند را در شعب تامین اجتماعی با مشکل رو به رو کرده است.

🔸️سال گذشته نیز همین معاونت بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی، در روزهای آخر سال اقدام به صدرو بخشنامه ۱۷۷۷ و دریافت مابه‌التفاوت و اصلاح عناوین شغلی کرده بود و موجب بلاتکلیفی و صدمه دیدن کارگران شده بود./دسترنج‌نیوز

خبرنگار افتخاری: فرزانه رحیم زاده

تلگرام:
https://t.me/ghanonkar2

✅ دستمزد برای کمتر از ۳۰ درصد سبد معیشت؛ بهترین دوره دهه ۹۰ بود

علی خدایی‌( نماینده کارگران در شورای عالی کار):

🔸در سال ۱۳۹۱ و در سال پایانی دولت آقای احمدی نژاد، به دنبال جهش نرخ ارز و افزایش قیمت مایحتاج عمومی مردم، مزد کارگران کمتر از ۳۰ درصد سبد معیشت را پوشش می داد از سال ۱۳۹۲ در توافق با نمایندگان دولت و کارفرمایان در شورای عالی کار، مقرر شد که طی سال های متمادی، حداقل مزد کمی بالاتر از نرخ تورم تعیین شود تا به این طریق، ضریب پوشش سبد معیشت هم افزایش یابد.

🔸از آن پس و به مدت چند سال این توافق اجرا می شد که می توانست تا ۷۰ درصد سبد معیشت را پوشش دهد متاسفانه طی سال های ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳ با عملکرد شورای عالی کار و مصوبه مزد، باز هم ضریب پوشش سبد معیشت به زیر ۳۰ درصد سقوط کرد که در نتیجه این مصوبات یک دهه عقبگرد داشتیم و تمام تلاش های دهه اخیر برای ترمیم مزد از بین رفت./اعتماد


تلگرام:
https://t.me/ghanonkar2

درمان سریع سفیدی مو توسط شرکت فناور درمان🇮🇷

تنها با یک دوره مصرف متوجه بازگشت موهایتان به رنگ اصلی خواهید شد. 😍🤩

بـیـش از ۳۰هـــزار خـانم و آقـا
از این روش معجزه_آسا نتیجـه گرفتن  🪄

روی لینک زیر کلیک کنید 😃👇

https://www.20landing.com/141/1967
https://www.20landing.com/141/1967

✅️بخشنامه تامین اجتماعی درخصوص افزایش سن بازنشستگی، مغایر با قانون کار است

محمدرضا فرزعلیان (مسئول محور غرب و شمالغرب کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران):

🔸جالب است ️بخشنامه تامین اجتماعی در خصوص افزایش سن بازنشستگی، حداقل سابقه بیمه‌پردازی ۲۸ سال و سن ۶۲ سال را از شرایط بازنشستگی دانسته، اما حداقل بیمه‌پردازی که مستقلا بتواند با اتکاء به آن از شرط حداقل ۶۲ سالگی معاف شد را تعیین نکرده است.

🔸اگر سن ️کارگری کمتر از ۶۲ سال باشد اما ۳۵ سال حق بیمه داده باشد، ظاهرا باید تا سن ۶۲ سالگی صبر کند!

🔸️آیین‌نامه تغییر سن بازنشستگی برای سال ۱۴۰۴ ابلاغ شده است و بر اساس آن برای بازنشستگی لازم است یا ۶۲ ساله باشند یا ۳۵ سال سابقه کار داشته باشند.

🔸️با این حال، با این که ۵۰ درصد از مشاغل کشور را مشاغل سخت و زیان‌آور تشکیل می دهد، هنوز درباره بازنشستگان این مشاغل هیچ تعیین تکلیفی نشده و این گروه هم در وزارت کار برای دریافت سنوات ارفاقی و هم در حوزه تأمین اجتماعی برای بهره‌مندی از مستمری بازنشستگی با مشکلات جدی مواجه شده‌اند./دسترنج‌نیوز

خبرنگار افتخاری: فرزانه رحیم زاده

تلگرام
https://t.me/ghanonkar2

با قاتل شخصیت فرزندتان آشنا شوید‼️

مادر عزیز،بیشتر مراقب فرزندت باش🙏🏻
اگر بچت لجبازی میکنه و به حرفتو گوش نمیده😏
یا از کسی حساب نمیبره و پرخاشگری میکنه😐

و یا هر مشکل دیگه ای با بچتون دارید ،میتونید به راحتی وتلفنی با مشاورای متخصص تربیت فرزند همکده حرف بزنید و با چندتا تکنیک ساده مشکلتون رو حل کنید 😍

🤳🏻برای صحبت با مشاور متخصص باید بری توسایتشون و شمارتو وارد کنی تا باهات تماس بگیرن
https://hamkadeh.com/landings/zTgGo
https://hamkadeh.com/landings/zTgGo

جنگیدیم و دیدیم می‌شه؛ سراسر ایران، باسلام ✨

همونطور که ۲۰۰ هزار غرفه‌دار در سراسر ایران محصول‌شون رو در باسلام گذاشتن 🧡

این ما هستیم، این قدرت ماست.
به جمع قدرتمند باسلام بپیوند✋🏽

https://basalam.com/landings/powered-by-us?&utm_source=yar&utm_medium=telegram&utm_campaign=power-us200k

✅ پیش‌بینی جدید کارشناسان از قیمت مسکن بعد از عید؛ الان خانه بخریم یا نخریم؟

🔸بررسی‌ها گویای آن است که نرخ‌های پیشنهادی در تهران در اسفند ۱۴۰۳ و فروردین ۱۴۰۴ نسبت به اوایل سال ۱۴۰۳ رشد چندانی نداشته است. با این حال قیمت‌ها در معاملات رسمی ۱۷ درصد در مقایسه با سال ۱۴۰۲ افزایش یافت.

🔸باتوجه به قیمت‌های بالای مسکن، اغلب خریداران به سمت واحد‌های کوچک متراژ سوق یافته‌اند و اکثر آپارتمان‌هایی که برای فروش، عرضه شده بالای ۱۰۰ متر مربع مساحت دارند.

تلگرام:
https://t.me/ghanonkar2

✅️ ورود بی‌رویه اتباع خارجی به شهر قم و اشتغال با دستمزد پایین‌تر، کارگران ایرانی را با بحران جدی بیکاری روبه‌رو کرده است

مهدی چراغعلی (عضو هیئت‌مدیره انجمن تأسیسات مکانیکی استان قم):

🔸️سیاست‌های دولت در زمینه ورود بی‌رویه اتباع خارجی به شهر قم و اشتغال آن‌ها در حوزه تأسیسات مکانیکی نه‌تنها کارگران ایرانی را با بحران بیکاری روبه‌رو کرده، بلکه برای کارفرمایان هم مشکلاتی به وجود آورده است.

🔸️با افزایش تعداد اتباع در این حوزه، کارگران ایرانی برای پیدا کردن شغل با رقابت ناعادلانه‌ای روبه‌رو می‌شوند؛ چرا که اتباع معمولاً دستمزدهای پایین‌تری قبول می‌کنند و در برخی موارد، قوانین بیمه و حقوق کارگران برای آن‌ها رعایت نمی‌شود؛ لذا بسیاری از کارگران ایرانی، به‌ویژه بعد از اتمام پروژه‌های ساختمانی، برای تأمین معیشت خود دچار مشکلات جدی شده‌اند.

🔸️این چالش علاوه بر بیکاری، می‌تواند تبعات دیگری هم داشته باشد؛ ازجمله کاهش کیفیت کار، مشکلات حقوقی در حوزه بیمه و قراردادهای کاری و حتی تأثیر منفی بر بازار کار رسمی! به همین دلیل انتظار می‌رود انجمن تأسیسات مکانیکی و سایر انجمن‌های صنفی استان قم، پیگیری‌های جدی‌تری از نهادهای قانونی و دولتی داشته باشند تا از حقوق کارگران ایرانی حمایت شود./دسترنج‌نیوز

خبرنگار افتخاری: فرزانه رحیم زاده

تلگرام:
https://t.me/ghanonkar2

📹 لباس مردانه بازار کار

🔸روند شکاف جنسیتی در بازار کار ایران در دو دهه گذشته به‌طور کلی در حال افزایش بوده است.

🔸بر اساس داده‌های مرکز آمار، ورود زنان به بازار کار با وجود گذر زمان، همچنان سخت‌تر است. بررسی‌ها نشان می‌دهد عاملین اصلی این وضعیت بسیار ریشه‌ای‌تر هستند و حل‌وفصل آنها کار آسانی نیست.

🔸اما دقیقا چه چیزی جلوی ورود زنان به بازار کار را گرفته و دسترسی آنها را به فرصت‌های شغلی بهتر و بالاتر دشوار کرده است؟ با این برنامه از روند همراه باشید.


تلگرام:
https://t.me/ghanonkar2

✅مفت ترین فروشگاه کشور

🦋شلوار لی مام ۲۴۵ هزار تومان
🦋شلوار لی بگ ۲۴۵ هزار تومان
🦋دامن جین ۲۴۵ هزار تومان
🦋جلیقه شلوار مازراتی ۱۷۹ هزار تومان
🦋تیشرت دورس ماکان ۲۱۹ هزار تومان

🔥 تو باورت نمیشه هنوز این قیمتا وجود داشته باشه 🔥
میخوام ارزون ترین فروشگاه پوشاک ایران و بهت معرفی کنم

✅این کانال کاربردی ترین کانال پوشاک ایرانه :
⬇️⬇️⬇️
@pushakkade1
@pushakkade1
🤩فروش بصورت تک و عمده فکر نکن ، سریع عضو شو 👆

✅تخفیف ویژه به مناسبت روز ارتش

🔸۱۵ درصد تخفیف مازاد مالی بیمه شخص ثالث
🔸۲۰ درصد تخفیف بیمه بدنه

۲۸ فروردین الی ۱۲ اردیبهشت


📞 ۰۲۱۸۹۳۸۲
💻 https://kins.ir

اگه دنبال ادمین حرفه‌ای اینستاگرام و تلگرام هستی که پیج و کانالت رو حسابی بزرگ کنه

دیدوگرام یه سایتیه که داره بهترین ادمین‌ها رو معرفی میکنه و کانال تلگرامشون اینه:

https://t.me/+ONLBxnPzBsE2MGI0

● بلاگر
● تولید پست و استوری
● تدوین‌گر ویدیو
● عکاس و فیلمبردار
● سناریونویس
● دایرکت و کامنت
● و...

سایتش هم که لیست کاملتری داره و رزومه و شماره تماس هم گذاشته اینه:👇

zaya.io/yzghv

🔶قابل توجه خانم ها👆🏻
افرادی که مشکل چین و چروک های پوستی دارید کلیپ رو کامل ببینید👆🏻👆🏻


این کرم جوان کننده جوری چروکاتون رو از بین میبره که انگار بوتاکس کردین😳👌🏻
برای دریافت اطلاعات بیشتر و سفارش با تخفیف ویژه روی لینک زیر کلیک کنید 👇🏻👇🏻👇🏻
https://landing.saamim.com/s1aJS
https://landing.saamim.com/s1aJS

✅ بهره‌وری در تولید با همکاری کارگر بالا می‌رود/ زیرساخت گفتمان و پیمان‌های دسته جمعی فراهم شود

آیت اسدی (نماینده کارگران در شورایعالی کار):

🔸با توجه به نامگذاری شعار سال دولت باید برای تحقق آن برنامه‌ریزی کند زیرا بهره‌وری بالا نمی‌رود مگر با همکاری کارگر و اگر کارگر تامین و حقوقش مکفی باشد بهره‌وری‌اش هم بالا می‌رود.

🔸باید به گفتمان دوجانبه کارگر و کارفرما به خصوص در توافقات فی‌مابین بها بدهیم. یکی از مزایای قانون کار این است که هر نوع توافقی که در چارچوب قانون بین کارگر و کارفرما و تشکلات عالی انجام شود به منزله قانون است اما تاکنون تشکل‌های کارگری هیچگونه استفاده‌ای در این زمینه نکرده‌اند.

🔸دولت اگر زیرساختی را به وجود آورد که گفتمان‌های کارگر و کارفرما اتفاق بیفتد، قطعا دستاوردهای خوبی به دست می‌آید. لذا امیدواریم با دیدگاه مثبت وزیر کار بحث توافقات جمعی اتفاق بیفتد و در سازمان جهانی کار به عنوان یکی از مزایای قانون کار به ثبت برسد./ایسنا

تلگرام:
https://t.me/ghanonkar2

✅ باید از دولتی و خصوصی شدن تامین اجتماعی جلوگیری کرد

حسام نیکوپور (مدیرکل اسبق موسسه عالی پژوهش‌های سازمان تامین اجتماعی):

🔸سازمان تامین اجتماعی بزرگترین و تنهاترین نهادی است که در نتیجه مشارکت مردمی باقی مانده است. در تامین اجتماعی مردم خودشان به خودشان کمک می‌کنند.

🔸مردم در سازمان تامین اجتماعی ماهانه ۶۵ هزار میلیارد تومان پرداخت می‌کنند تا ۶۵ هزار میلیارد تومان به بازنشستگانش حقوق مستمری برسد. وقتی در عمل به این فرآیند نگاه کنید، متوجه می‌شوید که هیچ دخالت دولتی در آن وجود ندارد. تنها مدیریت آن دولتی باقی مانده است. تامین اجتماعی مانند یک جزیره تنها و بکر باقی مانده که برخی طمع آن را دارند که این یکی را هم نابود کنند!

🔸به همین دلیل باید از تامین اجتماعی و نهاد این سازمان مردمی که از مشارکت میلیون‌ها انسان عادی تشکیل شده و متعلق به مردم است، صیانت و پاسداری شود. در این هرج و مرج اقتصادی و دولتی شدن همه چیز و دست اندازی‌های بخش خصوصی و دولتی، مردم خود ریسک‌ها و درمان خود را پوشش می‌دهند./ایلنا

تلگرام:
https://t.me/ghanonkar2

✅ اگر تورم کنترل نشود، افزایش ۴۵ درصدی دستمزد اثر خود را از دست خواهد داد

علی اصلانی (رئیس کانون هماهنگی شورای اسلامی کار استان البرز):

🔸در سال جدید مطالبات کارگران از امنیت شغلی تا ایجاد رفاه و شغل و بهبود معیشت محقق شود و با رفع مسائل مربوط به برجام و تحریم ها و تصویب موضوع FATF در مجمع تشخیص مصلحت نظام، شکوفایی هرچه بیشتر تولید و آبادانی کشور را شاهد باشیم. لذا انتظار این است که دولت برای بهبود معیشت مردم برنامه‌ریزی اساسی داشته باشد.

🔸افزایش ۴۵ درصدی حداقل دستمزد کارگران حاصل اجماع و اتفاق نظر همه شرکای اجتماعی بود و دولت همراهی کرد و رضایت نسبی جامعه کارگری را به دنبال داشت.

🔸اما آنچه مهم است بحث کنترل تورم در سال جاریست. به طور حتم اگر تورم کنترل نشود، افزایش ۴۵ درصدی در همان ماه اول سال تاثیر خود را از دست خواهد داد./ایسنا

تلگرام:
https://t.me/ghanonkar2