☕️ Разговор о выживании в IT
(или «записки человека, который не герой, а просто устал»)
Иногда просто читаешь статью — и не можешь отделаться от чувства, будто автор побывал у тебя в голове. Вот
эта статья на Хабре — как раз такая. Ниже — не пересказ, а то, что зацепило лично меня. Со всеми "но", "эх" и "я так чувствую".
---
Геройство vs инициативность
Геройство — это когда ты хватаешься за всё, даже если у тебя температура, дедлайн, и ты ешь пятую шоколадку подряд.
А инициативность — когда ты заранее видишь, где тонко, и предлагаешь, как сделать лучше.
Герой тушит пожар. Инициативный — чинит проводку до возгорания.
Не надо быть героем. Быть инициативным — полезнее. И доживёшь дольше.
---
Встреча без экшн-поинтов — это как сериал без финала
Если после созвона никто ничего не делает — это был не митинг, а дружеский созерцательный просмотр "Санта-Барбары".
Задача любой встречи — не поболтать, а договориться и зафиксировать. Иначе можно просто зум включать и фоном сериал запускать — эффект тот же.
---
Работа — это билет, а путь — это семья (и ты сам тоже)
Работа даёт средства, возможности, смыслы. Но это не вся жизнь.
Ты не едешь в поезде ради билета. Ты едешь — ради тех, кто тебя ждёт в пути.
Помнить об этом — не слабость. Это приоритет.
---
Лучше пять минут быть «глупым» — чем потом месяц всё переделывать
Задать «тупой» вопрос — это не позор, это инвестиция.
Или ты пять минут краснеешь — или потом неделю страдаешь, потому что сделал не то.
Быть умным — это не знать всё, а уметь спросить.
---
Спрашивай, даже если боишься
В любой команде уважают того, кто честно уточняет.
Тупой вопрос — это не “позор”, это часто шаг к хорошему решению.
Молчание — дороже. Оно потом выливается в ошибки, срывы и бессонницу.
---
Работать лёжа — не лайфхак, а путь к остеохондрозу
Знаю, знаю, звучит весело — особенно, если ты в пижаме и с ноутом на пузе.
Но правда в том, что организм — не бета-версия. Его нельзя “починить после релиза”.
Здоровая осанка > прикольная фотка в сторис.
---
Да, дедлайн важен. Но здоровье — важнее.
Ты можешь закрыть проект. Но если при этом откроешь себе язву — кому это надо?
Команда всегда чувствует, когда ты на пределе. Даже если ты молчишь. Особенно если молчишь.
Иногда самый сильный поступок — выключить ноут.
---
«Нет» — это не грубость, это забота о себе
Говорить "нет" задачам, встречам, чужим идеям — это не эгоизм, а фильтр.
Каждое "нет" чужому = "да" себе.
Границы — это не забор. Это уютный дом внутри тебя.
---
Команда — не семья. Она — как спортивная сборная.
В семье тебя любят просто за то, что ты есть.
В команде — за вклад.
Не надо обниматься на стендапах, если не хочется. Надо быть профессиональными и поддерживать друг друга как игроки одной игры.
---
Ошибки — не конец. Главное — не повторять.
Самобичевание — не обучающая стратегия.
Лучше спокойно спросить себя: “Что можно было бы сделать по-другому?” — и идти дальше.
Стыд съедает энергию. А ты — не на вынос.
---
Если ты чувствуешь себя Сизифом, катящим камень бюрократии — беги.
Серьёзно. Если работа превращается в вечное «вопреки», а не «благодаря» — это тревожный звоночек.
Ты не обязан доказывать, что силён, — ты можешь просто быть там, где уважают.
---
"Правила созданы, чтобы их… эм… оптимизировать"
Мой любимый пункт. Потому что в любой системе можно найти способ дышать свободнее — иногда даже внутри регламента.
---
Вот такой разговор получился.
Без целей, но с выдохом.
Спасибо авторам за статью, которая напомнила:
жить > работать.
здоровье > дедлайна.
а вопрос — всегда лучше, чем молчание.
📌 Статья на Хабре — «12 заповедей выжившего в IT (и не потерявшего юмор)»
https://habr.com/ru/articles/894804/