Вы можете управлять так, чтобы каждый день приближал вас и команду к результату — без стресса, хаоса и вечной “загрузки”.
Каждый руководитель может перестать “держать на себе всё” — и начать создавать систему, где все знают, куда идут, зачем и как.

На карточках 6 коротких советов от ТимСофт о том,
как выстроить сильное, эффективное и живое управление.

Даже один шаг может дать импульс к переменам.
Начните сегодня. Остальное — дело практики.

⚡️А если ты готовы выйти на новый уровень — приходите на практику:

«Тактический менеджмент» — тренинг для руководителей
🗓 16–17 мая | ⏰ 09:30–17:30

Вы уже тактик или ещё “пожарный”?
Пройдите опрос, отметьте, что ближе к вам:

Никлас Луман и автопоэзис 📈
Почему системы не слушаются, даже когда всё логично

Скорее всего вам знакомо:
Все вроде договорились. Логика есть. Решения понятны.
Но система всё равно “не едет”. Почему?

Ответ — у немецкого социолога Никласа Лумана. Его системная теория — это ключ к пониманию, почему организации, группы и команды “живут своей жизнью”.

Кто такой Луман и в чём суть его теории?

Никлас Луман (1927–1998) — немецкий социолог, который перевернул представление о социальных системах.

Он предложил радикальный взгляд:
Социальные системы — это замкнутые, самореферентные конструкции.
Они не управляются извне напрямую, они сами себя воспроизводят через коммуникацию. Это называется автопоэзис (самопорождение).

Что это значит для вас?

Луман говорит: ты не можешь “изменить систему”, просто внося в неё новую информацию.
Система возьмёт только то, что уже может понять по своей логике.

Например:
— Вы приносите крутой инструмент — а группа его игнорирует.
— Предлагаете новое решение — а команда делает всё по-старому.
— Люди на сессии «соглашаются», но потом в системе ничего не меняется.

Почему?
Потому что система принимает только то, что вписывается в её собственную структуру коммуникации.
Это и есть лумановский автопоэзис.

Как применять теорию Лумана в фасилитации?

💕Слушайте систему, а не только людей
Обращайте внимание не только на что говорят, но и как говорят, что повторяется, что игнорируется. Это и есть «коды системы».

💕Не боритесь — адаптируйте
Не нужно “ломать” систему — ищите ходы, которые встраиваются в её текущую логику. Маленькие шаги, которые понятны её языком.

💕Стройте смысловые мосты
Если хотите ввести что-то новое — найдите, как это связано с тем, что системе уже знакомо. Используй её привычные термины, роли, ценности.

💕Работайте через резонанс
Луман писал, что внешние сигналы могут вызывать изменения, если вызывают внутренний отклик.
Найдите, что у системы “болит” — и работайте оттуда.

💕Фасилитатор не управляет — он создаёт условия
Вы не дирижёр. Вы — архитектор пространства, в котором система может начать слышать саму себя.

_____________

Теория Лумана учит нас быть скромными и точными.

Изменения возможны — но только если система сама на них откликнется.
А ваша работа — не ломать, а тонко настраивать среду для этого отклика.

Просто послушайте тех, кто уже испытал это на себе!

Вдохновляющие кейсы, живые эмоции, драйв, энергия команд и настоящая вовлечённость — всё это уже было… и будет снова! 🌟

🔥 Уже 26 апреля у вас появится шанс стать частью TeamFest — самого яркого тимбилдинга этой весны в Казани! Это день, который заряжает на 200%, даёт новые инструменты для работы с командами и дарит крутые знакомства.

А пока — ловите впечатления участников прошлых мероприятий! 👆

Мы в восторге от вашего отклика!

Благодарим всех, кто присоединился к вебинару «Корпоративная ДНК компании». Мы получили много сообщений с вопросами и отзывами после трансляции, что говорит о важности затронутой темы.

На вебинаре были рассмотрены:
✅ Принципы формирования эффективной команды
✅ Практическая реализация корпоративной культуры в ежедневных действиях
✅ Методы трансформации проблемной рабочей среды
✅ Особенности взаимодействия с поколениями Z и Альфа
✅ Стратегии привлечения и удержания талантливых специалистов

Чтобы получить запись вебинара, оставьте комментарий «хочу запись» под этим постом, и мы свяжемся с вами.

Спасибо всем участникам за вовлеченность и интересные вопросы!

Легко говорить о командной работе словами великих, но гораздо интереснее проверить эти принципы "на себе".

➡️ 26 апреля в Казани на TeamFest вы сможете получить практические инструменты для развития вашей команды.

Не упустите шанс познакомиться с новым опытом и выйти на новый уровень коммуникаций!

Записаться на TeamFest.

Почему классический тимбилдинг больше не работает?

❎ Собрались в кафе.
❎ Сыграли в квест.
❎ Побросали мяч в кругу.
А через неделю снова — конфликты, выгорание, разобщённость.

Знакомо?

Многие форматы тимбилдинга устарели. Сотрудники воспринимают их как формальность: «галочка», «развлекуха», «обязаловка от HR». И ничего не меняется: ни мотивации, ни вовлечённости, ни результата.

Почему так происходит?
✅ Нет реальной пользы
✅ Отсутствие связи с задачами бизнеса
✅ Отдельный опыт, не встроенный в корпоративную культуру

А теперь — TeamFest
Где всё по-другому. Где результат ощущается уже на следующий день.

Почему TeamFest работает, а не «играет в тимбилдинг»?
➖ Всё построено на реальных вызовах бизнеса
➖ Форматы тестируются «на себе» — а не в теории
➖ Участники уезжают с готовыми решениями и пониманием, как внедрить их в работу
➖ Атмосфера энергии, драйва и глубоких инсайтов

Если вы устали от «банальных тимбилдингов» — пора на TeamFest.
Там рождаются команды, которые делают результат.

Иду на TeamFest 26 апреля

TeamSoft в тренде.

Мир меняется молниеносно. Вчера — блоги в ЖЖ, сегодня — короткие видео в TikTok. Вчера — офис, сегодня — работа отовсюду.

Следование трендам критично:
— Предпринимателям — для связи с клиентами.
— Руководителям — для понимания команды (особенно поколения Z).
— Всем — чтобы выдерживать конкуренцию.

В Тимсофт мы внимательно следим за трендами. Наши тренеры осваивают новые технологии и методики до их массового распространения и внедряют их в программы.

Каждый тренинг — практические инструменты, работающие здесь и сейчас. Выбирайте Тимсофт — оставайтесь в тренде.

Все трендовые программы 2025 года.

P.S. Узнали сестёр Хисматуллиных?😊

Как удержать «своих» и привлечь «новых». Чем мотивировать, кроме денег?
Ответы на вопросы — на вебинаре 17 апреля.
Бесплатно, регистрация обязательна ➡️ иду на вебинар

Комикс основан на реальных событиях.

Вы даете обратную связь, но сотрудники обижаются или делают вид, что ничего не слышали?
А может, вам сложно сказать вслух, что что-то не так?

Тогда ждём вас на тренинге «Обратная связь: давать, а не давить»!
🗓 19 апреля, 9.30-17.30
📍г. Казань, ул. Волгоградская, 49, офис компании Тимсофт

На тренинге «Обратная связь: давать, а не давить» собираются люди из разных компаний, чтобы:
✅ Отточить навык обратной связи и научиться говорить так, чтобы их слышали.
✅ Разобраться, где граница между конструктивным фидбэком и манипуляцией.
✅ Узнать о себе что-то новое— ведь обратная связь важна не только для других, но и для нас самих.

Зарегистрироваться на тренинг.

⚡️ Сила доверия и единения: Глубокий нетворкинг! ⚡️

Хотите укрепить связи с партнерами, найти новых и прокачать свои коммуникативные навыки?

Тогда приглашаем вас на Глубокий нетворкинг с Вадимом Хузиным, резидентом клуба "Код Роста" и автором методики "Книга важных вопросов"!

Подробнее о методике Вадима

Вы получите:

⦁ Ценные знакомства и потенциальные партнерства.
⦁ Более глубокое понимание коллег и партнеров.
⦁ Улучшенные навыки коммуникации.
⦁ Новые идеи для бизнеса.
⦁ Альтернативные способы применения методики "Книга важных вопросов".

Рекомендовано: предпринимателям, руководителям, HR-специалистам.

Приглашайте своих бизнес-партнеров и ключевых сотрудников!

Регистрация по ссылке: https://codrosta.club/event/netvorking-sessiya/

У нас в компании уникальное совпадение — настоящая магия Диляр✨

На прошлой неделе мы праздновали дни рождения трёх наших великолепных Диляр!
9 апреля мы поздравляли нашего мудрого директора — Диляру Хисматуллину, продолжили 10 апреля с Дилярой - финансовым директором, а 11 апреля поздравляли талантливого бизнес-тренера Диляру Зигангирову.

Удивительное совпадение и еще одна изюминка нашего коллектива!
От всей души радуемся за наших замечательных Диль и надеемся, что для каждой из них этот год станет периодом новых высот, креативных свершений и исполнения самых заветных желаний!⭐️🌙

С Днём космонавтики, друзья! 🚀

Сегодня тот самый день, когда хочется смотреть вверх — и одновременно внутрь себя. В небо, в звёзды, в глубину. Искать ответы, задавать неудобные вопросы, вспоминать, кто ты такой на самом деле.

А ещё — это идеальный день, чтобы запустить не только ракеты, но и что-то важное внутри себя.💫

Поэтому именно сегодня — 12 апреля — мы встречаемся на фестивале «Я — Космос» от нашего основателя Гузель Хисматуллиной.

Это не просто ивент. Это территория живых людей, сильных историй, личных открытий и настоящих смыслов.

Мы говорим не о работе, а о вас. О теле, уязвимости, о факапах, любви, боли и, конечно, силе.

Если вы читаете это и у вас внутри откликается — приезжайте!

Начинаем в 14.00!
Вы ещё успеваете! Последний космический вагон ждёт.🚀

Регистрируйся по ссылке:
https://payment.alfabank.ru/sc/hrJAOnMcluBYqUdT

БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР | 17 АПРЕЛЯ

⚡️Корпоративная ДНК компании⚡️

Этот вебинар для вас, если:
— Вы руководитель, который хочет, чтобы сотрудники работали с вдохновением
— Вы HR-специалист, ищущий способы удерживать и привлекать таланты
— Вы понимаете, что культура — это действия, а не лозунги

За 1,5 часа вы узнаете:
1. Почему команда — это больше, чем сумма талантов
2. Как правильно выстроить взаимосвязь между людьми и корпоративной культурой
3. Можно ли "вылечить" токсичную среду
4. Как адаптироваться к запросам поколения Альфа и зумеров
5. Как превратить компанию в магнит для сильных специалистов

Регистрируйтесь прямо сейчас!

До TeamFest осталось 15 дней!

🔔 26 апреля в ДОЛ "Полёт" (ост. Озеро Лебяжье) пройдет TeamFest 2025, где вы сможете:

— Попробовать "Верёвочный курс"
— Участвовать в командных играх: "Мир из коробки", "Драгрейсинг", "Цепная реакция"
— Выбрать подходящие активности для вашей команды

Тсс🤫
🎁 Секретная скидка только для тех, кто видит это сообщение в нашем телеграм-канале.
Напишите менеджеру "хочу скидку на Тимфест" и он рассчитает вам ее при бронировании.

Подробности о мероприятии и регистрация.

Лидер учится постоянно.

Вчера поздравляли директора Диляру Хисматуллину. В поздравлениях коллеги отметили её главные качества:

"Хрупкая внешне и мощная внутри"
"Сердце — огромное, глаза — горящие, решения — смелые"
"Вы умеете вести за собой так, что хочется не просто работать, а — гореть"

И знаете, что объединяет всех успешных лидеров, включая нашу Диляру? Постоянное развитие и жажда новых знаний.

Диляра регулярно изучает новые подходы в управлении и применяет их в компании. Результат виден всем — 20 лет на рынке, среди клиентов — Лукойл, Альфа-банк, СовКомБанк, Уралсиб, Danon, МТС, Билайн, Мегафон, работаем по всей России.

🔵 Мы создали программу тренингов, которая поможет вам развить лидерские качества, освоить навыки правильной мотивации и управления командами, нанимать и сохранять лучшие кадры на рынке и увеличивать прибыль вашего бизнеса.

Хотите, чтобы о вас говорили с таким же восхищением? Начните с инвестиций в себя!

Посмотреть программу тренингов на апрель и май

В этот весенний день вся команда Тимсофт поздравляет нашего удивительного директора!

Диляра Хисматуллина — хрупкая внешне и мощная внутри! Вы сочетаете в себе силу и нежность, мудрость и азарт. С Вами хочется не просто работать, а гореть идеей. Не просто уважать, а искренне восхищаться.🔥

⚡️ Ваша энергия заряжает всех вокруг, а вера в людей делает их лучше. Вы — руководитель, который не просто ведёт команду, а зажигает звёзды!

Пусть Ваш "генератор идей" никогда не даёт сбоев, а все проекты взлетают как ракета! Желаем, чтобы Вас всегда окружали надёжные и любящие люди.

С днём рождения! Мы Вас любим! ❤️
команда Тимсофт⭐️

Друзья, присоединяйтесь к поздравлениям в комментариях!

Представьте, что существует не одна, а множество вселенных продаж...🌟

В каждой из них одна и та же ситуация разворачивается совершенно по-разному. Давайте заглянем в пять таких параллельных миров 👆👆👆

А в какой вселенной живёте вы? Если вам ближе левая колонка — пора менять измерение!

На тренинге "Мастерство продаж" вы научитесь переходить в правильную вселенную, где каждое возражение — это возможность для продажи, а не ограничение.

Регистрируйтесь на тренинг и начните продавать в новом измерении! 🚀

Как остановить текучесть команды?

В эпоху, когда рынок меняется со скоростью клика, командная работа перестала быть просто модным словом из бизнес-литературы. Она стала условием выживания. Вот почему лидеры компаний сейчас переосмысливают подход к командообразованию:

1️⃣ Кризис доверия
Исследование Edelman Trust Barometer 2023 показывает, что доверие внутри компаний находится на критически низком уровне.
Люди меньше доверяют руководству и коллегам. А без доверия невозможны ни открытые коммуникации, ни принятие рисков, ни инновации. Команды с высоким уровнем доверия демонстрируют значительно более высокую продуктивность.

2️⃣ Битва за таланты обостряется
Сильные специалисты выбирают не просто работу, а среду, где они могут расти.
Исследование Google в рамках проекта "Аристотель" выявило, что главный фактор эффективности команд — психологическая безопасность и качество командного взаимодействия.
Компании, не уделяющие внимания командообразованию, просто теряют лучших.

❗️ Интересно, что по данным LinkedIn, организации с сильной корпоративной культурой и развитыми командами имеют на 40% ниже текучесть кадров. Они понимают: инвестиции в команду сейчас — это не расход, а страховка от будущих потрясений.

А что делаете вы для развития своей команды? Готовы попробовать новые подходы?

P.S. Если хотите за один день протестировать эффективные форматы командообразования и выбрать идеально подходящий для вашей компании — загляните на TeamFest 26 апреля. Места ограничены!

И да, это танцевали сами сотрудники команды Тимсофт и произвели фурор среди зрителей🤌🏼

Дорогие друзья! Спасибо за 20 лет вместе! ❤️

4 апреля мы отпраздновали особенный день рождения TeamSoft в вашей компании — и это было по-настоящему волшебно! Иммерсивный спектакль "Пережить интересно" стал не просто представлением, а символом нашего совместного пути.

Мы тщательно готовились к этому вечеру — учили танец, репетировали, написали песню под музыку Мураками "Нулевой километр".
Было много воспоминаний — гости рассказывали свои истории, связанные с Тимсофт, море подарков, цветов, объятий!

Каждый из вас, кто был с нами в этот вечер, привнёс частичку своей души в наш праздник. Мы смотрели на ваши улыбки, видели блеск в глазах и чувствовали тепло, которое невозможно подделать.

За эти 20 лет вы стали не просто клиентами — вы стали нашей семьёй. Вместе мы росли, менялись, преодолевали трудности и радовались победам. Каждый проект с вами — это история, которую мы пишем вместе.

Спасибо, что верите в нас, что выбираете TeamSoft снова и снова. Ваша поддержка — это самый ценный подарок, который только можно получить.

С бесконечной благодарностью и теплом,
Ваша команда TeamSoft ✨

Расписание тренингов и мастер-классов ТимСофт.

Нам 20 лет! И мы начинаем праздновать! 🥳
Сегодня мы подготовили для наших гостей иммерсивный спектакль «переЖИТЬ интересно!»💜

Готовимся к празднованию юбилея TeamSoft!

Вот уже 20 лет TeamSoft создает историю успеха вместе с вами. За эти годы мы прошли удивительный путь, и хотим отметить это важное событие в кругу тех, кто делал его возможным.

4 апреля мы проведем авторский вечер в кругу самых близких друзей и партнеров TeamSoft.

❣️ Мероприятие проводится в закрытом формате.

А самыми яркими моментами поделимся с вами уже завтра в этом канале. Спасибо, что вы с нами💛

Ищем инструкторов с искрой в глазах!

Любишь создавать яркие эмоции и помогать людям раскрывать свой потенциал? В TeamSoft открыт набор инструкторов командообразующих мероприятий!

Представь: ты ведешь свою команду через увлекательные испытания, видишь, как незнакомые люди становятся сплоченной командой, и всё это — благодаря твоей энергии и харизме!

🌟 Мы создаем незабываемые моменты уже 20 лет, и сейчас ищем тех, кто готов стать частью этой магии. Тебя ждут:
— Гибкий график.
— Достойная оплата сразу после мероприятий.
— Невероятный опыт работы с людьми и сильной командой.

☀️ Если ты коммуникабельный, позитивный и любишь драйв — нам точно по пути! Откликайся и стань частью команды, которая делает мир ярче!

Заполнить анкету кандидата.

Переговоры — это искусство, которому можно научиться.

Узнайте себя: вы когда-нибудь выходили из переговоров с ощущением, что вас "переиграли"? А может, вы теряетесь, когда оппонент повышает голос или давит эмоционально?

📢 В обычной жизни мы ведем до 15 переговоров ежедневно, даже не замечая этого:
- С партнером о планах на вечер
- С коллегой о сроках проекта
- С ребенком о домашних обязанностях
- С руководителем о повышении

Проверьте свои навыки переговорщика:
➡️ Вы умеете отстаивать свою позицию без конфликта?
➡️ Легко находите аргументы под давлением?
➡️ Можете убедить даже самого сложного собеседника?

На интерактивном мастер-классе "Переговорные поединки" вы не просто узнаете теорию — вы сразу примените ее в действии!

📢 Это как спарринг для боксера — только на переговорном ринге. Вы тренируетесь в безопасной среде, но с реальным адреналином и эмоциями.

Приходите 8 апреля и станьте мастером переговоров за 2 часа интенсивной практики!

Занять место на "Переговорные поединки"

Приглашаем на юбилейный вечер к 20-летию TeamSoft ⚡️
Дорогие друзья и партнеры!

Вот уже 20 лет TeamSoft создает историю успеха вместе с вами. За эти годы мы прошли удивительный путь, и хотим отметить это важное событие в кругу тех, кто делал его возможным.

Если вы давний друг компании TeamSoft и разделяете наши ценности, приглашаем вас на эксклюзивный авторский вечер, посвященный юбилею нашей компании — 4 апреля.

❣️ Мероприятие проводится в закрытом формате для самых близких.
✅Для участия необходимо заполнить заявку по ссылке: https://forms.gle/V8zr1xCK8AyfcyKAA
✅Количество мест ограничено!

Дата проведения: 4 апреля в 18:30
Ждем ваших заявок и будем рады вместе отпраздновать наши общие победы! ✨

До TeamFest осталось меньше месяца! 🔥

Ощущаете? Это приближается энергия командных побед, искренних эмоций и настоящих открытий! Всего несколько недель отделяют нас от события, которое изменит представление вашей компании о том, что значит быть единой командой.

🔜 26 апреля ДОЛ "Полёт" (ост. Озеро Лебяжье) превратится в территорию командных трансформаций, где вы сможете:

⚡️ Испытать демо-версию легендарного "Верёвочного курса"
⚡️ Увидеть и протестировать лучшие программы командообразования.
⚡️ Принять участие в "Мире из коробки", "Драгрейсинге", "Цепной реакции" и других захватывающих форматах командных игр.
⚡️ Найти идеальное решение именно для вашей команды.

ПОСМОТРЕТЬ ПОЛНУЮ ПРОГРАММУ TEAMFEST

TeamFest — это точка роста для вашей компании!

Количество мест ограничено. Не откладывайте на завтра то, что уже сегодня может стать вашим преимуществом.

Кнопка регистрации

P.S. Участникам TeamFest — специальная скидка 10% на все программы!

Битва полов: Отличается ли обратная связь по половому признаку?

Один из самых популярных вопросов на наших тренингах по коммуникации касается гендерных различий при предоставлении обратной связи. Действительно ли нужно по-разному выстраивать диалог, когда женщина дает обратную связь мужчине и наоборот? Влияют ли гендерные стереотипы на эффективность этого процесса?

Отвечает бизнес-тренер и ведущая тренинга "Обратная связь" — Елена Лучкина.

Хотите большего? Тренинг «Обратная связь: давать, а не давить» научит:
— Применять 5 алгоритмов эффективной обратной связи
— Мотивировать без лишних трат
— Преодолевать страх "а вдруг обидится"
— Создавать культуру здоровой коммуникации

Посмотреть программу тренинга

В следующем посте расскажем: как правильно расстаться с сотрудником, если ошибки повторяются.

20 лет не изменяем своим принципам!

Две фотографии из архива и столько воспоминаний! 20 лет назад у нас была одна большая мечта — создать тренинговую компанию, в которой хотелось бы работать нам самим 💬

Без громких финансовых амбиций, без погони за трендами — просто желание делать что-то по-настоящему ценное и качественное. И знаете, что стало нашей главной гордостью за эти годы? Все наши тренеры выросли внутри компании! Мы передаем знания как эстафету — от сердца к сердцу.

🌟 Каждый раз, когда мы видим вас на наших тренингах, ощущаем невероятную радость и благодарность. Ведь именно вы — те самые люди, ради которых мы работаем все эти годы. Каждый ваш инсайт, каждая победа и трансформация наполняют смыслом нашу деятельность.

⚡️ Нам безумно приятно, что вы находитесь в поле нашей компании, перенимаете наш опыт, знания и энергию. В этом и заключается настоящая магия ТимСофт❤️

Впереди еще много интересного! Заглядывайте в наше расписание тренингов и становитесь частью нашей большой истории 🙂

Расписание тренингов и мастер-классов ТимСофт.

Как переформулировка задач принесла 5% конверсии компании.

#кейс
*️⃣Как простая смена фокуса в работе менеджеров может существенно повысить эффективность продаж?

В новом видео бизнес-тренер Зарипова Нэля делится реальным кейсом компании, производящей изделия для интерьера.

✏️ Узнайте, как команда профессиональных менеджеров смогла добиться впечатляющего прироста конверсии, просто изменив формулировки в воронке продаж — из "отправить КП" в "получить обратную связь от клиента". Разбираем практический пример того, как правильная постановка задач меняет мышление сотрудников и приводит к реальным финансовым результатам.

Приглашаем на тренинг с 15-летней экспертизой «Мастерство продаж»
📌 12-13 апреля

🔵Научитесь превращать возражения в преимущества и мастерски вести переговоры.
🔵Получите готовые скрипты, алгоритмы и мотивационный заряд, повышающий продажи.

➡️ Выпускники фиксируют рост показателей на 5-15% в первый же месяц!

Самое время зарегистрироваться на тренинг, пока есть места.

Отклик на прямой эфир превзошёл все ожидания! 🔥

Мы до сих пор разбираем сообщения с благодарностями после нашего прямого эфира. Столько тёплых слов и вопросов — это лучшая награда для нас!

На вебинаре мы разобрали:
✅Как говорить, чтобы сотрудники слушали, а не защищались.
✅Почему фраза «мне не нравится, как ты работаешь» — худший вариант обратной связи.
✅Что мешает принимать обратную связь?
✅3 техники обратной связи, которые помогут повысить продуктивность команды.

Многие не смогли присоединиться в прямом эфире, но очень хотят получить доступ к материалам. Мы решили пойти навстречу!

Если вы хотите получить запись, оставьте комментарий под этим постом "хочу запись", и мы свяжемся с вами.

Проводим тест оборудования на площадке и уже ждем встречи с вами на TeamFest.

Что такое TeamFest?

💜 Это возможность лично протестировать лучшие командообразующие программы на рынке.
💜 Найти эффективные инструменты для работы с персоналом.
💜 Обменяться опытом с коллегами из разных отраслей.
💜 Познакомиться с новыми трендами в тимбилдинге и корпоративной культуре.

Что вас ждет на TeamFest?

Мероприятие пройдет в 2 параллельных потока, чтобы вы могли выбрать наиболее интересные для вас активности:

💜 Демоверсия Верёвочного курса: Классический тренинг командообразования, направленный на развитие доверия, сплоченности и командного взаимодействия через физические и психологические испытания. Проверьте командные стратегии и эффективность работы в экстремальных условиях!

💜 TeamFest (демонстрация программ): Погрузитесь в мир креативных и захватывающих командных программ!

Посмотреть, какие программы будут представлены на TeamFest

P.S. Оборудование проверку прошло! До встречи 26 апреля в ДОЛ Полет!

Как ускорить развитие бизнеса и сделать Х2-Х3? 

Вы чувствуете, что ваш бизнес застрял на месте? Приходится бороться с конкуренцией, а доходы не растут так, как хотелось бы? Возможно, вы сталкиваетесь с недостатком клиентов или неэффективными процессами, которые тормозят развитие?

Эти проблемы знакомы многим предпринимателям и мы готовы помочь вам их преодолеть!

Приглашаем на вебинар "Как ускорить развитие бизнеса и сделать X2-X3"

Что вы получите?
➖Конкретные стратегии для увеличения доходов
➖Практические рекомендации для успешного перехода между этапами
➖Рассмотрим конкретные шаги для внедрения системы, которая будет работать на вас
➖Практические инструменты для масштабирования вашего бизнеса
➖Обсудим важность стратегического и оперативного планирования для достижения целей
➖Советы по оптимизации бизнес-процессов для максимальной эффективности

Формат-вебинар  💻
Вы сможете задать вопросы в реальном времени и получить ценные рекомендации, которые сможете сразу применить в своем бизнесе.

🗓Когда? 27 марта, 18:00
📍Где? Онлайн, в Zoom

Количество мест ограничено —
Регистрация по ссылке👇
https://clck.ru/3JdG57

Первый мастер-класс этого апреля!

«ПЕРЕГОВОРНЫЕ ПОЕДИНКИ»

❓Умеете ли вы отстаивать свою позицию, когда все против вас? Способны ли сохранять хладнокровие под прицелом чужих аргументов? Готовы узнать, на что вы действительно способны в переговорах?

8 апреля в 19:00 — мастер-класс от компании Тимсофт, который изменит ваше представление о переговорах!

Переговорные поединки — это настоящее испытание вашей выдержки, логики и коммуникативных навыков. Здесь раскрывается истинная суть человека, особенно когда за вами наблюдают другие.

Что вы получите за 2 часа интенсивной практики:
— Реальный опыт противостояния эмоциональному давлению
— Прокачку навыков убедительной аргументации
— Мастерство применения переговорных техник в стрессовых ситуациях
— Возможность примерить роли переговорщика, советника и наблюдателя
— Профессиональную обратную связь по вашим стратегиям

*️⃣ Время: 19:00-21:00
*️⃣ Место: г. Казань, ул. Волгоградская, 49
*️⃣Стоимость: 2 000 ₽
Ведущий: Марина Чернухина, опытный бизнес-тренер

Количество мест ограничено! Забронируйте своё прямо сейчас

Две прекрасные Анастасии получили свои призы!☀️

Девушки стали победительницами розыгрыша к 20-летию компании Тимсофт и на днях заглянули к нам за своими призами.

💬 Приятно видеть довольных участников наших акций! Благодарим всех за активность и вовлеченность в наши мероприятия.

Продолжайте следить за новостями Тимсофт — впереди ещё много интересного! ⭐️

Анастасия получила свой приз!☀️

Одна из победительниц розыгрыша к 20-летию компании Тимсофт — Анастасия — заглянула к нам за своим призом.

💬 Приятно видеть довольных участников наших акций! Благодарим всех за активность и вовлеченность в наши мероприятия.

Продолжайте следить за новостями Тимсофт — впереди ещё много интересного! ⭐️

Как сообщить сотруднику об ошибке так, чтобы не «убить» его самооценку

Пример алгоритма ответа на аудио от Елены Лучкиной.

Алгоритм STANAR — отличный инструмент обратной связи при работе с ошибками подчиненных, который сохраняет самооценку сотрудника.

✅Разберем его подробнее:

S — Стандарт: сначала обозначаем существующее правило
T — Текущая ситуация: констатируем факт отклонения
A — Аргументация: приводим доказательство нарушения
N — Негативные последствия: объясняем, к чему это приводит
A — Альтернатива: предлагаем решение
R — Результат: описываем позитивные изменения при исправлении

Этот метод эффективен по нескольким причинам:
1. Разделяет поступок и личность — критикуется действие, а не человек
2. Опирается на объективные факты, а не на эмоции
3. Предлагает решение проблемы, а не просто указывает на неё
4. Показывает заботу о рабочем процессе, а не желание наказать

Также полезно завершать разговор на позитивной ноте, подчеркивая сильные стороны сотрудника и выражая уверенность в исправлении ситуации.

⭐️Тренинг «Обратная связь: давать, а не давить» — это практическое руководство по превращению обычных разговоров в инструмент развития и мотивации. Вы освоите конкретные алгоритмы, научитесь выбирать правильные слова и преодолеете внутренние барьеры.

Присоединяйтесь 29 марта и откройте для себя искусство обратной связи, которая работает!

А вы какая панда в эту пятницу?😂

🔥 - которая слева, хочу петь и танцевать
❤️ - которая справа, что-то подустал(а)

А все активные панды приглашаются на TeamFest - грандиозное и необыкновенное мероприятие, поражающее своим разнообразием и возможностями⚡️⭐️
Все подробности тут ▶️ Узнать больше про TeamFest.

«Личный бренд лидера в действии!»
Как личный бренд руководителя влияет на корпоративную культуру компании?

Обсудим это с экспертом уже через час!
Ставьте реакцию, если хотите прийти на эфир.

3 ИИ-инструмента для баланса работы и жизни.

Устали жонглировать задачами и постоянно чувствовать, что ничего не успеваете? Делимся подборкой ИИ-помощников, которые возьмут на себя организационную рутину и помогут вам вернуть контроль над временем.

1️⃣ Tana — превращает разрозненные заметки и задачи в единую систему знаний.
— Автоматически связывает идеи и проекты
— ИИ структурирует информацию
— Превращает заметки в конкретные действия
— Объединяет рабочие и личные задачи


2️⃣ Evernote с ИИ — классический органайзер с современными технологиями.
— ИИ структурирует и резюмирует информацию
— Автоматическая категоризация заметок
— Умный поиск по контексту
— Встроенный менеджер задач


3️⃣ Otter.ai — превращает разговоры и совещания в структурированную информацию.
— Транскрибирует встречи в реальном времени
— Создаёт умные резюме обсуждений
— Выделяет задачи из разговоров
— Интегрируется с календарём

Поделитесь, какими инструментами пользуетесь вы для планирования задач и систематизации информации?

〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
Успейте занять последние места на программы в марте!

21-22 марта — "Мастерство Управления"
Интенсивный тренинг для руководителей, который научит вас эффективно делегировать, мотивировать команду и достигать результатов без выгорания.

28-30 марта — "Создай свой тренинг"
Уникальная программа для тех, кто хочет монетизировать свои знания. Вы получите пошаговую методологию создания востребованных обучающих программ.

29 марта — "Обратная связь: давать, а не давить"
Интенсив по искусству конструктивного диалога. Научитесь давать обратную связь так, чтобы она мотивировала, а не угнетала.

19 марта — Международный день клиента. Ценим каждого!

🔥 Сегодня отмечаем особый день — Международный день клиента! Этот праздник появился как инициатива бизнес-сообщества, чтобы подчеркнуть важность клиентов для каждой компании.
Он напоминает нам, что за любым успешным бизнесом стоят довольные клиенты.

▶️ Исследования показывают, что привлечение нового клиента обходится в 5-25 раз дороже, чем удержание существующего! Вот почему качественный сервис — не просто вежливость, а стратегический актив.

🌟 Золотые правила клиентского сервиса:

1. Слушайте клиента
2. Решайте проблемы быстро и эффективно
3. Превосходите ожидания, а не просто соответствуйте им
4. Персонализируйте подход к каждому клиенту
5. Будьте искренни в своей заботе

❗️ Почему качественный сервис критически важен для бизнеса:

— 86% клиентов готовы платить больше за лучший клиентский опыт
— Довольный клиент расскажет о вас 4-6 людям, недовольный — минимум 9-15
— Компании, ориентированные на клиентский опыт, показывают доходность акций на 60% выше конкурентов.

⭐️ Специальное предложение от Тимсофт в честь Дня клиента!

Только сегодня и только для вас — скидка 10% на все наши открытые программы (за исключением детских программ)! Это наш способ сказать "спасибо" за ваше доверие и лояльность.

Чтобы получить подарок, напишите нам в WhatsApp: "Хочу получить подарок на День клиента!"

💬 Подробности у менеджера: +79655960039

А тут можно выбрать тренинг или мастер-класс на 2025 год.

Прочитайте пожалуйста!
Очень дорогой текст от Ани Бобровской:

Казань, сколько раз я доверялась тебе?
Сколько делала в твою честь эксклюзивных историй?
Сколько, сколько, сколько всего было между нами.

Не просто так с Казани всегда начинаются мои туры.
В этом городе живут мои люди.
И каждый раз когда кто-то собирается в Казань, я говорю: - Казань? Я обожаю Казань! Там прекрасно.
А потом думаю, разве я еду туда за Чашей? Губадией? Мечетью?
Не - а.

Там живут «мои» люди, там в окне дымят уже «мои» трубы, там мои девочки, мои «Диляры и Гузели», там семейство Хисматуллиных и ТимСофт, там живут мои друзья, мои книги и мои зрители.
Которые! (сейчас будет очень важно) смотрят на меня любящими глазами. А первый шаг это всегда так страшно, его надо с любящими.

Однажды Гуля пела на дне рождении свою первую песню.
Господи, я до сих пор начинаю глотать ком, когда вспоминаю это. Она пела так робко, так хрупко, и мы все не дышали.
Мы просто… не дышали.
Мы тихонечко плакали.
От невыносимой нежности.

У меня есть стихотворение где я говорю, что у меня по венам бежит: кусок украинского сала, иудейская шляпа, бабушка из Сибири и вот теперь там Диляра-пака (которая апайка) и Кызым - тоже бегут, с целой кучей всех и всего татарского.

⚡«Куда исчезают друзья?» впервые полетит в жизнь в Казани.
На новой площадке.
Но со старыми друзьями за плечами. Шагну! Если что, подхватите?

Жду, невозможно волнуюсь и мечтаю о встрече. Не с городом. С людьми💗

‼️Анна Бобровская
Презентация нового сборника стихов "Куда исчезают друзья? "

📎Казань
27 марта в 19.00
📍КЦ Смена
Б.Шахиди, 7

Билеты: 2000 руб
При покупке двух и более билетов с промо-кодом "Друг" по 1800 руб.
💫 Купить тут

«Личный бренд лидера в действии!»
Как личный бренд руководителя влияет на корпоративную культуру компании?

📎 Рады сообщить, что обещанный эфир на тему стиля лидера состоится уже в этот четверг, 20 марта в 15:00

📎 Почему в одних компаниях сотрудники работают с огнем в глазах, а в других просто «пережидают» день? Как стиль влияет на управление и личные принципы руководителя?

О чем будем говорить?
📎 Как идея и концепция бизнеса влияют на команду.
📎 Почему личный бренд руководителя — это целая концепция, а не только про страницы в соцсетях.
📎 Как подбирать людей, которые подходят под концепцию компании.
📎Как создать культуру, в которой сотрудники не просто работают, а горят идеей.

Кто ведет эфир?
📎 Диляра Хисматуллина – директор тренинговой компании «Тимсофт»
📎 Ирина Харасова – владелица концептуального магазина f-people, предприниматель, который точно знает, как стиль влияет на бизнес

Поставить напоминание, чтобы не пропустить эфир.

20 лет Тимсофт: от мечты к инновациям в командообразовании!

В этом видео Гузель Хисматуллина делится историей компании, которая началась 20 лет назад с простой, но амбициозной идеи:
«Мы просто хотели создать крутую тренинговую компанию».

Что началось как мечта, превратилось в двадцатилетнее путешествие инноваций и развития в сфере командообразования. За эти годы мы помогли сотням организаций построить сильные, сплоченные и эффективные команды.

🔔И сегодня, отмечая наш юбилей, мы приглашаем вас на особое событие — TeamFest!

TeamFest — это:
— Уникальная выставка лучших тимбилдинг-программ
— Демонстрация веревочного курса в действии
— Инновационные командные игры для различных бизнес-задач
— Возможность испытать на себе методики, проверенные 20-летним опытом

Почему стоит посетить TeamFest:
— Вы увидите, как наши программы решают реальные бизнес-задачи
— Получите персональные рекомендации по выбору тимбилдинга
— Узнаете секреты создания высокоэффективных команд
— Встретитесь с профессионалами командообразования
— Проведете день на свежем воздухе в отличной компании

📍26 апреля, начало в 10:00
ДОЛ «Полёт», остановка Озеро Лебяжье

Присоединяйтесь к нам на TeamFest и станьте частью нашей 20-летней истории успеха!

Регистрация и подробности.

Мечтаете повысить уровень вовлеченности ваших сотрудников? Хотите, чтобы они воспринимали замечания конструктивно, а не обижались или теряли мотивацию? Научитесь правильно давать обратную связь и создавайте сильную команду!

Приглашаем на бесплатный вебинар «Обратная связь без обид: как вдохновлять сотрудников на развитие»
На вебинаре вы узнаете:
✅Как говорить, чтобы сотрудники слушали, а не защищались.
✅Почему фраза «мне не нравится, как ты работаешь» — худший вариант обратной связи.
✅Что мешает принимать обратную связь?
✅3 техники обратной связи, которые помогут повысить продуктивность команды.

Этот вебинар для вас, если:
🔵Вы хотите, чтобы сотрудники принимали замечания без негатива.
🔵Вам важно поддерживать мотивацию команды, а ресурсы для этого не бесконечны.
🔵Вы устали повторять одно и то же, но люди продолжают совершать ошибки.

Елена Лучкина - эксперт по личной и командной эффективности, бизнес-тренер с 18-летним опытом. Помогла сотням руководителей выстроить эффективную коммуникацию в команде и повысить вовлеченность сотрудников.

Формат:онлайн, ZOOM

Участие бесплатное! Зарегистрироваться на вебинар.

📌В ПОДАРОК ПРИ РЕГИСТРАЦИИ вы получите чек-лист «4 алгоритма обратной связи»

🔤🔤🔤🔤🔤🔤 🔤🔤🔤🔤🔤
«Лидерство для детей и взрослых»