Здравствуйте, спасибо Вам за обратную связь, получили Ваши предложения и пожелания. (Часть 1)
Образовательные видео с чифами и капитанами с разных типов судов. Вебинары в формате вопрос ответ.
Ранее делали онлайн встречи, можно возобновить в формате вопрос-ответ, пришлите в комментарии, детали.
Примеры онлайн трансляций с капитаном:
📱
Инспекционный режим📱
SIRE & SIRE 2.0📱
SIRE 2.0Сейчас в таком формате делаем встречи со старпомами, готовим в капитаны
Практика собеседования по должности / Наставничество по должностям, системам и тд
Да, часто задаваемые вопросы на собеседованиях, поведение, организационные вопросы. Взгляд со стороны компании, что им нужно, чтобы убедиться, что они берут человека на должность, в которой он понимает, что от него требуется.
Наставничество / Менторство. Очень специфичный момент, такая услуга существует во всех отраслях. В перспективе можно, но реализация непростая. Потому что:
- наставник должен быть дома и доступен 24/7 либо по договоренности в опред часы.
- должен быть хороший интернет на судне для коммуникаций.
Более упрощенный вариант - консультации (видеозвонок / сообщения) по мере необходимости, лично так делал с несколькими людьми. Например, Руслана подготовил в старт третьим, сейчас он второй и метит в старпомы за короткое время. Лично мне сказать ему больше нечего. Все выжал из меня 😅
Хотелось бы увидеть курсы для старпомов для всех типов судов (базовые знания). Спасибо за Ваш труд!
Спасибо. В настоящее время готовим практически полезный курс для старпомов на Crude Oil Tanker. Релиз планируется на май 2025.
Касательно остальных типов судов, людей с соответствующей квалификацией пока не нашел. Сложность в том, что я не могу создать образовательный продукт с любым старпомом или капитаном. Далеко не у каждого есть способность к передачи знаний, не смотря его высокий профессионализм как эксперта в должности. Второй момент, коммерческий интерес на втором месте, на первом - желание и внутренняя мотивация. Это и отличает образовательный подход по качеству и полезной нагрузки материала на "Magellan Seaman" от остальных.
Понимаю так, если берем тему, то закрываем ее от и до! Хоть и есть всего пока 5 курсов, но они лучшие. Это не "китайщина" как на других площадках, где несколько сотен курсов из воды, с качеством контента 25 летней давности. Каждый делает так как видит, я вижу так..
1. Приложение на телефон/планшет. 2. Более жесткая модерация чата. 3. Разделение чата на подчаты. 4. Свой сайт. Твой подписчик, даже твой бывший курсант, Константин.
Константин, приветствую 🤝
Приложение на телефон/планшет - еще рано, в перспективе будет.
Более жесткая модерация чата - согласен! Часть уже введена
Разделение чата на подчаты - идея отличная, но то как релизовал ее Телеграм крайне не удобно, если ничего в интерфейсе не изменится, то возможно и сделаем, но пока исполнение не нравится от слова совсем.
Свой сайт - это как камень преткновения, он должен был быть еще 2 года назад. Все делегировал другим. Но, увы, так и не дошло до финала, айтишники - люди, которые вечно все усложняют. Пришлось сделать самому за два дня, на след неделе представлю, он готов, но пока в виде лэндинга.
Кое-чем поделюсь, после плодотворной работы над сайтом, когда мне уже набросали сайт, заявляют: давай нам % с продажи курсов, иначе дальше делать сайт не итересно! Чего бл..?! 🤯 Вы еще сделайте сайт Газпрому или Роснефти и поотребуйте % с нефтегазовых доходов 😅 Может я чего не знаю в IT сфере 2025, но понимаю, что тех поддержка стоит фиксированную сумму.
Было бы интересно послушать подкасты в тг, особенно с опытными старпомами, пампмэнами, газовым мехами, капитанами, механиками по вопросам карьеры в целом. Благополучия и процветания проекту!
Подкасты с моряками про моряков🎙️Парни трудятся в этом направлении и записали 10 подкастов, последний кстати с морским врачом, скоро выйдет. Подкасты Must Sea.
Хотелось бы больше информации для кадетов
Принял! Но, как по опросу оказалось, кадетов здесь очень мало, думаю, что большая их часть опрос не проходила.