В автотракторное управление Лебединского ГОКа поступили четыре самосвала грузоподъёмностью 240 тонн. Они стали первыми китайскими большегрузами «Estar» в России.

Новые гиганты имеют ряд преимуществ:
- Современный электропривод трансмиссии. Такой используют в высокоскоростных электропоездах Китая и считают одним из лучших в мире.

- Двигатель более 2,5 тысяч лошадиных сил сохраняет высокую производительность даже в экстремальных условиях эксплуатации в карьере, произведён по передовым технологии, что позволяет сократить выбросы углекислого газа и загрязняющих веществ, экономить топливо.

- Интеллектуальная система управления в реальном времени контролирует ключевые режимы и параметры машины, состояние узлов и агрегатов, выявляет потенциальные проблемы и поломки.

- Кабина с панорамным остеклением и системой видеонаблюдения, эргономичным сиденьем и климат-контролем.

Почему выбрали китайского производителя, как оценили новую машину водители, узнаете из видео.

На Михайловский ГОК поступил модернизированный укладочный кран производства «Синара – Транспортные Машины»

☀️ Задачи. Новый кран пополнил железнодорожный парк комбината и будет использоваться при ремонтах и строительстве железнодорожных путей.

☀️ Характеристики. Кран способен выполнять укладку и разборку железнодорожного полотна звеньями длиной до 25 метров и массой 25 тонн. При укладке рельсошпальной решётки на прямых участках максимальная производительность может достигать 850 м/ч.

☀️ Улучшения. Новая машина имеет ряд преимуществ: закрытая кабина машиниста, выносной пульт дистанционного радиоуправления, устройство поворота стрелы как с платформы крана, так и из кабины. Кроме того, техника оснащена автоматическими траверсами с дистанционно управляемыми захватами рельсошпальной решётки и системой видеонаблюдения.

Укладочный кран приобрели в рамках инвестиционной программы компании по обновлению техники и повышению эффективности производства.

Металлоинвест на форуме Forbes: ESG-повестка меняется вместе с миром
 
Металлоинвест принял участие в ежегодном форуме Forbes по устойчивому развитию вместе с крупнейшими компаниями страны.

Заместитель генерального директора по устойчивому развитию и корпоративным коммуникациям Компании Юлия Мазанова на пленарной сессии форума «Устойчивое развитие: адаптация к новой реальности» рассказала, как трансформируется ESG-повестка в новых реалиях.

☀️ Устойчивость. Это, прежде всего, гибкость и способность бизнеса быстро реагировать на изменения, выстраивать новые цепочки поставок, опираться на внутренние ресурсы.

☀️ Новые стейкхолдеры. Вместо международных инвесторов и партнёров в центре внимания – сотрудники, поставщики, органы власти и местные сообщества.

☀️ Регулирование. Усиливается роль государства, которое активно формирует нормативную базу, включая стандарты нефинансовой отчетности, климатическую доктрину и таксономию «зеленых» проектов.

☀️ Человекоцентричность. Сотрудники, особенно молодые, выбирают работодателей, разделяющих принципы устойчивого развития и реально участвующих в социальных и экологических инициативах. Компании, в свою очередь, переходят к более открытому и вовлеченному взаимодействию с людьми.

☀️ Региональная повестка. ESG-принципы применяются для создания   в городах устойчивой инфраструктуры, ориентированной на качество жизни и долгосрочные результаты.

☀️ Декарбонизация. Компании не ограничиваются формальными обещаниями по достижению нулевых выбросов в долгосрочной перспективе, а концентрируются на измеримых и достижимых среднесрочных целях, интегрируя их в корпоративные стратегии.

☀️ Экономическая целесообразность. Устойчивое развитие становится фактором повышения операционной эффективности. Сокращение энергопотребления и переработка отходов позволяют снижать воздействие на окружающую среду и существенно сокращать издержки.

Сергей Бурылин, директор производственного департамента Металлоинвеста, рассказал о тех качествах, которые помогут студентам в будущей работе.

А также открыл секрет того, что помогает Металлоинвесту уже сейчас бороться за внимание школьников в качестве будущего работодателя!

Спойлер:
Промышленный туризм

Юлия Андроновская, заместитель генерального директора Металлоинвеста по организационному развитию и управлению персоналом, и Андрей Воронин, проректор по образованию НИТУ МИСИС

Прямая речь в наших видеокарточках:

💙 Совместные образовательные проекты Металлоинвеста и Университета МИСИС

☀️ Что может дать Металлоинвест школьникам, студентам и молодым профессионалам

☀️ Женщины в горно-металлургической компании - какие перспективы карьеры в Металлоинвесте

Будущее – за теми, кто не боится меняться

Форумная кампания VIII сезона #япрофессионал стартовала с Междисциплинарного образовательного форума Университета МИСИС и Металлоинвеста, который в этом году мы проводим впервые.

Поговорили с участниками форума о том, как жить и работать в эпоху инноваций.

В условиях постоянного развития в таких ключевых отраслях, как ИИ, биоинженерия, новые материалы и квантовые технологии, важно понимать, что движет молодежью и что делает определенные профессии более привлекательными:

🌎82% выбирают профессию по «любви» и интересам, а не по зарплате.
🌎94% верят, что их специальность важна для перехода России к инновационной экономике.
🌎Кодовое слово поколения – «самореализация». Важна гибкость в выборе проектов и ощущение общественной пользы.

Как оставаться на волне?
➡️Дружить с ИИ (85% участников олимпиады уже используют нейросети).
➡️Не забывать про спорт, хобби (в том числе чтение), а также про искусство жить.

Приятно видеть, что наше сообщество растет и выходит за пределы России: участниками форума стали ребята из Узбекистана, Эквадора и Казахстана 🚀

«Зеленые» технологии и реальные задачи

🚀 В Москве стартовал Междисциплинарный Образовательный форум Университета МИСИС и компании «Металлоинвест» для участников Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал».

💙 Олимпиада «Я – профессионал» реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодежь и дети» при поддержке Министерства науки и высшего образования России.

🌎 Форум пройдет в формате кейс-чемпионата: более 80 студентов, представляющих ведущие вузы страны, будут решать задачи, связанные с повышением эффективности и внедрением передовых технологий в производственные процессы горнодобывающих и металлургических предприятий.

☀️ Авторы лучших решений могут получить приглашение на стажировку или трудоустройство в Металлоинвесте.

💙 Молодых людей также ждут лекции и мастер-классы от ведущих экспертов Металлоинвеста и преподавателей МИСИС, культурная программа и возможность лично пообщаться с топ-менеджерами компании.

Форум позволит молодым людям, заинтересованным в развитии в таких областях, как металлургия, материаловедение и технологии материалов, машиностроение, теплоэнергетика и теплотехника, электроэнергетика узнать больше о будущей профессии и выстроить четкую профессиональную траекторию.

Ранее МИСИС совместно с компанией «Металлоинвест» открыл три новые образовательные траектории для подготовки инженеров и специалистов в области передовых технологий бездоменной (или бескоксовой) металлургии железа.

С третьего курса новые треки смогут выбрать около 50 студентов, обучающихся по направлениям «Технологические машины и оборудование», «Электроэнергетика» и «Металлургия». Запуск новых треков позволит сформировать профессиональное сообщество специалистов, обладающих компетенциями в области производства горячебрикетированного железа (ГБЖ) и прямовосстановленного железа (ПВЖ)

Коллектив Оскольского электрометаллургического комбината им. А.А. Угарова награждён Орденом Почёта. Соответствующий Указ № 226 президент РФ Владимир Путин подписал 16 апреля 2025 года.

Государственной награды Российской Федерации коллектив предприятия удостоен за достигнутые трудовые успехи в металлургической отрасли.

«Столь высокой государственной награды ОЭМК удостоен впервые за полвека работы. Это большое событие для всего коллектива, для тысяч людей, которые вложили в развитие комбината своё мастерство, знания, силы и душу, – сказал управляющий директор ОЭМК Кирилл Чернов. – Я благодарю всех, кто сегодня приходит на смену и трудится с полной отдачей. Спасибо нашим ветеранам за то, что заложили прочную основу и традиции. Эта наша общая награда. Она вдохновляет двигаться дальше, развиваться и достигать новых высот».

На Оскольском электрометаллургическом комбинате сегодня трудятся более 8 тысч человек. За 50 лет благодаря ОЭМК Старый Оскол стал важным промышленным центром России.

Поздравляем коллег!

Коллектив Оскольского электрометаллургического комбината им. А.А. Угарова награждён Орденом Почёта. Соответствующий Указ № 226 президент РФ Владимир Путин подписал 16 апреля 2025 года.

Государственной награды Российской Федерации коллектив предприятия удостоен за достигнутые трудовые успехи в металлургической отрасли.

«Столь высокой государственной награды ОЭМК удостоен впервые за полвека работы. Это большое событие для всего коллектива, для тысяч людей, которые вложили в развитие комбината своё мастерство, знания, силы и душу, – сказал управляющий директор ОЭМК Кирилл Чернов. – Я благодарю всех, кто сегодня приходит на смену и трудится с полной отдачей. Спасибо нашим ветеранам за то, что заложили прочную основу и традиции. Эта наша общая награда. Она вдохновляет двигаться дальше, развиваться и достигать новых высот».

На Оскольском электрометаллургическом комбинате сегодня трудятся более 8 тысч человек. За 50 лет благодаря ОЭМК Старый Оскол стал важным промышленным центром России.

Поздравляем коллег!

Спасибо, Донор!

20 апреля в России отмечается праздник — Национальный день донора. Этот праздник «тихих героев», которые ежегодно спасают миллионы жизней на нашей планете. Чтобы стать героем, спасшим чье–то здоровье, подарившим кому-то шанс на создание семьи, воспитание детей или внуков, нужно порой всего то потратить несколько часовсвоего времени и 450 мл крови! Чуть больше времени занимает спасение пациента, нуждающегося в донациикостного мозга. Но другого шанса на жизнь у таких пациентов скорее всего не будет!
На предприятиях Металлоинвеста исторически сложилась и активно поддерживается культура донорства. На сегодняшний момент в Компании трудится более 4 000 работников, которые хотя бы раз в жизни сдали свою кровь или костный мозг ради спасения чьей-то жизни. Поэтому мы уверенно можем сказать, что #Помощь у нас в крови!

Всех причастных поздравляем с Праздником! Выражаем искреннюю благодарность за ваш неоценимый вклад в спасении жизней и здоровья людей! Желаем вам никогда не знать проблем со своим здоровьем, успехов во всех делах и ярких позитивных эмоций! Доброе дело всегда возвращается сторицей к тому, кто его сделал!

!!Благодарим наших медиаволонтеров Светлану Иванову и Светлану Паршикову за их видео.
#вместеспризванием #помощьунасвкрови

📍 19 и 20 апреля — открытие выставки «Борис Рыжий. Последний классик»

Поэт, которого помнят не по датам, а по голосу.
По строкам, в которых жизнь и город звучат на одном дыхании.

19 апреля в ЦСИ «Быль» откроется выставка, посвященная Борису Рыжему — человеку, для которого поэзия была не формой, а способом быть.
Приглашаем вас на два дня встреч, разговоров, музыки и тишины.

📅 19 апреля
16:00 — Официальное открытие выставки
16:30 — Кураторская экскурсия для гостей
17:30 — DJ-сет ко Дню рождения ЦСИ «Быль». Создание арт-объекта. Посткроссинг
19:00 — Показ документального фильма «Борис Рыжий. Послесловие»
Регистрация на показ

📅 20 апреля
12:00 — Кураторская экскурсия по выставке
Регистрация на экскурсию

15:00 — Лекция «Рыжий. Башлачёв. Кутилов»
Регистрация на лекцию

📍 Место: Центр современного искусства «Быль», Старый Оскол

В электросталеплавильном цехе ОЭМК на машинах непрерывного литья заготовок № 1-4 установили новые печи нагрева погружных стаканов. 

Получение из жидкой стали литой заготовки – сложный процесс. И тут без стаканов не обойтись!

Почему их называют погружными, какую роли они играют в технологическом процессе и зачем для их нагрева до 1100 градусов установили новые печи?
Ответы найдете в видео.

Новый выпуск рубрики про культуру безопасности на наших предприятиях мы специально запланировали на вечер с тем, чтобы все, кто сейчас приехал на смену или едет домой, были уверены, что в пути они всегда находятся в надежных руках.

Помог нам в этом Александр Иванов с Лебединского ГОКа.

#КультураБезопасности

Для здоровья наших детей

Металлоинвест направил 29 млн рублей на капитальный ремонт помещений Академии плавания Старого Оскола

Олег Крестинин
Генеральный директор Металлоинвеста
Металлоинвест на протяжении многих лет инвестирует в развитие городской среды в Старом Осколе и Губкине. Академия плавания – один из ярких примеров того, как совместно с регионом мы создаём современную инфраструктуру для здорового образа жизни. Мы продолжаем поддерживать развитие Академии и после ее передачи в региональную собственность. В 2024 году компания направила на реконструкцию Академии 29 млн рублей. В этом году мы инвестируем ещё 75 млн – в ремонт перекрытий над большой чашей и улучшение акустики

☀️ На месте кафе на втором этаже сделали спортивный зал площадью 340 квадратных метров с двумя функциональными зонами – для занятий фитнесом и на тренажёрах. Пространство оснастили новым спортоборудованием

☀️ В холле организовали конференц-зал

☀️ На цокольном этаже появились просторные и удобные офисные помещения, обновлены инженерные системы

☀️ Отремонтирован медицинский кабинет

☀️ На объекте внедрена система контроля доступа, которая помогает организовать потоки посетителей, обеспечивая удобство и безопасность

Вячеслав Гладков
Губернатор Белгородской области
Вместе с Металлоинвестом мы создаём в регионе крепкую основу для занятий плаванием. В прошлом году образована эта Академия. Строится 50-метровый бассейн в Губкине, который также войдёт в её состав. Для обучения детей мы привлекаем лучших пловцов мира. Сегодня у нас есть все условия для поиска талантов и воспитания настоящих чемпионов, а также для решения самой важной задачи – укрепления здоровья наших детей. Мы хотим, чтобы они умели плавать, чувствовали себя уверенно на воде, укрепляли организм и меньше болели

Вы знали, что узлы класса «Евро-5» весьма чувствительны к пыли? Чтобы привести в порядок мотор большегруза, требуются почти стерильные условия. Поэтому моторный участок в гараже большегрузных машин Лебединского ГОКа оснастили перегородками, выделив четыре сектора. В каждом можно производить ремонт двигателей БелАЗов грузоподъёмностью от 30 до 220 тонн, подвесок, редукторов и гидромеханических передач.

Старую кран-балку грузоподъёмностью пять тонн заменили на новую, десятитонную. Установили компрессор для продувки узлов и подключения пневмоинструмента. Помещение укомплектовали мойкой, прессом, стойкой для креплений распределительных валов и подставкой для двигателей. Ремонтники помещением довольны. Светло. Удобно. В шутку называют его «операционной», в которой уже вернули к жизни два двигателя и приступили к восстановлению третьего.

Наша публикация, посвящённая защите органов дыхания, требовала логического продолжения - ведь маска важный, но не единственный элемент защитной экипировки работников.

Благодаря Александру Пратусевичу вторую серию не придется долго ждать.
Маска, очки, каска с подбородочным ремешком и перчатки - все надето. Можно заходить в цех.

#КультураБезопасности

Прошло уже 20 лет между сегодняшним днём и днём, когда Алексей Смирнов пришёл на ОЭМК третьим подручным сталевара в электросталеплавильном цехе.
– Первая смена была 29 июля, – вспоминает он. – На улице 35 градусов, а на тебе непривычная суконная спецодежда. И самое сильное впечатление о первом дне работы именно такое: жарко!

Впервые посетившего сталеплавильный цех человека захватывает могучий, пронизывающий каждую клетку тела, рокот. Звуковые колебания от электрической дуги, расплавляющей металлолом и окатыши с силой в десятки тысяч ампер, дают непрерывный фон даже в закрытом помещении пульта управления печью. Ребята даже придумали поэтичное определение – песнь печи.

В цехе говорят: сталевар отрабатывает за смену не 12 часов, а 720 минут. Это не одно и то же.

Отвечая за работу электропечи номер три, Алексей Смирнов рассчитывает каждое мгновение.

Что привело в профессию, как выстраивает работу со своим «экипажем» - подручными сталевара, в чем его главный источник радости – читайте на нашем Дзен канале

Продолжаем рассказывать о том, как наши коллеги продвигают культуру безопасности на предприятиях Металлоинвеста. Сегодня Александр Пратусевич (ОЭМК, подручный сталевара установки внепечной обработки стали 7 разряда, замещает начальника участка) затронул важную тему - как в условиях промышленного предприятия защитить органы дыхания.

#КультураБезопасности

В управление по ремонту запасных частей Михайловского горно-обогатительного комбината поступил новый мостовой кран.
От своего предшественника он отличается плавным ходом, просторной кабиной с герметичными окнами и кондиционером, удобным креслом для машиниста. В кабине и на рельсах крана установлены камеры.

– Но я бы особо отметила большие – в пол – окна. Это даёт хороший обзор. – говорит машинист крана Екатерина Корзан. – Также установлены две ножные педали. С помощью одной из них я подаю звуковые сигналы стропальщикам и машинистам других кранов. Другая позволяет более мягко и безопасно опускать и поднимать очень тяжёлые грузы. Например, конусные дробилки.

Накануне Всемирного дня охраны труда мы хотим еще раз напомнить о том, что культура безопасности - она не в своде формальных правил и кодексов, она в каждом человеке, в том как он относится к своей работе и самостоятельно и взвешенно дает оценку безопасности своих действий на производстве.

Знания в этой области никогда не бывают лишними, поэтому мы попросили наших коллег поделиться их правилами, которыми они руководствуются в работе.

Видео от Евгения Скорых (мастер производственного участка, Рудоуправление, Лебединский ГОК).

#КультураБезопасности

Космос - такой далекий, но одновременно такой близкий для всех нас

Мы первыми были в космосе. Наши инженеры, конструкторы, пилоты - сотни тысяч людей работали над тем, чтобы простой советский парень смог сказать «Поехали». Наши родители в тот день доказали, что пределов для развития человечества больше нет. И сегодня многие наши коллеги не перестают вглядываться в ночное небо и смотреть на звезды!

Один из них – Игорь Ильинский – сегодня работает аппаратчиком на кислородной станции энергоцеха ОЭМК. В 80-е - 90-е годы он служил на Байконуре в должности инженера-испытателя. В «послужном списке» Игоря - запуск на орбиту множества космических кораблей. А самый значимый пункт этого списка – участие в подготовке и запуске советского многоразового орбитального космического корабля «Буран», который совершил свой единственный полёт вокруг Земли 15 ноября 1988 года в автоматическом режиме.

☀️В недавнем прошлом Сергей Толмачёв работал на Лебединском ГОКе машинистом электровоза, а Евгений Лашин — начальником цеха на заводе горячебрикетированного железа. Сейчас оба на пенсии. И с удовольствием принимают участие в воспитании внука с необычным именем — Космос.

Мальчик учится в губкинской школе. С удовольствием играет с дедушками в шахматы, любит разглядывать вместе с мамой звездное небо

☀️Для работников Михайловского ГОКа, как и для всех железногорцев, 12 апреля – это не просто дата в календаре. В этом году в День космонавтики они ощущают сопричастность к делу покорения космоса, ведь на Международной космической станции полгода находился их земляк, Александр Горбунов.

Космонавт Горбунов – выпускник школы №6 города Железногорска. Многие его одноклассники сегодня работают на комбинате. Андрей Губарев, Евгений Павлов, Сергей Краснов с удовольствием вспоминают, как списывали «домашку» у будущего покорителя звёзд, вместе играли в футбол и волейбол, увлекались моделированием.
Фото: ФГБУ "НИИ ЦПК имени Ю.А.Гагарина

Праздник без песни - не праздник, решили мы. И попросили нашего коллегу с Михайловского ГОКа Михаила Кобзева спеть нам про космос.

На ярмарке вакансий в Москве Металлоинвест рассказал студентам Университета МИСИС о карьерных возможностях

Что ждут от работодателя выпускники вуза, что их привлекает при поиске места работы, какие преимущества есть у нашей компании и какие интересные предложения делали представители Металлоинвеста студентам – узнаете из видео.

В Кремле на встрече с Владимиром Путиным гендиректор Агентства стратегических инициатив Светлана Чупшева подарила президенту сборник по промышленному туризму «Две страны, тысячи заводов» - проект совместный с Правительством Республики Беларусь.

Чупшева пояснила, что это промышленный туризм. Коллеги из белорусского Института стратегических инициатив увидели, как наш проект реализован в Российской Федерации, очень заинтересовались. После нескольких выездов и встреч с руководителями предприятий, Министерство промышленности Республики Беларусь поддержало проект.

В сборнике представлены 50 заводов, предприятий Республики Беларусь, России с общей историей, это и кооперационные связи, и исторические связи.

Владимир Путин обещал обязательно посмотреть.

Особенно приятно, что в сборник попали и предприятия Металлоинвеста. Открывайте страницу 70 и читайте про нас в сборнике.

Информация и фото с сайта kremlin.ru

«Столпы» здорового образа жизни: правильное питание, занятия спортом, отказ от вредных привычек и позитивный настрой.

С 7 по 13 апреля в России проходит Неделя продвижения здорового образа жизни. Всемирная организация здоровья предлагает правила здорового образа жизни, врачи рекомендуют и стращают последствиями несоблюдения ЗОЖ. Но, как известно, лучше всего работает личный пример. Поэтому решили познакомить вас с сотрудниками Металлоинвеста, которые заботятся о себе и своих близких. Причем в любом возрасте и даже целыми семьями.

Надеемся, истории Александра Козлова (сотрудника Михайловского ГОКа), Кристины и Ивана Федоровых (оба трудятся на ОЭМК), Ольги Мордвиновой (пенсионерки Лебединского ГОКа) и Лилии Емельяновой (корреспондента Медиацентра) вдохновят вас.

«Столпы» здорового образа жизни: правильное питание, занятия спортом, отказ от вредных привычек и позитивный настрой.

С 7 по 13 апреля в России проходит Неделя продвижения здорового образа жизни. Всемирная организация здоровья предлагает правила здорового образа жизни, врачи рекомендуют и стращают последствиями несоблюдения ЗОЖ. Но, как известно, лучше всего работает личный пример. Поэтому решили познакомить вас с сотрудниками Металлоинвеста, которые заботятся о себе и своих близких. Причем в любом возрасте и даже целыми семьями.

Надеемся, истории Александра Козлова (сотрудника Михайловского ГОКа), Кристины и Ивана Федоровых (оба трудятся на ОЭМК), Ольги Мордвиновой (пенсионерки Лебединского ГОКа) и Лилии Емельяновой (корреспондента Медиацентра) вдохновят вас.

В рубрике «Имеет значение» рассказываем о развитии культуры безопасности на предприятиях Металлоинвеста

Сегодня в фокусе – фабрика окомкования и металлизации ОЭМК. Здесь точно знают, что развитие культуры производства – процесс, требующий постоянных усилий и внимания как со стороны руководства, так и со стороны сотрудников. Как на фабрике практикуют риск-ориентированный подход, повышают безопасность работы и улучшают условия труда – смотрите в ролике.

#КультураБезопасности

Уважаемые коллеги!

От всей души поздравляем вас с профессиональным праздником – Днём геолога!

Ваша работа в карьере и за его пределами – это важнейшее звено в цепочке горнодобывающего производства. Благодаря вашим знаниям, опыту и ответственности мы можем оценивать запасы руды, планировать добычу и обеспечивать стабильную работу наших предприятий.

Желаем вам:
🙌 Точных анализов и достоверных прогнозов
🙌 Безопасного труда
🙌 Стабильности и профессионального роста

С праздником! Крепкого здоровья и новых производственных успехов!

У электрогазосварщика обогатительной фабрики МГОКа Владимира Астахова и его зятя, машиниста бульдозера фабрики окомкования Алексея Кирюхина – общее «железное» хобби. В свободное время они собирают металлических человечков из мелких подручных деталей – болтиков, гаечек и шайб.

Первым «заболел» модельной «лихорадкой» Владимир Григорьевич: по просьбе внучки он собрал гармониста, потом рыбака. Алексей сначала наблюдал за увлечением тестя, потом начал помогать и сам не заметил, как втянулся в творческий процесс.

– Со временем и жена с дочкой приобщились: они покрывают наши поделки лаком и краской, – говорит Алексей Кирюхин. – Сейчас в нашей семейной коллекции более 50 фигурок.

Детали для моделей Астахов находит в своем гараже. А ещё помогают друзья и коллеги: узнав о необычном увлечении, приносят из дома ненужные болтики.

Церемония награждения лауреатов премии им. Алексея Угарова состоялась на Оскольском электрометаллургическом комбинате.

Высшей профессиональной награды Белгородской области удостоены:
• Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования ЛГОКа Максим Щербина - «Рабочий года».
• Нагревальщик металла сортопрокатного цеха №1 ОЭМК Александр Гончаров - «Молодой специалист».
• Генеральный директор «ТехноГрупп Белгород» Антон Богушев - «Личный вклад».
«Принципы, которыми руководствовался Алексей Алексеевич Угаров, – яркий пример настоящего устойчивого развития. Он стоял у истоков зелёной металлургии, был сторонником передовых технологий, всегда ставил в центр внимания заботу о человеке и служение обществу. Для нас его подход является основополагающим», – подчеркнула заместитель генерального директора по устойчивому развитию и корпоративным коммуникациям Юлия Мазанова.

Премия учреждена правительством региона и компанией «Металлоинвест». С 2013 года её получил 61 работник промышленных предприятий региона.

Студенты вузов Москвы и Белгорода прошли по маршруту «От руды до проката», который объединяет производственные площадки ОЭМК и Лебединского ГОКа

Будущие инженеры, учителя, журналисты, железнодорожники, металлурги и айтишники получили эту экскурсию в подарок за победу во всероссийской Олимпиаде студентов «Я — профессионал».

Сами ребята родом из разных уголков страны: Владивосток, Югра, Сахалин, Санкт-Петербург, Белгород. В числе гостей - трое студентов из Узбекистана.

Одни расширяли кругозор, другие - присматривались к предприятиям как будущему месту работы. А потому вопросы к гидам были по делу. Какой соцпакет? Какой средний возраст работников? Какая зарплата?

Это была замечательная экскурсия. Спасибо гостям за визит и позитив.

✔️ В Курской области завершена реализация проекта по организации автоматической разблокировки дверей подъездов в период действия сигналов «Ракетная опасность» и «Опасность атаки БПЛА». Такая функция доступна в оборудованных домофонами многоквартирных домах Курска, Курчатова, Железногорска.

⏩ Работа по организации автоматической разблокировки дверей подъездов в МКД велась поэтапно, для большинства домофонов потребовалось дополнительное оборудование. Всего с октября 2024 года специальными размыкателями оборудовано 6 950 дверей, в том числе 5 940 – в Курске, 614 – в Железногорске, 396 – в Курчатове.

✅ По сигналу тревоги замки домофонов открываются автоматически, что позволяет людям, находящимся на улице в момент ракетной опасности, укрыться в ближайшем подъезде.

❤️ Средства на установку систем автоматической разблокировки были выделены компанией «Металлоинвест» в 2024 году в рамках программы поддержки Курской области. Компания также профинансировала закупку защитной плёнки для окон в школах, покупку планшетов и ноутбуков для дистанционного обучения школьников из приграничных районов. На социальных объектах «Металлоинвеста» организованы пункты временного размещения для переселенцев из пострадавших территорий. #безопасность46

🇷🇺 Вступай: 💙 ВК 💬 ОК  📺 Rutube

Команда промышленного туризма Металлоинвеста представила свои маршруты на 27-й Международной выставке-ярмарке туристических услуг "ОТДЫХ-2025" в Минске. Гостям выставки презентовали экскурсии по Оскольскому электрометаллургическому комбинату, Лебединскому и Михайловскому ГОКам.

На выставке-ярмарке мы:

💫Получили Сертификат на соответствие ГОСТу в сфере промышленного туризма.
Накануне Оскольский электрометаллургический комбинат им. А. А. Угарова первым в стране прошёл сертификацию на соответствие ГОСТ Р ИСО 13810-2016 «Туристские услуги. Промышленный туризм. Предоставление услуг». В день открытия выставки соответствующий документ вручили директору по социальным вопросам ОЭМК Наталье Кудияровой.

💫Презентовали экскурсии по трём комбинатам, рассказывали про достижения, раздавали рекламные брошюры, фотографировали гостей в горняцкой экипировке и дарили свое радушие.

💫Создавали настроение вместе с нашими символами - Искоркой и Окатышем

Маленький принц и мудрый лис - герои нового выпуска подкаста #ВоскресноеЧтиво.

Сложное произведение, которое многими воспринимается как детская книжка. В то время как это один из главных символов гуманизма в мировой литературе.
Его разобрали на цитаты, смысл которых невозможно понять, но только прочувствовать.

Благодарим нашу коллегу с Михайловского ГОКа Светлану Паршикову за то, что выбрала именно это произведение и подарила ему свои голос и эмоции. И еще раз хотим отметить, что на наших предприятиях работают самые талантливые люди, которые умеют и в производство и в литературу))!

Вы можете послушать подкаст прямо здесь на канале, или переходите по ссылке, чтобы открыть плеер.
Остальные выпуски проекта ищите по тегу #ВоскресноеЧтиво

Приятного прослушивания!

Что хотят видеть на предприятии молодые сотрудники? Что волнует, чего не хватает в работе и социальных программах , как их можно улучшить... Возможность высказаться предоставили молодым сотрудникам на форумах, которые прошли на предприятиях.

Как проходили встречи, что предложили участники форумов - смотрите в видео

Это вам не просто кнопки нажимать!
Как устранить незаметные стороннему глазу дефекты поверхности стальной заготовки, знает Ирина Горожанкина.

Двигая джойстики влево-вправо, вперёд-назад, она управляет передвижным столом, на который помещают заготовку, и зачистным кругом.

— Нельзя допустить, чтобы круг при соприкосновении с поверхностью металла оставил на ней прижог. А такое возможно: во время шлифования при контакте абразивного зерна с заготовкой повышается температура, — поясняет Ирина.

Очаровательная женщина 15 лет трудится обработчиком поверхностных пороков металла в электросталеплавильном цехе Оскольского электрометаллургического комбината. За это время привыкла не бояться огненной стружки, летящей в защитный экран. Освоила специфичные «иероглифы» контролёров. Изучила оборудование и специфику производства. Так что ошибок практически не допускает.

Ну, а как Ирина Горожанкина нашла на комбинате свою судьбу, зачем рисует на металле змеек и чем занимается на досуге – читайте на нашем дзен-канале

Побывать на Лебединском ГОКе – единственном производителе горячебрикетированного железа в России – и увидеть, как на ОЭМК выпускают экологичную сталь, смогли студенты Университета МИСИС. Ребята проходят стажировку в дирекции по техническому развитию Металлоинвеста.

Какие впечатления у стажеров оставила ознакомительная поездка на предприятия и какое значение она имеет для их обучения – смотрите в видео.

Роман и Мария Соловьёвы работают на Оскольском электрометаллургическом комбинате. Вместе и на производстве, и дома. Ребятам это нравится. Даже поездка на работу кажется романтичной.

Об их истории любви и любви к металлургии расскажет видеосюжет. Смотрите и поддерживайте ребят лайками.

Перенести 20-килограммовые трубы или 50-килограммовый двигатель? Легко!
Современное техническое приспособление превращает шахтёров Михайловского ГОКа в настоящих суперменов.

Экзоскелет существенно облегчает нагрузки. Это футуристичное устройство напоминает рюкзак. Электрослесарь , надевающие его, похож на киборга. Вместо собственных он использует металлические «руки» – рычаги, закреплённые на плечах и предплечьях. Механизм принимает тяжесть на себя.

Те, кто уже примерял новинку, говорят, что испытали ощущение, будто опираются на спинку удобного кресла.

Как сделать переработку железорудного сырья эффективнее? Ответ дал директор по техническому развитию Ринат Исмагилов на Московском международном конгрессе обогатителей.
 
На примере комплекса дообогащения концентрата на МГОКе он показал: можно повысить качество продукции в рамках разработанных и внедренных технологий без изменения проектной технологической схемы.

Что нужно для достижения результата?
 
✅При проектировании технически и технологически сложных объектов учитывать широкий ряд факторов с учетом изменений поступающего на переработку сырья, а также изменений рынка и требований к товарной продукции
 
✅В проекте принимать во внимание максимально широкую вариативность производства товарной продукции, даже если на рынке такая потребность отсутствует
 
✅Искать корневые причины не достижения требуемых технологических показателей, детально работать с поставщиками оборудования, также важен последовательный план устранения неэффективной работы оборудования,
комплексное сопровождение запланированных испытаний

«Детские дни» проходят на предприятиях Металлоинвеста

Компания запустила новый проект для детей сотрудников Лебединского, Михайловского ГОКов и Оскольского электрометаллургического комбината. В течение года ребята бесплатно посещают предприятия, где работают их родители. А заодно узнают, как добывают руду и выплавляют сталь, знакомятся с профессиями и открывают для себя перспективы учёбы и карьеры.

Программа «Детских дней» включает экскурсии в музеи и на предприятия, интерактивные игры, мастер-классы, викторины, научные эксперименты.

Как к проекту относятся родители, какие эмоции вызвали экскурсии у детей, смотрите в видео.