Соберемся на эфир? Вопросы можно накинуть в коменты, если есть):

1️⃣ В каком состоянии рынок найма?

2️⃣ Есть ли вакансии продактов?

3️⃣ Сколько я буду получать?

4️⃣ Хватит ли хард скилов?

5️⃣ Как пройти испытательный срок?

6️⃣ Плохо знаю А/Б тесты, что делать?

7️⃣ Меня не зовут на собесы, что делать?

8️⃣ Я освоил все кейворды на хх, но не прохожу hr-ов?

9️⃣ Скоро лето, мертвый сезон что делать?

Одно и тоже из года в год, и это нормально). Как только вы научитесь объяснять одно и тоже, но разными словами. Вы прокладываете кирпичики в сторону профессионализма).

Делать приходится всегда одно и тоже, и в продуктовой деятельности. Из года в год, если думаете что там чо то новое будет, то нет). Все очень предсказуемо.

Научись в рутине деятельности получать удовольствие. Будьте в согласие с тем как все устроено и не мучайте одно место))).

Не предсказуем рынок и люди 😄, они та и добавляют интереса).

Наберем 10 огоньков, сделаем эфир

🔥 — давай
👌 — не нужно, я не в поисках работы

@s_voskoboynikov

Где ты?

Я на месте 😀

Много дел связанных с квартирой, еще больше дел на работе. Пишу по мере настроя), пробую блог развернуть чуть больше в life style, но сохранением рабочего контекста.

Я все также помогаю найти работу продактом, все также очень выборочно беру людей в индивидуальную работу).

В феврале запустил пилотную группу с акцентом на самостоятельную работу, но с той же базой знаний и трекерами школы. Для меня это новый формат.

Все тот же метод sevo, все та же цель. Получить первую работу в АйТи продактом от 200к 👍

Ценник кратно меньше чем индивидуальная работа, но и участие мое минимальное.

Рассказать про новый формат группы?

👍 — давай
👌 — не нужно, я не в поисках работы

@s_voskoboynikov

Друзья, внезапно освободился вечер в Москве!

Кто хочет встретиться обсудить волнующие вопросы поиска работы продакта, давайте встретимся).

Если наберутся желающие увидимся 👋

Ставь + в коментах если хочешь

Еще лучше сделать прогулки, погода огонь))🔥

@s_voskoboynikov

Подсказка для Яндекс лавки, самоката и всем остальным!

Господа продакты, по братски, сделайте подборку: «Жена уехала, а кушать хочется»

Подборку делайте персонализированную, на истории покупок жены.

Будет пушка бомба 💣

А то так и похудеть можно 😂

@s_voskoboynikov

Покупаем дом! 🤪

Начало истории здесь

Мы хотим собственный дом и подальше ухеать от суеты. На следующий день после гостей, мы приехали смотреть тот самый дом.

Место идеальное, 20 минут от города и нашей квартиры. На территории большое озеро, отличное комюнити людей. Друзья оптяь же).

Фоточки дома и его территории прикрепляю). Вайб поселка идеальный. Ребята продающие дом строили все под себя, частный проект дома, готовый фундамент гостевого дома/бани, готовый ландшафт. Вест стаф ребята также оставляют). По стилистике дом также понравился, планировку собирались изменить!

Про преимущества эмоциональные и функциональные выше описал, но в этой покупке и большая финансовые выгоды:

1️⃣ Стоимость этой земли от 1 млн за сотку. Ребята разводятся и хотят экстренно скинуть актив, а поэтому цена супер выгодная!

2️⃣ Близость к городу, а нам это важно. Садик, школа, няня и прочая семейная инфрастуктура.

3️⃣ Строить дом и облагородить участок очень дорого для нас, а здесь все готовое. Доделки не значительные.

4️⃣ Актив дом и земля в этом районе, продолжит дорожать).

Мой расчет был под спец. программу взять ипотеку ИТную или семейную и разом решить несколько стратегических семейных задач.

В итоге оказалось что семейка и ит ипотека под этот объект не подходят. Стандартную ипотеку под 28% мне конечно одобрили при первоначальном взносе в 15 млн., за срок в 30 лет переплата мое почтение 🤪.

Идея улучшить жилье осталась актуальной, нужно придумать комбинацию при которой это будет лучшим решением 😌

🔥 — продолжить историю
👌 — не интересно 🫷

@s_voskoboynikov

Очень рекомендую на выходные!

Сериал "Переходный возраст" из 4 серий набрал уже 70+ млн просмотров на Netflix. Это рекорд стримингового сервиса!

Невероятная драмма про то как в семье, родители не знают чем живут их дети. Причем обычная, нормальная семья, где детей любят.

Посмотрел 2 серии, залпом. 🚀

В роли отца я часто думаю,

❓Как оставаться актуальным для своих детей?
❓Как в суете своих дел не потерять их и быть в контексте их жизни?
❓ Как сохранить нашу связь? Доверие, поддержку, любовь

В общем отличный повод рефлексии для тех у кого уже есть дети)

@s_voskoboynikov

От себя не убежишь, сколько работу не меняй 😂😂😂

@s_voskoboynikov

Моя овтетственность: "Выполнение командой задач в срок"

Это очень и очень плохой ответ на вопрос: "На какую цель сейчас бежите или за какой результат отвечаешь ты и твоя команда?"

Это red flag и вы не менеджер, если отвечаете за процесс. Вы наблюдатель, увы 🤷

@s_voskoboynikov

Управление Личным бюджет — это характеристика тебя как продакта!

Неочевидно как обыденная жизнь связана с профессиональной?
Про бюджет, я привет как пример, можно еще бытовых примеров привести. Например, как организовываешь отпуск, какие отношения в семье.

Профессия продакт менеджера не только включает в себя 6 навыков из других 6 профессий:

1️⃣ Продажи и маркетинг
2️⃣ Исследования
3️⃣ Управление финансами
4️⃣ Аналитика
5️⃣ Управление Разработкой
6️⃣ Продуктовый дизайн

Но и сильно подвязана на софты. А повседневная жизнь еще глубже стоит на сваях софт навыков.

Ты знаешь свои слабости, узкие места. Находи работу с учетом сильных и слабых сторон.

В сторис личного профиля @s_voskoboinikov рассказал про батлы с 3 риелторами! Отличный пример, бытового кейса 🚀

@s_voskoboynikov

Весело и задорно живем 😀

Все началось с 20/01, когда приехали к друзьям за город пить вино и есть паэлью).

В винном погребе, кто-то сказал: «у нас в поселке, друзья дом продают с большой скидкой! Может вам его купить?»

И тут понеслось 🔥🚀🤪

❓Где взять деньги на первоначальный взнос, что есть из ликвидных активов?
❓ мы в целом готовы переехать за город?
❓Дают ли семейную ипотеку под дом с участком?
❓А мы собирались менять жилье только через год, надо ли так ускоряться?

Пришло время открыть приложение альфа банка 😎🫡

🔥 — продолжить историю
👌 — не интересно 🫷

@s_voskoboynikov

Рассказал в сторис про то как метод sevo помогает в обыденной жизни 🚀

Такими темпами, Пух может похудеть 😀😀

@s_voskoboynikov

Друзья, расскажите на сколько вам интересно читать в блоге не только про поиск работы, продакт менеджмент, но и про лайф стайл?

Делиться идеями, как и что из работы применяю в жизни, как делаю ремонт по скраму 😃, как продуктовый подход помогает в воспитании детей 🤣

Голосуй!
🔥— давай больше лайфстайла
👌— продолжай как писал про работу

@s_voskoboynikov

OKR, шаблоны и система вместо хаоса

Когда работаешь в команде, где каждый горит идеями, легко попасть в ловушку: все что-то делают, но в итоге непонятно, к чему это ведет. Я видел это и в стартапах, и в крупных компаниях.

Чтобы навести порядок и направить усилия в одно русло, нужно внедрять OKR. Так появится четкий вектор, понятные цели и трекинг прогресса.

Если в вашей команде с этим беда – вот подборка из 227 шаблонов, чек-листов и гайдов по планированию, отслеживанию и внедрению OKR: https://t.me/tools_pm/38

Кстати, @tools_pm — место, где продакты находят все нужные шаблоны. Шаблоны помогают работать быстрее и эффективнее. Если хотите разобраться с OKR и другими инструментами, заглядывайте!

@svoakoboynikov

Наставничество как инструмент трезвой рефлексии 😌

Наша психика устроена так, что значительная часть решений принимается автоматически, на уровне устойчивых нейронных связей. Это называется рефлекторной дугой – когда стимул мгновенно вызывает привычную реакцию, минуя осознанный анализ.

В жизни это проявляется просто: человек действует по знакомым сценариям, даже если они уже неэффективны. Именно поэтому так сложно сойти с привычных рельс – мозг выбирает предсказуемый путь, даже если он ведет в тупик.

Ты можешь быть уверен, что движешься в правильном направлении, но на самом деле просто ходишь по кругу.
Ты можешь считать свои сомнения нормой, но не замечать, что это сигнал стагнации.
Ты можешь использовать привычные стратегии, но не понимать, что они давно перестали работать.

Почему так происходит?
Потому что человек воспринимает мир через фильтр прошлого опыта. Это естественный механизм, который помогает не тратить энергию на каждое новое решение. Но когда контекст меняется, старые стратегии начинают ограничивать, а осознать это без внешнего взгляда крайне сложно.

Наставничество в этом смысле – зеркало 🪞 , в котором ты видишь не иллюзии, а реальность. Оно не заменяет самостоятельную работу, но помогает скорректировать направление и выйти за пределы своих ограничений.

Я использую свой фреймворк SEVO, который структурирует рефлексию и помогает менять майндсет. Сам по себе он не волшебная кнопка, но в сочетании с наставничеством – это способ перейти от бесплодного самокопания к конкретным результатам.

Для большинства здесь это оффер в IT на 200к+, но по сути SEVO применим в любой сфере жизни.

Так что вопрос не в том, «правильной ли дорогой ты идешь», а в том, насколько быстро ты готов увидеть реальность и сделать нужные шаги.

Пиши кодовое слово "РАЗБОР" в личку @svoskobo, разберем опыт, оценим перспективы

@s_voskoboynikov

Продакт — это предприниматель внутри компании.

Только вместо своих денег он рискует чужими, а вместо свободы маневра — лавирует между процессами и корпоративной бюрократией. Но главное — это особый майндсет: видеть возможности, где другие видят проблемы, и двигаться вперед, даже если вокруг кисложопые не верят в успех.

Я привык фигачить, даже когда атмосфера напоминает болото. Но иногда хочется вдохнуть воздух стартаперского драйва, встряхнуться и вспомнить, зачем мы вообще во всё это ввязались.

Поэтому, если у тебя есть свободный вечер, вот список фильмов про бизнес и риски, которые заряжают на изменения:

🎬 «Основатель» – история о том, как одна идея может перевернуть индустрию.
🎬 «Человек, который изменил всё» – про нестандартное мышление в жесткой системе.
🎬 «Пираты Кремниевой долины» – как начинались Apple и Microsoft.
🎬 «Большая игра» – про азарт, логику и большие ставки.
🎬 «Социальная сеть» – стартап, дружба и миллиарды.
🎬 «Оружейный барон» – бизнес в самых неожиданных условиях.
🎬 «Джентльмены» – про стиль, харизму и умение договариваться.

Отдельно отмечу — сериал «Миллиарды». Атмосфера, которая учит вести переговоры, видеть возможности и держать ситуацию под контролем.

Присмотрись, может, найдёшь для себя что-то, что перевернёт взгляд на игру. 💼🔥

@s_voskoboynikov

Я знаю с чем ты сталкиваешься😬

Есть особый вид прокрастинации – когда ты занят абсолютно всем, чем-то очень важным, но за этим ты теряешься и не делаешь главное. Например, хочешь сменить работу, но вместо реального поиска, тебя уносит:

🔹 Читать бесконечные телеграм-каналы (ага, вот этот пост – тоже часть процесса)
🔹 Смотреть ютуб-блогеров, как они «правильно» искали работу (а они вообще настоящие?)
🔹 Глубоко нырять в теорию: JTBD, кастдевы, фреймворки… (спойлер: без практики – бесполезно)

На самом деле все гораздо проще (и скучнее 🤷‍♂️):

✅ Регулярно тренируй самопрезентацию.
✅ Постоянно шлифуй резюме.
✅ Ходи на собесы и анализируй их.
✅ Веди бэклог вопросов и точечно закрывай пробелы.

И вот ты, скорее всего, сейчас читаешь этот пост, киваешь головой и думаешь: «Да, да, всё правильно»… Но что тебя останавливает от реальных шагов?

Тебе не нужны космические знания про JTBD и тонны аналитики.

Единственное, что реально работает – это тестировать гипотезы и пробовать регулярно.

Да, скучно. Да, кажется, что ты слишком крут для такой рутины. Но именно там – реальный рост.

Так что вместо очередного экспертного поста в ленте подумай: какой конкретный шаг ты можешь сделать прямо сейчас? И просто сделай.

Например, приходи на эфир 12/03 в 18:00 где я расскажу с чего лучше всего начать 🚀

@s_voskoboynikov

Продакт – как единорог 🦄

Все о нем слышали, но мало кто его видел в естественной среде. Профессия модная, загадочная, притягательная. Все хотят стать продактом, но никто толком не понимает, кто это и чем он реально занимается.

Главный прикол: в каждой компании под «продактом» понимают что-то свое. Где-то это про аналитику, где-то про маркетинг, где-то вообще про тушение пожаров. Одним словом, всем не угодишь.

Но есть одна константа: продакт должен приносить деньги. Как именно? Варианты есть! И вот тут начинается самое интересное:
⚡ Главное – не хард-скиллы, а умение договариваться, понимать заказчика и ориентироваться в хаосе бизнеса.
⚡ Курсы и кейс-клубы? Неплохо, но они не дадут вам готового рецепта успеха – каждая компания со своим уставом.
⚡ Как подготовиться к роли продакта, если у всех свои требования?

Я собрал свой опыт, опыт коллег и учеников, разобрал профессию на кирпичики и готов с вами поделиться!

📅 12 марта в 18:00 проведу эфир и разберу:
✅ Как понять, какой продакт нужен рынку?
✅ Какие скиллы реально важны?
✅ Какие мифы пора развенчать?

Заносите в календарь встречу, приходите, будет полезно и весело🚀

@s_voskoboynikov

Смена работы: как не потеряться в темноте?

Когда решаешься на смену работы, главное — найти точку опоры. Представь, что ты в игре Герои: стоишь в начале пути, а вокруг темно. Каждый шаг освещает карту, но сначала нужно понять, куда идти.

Вот ключевые вопросы, которые помогут быстро обрести уверенность:

1️⃣ Чем предстоит заниматься и за что отвечать?
2️⃣ Каковы мои шансы и перспективы на новую роль?
3️⃣ Сколько времени займет поиск?
4️⃣ Подходит ли мой опыт для продакт-менеджмента?
5️⃣ Какие знания нужно подтянуть?
6️⃣ Сколько я буду зарабатывать?

Ответы на эти вопросы дадут ощущение почвы под ногами. Станет спокойнее, потому что появится ясность.

Следующий шаг — четкий план действий. Дорожная карта, которая приведет тебя к офферу в IT на 200к+.

Готовы осветить путь? 🔦

На следующей неделе, я проведу прямой эфир "Как стать продактом в 2025". Давно не общались — приглашаю всех желающих!

@s_voskoboynikov

Питер стал Москвой 😥

У нас не стали чистить снег, или сбивать сосульки. Все также сколько на тротуарах.

Зато теперь нужно бронировать места в рестиках заранее.

Раньше такого не замечал, при том что именно Питер остаться гастрономической столицей 🫡

А пока покажу вино которое не стоит покупать 😀

К ребрам оно +- подходит, но как самостоятельный напиток точно нет. Вино из Испании, виноград темпранильо

#виннивэй

@s_voskoboynikov

Сегодня суббота – день преподавания, разборов, консультаций!🔥

И я хочу рассказать про новый продукт, который запустил 1 февраля по доступной цене. Первые участники уже прошли половину пути, и вижу – они отлично справляются! ❤️‍🔥

Что внутри “Карьерного буста 🚀”?
✅ Ключевые материалы по продакт-менеджменту, в том числе интенсив по исследованиям
✅ Метод SEVO
✅ Мок-интервью
✅ Алгоритм поиска работы, как обойти текущий «сломанный найм» в айти
✅ Записи с предыдущих потоков

Это те же знания, что и на большой программе “Дорога в айти”, но в другом формате.

В чем ключевые отличия?

🔹 Работа в общем чате – без индивидуальных встреч, но с поддержкой опытного трекера.
🔹 Я в чате + закрытые эфиры – отвечаю на вопросы, помогаю разобраться в ключевых моментах.
🔹 Формат 1,5 месяца вместо 3 – интенсивнее, но требует большей самостоятельности.

Прийти на программу можно только после бесплатного интенсива “Как стать продактом?”. Почему так? Потому что важно, чтобы ты понял: это твой путь или нет.

После интенсива ты сам себе ответишь на вопрос:
👉 Готов ли я стать продактом?
👉 Хочу ли я двигаться в этом направлении?

Лучше один раз попробовать, чем долго сомневаться!

Скоро будет анонс о старте потока 👌

Кому интересно посмотреть запись интенсива – пиши ➕ в комментах, отправлю в личку!

@s_voskoboynikov

🔥 Три оффера за месяц и выход продактом на x2 к ЗП – вот это результат!

Смотрите, это Настя. У нее:
✅ Крутой карьерный опыт
✅ Сильные софт-скиллы
✅ Желание работать и развиваться

Но даже с таким бэкграундом все было не так просто:
🤯 Как выбрать правильную компанию, если не до конца понимаешь себя и свои приоритеты?
🌍 Как искать работу, когда доступна только полная удаленка?

Настя долго переваливала через первый этап SEVO – самоидентификацию, но как только разобралась с этим, процесс пошел куда проще.

Правда, на финальных собесах уровень тревожности зашкаливал (Настя – тот еще «тревожный пирожочек» 😂). Переживала, что что-то упустит или не выторгует лучшие условия. Благо, я был на связи, и в итоге все закончилось отлично.

Смотрите видео, ставьте 🔥 в комментариях – Настя точно заслужила!

Другие отзывы учеников здесь

@s_voskoboynikov

💊 Антидепрессанты в IT: новая норма или тревожный сигнал?

Вы можете не подозревать, но ваши коллеги, например, 4 из 5 человек в команде будут на антидепрессантах. И это меня реально беспокоит.

В корпоративном IT часто говорят о «невыносимой» нагрузке, но давайте честно: есть профессии гораздо сложнее — и физически, и интеллектуально. Почему же тогда так много айтишников обращаются к таблеткам?

Я не врач 🏥, но кажется, что корень проблемы глубже. Мы не умеем разбираться в своих травмах, не даем себе времени на восстановление и в итоге полагаемся на медикаменты вместо того, чтобы осознанно работать со своим состоянием.

Недавнее исследование показало, что в России продажи антидепрессантов неуклонно растут. Это тренд времени или тревожный сигнал?

💬 Давайте обсудим: антидепрессанты стали частью рабочей культуры или это знак, что что-то идет не так? Замечали ли вы у себя на работе такую тенденцию?

🔥 — знаете об этой проблеме
👌 — это все надуманное

@s_voskoboynikov

SEVO – метод самоидентификации в карьере

Представьте: продакт, который уже пару лет в профессии, устал, но не понимает, куда дальше. Или наоборот – новичок, который мечтает "создавать что-то с нуля", а в итоге застревает в рутине задач, которые вообще не про это.

Такие истории – не редкость. И главная проблема тут не в том, что люди "попали не туда", а в том, что они изначально не знали, куда им нужно.

Метод SEVO состоит из пяти ключевых этапов:

1. Самоидентификация – базовый и самый важный этап. Помогает понять, какая работа тебе реально подходит, какие условия делают тебя продуктивным, а какие – выжигают.
2. Job Description – составление четкого портрета работы мечты. Какие задачи, ценности, ритм работы и коллектив тебе подходят? Без этого этапа легко оказаться не в той компании.
3. Резюме и самопрезентация – упаковка твоего опыта так, чтобы на собеседовании тебя не просто слушали, а хотели нанять.
4. Процесс поиска работы – как правильно искать вакансии, оценивать компании, проходить собеседования и тестовые задания.
5. Оффер и переговоры – стратегия финального этапа, включая переговоры по зарплате и условиям.

Каждый из этапов – это не просто теория, а конкретные шаги, которые помогают не "найти хоть что-то", а осознанно выбрать работу, где ты сможешь работать долгосрочно и с удовольствием.

Когда применить?

✅ При поиске работы – чтобы понять, куда двигаться и какие компании тебе реально подойдут.
✅ При смене роли – когда чувствуешь, что "наелся" текущими задачами, но не знаешь, что дальше.
✅ При выборе из нескольких офферов – чтобы не ориентироваться только на деньги, а смотреть на картину в целом.

🔥 — нравится подход
👌 — не понял, объясни

@s_voskoboynikov

В начале было слово!

А потом — тайный покупатель. Мы в школе всегда следим за тем, что происходит на рынке, поэтому решили пройти бесплатные разборы у конкурентов и посмотреть, как там помогают людям менять профессию.

Спойлер: не очень помогают.

Коротко о том, что мы увидели:

1️⃣ Быть продактом ≠ быть наставником
Крутой продакт не всегда крутой ментор. Хороший наставник не просто делится опытом, а умеет адаптировать знания под ученика.

2️⃣ Софты решают
Если у наставника нет эмпатии, он просто накидает тебе своих «гениальных» идей. Особенно этим страдают молодые менторы. Все-таки жизненный опыт и насмотренность тут играют не последнюю роль.

3️⃣ Наставник — не водитель автобуса
Он не должен вести за руку и говорить: «Вот тебе точный маршрут». Это твоя карьера, твои решения (и твоя ответственность). Наставник помогает думать, а не просто выполнять инструкции.

4️⃣ «Иди на бесплатную стажировку!» — универсальный совет? Нет
У всех разный опыт и жизненные обстоятельства. Одному — буткемп, другому — стратегическая работа над резюме. К советам нужен индивидуальный подход.

5️⃣ Субъективщина vs. реальный рынок
Судить по себе — ошибка. Наставник должен говорить не «я так сделал, и тебе надо», а показывать, что реально работает на рынке.

💡 Как должен выглядеть нормальный разбор?
• Честно. Без купюр, но с поддержкой.
• С пониманием реальных перспектив.
• С примерами учеников и разных карьерных сценариев.

Вот так. Без волшебных таблеток и универсальных решений. Каждый кейс — уникален, и мы это понимаем.

У меня нет универсальной презентации или сценария, по которому идет разбор, и нет волшебного продукта, который тебе поможет. Есть честный разговор о твоем пути.

Чтобы записаться на него, напиши @svoskobo кодовое слово «разбор».

С недавних пор я провожу разборы только через закрытую группу интенсива. Сейчас у меня динамичный период в жизни, много энергии и переосмысления, хочу поделиться с кем-то, кто застрял 🫂

Что сложнее — найти жену или толкового менеджера? 🤔

С женой у меня, к счастью, все сложилось, а вот с менеджерами как-то туго. Уже два месяца с командой ищем тимлида продуктовой аналитики — и это квест не для слабонервных.

Почему? Потому что многие до конца не понимают, в чем суть менеджера.

🔹 Незрелые менеджеры часто скатываются в парадигму «за все хорошее, против всего плохого».
🔹 Делают упор на развитие команды, мотивацию, заботу — что, конечно, мило, но не главное.
🔹 Самые опасные — те, кто пытается сделать из команды вторую семью и всех в ней спасти 🥲

А ведь суть менеджера проста: достигать целей, поставленных бизнесом.
А уже потом — все остальное. И нет, семью заводить точно не надо.

Как говорил мой дед… а хотя, просто вспомните, что команда — это команда, а семья — это семья.

А теперь к делу. Если вы знаете крепкого senior’а, который уже управлял хотя бы 2-3 аналитиками и хочет расти в управлении — познакомьте нас!

🔥 Открытые позиции:
✅ Тимлид продуктовой аналитики
✅ Мидл/синьор продуктовый аналитик

Все ко мне в команду подписки Клуб 😎

С тебя рекомендация, с меня бесплатная консультация!

@s_voskoboynikov

Внимательно, принимая во внимание что они говорят 👍

@s_voskoboynikov

Какой ты продакт по знаку зодиака 😁

♈ Овен — продакт, который пилит MVP за ночь, а потом убеждает команду, что это было «по фреймворку Lean Startup».

♉ Телец — фанат стабильных процессов, терпеть не может хаос и дедлайны «на вчера», зато умеет дружить с разработкой.

♊ Близнецы — продакт, который генерит 100 идей в минуту, но к концу спринта забывает, какая из них была главной.

♋ Рак — искренне переживает за пользователей, ночами читает их отзывы и лично отвечает в саппорте.

♌ Лев — продакт, который делает топовые презентации, зажигает команду и умеет продать любую идею C-Level’у.

♍ Дева — знает все фреймворки, делает идеальные PRD и страдает, когда в борде задачи лежат «как попало».

♎ Весы — полжизни проводит между бизнесом и разработкой, пытаясь найти баланс между «быстро» и «качественно».

♏ Скорпион — умеет выбивать бюджеты, «продавать» сложные идеи и не боится брать ответственность за провалы.

♐ Стрелец — бросает всё ради запуска нового продукта, а потом уходит в стартап, потому что «там настоящий движ».

♑ Козерог — тот самый продакт, который строит долгосрочную стратегию, любит OKR’ы и реально их достигает.

♒ Водолей — всегда на шаг впереди, тестирует новые тренды и предлагает внедрить AI везде, даже в Jira.

♓ Рыбы — интуитивно чувствует, что нужно пользователям, но так и не может объяснить это аналитикам.

Совпало? 😃

@s_voskoboynikov

Подмен понятий у новичка или как загубить карьеру 🙅

Новичок бесконечно скролит экспертные тг каналы с “полезными” постами и фреймворками, проходит все возможные курсы чтобы подтянуть нужные навыки для айти, тем самым создавая себе иллюзию контроля над ситуацией и мнимой безопасности.

При этом прогресса ноль, где был полгода назад там и остался. Много суеты, дым коромыслом, а результата нет.

В этот момент происходит подмен понятий

1️⃣ В начале пути формируешь себе цель — работать в айти продактом, получать 200к и работать удаленно в классном коллективе.

2️⃣ Увидел рекламу в ролике на ютубе и придумал как достигнуть желаемой цели — освоить нужные навыки для айти на курсах .

3️⃣ В результате — прослушал материал, попробовал что-то сделать в домашках, местами не успевал погрузиться в тему занятий. Ведь в повседневной жизни множество отвлекающих факторов, а еще мозг не понимает зачем это учить сейчас. Ведь я еще ни дня не работал продактом и даже не понимаю чем он занимается. Конечная станция разочарование 😢

4️⃣ А цель была получить работу. Цель не достигнута, ресурс потрачен: время, деньги энергия.

Вывод: выбрал не верный инструмент достижения цели. Не повезло, так бывает.

Вот как это работает на самом деле = что нужно делать чтобы получить работу:

1️⃣ Определись кем ты хочешь быть, когда вырастешь

2️⃣ Подготовь четкие требования к компании, это очень важно!

3️⃣ Правильно составь само презентацию и резюме

4️⃣ Пройди 5 мок-интервью попробовав все виды собесов. Чтобы уверенность была трушная, а не на думанная)

5️⃣ Готовься к собесам, проводи разборы прошедших собесов, дорабатывай ответы на вопросы в конструкторе "подготовке к собесам"

6️⃣ Забирай парочку офферов и выбирай лучшее место для себя!

В каждой компании разное устройство и подход к работе, поверьте, всем будет пофиг на то, знаете ли вы конкретные фреймворки.

Я сам набирая людей в команду сразу считываю тех, с кем работа пойдет, а с кем нет, и это не определяется знанием теории. Плохо если за счет теория создаешь себе фасад «экспертности», который рушится при малейших отхождениях от их сценариев 😬

Старайся грамотно инвестировать свое время. Никому не важно, как много ты старался и не спал ночами. Важно уделить время главному, навык приоритезировать - один из самых болевых у начинающих продактов. Пойми, от чего импакт больше, а усилий меньше - и дави туда, действуй, а не рассуждай.

@s_voskoboinikov

Вы молодцы! Набрали 10 🔥, сказано сделано —выкладываю аудио сообщение из чата с учеником, который получил оффер. Это небольшая часть нашей подготовки его к последнему этапу собесов с СЕО.

До этого было 3 встречи:

1️⃣ Знакомство с рекрутером
2️⃣ Технический собес
3️⃣ Выполнение тестового задания
4️⃣ Встреча с СЕО

Финальный этап чаще всего не понятный для кандидата. Но, он очень важен.

Вопросы готовим всегда индивидуально в зависимости от компании, продукта, вакансии и опыта ученика.

Поэтому конкретно эта часть рекомендаций может не подойти под твой кейс. Но точно натолкнет на мысли, будет пример, какие вопросы бывают 👌

@s_voskoboynikov

Что спросить у СЕО? Последний этап собеседований 🚀

Закончилось 3 основных этапа собесов. Остался последний. Встреча с СЕО/основателем компании, что он хочет проверить/услышать?

Часто говорят это встреча поговорить за жизнь. Ха ха ха, нет. Мало кому интересно говорить с кандидатом за жизнь)), для этого есть друзья.

Собеседование — это процесс взаимной оценки, когда прицениваются, сколько это будет стоить каждой из сторон.

К этому этапу нужно составить уникальные вопросы которые зависят от компании, продукта, вакансии и вашего опыта.

Поэтому готовь четкую структуру, вопросы и готовь ответы на будущие вопросы к тебе).

Наберем 10 огоньков 🔥, выложу аудио как помогал готовиться одному из учеников.

Кстати после этой встречи он получил оффер 🚀

@s_voskoboinikov

+1 Офффер в копилку школы 🚀

Думаю пора сделать нарезку скринов реакций учеников, после получения офферов 😁😁😁

Кстати незаметно для меня в школе уже регулярно учатся ребята из разных стран: Беларусь, Израиль, Сербия, Тайланд, Финляндия, Индия, Узбекистан, Казахстан.

Куда-то мы точно придем с таким интуристом 😅

Кто в активной фазе поиска работы в айти, пишите в личку @svoskobo "Хочу в айти" расскажу как попасть к нам)

@s_voskoboynikov

Оффффеееррр в Avito! 🚀

Какие же вы крутые, каждый новый успех всегда дает доп. мотивашку дальше готовить и помогать ребятам получать свои офферы!! 🖤

Давайте дадим огонька и порадуемся за человека)))

@s_voskoboynikov

Давайте поднажмем и еще сделаем что-то результативное сегодня 🔥😈🚀

В течении дня выложу несколько вакансий к себе в команду в WB, следи за анонсом!

@s_voskoboynikov

Добрый день, к встрече присоединился наш продакт! Будем знакомы

@s_voskoboynikov

Помогать или зарабатывать?

Помогать меня научила мама ❤️ и люди севера. Я вырос и жил до 17 лет в г. Нижневартовске. В окружении моей семьи всегда были особенные люди. У нас было принято всегда помогать бескорыстно друг другу. Я часто наблюдал невероятные поступки людей из близкого круга. Когда я был мелкий, мы с мамой возвращались с дачи, нас всегда подбирала попутка, которая довозила до дома и никто никогда не брал денег как не уговаривай 🫢

Времена сменились, ценности у общества тоже. Капитализм занял первое место. Теперь всегда думаю как держать баланс между желанием заработать и помогать. Где нужно помочь, а где нужно заработать?

У меня есть школа востребованных навыков Воскобойников 😎

Я действующий продакт, за плечами крепкие кейсы и успехи (о моем пути здесь - из курьера в продакты 👀)

Сейчас большинство потребностей типа зп и амбиций я закрываю на работе 🤫 Но для меня отдельный кайф - перерабатывать и структурировать свой опыт, объяснять понятным языком неочевидные вещи. В своей школе уже 2.5 года я обучаю людей не из айти перейти в сферу и выйти на свои первые 200к. Чтобы изменить образ жизни на 180, как когда-то сделал я 😌

С прошлого года запустил короткий бесплатный интенсив для старта 🚀

С интенсива можно урвать себе место на разборе. Открываю на 2 дня всего 10 бесплатных мест. Даже если не попал на разбор - в закрытом чате и на интенсиве можно забрать максимум профита задавая вопросы, ограничений нет 😈 сколько пользы ты заберешь - зависит от тебя. Я всегда напоминаю, что продактом может быть только тот, кто постоянно двигается и пробует) ленивым к знаниям тут не место 🙅🏻‍♂️

2 набор прошли успешно, 80 человек в чате, больше половины посетили оба набора). Пока новый сезон не планирую, но если интересно, могу поделиться записями эфиров - пиши @svoskobo «эфир» 😎

Еще у меня есть социальные кейсы, когда я бесплатно помогаю человеку сменить профессию. Для меня эти кейсы, бесплатные интенсивы в том числе возможность продолжить то что я видел с детства. Адаптировав под соверменные реалии.

@s_voskoboinikov

Горячая пора собесов февраль 🚀

Для многих остается непонятной процедура собесов🤷, поэтому оставляю шпаргалку, что вас ждет и сколько времени закладывать:

1️⃣ Отклики (X недель)
2️⃣ Первый звонок с рекрутером (1 неделя)
3️⃣ Встреча с нанимающим менеджером (1-2 недели, бывает дольше у бигтеха)
4️⃣ Тестовое (1 неделя)
5️⃣ Встреча с командой (1-2 недели)
6️⃣ Результаты (1 неделя)

5-7 недель - супер-позитивный расклад до оффера 🫠

В крупных компаниях бывает больше стадий (Авито) может собачить 6+ встреч или заранее предупреждают о долгом процессе (Т-Банк мне сразу озвучил 1,5 месяца на все встречи) ⌛️

На второй встрече интенсива, во вторник в 18:00 я разберу подробнее каждый этап.

Присоединяйся в чат 👇🏻

https://t.me/+-wz0waheBWlmMDNi

https://t.me/+-wz0waheBWlmMDNi

https://t.me/+-wz0waheBWlmMDNi

@s_voskoboynikov

Как ставить цели так, чтобы их реально достигать?

Одна из типичных ошибок при постановке целей — идти от текущего опыта.

Например, я проводил разбор, человек хочет стать продактом. Сейчас работает бизнес-аналитиков, но из-за чрезмерного фокуса на своем опыте, он не решался на «радикальные» изменения и размышлял как стать продуктовым аналитиком, а потом как пойдет...

Такая тактика, конечно, может привести к результатам, но чаще всего она супер-тормозит и ограничивает возможности роста 😣

Как мыслить от результата?

В ТРИЗ (Теории решения изобретательских задач) есть принцип Идеального конечного результата (ИКР) 💭

Его суть проста:
1️⃣ Представь идеальный результат, к которому хочешь прийти.
2️⃣ Убери из него все ограничения и препятствия.
3️⃣ Подумай, какие шаги нужно сделать, чтобы прийти к нему.

Пример:
❌ Я хочу освоить хард скилы продакта и тогда стать продактом.
✅ ИКР — получил оффер на продакта за 3 месяца с зп 200к

Формулировка цели взята из разборов (так многие определяют свой путь), но в самой постановке цели есть ошибка. А значит и путь достижения будет кривым.

@s_voskoboynikov

Как ставить цели так, чтобы их реально достигать?

Одна из типичных ошибок при постановке целей — идти от текущего опыта.

Например, я проводил разбор, человек хочет стать продактом. Сейчас работает бизнес-аналитиков из аналитика, но из-за чрезмерного фокуса на своем опыте, он не решался на «радикальные» изменения и размышлял как стать продуктовым аналитиком, а потом как пойдет...

Такая тактика, конечно, может привести к результатам, но чаще всего она супер-тормозит и ограничивает возможности роста 😣

Как мыслить от результата?

В ТРИЗ (Теории решения изобретательских задач) есть принцип Идеального конечного результата (ИКР) 💭

Его суть проста:
1️⃣ Представь идеальный результат, к которому хочешь прийти.
2️⃣ Убери из него все ограничения и препятствия.
3️⃣ Подумай, какие шаги нужно сделать, чтобы прийти к нему.

Пример:
❌ Я хочу освоить хард скилы продакта и тогда стать продактом.
✅ ИКР — получил оффер на продакта за 3 месяца с зп 200к

Формулировка цели взята из разборов (так многие определяют свой путь), но в самой постановке цели есть ошибка. А значит и путь достижения будет кривым.

@s_voskoboynikov

Жизнь часто подкидывает возможности, главное иметь смелость ими пользоваться

Взять ту же айти ипотеку. Это была, пожалуй, одна из самых выгодных программ. Пока многие сомневались - брать или нет, кто-то воспользовался возможностью и теперь покрывает ипотечные платежи, сдавая в аренду 🤯

Семейную ипотеку в 2024 легко взять, ребята знакомые купили 4 квартиры, 4 Карл! Одна в Москве и три в Петербурге 🔥 Теперь у них актив в 4 объекта, которые пока сдаются и покрывают ежемесячный расход.

Мораль: возможности появляются всегда, но жизнь не любит нерешительных.

Так что если видишь какие-то возможности - цепляйся, потому что лучше жалеть о сделанном, чем завидовать тем, кто успел

Я сейчас активно изучаю вопрос сельской ипотеки например и хочу взять семейную под 6% 😵‍💫 …

@s_voskoboynikov

Как все успевать?

Да, вот честно хз 🤷‍♂️ кто знает отпишетесь в коменты

Удачных вам выходных

@s_voskoboynikov

Первый день интенсива прошел бодро 🔥

Для меня всегда вызов - как рассказать за час всю выжимку своего опыта (и ошибок, которые я бы не стал повторять).
Судя по отзывам ребят и их активности на эфире - удалось 🤪

"жутко страшно, но интересно"
"хочется отметить темп - с интересом послушала все и за час совсем не устала"
"такое не напишут"

Больше отзывов в чатике

Там лежит список из ключевых инсайтов, но если захочешь составить свои - пиши на @svoskobo, поделюсь с тобой записью)

Скоро будет анонс второй части интенсива - там будет вся изнанка про собесы и устройство на работу продактом 🫢

@s_voskoboinikov

Темы интенсива первого на сегодня:

1️⃣ Нужно ли менять работу в 2025 году?
2️⃣ Кто такой продакт менеджер и за что отвечает?
3️⃣ Компетенции которыми должен обладать продакт менеджер?
4️⃣ Сколько денег получает продакт?
5️⃣ Обычный день продакт менеджера
6️⃣ Нужно ли учиться на курсах продакт менеджеров?
7️⃣ Рубрика вопросы / ответы

Как вам первый день? 27/01 в 19:00, встреча будет в зуме!

Ссылку выложу в чате 🚀

кайф — 👍
нравится, но хочу другого — 👌

@s_voskoboynikov

А можно работать в айти 😄

Но, там тоже есть нюансы!

Удачной недели, а мы сегодня начинаем наш интенсив в 19:00 🕖

Еще есть шанс успеть
Вступай в закрытый чат, за вечер узнаешь быть продактом твое или нет 😀

@s_voskoboynikov

Привет, друзья!

Давайте честно: если бы карьеру можно было построить как Лего — по инструкции и без лишнего стресса, это был бы рай. Но нет, мы с вами живем в эпоху, где правила игры переписываются быстрее, чем мы успеваем к ним адаптироваться.

Короче, мы стоим на стыке старого и нового мира. Карьерные треки? Они теперь выглядят как американские горки🎢
Это пугает. Но в этом же и точка роста.

Нас кормили с ложечки, кто-то другой придумывал, каким образом будет складываться наш карьерный рост. А сейчас необходимо, чтобы люди вели себя как предприниматели по отношению к собственному трудоустройству и развитию карьеры, брали в свои руки выбор и получение новых навыков.

Прикрепляю исследование про навыки, смотрите, что сейчас на острие (конечно, ИИ). В комментариях оставлю большое исследование Всемирного экономического форума про карьеру (осторожно - много букв!). Изучайте, делитесь мнениями

Помни, когда подул ветер перемен - не строй стену, строй ветряную мельницу 😎

@s_voskoboynikov

Делаю лучшую форму за все времена 😈

Весь прошлый год я посвятил возвращению в спорт. Сделал все как я люблю, регулярно и в своем темпе.

В 2025 решил сделать лучшую форму! Количество событий, травм и прочего что может помешать огромное, но я попробую 😀

Мой секрет — это дисциплина 💪

С декабря 2024 собрал себе mvp добавок, которые помогают восстанавливаться после тренировок, а также выдерживать рабочий ритм. Не хватает только омега-3 их начну принимать чуть позже.

Не удачно подобрал витамины, раньше работали и помогали. В этот раз оказывают нулевой результат. Буду заменять!

Гибкость и быстрота пробовать новое отказавшись от старого, очень способствуют достижению результата 🚀

Продолжать рассказывать о прогрессе?

👍 — да
👌 — нет

@s_voskoboynikov

Семья менеджеров не смогла выбросить мусор тк не кому было делегировать!

В сторис рассказывал как затопил соседей и эпопея только заканчивается, стену собирают обратно.

Интересно, что в этой задаче я был не заказчиком, а выступил продактом. Заказчиком была жена. Она как ответственный стейкхолдер всегда под пушивала и давала ориентиры по дедлайну. Когда нужно закончить 😄

Когда ты в позиции продакта, то видишь и понимаешь что сроки не реальны, всегда есть объяснение почему. Заказчик всегда знает и убежден что можно быстрее и у него тоже есть свое почему.

Продакт заканчивает быстрее чем ожидал сам, но чуть медленнее чем хотел заказчик. Где-то на середине и сошлись 😁

Я это называю тонким балансом в достижении бизнес целей ��

@s_voskoboynikov