Как понять, что команда сбилась с курса?

Ретроспектива спринта показывает только срез последних недель. Но как узнать, что происходит с атмосферой, мотивацией и процессами в целом?

Дарья Охохонина рассказывает о трёх проверенных инструментах для Health Check ретроспектив — Squad Health Check от Spotify, модели «5 пороков команды» по Ленсиони и Team Radar Retrospective. Вы узнаете, как проводить диагностику, чтобы вовремя увидеть слабые сигналы и поддерживать здоровье команды в долгую.

Время чтения: ~7–8 минут

👉 Читать статью полностью

🔥 Мы начинаем!

ProductConf врывается в оффлайн-режим — и сегодня на площадке собралось всё:
- люди, которые двигают продукты
- темы, от которых начинает щекотать в мозгу
- и немного волнения перед насыщенным днём.

Если ты уже здесь — отлично.
Если только на подходе — открой расписание и выбери, с чего начнёшь.

🎙 В залах — доклады.
🤝 В лобби — партнёры и квесты.
📌 На каждой точке — что-то полезное, интересное или просто весёлое.

Спасибо, что ты с нами. Мы очень хотим, чтобы этот день стал для тебя настоящим топливом — для идей, решений, новых шагов и роста.

Поехали! 🚀

Удобный ИИ-инструмент, который никто не использует❔

Это типичная история. Внедрение ИИ — это не столько про технологии, сколько про людей. И если на первом этапе вашим сотрудникам страшно, непонятно или просто неудобно — никакого wow-эффекта не случится. Наоборот: хороший инструмент быстро превращается в раздражающий.

Как этого избежать?

👉🏻 Например, вы делаете чат-бот, отвечающий на вопросы по базе знаний. Если бот отдельный от корп. мессенджера, вопросы там будут задавать лишь ~10%. И то большинство — новички в компании: когда разберутся, спрашивать перестанут.

Но и интеграция с привычным мессенджером сама по себе — еще не лекарство. Чтобы у людей возникала привычка к ИИ,
🔹ИИ сам должен приходить к людям
🔹и/или люди должны видеть, как другие общаются с ИИ.

👉🏻 Допустим, вы внедряете транскрибацию встреч. Если людям в почту будут валиться одинаковые письма с саммари их встреч, то почти никто их читать не будет, а некоторые попросят отключить.

Вместо этого учитывайте, кому какая информация со встреч нужна, когда ее лучше присылать, и куда.
🔹Может, пусть каждый сам подписывается на нужные темы?
🔹Может, присылать не уведомление о каждой встрече, а сводку перед еженедельным планированием?
🔹Может, не людям присылать, а сразу в таск-трекер? (а людям — сводка об изменениях).

☝🏻В общем, один из важнейших вопросов перед внедрением ИИ — "где и как люди работают по факту?"
➖Не стоит сразу добавлять им новые инструменты и новые способы работы.
➕Начинайте встраивать ИИ туда, что уже работает.

И еще важен вопрос "как организованы ваши данные?" — об этом сделаем отдельный пост.

@aidea4work #внедрение #чатботы #транскрипты

✏️ Большинство статей о карьере Scrum-мастера делятся на два типа:
✔️ Сложные экспертные рассуждения — без четких шагов «как именно это сделать».
✔️ Поверхностные советы — простые ответы на вопросы «Как стать Scrum-мастером?», но без понимания реальных этапов роста.

Алексей Евдокимов решил заполнить этот пробел и 🔗 собрал в одной статье массу полезных материалов:
⚡️истории аджайл-коучей,
⚡️исследование зарплат,
⚡️сводки по вариантам обучения на каждом этапе развития SM и другие рекомендации, которые помогут вырасти из Junior Scrum-мастера в Agile-коуча и решить, какие навыки прокачивать уже сейчас, а что пока можно отложить.

📊У ScrumTrek есть замечательные партнеры - Ассоциация "Lean - Agile Procurement".
Мы решили поддержать наших коллег в их ежегодном исследовании "State of Agility in Procurement & Supply 2025".

Если вы считаете, что у вас в компании есть хотя бы намёк на внедрение гибких подходов в процессы закупок - вам будет полезно принять участие в опросе (не забудьте включить VPN).
Он не займёт много времени, а ваш вклад поможет получить актуальную картину состояния отрасли.

Если вам интересны результаты прошлых исследований - с ними можно ознакомиться здесь.

🗓 Пройти опрос можно до 25 апреля, так что не откладывайте.

⭐️ Будем благодарны вам за участие.

Переходите, участвуйте и давайте делать закупки гибче!

👣 Только начинаете разбираться в Agile и присматриваетесь к роли Скрам-мастера?

Роль Скрам-мастера звучит интересно, но пока не очень понятно, что это вообще за работа?

Вы не одиноки.

Многие приходят в эту профессию с нуля: из управления проектами, аналитики, разработки — без чёткого понимания, как устроен Scrum, зачем он бизнесу и что именно делает Скрам-мастер.

Чтобы не учиться на своих ошибках, приходите на базовый тренинг «Сертифицированный Скрам-мастер».

🔹 Что узнаете:
– зачем бизнесу вообще нужен Scrum;
– как строится работа Скрам-мастера и с чего начать;
– как вести ключевые встречи и работать с командой;
– что измерять, как работать с продактом и не потеряться.

📌 Включает сдачу экзамена и сертификат ST-CSM.
21–22 апреля, онлайн
Ведёт Сергей Липчанский — практик, коуч, тренер, с которым точно не будет скучно.

🔗 Подробнее — по ссылке

#обучение #scrum #agile #sm

Стратег, менеджер, наставник, а иногда даже проектный лидер!
Тимлид постоянно переключается между ролями🙂, жонглирует задачами и осваивает новые инструменты — сегодня в карточках 💡 мы подготовили дополнительные роли, которые может брать на себя лидер команды.

И хотя совмещать роли — это абсолютно нормально, иногда тимлиду навязывают задачи, которые вообще не входят в его зону ответственности. Подробнее об этом рассказывает Артемий Анцупов 🔗 в блоге ScrumTrek

Что такое кастдев — и почему без него продукт может «не взлететь»?

Customer development — не этап «по желанию», а основа для принятия решений. В статье Галины Романовой(вольный перевод материала "Don’t Be an Alien to Your Users") разбор, зачем продуктовой команде кастдев, как его правильно проводить и как он помог Dropbox вырасти без бюджета на рекламу.

📌 Какие задачи решает кастдев на разных этапах жизни продукта.
📌 Как проводить интервью и валидацию гипотез.
📌 Почему «ранние последователи» — ваша опора, а не просто первые клиенты.

⏱ Чтение ~ 15 минут.
Читайте статью полностью по ссылке.

#статья #product #pm #management

🔥 Завершили прошлую неделю на высоких оборотах — провели масштабную AI-сессию для правления одного из крупнейших банков. Вёл Сергей Липчанский — и как всегда: с вовлечением и по делу.

Если вам тоже не хватает пространства, где можно детально разобраться, как именно применять AI в работе — приходите на обучение 👨‍👩‍👦

Без сухих лекций. С живыми обсуждениями, примерами, инструментами и возможностью попробовать всё в реальном времени.

🔗 Подробнее — по ссылке
#ai #product #обучение

Мир меняется — меняется AgileDays

Напоминаем, что состоялась 20-я юбилейная конференция!

Мы запомним эти два дня AgileDays’25: более 800 участников, 70+ докладов, воркшопов и дискуссий, джаз, Тюльпан Белый, барабаны, большой квест и нескончаемый нетворкинг. Повторим?✨

AgileDays — это не просто конференция, это целая живая система, растущая благодаря людям, которые в неё вступают.

Спасибо каждому, кто был с нами на юбилейной AgileDays!

Пять пороков команды: как не просто понять, а исправить

Если вы читали первую книгу Патрика Ленсиони — «Пять пороков команды» — и узнали в ней свою команду, следующий шаг очевиден.
Как работать с этими пороками на практике?

📘 Рекомендуем к прочтению «Пять пороков команды: практика преодоления». Это не продолжение в жанре «ещё один пересказ», а рабочая тетрадь с инструментами. Здесь меньше художественного повествования и больше конкретики:
– Как проводить диагностику команды
– Какие упражнения помогут восстановить доверие
– Как вести неудобные, но нужные разговоры
– Как формулировать цели и отслеживать ответственность

Книга не даёт универсального рецепта, но помогает структурировать работу с командной динамикой — особенно если вы уже видите, что «что-то не так», но не знаете, с чего начать.

📌 Кому подойдёт:
– Скрам-мастерам, которые хотят двигаться от наблюдений к действиям
– Лидерам, которым важно не просто создать команду, а помочь ей вырасти
– Тем, кто уже прочитал первую часть и готов к практической работе

#чтопочитать #agile #sm #management

📈 Хочешь расти? Начни с фундамента

Можно бесконечно релизить фичи, запускать что-то “на посмотреть” и называть это стратегией.
А можно — остановиться, посмотреть на структуру, людей, процессы и спросить: “Мы вообще туда идём?”

На ProductConf будет несколько выступлений, после которых захочется перестать гнаться и начать расти осознанно:

🔴 Как оргструктура мешает вам реализовать стратегию и быстро расти
Сергей Тихомиров, Агентство стратегического менеджмента NEST
→ Когда в компании хаос, не всегда виноваты люди. Иногда виновата табличка в Confluence с оргструктурой 2019 года.

🔴 Стадии взросления продуктового процесса: инструкция по выживанию для продакта
Александр Капустин, Unirest IT
→ От джуна до зрелого процесса: как не застрять в вечном MVP и дожить до нормального бэклога.

🔴 Декомпозиция успеха: как оценить вклад каждой фичи в общий успех продукта
Александр Бровко, Avito Auto Pro
→ Звучит как математика, но на деле — спасение от feature factory и синдрома “мы же выпускаем, почему не растём?”

🎟 Билеты и полная программа: productconf.ru

Хочешь — раскапывай глубинные причины стагнации.
Хочешь — просто найди ответ на вопрос “почему оно не летит”.
В любом случае, тут точно будет над чем подумать — и с кем обсудить.

Когда ресурсов мало, а задач всё больше, ИИ — не роскошь, а способ выжить и расти. Вопрос в том, как внедрять его с умом.

У многих продактов есть ощущение: с AI можно было бы сделать больше. Быстрее анализировать рынок, глубже понимать пользователя, наводить порядок в стратегии и требованиях. Но чаще всего не хватает времени, ресурсов — и уверенности, что делаешь всё правильно.

AI Driven Product Management — интенсив, где вы не просто послушаете, а руками попробуете лучшие инструменты для продуктовой работы.

За 4 дня:
– Разберётесь, как применять GenAI в discovery и delivery
– Проведёте исследование рынка и пользователей с помощью AI
– Научитесь автоматизировать аналитику, требования, презентации
– Составите план внедрения AI в ваш продукт и процессы

Подходит, если вы:
— опытный продакт, уставший от рутины
— хотите разбираться в теме, а не копировать советы из соцсетей
— планируете развивать продукт с AI — и делать это осознанно

📆 14–17 апреля, онлайн
⏱ 4 дня по 4 часа
🎓 Сертификат + 7 дней доступа к GPT-4o

🔗 Подробнее и регистрация

#обучение #product #ai #management

Правильный организационный дизайн команды — ключевой фактор успеха в достижении бизнес-целей. Модель unFIX предлагает гибкий подход к формированию и пересборке команд, позволяя адаптировать организационную структуру к текущим задачам. Павел Алферов и Иван Дубровин рассказали о теории и практике применения этого инструмента.

Как unFIX меняет подход к управлению командами и в чем ее преимущества в сравнении с традиционными фреймворками, читайте по ссылке.

#управление_командами

#цитата_дня

Почему OKR не работают, даже если всё вроде по инструкции?
На карточках мы собрали 4 ошибки, которые чаще всего мешают использовать методику эффективно, читайте и делитесь своим опытом в комментариях 📝

Если вы сталкивались с этим — не вы одни.
Но с грамотным подходом OKR работают: дают фокус, выстраивают приоритеты и включают команду.

📅 Ближайший онлайн-интенсив — 14 апреля. Один день — и у вас уже будет понятный план внедрения.
Подробности тут ⬅️

#agile #management #okr

Готовы вновь погрузиться в атмосферу джаза и музыкальной конференции AgileDays’25?

Самая долгожданная новость для всех — фотографии с события готовы!

Спасибо за это нашим крутым и оперативным фотографам ❤️

🔗 Часть 1 — фотографии по ссылке.
🔗 Часть 2 — фотографии по ссылке.

Смотрите, сохраняйте, делитесь с коллегами и друзьями, отмечайте нас и оставляйте комментарии о ваших эмоциях!

📊 Метрики, вы говорите?

Сколько можно говорить про метрики? А вот столько, сколько нужно, чтобы они наконец-то начали работать на продукт, а не для отчётности.
На ProductConf сразу несколько выступлений, после которых ваши графики могут перестать быть просто красивыми.

Александр Бровко, Avito Auto Pro
Декомпозиция успеха: как оценить вклад каждой фичи в общий успех продукта
Сделали фичу — стало лучше? А может, просто совпало? Как отделить реальную ценность от фонового шума.

Максим Суркиз, Grensa.AI
Искусственный интеллект в продукте: революция в коммуникации с пользователями
AI не для галочки и не ради хайпа — а чтобы понимать, что действительно работает. Где в этой системе место метрикам?

Надежда Лебедева
Как и зачем управлять знаниями о пользователе
Куча данных — ещё не знание. На этом докладе — о том, как системно работать с пользовательской информацией и принимать решения, которым можно доверять.

🎯 Что получите:
— Переосмыслите, зачем вообще собираете данные
— Поймёте, как отличать важное от просто красивого
— Разберётесь, что можно улучшить уже сейчас — без новых тулов и дэшбордов

📍Это только один трек ProductConf.
Следите за следующими постами — покажем ещё!
productconf.ru/program

AI — не просто инструмент. Это новый товарищ по команде.

Исследование почти 800 сотрудников Procter & Gamble показало: не только отдельные сотрудники, но и команды с ИИ работают намного быстрее и качественнее. И это не результат опроса мнений, а более глубокий research.

🔹 Особо впечатляет то, что на картинке 👆 Качество решений, созданных в одиночку с ИИ, оказалось очень близким к качеству целой команды с ИИ, намного превосходя качество команды без ИИ 😳

🔹 И радуют плюсы для самих сотрудников — меньше тревоги и разочарования, больше энергии и энтузиазма.

📍 Авторы исследования предлагают компаниям рассматривать ИИшки не только как инструменты, но и как членов команд. Хотя это требует переосмысления процессов и структуры команд.

И получается, что ИИ хорош в роли «товарища по команде», он дает примерно те же преимущества — повышение качества, скорости, выход людей за рамки своей узкопрофессиональной экспертизы и т.д.

🔗 Рекомендуем почитать источник — инсайтов там много!

#анализ #teamwork

🛑 Почему рост команды может замедлить работу — и что с этим делать?

У нашего эксперта, Алексея Воронина, вышла статья в Бизнес-секретах про ловушки роста: когда в компании становится больше людей, а скорость — наоборот, падает. Почему это происходит? Как выстроить структуру вокруг продукта, а не внутрикорпоративных процессов? И как на практике перестроить оргдизайн так, чтобы рост компании не убивал эффективность?

📌 Пошаговый алгоритм: от определения продукта до перестройки всей структуры.
📌 Кейсы, схемы, практические инструменты.
📌 Пример тепловой карты, чтобы собрать сильные продуктовые команды.

⏱ Чтение займет 10–12 минут.
→ Читайте по ссылке

#статья #agile #product

Что общего у хороших продуктов и билетов на ProductConf? Правильно — со временем они становятся дороже. Уже 4 апреля стоимость всех билетов на конференцию повысится на 3000₽.

Вот как изменятся цены:
• Offline: 49 900 ₽ → 52 900 ₽
• Offline VIP: 64 900 ₽ → 67 900 ₽
• Online: 31 900 ₽ → 34 900 ₽
• Online VIP: 44 900 ₽ → 47 900 ₽

Если сомневались — вот тот самый знак. Время покупать билет сейчас!

🫥 Забронировать билет

Увидимся на ProductConf 🚀

📅 Планируете обучение весной? Вот где будем встречаться в апреле 👇

3 апреля – 21 августа
🟣 Университет Владельцев продукта (3 тарифа) — по всем вопросам пишите @Anastasia_Kumskaya

8–9 апреля
🟣 IT и Digital Reward: полный курс выживания

14 апреля
🟣 Запуск OKR для развития команды, продукта и бизнеса

14–17 апреля
🟣 AI Driven Product Management

15 апреля – 13 мая
🟣 Скрам-мастер. Краткий курс выживания

16–17 апреля
🟣 Certified Lean Change Agent

21–22 апреля
🟣 Сертифицированный Скрам-мастер

22 апреля – 27 мая
🟣 Certified Agile Professional Online

28–29 апреля
🟣 Основы ИИ в менеджменте
🟣 Владелец продукта. Краткий курс выживания (Москва, очно)

29 апреля – 3 июня
🟣 Product Owner I (школа OKademy)

🧭 Выбирайте свой курс и приходите учиться с нами.

Команда называет себя Agile, внедрила Scrum или Kanban, гибко адаптируется под меняющиеся требования, но всё это не касается тестирования 🤔

Тестировщики подключаются только на финальных этапах разработки, процессы автоматизации отсутствуют, а регрессионное тестирование откладывается на самый последний момент, когда до релиза осталось пару часов 😰 Как итог, вся гибкость разработки пропадает именно в тот момент, когда нужно максимально ускоряться — перед релизом.

В статье на vc.ru ✏️ Олеся Якубова разбирает 5+1 типичных ошибок в тестировании и рассказывает, как их избежать или что делать, если вы уже в этой ловушке 🚨

Вы этого ждали: начинаем неделю продуктивно — смотрим долгожданный видео-сюрприз с Тюльпаном Белым от команды AgileDays’25 и делимся впечатлениями в комментариях.

✋🏻На какой минуте смеёмся?