Последнее время очень много выступаю, общаюсь, знакомлюсь с новыми людьми. На днях меня приглашали Галина Черняк и Сергей Закатов на свой подкаст под игривым названием "Коучинг - это секс", сегодня меня можно будет увидеть на площадке у Екатерины Горшковой - профессионала в обучении карьерному коучингу. А совсем скоро, на широкую публику меня будут вещать в Мастерском Альянсе, об этом будет следующий пост.

Мне радостно быть востребованной, интересной, приятны все эти новые знакомства, но и очень важно сохранять дружбу с теми, кто уже давно со мной.

Сегодня для подписчиков Кати Горшковой буду делать скидку на покупку моего самого продаваемого МК - стратегические сессии. Всем участникам решила дать возможность купить его с 50% скидкой.

Если вы его еще не приобрели, то напишите и я вам тоже дам промокод за нашу дружбу.

А если вы уже покупали у меня МК и хотите выбрать что-то еще, просто напишите, придумаю и для вас персональное предложение. Кстати, одно скоро будет здесь в сообществе.

Осталось одно место на сопровождение мной коуча, которому важно укрепить уверенное позиционирование, получить навык продажи своих услуг и заполучить пять своих настоящих клиентов - которые отзываются ему полностью. Мы сделаем это через то, чтобы четко сформулировать кто этот коуч и для кого. И за два месяца выстроим стратегию для дальнейшего развития.

Всегда интересно, кто этот коуч, который хочет занять место в нашей нише и заявить о себе :)

А кто-то уже начал сегодня и это было впечатляющее начало!

Последнее место ждет своего героя :)

Подготовила шестую шпаргалку для коучей.

Вчера на групповом менторинге в старшей группе завязалась настоящая дискуссия на тему работает ли коуч с эмоциями клиента в сессии или нет.

Работаем, но есть тонкий лед в виде компетенции 1 - мы не должны переходить из роли коуча в другие роли.

Подробно в шпаргалке.

Хотите получить? Напишите в комментариях, пришлем !

Выстраивайте практики попытка N2.

После позорного возвращению в корпорацию (по мнению некоторых моих подписчиков), я вообще остановила ту редкую практику, которая у меня была, даже учебную.

Но, ведь я хотела стать коучем!. Поэтому, решила попробовать занять позицию внутреннего коуча в Сбере, отправила резюме и отправилась на собеседование на позицию Agile коуча (классических коучей еще не было) - и провалила все собеседования, одно за другим.

Мне сложно до сих пор осознать, почему мои коллеги так жестко меня завалили на этих встречах. Я серьезно готовилась к ним, хорошо понимала принципы Agile, работала в этом подходе несколько лет и была аппликатам АСС. Было бы здорово остаться внутри компании и так развивать свою практику. Но, после отказа ребят свет в душе погас. А через несколько дней мне пришло подтверждение моего статуса коуча АСС. Плечи вроде немного расправились и света снова стало больше.

Помню, мы сидели всей семьей за столом и папа сказал “Ну, все, теперь тебя будут приглашать везде!”. В пять утра следующего дня меня разбудили звонком с Дальнего Востока и пригласили выступить на их конференции посвященной образованию, разговор они начали со слов “мы следим за вашей карьерой коуча”, я даже рассмеялась, ведь только вчера я получила сертификацию. Папа был прав!

Мне бы хотелось написать, что отсюда началась легкая история где меня все узнали и стали приглашать работать и выступать, но в любом случае, я получила опыт выступления на тему коучинга на аудиторию более 50 000 тысяч человек, это было впечатляюще, и я снова поверила, что смогу.

В чате выпускников моей школы коучинга я увидела сообщение, что ищут коучей для участия в большом мероприятии для детей с ограниченными возможностями здоровья, поехала туда и это изменило многое в моей жизни. Позже президент фонда выступала и делилась моим впечатлением и взглядом коуча на это мероприятие. Меня впечатлило какие умные ребята ждали меня на мероприятии и как много в них было силы. За тот день я провела что-то вроде 35 сессий в рамках фестиваля для подростков.

Возвращаясь домой я уже понимала, что хочу работать в благотворительности, а не банковской сфере.

Прошло совсем немного времени и в фонде “Цвет Жизни” появилась вакансия руководителя направления коучинг. Не медля. я отправила резюме и вот здесь начали происходить чудеса.

Описание пакетов можно найти здесь, на первый пакет 3 места, просто ограничено моим свободным временем, будет полезно :)

👩‍🎓Получила образование в сфере управления персоналом!

Зачем образование в HR?
​
Коучинг уже включен в профессиональный стандарт «Консультант в области управления персоналом», утверждённый приказом Минтруда России от 4 апреля 2022 года № 197н и вступивший в силу 1 сентября 2022 года. В разделе III этого стандарта, описывающем обобщённые трудовые функции, указано, что консультант должен обладать навыками коучинга для эффективного сопровождения развития персонала и повышения его мотивации.​

23 мая 2024 года Национальное агентство развития квалификаций (АНО НАРК) утвердило наименования и требования к квалификациям в области управления персоналом. Среди них присутствует квалификация «Коуч бизнес-команд» 7-го уровня, о необходимости владения коучинговыми методиками консультантам по управлению персоналом.​

Коучинг официально признан ключевым элементом профессиональной деятельности консультанта в области управления персоналом.

Благодарю Международный Мастерский Альянс за обучение и возможность быть в тренде!

Что было когда я уволилась.

Мой новый распорядок выглядел так: с 6 утра до 10 вечера я постоянно что-то делала. Вела блог, училась, практиковалась с коллегами, волонтёрила в институте коучинга и в ICF, соглашалась на совместные эфиры с такими же новичками. И даже запустила свой марафон! Готовилась к нему очень серьёзно, но, несмотря на символическую цену, туда не пришёл ни один человек.

Я посещала бесплатные мероприятия, проводила бесплатные ознакомительные сессии, помогала в организации конференций (ведь спикером меня никто не звал), а тем временем мой доход по сравнению с зарплатой в банке сократился в двадцать раз. Практику выстроить я так и не смогла и в 2020-м году вернулась обратно в Сбер, на этот раз чуть ближе к мечте — в корпоративный институт.

Подписчики осудили меня: ведь я сама призывала всех «идти за мечтой» и не бояться уйти в личную практику. Но истина оказалась проста: дело было не в нехватке времени, а в том, что у меня не было необходимых структурированных знаний о том, как устроен профессиональный мир коучинга, что происходит на рынке и какие инструменты действительно работают. У меня просто не было этих знаний.

Я запустила журнал "ПРОСТО КОУЧИНГ".

И рада пригласить вас заглянуть к нам, и почитать первые статьи.

Идея зрела уже полгода, рождались сложные схемы по созданию первого выпуска, верстки, редактуре и прочего, но, как коуч, я знаю - главное начать. А agile научил меня, что не нужно стремиться к идеальности, главное выпустить продукт и сделать выводы, и потом уже делать его прекрасным :)

Вот и начали :) наш mvp :)

ПРОСТО КОУЧИНГ - заглянуть.

Тест на лидерство!

Когда без дела не сидится, рождаются какие-то мини гайды. Вдруг вам захочется пройти простой тест из 8 вопросов, всегда интересно порефлексировать и узнать что-то новое :)

Лидерство (part 2).

Про развитие лидерства и коучинг есть и цифры, например агентство Center for Creative Leadership (CCL) специализирующееся на программах развития лидеров и проводит оценку эффективности коучинга внутри программ. По данным отчетов:

Менеджеры и руководители, проходившие коучинговые программы в дополнение к классическому тренингу, показывали до 60% более высокое улучшение в таких компетенциях, как «способность вдохновлять команду» и «управление изменениями», по сравнению с теми, кто ограничивался только тренингами.

В корпоративных кейсах CCL (например, у клиентов из финансовой индустрии) отмечалось снижение текучести кадров (turnover) на 15–20% в командах, чьи лидеры прошли углублённые коучинговые программы.

На протяжении моей предыдущей банковской жизни, я видела много примеров, как сотрудники приходили “В КОМПАНИЮ”, а уходили “От РУКОВОДИТЕЛЕЙ”, отказавшись от всех преимущество корпораций.

Хотя, даже 8 лет назад, для (напишу толерантно) очень непростых руководителей, при мне нанимали очень известных и действительно хороших коучей, но такие руководители не находили времени на занятия с ними.

Тренд на развитие лидерства, софт-скилз в компаниях продолжается, потеря достойных кадров сейчас может стать большой ошибкой, я видела примеры, как уходили целыми командами от не вдохновляющих лидеров.

На что же должен вдохновлять настоящий лидер? Мне кажется, в первую очередь он должен помочь каждому своему сотруднику учиться быть лидером внутри своего отрезка работы, так зарождаются бирюзовые организации.

Но, откуда вообще лидерство начинается?

Я думаю, что с признания себя. С осознания своих сильных сторон, с умения принимать в себе силу и смелость пробовать брать ответственность. Пока не начнешь видеть свою вдохновляющую часть, никогда не сможешь показать ее другим, здесь рождается доверие к себе и к людям, отсюда можно и начинать.

Чувствую себя королевой мира. Организовала конференцию ПРО КОУЧИНГ и успешно ее провела.

Три дня.

43 выступления! Спикеры - резиденты обоих моих клубов ДНК.Коуча и полностью закрытого клуба «Верховные коучи».

В тайминге 15 минут на выступление, коротко и по делу, все как я люблю.

Индивидуально - каждый мог выступать в своем стиле.

Подготовка в течение нескольких месяцев, я прочитала каждую презентацию, тезисы выступлений и каждому дала вдохновляющие комментарии.

Это успех, конечно.

Уже все доступно в записи на видеохостингах:

Rutube

YouTube

Теперь, чтобы не объяснять, что такое коучинг, можно просто отправить ссылку на соответствующие выступления.

Ура, благодарю каждого участника конференции, спикера, модератора, помощника и, конечно же, нашего информационного партнера Институт Смарт!

Прямо сейчас - медицинский коучинг - кейсы.

Загляните подглядеть!

Записи первого дня уже готовы!

Мы тут без дела не сидим 😁 в 15:30 продолжаем сегодня рассказывать про коучинг простыми словами.

А вчерашние выступления уже можно смотреть:

Rutube

YouTube

Спасибо всем за интерес и поддержку!

Конференция началась, жду всех, кто еще не успел зарегистрироваться :)

https://spiridonova.club/conf

Готовлюсь к первому апреля в клубе.

Знаете шутки про коучей?)

18 лет со дня первого поцелуя.

Сегодня особенный день для меня, ровно 18 лет назад этот прекрасный мужчин покорил меня. До него у меня не было ни одних долгосрочных отношений.

И вот сегодня мы празднуем совершеннолетие нашей любви.

Чудо? Конечно, но и 18 лет работы над отношениями в абсолютном партнерстве. За эти годы я очень много поняла о себе, о нем и о нас.

Счастье есть, это любовь. Готова вкладываться в любовь по-прежнему :)

У тебя есть кто-нибудь? а кто тебе нужен?

у меня новая услуга для тех, кто в активном поиске.

Столько раз обкатала, что решила сделать отдельной услугой :)

Весна - удивительное время. Согласитесь?

У сирени, растущей около дома, наконец-то набухли почки, сразу захотелось вернуться к йоге, плюс прогулки с собакой стали более регулярными, и все дольше хочется любоваться пробужденной природой.

Скоро стартует новая учеба (расскажу чуть позже), учить тоже буду - новый поток Коучинг 2.0. собирается запускаться, уже третий. Пишу несколько мини тренингов. Готовлю конференцию клуба ДНК.Коуча для потенциальных клиентов. Собираю расписание клуба, болтаю со спикерами. Сама готовлюсь к выступлениям, провожу сессии (много).

Кажется, что жизнь наконец-то вернулась к какому-то своему спокойному распорядку, мне нравится когда есть дела и работа. И приятно, что все домашние заботы стали просто рутиной.

А скоро станет тепло, значит и гости будут чаще приезжать :) обожаю гостей.

Как ваш март? что чувствуете? о чем думаете?

Конференция про коучинг, не для коучей.

Я рада пригласить вас, всех ваших друзей, на первую конференцию посвященную коучингу, но созданную специально для потенциальных клиентов коучинга - HR, руководителей, просто людей, которые хотят улучшить свою жизнь, но не знают как выбрать коуча и зачем к нему идти.

Три дня резиденты клуба ДНК.Коуча и клуба "Верховные коучи" будут простым языком отвечать на простые вопросы:

2-4 апреля, с 11 до 19.

что такое коучинг
как выбрать коуча
редфлаги непрофессионального коуча
стоимость услуг
оформление запроса
заключение договоров
какие бывают направления

и все самые популярные запросы из поисковиков про коучинг.

Длина каждого выступления не больше 15 минут, чтобы точно не удалось заскучать :)

А также красной нитью всей конференции мы говорим о влиянии нейросетей на коучинг.

Абсолютно бесплатно и совершенно без продаж, эта конференция для популяризации коучинга.

Буду рада видеть вас и ваших друзей - регистрация здесь, самая простая - https://spiridonova.club/conf

Из найма в коучинг!

У многих людей трудящихся в найме периодически возникает идея уйти в собственное плавание и начать работать на себя. Например в коучинг.

Предлагаю простой тест, чтобы определить в найме вам быть или идти работать на себя.

Работа коучем вашей мечты выглядит:

Ответ А. Вы встречаешься с талантливыми и интересными людьми, проводите им Коучинг, в свободное время, по вдохновению ведете свой блог. Клиенты приходят сами, а вы сами на продаете. От вас не зависит поток ваших клиентов, они просто идут.

Ответ Б. Вы встречаешься с талантливыми и интересными людьми, проводите им Коучинг, в свободное от сессий время, регулярно ведет свой блог, развиваете личный бренд, придумываете новые продукты. Вы контролируете поток своих клиентов и знаете как включить или выключить кран продаж.

Если ваш ответ мечтательно я - не спешите уходить из найма.

Если ваш ответ Б, но не понятно как - посмотрите предложение в комментариях.

Обнимаю, Ваша Кэйт.

Еще раз познакомимся?

после выступления на конференциях, ко мне подтянулись новые люди и мне приятно представиться вам специально:

Кэйт Спиридонова - ректор, коуч рсс (+3000 часов практики), психолог, автор международно-аккредитованных программ обучения коучингу LEVEL 2 и Level 1. Была членом совета директоров ICF RUSSIA. За спиной огромный опыт работы с топ менеджерами крупнейших компаний, весомый управленческий стаж, а также хорошая репутация в настоящее время.

Ниша в коучинге - коуч взрослых людей. Метод: сторителлинг, использую истории, чтобы помочь клиентам продвинуться в тяжелые моменты. Мой авторский подход.

Основатель двух клубов: «ДНК. Коуча» и «Верховные коучи». Уже пятый год.

Позиционирую себя, как создателя нескучных образовательных проектов для взрослых.

Поделитесь, чем мы можем быть друг другу полезны? Чем вы занимаетесь?

P.S. надеюсь вы заценили максимально реалистичное видео с котом в сториз канала :)

Новый этический кодекс.

Вы уже успели ознакомиться?

Если кто-то уже сделал перевод и готов делиться, присылайте в комментарии.

Свою версию я тоже буду делать, как минимум для понимания и подготовки к тесту ICF.

Есть одна личная история, которую я сейчас проживаю.

Долго не решалась рассказывать, но знаю, что я не одна нахожусь в такой ситуации. Иногда знание, что ты не один - уже поддержка.

Те, кто читают мой блог помнят, что в июле я потеряла любимого папу, который закончил жизнь после инсульта в свои 70 с хвостиком лет. Я смогла пережить это только благодаря тому, что работаю со своим мышлением и эмоциями с 2018 года регулярно.

Но, мало кто знает, что через месяц после ухода моего папы, у моей любимой мамы диагностировали рак, к сожалению, в последней неоперабельной стадии.

Эта новость раздавила всем своим темным весом.

Последние полгода я очень часто вместе с мамой посещаю онкологические центры, у мамы идет лечение и даже есть вдохновляющие новости - на данный момент динамика положительная.

Болезнь мамы - это часть моей жизни. Она живет теперь со мной и мы много общаемся. А она продолжает преподавать и радует меня своим позитивным настроем.

Спасибо вам за поддержку. Желаю здоровья вам и вашим близким!

Для тех, кого заинтересовала тема стратегических сессий - обратите внимание на этот мой супер мастер-класс. Не больше двух часов и у вас есть все, чтобы провести свои первые стратегические сессии.

Доступно к покупке на сайте моего клуба

Всем, кому обещала шпаргалки и договор - сегодня до конца дня пришлю :)

Привет новым подписчикам!

Выступала сегодня на конференции Мастер.коуч про стратегические сессии и обещала подарки :)

Все кто хочет договор или шпаргалку по работе с возражениями - пишите ❤️

Моя песня

Вообще, стихи мои, а поет нейросеть. Есть даже второе исполнение в стиле гангста рэп. Кому захочется послушать, дайте знать :)

Сегодня так светило солнце с утра, чувствовалась какая-то радость в воздухе и мне захотелось поделиться песней с вами!

Не хотелось приводить ее в порядок, мне очень нравится, что все-таки есть моменты, которые выдают участие нейросети.

Как вам?

Новый формат :)

Зову на конференцию! 11-12-13 марта
«Мастер-Коуч 3.0».

Я открываю второй день конференции «Мастер Коуч» и приглашаю вас присоединиться на мое выступление, где расскажу как коучу «с нуля» научиться проводить стратегические сессии — от первой встречи и ключевых вопросов заказчику до формирования стоимости.

Вы получите пошаговые инструкции, идеи ценообразования и узнаете, как с лёгкостью подготовиться к первой сессии. Буду рада поделиться своим опытом и ответить на Ваши вопросы.

Конференция пройдет уже в третий раз, и я могу сказать, что вы точно найдете себе что-то интересное на протяжении всех дней конференции. На конференции будет 22 топ -спикера, 9 коучей МСС, 7 РСС - все интересные люди.

Формат онлайн, а участие бесплатное. Ставьте в календарь, чтобы не пропустите и обязательно пройдите регистрацию.

До встречи 12 марта в 11:00!

Erid: 2VtzqwowtCE
Реклама. 16+. ИП Манакина С.В. ИНН 622811368246

Всех прекрасных нас поздравляю :)

Обожаю день 8 марта!

Поздравления начинаются с утра, кажется, что это день рождения, но у всех девчонок сразу :)

Спасибо за теплые слова, поддержку, подарки, внимание!

Счастья, любви, искренней улыбки и радости.

Мои коучи!

На днях состоялся выпускной в институте коучинга Смарт, студенты второго, в истории институте, потока завершили обучение на моей программе.

Результаты очень высокие, с нуля до уровня РСС на экзаменах с первого раза сдали более 70 процентов студентов.

Удалось у каждого сохранить и аутентичность и живой язык. Они действительно ведут коучинговые беседы, а не заваливают однообразными вопросами.

Мы показали, что метод работает, создали инновационную форму обучения современному коучингу, получили аккредитацию программы еще с предыдущим потоком.

Дальше будет еще интереснее.

Следующий поток обучения будет в мае, очень жду первого дня обучения, чтобы со всеми познакомиться :)

А сегодня поздравляю моих вторых выпускников!! Люблю, обожаю, горжусь!

Обнимаю!

Как ваш март начался?

У меня играючи наполнено :)

Один из любимых моментов моей жизни - получать сообщения о том, что студенты моей программы КОУЧИНГ 2.0 созданной в коучинговом институте СМАРТ, пишут что СДАЛИ!!!

сдали итоговый экзамен и показали результат достойный уровня РСС.

Первое сообщение я сегодня получила, поздравляю!!! Горжусь!

Как приятно получить такой отзыв на сделанную работу. Особенно мне важно, чтобы мои материалы были применимы к тесту. Одобрено, человеком, который делал на днях попытку сдачи. Изучайте, готовьтесь :) про агрессию тоже свежее из теста.

Трехсторонние договоры.

Это еще одна большая тема вопросов сложного теста ICF. Я разобрала эту тему по кусочкам вот здесь.

Пожалуйста, читайте, пользуйтесь, за давайте вопросы.

А еще я приглашаю вас в клуб ДНК.Коуча - в марте вы сможете попасть на подготовку нашей первой конференции про коучинг не для коучей.

И тогда в апреле стать спикером этой конференции, как резидент клуба. Я еще и всем помогаю готовиться в марте.

Помимо этого - мега интересные и полезные темы от спикеров клуба, подробнее на сайте. Ну и акция весенняя щедрая для тех, кто впервые вступает в клуб.

https://spiridonova.club/

Я создала это пространство, чтобы каждый профессионал чувствовал себя в безопасности, раскрывал свой потенциал и смело рос рядом с теми, кто действительно понимает и поддерживает.

А еще это место, где я ращу свою команду. В клубе очень много моих учеников, выпускников, соратников, вдохновляющих начинающих и состоявшихся профессионалов. А еще - у нас бесконечно комфортное общение с коучинговым мышлением и этикетом.

Ваша Кэйт.

#экзамен #старшие #верховные

Агрессивный клиент. Изгонять ли демонов?

Сегодня с утра от коллеги прилетел интересный вопрос, как реагировать коучу на проявления агрессии со стороны клиента.

Это редкая ситуация, но возможная в коучинге. А еще она может попасться на экзамене при сдаче на сертификацию в том пугающем всех тесте.

Проявление агрессии со стороны клиента в коучинге — сигнал о возможном внутреннем конфликте, эмоциональном напряжении или более серьёзных проблемах.

Задача коуча — действовать в рамках профессиональных компетенций и этики ICF: сохранять спокойствие, своевременно устанавливать границы, заботиться о своей и клиентской безопасности.

Если ситуация выходит за рамки коучинга, не бойтесь завершить сессию или весь процесс, вы должны в такой ситуации позаботиться и о себе, чтобы иметь возможность продолжать практику.

По полочкам разложила тут
не влезает в тг полный текст.

Кратко - фокус на этике.

#школота #верховные #старшие #экзамен

+ 1 в подарок!

Сегодня при покупке любого МК, в подарок вы получаете второй, равной стоимости.

https://spiridonova.club/mk

Пишите в личку, чтобы приобрести по акции :) Широка масленица!

Понедельник! Самое время отметиться, как у вас проходит внедрение новых привычек?

Моя йога переползла в растяжку и на это сил мне пока хватает :)

Это пост для тех, кто как и я хотел в этом году внедрить что-то новое в свою жизнь и дал себе обещание начать с этого года!

Хочу, как Кэйт.

Для тех, кто не хочет идти путем сопротивления, приглашаю попробовать легкий путь - через опыт другого человека.

Мой менторский пакет "Хочу, как Кэйт" снова в продаже, для двух человек.

У меня за плечами конкретный опыт проб и ошибок, которые в разное время как помогали, так и тормозили мою карьеру коуча.

В этой программе я помогаю практикам либо выстроить с нуля свой коучинговый бизнес, либо перезапустить имеющийся.

Все мои идеи, мысли, опыт, знакомства, работающие способы открыты для вас.

Здесь мы строим настоящую карьеру коуча и эксперта.

Выпускники этой программы, создали свои линейки продуктов, выстроили ожидаемый доход от практики, получили интересные офферы по моей рекомендации, растут и развиваются с заметными успешными результатами дальше, а также попали в мой закрытый клуб "Верховные коучи". Стали спикерами и тд.

Стоимость программы внутри документа, есть рассрочка.

Давайте встретим весну продуктивно :) Поставьте + или напишите в личные сообщения, чтобы узнать подробнее.

Или его не всем видно?

А вы заметили, что в нашем сообществе появились обои в этом канале «Верховные коучи»?

Вот это тоже не творение искусственного интеллекта, а созданный фон по заказу прекрасной художницей.

Нарисовано от руки на бумаге, а потом оцифровано.

Я смогла поставить здесь кастомный фон благодаря голосам, которые вы оставляли в пользу этого канала немного ранее.

Благодарю за поддержку :)

Стать своим собственным Аватаром :)

Чудесное время, в которое уже не стоит верить собственным глазам.

Поэтому хочется пробовать что-то, что можно увидеть в зеркале.

Вот это про давнишние какие-то желания про розовые глаза.

Помню, что раньше линзы цветные классно смотрелись только на светлых глазах, но темноглазых все-таки много, и технологии в сфере производства линз явно вышли за пределы реального.

Мне нравится. А вы пробовали цветные линзы? Есть фотка?

Спасибо всем за теплоту вчерашнего дня :)

Мой праздник вчера закончился просмотром фильма Дневник Бриджит Джонс 4. Я вообще фанат этих мелодрам :)

Вы смотрели?

В середине недели позволить себе отдыхать.

Когда смотрю на эти фотографии, думаю о том, что для кого-то это просто про девичьи штучки, в спа сходить. Ни о чем.

Но, до того, как я приняла решение начать строить свою карьеру снова, с нуля, я не могла позволить себе выехать в течение недели никуда.

Помню, что моя большая мечта была просто сесть в середине недели на поезд и поехать в свой загородным дом чесать собаку, общаться с родителями, балдеть от свежего воздуха.

Как же я благодарна себе, что тогда решила оставить работу, которой я принадлежала полностью.

Побыла эти последние годы в общении с родителями, поездками загород и вообще, работой прямо отсюда. Мне еще не дана была мудрость понимания момента - это были последние годы общения с папой. Он уже знал, как я счастлива.

За эти прекрасные выходные еще благодарю свою подругу, которая приехала побыть со мной. И напомнила, как классно, что тогда мы не побоялись начать строить свое дело.

Эти фотографии - подтверждение моей смелости :) да, я готова менять свою жизнь. Да, я это делаю каждый день.

Особенности подходов в коучинге.

Вообще, мне очень нравится исследовать тенденции и различия в подходе и методе коучинга, в том числе в поддержку развития отношений между мужчинами и женщинами.

Интересно, что не сама тема «создание отношений» меня интересует, а то с какими проблемами и ограничениями сталкивается каждый человек. Любопытно наблюдать за тем, как разные стереотипы и ожидания влияют на поступки и выборы людей.

Например:

У мужчин и женщин в обществе исторически формировались разные стереотипы и ожидания. Например, от мужчины ожидают уверенности, «силы», успеха и независимости. Женщина чаще сталкивается с общественным мнением о «женственности», заботе, семейных обязанностях.

В коучинге это отражается в том, какие именно внутренние конфликты и барьеры могут «всплывать» у клиента. У мужчин частыми темами бывают проработка страха провала, перфекционизм, давление ожиданий («быть добытчиком», «не показывать слабость»). У женщин — баланс между карьерой и семьёй, чувство вины («не уделяю время семье» или «недостаточно вкладываюсь в работу»), ощущение «я недостойна», а также страх осуждения или нежелания соответствовать чужим стандартам.

Но, сколько бы не было давления, если человек оказался на коуч-сессии, значит он решил начать жить за рамками этих ограничивающих убеждений и страхов. И у него точно хватит на это сил. Я видела это множество раз.

А вот как каждый справляется, действительно завораживает.

И для этих 80% и 50%:

Свой образовательный продукт «от создания идеи до воплощения».

Мне нужен человек, который готов пройти полный цикл создания продукта вместе со мной:

Идея
Методология
Проверка методологии на практики
Упаковка и презентация продукта
Выпуск продукта в продажи
Запуск продукта
Регулярная жизнь нового продукта.

Я как ментор, методолог, мастер придумывать идеи, теории готова пройтись за руку по всему процессу вместе с вами.

У меня много своих идей, но я помогу сделать образовательный продукт именно вашим. Узнаваемым и аутентичным, тогда не будет такого сильного сопротивления при запуске.

Тренинг, клуб, мастер-майнд, курс, собственную теорию и методологию, все то, что позволит не чувствовать себя самозванцем, а просто работать и получать удовольствие.

Весь цикл работы с моим участием 150 000 рублей. Количество встреч зависит от масштаба задачи. В приоритете - пройти полный цикл и запустить в жизнь ваше детище.

Стало интересно, давайте поговорим об этом в личных сообщениях.

Богатые и знаменитые.

Недавно слушала на платформе TED выступление доктора Роберта Уолдингера.

Он задал вопрос аудитории:
«если бы вы сейчас задумались о создании своего здорового и счастливого будущего, то куда бы вы вложили время и энергию?»

А дальше он поделился результатами опроса о самых главных целях в жизни:

80% респондентов ответили, что их главная цель в жизни стать богатыми.

Еще 50% из этих же 80% ответили - стать знаменитыми.

Как вам такое?

Наверняка, это хорошие цели. Но, с такими цифрами не останется ничего кроме как работать над своим духовным развитием, это мой личный выбор и способ оставаться человечной.

И сегодня снова был такой день, который помогает уравновешивать многое во мне. Например цели связанные с финансами и брендом.

Ваша Кэйт.

"Это нормально в коучинге?" - захотелось сделать серию обсуждалок с таким зоголовком.

Как вы считаете, это нормально если коуч дает своему клиенту домашнее задание до следующей встречи?

Если да, то какого рода задания уместны?

Если нет - почему?

Давал ли вам коуч задание на дом? делали?

😺Трек-обещаний N3

Как и договаривались, вот пост под которым можно отметиться тем, кто решил что-то внедрять в этом году в свою жизнь.

Пост выходит каждый понедельник :)

Но, в прошлый не вышел, простите 😭

Для тех, кто пропустил - мы часто даем себе обещания в новом году что-то начать делать, но редко на самом деле внедряем это в жизнь.

Как показывают исследования связанные с мотивацией, трекинг и мониторинг целей очень важны для их достижения. А еще поддержка людей.

Если вы хотите что-то внедрить, можете начать сегодня с нами и отметиться о том, что начали, а на следующей неделе написать, как у вас это получилось.

Я тоже отмечусь :)

Превращения хобби в работу, которая приносит удовольствие и деньги.

Когда выступаю и рассказываю об этой теме вспоминаю всегда один эпизод: принятия решения, что Коучинг, это не хобби. Это всерьез и надолго. За этим последовало объяснение семье, что это все серьезно и я буду тратить сюда время и деньги, чтобы стать настоящим профессионалом. Что буду направлять сюда внимание и фокус, и любые неосторожные комментарии в адрес моей новой профессии будут приравнены к обесцениванию меня и моего выбора. У меня не было иллюзии, что я построю империю за год. Мне нужна была поддержка и время, а еще осознанное решение - да, это теперь моя работа, я не вернусь в банковскую сферу.

Но, в действительно предсказуемый бизнес мой коучинг превратился только тогда, когда у меня появилась команда. Два первых человека, которые появились и остаются со мной до сих пор - два моих бессменных крыла - техническое и административное. Все мои клиенты знакомы с моим Ассистентом Еленой Ли, которая курирует все административные дела. Еще в моей команде много лет есть Анастасия Болюкбаш, которая отвечает за всю техническую платформу связанную с моими двумя клубами ДНК.Коуча и Верховные коучи.

Даже в моменты кризиса, например, когда я рассталась со своими последним инвестором (это отдельная история), мне пришлось сократить все расходы. Но я не отказалась от этих двух позиций. Отказаться от их помощи означало бы конец всему. Девчонки поддержали меня очень, мы выбрались.

Есть большая разница, когда вы отвечаете только за себя, или когда вы платите зарплату кому-то еще. Вот здесь и начинается настоящее взросление и масштабирование. А не с работы с продюсером или СММ специалистом, воронок и подписчиков в социальных сетях.

И несмотря на то, что у меня есть такие профессионалы в команде, я никогда не делегирую одно – придумывать контент за меня. Я – это то, что я транслирую. Мои клиенты это ценят, видя настоящую меня в моих рассказах и продуктах. Мне это важно, это про честность.

Красивые закаты.

Необычный январь подошел к концу. В Переславле у пчеловодов проснулись пчелы и делают облет, в лесу сквозь землю прорвались подснежники. А я гуляю в пальто поверх платья, даже не надевая шарф.

2025 начинается совершенно не так, как обычно. Уже даже есть какие-то значимые достижения, которых достаточно, чтобы галочку поставить напротив профессиональных высот.

Очень хочется, чтобы погода тогда уже не сдавалась и выписана нам весну как можно скорее. Необычно у нас здесь.

А у вас что творится?

Хорошее ходит рядом. Вот сегодня еще повод улыбнуться - день рождения моей любимой мамочки.

Попалось мне это видео созданное ии и человеком, вызвало улыбку. Сразу отправила маме :) столько милой заботы в нем!

Последние полгода мама любит повторять фразу «как мне повезло, что у меня есть дочь», я в шутку отвечаю каждый раз «да, еще как»!

На самом деле, мне повезло, что однажды мама с папой решили, что без меня их жизнь не может быть полной. Решили и родили :) воспитали!

Воспитали без всяких сомнений, дали безграничную внутреннюю опору, стремление к лидерству и умение не подчиняться людям, обстоятельствам или чему бы то ни было, а выбирать самой как правильно поступать. Даже, если все говорят делать по-другому.

Так и живу, видя в себе отражение мамы, папы.

Первый ее день рождения более чем за 45 лет без супруга, моего папы. Маме захотелось отпраздновать этот день походом в Храм и прогулкой по дендрологическому саду. А еще розовым шампанским вечером :)

Почти вся программа выполнена, осталось только розовое.

А еще, оказалось сегодня день свадьбы у моей любимой Насти Блум и Морица - поздравляю!!
а еще день рождения у моего студента Артемия - тоже поздравляю!!

Может быть и у вас тоже сегодня важная дата?

Обнимаю, ваша праздничная Кэйт!

Принимаю поздравления! Мою программу Level 1 (путь на АСС), разработанную для коучингового института Смарт, где я являюсь главным тренером, ректором и автором программ, сегодня АККРЕДИТОВАЛИ В ICF!

Я благодарю все нашу огромную и классную команду, за проделанную работу. Благодарю за поддержку наших боссов и за веру в меня, за возможность сотворить такое. Благодарю наш отдел методологии отдельно и тепло. И наших ангелов аккредитации. Именно с программы Level 1 я начала сотрудничество с институтом Смарт, хотя первой мы запустили и аккредитовали программу Level 2.

Помню, меня однажды спросили, почему я не запускаю свою школу, но только теперь я понимаю какой должен быть масштаб у организации, чтобы создавать, аккредитовывать, учить, продвигать, расти. Желаю институт Смарт стать лидерами на рынке, потому что эти две программы совершенно не похожи на все, что когда-либо создавалось на русском языке. И только оказавшись внутри можно увидеть все то, что было учтено, чтобы студенты получали ожидаемый успешный результат на выходе с курса.

 Горжусь быть частью этого.