5 вопросов для честного аудита своей текущей ситуации в работе

Отвечайте честно.
Поехали 👇🏻

1️⃣ Был ли у тебя за последний год ощутимый рост? Или уже давно идёшь по привычной траектории?

2️⃣ Нет ли ощущения, что бизнес работает — а ты выгорел? Всё вроде по плану, но сам план уже не радует.

3️⃣ Есть ли внутреннее чувство, что для следующего шага не хватает новых инструментов и среды, где можно расти?

4️⃣ Замечаешь, что старые схемы и подходы больше не дают того, что раньше? И сам всё чаще хочешь пересмотреть стратегию.

5️⃣ Ты давно хотел усилить команду, делегировать больше, но до дела так и не дошло?

Сколько «да» вы набрали?

Делитесь в комментариях, а я скажу своё мнение на этот счёт

Мы не просто учим бизнесу. Мы даем систему, которую можно применить в любом проекте — даже самом нестандартном.
⠀
Если вы знаете кого-то из НКО, кому это может быть полезно — скиньте им этот пост. Или пригласите их на день открытых дверей 22 апреля.
⠀
📌 Регистрация ТУТ

Пусть добро тоже работает системно 🙌

О важном

Каждый поток >СИСТЕМЫ мы открываем одно место по спецусловиям (с оплатой 10% от полной стоимости обучения) — для человека, который развивает благотворительный проект.
⠀
Почему? Потому что уверены: даже у самых светлых дел должно быть крепкое бизнес-ядро. Чтобы масштабироваться, не выгорать и менять мир.
⠀
В прошлых потоках это место занимали потрясающие люди:
⠀
Степан Смагин
Финалист Паралимпийских игр и создатель сообщества «Небезразличных» — учился на 4-м потоке. Он развивает центр, где дети с особенностями осваивают плавание.
⠀
Татьяна Степанова
Руководитель инклюзивного кафе «Теплица.Бережно» — сейчас учится на 5-м потоке. Это не просто кафе, а место силы: с мастер-классами, магазином и командой, где каждый важен.

Отзывы после дня — 🔥

Майя Галицкая
«Личный бренд в условиях трансформации соцсетей»

Александр Ганаев
«Прорывные решения в диджитал маркетинге»

Татьяна Спурнова
«Прорывные стратегии роста в жизни и бизнесе»

Финальный день форума «Ступени.Рост» официально завершен

Если бы нужно было выбрать один день форума, где энергия, смыслы и практическая польза сходятся в точку — это был бы сегодняшний.

Мы собрали мощную образовательную программу, где встретились эксперты из Яндекса, HeadHunter, Avito, стратеги, специалисты по ИИ, личному бренду и аналитике рынков.
— Обсуждали тренды.
— Смотрели в будущее.
— Разбирали кейсы из реального бизнеса.

Специальным гостем стал ВРИО Губернатора Ростовской области Слюсарь Юрий Борисович. Его поддержка — знак, что то, что мы делаем, важно не только в бизнесе, но и в масштабе региона.

🔥Особенно горжусь командой >СИСТЕМЫ. Наши преподаватели вышли на сцену — и выдали 10 из 10:

Смотрим вместе: Red Bull Stratos — прыжок из космоса как рекламная кампания

О чём кампания?
В 2012 году Red Bull отправил профессионального парашютиста Феликса Баумгартнера на высоту 39 км — с борта капсулы он совершил прыжок из стратосферы, установив мировой рекорд и преодолев звуковой барьер.
Цель? Не просто реклама, а воплощение миссии бренда — «Red Bull окрыляет» в буквальном смысле.

Что цепляет?
🔹 Смелость и масштаб. Прыжок на грани человеческих возможностей. Это уже не реклама, а событие мирового масштаба.
🔹 Соответствие ДНК бренда. Red Bull всегда ассоциировался с экстримом и преодолением границ — здесь это доведено до предела.
🔹 Трансляция в прямом эфире. Более 9 млн человек смотрели прыжок в YouTube одновременно — абсолютный рекорд.
🔹 Минимум продукта — максимум смысла. Напиток почти не появляется в кадре, но остаётся в центре внимания.

Что можно взять себе?
• Думайте шире, чем просто ролик. Создавайте события, а не рекламу.
• Стройте кампании из ДНК бренда. Red Bull не стал говорить, он показал, на что способен человек с их «крыльями».
• Пусть продукт будет фоном к сильной идее. Люди не хотят слушать про витамины и кофеин — они хотят вдохновляться.

Сегодня в Ростове мы открыли форум «Ступени.Рост» — одно из ключевых событий для строительной отрасли региона.

Это совместный проект нашей школы >СИСТЕМА и стратегического партнёра ВТБ, который не только принял форум у себя, но и стал соавтором его ключевых смыслов.

Это новая профессиональная площадка для рынка недвижимости и строительства Юга России. Более 350 участников: застройщики, девелоперы, архитекторы, риелторы, маркетологи, технологи.

Сформулировали ключевую задачу: вместе искать стратегические векторы развития отрасли в условиях перемен.

🎥 В видео — моё приветственное слово как программного директора форума.

Возвращаюсь к написанию статей. И начинаю с архива, который сегодня как никогда актуален.

Два года назад я написал статью. Опубликовал её на Дзене — и она практически не набрала просмотров. Тогда немного обидно было, но я не стал гнаться за цифрами. Просто оставил её жить в архивах.

А недавно перечитал.

И понял: хочу, чтобы она всё же увидела свет. Настоящий. Чтобы её прочитали те, кому она может откликнуться.

За последние два месяца я 10 раз провёл лекцию-практику “Философия компании — главный нематериальный ресурс”, и каждый раз в ней находилось новое. И каждый раз я мысленно возвращался к этой статье — о футболе, но на самом деле о бизнесе.

Если вам близок командный спорт — она зайдёт.
Если не близок — возможно, вы поймёте нас, помешанных на философии любимых клубов. А потом, может быть, и философии своих команд.

🗂 Первая публикация из архива. Но скоро будут и новые статьи.

Читать статью → ЗДЕСЬ

Смотрим вместе: талант вместо “копилки”

Реальный кейс с юмором — и при этом точным попаданием в проблему.

О чём речь?
Португальский Leroy Merlin выпустил рекламу трусов с высокой талией для рабочих. Идея — больше никакой «копилки», только профессионализм.
В компании говорят: «Пусть работники демонстрируют свой талант, а не поясницу».

Что цепляет?
🔹 Острый инсайт. Все хотя бы раз неловко отводили взгляд, видя это — Leroy Merlin обыграл это в лоб, но с самоиронией.
🔹 Гиперпростое решение. Трусы!
🔹 Юмор вместо морали. Это не нравоучение, а лёгкий способ сказать: мы заботимся и о работниках, и о тех, кто их видит.

Что можно взять себе?
• Не бойтесь говорить о неудобном — это часто лучший крючок.
• Простые, бытовые идеи — тоже стратегии, если в них есть инсайт.

Как вам реклама?😄

Linkin Park «украли» логотип у Курганского автобусного завода.

Интернет бурлит: мол, завод начал работу в 1958 году,
а группа появилась в 1996-м. Совпадение?

А логотип — почти один в один.

Брендинг вне времени.
Картинка может ехать в Курган, а может — качать стадионы по миру.
Сила графики.

Обожаю такие истории.

А если вы не были на форуме, но хотите проговорить свою ситуацию и получить конкретные инструкции —
добро пожаловать на бизнес-разбор 13 апреля.

15 минут — чтобы разобрать ваш кейс.
Без воды. Только конкретные рекомендации.
И только под ваш запрос.

�� ЗАПИСЬ ЗДЕСЬ

Увидимся!

Онлайн-форум >СИСТЕМЫ прошёл. И показал главное — это только начало.

Мы давно хотели сместить фокус в сторону онлайн-форматов.
Без пафоса. Без шоу. Только практика, кейсы и честный диалог.

Этот форум стал шагом в рамках стратегии — делать регулярные, сильные онлайн-события для предпринимателей со всей страны.

И самое главное — отклик есть.
Было много вопросов, инсайтов и тем, которые лягут в основу следующего форума.

Будет концентрация опыта, идей и решений от людей, которые идут по этому пути и готовы делиться.

🔗Переходите в ТГ-канал форума, занимайте место и знакомьтесь со спикерами

Завтра. Один день. Один форум. И, возможно, один поворот в вашем бизнесе.

Вы проявили большой интерес именно к онлайн-формату. А это не может не радовать.

Среди вас владельцы и управленцы из:
— девелопмент
— мультимедиа
— общепит
— туризм
— отели и рестораны
— проектирование
— MICE
— аутсорсинг
— консалтинг
— агропродажи и другие

Кто откладывал из-за того, что не сможет приехать, не успевает, нет времени — больше отговорок нет.

Завтра встречаемся ОНЛАЙН, чтобы усилять и масштабировать ваш бизнес!🔥

🗓9.04 в 10:00
💻В Zoom
🔖3.000₽

🔗 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Форум «Системный бизнес» – 9 апреля

Как перестать застревать в рутине и начать мыслить стратегически? Как выстроить бизнес-процессы так, чтобы работать не 24/7, а управлять?

На форуме разберем:
▫️ Ремесло или бизнес? Как сменить мышление и выйти на новый уровень.
▫️ Системность. Организационные структуры, стратегии, бизнес-процессы.
▫️ Личная стратегия. Как предпринимателю выстраивать свой путь

подробнее о программе >ЗДЕСЬ

Смотрим вместе: «Отклеиваем стереотипы от женщин за рулем» 🚗

Суперский кейс!

О чем речь?
Яндекс запустил рекламную кампанию, которая разбивает стереотипы о женщинах-водителях. В ролике героини разных профессий – от строителя до хирурга – поддерживают девушек, работающих водителями такси. Главная идея: «Водить — это не про пол, а про навыки».

Что цепляет?
🔹 Упаковка идеи. Вместо обычных слов о равенстве – метафора с «отклеиванием» предвзятых ярлыков.
🔹 Герои, которые ломают стереотипы. Женщины в «неженских» профессиях доказывают, что рамки – в голове.
🔹 Социальная значимость. Поднимается важная тема: из-за предвзятости многие женщины даже не рассматривают профессию водителя такси.

Что можно взять себе?
• Ищите яркую метафору – сложные идеи лучше заходят через визуальные образы.
• Разбирайте барьеры аудитории – что мешает людям принять решение в вашу пользу?
• Добавляйте личные истории – реальных героев легче услышать, чем абстрактные заявления.

Как вам ролик? Делитесь своим мнением👇

5 причин, почему после разбора ваш бизнес уже не будет прежним

Каждый раз вижу одно и то же: человек приходит с одной проблемой, а уходит с осознанием, что дело вообще не в этом.

Вот почему бизнес-разбор нужен каждому👇🏻

1. Найдем настоящую проблему
Можно думать, что дело в рекламе или команде, но часто причина глубже. Мы за 10 минут вскрываем слабые места и показываем, что реально тормозит рост.

2. Поймете, сколько денег вы теряете прямо сейчас
Иногда пара простых решений может увеличить прибыль в разы. Вы увидите, какие процессы сливают бюджет, и что с этим делать.

3. Вы выйдете с чётким планом действий
Не «надо что-то менять», а конкретно, что делать и в каком порядке. Вам не придётся гадать, куда двигаться дальше.

4. Сэкономите месяцы проб и ошибок
Через нас прошло 300+ бизнесов, и мы знаем, какие решения работают. То, к чему можно идти годами, мы разложим за 10 минут.

5. Выведем бизнес из хаоса в систему
Чтобы бизнес работал без сбоев, он должен быть как механизм. Мы покажем, какие элементы отсутствуют, и как их добавить.

Как проходят разборы?
Формат: онлайн в Zoom, дату выберем по большинству
Длительность: 1,5 часа
Мини-группы: 3-5 человек
Вы говорите – мы разбираем

ХОЧУ НА РАЗБОР 🔗

Когда на разбор приходит человек-легенда...

Некоторых людей трудно чем-то удивить. Они знают о бизнесе всё — или почти всё. За их плечами годы опыта, сильные проекты и десятки кейсов.

Так что вы скажете, если таким человеком окажется ваш одногруппник на 6-м потоке СИСТЕМЫ?

Мы знакомы давно. Это мой старший наставник, человек, у которого я сам учился. Про него ходят легенды.

Месяц назад он пришел на мое занятие по философии бизнеса. Судя по обратной связи, зашло.

А затем он пришел на разбор. 30 минут. Глубокий разговор. Мы подсветили ключевые моменты — где можно усилиться, на что обратить внимание, как его подходы могут работать в масштабировании.

И теперь он идет на 6-й поток >СИСТЕМЫ.

🔥 Кому-то повезет учиться рядом с таким человеком.

А пока у вас есть шанс заглянуть на разбор самим. Это онлайн-встреча, после которой многие видят свой бизнес иначе — с четким пониманием, что тормозит рост и какие шаги нужно сделать дальше.👇��

ПОЛУЧИТЬ АУДИТ БИЗНЕСА 🔗

Смотрим вместе: офлайн-маркетинг в деле

🐱 Автомат с Вискасом, который собирает номера телефонов?

В Воронеже нашли аппарат, который выдает пакетик корма в обмен на номер и согласие на обработку данных. Так бренд незаметно формирует базу владельцев котиков для будущих рассылок.

Гениальный ход или слишком очевидный прием? Делимся мнениями 👇🏻

Вернулся в Ростов. Первое дело – привести себя в порядок после московского ритма перед выступлением.

Сюзанна – спасение. У неё запись на недели вперёд, но каким-то чудом я снова проскочил. Ну и обычно с моей головой все быстро 😂

Бизнес — это всегда вызовы.

Какая бы у вас ни была ниша, сложности у предпринимателей в 80% одинаковы: нестабильный поток клиентов, хаос в процессах, проблемы в команде, нехватка времени на стратегию.…

На чек-апе мы разберем вашу ситуацию и предложим конкретные стратегии, которые работают. Это не просто разговор, а разбор, после которого появится четкое понимание, что делать дальше.

🗓 Уже завтра (23.03) в 14:00 встречаемся в Zoom.
Узнать подробнее и занять место >ЗДЕСЬ

Можно прийти:
🎤 Как участник — озвучить свой запрос и получить разбор (2500 ₽)
👀 Как зритель — послушать чужие кейсы и вынести новые мысли для себя (1000 ₽)

Приходите с запросами — поможем превратить их в точки роста!

Бренд недели: «Слепая курица»

Как назвать студию оптики, чтобы было стильно, дерзко и узнаваемо? У этих ребят ответ очевиден.

В мире оптик, где названия обычно скучные и предсказуемые, «Слепая курица» сразу привлекает внимание. Сначала улыбаешься, потом заходишь внутрь — а там стильные витрины и крутой подбор очков.

Это отличный пример, как бренд может выделяться в нише, где у большинства названий нет ни характера, ни идеи.

Как вам такой подход? Зашли бы на примерку?

22 апреля стартует новый поток программы Executive MBA в школе управления бизнесом >СИСТЕМА! ​

>СИСТЕМА — это трансформация бизнеса. И участники текущего потока — живое тому доказательство.

Что они уже сделали за последние недели?
▫️ Разобрались, в чем разница между «ремеслом» и бизнесом, и перешли от хаотичных действий к стратегии.
▫️ Выстроили бизнес-процессы — теперь их компании работают как слаженный механизм.
▫️ Разгрузили себя: внедрили делегирование и контроль, перестав быть «человеком-оркестром».
▫️ Поняли, куда утекают деньги, и настроили управленческий учет.
▫️ Проработали маркетинговую стратегию и начали строить сильный бренд.
▫️ Изучили поведение клиентов и научились управлять путём от первого контакта до покупки.

И это еще не конец обучения.

Мы усиливаем программу каждый поток, каждое наше занятие дает не только знания, но и конкретные результаты в бизнесе.

🗓22 апреля — погружаемся в мир СИСТЕМНОГО бизнеса

Изучить программу подробнее можно >ЗДЕСЬ.

Готовы вывести свой бизнес на новый уровень? 🚀

Любовь — это когда ты хочешь делиться. Когда смотришь на результат и не веришь, что когда-то все начиналось с идеи. Когда каждое «Спасибо, это изменило мой бизнес» — как признание в любви.

Мы не просто обучаем бизнесу. Мы создаем среду, в которой предприниматели смело меняются и растут, расширяют границы. Где даже те, кто когда-то работал «на потоке», начинают думать о стратегии и усиливать бизнес. Где сильные идеи находят поддержку, а ошибки перестают быть страхом.

Мы работаем только с лучшими преподавателями. И обучаем только лучших. Осознанных, зрелых, думающих, мечтающих по-крупному.

В программе — ВСЯ структура бизнеса, без которой не построить системную компанию:
▫️Процессы – как навести порядок и сделать бизнес управляемым.
▫️Финансы – как считать прибыль, планировать бюджет и не терять деньги.
▫️Маркетинг – как привлекать клиентов и выстраивать стратегию продвижения.
▫️Команда – как нанимать, мотивировать и выстраивать сильный коллектив.
▫️Продажи – как работать с клиентами и системно увеличивать доход.
▫️Мышление – как принимать решения, как предприниматель.

И всё это доступно онлайн, из любой точки мира. У нас студенты из 20+ городов, наши знания разлетаются в Казахстан, Грузию, США, Испанию, Колумбию, и с каждым запуском эта карта расширяется. Мы объединяем предпринимателей и руководителей из HoReCa, ивента, медицины, производства, маркетинга, услуг, строительства и многих других ниш.

>СИСТЕМА — это быть в кругу сильных предпринимателей, вместе расти и достигать новых высот. Когда наставники становятся проводниками в мир структурного бизнеса. Когда даже через экран ощущаешь поддержку и причастность к большому делу.

Настоящая любовь проверяется временем и сильными союзами. Студенты >СИСТЕМЫ не просто получают знания — они находят друг друга. Запускают совместные проекты, масштабируют бизнес через коллаборации, находят партнеров, инвесторов, друзей.

>СИСТЕМА — это комьюнити, которое вдохновляет. Это поддержка, которая остается даже после обучения. Это новые горизонты, которые с каждым занятием становятся ближе.

>СИСТЕМА про любовь к делу, к людям, к знаниям. 💙

Чек-ап уже в это воскресенье! Разберем ваши бизнесы, найдем слабые места, и предложим конкретные решения.

Если чувствуете, что буксуете, что бизнес не растет так, как хотелось бы — приходите. Разберем, в чем проблема , и что с этим делать.

🗓 23 марта (воскресенье) в 14:00 – врываемся в Zoom.

Перед встречей подумайте:
— Какие основные проблемы я наблюдаю в своем бизнесе?
— Что в бизнесе раздражает сейчас больше всего?
— Какие изменения хотелось бы видеть?

Два формата:
👀 Зритель – 1000₽
🎤 Участник – 2500₽

Узнать подробнее и занять место >ЗДЕСЬ
Воскресенье, 14:00 – разберем всё по полочкам.

Москва, полнедели — как один день.

Приехал — и сразу в поток событий. Подкасты, выставки, встречи. Ни минуты на раскачку.

Позади съёмочный марафон
10 часов в кадре. Минимум передышек. Максимум контента.
📍Локация — ОКО 51. Свет, звук, атмосфера — топ.

Сняли новые выпуски «Короче» с крутыми гостями:

▫️ Игорь Лютенко — говорили про события, развитие бизнеса, команду и стратегию.
▫️ Лена Горбачёва — про событийный маркетинг и туризм. Как привлекать внимание?
▫️ Татьяна Спурнова — обсудили преодоление кризисов, точки роста в бизнесе.
▫️ Александр Гутор — выпускник нашей >СИСТЕМЫ. Поговори про то, как изменился бизнес после обучения
▫️ Саша Семин — друг, наставник, человек с бешеным графиком, но на нас нашел время. Тут вышло не "Короче", а целое интервью!

Подарил всем наш эксклюзивный мерч. В единственном экземпляре под каждого.

🔥 А еще выставка МИИТ в Крокус Экспо
Тусовка ивентщиков, MICE, туризма. Встречи, переговоры, обсуждение рынка. Поддерживал команду Ростовской области, для меня это важно.

🔥 Переговоры по >СИСТЕМЕ
Развитие, масштабирование, новые возможности.

В общем, командировка огненная.

А впереди — ещё несколько дней в Москве. Будет не менее насыщенно.
Контент уже в монтаже. Скоро покажем, что получилось. 🚀

Что такое бренд?

Вот ответ в одном фото.

Когда бренд – это бренд, вопросов не возникает.
А тут… ну, у кого-то они есть?

Что нашито – понятно.
Почему и зачем – может быть, вопросы появятся. Хотя и то не у всех.

Стив Джобс, конечно, удивился бы, если бы увидел 😂
А может, превратил бы это в вирусную историю.

🗣Зумеры как работники — проблема или новая реальность

• Правда ли, что 8-часовой рабочий день уже не нужен?

• Реально ли проблема в поколении? Или в тех, кто их нанимает?

Зумеры в найме — реально ли с ними работать?

Сейчас повсюду хаят найм зумеров. Типа, ленивые, нестабильные, работать не умеют. А кто-то наоборот — говорит, что это суперспециалисты, просто с другими ценностями.

Короче, мы с Лией перед интервью зацепились за эту тему и я немного порассуждал. Накидайте пару сердечек и выкладываю.

А пока делитесь что думаете? Работаете с зумерами? 👇

Смотрим вместе: интерактивные киоски для пожертвований «Social Swipe» 💳. Идеальный пример эмоционального маркетинга.

О чём речь?
Организация Misereor, борющаяся с бедностью и несправедливостью в Латинской Америке, Африке и Азии, совместно с агентством Kolle Rebbe из Гамбурга, установила интерактивные киоски «Social Swipe». Эти устройства позволяют людям делать пожертвования с помощью карт, сразу видя визуализацию своей помощи.

Что цепляет?
🔹Наглядность и интерактивность. Человек сразу видит, как его вклад может изменить чью-то жизнь
🔹Простота и доступность. Процесс занимает всего несколько секунд и не требует дополнительных действий
🔹Эмоциональное вовлечение

Что можно взять себе?
• Визуализируйте результат. Показывайте клиентам, как их вклад или покупка влияют на общее дело
• Упрощайте процессы. Сделайте взаимодействие с вашим продуктом или услугой максимально простым и интуитивно понятным
• Используйте интерактив. Позвольте аудитории активно участвовать и видеть непосредственный результат своих действий

Подниму вам настроение рубрикой «странная реклама».

Это фото сделано в мужской раздевалке фитнес-клуба.

Почему именно здесь? Кто целевая аудитория? О чем думали маркетологи? Вопросов больше, чем ответов.

Может, это скрытая реклама для мужчин, которые хотят сделать неожиданный подарок? Или креативный ход, который мы не понимаем?

Что думаете? 😂

Первое впечатление нельзя произвести дважды.

Я научил себя не судить людей по внешнему виду. Никогда не делаю выводов о платежеспособности клиента по тому, как он одет.

Лет 13 назад к нам в офис пришла женщина заказывать юбилей. В халате. Я смотрел на нее и думал: «Как ты вообще к нам попала? У тебя нет денег на это».
Через два часа она заказала мероприятие на сумму выше среднего. Просто человек живет в пентхаусе через дорогу и вышел в том, в чем удобно.

Вот почему я никогда не отказываю людям по таким принципам.
Знаю сотни продавцов, которые бы даже не стали тратить время на такую продажу. А зря.

📌 Первое впечатление решает многое, но...
Есть сферы, в которых можно прийти на «экзамен в купальнике» и доказать свою экспертность.

То есть выглядеть нестандартно, ломать ожидания – но при этом на 100% быть готовым показать свой уровень. Если ты можешь «вытащить» за счет знаний, опыта, харизмы, то внешний вид – вторичен. Но зачем усложнять путь? Если у тебя есть конкретная цель, лучше сразу управлять впечатлением, а не тратить время на его исправление.

Любая коммуникация – либо притягивает, либо отталкивает. И это касается всех: клиентов, партнеров, сотрудников.

📌У меня был случай с первым заместителем губернатора

Осенью я поехал на круглый стол по креативным индустриям. Там собрались чиновники, эксперты индустрии.
Все в костюмах, водолазках, серьезные, как на деловой конференции. Я приехал в широких штанах и фирменной майке «Система». Подходит заместитель губернатора, смотрит на меня и говорит:

— Ну хоть кто-то в креативном приехал!

А потом выходит на сцену, снимает галстук и говорит:

— По статусу не могу быть в майке, но хоть так присоединюсь к креативу.

Зачем я так оделся? Потому что заранее уточнил – обязательного дресс-кода нет, а значит я могу использовать это в плюс. Я предполагал, как будет выглядеть большинство. И знал, что мне важно выделиться. Это было осознанное действие.

Первое впечатление – это инструмент.
Им нужно уметь пользоваться. Второй попытки не будет.

Смотрим вместе: как Blendtec сделала вирусный маркетинг на блендерах

Как продать блендеры, чтобы о них говорил весь мир?
Компания Blendtec нашла ответ – они просто начали перемалывать всё, что попадалось под руку.

Идея кампании:
В 2006 году владелец компании Том Диксон заметил, что его сотрудники тестируют прочность блендеров, бросая в них случайные предметы. Вместо того, чтобы их остановить, он решил сделать из этого шоу.

В каждом ролике Диксон в белом лабораторном халате загружал в блендер что-то неожиданное: айфоны, гольф-мячи, световые мечи из Star Wars, шарики для пинг-понга.

Затем с улыбкой спрашивал: «А оно смешается?»

Видео стали вирусными – миллионы просмотров на YouTube
Продажи блендеров выросли на 700%
Кампания превратилась в культурный феномен.

Почему это сработало?
🔹 Простая, но гениальная идея
🔹 Вирусность – люди сами распространяли ролики
🔹 Доказательство продукта в деле, без скучных рекламных обещаний
🔹 Эмоция: шок, интерес, азарт – «А действительно смешается?»

Что можно взять себе?
• Дайте аудитории повод обсуждать ваш продукт.
• Делайте рекламу, которую хочется переслать друзьям.
• Показывайте продукт в деле

Blendtec не просто продавала блендеры. Они развлекали, удивляли и демонстрировали качество продукта без слов.

А что можно «измельчить» в вашем бизнесе, чтобы привлечь внимание?

«ДЕЛЕГИРУЙ ИЛИ УМРИ»

Вчера в >СИСТЕМЕ прошла лекция от Дмитрия Лобанова — бизнес-консультанта и управленца. Ученики, выпускники, команда — все в восторге. Судя по обратной связи, лекция попала прямо в боль.

Это НОВОЕ занятие, поэтому мы пригласили не только студентов 5-го потока, но и выпускников прошлых потоков.

(Да-да, выпускники получают доступ ко ВСЕМ новым лекциям, даже после завершения обучения — по сути, пожизненное образование)

💡 Ключевые тезисы:
• «Никто не сделает лучше меня» — отчасти правда. Но это не причина делать всё самому
• Надо делегировать не только задачи, но и ответственность. Выполнение обязательств — специалистам, ответственность — управленцам.
• Выключив осознанно одну голову сверху, можно включить несколько других под этой головой.

Лично я кайфую от делегирования 😄

А у вас как с этим? Есть мысли, что проще сделать самому? Пишите в комменты, поболтаем 👇🏼

«Точки контроля – точки роста»

Вчера в Школе управления бизнесом прошла лекция Татьяны Спурновой. Разбирали, как контрольные точки помогают масштабировать бизнес, усиливали УТП, определяли идеальную аудиторию и учились управлять доверием клиентов.

Несколько цитат с лекции 👇🏻

• «Вы ищете улучшение в текущей модели бизнеса или вы ищете, какую новую модель построить. Это критично важно»

• «Цена = ценность. Если клиент не покупает, ваш продукт либо не несет ценности, либо вы ее не доносите»

• «Очень часто в предложении мы начинаем продавать ВСЕ. Но наше предложение - это резюме брифа заказчика и наше решение.»

• «Продажи - это не втюхать. Продажи - это выстроить доверительные отношения.»

⚡️ Хотите больше таких инсайтов?

Подписывайтесь на телеграм-канал «Системный бизнес». Там мы регулярно публикуем полезные выжимки с лекций и самые ценные инсайты, которые помогут вам прокачивать свой бизнес.

Лонгриды возвращаются!

Давно не разбирал темы глубоко. Всё какие-то быстрые форматы, короткие мысли. А тут прям кайфанул.

Наружная реклама. Та самая, которую многие считают просто картинкой на билборде. На самом деле – уже давно нет. Она умная. Гибкая. И умеет взаимодействовать с аудиторией в реальном времени.

Разобрал, как бренды используют персонализацию. Какие технологии уже работают. Какие кейсы реально впечатляют.

Всё в статье. Читайте и пишите, что думаете.

ЧИТАТЬ 🔗

Смотрим вместе: KFC и их «гениальный маркетинг».

Такое я называю просто - говнокейс. Да, разбирать плохие рекламные кампании тоже полезно. Чтобы не повторять.

О чём реклама?
KFC в Нидерландах решили «креативно» продать острые крылья. В ролике показывают, что они жгут. И на входе, и… ну, дальше вы поняли.
Слоган? «Стоит того. Даже наутро».

Что не так?
🔹 Фокус на негативе
Вместо того, чтобы подчеркнуть удовольствие от еды, KFC делает акцент на дискомфорте. Ассоциировать продукт с болью – плохая идея, особенно в индустрии фастфуда. Лучше бы назвали «Острые крылышки и вечер в компании смекты».

🔹 Слишком физиологично
Люди хотят кайфовать от еды, а не представлять себя в мучениях. Упор на дискомфорт – прямой путь в антирекламу.

🔹 Странный посыл.
«Стоит того. Даже наутро» – так себе аргумент. Если единственное, чем можно «продать» продукт – это идея «пострадаешь, но всё равно попробуй», тут что-то не так.

Чему можно научиться?
• Продавайте удовольствие, а не страдания.
• Делайте акцент на кайфе, эмоциях, вызове.
• Думайте, какие ассоциации вызывает ваш продукт.

Что думаете про такую рекламу? Хотели бы попробовать крылышки после такого ролика?

Бизнес-разборы возвращаются!

В это воскресенье снова проведем чек-ап – разберём ваш бизнес, найдем слабые места и варианты их решения.

Формат простой: вы задаёте вопрос – мы даем конкретные рекомендации.

С чем обычно приходят?
— Как удержать команду и снизить текучку?
— Как продавать дороже и на большие чеки?
— Что делать бизнесу в условиях кризиса?
— Как выстроить партнёрские отношения без конфликтов?
— Как создать сильную маркетинговую стратегию?
— Как навести порядок в бизнесе и выйти на новый уровень?

Как участвовать?
Зритель – 1.000₽
Участник (с разбором) – 2.500₽

📅 Встречаемся в воскресенье (2.03) в 11:00 в Zoom
🔗 Ссылка для регистрации

Какой снег растает быстрее?

В третьем классе на викторине по природоведению учительница задала вопрос:
Какой снежок тает медленнее – чистый или грязный?

Я уверенно ответил: грязный!

Но правильный ответ был другой. Оказывается, чистый снег отражает свет, а грязный нагревается и тает быстрее.

Прошло 30 лет, и я понял: теория и практика не всегда совпадают. Ведь когда весной тает снег, сначала исчезает чистый – но это в городе. Там его топчут, счищают, посыпают реагентами. А вот в полях белый снег лежит дольше.

Тогда я жил в городе, опирался на наблюдения и отвечал так, как видел и ощущал мир. А правильный ответ был в учебнике.

Но если вы ждете, что я скажу: «гореть всем этим теориям!» – то нет.
Пройдя путь практика – через студенчество, первые работы и первые шаги в предпринимательстве – я стал жадно искать недостающую теорию.

Я сделал для себя вывод. Даже своего рода мини-манифест, который лег в основу моей работы сегодня:

• Учи то, чего не хватает именно сейчас.
• Критически мысли.
• Применяй.
• Наблюдай. Ошибайся. Доверяй себе.
• Креативь. Всегда двигайся.
• Слушай. Делай выводы.
• Фокусируйся. Добивайся.
• Фиксируй результат. Иди дальше.

Мир слишком простой.
Мир слишком сложный.
Мир объемный и многогранный.
Мир все время меняется.
Будь как он.
Но оставайся собой.

Никто не говорил, что будет легко.
Но лишний раз не усложняй.

5-й поток стартовал!

Сегодня был вводный урок. Познакомились. Поняли, кто с чем пришёл и какие цели ставит. И знаете, каждый раз в этот момент я ловлю одно и то же чувство.

Предвкушение.

Потому что впереди три месяца, которые реально могут перевернуть бизнес. И переворачивают.

Но мы не просто запускаем поток и кидаем людей в обучение. Сегодня познакомились с каждым студентом, чтобы понять и подсветить, куда смотреть в первую очередь.

Зачем?

❌ Не для галочки.
❌ Не чтобы «поприветствовать».

А чтобы вместе разобраться, что сейчас болит, и на что делать акцент.
У кого-то хаос в процессах – покажем, как навести порядок.
Кто-то устал быть «вечно занятым» – подскажем, как выстроить делегирование.
Кто-то завис на одном уровне – вместе подумаем, как пробить потолок.

Ну и, конечно, тетради уже в деле.
Потому что слушать – это одно.
А внедрять – совсем другое.

5-й поток включился. Будет непросто. Но будет результат. 🚀

Вот и всё. Сегодня в 23:59 мы закрываем продажи >СИСТЕМЫ

Это значит, что сегодня последний шанс:

✅ Разобраться в бизнесе так, как делают опытные управленцы. Без хаоса, бессмысленных гипотез и бесконечных тестов.

✅ Получить работающие модели и инструменты. Которые уже окупили обучение студентам — в 2, 5, 10 раз.

✅ Перестать застревать в рутине и работать «на износ». Настроить процессы так, чтобы бизнес рос, а не тянул все силы.

✅ Выстроить команду, систему продаж, финансы и маркетинг. И выйти на новый уровень.

✅ Начать управлять бизнесом, а не разрываться в нем.

Для меня и команды преподавателей очень ценно сопровождать вас на пути к системному бизнесу

⚡️ ТУТ БЫЛА ССЫЛКА

Стартуем через минуту

Последняя возможность присоединиться ко Дню открытых дверей - тут 🔗

Осталось 2 часа…

Через два часа увидимся с вами в эфире на Дне открытых дверей!

Сегодня на планерке презентовал команде новую презентацию к встрече.

Поговорим немного про лень, и поделюсь эффективной формулой обучения взрослого человека. Будет интересно 🔥

Ну и конечно:
✔️Раскроем программу и покажем как все устроено в >СИСТЕМЕ
✔️ Дадим специальные условия по стоимости
✔️ Будет последняя возможность выиграть консультации от меня и Олега
✔️ И, с заботой напоминаю, что продажи >СИСТЕМЫ закрываются 15 февраля

Кто еще не с нами? Подключайтесь 🔗💻

Смотрим вместе: рекламная кампания Renault «Почтальон» в преддверии 14 февраля ❤️

О чём реклама?
Ролик рассказывает романтическую историю почтальона, который влюбился в девушку, но не может приблизиться к ней из-за её сторожевого пса. Но всё меняется, когда он пересаживается на бесшумный электромобиль Renault – и наконец добивается своего.

Слоган кампании: "Everything starts with an electric moment" (игра слов: "напряжённый момент" и "электрический момент", отсылая к электромобилю)

Что цепляет?
🔹 История с понятным конфликтом. Зритель легко сопереживает герою.
🔹 Преимущество продукта встроено в сюжет. Renault не говорит о тишине напрямую.
🔹 Эмоции и лёгкость. Романтический юмор и мультяшный стиль делают рекламу запоминающейся.

Что можно взять себе?
• Покажите продукт в действии, а не просто рассказывайте о нём.
• Используйте эмоции и сторителлинг для вовлечения.
• Добавьте элемент неожиданности, чтобы реклама запомнилась.

Делитесь, готовите ли вы интересные предложения для клиентов на 14 февраля?

Рыба гниет с головы

Признавайтесь, у кого было так же?

«Я же крутой спец, у меня столько знаний и опыта, крутая компания! Сейчас найму подрядчиков, ассистента, маркетолога – и все взлетит!»

Ну и как?
На деле – хаос, сотрудники делают что-то не так, задачи буксуют, проблемы множатся.

Кто виноват? Конечно же, "голова"!
Чтобы делегировать, нужно сначала разобраться во всех процессах. Пройти путь самому. Понять, как работают продажи, маркетинг, команда. Только так можно выстроить систему, а не хаос, который придется разбирать заново.

В моей лекции «Философия – главный нематериальный ресурс» я говорю о важном моменте:
Каждый новый сотрудник – как астронавт, высадившийся на чужую планету.
Ему нужны четкие ориентиры:
– Как у вас принято работать?
– Что можно, а что нельзя?
– Какие правила внутри команды?

Если этого нет, он либо адаптируется, как умеет (и далеко не факт, что в нужную вам сторону), либо просто не приживется.

Если хочешь системный бизнес, где все работает как часы – необходимо самому учиться, разбираться, а потом делегировать.

Как это выстроить, расскажем на Дне открытых дверей уже завтра в 19:00
��РЕГИСТРАЦИЯ ПО ССЫЛКЕ

Философия бизнеса – ваш самый недооценённый ресурс

Вчера снова проводил практикум по философии бизнеса, но уже в онлайн-формате.

Кстати, эта лекция первая от меня в программе >СИСТЕМЫ и одна их самых фундаментальных.

Участники заполняли рабочие карты и начали формировать философию своих компаний. Не в теории, а с реальным пониманием, как это влияет на команду, клиентов и стратегию бизнеса.

Философия – это не красивые слова, а основа, на которой строится всё: продукт, маркетинг, управление, культура.

Судя по отзывам, получилось мощно! 🔥

Кто был на практике – напишите в комментариях, какие инсайты забираете с собой👇🏻

Смотрим вместе: рекламная кампания Apple «Аукцион данных»

О чём реклама?
Apple через вымышленный аукцион показывает, как продаются персональные данные пользователей. Главная героиня Элли случайно попадает на торги, где толпа брокеров азартно делает ставки на её электронные письма, контакты, историю покупок и другие данные.

Что цепляет?
🔹 Жуткая, но реалистичная метафора
Аукцион данных – наглядный и драматичный образ, показывающий, что персональные данные – ценный товар, который продаётся без ведома владельца.

🔹 Эффект вовлечения – зритель ассоциирует себя с героиней и осознаёт риски.

🔹 Решение в одном клике – Apple позиционирует себя как защитника данных.

Что можно взять себе?
• Используйте метафоры
Яркий образ делает сложную проблему понятной и запоминающейся. Можно адаптировать этот приём для объяснения сложных тем в вашем бизнесе.

• Создавайте эффект личного вовлечения
Персонаж, с которым зрителю легко ассоциировать себя, усиливает эмоциональную реакцию и интерес.

•Не просто говорите о проблеме – предлагайте решение.
Люди ценят не просто осознание проблемы, а возможность её исправить. Показывайте, как ваш продукт реально помогает.

Как вам такой подход? Какие идеи можно адаптировать для вашего бизнеса?

Философия бизнеса: ваша суперсила или слабость?

Сегодня выступал у ребят в «Циферблате» с лекцией-практикой о философии бизнеса. И понял, что многие предприниматели недооценивают её влияние.

Философия – это не просто красивые слова в миссии компании. Это ДНК бренда, фундамент, который определяет решения, стратегию и культуру бизнеса.

Что происходит, если у бизнеса нет философии?

❌ Решения принимаются хаотично
❌ Команда не понимает, куда движется
❌ Клиенты не видят разницы между вами и конкурентами

Когда философия есть, она становится стратегическим ресурсом:

✅ Команда действует как единое целое
✅ Клиенты выбирают не только продукт, но и ценности компании
✅ Бизнес устойчив даже в кризис

На лекции участники не просто слушали, а анализировали свой бизнес через призму философии, искали смыслы и точки роста.

А теперь вопрос к вам: какая компания для вас – пример сильной философии? Чьи ценности вам близки?

Я, например, болею за Барселону, потому что их философия «взращивать таланты» мне очень откликается.

Как прошел День открытых дверей? 👀

Мы разобрали, как выглядит путь к построению системного бизнеса: маркетинг, продажи, финансы, команду.

Один из наших выпускников поделился своим опытом прохождения программы – «Это не на 3,5 месяца даётся, это база, которая будет с вами всю жизнь. Часть знаний можно начать внедрять через пол года, год.»

На слайде – один из четырёх модулей программы 😉 Как думаете, реально ли осилить даже эту часть самостоятельно, без структуры и наставников?)

Классным итогом стало, что два гостя приняли решение присоединиться к 5-му потоку 🔥

Смотрим вместе: рекламная кампания индийского бренда Pawfectly «История о любви» 🐾

О чём реклама?
Это история о безусловной любви собак к своим владельцам. Мы проводим с питомцами лишь часть своей жизни, а они – всю свою. Бренд Pawfectly Made подчеркивает эту преданность, превращая рекламу в настоящее «любовное письмо» нашим четвероногим друзьям.

Что цепляет?
🔹 Сильные эмоции.
Ролик заставляет задуматься: собаки любят нас безусловно, но часто ли мы задумываемся, как важны для них?

🔹 Красивые кадры и атмосфера.
Качественная операторская работа и атмосфера усиливают восприятие. Чем больше зритель «чувствует» рекламу, тем выше её влияние.

🔹 Музыка и искренность.
Саундтрек и игра актёров делают рекламу больше, чем просто промо – это настоящий мини-фильм.

Что можно взять себе?
• Опять же ЭМОЦИИ
Искренность и душевность цепляют больше, чем прямые рекламные призывы. Покажите продукт через ценности. Бренд не просто продаёт корм – он помогает владельцам заботиться о тех, кто предан им всей душой.

• Эффект погружения
Качественная операторская работа и атмосфера усиливают восприятие. Чем больше зритель «чувствует» рекламу, тем выше её влияние.

• Создавайте истории, в которых зритель узнает себя
Реклама трогает, потому что каждый, у кого есть собака, видит в ней часть своей жизни.

Какие эмоции вызывает у вас такая реклама?

День открытых дверей в >СИСТЕМЕ! 🚪

1 февраля в 13:00 приглашаю вас заглянуть внутрь школы управления бизнесом >СИСТЕМА и увидеть, как мы помогаем предпринимателям расти и наводить порядок в своем бизнесе

Что вас ждет?
▫️Разберем, как обучение меняет бизнес студентов и к каким результатам они приходят.
▫️Познакомимся с преподавателями-практиками — это действующие предприниматели и управленцы, которые ежедневно внедряют самые рабочие инструменты управления в своих бизнесах
▫️Ответим на все вопросы: кому подойдет обучение и какие возможности и результаты дает
⭐️ И только для участников — спецусловия на обучение и эксклюзивный бонус

Для тех, кто знает наш подход и доверяет опыту – ждем. Вход по личному приглашению.

Чтобы получить доступ, заполняйте форму – ссылка тут 🔗