Как я говорил полную чушь на интервью и все же получил оффер.

Недавно мы сделали подкаст с Ксюшей Слободской, HR Директором Semrush. Она ведет шикарный канал про HR Гастробайтеров) https://t.me/HRqueenBCN

В подкасте я рассказал о том почему сменил матушку Россию на забугорную Европу, как прошел интервью в Zalando и что планирую делать дальше в карьере.

Очень интересный фрагмент подкаста - я рассказываю, как на решающем интервью в Zalando понимаю, что несу полную “чушь” и мой интервьюер недоволен. Что дальше?

Дальше просто процитирую пост Ксюши, она реально классно написала:

Основная мысль - большинство людей в переговорах пытаются убеждать с помощью рациональных аргументов: презентация на 30 слайдов, графики, таблицы… Но рациональная часть мозга влияет только на 5-10% решений. Её нельзя игнорировать, но остальные 90–95% решений и поведения формируются подсознательно эмоциональной частью мозга. Та-да-да-дам 🙃

И приводится два примера:

— “искусство несовершенного питча” или “эффект IKEA”

🔤Когда другой мозг вкладывается - ментально, физически, финансово - он привязывается. То есть потенциал важнее идеального результата.

🔤Например, если вы хотите заинтересовать человека, принимающего решение - покажите черновой вариант и попросите совета. Когда человек даёт советы, он привязывается - идея становится “его ребёнком”. Самый эффективный способ убедить - чтобы человек сам убедил себя.

— “эффект волосатой руки”

🔤История про идеальный питч, который клиент не принимает. Почему? Слишком идеально, клиент не может внести вклад. Тогда начальник советует добавить в рекламу “волосатую руку”, чтобы клиент мог сказать: “уберите это - и всё супер”. Он почувствует, что внёс вклад.

Сашин пример - это и эмоциональный поворот в истории (от раздражения к сочувствию), “эффект волосатой руки” в действии (“я не идеален”, но ты можешь помочь мне), интеллектуальная честность (что редкость) и уверенность в себе (хоть и в виде самоиронии, что требует все той же внутренней зрелости).

По итогу - оффер в кармане 🔥

Действительно в том моменте я видел, что я не прохожу дальше. Я прочитал по эмоциям, по реакциям и решился на ва-банк. Я открыто поделился тем, что чувствовал.

Эта открытость сработала и мне дали второй шанс.

➡️Например недавно проходил собес в одну международную компанию и увидел какие-то сигналы у интервьюера и понял, что дальше меня не пропустят.

Я решил поделиться тем, что я чувствую - оказалось, что мы чувствуем одно и то же, что я Overqualified. Хотя смешно - доход в Гросс предлагали 140к eur. В итоге сошлись на том, что обсудят мой кейс с большим боссом и там решат.

📌 Хотите выложу полный подкаст с Ксюшей в понедельник?
Давайте 50 🔥🔥🔥 по традиции и сделаю 🫡

➡️LinkedIn Pump Digest #1 – коротко о главном, что реально работает в LinkedIn
Экспериментирую с новым форматом.

В этом коротком видео:

1️⃣ LinkedIn начал показывать, как именно вас находят – где вы светитесь и что даёт трафик
2️⃣ Комментарии – не просто активность. Они дают до 20% всех показов профиля
3️⃣Рекомендации контактов – ещё один мощный источник видимости
4️⃣Рекрутеры больше не читают резюме – AI отбирает кандидатов вместо них
5️⃣ Вакансии в ленте – твой золотой шанс. Многие не попадают в общий поиск

До июня – окно возможностей. Летний найм почти всегда замирает

📹 Смотри видео: https://youtu.be/Si-VbtKbZKw

Если формат заходит – поставь огонёк, могу снимать такие достаточно часто

🌍 Можно ли сегодня переехать в США и начать работать?
Оказывается - да! Это был мой главный инсайт после встречи с Настей Адизес.

Для меня США всегда казались другой планетой - далёкой и почти недосягаемой. (Как и Европа 4 года назад.)

И Настя разобрала всё по полочкам:
➡️ нужно ли вообще переезжать в США
➡️ куда ехать и на что рассчитывать
➡️ какие опции релокации сейчас реально работают
➡️ как устроен рынок и найм в США
➡️ сколько времени занимает поиск
➡️ и какой путь самый быстрый

📌 Настя Адизес - Chief of Staff в Калифорнии
https://www.linkedin.com/in/aadizes/

✨ Вы можете написать ей напрямую, кодовое слово для Welcome words - Лепёшкин.
✨ Настя - выпускница LinkedInPUMP с VIP-пакетом сопровождения (это как AMG у «Мерса»: мы делаем аутрич, помогаем с контентом, и ведём участника плотно). https://linkedin.alexlepeshkin.com/

📺 Полная запись эфира на YouTube:
https://youtu.be/-TtJ1iyYKmM

А вот мои личные 12 инсайтов с эфира, которыми хочу с вами поделиться:
1️⃣ Консалтинг - классный старт для международной карьеры. BCG, Bain и т.п. открывают двери.
2️⃣ Переезд - это долгосрочный проект, иногда на годы. Планировать заранее и никогда не сдаваться.
3️⃣ Трансфер внутри компании - один из самых реальных путей. Но нужно быть прям super star.
4️⃣ Нетворкинг решает. И в онлайне, и в оффлайне. Linkedin MUST HAVE
5️⃣ Гибкость: не только Калифорния и Нью-Йорк - рассмотрите другие штаты.
6️⃣ Навыки нужно «продавать» громко. Без скромности. Немного приврать.
7️⃣ LinkedIn - ваша основная платформа.
8️⃣ Учёба в США - тоже путь. Даст и визу, и доступ к работодателям.
9️⃣ Виза O-1 для талантов - вполне реальный вариант. 90% одобрение.
🔟 Финансовая подушка важна. Старт в США дорогой. Я бы смотрел от 50 до 100к долларов
1️⃣1️⃣ Конкуренция высокая. Особенно в больших городах.
1️⃣2️⃣ Культурная адаптация — must. США — страна разных культур, и это круто.

📌 Если вы хотите со мной лично поработать, прокачать LinkedIn или выйти на оффер - заполните анкету, и я свяжусь:
https://forms.gle/7Q8i2X9wrmAqmmya7

❓А вы хотели бы в США? Я бы хотел попробовать.

Недавно перевыпустил программу по Подготовке к собеседования и подготовке резюме и решил сделать СВОБОДНУЮ цену.

Первые 6 человек скачали и ничего не оставили, а вот 7ой оставил донат 5️⃣0️⃣ евро 😉 ееееееее!!!

Программу сделал ещё в 2022 году и вот она пару лет лежала без дела, а тут оказалось, что контекст годный. Точнее он супер!

Ну что, хотите размещу ссылку на неё на канале?

🔥 - если да
🌚 - если нет

Карьера и жизнь в США? Стартуем через 1️⃣7️⃣ минут!
Кейс из первых рук.

Настя Адизес, Chief of Staff, California.
Супервумен, Супермама, Супержена и наш СУПЕР клиент LinkedIn PUMP VIP.

О чём говорим:
- кейсы переезда в США
- как устроен рынок
- как искать работу в США

И отвечаем на ваши вопросы конечно.

Для меня вообще США остаётся страной-загадкой. Знаю, что очень высокие ЗП, но вот какие риски на другой стороне медали - хз.

Жду сам этого эфира!

📲 Регистрация на эфир:
https://t.me/LinkedInPump_Alex_bot?start=Web21042025

Кто будет? Поставьте палец 👍

🔥 Второй LinkedIn Networking в Берлине – это было мощно!

Мы собрались уютной компанией в самом сердце города и снова убедились – вокруг столько крутых и думающих людей, которые не боятся делиться и учиться.

📌 Что обсуждали и делали:
– учились за 30 секунд рассказывать о себе так, чтобы хотелось продолжения общения
– пробовали подход Give & Take и смотрели, как он работает в живом нетворкинге
– искали, как за 1 минуту можно создать настоящую связь, а не «контакт в списке»

И, конечно, вокруг всего этого был LinkedIn – платформа, которой мы пользуемся на 10%, а она может на 100. Особенно бурным было обсуждение: что делать с Welcome-словами, на которые никто не отвечает? 😉

🎙 Были и вдохновляющие спикеры:

1️⃣ поговорили про AI и когда он заменит разработчиков
2️⃣ обсудили, как нас заманивают маркетингом типа «AI в недвижимости», а потом там пусто
3️⃣ как Women in Agile помогает объединяться и поддерживать друг друга
4️⃣ и даже как выучить немецкий до уровня B1 за 3 месяца

А теперь откровенно.

➡️ Мы – не блогеры и не инфлюенсеры. Мы – обычные ребята. Кто-то родом из Беларуси, кто-то – из Казахстана, кто-то живёт в Испании, кто-то – в Берлине, кто-то мечтает об Америке.

Нам просто важно быть в среде, где тебя понимают. Где можно делиться, искать, предлагать, меняться. Где тебе рады не за титул, а за твою открытость.

🔥 Если тебе это тоже близко – поставь огонёк
🌕 А если нет – пусть Луна будет твоей 🌝

А ещё – напиши в комментах, где и когда нам сделать следующий нетворкинг. Любой город Европы.
Где бы тебе хотелось собраться?

«Турист» mode ON

Сейчас заехал в центр Берлина и офигел от нового чувства. С ума сойти, я 4 года живу в Берлине и ни разу не приезжал сюда. Ох как классно, ох как приятно. Тот самый Туристический режим. Помните, когда мы приезжаем на 1-2 дня в Париж, Вену, Стамбул и проходим по 20 км в день 😂

Т.е. живя в городе мы порой очень редко смотрим на него беззаботными глазами туриста, а ведь это очень кайфовый вид. А что нужно для этого - всего лишь решить, всего лишь убрать планы «вернуться домой к 18 часам, потому что там дела». Может даже беззаботно снять гостиницу в центре и остаться там всей семьей на ночь.

И это как будто случайно совпадение, но именно сегодня с тренером по боксу мы говорили про «Режимы» / Mode.

Только говорили в разрезе - Рабочий режим, домашний режим. Что порой сложно переключаться и что это навык, который нужно приобрести.

Смотря на свою жизнь я вижу очень четко выраженный - Рабочий режим. Я в нем великолепен.

Вижу хороший режим Папа - могу моментально начать легко играть, веселиться с сыном.

Вижу режим муж - с трудом запускаемый. Мне проще решить проблему или задачу Алены, чем просто начать внимательно слушать.

Самая жопа в режимом - отдыхать. Это просто не умею.

А у кого какие режимы?
И как вообще вы в них входите?

Для тех, кто в Берлине в эту субботу мы проведём Пасхальный Linkedin Нетворкинг.

В этот раз мы сделаем фокус на Коммуникациях и Реальном нетворкинге.

1️⃣За время встречи у нас будет возможность каждому гостю познакомиться с каждым.
2️⃣Мы будем тренировать introduction pitch (на английском) и учиться говорить Welcome words 😊

Если вы ещё не зарегистрировались, срочно заполните анкету. https://forms.gle/msHGaYK4o2nU6UQn8
Мероприятие - бесплатное, донаты - по желанию

Дата и время: 19 апреля, 17:00-21:00

Ещё готовим контент:
- что с рынком найма Европы сейчас
- последние изменения LinkedIn
- Women in Agile Berlin
- А также про Лиды, Немецкий и много другое

До встречи!

p.s. поделитесь с вашими друзьями, кто в Берлине

🔥 Зову всех на эфир в понедельник!
Карьера в США: от первых шагов до C-level

Будем говорить про работу в США - честно, конкретно и с кейсами.

Моя гостья - Настя Адизес, Chief of Staff в глобальной техкомпании в Калифорнии.
Настя - выпускница LinkedInPUMP, наш клиент, и человек, который дошёл до уровня СЕО-1, живя в серф-городке у океана 🌊

Обсудим:
— как искать работу в США
— чем реально отличается рынок от Европы
— как LinkedIn помог выйти на Executive-уровень
— истории и инсайты переезда

📆 Когда: понедельник, 21 апреля
🕖 Время: 19:00 по Берлину / 20:00 по Мск
📲 Регистрация на эфир:
https://t.me/LinkedInPump_Alex_bot?start=Web21042025
(бот пришлёт напоминание в день эфира)

Если думали о США - это эфир точно для вас.

В Linkedin прикольно то, что ты один раз настроил хорошо профайл и тебе стабильно начинают писать рекрутеры.

Спасибо ученику LinkedInPUMP, что поделился.

Причём это та самая удалёнка в Сербии)

Вообще хочу написать пост про апрельский сезон найма, кому пишут, откуда пишут.

Интересно было бы?

🔥 - если да
🌚 - если Луна)

2 недели саббатикала, вести с полей.
ИЛИ каково это взять творческий отпуск на 3️⃣ месяца.

Ребята, для тех, кто пропустил, вот пост про саббатикал, который начался у меня 1 апреля
https://t.me/CareerPump/1089

Прошло 2 недели, оглядываюсь - ооооочень устал, оооочень много болел и наконец-то стал расслабляться.

Причём это классическая история многих из нас в отпуске - приехали с ноутом, 3 дня работаем, остаётся ещё дня 4- начинаем отдыхать, а в последний день только распробовали. Тут очень похожая ситуация. Начало саббатикала совпало с началом запуска LinkedinPUMP и эта группа получилась саааааааааааааааамая большая, поэтому я провёл около 40 звонков только в начале апреля.

Мой организм конечно в это время находится в состоянии ахуя равно как и мой нутрициолог и все вместе, включая Алёну говорят - срочно займись здоровье, ненормально так часто болеть, что-то не то. А я как ракета продолжаю лететь вверх, сгорая на пути. Надеюсь оболочка выдержит.

Ну и вот настал на прошлой неделе момент, когда я почувствовал кайф и отдых, мы отвезли с Алёной Пашу(сына) в детский сад, сели в турецкой кафешке на веранде и за чилили за завтраком. Как всегда конечно такие кафешки утром битком забиты, вообще это берлинский вайб, не спешить, сидеть кушать и смотреть в окно.

Ну что ж, подведём небольшие итоги за 2 недели в нашем любимом коучинг разрезе
РЕАЛИЗАЦИЯ ,Я ,СЕМЬЯ

РЕАЛИЗАЦИЯ

1/ Запустили рекордный LinkedInPUMP, пришлось закрыть набор в группу, заявки до сих пор идут, направляем всех на август. И да, рекрутеры уже пишут участникам, но тут система прекрасная, понятно, что она ахуенно работает. Писал о программе тут https://t.me/CareerPump/1051

2/ Запустили LinkedinPUMP lite. Писал об этом тут https://t.me/CareerPump/1103
Народу много, бот есть, но ломается. Дико стыдно перед ребятами, кажется ничего сложного нет, но дъявол в деталях. Хорошо хоть все знали, что подписываются на бета-версию. Ну ничего, пара дней и исправим

3/ Много приглашений на спикерство, митапы, подкасты. Подкаст у Ксюши вышел вчера, завтра сделаю пост про него, в конце месяца с ребятами из Сколково и проектом Gigoo будем делать, вчера делали эфир у “Саша пишет про Берлин”, вообщем драйв

4/ Менторинг. Продолжаю активный менторинг для тех, кто ищет работу, хочет карьерного роста, а также развивать Телегу (да, тут тоже есть запросы). Кажется сейчас 6 клиентов, спрос стабильный и хороший. Напишу об этом тоже как-нибудь, т.к. это только сарафанка, я никогда не писал активно про менторинг

5/ Зовут на собесы и позиции такие, которых я последние полгода не видел. Просто общаюсь, знакомлюсь)

Короче 8 из 10!


Я

1/ Ну тут просто кайф - все выходные катались на Porsche Careera, это просто невероятное счастье для меня. Ждал 4 месяца или даже больше этого дня, эмоции не передать словами.

2/ Хотел спорт 3-4 раза в неделю, в итоге 1 из-за болезни, ооочень сложно возвращаться в бокс после паузы

3/ Купил книгу, так и не начал читать. Еблан, чё

4/ Советы нутрициолога так и не открыл. То же, что и пункт 3

5/ Сплю не супер, вечером могу играть в Дота или Фортнайт) Жизнь взрослого мужика! ЕЕЕЕЕЕ

6/ Продаю машину, оооочень непростое дело.

Тут 4 из 10


СЕМЬЯ

1/ Начал отвозить Пашу в детский сад и больше времени проводить с Алёной

2/ Помогаю Алёну с её проектами, советую, делюсь опытом

3/ Мало с Пашей играю в игрушки, говорю, что занят, устал (мудак конечно). Ссылаюсь на болезнь

4/ Было в планах каждый вечер общаться, разговаривать, совместные планы, но пока не густо

Тут 3 из 10


Ну из интересного, что далее:

1/ В мае Турция, надеюсь мама сможет приехать

2/ Купил билету на Интренейшнл по Дота 2 в сентябре в Гамбурге - 600 евро за 2 дня, не хило

3/ На след. неделе будем делать ретроспективу по запуску, потому что удалось найти крутой контакт с аудиторией

4/ Около 5 отзывов и кейсов с офферами ждут публикации, но хочу чуть расслабить аудиторию в Телеге, а то задолбал чувствую успешными историями (хотя это правда)

И да! В Субботу делаем вечеринку в Берлине! Linkedin Нетворкинг.
https://t.me/CareerPump/1104

p.s. я кстати чуть вернулся в Инсту.

⭐️В 2019 году я решил начать развивать свой Инстаграм и попробовал продвигать свои продукты там.
Сначала у меня был курс по Проджект менеджменту, потом про Карьеру.
Спойлер - в начале было неплохо, потом лавочка загнулась.

Мы объединились с моими коллегами - Сашей и Настей. Саша стал отвечать за техническую часть + немного продвижения. Настя стала методологом. Ребята ооочень круто справлялись со своими задачами. Я был лицом нашего бренда и пилил сторис, снимал видео уроки.

Почти 2 года мы это делали и в какой-то момент клиентов стало 0.
Мы долго думали, чесали голову и потом выяснили... у нас никто не отвечал за...

Маркетинг и Продажи.

Точнее я продавал знакомым, рекомендовал клиентам, но не было осознанных продаж, а маркетинга не было вообще.

Когда в 2023 году я запускал LinkedInPUMP, я постарался учесть эту ошибку и сам начал учиться и маркетингу и продажам.
В итоге спустя 2 года у нас есть воронки, прогревы и вебинары. А на прошлой неделе услышал, что я "Офигенно продаю в ТГ".
Это был шикарный комплимент для меня.

Для того, чтобы научиться этому я много читаю, работаю с продюсерами и профи в EdTech.

Один из авторов, которого я читаю - это Светлана Берегулина.

Если вы развиваете B2B-цифровой продукт и очень хотите, чтобы его нашли ваши потенциальные клиенты, то её канал как раз об этом.
Светлана - Ex-CMO Битрикс (12 лет), VK (тогда это был Mail.Ru), МШУ Сколково, inSales (в экосистеме Сбер). Вошла в Топ-100 лучших директоров по маркетингу рейтинга Коммерсант в 2021 году. Автор книги "Системный ИТ-маркетинг: от ценности до коммуникации", которая стала хитом продаж на Литресе 🔥

Она пишет про глубокие и сложные вещи, связанные с маркетингом B2B цифровых продуктов, делится интересными фреймворками и полезными ресурсами.

Вот топ-5 популярных постов, чтобы начать знакомиться с каналом Светланы:

▫️ Вебинарные воронки в B2B-IT

▫️ Четыре уровня маркетинговых проблем

▫️ Лучшие книги про Продуктовый маркетинг

▫️ Карта компетенций Продуктовых маркетологов

▫️ Путь клиента в B2B

Обязательно загляните и почитайте:))

😱 Это случится опять! Наша вторая нетворкинг-встреча в Берлине!
LinkedIn Networking 2.0 – 19 апреля

Идея первой встречи ходила долго в голове – я верил, что в Берлине достаточно заряженных и амбициозных людей, строящих карьеру или свой бизнес. Мы взяли за основу наших учеников LinkedInPUMP, которых на встрече было аж 7 человек, и добавили наших подписчиков – получился просто космос!

Зачем в целом такие нетворкинги?
-Общаться вокруг интересующей темы на родном языке
-Улучшить качество окружения, добавив людей, которые куда-то двигаются, чего-то хотят
-Решить свою задачу, проблему – карьерную или бизнесовую
-Не тратить время на “убирание барьеров” в общении – тут уже люди, прошедшие верификацию

Кого мы ждём на этой встрече?
🖤 Берлинских карьеристов и карьеристок
🖤 Инвесторов и основателей стартапов
🖤 Моих менти и менторов, моих учеников, которые готовы доехать до Берлина, моих друзей и партнёров
🖤 Блогеров/инфлюенсеров, кто рассказывает про международную карьеру и LinkedIn

Адженда та же: знакомимся, слушаем пятиминутные вдохновляющие доклады, получаем удовольствие от общения. Все свои.

🕚 КОГДА: 19 апреля, 17:00–21:00 (вход строго до 17:30)
🔍 ГДЕ: Friedrichstraße 89, 10117 (Mitte)

В этот раз встречаемся не в Secret Place – огромной панорамной квартире у кайфовейших хостов в AGI House с видом на Рейхстаг!

☝️ ВАЖНО!
У нас всего 30 мест – вход по заранее одобренным спискам!
Обязательно заполните анкету, мы свяжемся с вами.
🔜 https://forms.gle/msHGaYK4o2nU6UQn8

Если не связались – сорри, в следующий раз, значит. Прошу понять и простить. 😢

Оставьте 👀, если планируете прийти, и не стесняйтесь делиться этим приглашением с теми, кому это может быть интересно!

LIKE, REPOST PLZZZZ 😉

Рекрутеры начали писать через пару дней активности в Linkedin.

В LinkedIn есть такая тема - ты можешь упарываться с откликами на вакансии, писать умные посты и нифига, ничего не работает.
Это бывает, когда "база" не настроена
- т.е. есть базовые функции, которые нужно проверить, настроить (Opento, настройка видимости, нормальный Title и т.д.). Всего штук 20-30.

🔥На этой неделе мы запустили нашего бота LinkedinPUMP LITE.

Мы запустили его в тестовом, пилотном формате и сейчас уже видим...
Он работает!

Фактически мы перекладываем систему обучения LinkedinPUMP, чтобы вы могли проходить программу в 2-3 раза дешевле от основной и самостоятельно.

Мы собрали тестовую группу 20 человек.
Через пару дней после начала уже нескольким ребятам и девчатам начали писать рекрутеры)

Фантастика! Значит система работает даже автономно.

У нас были тарифы
130 евро - продано 10 штук
170 евро - продано 10 штук

🔥Открываю ещё 10 штук по 250 евро (5️⃣ осталось)

Напишите в комментариях "ГО", если хотите присоединиться. Места ограничены и улетят за день.

Это точно работающая схема, которая стоит небольших денег и поможет вам включить ваш LinkedIn.

Одиночество в эмиграции.

Когда я переезжал в Германию я не думал о каких-либо сложностях. Да, новый язык, да новая страна, да всё можно выучить и со всем можно разобраться. Потом конечно от твоей уверенности не остаётся и следа, когда ты начинаешь искать квартиру, детский сад, учить немецкий, но через год-два состояние восстанавливается и ты опять на коне.

Поездки в Россию раз в год-два будоражили меня - офигеть какой драйв, народ чё-то делает, бизнесы открываются (мы знаем обратную сторону медали, но не будем о ней). Потом я приезжал в Берлин и тут всё на чиле, спокойно.

Сначала этот чил казался мне work-life balance, но потом он начал превращаться в болото. Да, всё спокойнее, да размереннее, но….

… любые разговоры о карьерном росте могут вызывать нездоровую реакцию в окружении (ты чё выпригиваешь из штанов, тебе ещё 5 лет надо поработать, набраться опыта)

… разговоры о повышении зарплата (упаси боже, у нас процессы), ты чего больше всех хочешь

… разговоры о дополнительном заработке, “я заработал 1000 евро” - ах ты бездельник, наверное мало работаешь на основной работе

… разговоры о новой машине - ах ты зажрался


И так далее. Я честно говоря, простите меня… “ахуел”.

И ахуел я не от того, что у народа нет машин, нет квартир за несколько миллионов, а скорее от того, что каждый крутится вертится, никому ничего не говорит и не рассказывает, сидит молча, секреты не выдаёт. И это не только по Берлину, это Германия, это Европа и не только.

Я говорю ребята про свой кейс, про то, что увидел я, наверное у вас может быть по-другому.


Тогда второй раз в жизни я сказал “ДА РАССКАЖИТЕ МНЕ КАК ТУТ РАСТИ, РАЗВИВАТЬСЯ, ЗАРАБАТЫВАТЬ ДЕНЬГИ”.

И вокруг начали появляться люди. Один, два, десять, двадцать. Комьюнити стало собираться.

Потом мы начали запускать LinkedinPUMP и я понял….


Я понял, что люди ко мне приходят не только узнать про LinkedIn, они приходят на самом деле...

-За единомышленниками. За тем самым окружением, которое замотивирует их, пнёт, поможет двигаться вперёд

-Они приходят за вдохновением, за верой, что можно ещё круче и ещё лучше. Что не нужно стесняться заработка 150.000 евро или 20 млн. рублей в год. ЭТО НОРМАЛЬНО хотеть больше

-Они приходят узнать, как стать Лидом, Хедом и зарабатывать не 70к. евро, а 120к евро. И они желают лучшего себе и своей семье

-Люди приходят, потому что видят, что у меня получилось, получилось у моего окружения, мы не стоим на месте, мы растём.

Сегодня у нас уже большое Берлинское комьюнити карьеристов и Linkedin лидеров.

У нам большое международное комьюнити LinkedinPUMP, где мы нанимаем друг друга, менторим и помогаем.


Сегодня мы делаем уже 15-ый запуск нашей программы LinkedinPUMP.

‼️У меня есть ещё одно место.

Я буду рад взять последнего заряженного участника и на этом официально закрыть набор.
https://forms.gle/7Q8i2X9wrmAqmmya7

Спасибо, что поддерживаете и читаете меня друзья.
Вижу, что у многих из нас похожие пути, похожие челенджи и я рад, что могу быть причастен к их преодолению в вашей жизни. Обнял!

p.s. А если вы любите красивые машины как и я, то этот Порш макан всё ещё продаётся, пишите кому надо)

🥶 2019 году я попал под крупнейшее сокращение в Ozon. Это был мой первый раз. Я работал Head of PMO в Supply chain.

Это кстати я сижу в офисе Ozon в январе 2019 не зная ещё, что через пару недель меня попросят.

Компания за 2 недели убрала больше 500 человек, в первую очередь всех, кто относился к проектам, проектным офисам и многих продактов. Причём в моём случае это был особенный пи***ц. Мы были с Алёной в отпуске в Турции и я получаю сообщение на телефон - “А чё вас сокращают”. Пишу своему боссу Нилу “Нилл, нас что сокращают?”. “Приезжай, поговорим”. И это было только начало отпуска. Что творилось со мной неделю не передать словами. Тогда я получил свою “дистрофию стекловидного тела”(это проблема с глазами, загуглите этот пипец).

Особенно я был в шоке, потому что я жил в офисе на работе и как мне казалось заслужил репутацию, авторитет. Тогда я ещё не знал, что во всех крупных компаниях есть такие штуки как:
- ежегодные оптимизации
- реорганизации
- и конечно же “репутация незаменимости”.

Про репутацию незаменимости я громко конечно сказал, на простом языке “нужны люди, которые решают самые горячие боли руководителя”, а я тогда строил системы и идеальные процессы. Думал, что сделал автоматизацию, систему, всё по учебнику и я буду супер ценным, а нет. И даже участие в важных проектах под личным контролем CEO не помогло.

В итоге мне дали 1 месяц запаковать вещички, лишили опционов и я начал думать, что же делать дальше.

Я очень хотел остаться в E-com, мне очень нравились проектные офисы, я понимал, что подобных динамично развивающихся компаний тогда на российском рынке практически не было и в этот раз хотелось что-то с чуть меньшим уровнем стресса. Невероятно, но в этот же самый момент открылась позиция Head of Business PMO в Lamoda. Я начал писать рекрутеру, потому что понимал, что это мой 100% фит, это позиция для меня. Рекрутер ответила мне одним сообщением и пропала на 2 недели.
Что делать в такой ситуации, когда ты считаешь, что позиция создана для тебя, а тебе не отвечают
Я пошёл шерстить Linkedin и искать все возможные контакты.

В итоге я настолько обнаглел (читайте - хотел), что нашёл в Linkedin Florian Jansen, тогдашнего CEO Lamoda, рассказал ему про свой кейс и поделился почему я искренне считаю, что я 100% фит с этой позицией. Флориан абсолютно потрясающий, прочитал моё сообщение и через 2 дня я был на интервью в Lamoda, которое в последствии успешно прошёл.

Почему я топлю за Linkedin, потому что у меня в жизни были такие случаи, перевернувшие мою реальность и понимание как может работать найм.
Этот случай подарил мне 2,5 офигенных года в Lamoda и это была одна из лучших компаний в моей жизни.

Сейчас Linkedin - это чёртов монополист на рынке найма, маркетплейс компаний и экспертов.

Мы уже завтра стартуем последний большой запуск LinkedinPUMP, потом пауза на 4 месяца. У нас есть ещё 2 места. Если хотите не упустить такую возможность - срочно заполняйте анкету и я вам напишу https://forms.gle/7Q8i2X9wrmAqmmya7

А пока поделитесь вашими историями - сокращали ли вас когда - нибудь? Как пережили?

Стартуем презентацию программы и розыгрыш через 30 минут.

А тем временем ученики LinkedInPUMP продолжают собирать офферы)

Теперь мы начали считать СУММЫ офферов итого)

Сегодня на 20.000 евро в месяц набрали 🤣

🎁Ура! Сегодня сделаем розыгрыш места на LinkedinPUMP!
Как же я давно мечтал сделать эту халяву!) Я как-то раз выигрывал фотоаппарат в конкурсе, это было чертовски приятно, я запомнил этот момент и хочу поделиться этой эмоцией с вами)

Сегодня в 18:00 мы сделаем ЖИВУЮ ВСТРЕЧУ, я отвечу на все ваши вопросы о программе LinkedInPUMP.

1/ Почему система работает
2/ На какие зп и сроки поиска можно рассчитывать
3/ В чём суть программы, чем отличается от курса Маши за 49 евро?)
4/ Покажем примеры и кейсы участников

🔥И конечно проведём розыгрыш места на апрельский поток.

Инструкция по участию в розыгрыше

1️⃣ Сделайте пост с любым из креативов по этой ссылке (https://drive.google.com/drive/folders/1X9DN6g4ewIxBLbsSfQ4vU4pDGBmLOtFt) в своих соцсетях (Linkedin, канал в Telegram, Instagram)

2️⃣ Пришлите ссылку вашего поста ВОТ В ЭТОТ ЧАТ с ботом ;) https://t.me/LinkedInPump_Alex_bot?start=openefir070425

3️⃣ Приходите на прямой эфир 7 апреля и участвуйте в розыгрыше!

4️⃣ Для участия в розыгрыше необходимо участие в прямом эфире

5️⃣Убедитесь, что пост открыт и будет доступен до 7го апреля

*в источнике размещения поста должно быть не менее 100 подписчиков
**не забудь дополнительно зарегистрироваться на эфир, если еще этого не сделал, чтобы получить ссылку на конференцию

p.s. а ещё через часика 4 сделаю для вас пост с ТОПОВЫМИ вопросами о Linkedin и карьере)

p.s.2. если ваши знакомые хотят присоединиться к программе, с меня 15% рефералла)

📆 7 апреля| ⏰ 6PM Berlin (19:00 МСК)

ОФФЕР! С-level!!!! Калифорния 🏄‍♂️ !!! ☄️ Global Tech!

Господи, какой же это уровень! Не верю, что это наши клиенты! ❤️❤️❤️


Встречайте!

Настя Адизес, Chief of Staff, California.
Супервумен, Супермама, Супержена и наш СУПЕР клиент LinkedIn PUMP VIP.

Давайте немного предыстории словами Насти:

Найти работу в Штатах на Executive уровне без нетворка практически невозможно. LinkedIn в нашей географии – это универсальный инструмент, который помогает прокачивать и поддерживать нетворк. Когда пришло время искать новые профессиональные возможности, решила сразу воспользоваться помощью профессионалов и присоединилась к программе LinkedInPUMP.

Команда в VIP-программе кратно сэкономила мне усилия по расширению нетворка, как количественно (добавление людей, новые диалоги), так и качественно (отбор именно релевантных людей, тестирование гипотез).

В групповой части программы было классно обмениваться достижениями и уроками с помощью эффективного трекинга, включавшего «мягкую» соревновательность.

Несколько недель в программе позволили довести профиль до нужного уровня, мотивировали на создание контента (охваты до 4500), улучшение ленты. В результате мой SSI скакнул до 70. Без программы я бы точно не добилась таких результатов за такой короткий срок.

🔥Именно нетворк помог мне найти новую работу, которая идеально подошла по всем критериям:
- 100%-е попадание в отрасль
- уровень СЕО-1
- роль strategic executive
- офис компании в 15 минутах езды (а я живу в небольшом серф-городке на побережье)

Рекомендую LinkedInPump VIP для занятых профессионалов, кому нужен LinkedIn под кастомный запрос.

Спасибо, Настя, что позволила поделиться твоей историей! Часто люди спрашивают - кто же те самые клиенты, кто же приходит.

А приходят такие ЛЕГЕНДЫ. Когда ты просто благодаришь вселенную за возможность пообщаться с такими экспертами и просто потрясающими людьми.

Мы тут, кстати, думаем с Настей сделать эфир про жизнь и работу в США.
Хотите?

Если соберём 50 🔥 - сделаем ;-)

И конечно поздравляем Настю, это просто космический результат!!!

Почитать про VIP тариф можно тут https://linkedin.alexlepeshkin.com/

Состав апрельской группы. 5️⃣ дней до старта.

По традиции мы закрываем весенний сезон последней апрельской группой.
Апрель хорош тем, что ещё идут последние наймы, есть интересные позиции.

С мая по август - рынок будет спокойный, но очень интересный. Кандидаты в отпусках, а позиции закрывать и нанимать людей надо. Это период случайных возможностей.

Например в Zalando я устроился как раз в июне 2021, когда был в отпуске в Греции 😉

Когда вы упакованы и ваш Linkedin готов - вас находят сами, пока вы пьёте свой мохито на пляже. Это реально круто работает.

По традиции самые быстрые сообщения от рекрутеров от 2 недель и последующие офферы:
- Вся разработка (QA и тестировщики чуть дольше)
- Все аналитики
- Data (инженеры, продакты)
- Всё, что с AI, ML
- Lead, Head - engineering
- Маркетинг, особенно digital

Продакты, Проджекты, C-level - это 3-6 месяцев, и тоже реально.

Я хочу познакомить вас с некоторыми участниками нашей новой группы.
Обязательно дочитайте до конца - там классный анонс!

Москва, CTO.
Цель: Использовать LinkedIn как инструмент нетворкинга и новый источник дохода через менторство и консалтинг. Ждёт мощный пинок для прорыва собственных ограничений 🚀.

Дубай 🇦🇪 / Москва, CEO.
Цель: Прокачать личный бренд на LinkedIn, чтобы успешно завершить переговоры по вакансии в Дубае или уверенно вернуться с новыми возможностями в Москву.

Москва, Agile coach.
Цель: Подготовиться к переезду в Берлин в 2026 🇩🇪, построить крепкий международный нетворкинг, развить личный бренд и запустить частную практику (консалтинг, коучинг, фасилитация). Верю, что окружение на программе поможет быстрее интегрироваться в новой стране 🌍.

Баку 🇦🇿, General Manager (Food delivery).
Цель: Выйти на новый профессиональный уровень и использовать LinkedIn как мощный инструмент для развития карьеры и сети контактов.

Берлин 🇩🇪, Head of Product.
Цель: быстро вырасти до уровня Director или развить собственный консалтинг. Понимает силу LinkedIn и предпочитает довериться эксперту, чтобы получить быстрый и ощутимый результат 📈.

Сербия 🇷🇸, Senior Java Developer.
Цель: Прокачать профиль, чтобы получить интересные предложения из ЕС и в перспективе переехать.

Берлин 🇩🇪, Engineering Manager.
Цель: Не в активном поиске, но хочет эффективно использовать LinkedIn для нетворкинга, обмена опытом и повышения своей узнаваемости.

Москва, Head of PMO (Fast Fashion).
Цель: Выйти на международный рынок, возможно сменить роль и эффективно использовать LinkedIn для поиска работы в ЕС.

Это только несколько историй, но уже ясно - нас ждёт мощный поток! 🔥

Научиться эффективно использовать LinkedIn в одиночку сложно. Совсем другое дело, когда вы находитесь в сильной команде единомышленников:
▪️ Можно обсудить идеи и получить обратную связь 💡
▪️ Узнать, как делают другие участники 👀
▪️ Получить поддержку и совет от команды 🙌
▪️ Вдохновиться результатами друг друга ✨
▪️ Сложнее бросить начатое и слиться 😉

Я рад нашему старту и уже не могу дождаться первых успехов наших участников! 🎉

‼️Если вы хотите к нам присоединиться, заполните анкету, я сам с вами свяжусь!
https://forms.gle/7Q8i2X9wrmAqmmya7

И самое крутое: участники этой группы получат доступ в закрытое LinkedInPUMP Community! Больше секретов не раскрываю 🙊

5 JTBD, чтобы вас заметили

Давайте честно, вам не до хайпового WOW-эффекта. Вам нужна работа, а значит система, которая в первую очередь позволит вам заметить себя, а следом остальным заметить вас.

Вот несколько рекомендации, которые помогут вам выделиться:

1. Развивайте уникальные компетенции

Определите области, в которых вы можете стать экспертом, и углубляйте свои знания. Уникальные навыки и глубокая экспертиза делают вас ценным специалистом и привлекают внимание.

2. Активно участвуйте в профессиональном сообществе

Посещайте отраслевые мероприятия, вступайте в профессиональные ассоциации, участвуйте в дискуссиях. Это не только расширит ваш кругозор, но и поможет установить полезные контакты.

3. Делитесь своими знаниями и опытом

Публикуйте статьи, ведите блог, выступайте с докладами. Поделитесь своими достижениями и инсайтами с коллегами. Это повысит вашу узнаваемость и укрепит репутацию эксперта.

4. Будьте активны в социальных сетях

Создайте профессиональный профиль в LinkedIn, участвуйте в обсуждениях, делитесь полезной информацией. Активность в социальных сетях повышает вашу видимость и открывает новые возможности.

Недавно я записал подробное видео, где разбираю 10 ошибок, ломающих ваш профиль, и показываю примеры успешных кейсов — от врача из Томска, получившего работу в Австрии, до менеджера, которому пришло предложение от Amazon.

👉 ВИДЕО

5. Постоянно обучайтесь и адаптируйтесь

Мир меняется, и важно идти в ногу со временем. Осваивайте новые технологии, методы работы, следите за трендами. Это позволит вам оставаться актуальным и востребованным специалистом.

Помните, что становление заметным — это процесс, требующий времени и усилий. Будьте последовательны, и со временем ваши старания принесут плоды.

Друзья, сегодня Linkedin прокачки в новом формате.LAST CALL⏰

Мы делаем их в закрытом канале, только для своих.

Никакого левого народа, никого случайно зашедшего посмотреть, никакой порнухи на эфире (простите 😂)

Всё честно!

1️⃣ Вы давно хотели разобраться с Вашим Linkedin, карьерным кейсом

2️⃣ Вы посмотрели видео про 10 ключевых ошибок в LinkedIn и заполнили анкету под ним
👍https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfWuso1BHehxnvvv3_dhq5SZaOCOlpUel6uusnxlVFYkIz3-Q/viewform

3️⃣Я добавил вас в закрытый чат, мы познакомились

На эфир пришло 10-15 человек и мы в доверительной обстановке прожарили профайлы, разобрали карьерные кейсы.

Мне кажется офигенно!

Сегодня
🕙18 по Берлину (19 Мск)

До встречи!

p.s. классный коврик на фото, аааа?)

Ответы о программе LinkedInPUMP + розыгрыш БЕСПЛАТНОГО места на апрельский поток 🥳

Моя команда знает, что я уже полгода долбаю их «давайте сделаем розыгрыш» места! Ураааа, мы делаем!

Что может быть лучше халявы

Мы сделали приятные креативы, которые интересно и не стыдно будет постить.
👉 Регистрация ОБЯЗАТЕЛЬНА! Подробности в боте.

Кроме этого:
Последние недели у меня было под 30 диагностик и 1️⃣2️⃣ участников апрельской группы уже готовы начать.

Есть много ребят, кто думает о программе, но не решается. Вопросы очень похожие:
- поможет ли программа в моем случае
- насколько быстрее я найду работу
- а что внутри программы
- почему так дорого
- что есть о подготовке к собеседованиям
- а если я не ищу работу, в чем смысл
- у меня высокий SSI итак
- мне уже пишут рекрутеры, чем ты поможешь
- за сколько я могу найти работу
- на какую зарплату можно расчитывать


🙌Решил сделать 40-минутную встречу и ответить всем сразу
А в конце проведем розыгрыш 🔥

📆 7 апреля| ⏰ 6PM Berlin (19:00 МСК)

Регистрация на встречу тут

🙏 https://t.me/LinkedInPump_Alex_bot?start=openefir070425

До встречи!

P.S. На эфире также поделюсь конкретными рабочими техниками, которые используют участники программы, будет много практики

Сегодня начался мой саббатикал.
Для тех, кто не знает - это международная практика «творческого отпуска».

Т.е. когда тебе конец уже или конец наступает, ты такой «ребята, мне срочно надо выдохнуть, иначе мне п****ц». Вот приблизительно с такими словами я пришёл к моему очередному руководителю осенью и спасибо ей огромное, она предложила саббатикал.

Почему очередному? Да потому что это моя боль. Я знаю, насколько важна личность руководителя, это чуть ли не №1 среди всего, что может быть на работе. И вот я пришёл в Zalando на определённого руководителя, она была просто волшебной и в 2024 году ушла. После этого у меня сменилось 4 или 5 руководителей. Без комментариев короче. О каком-то карьерном росте тут говорить.

В итоге сидим мы на 1:1 в ноябре, я замудоханный и мой босс говорит - "возьми саббатикал". А я реально не думал об этом, я только читал о нём в учебниках по английскому, что в сказочных странах берут саббатикал без необходимости увольнения. Сначала мы обсуждали 1,5 месяца, потом 3 месяца. Бл* 3 месяца! Вы прикиньте! ТРИ!!! Мне кажется, последний раз я не работал 3 месяца в году 2012-ом! Ох господи, сейчас расплачусь от счастья!
Доби свободен (на 3 месяца)!

Как вообще этот саббатикал нарисовался, ведь всё было хорошо?

У Германии есть такая особенность - тут можно реально быть лодырем, лентяем и бездарем и получать как ахуенный перформер, который живёт на работе. Это не США и не РФ, где тебя выпиздят за месяц, если ты будешь откровенно забивать на работу. Тут всё не так. Поэтому ты можешь получать свои 4-6к евро на руки в Tech особо не парясь. Но есть обратная сторона медали…

Если ты хочешь получать больше - это или C level, или свой бизнес. И свой бизнес - это что-то с чем-то. Свой бизнес делать всегда сложно, сложно в России, сложно в Европе, сложно везде. В моём случае Zalando особенно пасёт, чтобы не было конфликта интересов, чтобы не дай бог я не занимался проектами на работе и т.д. Поэтому когда часы звонят 18 вечера, я начинаю заниматься своими проектами. И это продолжается достаточно долго. Уже не месяц, не два, этому режиму уже 2 года.

Что сказать, за 2 года такого интенсива я вывел уровень жизни своей семьи на совершенно другой lvl. Мы купили всё, что хотели, моя жена может позволить себе не работать, все игрушки мира у сына есть, нет только, пожалуй, очень большой квартиры, и это цель на 2026… Но в этой истории есть одна большая жопа - это Саша, который бодр и весел, но иногда хочет двинуть кони. Да, мне очень нравится и работа в Zalando, и делать свои проекты, но это просто физически сложно на грани срывов и истощений.

И вот я дотянул до второго года в таком режиме и начинается мой sabbatical. Начинается он с исполнения самой большой мечты многих последних лет. Я вряд ли смогу рассказать об этом в этом канале, но многие давние читатели догадаются. Еду на поезде в Дюссельдорф смотреть его.

Следующие 3 месяца планов не очень много, но вот что уже запланировано:

1/ Начать изучение немецкого — получить паспорт в 2026-ом

2/ Запустить последний LinkedInPUMP — 9 апреля. Потом перерыв и переупаковка продукта

3/ Запустить LinkedInPUMP Lite — 9 апреля. Запускать его каждый месяц.

4/ Запустить CareerPUMP — курс по прохождению собеседований и подготовке к интервью. Выложить за 49 евро.

5/ Наладить здоровье, вернуться к нутрициологу

6/ Вывести бокс на новый уровень — тренировки 3-4 раза в неделю

7/ Начать делать зубы

8/ Продать Porsche Macan

9/ Наладить баланс и отношения с Алёной и сыном (проводил с ними слишком мало времени)

10/ Увидеться с мамой в мае

11/ Проверить гипотезу — могу ли я зарабатывать столько, чтобы не работать в Zalando

12/ Съездить в путешествие по летней Австрии

❓Ребята, а что бы вы сделали, если бы у вас было 3 месяца отпуска?)

Влад: не менял работу 8 лет, не знал, с чего начать LinkedIn, и сомневался, как преподнести свой опыт.
Теперь - уверенность, системный нетворк и первые личные встречи через LinkedIn.

☄️Влад Рассказов, Корпоративное развитие в ИТ

Когда Влад пришёл в LinkedInPUMP, у него было три запроса:
1️⃣ Не понимал, с чего начать вести профиль и постить
2️⃣ Сомневался в своём позиционировании - как подать свой опыт, чтобы это было понятно и ценно?
3️⃣ Хотел увидеть, как в 2025 году вообще устроен процесс поиска работы

За месяц он:
✅ Начал вести LinkedIn с уверенностью и системой
✅ Перестроил подход к нетворку - теперь это про осознанные связи, а не случайные контакты
✅ Стал увереннее в себе и своей карьере - это самый сильный сдвиг

📌 Рекрутеры пока не писали. Зато стали появляться живые контакты, звонки, личные встречи
📌 В LinkedIn теперь не страх и хаос, а структура, библиотека решений и точка опоры
📌 И, возможно, курс стал ступенькой не к новой работе, а к новому формату жизни - с проектами, а не «работой»

Не всегда ты приходишь в программу за карьерой.
Иногда - за уверенностью и направлением.

LinkedInPUMP - про тебя, даже если ты не любишь соцсети и не знаешь, с чего начать.
Влад - яркое подтверждение. Спасибо тебе за доверие!

Добавиться к Владу можно и даже нужно 😊
https://www.linkedin.com/in/vladrasskazov/

5 КЛЮЧЕВЫХ ЭЛЕМЕНТОВ ПРОГРАММЫ LINKEDIN PUMP 2025 – придется рассказать вам про секретный соус

1️⃣ МАСТЕРМАЙНДЫ С ПРАКТИЧЕСКИМ ФОКУСОМ
Каждую неделю 1,5-2,5 часа живых сессий, разбор реальных работающих кейсов и корректировка вашего профиля в режиме реального времени.

2️⃣ СИСТЕМНАЯ ОПТИМИЗАЦИЯ КАЖДОГО ЭЛЕМЕНТА ПРОФИЛЯ
Трекер со 100+ заданиями раскроет 90% потенциала LinkedIn, который большинство участников не использует!

3️⃣ ПЕРСОНАЛЬНОЕ МЕНТОРСТВО В МИНИ-ГРУППАХ
Работа в малых группах с ментором, который адаптирует ваш профиль под требования глобальных компаний.

4️⃣ НЕПРЕРЫВНАЯ ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ И ПОДДЕРЖКА
Гений и бессменный куратор программы Андрей всегда на связи для решения любых вопросов и предоставления обратной связи по вашим заданиям.

5️⃣ ПРЯМОЙ ДОСТУП К ИНСАЙДАМ ОТ РЕКРУТЕРОВ
Эксклюзивные встречи с рекрутерами HelloFresh и других международных компаний - узнайте, на что они действительно обращают внимание!

CЕКРЕТНЫЙ СОУС:

Уникальная комбинация техник, заставляющих и алгоритмы LinkedIn, и живых рекрутеров выделять ваш профиль среди тысяч других. Эта система триггеров разработана на основе анализа более 150 успешных кейсов с офферами и доступна только участникам программы.

ЗАПОЛНИТЬ В БОТ И ЗАБРОНИРОВАТЬ МЕСТО

Осторожно: программа имеет накопительный эффект! Вы будете видеть результаты не только во время обучения, но и в последующие 3-6 месяцев - LinkedIn продолжит работать на вас даже после завершения программы! (а это как минимум 1 сообщение от рекрутера в неделю) 💥

Огромное человеческое спасибо Юле!
Как приятно читать такие слова! Юля пришла на LinkedIn прокачки, получила море пользы и поблагодарила, написав пост.
Побольше бы таких людей! Спасибо Юля ❤️

У нас кстати все будущие прокачки будут в закрытом канале для тех, кто посмотрел видео из поста выше https://youtu.be/YArvGlblymQ?si=HNSKDqWqyhCiCZtq

Зачем? Да чтобы не рассказывать банальные вещи - обнови фото, перепиши title, а заниматься более интересными прокачками)

Следующий эфир в среду будет

Отличного воскресенья друзья! 🙌

5 убеждений, которые мешают нашей карьере и жизни

1️⃣ Я недостаточно хорош
Я недостаточно хорош в том, что я делаю, поэтому я не могу претендовать на большее. Если бы я бы достаточно хорош, то меня звали бы на собеседования и повышали на текущей работе.

Это ложное утверждение, потому что вы не можете дать себе объективную оценку, а чаще всего наш мозг предпочитает критиковать и включать синдром самозванца. При этом причины, почему вас не зовут на другую работу могу быть не связаны с вами - например тренды рынка найма или некачественный профиль LinkedIn из-за которого вы просто невидимы.

2️⃣ Моего английского недостаточно
Английского будет всегда недостаточно, если мы сравниваем себя с native спикерами. Наш мозг всегда будет сравнивать нас с лучшими, а не с теми, кого мы обогнали по навыкам - так устроен механизмы конкуренции заложенные у нас в ДНК. Поэтому очень важно помнить откуда вы начинала, полгода, год назад и какой прогресс сейчас.

Определите желаемый уровень английского - пройдите интервью, соберите обратную связь, услышьте объективный ответ от рекрутера о вашем уровне языка. Очень часто бывает, что и тут наш Синдром самозванца включается и мешает нам жить. Порой и intermediate может быть достаточно.

3️⃣ У меня не получается, потому что
Наш мозг очень быстро строит утверждения понятные ему на основании полученного ранее опыта, используя имеющиеся нейроенные связи. Строит лёгким путём, сохраняется утверждение, которое сложно менять. Вы легко находите ответ на вопросы, почему у вас не получается. Чаще всего это не имеет ничего общего с реальностью.

Одному мозг скажет -”У тебя не получается, потому что сейчас не лучший момент”, другой - “У тебя не хватает технических знаний”. Вам всегда нужно объективное стороннее мнение, которое позволит выявить истинные причины неудачи.

4️⃣ Я всё знаю
Излишняя самоуверенность может быть хуже, чем синдром самозванца, она лишает вас способности на элементарный критический анализ ситуации. Я часто вижу профессионалов, которые знают всё о карьере, личном бренде, LinkedIn, контенте, они с пеной у рта рассказывают про то как работает “умножение”, в том время как я давно оперирую “матаном и теорией относительности”. Не хочу даже спорить, потому что я им не помогу, они потонут в своей пучине невежественности и самомнения.

Задайте себе вопрос - чего я хочу. Я хочу чего-то знать лучше всех? Зачем? Что тогда? Какая цель этих знаний?
Все мои знания нужны мне в моменте для решения практических и бизнесовых задач.

Если вы с помощью ваших знаний достигаете ваших целей - они то, что надо.
Если нет - возможно знаний недостаточно или они не те?

5️⃣ Я один всё смогу
Человек - социальное существо, неиспользование возможностей социума замедляет прогресс и личное развитие. Разговор с другом в баре порой лучше любого психолога. С началом большой миграции 2022 года многие из нас потеряли своё окружение, которое создавалось десятилетями. Стало невероятно сложно найти своих людей с похожими взглядами. Свои люди появлюятся вокруг одной общей цели, объединяются против единого врага.

Когда я делал первый LinkedInPUMP, я выбрал нашего врага - это SSI, который надо победить.
Поставил цель - это сообщение от рекрутера, которое мы так хотим получить.
20 человек, которые объединяются вокруг этих целей для получения больших благ для себя - это мощное движение.

За март я провёл около 40 звонков с потенциальными участниками LinkedInPUMP.

Сегодня у нас 12 участников из 20.

Многим я напрямую говорю на звонке - не надо, это вам не поможет

- я не помогу вам открыть счёт в США после получения оффера
- я не помогу вам получить оффер за 1 месяц после 300 отказов за 1 год
- я не помогу вам, потому что вы не хотите и вы уже нашли достаточно аргументов, почему вам это не надо

А многим я помогу.

Если вы заряженный/-ая, целеустремлённый/-ая, ищите группу единомышленников, чтобы получить быстрый оффер или сделать ахуенный личный бренд в международке, у нас собралась уже шикарная группа

С радостью проведу с вами интервью и посмотрим подойдёте ли вы в группу
https://forms.gle/7Q8i2X9wrmAqmmya7

Отличной субботы!

3 собеса и 1 оффер. Круто, когда LinkedIn работает!

Спасибо ученику LinkedinPUMP, что поделился такой приятной новостью.
Надеемся опубликовать оффер в ближайшее время.

Поставим 🔥огонёк, чтобы у товарища всё получилось и его оффер как можно скорее нашёл его.

А у нас тем временем сегодня ещё два новых участника на апрельской группе LinkedinPUMP:
- Financial manager
- Head of PMO

Очень был рад с вами познакомиться и провести отличную диагностику.
Места заканчиваются, запись тут
https://forms.gle/7Q8i2X9wrmAqmmya7

☄️Важное объявление по Linkedin прокачкам!

Друзья, LinkedIn/Карьерные прокачки - это самый популярный и полюбившийся вам формат прямых трансляций.
Каждый раз у нас по 20-30 желающих и всех мы просто не успеваем разобрать.

Я решил, что дальше все прокачки буду вести ТОЛЬКО в закрытом канале!

Попасть в него можно по ссылке под моим последним видео, заполнив анкету. Количество мест ОГРАНИЧЕНО!

Это мой первый опыт такого видео и за час удалось раскрыть 10 важных тем.
Здорово, что оно откликнулось вам и продолжает набирать просмотры.

Делитесь с вашими друзьями, это интереснее, чем читать гайды 😊

https://youtu.be/YArvGlblymQ?si=HNSKDqWqyhCiCZtq

ШОК-ФАКТ: 76% профессионалов упускают предложения о работе, даже не подозревая об этом!

Рекрутеры тратят всего 7 секунд на ваш профиль - и в большинстве случаев просто листают дальше.

Что они видят в вашем профиле? Перспективного кандидата или очередное "нет"?

В моем новом видео я вскрываю 10 ФАТАЛЬНЫХ ОШИБОК, которые отпугивают рекрутеров с первого взгляда:

🚫 Почему даже отличные специалисты остаются "невидимками" для HR?
🚫 Какая ошибка в заголовке профиля мгновенно выдает в вас новичка?
🚫 Секретный триггер в разделе "О себе", который заставляет рекрутеров немедленно связываться с вами
🚫 Почему ваш "богатый опыт" на самом деле работает ПРОТИВ вас?
🚫 Критическая ошибка нетворкинга, которая блокирует 80% карьерных возможностей

Бонус: Узнаете тайную формулу привлекательного LinkedIn-профиля, которую используют мои ученики. Один из моих клиентов применил эти принципы и за месяц получил 3 оффера и трудоустроился с повышением зарплаты на 30%!

👉 Смотрите полный разбор и узнайте, как пройти апгрейд LinkedIn-профиля за 10 простых шагов!
https://youtu.be/YArvGlblymQ?si=HNSKDqWqyhCiCZtq

Ps: под видео ссылка на закрытый канал, где буду проводить закрытые эфиры и прокачки 🤟

🔝Большой НЕТВОРКИНГ день!

Ваши каналы, вакансии, резюме и LinkedIn для добавления

Никогда такого не было и вот опять!

Что можно размещать:

1️⃣ Вакансии. Если у вас, ваших коллег или просто у вас в компании есть вакансии, размещайте, указывайте ваш ТГ или почту для связи.

2️⃣ Ваши Телеграм каналы. Вы знаете, что админы моего канала нещадно банят, если пишут от каналов или делают рекламу. Сегодня это можно! 😊 Присылайте ссылку на ваш канал, опишите о чём он, расскажите про бенефиты для подписчиков.

3️⃣ Ваши резюме. Сегодня как минимум 5 рекрутеров из крупных европейских компаний зайдут посмотреть кандидатов из моего канала. Успейте до 18:00 разместить ваше резюме.

4️⃣ Ссылки на ваши LinkedIn. Страшно добавлять незнакомых людей, а хочется расширять контакты в LinkedIn? Просто оставьте ссылку на ваш профайл LinkedIn, а участники нашего Community отправят вам добавление в друзья с кодовым словом "PUMP", так вы будете знать, что мы прокачиваем друг друга.

Приму всех в друзья. Мой LinkedIn

Ну что, готовы?
🔥 - если участвуете
⚡️ - если поделитесь этим постом с вашими друзьями (а я запоминаю всех, кто распространяет мой контент и поддерживает канал 👌❤️)

P.s. если не сложно, бустаните плиз, чтобы я хотя бы 1 сторис мог постить 😅

https://t.me/boost/CareerPump

Юля - стратег из нефтегаза, которая терпеть не может соцсети 😉
А теперь делится постами о лидерстве и карьере на LinkedIn.

Когда Юля пришла в LinkedInPUMP, она сразу сказала:
«Я профессионал в стратегии и инвестициях. Но соцсети? Это вообще не моё».
⠀
⚡️ Но был один нюанс:
В мае у Юли релокация в Лондон 🔥🔥🔥
А значит - нужно было создать профессиональное онлайн-присутствие,
которое говорит за тебя, даже когда ты молчишь.
⠀
Вместе мы:
- Перевели её сложный опыт из нефтегаза на язык, понятный рекрутерам из консалтинга и энергетики
- Собрали не просто красивый, а поисковый профиль (кто знал, что headline влияет на поисковую выдачу?)
- Отработали стратегию нетворкинга без спама и фальши
- И самое главное - помогли выйти из позиции «боюсь, что никому не интересно» в позицию «я делюсь опытом, потому что он ценен»

📌 Первый пост Юли - откровенный, честный, про страх соцсетей - набрал кучу реакций и вовлечения.
И это, кажется, был не просто пост. Это был момент поворота.

Потому что LinkedIn - это не про «показуху».
Это про профессиональное позиционирование. И про влияние.

🎯 Если ты - сильный профи, но не знаешь, как о себе рассказать, чтобы тебя замечали —
Старт нового потока LinkedInPUMP - 9 апреля. Осталось 10 мест. Записать через анкету на диагностику
https://forms.gle/7Q8i2X9wrmAqmmya7

LinkedIn - это не опция. Это инструмент. Вопрос только:
используешь ли ты его в полную силу или всё ещё плывёшь по течению?

Ссылка на профиль Юли =>
https://www.linkedin.com/in/lptva/

6 статей о подготовке к интервью в Zalando.
Для Дизайнеров, Продакт менеджеров, Маркетинга и Applied Scientist.

👌Сохраняйте себе и поделитесь с друзьями.

Дизайн
Статья от Глории, мы с ней работали почти 1,5 года, она очень крутая. Сейчас она кстати Директор, точно стоит почитать советы из статьи
How to Survive a Job Interview at Zalando

Вторая часть от неё же. Классно описала, что нужно сделать
-Before the interview
-During the session
How to shine in a job interview at Zalando

И самая свежая супер-подробная о процессе
Preparing for your interviews: The interview process for Product Design at Zalando


Маркетинг
Preparing for your interviews: the interview process for Marketing at Zalando


Продакт менеджмент
How to prepare for your job interview at Zalando: The interview process for Product Management


Applied Scientist
Preparing for your technical interview: The interview process for Applied Scientists at Zalando

Подход к интервью в Zalando во многом похож на интервью в другие Tech гиганты.
Дьявол в деталях, база одна.

Не забудьте поделиться с теми, кто ищет работу. А я постараюсь найти ещё что-то дельное по этой теме

42 человека, готовых зарефералить тебя в ТОП-компании

У нас уже более 40 человек из Google, Miro, Accenture, Ozon, Яндекса, Mastercard, Wildberries, EPAM, Zalando и других крутых компаний, которые готовы помочь тебе попасть в их команду через реферал!

Мы вместе с вами создаем Золотую Базу Рефёров, чтобы помогать друг другу в поиске работы и достижении новых профессиональных высот.

Эту базу уже себе сохранили более 3️⃣0️⃣0️⃣ подписчиков 🔥

➡️Получить доступ к ней можно здесь

Attention! Как использовать силу рефералов:
👌 Каждый контакт - реальный человек с возможностью влиять на найм.
👌 Подход должен быть внимательным - одно, но понятное обращение с вложенным CV (обязательно читайте требования к рефералам в таблице)
👌 Время этих людей = золото. Цените его. Эти люди ваша возможность.

Спасибо всем участникам этого списка! Вы лучшие ❤️

☄️Если вы также хотите стать рефёром и помогать другим => заполните эту анкету.

Поделитесь этой базой рефёров со своими друзьями и знакомыми, кто ищет работу.
Можете смело забирать её для репостов и своих каналах

Мне 38 и я уже полуседой старец.

Кажется, что через 1,5 года я попаду в какую-то новую лигу и не факт, что высшую.

У меня есть страх перед возрастом.

Я боюсь, что я не успею сделать карьеру, не успею заработать денег, не успею сделать себя и всех вокруг счастливыми (а может и не надо).

Помню жил я на Рязанском проспекте и снимал квартиру с Андрюхой. Андрюхе было 27 лет и он играл в Call of Duty 2. Мне было 19 и я думал, что никто не стану как Андрюха. Думал, что в 27 я буду кататься уже на Бентли.

Мне стукнуло 27 и я купил свою первую машину (вот она реальность).

Оглядываясь назад - у меня всё хорошо и в настоящем хорошо.

Часть моей миссии в жизни- помочь вам достичь своих жизненных и карьерных целей быстрее
Да-да, на своих шишках я точно знаю, что нужно делать, а что не нужно.

Чтобы то, что у меня есть в 38, вы достигли в 30, а может раньше, а лучше, чтобы у вас было ещё круче.

По этой причине на днях я запустил опрос среди подписчиков, ищущих работу за границей. Честно, обалдел от результатов.

Смотрите: целых 3️⃣4️⃣%
просто не верят в себя
Это не про навыки - это про то, что творится в голове

3️⃣3️⃣% не могут найти вакансии под свой профиль

2️⃣5️⃣% думают, что их опыт "не дотягивает"

2️⃣0️⃣% трясутся перед языковым барьером.

О деньгах беспокоятся лишь 1️⃣4️⃣%.

Изучив эти цифры, я осознал нечто важное: мы зацикливаемся на внешних барьерах, когда настоящие преграды - внутри нас. Это не просто поиск работы, это поиск смелости изменить свою жизнь.

Я давно обдумываю эту тему. Скоро выпущу видео, которое снимет добрую половину этих страхов и покажет, как "продать" себя на международном рынке без волшебной палочки и идеального резюме.

Я очень надеюсь, что этим видео я помогу многим двигаться ещё быстрее к своим целям и мечтам ❤️

Переезд в Германию был одним из самых травмирующих событий в моей жизни.

И если новая работа, другой язык - это то с чем мы справились быстро, то кое-что мы потеряли.

Потеряли я бы сказал безвозвратно в моменте. Я лишился своего окружения…

всех тех людей, которых я собирал по крупицам десятилетия. В один момиг мы оказались в Берлине, многие остались в России, многих разбросало по всему миру.

Боль от этой утраты не передать словами и вот спустя почти 4 года я собрал новых людей по крупице опять.

Вместе со Светой мы сделали то о чём мечтали очень давно.

Собрать вместе уникальных людей.

🔥Которые чего-то хотят
🏎️Которые двигаются вперёд
😆Которые открыты и позитивны
🙏Которые разделяют наши ценности и интересы

Первый LinkedIn Networking в Берлине! Почти 80 заявок и 40 человек на встрече!

Обратная связь - люди в восторге, такого позитива, радости от меропрития никто не ожидал.

У нас были космические спикеры, вкусные закуски и шикарный нетворкинг!

Если вы хотите ещё один LinkedIn Networking в Берлине в мае - 🔥🔥🔥🔥 поставьте Огонёк.
Если в другой стране или городе - напишите в комментах

И огромное спасибо потрясающему фотографу Алексу

🔼Угадайте сколько раз в месяц Фронтенд разработчику пишут рекрутеры в международке?

До LinkedInPUMP:
- Никите вообще никто не писал в LinkedIn
Тот кейс, когда ты всё сделал (по-твоему мнению) с Linkedin и не работает.
- 0 приглашений на 40 откликов

После LinkedInPUMP:
- 4 рекрутера написали сами (для него это вообще фантастика)
- 3 приглашения в ответ на 12 моих откликов
- 1 приглашение пообщаться произошло из случайно переписки

Тут должна быть реклама Никиты:
Напомню, что я фронтенд разработчик и пока еще у вас есть шанс предложить мне классный оффер. В поисках оффера я решил прокачать свой линкедин.
Т.е. у вас ещё есть шанс предложить ему что-то дельное, но время у рекрутеров заканчивается, он вышел уже на 2 финальных оффера.


☄️Что Никита особенно отметил про LinkedinPUMP:

- Детально разобрался как написать about, как оценить фотографию, как правильно написать должность и по каким метрикам понять что ваш профиль сделан хорошо - вся эта техническая база есть на курсе.

Стандартный холивар вокруг любого курса — зачем платить это все можно найти и так. И это правда.
Но я люблю курсы. Я считаю что хороший курс экономит время и в этом его ценность.
Для меня главным ВАУ этой программы стал нетворк.
Я никогда бы не подумал, что нетворк это так круто.

- Саша собеседует людей на курс. Где вы еще такое видели. Собеседование чтобы попасть на курс! И благодаря этому группа собирается огненная.

- Курс геймифицирован. И все участники с первого дня делятся своими действиями и результатами. Можно смотреть что у кого работает, я со своим аналитическим складом мышления получил за цену курса не один курс, а столько курсов сколько было участников :-)

- А еще на курсе все реально помогают друг другу. Есть не только мнение автора, но и взгляд со стороны участников у которых фантастическая экспертиза в разных областях.

- В такой атмосфере я стал активнее общаться и с другими людьми в линкедине. И расширил свою базу контактов. Одно предложение о работе пришло просто из казалось бы случайной переписки с человеком которого раньше вообще не знал. Можно считать что это произошло случайно, но я вижу в этом систему. И, кажется, она работает.

И есть жалоба:
Единственное на что можно пожаловаться так это то что на курсе не хватает времени на курс (я прошел задания примерно на 70%), а после курса не хватает времени на планирование параллельных собеседований.

Мы стартуем 9 апреля, 10 из 20 мест уже заняты, собеседую остальных счастливчиков.

Проблема LinkedIn в том, что мало кто пытается разобраться с тем, как работает эта социальная сеть.

Тут есть 500 миллионов соискателей, 10 миллионов компаний, 20 миллионов инфлюенсеров и ещё много профилей, которые активизируются, когда люди ищут работу.

В RU-комьюнити вообще дело дрянь. Да есть много ребят и девчонок, кто пишет про контент в LinkedIn, занимается продажами и маркетингом, но прям тех, кто пошёл бы в глубину буквально 3-4 человека. Например был человек-легенда Денис Ралько, но видимо LI его окончательно заблочил(

И тут в прошлом году я нахожу настоящую жемчужину! Такую вандервуман LinkedIn 🦸‍♀️
Сначала я такой повыпендривался, мол да чем ты меня удивишь, а потом прислушался, потом заинтересовался)

Вам просто надо знать об этом человеке - София Лопаткина - LinkedIn Success Planner

София такая же (или даже больше чем я) упоротая по Linkedin😂

Она делает такие эксперименты с Linkedin, социальные тесты до которых я никогда бы не додумался!

Если вы ищите ещё больше инсайтов по LinkedIn - моя рекомендация её канала.
Мне страшновато-то рекомендовать её, боясь, что вы все уйдёте к ней))) Но они и правда хороша и аутентична в том, что она делает)

Ребят, тут подъехала очень дельная папка с каналами про карьеру в России и в международке:
🔴вакансии за границей с релокацией
🔴вакансии на удаленке
🔴лайфхаки как устроиться в зарубежные компании
🔴личный опытом поиска классной работы
🔴зарубежные стажировки

И другие классные возможности. Сохраняй папку и находи работу мечты 🌏✌️

🌎 Окно возможностей открыто: но как в него забраться!?

В найме есть тренды - 1) сезонные, 2) обусловленные макроэкономикой и 3) такие, причину которых ты не можешь объяснить, но они есть!

Мы просто видим это по кол-ву закрываемых офферов в месяц.

Сейчас – просто ЛУЧШИЙ момент за последние 2 года, когда количество предложений от международных компаний растет с каждым месяцем.

При этом весна – традиционно период активности на рынке труда.
Февраль - Апрель - просто лучшее время для найма!
Компании растут, внедряют новые проекты и активно ищут таланты. А в текущей мировой обстановке этот процесс только усиливается (шанс на оттепель)

Рекрутеры активно ищут специалистов, ищут тех, кто готов к глобальным вызовам.
Это ваш шанс!

Но многие упускают эту возможность, не зная, как себя правильно позиционировать и продавать.

Я готовлю большое видео о трендах в международном найме в 2025 году и о том, какие ошибки мы часто совершаем, лишая себя возможности стать заметными.

Напишите в комментариях, с какими сложностями вы столкнулись при поиске работы за рубежом?

Это очень поможет мне сделать топовый контент для вас 🙌

❤️Геймификация. Вовлечение. Результаты

Мы все уникальны. На нашем карьерном пути мы встречаемся с разными подводными камнями и преградами.

Благодарю ученика за такой отзыв! Что особенно хочу отметить:

➡️ Linkedin не очень прикольный, не очень френдли и в компании с ним разбираться интересно и даже весело. 90% людей, кто брался за Linkedin бросают его, потому что нихрена не понятно.
! Для этого мы сделали нашу технологию геймификации и вовлечения

🖤 Окружение. Для меня LinkedinPUMP - это в первую очередь хобби, а не бизнес. Вы выбираете меня, а я выбираю вас. Так у нас получаются идеальные эффективные группы.

☄️ Страшно нетворкаться, страшно писать посты? Мы поможем, не бойтесь. Безболезненный выход в свет гарантирован 😉

В общем я сделал такое обучение, которое хотел бы проходить сам и не забить, дойти до конца.
Поэтому это уже 15-ый запуск, потому что это офигенно интересно и очень круто работает.

Не зря 40% наших клиентов - это просто сарафанное радио) Спасибо, что доверяете и продолжаете рекомендовать!)

Позиционирование и личный бренд в карьере [небольшой дельный Longread]

Многие думают, что это о красивых профилях LinkedIn
....или о постах и охватах.

На самом деле это о другом, давайте разбираться.

Во-первых 1️⃣- это про понимание и прости Господи “осознанность”.

- Кто ты такой, какая у тебя профессия, чем ты занимаешься, в чём ты специализируешься и это только начало…
- Куда ты движешься в карьере, какая твоя точка B, будешь ли ты там конкурентоспобен.
- Мега важно - Как ты хочешь выглядеть в глазах нужных тебе людей, тех самых рекрутеров, нанимающих менеджеров и клиентов, которые заходят к тебе на профиль Linkedin, читают твою резюме.

Ребята, пожалуйста запомните, позиционирование начинается не с постов, а с внутренней ясности и способности ответить на вопросы выше.


Во - вторых 2️⃣- это про систему, в которой ты знаешь не просто куда, а зачем(НАФИГА) ты куда-то идёшь.

Ученик с 11-го августовского потока LinkedinPUMP сказал:
«Мы вроде разбираем LinkedIn, а по факту - разбираемся со своим карьерным запросом, состоянием рынка и бизнес-моделью себя»

Мне очень понравилось выражение - “бизнес-модель” себя. Это очень крутой подход - мы все как стартапы, которые надо запитчить и продать инвесторам. В любой бизнес-модели есть плюсы и минусы и наша задача подсветить плюсы, умолчав про минусы)


В - третьих 3️⃣, позиционирование - это про привлечение возможностей, а не бесконечный бег за вакансиями.

Процитирую Катю с 13-го LinkedinPUMP Ноябрь:
«Хочу attract, don’t chase - привлекать, а не преследовать».
И это правда, круто же, когда на тебя обращают внимание, а тебе не нужно быть попрошайкой на рынке труда (я искренне радуюсь и восхищаюсь, когда ребятам с LinkedinPUMP начинают писать уже после 2ой недели)


В-четвёртых 4️⃣- это про способность ясно донести свою ценность людям и рынку, которые тебе нужны, и быть заметным для тех, кому реально интересен твой опыт и твоя экспертиза.

Цитата Максима (февральский поток LinkedinPUMP):
«У меня офигенный кейс, но меня просто не видят. И я не хочу разбираться сам, я хочу, чтобы меня видели».

В-пятых 5️⃣- это про время и эффективность.
Зачем тратить месяцы на изучение инструментов, когда можно быстро взять работающую методику и поддержку сообщества?

«Зачем мне тратить год, если есть человек, который уже прошел этот путь и готов поделиться?»
- цитата ученика февральского потока.

Позиционирование и личный бренд — это не красивые слова. Это конкретные шаги, которые делают тебя заметным, востребованным и успешным на рынке труда.


Переводя на LinkedIn и тактику:
1. Люди. Определить, кому вы интересны, кто интересен вам в срезе цели личного бренда, найти лидеров мнений.
2. Взаимодействие, обмениваться мнениями, открытиями и смыслами. Разобраться о чем и как писать в соответствии с образом своего бренда
3. Техника, важно освоить техники конкретной площадки, Линк под это заточен и там есть сотни(!) инструментов, которые помогают строить личный бренд, со знанием этих техник можно прокачаться за 3(!!!!) недели!


☄️Что мы делаем в LinkedinPUMP, чтобы помочь вам с этим (не в порядке важности):

1/ Люди и окружение - я созваниваюсь с каждым участников нового потока, провожу диагностику. У нас нет левых людей, группа собирается под определённый уровень и задачи. Люди помогут вам найти своё позиционирование, это формат Bootcamp.

2/ Обучаем вас техникам LinkedIn, которые позволяют выстроить личный бренд и найти позиционирование. Наша система обучения с трекингом, чек-листами заточена как раз на это

3/ Менторы работают с мини-группами помогают определить позиционирование

4/ Премиум группа работает лично со мной и я помогаю вам найти своё позиционирование

5/ Огромная база знаний с десятками примеров по разным job families

6/ Еженедельные разборы, где мы затрагиваем тему позиционирования

Сначала позиционирование, потом офферы!

И конечно финальное - всем, присоединиться до 24 марта я дарю свою консультацию по позиционированию и личному бренду в подарок! Ехуууу!!!
Анкета тут 🙂

https://forms.gle/7Q8i2X9wrmAqmmya7

🔥 Осталось всего 5 мест на встречу LinkedIn Community Berlin в этот четверг!

35 из 40 мест заняты!

Эта встреча – для тех, кто хочет расширить круг знакомств, найти полезные контакты и просто классно провести вечер в компании активных людей. Будем говорить про карьеру, LinkedIn, работу в Европе, бизнес и эмиграцию.

💡 Кто уже в списке участников?
Вот несколько людей, с кем можно будет познакомиться лично:


📌 Алеся Севинкли – 25 лет в Германии, ведет крупный сетевой бизнес.
🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alesia-sevincli

📌 Юрий Мазитов – ex-Luxoft, ex-Accenture.
🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mazitov

📌 Елена Полусмак – бывший продакт в Яндексовом DoubleCloud.
🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/elena-polusmak

📌 Роберт Газизов – backend-разработчик в Zalando Lounge, недавно переехал в Берлин.
🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/robert-gazizov

📌 Александр Никишин – backend-разработчик в Taxdome, два года в Берлине.
🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aleksandr-nikishin

📌 Дмитрий Боголюбов – инженерный менеджер, работал в Яндексе, руководил командами в Метрике, Директе и Яндекс Услугах.
🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dbogolyubov

📌 Николай – отвечает за рост и продукт в YC-стартапе getfluently.app, знает, как органически набрать миллионы просмотров в LinkedIn.
🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nikanisimkova

📌 Александр Зиневич – бизнес-аналитик в Salesforce, ментор в LinkedIn Pump.
🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexander-zinevich

📌 Анна Шигирданова – разработчик в Zalando, переехала в Берлин месяц назад.
➡️ Ведет канал @guten_anna, где делится опытом поиска работы на международном рынке, дает советы по резюме, LinkedIn и адаптации.
🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/anna-shigirdanova

🔥 Где и когда?
📅 Дата: 20 марта
🕖 Время: сбор в 18:30, старт в 19:00
📍 Место: Berlin. Under the Roof, Brunnenstrasse 9, 10119

💬 Что будет?
✔️ Знакомства, которые могут изменить вашу карьеру
✔️ Разговоры про LinkedIn, работу, бизнес и жизнь в Европе
✔️ Легкая атмосфера, без формальностей

📝 Как попасть?
Осталось всего 5 мест, и мы хотим собрать самых вовлеченных участников. Если хотите присоединиться – заполните форму заявки, и мы свяжемся с вами.

📌 Форма для заявки: https://forms.gle/pV89daLG6fP5CgdG6

Ждем вас! 🚀

📱Стартуем апрельский поток LinkedinPUMP!
Обещанные подарки в конце поста.

Кому подойдёт:
- хочу быстро найти работу в Европе, MENA, USA, РФ
- хочу развивать международный личный бренд
- хочу продвигать свою компанию, развивать свои услуги в Linkedin

Формат работы - BOOTCAMP:
- 4 недели, около 20 участников
- теория и много- много практики
- крутейшая группа заряженных, нетоксичных людей (отбираю каждого сам)
- безудержный заряд энергии и мотивации от Лепёшкина 😎
- геймифицация, соревнования, делаем всё в кайф и удовольствие!
- чек-лист из более чем 100 заданий
- база знаний с ответом почти на любой вопрос о Linkedin
- прокачка SSI, рост охвата постов, трекинг всей аналитики
- прожарки профилей
- сопровождения менторов
- эфиры с рекрутерами и HRD

Наши доказательства:
- Более 2️⃣5️⃣0️⃣ довольных клиентов
- 4️⃣0️⃣% участников получают желаемый оффер от 2 недель до 6 месяцев
- Рекрутеры пишут уже с первой недели
- Бизнес выходит на стабильные лиды уже через месяц

Внимание! Это последняя группа в этом сезоне активного найма. Следующее окно возможностей будет только с августа.
Места ограничены, друзья.


🎁Мой подарок вам:
С 1 апреля я ухожу в саббатикал и у меня будет намного больше времени на общение со всеми вами.

Каждый, кто присоединиться с этого поста до 24 марта получит:
🔥мою бесплатную консультацию по личному бренду и позиционированию в LinkedIn (обычно стоит 350 евро)
🔥доступ к карьерному курс Career PUMP (прохождение интервью, подготовка к собесам, подготовка CV)

Чтобы попасть на программу - заполните анкету или напишите в комментарии - "LinkedIn", я сам с вами свяжусь.
https://forms.gle/7Q8i2X9wrmAqmmya7

Почитать о программе - тут https://linkedin.alexlepeshkin.com/

Подключится через бота

https://t.me/LinkedInPump_Alex_bot?start=efirguest170325

"Ну это просто 9.8 из 10 баллов!" - цитата Завена о программе LinkedInPUMP.


Сегодня утром я писал о том как вопрос "Кто ты", "Как ты себя позиционируешь" может сильно влиять на карьеру.

4️⃣0️⃣% моих клиентов - это ребята и девчата, кто хочет развивать свой личный бренд.

Цели разные:
- Хочу на конференции
- Хочу менторить (учить других)
- Хочу признания в своей профессии
- Хочу общаться с коллегами из других компаний

Это как раньше публиковались в научных журналах, теперь можно сделать быстрее и лучше, но только в LinkedIn.

В 2024 году мы сдружились с Завеном, общались в канале, комментариях, на эфире. Очень приятный и профессиональный парень.

Он Sr. Supply Chain Manager
Кстати тут есть ещё народ из SC?

В феврале он прошёл обучение LinkedInPUMP и вот что он написал:


Пришел в LinkedInPump с четкой целью – развить профессиональный бренд. LinkedIn с аудиторией и обширным функционалом подходит для этого.

Еще до начала курса, воспользовался гайдом Александра, и тогда заметил первые улучшения. Уже во время курса, материалы и формат программы помогли расставить приоритеты и лучше структурировать планы по развитию профиля. Я стал смотреть на LinkedIn не как социальную сеть, а как стратегический инструмент для достижения профессиональных целей.

Отдельно отмечу классное сообщество, совместную работу в группах. Это помогало лучше справляться с задачами и мотивировало на дальнейшее развитие. Александр собрал крутых экспертов с непохожим бекграундом 🔥

Курс позволил структурировать и приоритизировать усилия, поднять показатель SSI до 67 и расширить охват аудитории в 3 раза.

Я открыл новые для себя форматы взаимодействия с профессиональным сообществом
Уверен, они будут полезны для дальнейшего развития и расширения контактов.

LinkedInPump оправдал ожидания. Курс дал новый толчок для развития профессионального бренда на LinkedIn.


Спасибо Завен, побольше бы таких ребят в группах! Одно удовольствие было работать с тобой!

В 2011 году я первый раз остался без работы. 5 лет работы на собественника были закончены, разошлись одним днём. На момент было скоплено порядочно денег, т.к. я ни на что не тратил и мог жить спокойно ещё год на сбережения.

Тогда у меня уже был опыт запуска разных бизнесов: аптеки, рестораны, строительство зданий, опыт в запуске проектов, маркетинг, автоматизация, но вот кто же я такой я не мог никак ответить. В моей трудовой книжке красовались три записи…
- Помощник исполнительного директора
- Финансовый менеджер
- Заместитель Директора по развитию

Кем же я был? Я был обычным проджектом с доступом к первому лицу, который занимался ВСЕМ.
Тот самый EVERYTHING менеджер. Кстати, тут есть ещё такие?)

Я потусовался пару месяцев и начал думать насчёт работы. Было 2 проблемы:
1️⃣ Как же себя назвать
2️⃣ Как описать этот уникальный опыт, что у меня был

Я попробовал назваться Директор по развитию - но тут я не увидел много доверия к 25-летнему пиздюку) ну простите меня, как тут по-другому назвать. Это как я сейчас вижу CPO с 5-ю годами опыта) да-да, я тоже был таким!

В итоге я понял, что нужно выбрать что-то универсальное. Назвался Менеджером по развитию/Менеджер проектов. Тогда пошли первые просмотры профиля на hh. До сих пор помню как сходил на собеседование в СБАРРО (кто помнит эту сетку?) - на менеджера по lighbox’ам. Это светящиеся меню, я как раз классно в этом разбирался, знал все технические детали и решения. Отказали на финальном этапе. Было грустно(

Ещё через 2 месяц я завыл…. сотни откликов и тишина. Аааааа!!! 🌚
Я же всё знаю, я же умею, просто дайте мне шанс! Блин, я готов работать бесплатно, чтобы просто доказать вам, что я могу!

Общаясь с рекрутерами я начал понимать что за работу я делал, появились первые описания достижений:
✔️запустил доставку с нуля
✔️отвечал за реализацию маркетинговой стратегии
✔️автоматизация ресторанного бизнеса

И вот наступил июнь и я попал на собес к Коммерческому директору. Задача была - развивать доставку продукции по ВСЕЙ Москве. 50 курьеров, 10 машин, 50 человек на кухне, очень крупная компания название которой нельзя сейчас говорить. Оля, так звали коммерческого, дала мне кейс и это был ПЕРВЫЙ кейс за 100 собесов. Я посидел пару дней и шикарно его решил. И получил свою первую конкурентно добытую работу. Угадайте кем? Директором по развитию) В этом проекте я проработал полгода, ушёл еле-еле, слава богу живой, об этом отдельная история.

Кстати, вам нравятся такие истории жизненные? Киньте 🔥 огонёк, так я буду знать, что это отзывается вам.


О чём этот рассказ?
Сегодня общался с девушкой, которая идёт ко мне на LinkedInPUMP. Говорит - надо мне до тебя с коучем поработать, выстроить позиционирование, описать достижения.
Ребята, не надо, если вы идёте ко мне на программу, то вы найдёте ответы на все вопросы, опишите достижения.
🖤у нас будет 3 ментора
🔼1 куратор, который знает всё о LinkedIn
📈база описаний About/Опыта работы по Job families

В общем то с чем я столкнулся в 2011 году, я помогаю решить другим участникам в 2025 году.
Представляю, а что бы мне помогло тогда и делаю это для вас сейчас, но с прицелом на международку.

Завтра у нас будет официальное открытие продаж апрельского потока.
Первым участникам будут супер условия! ☄️

Желаю отличного понедельника, друзья!

Если красный паспорт, то вариантов в Европе нет.
Есть такая тема/обсуждения.

Часто говорят, что невозможно получить рабочую визу в Европу.
И что компании не готовы релоцировать. Вы с таким встречались?

Например вот такой ответ получил ученик LinkedinPUMP от одной европейской компании.

При этом только за прошлый год около 10 человек из учеников LinkedinPUMP переехали в Европу из РФ 🔥

Сколько времени получали визу?
3 месяца в среднем.

Были ли проблемы?
Только у тех, кто работал в подсанкционных компаниях.

Причём интересно, что я общался со многими хедами и директорами по найму в европейских компаниях и убедился, что на уровне компаний НЕТ ПОЛИТИК, запрещающих, либо ограничивающих найм из РФ (только по политическим или репутационным причинам).

При этом на уровне рекрутеров идёт трактовка "вам долго получать визу ИЛИ есть проблемы с получением визы". Ну молодцы....

А вы сталкивались с такими проблемами в процессе поиска работы?

😢 - если сталкивались
🔥 - с таким не встречался(-ась)

Пошел третий час воркшопа… запускаем новый продукт!

Мы тут с командой решили нашу систему обучения LinkedInPUMP перенести на бота в телеге.

Сделаем тариф Lite для самостоятельного обучения, но с тем же контентом как основной продукт.

Думаю сделать до 200 евро цену.

Сейчас ищу 10 человек, которые давно хотели поучиться у меня, но по финансам не проходили.

Сделаю для вас спец цену 130 евро, от вас нужна будет регулярна обратная связь по системе обучения. Стартуем также в начале апреля.
Upd: 10 мест по 130 евро разошлись, если вы очень хотите в первую группу. Делаю еще 10 мест по 170 евро.

Кто хочет вписаться напишите в комментах «ПОГНАЛИ». Доп мест будет всего 10

Я Порше - задрот. 🚘 Или я просто автомобилист. Не знаю.

Говорят - будь PROSCHE, а я итак достаточно прост.
Я вожу самый простенький Porsche Macan 2019 года и рад себе.

Решил написать пост о машинах, потому что знаю, что много моих учеников, клиентов и подписчиков канала любят эту марку машны.

Вообще началось с того, что я получил права в 2008 году. Честно учился в автошколе на механнике в городе Раменское. Сдал, всё сам, с первой попытки.

Прошло 6 лет как получил права, начали встречаться с Алёной и решил купить свою первую машину.

Nissan Кашкай, беленький, кредитный. Ох какую дичь я творил на этой машине)
- Потом Алёна подарила мне на ДР чёрные диски! Вот это подарок тогда был!
- И следующие 5 лет я был на этой машине, поко однажды Алёна опять не сделала мне подарок.

Подарила мне поезду на Moscow Raceway на Порше Cayman и Careera.
Спустя месяц я купил свой первый и единственный на данный момент Porsche Macan.
Разгон, вождение - просто сплошной кайф. Через полгода я поменял свои первые тормозные колодки)
Через год я поменял свои первые летние шины))
Через 1,5 года я купил спортивную выхлопную систему.
За 2 следующих года мы потестрайвили и покатали на всех возможных Порше, до которых добрались в Москве и на которые хватило бюджета.

2021 - мы едем в Германию.
2022 - я возвращаюсь в РФ за Порше, перегоняю в Германию, ставлю на учёт, ставлю на немецкие номера.

После этого я начинаю думать о смене Макана, его уже нахватает. Хочется большего.

Спойлер - с 2022 года я почти каждый день смотрю новые машины, для меня это стало одержимостью, хобби, я реально кайфую от этого.

Потом мы делаем несколько клёвых тест-драйвов:
▪️я пробую первую электричку E-tron GT (Audi)
▪️Taycan 4s Cross Turismo (просто космос за 170.000 евро)
▪️Panamera 4 - новый 2024 кузов, бегемотик
▪️И наконец.. Cayenne Coupe GTS и бам….

Любовь… случилась. Опять.
Я нашёл свою новую машину.

Вот уже полгода смотрю каждый день ищу подходящий Porsche Cayenne Coupe GTS (конечно бу).
Свой Макан поставил на продажу месяц назад.

Так что возможно всё сойдётся и я исполню свою невероятную мечту.
А может быть есть какая-то ещё марка машины о которой я не знаю и её я ещё не пробовал.

Какая у вас машина мечты? или что бы вы мне посоветовали посмотреть?
p.s. если вы в Германии или Европе и хотите купить мой Макан - напишите в комментах, свяжусь с вами.

⭐️Настоящие "звёзды" февральского потока LinkedinPUMP

Многие думаю, что Linkedin - это про поиск работы. Это заблуждение.

В LinkedIn стоит идти, если:
1️⃣Вы хотите продвигать свой личный бренд (не важно какая география)
2️⃣Найти новых клиентов для вашего бизнеса, коучинга, консалтинга
3️⃣Обстучать ваше позиционирование о международные реалии
4️⃣Найти нетворк среди топов в Европе, USA

И банально выкинуть Интстаграмм и заменить на полезную ленту LinkedIn подстроенную под ваши профессиональные темы.

Артём Гавриленко.
Директор по реализации стратегии, Азбука вкуса 🛍
Цель: развитие личного бренда 🔝

Cаша, спасибо тебе за этот месяц! Ты — мощь))
Твой подход очень вдохновил на реализацию идей, которые тлели у меня последние несколько лет. Пожалуй, это один из главных бустов с интенсива.

Отдельное спасибо за супер системный и логичный подход. Я и сам это ценю в работе, и тут чувствовал себя в «своей лодке».

И, пусть, я не ставил целей по офферам, очень забавно было получить приглашение (очень настойчивое) на позицию IT-директора, хотя IT-бэкграунда у меня 0)) Пожалуй, для меня это яркий пример твоей фразы «люди нанимают людей». Забираю её с собой!

С твоей помощью я подготовил мощный трамплин. Ещё раз спасибо тебе!


🙏Спасибо за твои слова, Артём!

Уверен, что это только начало в развитии твоего личного бренда, совсем скоро мы увидим тебя на крупных конференциях и твой ТГ канал с безумно крутым контентом о менеджменте достигнет 10.000 подписчиков!
https://t.me/gavrilenko_blog

Хотите как Артём?
Запись на апрельский поток LinkedInPUMP открыта
https://forms.gle/7Q8i2X9wrmAqmmya7

Релокация наизнанку: интервью с ученицей LinkedInPUMP

💬 POV:
Ты переехала в Германию по визе мужа, с ребенком и двумя чемоданами, не имея работы, зная всего 33 слова по-немецки, и постепенно сваливаешься в депрессию. Через полгода проживания в AirBnB, начинаешь вести графики расходов с жестким ограничением на траты.

🤔 Какие неожиданные сложности возникли при переезде в Германию, о которых ты не думала заранее?

👉 Главная сложность — поиск работы. Я Growth Product Manager, специализируюсь на коммуникациях и управлении продуктом, но в Германии возникли трудности. Для корпораций мой карьерный путь недостаточно четкий, для малых и средних предприятий — недостаточный уровень немецкого. Англоязычных компаний здесь всего 10-15%, что делает конкуренцию ещё жёстче. А с учётом выросших расходов (в два раза по сравнению с релокацией в Грузию), второй неработающий член семьи — сильный удар по бюджету.

🗣 Столкнулась ли ты с культурными барьерами?

👉 Да, но неожиданным образом. Немцы крайне приветливы, но скрытные. Вежливо улыбаются, но их длинные письма часто лишь отписки. Всё работает чётко, но медленно — спустя год мы не доделали все документы. Буллинг был лишь один раз, когда водитель автобуса съязвил из-за моего плохого немецкого. А потом я подумала, как бы в России ответили немцу, который спрашивает про маршрут. Стало даже смешно!

👫 Сложно ли обрести новых знакомых/друзей?

👉 Намного сложнее, чем ожидала. Даже моя экстравертность не помогает. Немцы держатся на расстоянии. В гости не зовут, максимум — бокал пива в пятницу. Все разговоры поверхностные, и через это пробиться сложно. Сейчас у меня одна близкая русская приятельница и несколько русско-немецких знакомых. Но настоящих друзей пока нет.

💥 Мифы о релокации, которые разрушились:
1. “Релокация доступна только богатым”: Переехать можно и с меньшим бюджетом, главное — тщательно планировать.
2. “Язык — непреодолимый барьер”: Даже с базовым немецким можно адаптироваться. Главное — активность.
3. “Работу легко найти, если ты специалист”: Конкуренция высокая, особенно в менеджменте, но настойчивость и LinkedIn творят чудеса.
4. “Релоканты не интегрируются”: Всё зависит от усилий, главное — включаться в местную жизнь.

🔍 Бюджет на месяц в Германии:
• Аренда: ~1500€
• Страховка: ~350€
• Машина: ~110€
• Бензин: ~500€
• Транспорт: ~120€
• Телефон: ~36€
• Спортзал: ~60€
• Продукты: ~500€
• Прочие затраты: ~100€

Итого: ~3719€

Вот так выглядит релокация наизнанку!

А что вам удивило в релокации больше всего?
Пишите в комментариях

«Мне кажется, мне не нужен твой курс» – с этого началось наше знакомство с Диной.

А уже на второй неделе Дина писала драфт восторженного отзыва о LinkedIn PUMP и рвалась его опубликовать до окончания программы, потому что «миру необходимо знать о тебе!»

Точка А:
• 1 900 случайных контактов в нецелевой географии
• SSI 35
• Страх постить что-либо на LinkedIn – вдруг кто-то осудит или сочтет глупой, а бывшие коллеги начнут обсуждать

1.5 года Дина вынашивала мысль начать вести LinkedIn и развивать личный бренд, но страх не давал заняться этим вопросом

Цель на программу:
Разобраться, как устроен SSI, найти мотивацию «причесать» профиль и, чего бы это ни стоило, начать публиковать посты

Результаты за 5 недель:
• SSI вырос до 63
• Люди сотнями добавляются в коннекшены
• Самый первый пост набрал 114к impressions (!). Бывшие коллеги, кстати, и правда ее обсуждают. Лайкают посты и обсуждают, как круто развивается ее карьера

Но это еще не все!

Начали разбираться глубже – а у Дины куча успешных клиентских кейсов - офферы в Google и MasterCard, кладезь знаний и неиссякаемое желание помогать людям. Но до этого она держала это в секрете, потому что думала, что никому неинтересно

«Я бы сама не решилась никогда. А если бы решилась – передумала, забросила, решила, что никому это не нужно».

А еще Дина завела телеграм-канал. Там о:
• жизни в Канаде и переезда оттуда после 7 лет
• digital-номадстве
• поиске работы в Европе и Северной Америке. Там много бесплатных ресурсов – от полного гайда по поиску работы до видео с разбором нетворкинга на линкдине. Она провела 1000+ собеседований и знает все секреты

Ну и, конечно, добавляйте ее в LinkedIn – она вам еще работу найдет!

p.s. Дина у нас абсолютный рекордсмен по охвату поста в февральской группе!
Навалим огоньков за такой крутой результат! 🔥

Ах да, она ещё ментор на нашей апрельской LinkedInPUMP группе.

Записать через анкету - https://forms.gle/7Q8i2X9wrmAqmmya7
След. старт - 9 апреля

#Отзыв
#LinkedinPUMP

✨ Что нужно сделать, чтобы вас пригласили на интервью?

Это самый частый вопрос, который возникает на пути поиска работы.

💬 Читают ли сообщения рекрутеры и HRD в LinkedIn?

📌 Какой функционал LinkedIn они используют и для каких целей?

🔍 Как вообще выглядит "обратная сторона" найма?

Меня всегда волновали эти вопросы, и я с огромным удовольствием общался со своими друзьями и коллегами, которые нанимают кандидатов.

Кстати, чаще всего я слышал: "У нас очень мало хороших кандидатов", и это говорили рекрутеры из Zalando, Delivery Hero, HelloFresh.

В понедельник мы развеем все мифы о найме с "той стороны"

Встречайте!
👤 Ксения Слободская, HR Директор Semrush. Сейчас Ксюша живет и работает в Барселоне, а сотрудники её компании находятся в 30+ странах мира. Последние 13 лет она развивает свою карьеру в HR (VK/Mail.ru, Zeptolab, Mary Kay), до этого работала в маркетинге и PR (PR Partner, Rose Agency, Moscow Business School). Начинала свой путь как документальный журналист и сценарист и получила несколько всероссийских премий за авторские программы. Ксюша ведет телеграм-канал про карьеру в Европе: https://t.me/HRqueenBCN

🕚 КОГДА: 17 марта(Понедельник), 18:00 по Берлину (20:00 по Мск)

🔍 КАК ПОПАСТЬ: Регистрация через бота (придёт автоматическое напоминание)
https://t.me/LinkedInPump_Alex_bot?start=efirguest170325


p.s. Ксюша была одним из приглашённых экспертов на нашей программе LInkedInPUMP и каждый новый запуск у нас будет ещё больше крутых гостей. А пока — пишите "Апрель" в комментариях, собираем листы предзаписи, ещё есть тарифы Early Bird на Апрельскую группу🐦.

🔥 Linkedin прокачки через 2 часа 40 минут!

У нас уже 80 ❤️ регистраций!

📌 Говорим не только о LinkedIn, а про ваш карьерный путь.
📌 Мы разбираем не только поиск работы, но и возможные карьерные стратегии.
📌 Говорим о людях, карьерах и возможностях.

🔥 1 час прокачек
💬 30 минут Q&A – ваши вопросы на любые темы

- Зарегистрируйтесь через бота, он пришлёт ссылку на участие

https://t.me/LinkedInPump_Alex_bot?start=prokachka120325

История про кидалово и отозванный оффер.
Я никогда никому не рассказывал эту историю.

В 2017 году я работал в компании EATALY, мы открывали самый большой гастрономический центр в Москве (это было ещё до ДЕПО на Белорусской), 10.000 кв.м.

Тогда я проработал со своим боссом уже 5 лет, был правой рукой и отвечал кажется за всё в компании, кроме что стройки и операционки, хотя и туда и туда приходилось лазить.
Денег платили мало, но зато учился, было влияние и было очень интересно.

В начале 2017 года я сделал Алёне предложение и сразу возник вопрос - где взять деньги на свадьбу. Решение было быстрым и мучительным - менять работу.

Тогда я уже научился проходить собеседования и по какой-то причине дико мечтал в консалтинг.

И вот я начал серию интервью с KP*G(ну вы поняли). У нас было то ли 5, то ли 7 собеседований и они мне делают оффер. Деньги чуть больше, чем получал, но мне была интересна возможность расти.

Собесы были разные - были молоденькие консультантки, которые сильно выё***лись, были классные директора.

И вот мне дают оффер, я подписываю его, отправляю назад в KP*G и наступает тот самый день, когда нужно написать заявление на увольнение.


Я с трясущимися руками прихожу утром в офис, кладу заявление на стол, параллельно отправляю по почте (я знал, что мой босс просто может разорвать и выкинуть его) и жду.

Проходит пару часов и мой разгневанный босс вызывает на разговор. Было очень сложно, но я был непоколебим.

В этот день я написал заявление на увольнение….

Проходит 4 часа и мне звонок из KP*G. Вы знаете, мы тут подумали и мы отзываем оффер….

ШТООООО?!! Просто конченные. Я не могу поверить, что это произошло… как можно так кидать?!

Я был в ярости!

Хотите услышать продолжение истории?

🔥 50 огоньков - сделаю продолжение)))


А пока, чтобы не оказаться в такой ситуации как я и не завесить от некоторых конченных работодателей, приходите на Linkedin Прожарки сегодня вечером, будем придумывать как открыть себе все двери этого мира и заработать ну ООООООЧЕНЬ много денег)))

https://t.me/LinkedInPump_Alex_bot?start=prokachka120325

4 собеса в Международке за месяц 🔥
Ждём минимум 1 оффер в ближайшее время

Позиция - стык Проджекта и Продакта.
География - Европа
Грейд - Senior/Lead/Head

Когда в начале не хватает времени на LinkedIn, а потом на прохождение собесов 😂

Формат работы - группа LinkedInPUMP.
Записать через анкету - https://forms.gle/7Q8i2X9wrmAqmmya7
След. старт - 9 апреля

Почитать о программе - https://linkedin.alexlepeshkin.com/

👀Что по зарплатам в Европах?

Ну что дорогие манагеры, специалисты и технари, все те, кто выбрал путь сидения в офисах или на удалёнке и работу на “дядю”. Готовы узнать что там с нашим светлым будущем и на что рассчитывать?

Пристёгивайтесь!

Я тут подупоролся и собрал для вас отчёт по зарплатам с учётом грейдов, стран, job families.
10 стран, 7 job families с разбивкой по грейдам.
Всё в гроссах в местной валюте.

Забрать можно в боте => https://t.me/LinkedInPump_Alex_bot?start=jobreport

Делитесь мнением в комментариях, похоже на правду или bullshit?

Summary:

ТОП-3 страны по зарплатам
💰 Швейцария – абсолютный лидер. Senior Software Engineer в Цюрихе спокойно получает €120k+ в год.
💷 Великобритания – Лондон держит планку: например Senior Product Manager – £90k+.
🇩🇪 Германия – Berlin calling: средний продакт – €57k, а Senior – €80k+.

⚖️ Разброс огромный:
Испания и Италия – зарплаты в 1,5–2 раза ниже, чем в UK и Германии.
Польша – хороший рынок, но уровень €40–50k для Senior-разработчиков.
Франция – медиана по больнице: зарплаты ниже, чем в Германии, но выше, чем в Испании.

💼 Кто получает больше?
- Инженеры (Software, Data) – топовые вилки, Senior-разработчики в Нидерландах и Германии получают €80–95k.
- Продакты, PM-ы – крепкий середнячок, но в Big Tech и FinTech вилки выше.
- Дизайнеры и маркетологи – заметно скромнее, разница с технарями 20–30%.

🎯 Вывод: Если хочешь большие зарплаты – смотри на рынки Швейцарии, UK, Германии и Нидерландов. Senior-разработчик в Амстердаме = x2 зарплата Senior-а в Барселоне.

🔥 Анонс - LinkedIn ПРОКАЧКИ среда 12 марта 18:00 Берлин

Один из самых любимых форматов подписчиков канала.
Особенно круто смотреть и участвовать, когда вы всё перепробовали в LinkedIn - а нифига не работает.
Когда сходили к коучу и опять "рекрутеры не клюют".

И это самый лучший способ познакомиться и получить быструю пользу.

📌 Говорим не только о LinkedIn, а про ваш карьерный путь.
📌 Мы разбираем не только поиск работы, но и возможные карьерные стратегии.
📌 Говорим о людях, карьерах и возможностях.

🔥 1 час прокачек
💬 30 минут Q&A – ваши вопросы на любые темы

Как попасть?

📈 Хочу, чтобы меня прокачали
Оставьте комментарий под этим постом:
- Ссылка на ваш профиль в LinkedIn
- Цель: чего хотите достичь через LinkedIn

👀 Хочу просто посмотреть
- Зарегистрируйтесь через бота, он пришлёт ссылку на участие

https://t.me/LinkedInPump_Alex_bot?start=prokachka120325

- Присоединяйтесь в среду, 12 марта в 18:00 по Берлину (20:00 по Москве)

❓ Хочу задать вопрос о Карьере, LinkedIn
- Напишите под этим постом

👍 – Я буду
❤️ – Возьми меня!
🔥 – А меня уже прокачивали

Готовы к мощной прокачке? Тогда вперед! 🚀

Полезная подборка для всех, кто выходит на рынок труда.

от Ольги Романовой - моего хорошего друга, exPMO шника, которая помогла уже более 400 клиентам в РФ найти крутую работу!
Тут прям хорошая база: и по резюме, и по собесам, и свою стоимость в ИТ поймете.

🔴Ключевые лайфхаки по резюме и его ОШИБКИ
🔴Нужны ли сопроводительные и что там писать
🔴Как отвечать на вопрос «Расскажите о себе»
🔴Как вести себя с неадекватом на собесе
🔴Как рассказывать о своем факапе?
🔴Рабочая схема, как выйти в найме на 1 🍋 - пост кстати залетел в LI на 30к+
🔴Реальные примеры офферов проджектов и продактов до 650к

Кстати, завтра Ольга будет собирать резюме для разбора у себя в канале, так что не забудьте подписаться и поучаствовать;) обычно это стоит дорого;)

Девушки, хочу поздравить вас с 8 марта!

Всю жизнь моими друзьями, союзниками и лучиками счастья были девушки и женщины. Это абсолютно, что благодаря вам наша жизнь играет красками, появляются большие цели и желание что-то делать.

Пусть ваша сила, ум и таланты ценятся каждый день, а за подарками стоит уважение, равенство и право быть услышанной.

Я верю, что именно благодаря вашему уникальному набору качеств наш мир станет лучше, будет больше сочувствия и заботы. Очень вас люблю, обнимаю и поздравляю!

С 8 марта!

А мои любимые - это Алена и моя мама, которых я безмерно люблю 💖

☄️CV которым я подавался в Zalando и его кастомизация с помощью AI

По многочисленным запросам делюсь с вами резюме, которым я откликался в Zalando и успешно использую до сих пор (оно конечно же обновлено и актуализировано под сегодняшний день).

🙌Не забудьте сохранить и поделиться с друзьями, кому актуально

Давайте сначала по процессу поиска работы:

1️⃣ У меня есть рабочий профиль LinkedIn, который привлекает рекрутеров.
С учётом того, что он заточен у меня на привлечение клиентов - это от 1 до 5 сообщений в месяц.

2️⃣ Если я ищу работу, то я не только жду, когда мне напишут, но и:
- смотрю автоматическую подборку вакансий от LinkedIn
- пролистываю ленту, смотрю поиск с тегами #hiring
- нахожу через поиск людей в интересующих компаниях, которые нанимают сейчас
- комментинг и постинг - даёт потенциальные лиды из рекрутеров и нанимающих

3️⃣ И вот я нахожу ту самую клёвую позицию и мне в любом случае нужно отправить CV, без этого никак.
Тут начинает происходить магия и возникают вопросы.

Нужно ли тут кастомить CV?
a. Не нужно - у вас итак крутые компании в CV, они продают за вас
b. Кастомомим, чтобы подсветить свои сильные стороны

В зависимости от того насколько сильно я хочу компанию, я выбираю вариант. Если ОООЧень хочу, то b.


4️⃣ Открываем Chat GPT Plus [сейчас доступна версия 4.5]

- Открываем на LinkedIn позицию на которую подаёмся. Например - Lead PMO Digital Programs Energy Markets
- Закидываем наше CV текстом или Word
- Пишем промпт:
Сохрани структуру CV, мои должности и достижения, адаптируй CV под вакансию, которую я пришлю, делая фокус на использование ключевых слов из вакансии в моём CV (используй как можно больше ключевых слов для прохождения ATS). Постарайся смэпить мой опыт с опытом требуемым в вакансии

Также можно дать ссылку напрямую в LinkedIn, он понимает, хотя иногда кажется не до конца (или просто копируем описание вакансии).

В целом этого хватает, чтобы адаптировать ваше CV.

А если вам этого мало, то вот лютейший промпт от Светланы, нашего эксперта по AI на программе LinkedinPUMP

I am a job seeker looking for a [job title] role.

Your task is to analyze 5 job descriptions I will paste below and identify the top 10 keywords that appear by frequency.

Clearly show the number of times that keyword appears in the 5 job descriptions (i.e. show a numerical value next to the keyword).

Here are the 5 job descriptions:

Job 1:
[insert job description]

Job 2:
[insert job description]

Job 3:
[insert job description]

Job 4:
[insert job description]

Job 5:
[insert job description]

In order to rank high for specific job titles:

1. Headline (1x)
2. About section (2-3x)
3. Experience (3-5x)
4. Skills (1)

В апрельской группе LinkedinPUMP мы дадим вам много крутых промптов
для LinkedIn и резюме! Такого вы еще не видели 🔥

Записать на программу через диагностику
https://forms.gle/VK47NRy8jNypiNWTA

❓А вы какими промптами пользуйтесь? Делитесь

Есть у меня один хороший знакомый менеджер. Tech компании, все дела.
Перебрался он в Германию 4 года назад, сменил пару компаний, причём это были топовые компании Берлина иии….. свалил в UK.

"Зачем?" - спросил его я?

Всё просто:
- В Берлине я получал 100k eur gross
- В UK мне дали 170k eur gross

Нифига себе increase скажете вы и я соглашусь.

Когда он принимал решение, ему было очень страшно, потому что в Германии ты очень хорошо защищён по трудовому законадательству, work-life balance отличный, многие даже начинают свои pet- проекты.

А UK - это постоянный дождь, не ЕС зона (вопросы с визой) и стоимость жизни, которая сильно выше. Но это UK, это чёрт побери Лондон. Хотя как там с work-life balance и защищённостью хз.

Вот он решил попробовать, уже год живёт, всё нравится.

У меня много клиентов и из UK и из Германии.
И длительность поиска работы в UK в раза 2-3 больше, чем в Германии, ноооо... больше денег.

А вы бы что выбрали и почему?
1️⃣- Германию 🇩🇪
👌 - UK 🇬🇧
🌚 - точно что-то другое ;-)

Пишите в комментариях)

p.s. Знаете как кстати он получил эту работу?
Его нашли в LinkedIn ;-)