Пост, который нельзя публиковать на LinkedIn

Рекрутерский сленг, который не услышишь на официальных встречах. Никому не рассказывайте, что я поделилась с вами всеми секретиками 🤐

🥂 Champagne taste on a beer budget – когда нанимающий менеджер хочет кандидата уровня “работал в Google, спасал стартапы, принес компании за год миллиард”. Но платить готов три копейки, в идеале – деньгами из монополии

🔪 Swiss knife – человек-швейцарский нож. Такой сотрудник будет заниматься и продажами, и стратегией, и разработкой… и полы в офисе должен быть не против помыть, если вдруг понадобится

⚡ Plug and play – сотрудник, который должен влиться в работу без адаптации, обучения и онбординга. В таких случаях рекрутеры ищут матерых кандидатов, которые с первого дня готовы броситься на амбразуру

📌 Red tape environment – если рекрутер на интервью сказал, что в компании “много красного скотча”, то это значит, что без согласования в 10 инстанциях ты даже кофе-машину не перезагрузишь. Не говоря уже о том, чтобы утвердить новый шаблон письма

🛒 Dollar store Google – стартап, который хочет казаться технологическим гигантом, но по факту работает на допотопном стекe и платит как за подработку на выходных

🏃‍♀️ Building the Plane While Flying It – компания, где всё делается на ходу: стратегию придумывают в процессе, процессы меняют каждый день, а сотрудники работают в условиях постоянной неопределённости. Если на интервью тебе сказали, что среда динамичная, возможно, ты как раз попал на борт этого недостроенного самолета ✈️

Что из этого уже слышали?

+$500 в месяц. Как увеличить оффер одним имейлом?

Оффер на руках. Первая реакция - «лучше соглашусь, пока не передумали». Но так делать не стоит - почти всегда можно получить больше, если просто спросить 👀

Делюсь текстом имэйла, который помог клиенту увеличить total comp на $10K

Исходные данные:
👷‍♀️ Клиент - construction drafter
📌 Опыт есть, но 10-летней давности. Из-за переезда в США и декрета - большой перерыв, свежего опыта меньше года
💰 Текущая зарплата: $51,000
📞 На интервью зарплата обсуждалась вскользь, один раз упомянули бюджет до $72,000
📩 Пришел оффер: $70,000, без бонуса, 2 недели отпуска

Что мы сделали?
-Написали грамотный имейл с аналитикой рынка
-Обосновали запрашиваемую зарплату через разницу с текущей
-Созвонились с рекрутером обсудить детальнее. Клиент вошла во вкус и сказала, что хочет не только зарплату выше, но еще и бонус + доп. неделю отпуска 😁 (изначально мы держали это как запасной вариант на случай отказа в повышении ЗП)

Итог:
💵 Зарплата в $76,000
📆 3 недели отпуска (доп. неделя сверху)
🎁 Ежегодный бонус $4,000

И вот, кстати, эмоции и благодарность клиентки после подписания

Вот письмо, которое мы отправили:

Hi [recruiter name],

Thanks for sending the offer letter!

I have a question before accepting the offer. During the interview, we discussed the salary range of up to $72,000. I was wondering if it’s possible to bump the annual salary from $70,000 to $76,000?

Based on my research, in-office middle drafter positions in the Seattle metro area typically range between $75,000-$80,000, making $76K a fair number. This adjustment would also give me a 5% increase compared to my current role, making the transition more financially viable.

If you’d prefer to jump on a meeting with you or [manager name] to discuss this further, I’d be happy to do so!

Appreciate your help and looking forward to your thoughts.

Thanks,
[Your name]
____

💬 Вывод: cпросить - ничего не стоит. А вот согласиться сразу - может стоить тебе нескольких сотен, а иногда и тысяч долларов в месяц

В бесплатном гайде сделала для вас отдельный модуль по переговорам. Когда начинать переговоры, какие элементы total comp обсуждать, где искать маркет ресерч - все там 💸

Почитать о самых быстрых и вкусных офферах клиентов можно тут, собрала в отдельном канале 📌

Из недавнего и интересного:

📊 Оффер в Google в Нью-Йорке на роль Technical Program Manager

💸 Оффер в стартап в Чикаго, middle Front-End Developer, зп 145к USD за 2 месяца после 14 месяцев (!) безуспешных поисков

🖋️ Оффер в крупнейшую creative студию в Калгари на роль Graphic Designer за 4 недели. До переезда клиент искала работу в Израиле 2,5 года, но так и не нашла

#результатыклиентов

Ресурсы для тех, кто в поиске работы 🔎🔦

Notion-гайд - за пару часов вы пройдетесь по каждому этапу поиска работы и исправите самые критичные ошибки, мешающие вам получить оффер

Видео о нетворкинге на LinkedIn - за 36 минут вы узнаете, как получать рефералы от незнакомых вам людей. Рассказываю, кому писать, что писать и как вообще выглядит процесс поиска кандидата

Совместный эфир с тимлидом из Semrush - 2 часа разбирали резюме и линкдины разработчиков. Разобрали почти все возможные ошибки и рассказали, на что обращают внимание при просмотре отклика

Забирайте и внедряйте в свой поиск работы 😉

#ищемработу

Давайте искать оффер вместе? 🚀

Кому я помогаю:

🔹Тем, кто ищет в Канаде, США и Западной Европе

🔹Людям из IT, Digital, Accounting & Finance, Marketing. Остальные скиллсеты - case-by-case basis

Как я помогаю:

Depends. Я не берусь полностью менять вашу стратегию поиска. Всегда сначала смотрим, где затык конкретно у вас

📍Если нет приглашений на интервью - работаем с резюме, линкдином и стратегией поиска

🖇️ Если интервью есть, а оффера нет - проводим мок-интервью и меняем стратегию подготовки

✅ Если откликаетесь на все подряд и не знаете, чего хотите, то разбираемся с целями. И так далее

Что нужно именно вам могу сказать только после бесплатного звонка-знакомства. На звонке разберу, что вы делаете не так и честно скажу, смогу ли вам помочь. Чтобы попасть, заполняйте форму 📌

До встречи на звонке!

#вместевеселее

Сколько занимает получение оффера?

Поделилась недавно на LinkedIn честной статистикой своих клиентов и пост залетел на 120 тысяч просмотров 🫣

📌 Дублирую статистику тут

#результатыклиентов

Из того, чем я очень горжусь:

✈️ В сентябре 2023 бросила свою стабильную и очень инстаграмную жизнь в Канаде и улетела вникуда

Съехала с квартиры в доме мечты, уволилась с работы с шикарной зарплатой, оставила пылиться свой любимый мерседес и улетела вообще без плана. Устроилась ассистентом к инженеру из Калифорнийской Меты на ее сайд-проект по карьерному консультированию. Зарплата, на которую мы договорились, была скорее символическая, особенно после Канадской 🫣

That being said, благодаря вышеперечисленному я за последние 1.5 года я перевернула на 180 градусов свою карьеру, посотрудничала почти со всеми крупными карьерными проектами на рынке СНГ, стала digital nomad ⛵️ (семья называет меня бездомной)

С апреля кочую по Европе, Штатам, Канаде и Латинской Америке. 24 перелета, 11 стран и один Бог знает сколько городов 🗺️

Будем знакомы!

#обомне

Давайте знакомиться 🙌

Меня зовут Дина Русакова. Я IT Recruiter и Карьерный Консультант

Из формального:

🇨🇦 7 лет жизни в Ванкувере, Канада. Переехала туда одна в 18 лет

👩🏽‍💻Работала в самом крупном IT staffing агентстве Северной Америки. Рекрутила для Меты с Амазоном, Майкрософтом и Deloitte. А еще для команды Sims в Electronic Arts и любимого всеми Канадцами бренда спортивной одежды - Lululemon

Консультирую по поиску работы и построению карьеры уже 1.5 года. Провела 350 часов консультаций для 140 клиентов. 95 уже получили офферы мечты

🎓 Дипломирована по полной программе - бакалавр в HR от Simon Fraser University и диплом в карьерном консультировании от Европейской Школы Психологии

#обомне

Навигация по каналу:

#обомне - знакомимся поближе 👀

#ищемработу - бесплатные ресурсы по поиску работы 🔎

#результатыклиентов - succcess cases, жирные и быстрые офферы, теплые слова от вас 🏆

#вместевеселее - как я могу вам помочь получить оффер быстрее и интереснее 🏎️