Видео о том, как работает нормальный юрист карта рисков

https://vk.com/video-96517328_456239080

Павел Мищенко, управляющий партнер Рунетлекс, выступил на конференции Digital на Дону. Рассказал о том, как правильно и в динамике оценивать риски:

— Работы с нейросетями
— Использования сервисов Google
— Маркировки рекламы
— Рекламных рассылок
— Работы с самозанятыми

Хотите карту рисков для вашего бизнеса — приходите на бесплатную консультацию: @runetlex_bot

Интенсив для юристов: как начать использовать нейросети с нуля

Если вы хотите разобраться, как использовать нейросети в юридической практике, но не знаете, с чего начать – приходите на интенсив «Нейросети: базовые навыки юриста» от команды Рунетлекс Академии.

Это программа создана юристами для юристов — без лишней теории и технических сложностей. Только то, что реально помогает в работе.

На интенсиве мы разберем:
— как использовать ИИ в договорной и судебной работе
— какие инструменты реально работают в повседневной практике
— как сократить время на рутинные задачи с помощью нейросетей
— как безопасно и этично применять ИИ в юридической сфере
— как с помощью нейросетей создавать визуализацию, презентации и изображения для документов и соцсетей

Спикеры нашего интенсива — юристы и энтузиасты, развивающие крупнейшее в России профессиональное сообщество по нейросетям для юристов.

В сообществе более 2000 практикующих специалистов, и все они начали с простого интереса к новым инструментам. Наши спикеры прошли путь от «ничего не понимаю» до «использую ежедневно» и готовы делиться знаниями.

Когда: с 12 мая по 6 июня
Формат: онлайн, с записями и поддержкой.
8 вебинаров, пошаговые инструкции, конспекты, практически задания, поддержка в общем чате и доступ к материалам на 6 месяцев.

Подробная программа и регистрация:
https://runetlex-academy.ru/neuralnetworks

Если хотите оформить оплату от компании — пишите Валентине @ValentinaVinogradova

Ждем вас и ваших коллег на интенсиве!

Нельзярекламграм. Теперь официально.

Рекламу в инстаграме запретили, но время, чтобы разобраться и подчистить хвосты, есть.

Юлия Рашкина разложила по полочкам все, что известно о грядущих изменениях в закон о рекламе.

Завтра в это время наш эксперт Артур Батоев будет рассказывать о регистрации ПО, а Диана Кудряшова, руководитель отдела аккаунтинга, задавать ему вопросы, которые все боятся спросить.

Подробности и последние места в нашем уютном Зуме — здесь.

Разглашаем эту статью, потому что она не под NDA

Что важно для стороны, передающей конфиденциальную информацию?

1. Снизить риск разглашения.
2. Иметь возможность привлечь контрагента к ответственности, если он все же нарушит соглашение.

Артур Бабалов подготовил 5 советов, как составить NDA с учетом этих требований.

Как скрыть данные клиентов от злоумышленников и не просто выполнить требования закона, но и укрепить защиту?🛡

17 апреля в 19:00 во время митапа в онлайн- и офлайн-форматах ответим на этот вопрос и разберем, как защитить клиентские данные не только на бумаге!

Что расскажем?
🔴Какие изменения произошли в законе о персональных данных и как они влияют на бизнес;
🔴Почему маскировка данных — это не про «перестраховаться», а про «не попасть в беду»;
🔴Какие инструменты реально работают и как их внедрить;
🔴Как выглядит защита данных на практике — покажем решение Damask в действии.

Кто выступит?
🔴Анастасия Попова и Диана Кудряшова, юристы Runetlex
🔴Виталий Чесноков, CEO QSOFT
🔴Сергей Ясинский, эксперт по кибербезопасности QSOFT
🔴Юрий Клочко, генеральный директор холдинга МАТRИ, объединяющего группы компаний в сфере ИТ и ИБ

Гостями митапа станут ИБ- и ИТ-директора, ведущие специалисты в ИБ, юристы и сотрудники правовых департаментов, а также руководители организаций.

В программе: выступления спикеров, ответы на вопросы зрителей и неформальное общение с коллегами из индустрии.

Регистрация по ссылке. До встречи!
📍Alle Hall (Москва, Нижний Сусальный пер., 5с5А)

Наши клиенты из компании QSOFT позвали выступить, а мы и не против. Приходите, тема актуальная:

Отвечаем на вопросы с вебинара по персональным данным (и даем шаблон).

➡️ Было бы интересно услышать поподробнее про оператора ПД и обработчика ПД. Кто есть кто, в чем разница, у кого какая ответственность?

Оператор персональных данных — это тот, кто определяет цели обработки данных. Как правило, организации являются операторами в отношении данных своих работников, подрядчиков, представителей клиентов, пользователей сайта.

Термина «обработчик» в российском законодательстве нет. Но на практике обработчиком называют того, кто обрабатывает персональные данные по поручению. Обработчик не определяет цели обработки, он обрабатывает данные для целей, которые установил оператор. Наиболее частые примеры обработчика — агент по привлечению клиентов, техподдержка информационной системы.

Ответственность перед субъектами несет оператор. Обработчик же несет ответственность перед оператором.

➡️ Можно подробнее рассказать про штрафы за неактуальность сведений в реестре? Что смотрит РКН?

Самостоятельного состава за неактуальность сведений нет ни в в текущей редакции КоАП, ни в той, которая вступит в силу 30 мая. Практика покажет, как будут применяться новые нормы.
Но мы считаем, что риски штрафов за неактуальность сведений есть, т.к. закон обязывает оператора уведомлять Роскомнадзор об изменении сведений, содержащихся в реестре.
Вероятно, будут применяться штрафы, установленные за неуведомление Роскомнадзора о начале обработки (ч. 10 ст. 13.11 КоАП).


➡️ Если изменились данные ответственного лица, как внести изменения в реестр?

О порядке внесения изменений в реестр мы рассказывали здесь


➡️ Должен ли самозанятый юрист включаться в реестр операторов?

Включаться в реестр должны все операторы. Если самозанятый обрабатывает чьи-то данные как оператор, то он должен подать уведомление в Роскомнадзор.

➡️ А внутрь трудового договора с работником можно внести согласие?

Нет, согласие нужно оформлять отдельным документом.

➡️ А будет какой-то пример документа согласия?

В рамках проекта ilovedocs группа авторов разработала шаблон согласия на распространение персональных данных

Вебинар о регистрации ПО в реестре Минцифры + бонус

Освобождение от НДС, сниженный налог на прибыль и возможность работы с госсектором — только часть преимуществ, которые дает регистрация ПО в Минцифры.

В следующую среду, 16 апреля, расскажем:

— Какие выгоды дает реестр Минцифры бизнесу
— Требования к ПО для включения в реестр
— Пошаговый процесс подачи заявки и подготовки документов
— Типичные ошибки и как их избежать

Бонус при регистрации на вебинар — чек-лист требований для включения ПО в реестр Минцифры.


Когда: 16 апреля 2025 года
Время: 14:00 (Мск), продолжительность 1 час
Где: Zoom
Как попасть: регистрация в боте

Учимся у лучших: как мы решали бизнес-задачи вместе с клиентами

Мы часто перенимаем полезные практики у наших клиентов — digital-агентств. В прошлом месяце руководитель отдела продаж Диана Кудряшова приняла участие в кейс-сессии «План А» — уникальном офлайн-формате, где эксперты из разных компаний совместно разбирают 10 реальных бизнес-задач.

Слово Диане:

«Это был крутой опыт! Помимо решения своего кейса, я услышала разбор еще девяти. За пару часов получила столько инсайтов, что даже не сосчитать!»

Какой кейс мы решали?

Проблема:
Отдел продаж работает неравномерно: вместо целевых 3 сделок в месяц закрывает то 5, то 1. Из-за этого производство то перегружено, то простаивает.

Команда:
— Руководитель отдела продаж (РОП)
— 2 менеджера по продажам
— 1 помощник (готовит КП)

Задача:
Как стабилизировать ситуацию?

Формат:
Нужно было предложить 3 гипотезы и оценить их по:
— стоимости внедрения,
— срокам,
— сложности,
— уверенности в успехе.

«Каждый смотрел на проблему через призму своего опыта — местами даже спорили. Получилось не только решить кейс, но и прокачать навыки командной работы — вообще офигенный опыт!»

Какие гипотезы предложили?

— Прокачать отдел продаж (обучение, настройка процессов)
— Сонастроить производство (чтобы справляться с пиковыми нагрузками)
— Прогнозировать маркетинг (чтобы равномернее распределять заказы)

Итоговые решения можно увидеть в фотографиях ниже.

«В конце команды презентовали свои решения перед жюри, зрителями и модераторами. Не знаю, как другие, но мы очень хотели победить. И у нас получилось! 🎆»

С рекламным сбором ничего не понятно.

Все рекомендации, что вы видите сейчас, могут устареть через 2 дня.

Не закрывайте бизнес, не удаляйте личные кабинеты, не сносите рекламу, не сжигайте бухгалтерию, не увольняйте маркировщиков рекламы и, главное, не заключайте сомнительные ДС.

Как только будет ясность, мы напишем.

Миф о безнаказанности: как в России работает соглашение о неконкуренции

Принято считать, что соглашения о неконкуренции в России — это просто красивая бумажка. Подписал, нарушил — и ничего тебе за это не будет. Юристы скептически хмыкают, бизнес пренебрежительно машет рукой: «Да кому это надо, всё равно суд не взыщет!».

Но вот вам истории, которые заставят усомниться в этом расхожем мнении. Мы провели анализ судебной практики и выявили, что необходимо учитывать при работе с такими соглашениями.

Большая таблица с примерами

Наши выводы (по состоянию на апрель 2025):

1️⃣ Суды довольно осторожны в принятиях решений в спорах, связанных с соглашениями о неконкуренции. Но нельзя говорить, что такое соглашение совсем не работает в российской судебной практике.

2️⃣ Сторона, которая хочет привлечь другую за нарушение соглашения о неконкуренции, сталкивается с проблемой при доказывании факта нарушения. При подписании соглашения о неконкуренции необходимо учитывать, каким образом одна сторона может контролировать другую.

3️⃣ Чтобы повысить шансы на привлечение к ответственности, необходимо:

a. Указывать конкретных клиентов, с которыми стороне нельзя взаимодействовать, – если соглашение направлено на то, чтобы сторона не сотрудничала с конкретными лицами;
b. Указывать детальные характеристики товаров или услуг, которые сторона не должна продавать или оказывать, — эти условия лучше предусмотреть, если соглашение направлено на то, чтобы получить эксклюзивный товар или услугу.

4️⃣ Суд при рассмотрении дел о нарушении соглашения о неконкуренции может осуществлять запросы и истребовать доказательства. Это может помочь стороне, пытающейся привлечь нарушителя к ответственности и действовавшей из принципа «свободы договора».

5️⃣ Оспорить соглашение о неконкуренции по ст. 168 ГК РФ сложно, если обе из сторон являются предпринимателями.

6️⃣ Трудовое законодательство всё так же на страже защиты прав работника. Работодатель не может соглашением о неконкуренции ограничить право работника на выбор места работы. При этом, если работник и работодатель договорились, что работник не будет сотрудничать с конкурентом за определенное вознаграждение, работодатель должен понимать, что соскочить по 168 ГК РФ не получится.

7️⃣ Участники юридического лица могут быть привлечены к ответственности даже при отсутствии подписанного соглашения о неконкуренции, если их недобросовестные действия причинили вред юридическому лицу.

5 апреля Павел Мищенко выступит в Ростове на конференции Digital-на-Дону`25, которую организовывает SEO-агентство Rocket Business!

Расскажет про карту юридических рисков агентств: что опасно, а что надуманно. А еще про то, что:

➡️юридические риски растут, но неравномерно;

➡️самые громкие риски далеко не всегда самые опасные;

➡️нужно рисовать карту рисков для своего бизнеса.

Также выступят спикеры из Ruward, Рейтинга Рунета, Chulakov, Ашманов и партнеры, Runetlex, Creative People, Вебпрактик, Rocket Business, Иностудио, Логема.

Подробности о спикерах и конференции на официальном сайте Digital-на-Дону. Зарегистрироваться можно бесплатно по этой ссылке.

Судебный кейс, в котором получили все.

Заказчик — сайт. Исполнитель — деньги. Мы — опыт (и деньги).
Но есть нюанс.

Артур Бабалов рассказал о проделанной работе.

Запись вебинара «Как о вас узнает РКН» — на нашем канале (55 минут с таймкодами).

А также чек-листы, которым поделились спикеры:

1. Чек-лист соответствия сайта требованиям 152ФЗ

2. Чек-лист политики обработки персональных данных

Ответы на вопросы слушателей также скоро опубликуем.

Читателям, опаздывающим на вебинар «Как о вас узнает РКН» компании Рунетлекс, просьба срочно пройти в бот для регистрации.

Вебинар состоится через 5 минут.

Юридические вопросы работы с нейросетями обсуждаем в прямом эфире с Рунетлекс

➡️Кому принадлежат права на результат генераций в нейросетях
➡️Как составить договор с клиентом,
➡️Оценка рисков при работе с ИИ

Прямой эфир
🔵17 марта, в понедельник, с 18 до 19 (GMT+3)🔵

Прямо здесь на канале Приемной! Пишите в комментарии вопросы для нашего гостя, Марии Великовой, юриста из Рунетлекс⬆️

Приемная — канал про бизнес и PR

Три вида рекламы, которые нельзя учесть

С 1 января 2025 года вступили в силу изменения по учету рекламных расходов. Расскажем, как они влияют на бизнес.

Что изменилось?

Больше нельзя учесть расходы на рекламу (в том числе на УСН «Доходы минус расходы»), если:
→ У рекламы нет маркировки erid
→ Реклама на заблокированных РКН площадках
→ Реклама на ресурсах, нарушающих законы РФ

Что с НДС?

Сейчас закон напрямую не говорит, можно ли принять к вычету НДС по немаркированной рекламе или той, что размещена на запрещенных площадках. Но, вероятнее всего, этого также нельзя будет делать.

Почему? Как правило в спорных случаях логика налоговой такая: если расходы на рекламу нельзя учесть при расчете налога на прибыль, то и НДС по ним уменьшить нельзя. Такой же подход, вероятно, будет применен и к рекламе без маркировки или на «запрещенных»площадках.

Проще говоря: если реклама не соответствует правилам, по ней могут отказать в вычете НДС.

Как это повлияет на налоги

Давайте посчитаем.

В 2024 году компания «Х» покупала рекламу в Инстаграм за 12 млн. рублей, потом принимала к вычету НДС в размере 2 млн. рублей и уменьшала налог на прибыль на 2 млн. рублей (расходы 10 млн. руб).

В 2025 году компания «Х» опять покупает рекламу в Инстаграм за 12 млн. рублей, но она не вправе учесть данные расходы (т.е. налог больше на 2,5 млн. рублей (ставка теперь 25%).

Изменений в части НДС пока нет, поэтому организация может принять к вычету НДС в размере 2 млн. рублей, но в перспективе данные вычеты могут вызвать претензии у налоговых органов.

Когда начнутся проверки?

Первые споры и судебная практика возникнут не раньше лета 2025 года. Скорее всего, проверки будут точечными и затронут в первую очередь крупный бизнес с большими объемами рекламы на заблокированных площадках.

С 30 мая нарушения в сфере персональных данных обойдутся бизнесу дороже.

Символические штрафы превратятся в суммы с шестью нулями, ответственность по части нарушений — в уголовную (а кто у вас отвечает за обработку ПД?).

13 марта мы проведем для вас вебинар о том, как действовать на опережение и что делать, если РКН пришел вчера.

В формате живого обсуждения и на примерах актуальных кейсов расскажем:

— когда РКН приходит сам;
— что делать, если вы не в реестре операторов, но РКН все равно пришел;
— о политике и согласии на обработку ПД на сайтах. Как сделать или проверить себя;
— как отчитаться в РКН.

А также дадим чек-лист, что делать в первую очередь.

Для кого: собственники бизнеса, директора, менеджеры и юристы. И даже в тех компаниях, где «ничего такого не делают».
Когда: 13 марта 2025 года
Время: 12:00 (Мск), продолжительность 1 час
Где: Zoom
Как попасть:

Регистрация в боте

(если вы пользовались ботом ранее, введите команду /start)

Потерять ИТ-аккредитацию легко. Нужно всего лишь…

Часто клиенты спрашивают, за чем (и зачем) нужно следить после получения ИТ-аккредитации, чтобы не потерять статус и начать применять льготы.

Анастасия Черкашина собрала все нюансы в статье: если следовать им, сохраните статус аккредитованной ИТ-компании и без проблем пройдете ежегодную процедуру подтверждения.

Как не платить за работу. Пошаговая инструкция.

Допустим, вы заказчик, который не хочет платить за работу. Тогда план такой:

1. Когда получите от исполнителя результаты работ и акты — не проверяйте, верно ли выполнены работы, все ли документы передал исполнитель, уложился ли он в сроки. В договоре наверняка указано, что заказчик платит за качественные работы — значит, за некачественные можно не платить.

2. Если исполнитель выполнил работы плохо или неправильно предоставил результаты, ни в коем случае не направляйте мотивированный отказ от подписания. По вашему молчанию исполнитель и так поймет, что его работой недовольны.

3. Вместо мотивированного отказа направьте исполнителю отказ от договора: напишите, что работы до сих пор не сданы, и потребуйте неустойку. Направьте отказ не раньше, чем через год — пусть исполнитель все это время не расслабляется.

4. Договор перечитывать тоже необязательно. Кроме раздела о неустойке.

Вуаля! Вы прекрасны и восхитительны.

Но дальше может быть нюанс.

Окажется, что:

1. В договоре было условие об автоматическом подписании актов. Вы получили акты, и это значит, что вы приняли работы еще год назад без замечаний

2. Исполнитель подает в суд иск о взыскании стоимости работ и неустойки за прошедший год и по дату фактического исполнения решения

3. Вы умоляете исполнителя заключить мировое соглашение и отказаться взыскивать неустойку

4. В итоге оплачиваете работы до решения суда, чтобы исполнитель был сговорчивее.

Невероятно, но факт: это реальная ситуация, в которой мы представляли интересы исполнителя.

Что позволило решить конфликт в его пользу:

1. Исполнитель сдал работы так, как это предусмотрено договором

2. Он направил заказчику акты и другие отчетные документы сразу, как только завершил работы

3. В договоре было условие об автоматическом подписании актов: если заказчик не подписывает акт или не направляет мотивированный отказ от его подписания, работы считаются принятыми без замечаний

Выводы:

1. Читайте договор

2. Если вы исполнитель — добавьте в него условие об автоматическом подписании актов. Например:

Если Заказчик в установленный Договором срок не направит Исполнителю подписанный акт сдачи-приемки работ или мотивированный отказ от его подписания, работы считаются принятыми Заказчиком без замечаний.

3. Как только вы закончите работы, сразу отправьте заказчику результаты работ и акты способом, который предусмотрен договором.

4. Сохраните доказательства отправки актов и результатов:
— Отсканируйте акты, другие отчетные документы по договору, квитанцию и опись письма, которым направили документы ответчику; оригиналы документов храните вместе с договором;
— Не удаляйте переписку с заказчиком по договору;
— Если работали в системе заказчика или обсуждали детали работы в мессенджерах, то сделайте скриншоты.

😀

Если не хотите лишний раз думать, правильно ли составлен договор — приходите к нам на абонентское обслуживание. Наведем и поддержим порядок в документах, адекватно оценим риски бизнеса, сопроводим в корпоративных задачах: @runetlex_bot

"Мы строили, строили, и наконец построили" (с)

4 марта запускаем курс для юристов по ИИ. Меня аж распирает от этой мысли , потому что такие проекты я еще не делал.

1. Собрали в одной программе юристов-практиков, которые ежедневно используют ИИ

2. Синхронизировали темы и сделали программу, которая затрагивает совершенно разные аспекты работы.

3. Снабдили привычным для Рунетлекс Академии настроением драйва и пользы.

Должна получиться бомба. Одно удовольствие видеть, как спикеры фонтанируют идеями – кто-то промпты полезные собрал, кто-то бота сделал для учащихся, кто-то подготовил интересные упражнения. Кайф.

Мы поставили себе цель, чтобы после курса слушатели стали пользоваться ИИ каждый день в своей работе и повысили свою эффективность. И я очень верю, что у нас получится.

Всю неделю потихонечку буду рассказывать о разных аспектах курса. Стартуем через неделю.

Клиент потерял, а мы вернули.

Ее трудно получить, легко потерять и невозможно забыть. А вместе с ней — льготные ставки по налогу на прибыль и страховым взносам.

Рассказали, как спасали клиента от повышенных налогов и собрали чек-лист требований к сайту для получения или подтверждения ИТ-аккредитации.


LAST CALL:
Чтобы стать экспертом в аккредитации ИТ-компаний, нужно посетить два наших вебинара — сегодня и 28 февраля. Запись будет, но только для участников.

Вебинары платные, оба по цене 37 чашек кофе (+/-).

Научиться ИТ-аккредитации сегодня и навсегда

Собрание ООО можно провести в Zoom

1 марта вступят в силу изменения в закон об ООО — теперь очередные или внеочередные заседания общего собрания могут быть с дистанционным участием.

Для этого необходимо проверить устав, при необходимости внести изменения, а также соблюсти ряд условий, которые касаются самого собрания. 

Подробности и пример формулировок для обновления устава — в материале Марии Великовой.

Еще больше компаний смогут получить ИТ-аккредитацию →

14 февраля Минцифры опубликовало проект постановления о внесении изменений в постановление Правительства РФ № 1729 — акта, регулирующего правила ИТ-аккредитации. Изменения пока не вступили в силу, однако не вызывает сомнений, что они будут приняты в ближайшее время. В проекте предложены точные даты вступления в силу некоторых из них — 1 сентября 2025 года.

Мы проанализировали основные нововведения.

Минцифры предлагает добавить новые ОКВЭД, с которыми компания сможет получить ИТ-аккредитацию. Так, теперь ИТ-статус доступен компаниям, осуществляющим деятельность/производящим оборудование в области квантовых коммуникаций и обеспечения защиты информации.

Государственное и иностранное участие

Компании с преимущественным госучастием смогут получить ИТ-аккредитацию в случае, если они получают более 70% дохода от деятельности в области информационной безопасности. Что касается иностранного участия, то с 1 сентября 2025 года для получения ИТ-статуса оно должно быть не более 50%.

Новый реестр

Минцифры предложило до 31 декабря 2025 года утвердить новый реестр стартапов — федеральный, в который будут включаться организации с выручкой менее 1 млн. рублей, созданные менее чем за 3 года до подачи заявления на ИТ-аккредитацию. Сейчас существуют региональные реестры, однако они есть далеко не в каждом регионе. Предполагается, что создание федерального реестра упростит возможность получения ИТ-статуса для стартапа.

Изменение требований к сайту

Минцифры расширяет перечень требований к сайту компании: теперь на сайте компании должно быть указано наименование организации, юридический и фактический адрес, ИНН, основной код ОКВЭД, контактные данные и информация о видах ИТ-деятельности.

😀

25 и 28 февраля мы проведем интенсив по аккредитации ИТ-компаний. Он будет полезен как юристам, так и владельцам бизнесов и стартапов, которые хотят самостоятельно получить аккредитацию.

Подробности программы и ссылка на регистрацию:
https://runetlex-academy.ru/accreditation

Запускаем в Академии интенсив по аккредитации ИТ-компаний!

Пройдет в формате двух вебинаров 25 и 28 февраля в 19:00 по мск.

Для кого этот интенсив:

1. Юристы, которые хотят научиться получать ИТ-аккредитации для своих клиентов;

2. Владельцы бизнесов и стартапов, которые хотят самостоятельно получить аккредитацию для своих компаний.

Формат:
Два насыщенных вебинара с фокусом на пошаговый разбор этапов получения аккредитации, критериев и ошибок. Мы собрали весь свой опыт и передаем его вам в удобном практическим формате.

В результате интенсива вы сможете освоить навык услуги по ИТ-аккредитации

Подробно посмотреть программу интенсива можно на сайте:
https://runetlex-academy.ru/accreditation

Вакансия в Рунетлексе

Ищем коллегу на позицию юриста уровня middle.

Что у нас есть:
— Клиенты и задачи, с которыми интересно работать
— Возможность расти и качать профессиональные навыки
— Крепкая команда, четкие цели и амбициозные планы
— 🍪

Но и это не всё.

Полный список условий и почта для отправки резюме — в описании вакансии.

Почему сотруднику заблокировали счет в банке

С 5 февраля 2025 года МВД запустил реестр контролируемых лиц — список, в который попадают иностранцы, нарушившие российские законы или пребывающие в стране нелегально. В нем также (в известных нам случаях — по ошибке) оказались иностранные сотрудники некоторых российских компаний.

Что делать, если сотрудник или подрядчик попал в реестр — рассказала Юлия Рашкина.

В начале года в ООО должны проводить годовое общее собрание участников (ГОСУ). Эта процедура является обязательной и регулируется законом. А где закон — там и штрафы.

Разберем, чем важно ГОСУ, когда его проводить и что будет, если посчитать все это формальностью.

Если возникли вопросы и нужна помощь — приходите к нам на консультацию: @runetlex_bot

О сроках NDA

Вопрос №1: почему соглашение о неразглашении конфиденциальной информации не заключают на бессрочный период? Ведь после окончания срока действия этого соглашения сторона больше не обязана защищать и сохранять конфиденциальную информацию.

Давайте разбираться.

Обычно в шаблонах соглашений о конфиденциальности (NDA) уже установлен срок его действия. Как правило, он не превышает 10 лет. Если же срока нет (или он больше 10 лет), принимающая сторона просит его ограничить. На это влияет два фактора.

➡️ Фактор 1. Актуальность конфиденциальной информации.
Чаще всего раскрывающая сторона стремится защитить информацию, которая дает ей преимущество перед конкурентами: бизнес-планы, условия договоров с контрагентами, методы работы с заказчиками. Если раскрывающая сторона дает доступы к базам данных с ценной информацией, то логины и пароли тоже будут конфиденциальными.

Но будет ли эта информация всегда актуальной и ценной? Не факт. Условия договоров меняются, цены растут, способы работы обновляются. Поэтому большая часть конфиденциальной информации перестанет быть актуальной спустя 5-10 лет, если не раньше.

➡️ Фактор 2. Затраты на охрану конфиденциальной информации
Чтобы защитить информацию контрагента от разглашения, компании принимают различные меры:
— Юридические: вводят режим коммерческой тайны (на всякий случай напоминаем, что для действительности NDA необязательно вводить режим коммерческой тайны);
— Организационные: объясняют работникам, как они должны работать с информацией контрагентов, назначают ответственных за работу с конфиденциальной информацией;
— Технические: используют шифрование, двойную аутентификацию, безопасное соединение и специальное ПО.

На применение этих мер также уходят время и деньги. Поэтому, если есть возможность, компании ограничивают затраты.

Вопрос №2: иногда пишут, что обязанность охранять конфиденциальную информацию действует в течение срока действия другого договора. Это нормально?

Нередко NDA заключают во время переговоров, до подписания основного договора. В таком случае в NDA включают формулировку, что обязанность охранять конфиденциальность информации действует в течение срока действия другого соглашения между сторонами и в течение N лет после его прекращения.

В целом, это обоснованно. Срок действия договора может быть больше срока действия NDA. Пока исполнитель выполняет работы, стороны продолжают обмениваться конфиденциальной информацией. Устанавливать срок действия NDA на следующие несколько лет после завершения сотрудничества тоже логично, потому что непосредственно до завершения работ стороны тоже могут обмениваться конфиденциальными данными.

РКН требует удалить Гугл Аналитику с сайта

Если вы используете инструменты GA, но не получили (и не пропустили!) уведомление от РКН — будьте бдительны.

Ведомство автоматизировало процесс поиска счетчиков GA в коде сайтов, поэтому в поле зрения попадают любые компании.

При этом, по нашим данным, РКН лояльно относится к выявленным нарушениям и дает время на выполнение требований.

Подробнее о проблеме Гугл Аналитики на сайте — в материале Анастасии Поповой.

Сегодня Рунетлексу исполняется 11 лет.

Он начинался как маленький проект. Родился из большой любви к IT, страсти к качеству, желания делать с прекрасными людьми интересные штуки и делиться с рынком.

Прошло много времени, но все эти чувства сохранились. Мы выросли, стали мудрее, сильнее, известней, но не потеряли основу, с которой начинали.

Задумываюсь, хотел бы я что-то поменять на этом пути, если бы была возможность?
Не скрою, бывают мысли, что если бы, тогда-то сделал бы так, то потом вот так, и вот…

И все же нет. Прожил бы все заново, и сладкие минуты успеха, и горькие провалы. Этот путь целиком наш, и без него мы бы не стали теми, кем являемся сейчас.

Спасибо партнеру, команде, клиентам, коллегам по рынку, сочувствующим, и даже раздражающимся.

Только вперед!

Что там с самозанятыми? Налоговая по-прежнему на страже порядка, корректно оформленный договор по-прежнему оберегает от необоснованных претензий.

В карточках о том, что учесть бизнесу в 2025 году, ниже — два случая из судебной практики, подтверждающие эти рекомендаций.

➡️ Дело «Фаворита» (как не надо)

В 2024 году суд поддержал УФМС и постановил, что в компании «Фаворит» лица, зарегистрированные как самозанятые, фактически выполняли обязанности штатных сотрудников: логистов, диспетчеров и водителей.

Это стало известно благодаря документам: в договорах отсутствовали даты начала и завершения работ, акты носили типовой характер, тарифы на услуги были одинаковыми, а объем работ не уточнялся. На этом основании в УФМС заподозрили о длящихся трудовых отношениях.

Кроме того, работодатель придерживался одной схемы: заключал договор на 3 месяца, а затем автоматически продлевал его на тех же условиях. Так сотрудники работали с 2020 года. То есть, выполняли не разовые заказы, а работу на постоянной основе (и нарушали закон).


➡️ Дело «Вышневолоцкого хлебокомбината» (как надо)

Хлебокомбинат кроме штатных водителей привлек к перевозке продукции самозанятого. Налоговая переквалифицировала эти отношения в трудовые и доначислили страховые взносы.

Суд, рассмотрев условия договора перевозки и трудовых договоров со штатными водителями, установил, что у них схожая цель — доставка хлебобулочных изделий.

Однако есть и существенные различия:

— Оплата труда: сотрудникам платили дважды в месяц, а по договору с самозанятым — в зависимости от пройденного километража по акту;

— Транспорт: по трудовому договору используется транспорт организации, а по договору с самозанятым — его транспорт;

— Расходы на ГСМ и техобслуживание: по трудовому договору эти расходы покрывает организация, а по договору с самозанятым — он сам;

— Льготы: в отличие от трудового договора, отпуск, больничные и оплата не предусмотрены в договоре с самозанятым.

Суд постановил, что общие в трудовых договорах и договоре с самозанятым положения (работа по графику, наличие маршрутного листа и оформление пропусков) еще не говорят о том, что самозанятый фактически является работником.

С 30 мая 2025 года:

— Почти втрое увеличатся штрафы за обработку ПД в не предусмотренных законом случаях, а также за обработку ПД, несовместимую с целями сбора

— Появятся новые составы, разграничивающие ответственность за утечки ПД

— Устанавливается штраф за неподачу уведомления о намерении обрабатывать ПД

— Вводятся оборотные штрафы

— Устанавливаются отягчающие и смягчающие обстоятельства за повторную утечку

— За ряд нарушений ИП будет нести ответственность как юридическое лицо


Подробный разбор изменений в КоАП и ответ на вопрос «что делать бизнесу?» — в материале Юлии Аммосовой.