#Life

Неожиданно пришел приказ о моем увольнении из Росгвардии, который я долго ждал, но все равно есть небольшой шок.

Что дальше?

#юмор

Аххаха

P.S. Деплой - это размещение готовой версии программного обеспечения на платформе, доступной для пользователей.

#Skill

Король менеджмента

Вчера присутствовал на совещании у одного крупного руководителя.

Такие совещания проходят раз в месяц и длятся чуть больше двух часов, на них собираются руководители из разных офисов по всей стране.

Хотел расписать, как 50-летний мужик на высокой должности до сих пор не научился руководить, но не буду - неинтересно.

Лучше расскажу, как делать НЕ надо:

1. Унижать и подкалывать подчинённых

2. Разговаривать на "ты", требуя обращения на "вы"

3. Заслушивать бесполезные доклады всех 30 человек

4. Постоянно угрожать выговорами и расправой


А вот как бы сделал я:

1. Исключил бы неуместные шутки и подколы

2. Собрал данные в таблицу, выделил лучших и худших

3. Разобрал бы причины провалов у отстающих и успехи лидеров

4. Случайно выбирал бы 5-7 человек для докладов, чтобы все были готовы

5. Сделал упор на общие объявления и разбор лучших/худших практик

6. Организовал круглый стол для решения проблем и знакомства команды

7. Проводил индивидуальные встречи по конкретным вопросам


Проблема в том, что эта организация живёт в своём замкнутом мире, который по развитию напоминает времена, когда обезьяны учились добывать огонь.

И это наглядный плюс моего положения - я работаю в разных средах и вижу картину гораздо шире. Вот зачем нужно расширять кругозор.

Что скажете?

#Студия

Решили выделить канал для студии отдельно, там будем писать о:

🔹 О студии и услугах

- Чем занимается студия.

- Кейсы и портфолио (разборы проектов: задача → решение → результат).

- Процесс работы (как строится взаимодействие с клиентом?).


🔹 Полезный контент для клиентов

- Гайды.

- Разборы трендов.


🔹 Экспертный контент (чтобы показать компетентность)

- Разборы технологий.

- Обзоры инструментов.


🔹 Закулисье и личный бренд

- Команда студии (знакомство с сотрудниками, их опыт).

- Как мы работаем (офисные будни, митапы, процессы).

- Мнения и мысли о рынке веб-разработки.


🔹 Продающий контент

- Акции, спецпредложения.

- Отзывы клиентов (лучше в формате видео/интервью).

- Анонсы новых услуг.

Подписывайтесь 🙂

А мою статью выложили в бизнес-секретах 🙂

Буду рад, если поддержите статью комментами, это поможет в продвижение!

https://secrets.tbank.ru/blogi-kompanij/strategiya-pobedy-dlya-predprinimatelej/

#Life

Планирование и творчество в моей жизни

Я — приверженец планирования, потому что хочу чётко понимать, куда иду.
Но в то же время я (оказывается!) творческая личность, которой необходимы вдохновение и осознанность.

Наша жизнь — марафон, где трудности могут сбить с пути, соблазны — запутать, а препятствия — сломать.

Чтобы этого не происходило, мне жизненно необходимы:

- контакт с природой: море, горы, ночное небо;

- вдохновляющие люди и истории, помогающие в моменты уныния.


Осознанность я практикую раз в неделю в термах — приезжаю без телефона, наедине с одной конкретной мыслью (например, "Куда я иду?").

Ещё люблю приходить на пляж поздним вечером и наблюдать огни города.

Для появления вдохновения нужно внутреннее пространство. ❗️❗️

Эти природные медитации помогают:

1. Упорядочить накопившиеся мысли

2. Освободить место для новых идей


Вдохновение также приходит через:

- смену рабочего места

- выход из зоны комфорта

- умение видеть прекрасное в обычном


В результате я получаю мощный заряд энергии и возвращаюсь к работе обновлённым.

Это стало моей жизненной необходимостью — как кислород для творчества и топливо для движения вперёд.

Как вы восполняете свои силы?

#юмор

Все новое - это хорошо забытое старое ☎️

#Книги 9/20

"Цель-2. Дело не в везении" Элияху Голдратт

Грустно дочитывать феноменальные книги.

"Цель-2" — сиквел знаменитого бизнес-романа "Цель: процесс непрерывного улучшения". Главный герой всё тот же Алекс Рого, только теперь он не директор завода, а вице-президент корпорации UniCo.

Мне понравилось, как автор смешал семейные проблемы героя с рабочими вопросами.

Это отлично разбавляет повествование и даёт передышку от сложных размышлений, которые постоянно крутятся в голове у Алекса.

Сюжет:
Алексу нужно спасти три компании своего дивизиона от продажи, выведя их на феноменальную прибыль.

Советую читать всем! 🔥

Главный полезный приём — метод "Грозовая туча". Его можно применять где угодно: и в бизнесе, и в личной жизни. Автор наглядно показывает, как с его помощью решать конфликты — хоть на работе, хоть в семье.

Как работает метод:

Выявляем противоречия между сторонами (блоки D и E)

Определяем потребности каждой стороны (блоки B и C)

Находим общую цель (блок A)

Когда схема построена, сразу становится ясно, какие предположения мешают договориться и как удовлетворить всех.

Остальные приёмы из книги я разобрал в отдельной статье, чтобы не перегружать этот пост.

Итог:
Я под большим впечатлением от книги!

Вопрос:
Кто-нибудь ещё читал "Цель-2"? Какие мысли?

#Юмор

Всем менеджерам посвящается 😂

Народ , мы работаем сейчас над приложением для автотуристов 🚘

Хотим собрать дополнительные боли и понять ваши проблемы при организации путешествий

Прошу потратить 2 мин (4 вопроса) и пройти опрос

ИЛИ

Можете мне в ЛС скинуть аудио или написать ответы здесь в коментах, вот вопросы:


1.Как вы думаете, о чем может быть продукт? Что лично вам нужно для организации путешествий на машине?

2.Какая целевая аудитория у этого продукта? (выберете не больше трех):

-Семьи с детьми
-Активные студенты и молодежь
-Кто никогда не ездил на машине, но очень хочет поехать (например, боится самостоятельно)
-Заядлые путешественники
-Корпоративные сотрудники
-Кто хочет посчитать все расходы и сэкономить
-У кого, наоборот, есть деньги и они хотят идею, куда потратить без заморочек

3.Что самое важное для вас при планировании поездки? (что меня останавливает поехать прямо сейчас, если я располагаю временем)

-Готовый маршрут
-Безопасность (а вдруг что случится с машиной или со мной?)
-Компания (переложить ответственность)
-Компания (чтобы было не скучно)
-Возможность запланировать бюджет
-Идеи для поездок, хочу легко составить сам
-Другое

#Life

Фидбэк — ты король!

Я еженедельно ищу авторов каналов с постами, которые мне близки, и предлагаю репосты. Это даёт новые знакомства, точку соприкосновения и... новый пост!

В этот раз мне понравился пост Даши Коротковой про обратную связь — я с ним полностью согласен.

Уже и ежу понятно, что фидбэк важен, но давать его сложно психологически.

Лично у меня первое, что в голову лезет, — "как бы не обидеть человека". Но я сразу сам себе говорю: умалчивание проблемы только ухудшит ситуацию. Лучше сейчас поставить точку (в худшем случае), чем жить с этим дальше.

Вот вам пара приёмов, которыми я пользуюсь, чтобы смягчить эффект неприятного разговора:

1. Используйте "Я-высказывания"

"Меня раздражают разговоры за ужином, потому что я чувствую дикую усталость после работы и мне надо отдохнуть. Давай перенесём общение на чуть позже?"

2. Говорите о конкретных ситуациях, а не о личности

"Сегодня на кухне осталась грязная посуда, и мне пришлось её убирать. Давай договоримся, что каждый моет за собой?"

3. Будьте конкретны, предоставляйте факты

4. Выбирайте момент


А у вас был опыт, когда молчание сделало ситуацию хуже? 
Делитесь в комментах — обсудим!

#Здоровье

Прошлый пост

Минус 1,5 кг за неделю!!! Уже 85 кг!!

На улице потеплело теперь можно бегать и сушиться в зимней одежде.

Думаю, процесс пойдет сейчас быстрее :)

А вы готовитесь к лету? Или решили просто одежду побольше купить?

#юмор

Блин, Иисус,ответь, хочу позвать тебя в следующую пятницу попить вина, походить по воде и перетереть один грешный вопрос.

#Life

Перекладывание проблем поколения Z на плечи работодателей

Вам не кажется, что нам навязывают системные проблемы поколения Z и пытаются сделать их исключительно головной болью работодателей?

Это напоминает ситуацию, когда некоторые родители перекладывают воспитательные функции на школу, не желая заниматься детьми самостоятельно, и яростно пишут в чате: «А Я В ШКОЛУ ДЛЯ ЭТОГО ЕГО(ЕЕ) И ОТДАЛА(ОТДАЛ)!»

Зато HR-специалисты с бравыми возгласами: «Нам нужно подстроиться под поколение Z — они скоро станут основной рабочей силой!»

Вокруг все виноваты: «Эпоха диджитал, соцсети, образование, экономика, пандемия»... но только не ...

На мой взгляд, решение очень простое: парню или девушке в 18–22 года надо побывать в тяжелых условиях — и тогда мы получим поколение адекватных людей, у которых:

- появится стержень;

- начнут ценить и стремиться к комфорту;

- сохранят хорошие качества зумеров (нестандартный подход, прямота, ориентация на результат).

А если продолжать нянчиться с подрастающим поколением, выдавая после школы гибридную работу, «охренительную» зарплату и чёрную икру...

Мне кажется, нам работодателям придётся покупать сито с ещё более мелкими отверстиями, чтобы просеивать поток зумеров в поисках хоть сколько-нибудь адекватных кандидатов.

Сорян, что так жёстко, — накипело.

Вопрос к вам:
Как вы относитесь к зумерам? Был ли у вас опыт работы с ними?

P.S. Для баланса — мне самому как миллениалу в своё время досталось от бумеров. Может, мы просто повторяем цикл? 😉

Кстати, как у вас работа мечты ? 🙂

#Книги 8/20

Как писать просто и полезно: главное из книги «Пиши, сокращай» Л.Сарычева, Максим Ильяхов

Новая книга в коллекции, но я к ней вернусь через некоторое время и куплю последнее издание 2023 года.

Полезна тем, кто пишет тексты, посты, статьи.

Вот вам выжимка книги:

1. Польза для читателя — прежде всего
— Начинайте с пользы. Читатель должен сразу понять, зачем ему это читать.
— Будьте заботливыми, полезными и честными.

2. Упрощайте текст
— Удаляйте стоп-слова (лишние слова без потери смысла).
— Упрощайте синтаксис, убирайте избыточность и повторы.
— Одна мысль — одно предложение. Один абзац — одна тема.
— Заменяйте оценки на факты. Не «надёжный», а «выдерживает падение с 10 этажа».
— Доставайте всё из скобок — если важно, пишите в основном тексте.

3. Структура и логика
— У текста должна быть цель (куда идём) и задачи (как идём).
— Если текст сложный, разбивайте на модули: вступление → основной текст → заключение.
— Во вступлении можно:
- Погрузить в тему
- Активизировать знания
- Создать интерес
- Вызвать доверие к автору
— В заключении дайте:
- Шпаргалку с главной мыслью
- Инструкцию «Что делать дальше?»
- Размышления, как это повлияет на читателя

4. Как удержать внимание
— Заголовок должен отвечать на вопрос «О чём текст?». Хороший заголовок — над полезной статьёй.
— Объясняйте сложное через известное (аналогии, примеры).
— К любой теории добавляйте практику, кейсы, истории.
— Не избегайте проблем — раскрывайте их.

5. Как писать обучающие тексты
1. Захватите внимание.
2. Познакомьте с предметом.
3. Сначала покажите, потом объясняйте.
4. От простого к сложному.
5. Привязывайте к реальности.
6. Помогайте с трудностями.
7. Давайте чёткую структуру.
8. Добавляйте выводы.

6. О рекламе и презентации продукта
— Реклама = ответ на вопрос «Чем вы полезны?»
— Начинайте с сильной иллюстрации.
— Показывайте продукт в деле.
— 5 правил рассказа о продукте:
1. Простые слова.
2. Польза для клиента.
3. Детали и сценарии использования.
4. Доказательства (отзывы, тесты).
5. Уважение и забота.

7. Как писать о себе (шаблон)
— Заголовок: имя + предназначение.
— Кто вы и чем полезны.
— Подробно: что делаете и как это работает.
— Сценарии: когда к вам обращаться.
— Тонкости: что отличает вас от других.
— Ограничения: когда не сможете помочь.
— Миссия, цели, изюминка.

Главное: хороший текст приносит пользу, а не просто красиво звучит. Пишите честно, сокращайте лишнее, структурируйте мысли. 🚀

#Skill

Планы, распыление, риски

1. Планы надо рассматривать с точки зрения вероятностей и итераций.

Дураку понятно: чтобы увеличить вероятность выигрыша, надо увеличить количество итераций.

То есть нам нужно:

- разработать план;
- действовать согласно плану;
- получить результаты;
- использовать дальше план или скорректировать его (по сути, это цикл Деминга).

А что делаем мы? Поджимаем хвост после первой неудачи и идём туда, где надёжно и тихо, вместо того чтобы продолжить пробовать.

2. Не распыляйся.

Да, те, кто слишком предприимчивы, берут большое количество проектов, выматываются — и именно в этот момент, когда нет сил, приходит тот самый шанс.

Поэтому проекты нужно выбирать.

3. Штанга Талеба

Если вы боитесь рисковать, то Талеб вам в помощь. Он советует соблюдать равновесие штанги:

- 90% усилий — в стабильный "фонд": работа по найму или проверенный бизнес, который кормит

- 10% — в рискованные эксперименты: тот самый проект по вечерам, который может выстрелить

Пример из жизни:

Допустим, ты работаешь менеджером (стабильный доход), но параллельно вечерами разрабатываешь с командой мобильное приложение.

Если приложение не взлетит — ты не на мели.

Если взлетит — получишь новый уровень дохода. Такой подход превращает риски в возможности без угрозы для выживания.

P.S. Кто-то соблюдает правило Талеба ?)

#Юмор

По статистике в офисах сотрудники до 11 часов дня допивают кофе и настраиваются на работу :)

В Перми пол одиннадцатого, осталось 30 мин ребята :)

#Юмор

По статистике в офисах сотрудники до 11 часов дня допивают кофе и настраиваются на работу :)

В Перми пол одиннадцатого, осталось 30 мин ребята :)

Всем привет!

🔔Анонс следующей встречи Сообщества 19 апреля 2025


📍Спикер: Геннадий Коротков (@ideamen51) Руководитель веб-студии Коротковых

📍 Тема: #СтратегияПобеды — управление задачами для тех, кто хочет добиться результатов

#СтратегияПобеды — это набор известных систем, которые помогают структурировать цели, планировать их достижение и поддерживать мотивацию через сообщество и регулярную отчетность.

Спикер расскажет о самой методике, покажет примеры и поделится о своими результатами применения ее в бою, а так же отработает со слушателями некоторые этапы при определении целей и заполнении подготовленных шаблонов.

—————

Обязательно регистрируйтесь, количество мест ограничено!

💚Участие во встрече, как обычно, за donation - свободный взнос)

🗓️Когда? сб 19 апреля 2025, время - 13:00
📍Где? Технопарк Morion Digital (Пермь, Шоссе Космонавтов, 111, корпус Д), зал Эдисон (как проехать?)

➡️ РЕГИСТРАЦИЯ

У меня вопрос к аэропорту
Нахрена разрешать бухать в зоне вылета, чтобы снимать дебоширов с рейса?

P.S. Он тут не один такой, еще один гражданских гоняет 😂

Кто так делал? 🙂

Очередной раз был свидетелем стоопотворения на выходе из самолета.

Люди просто стояли 5-7 мин, вместо того, чтобы сидя ожидать выход, причем, они не куда не уедут пока последний пассажир не выйдет из самолета.

Скажите мне ЗАЧЕМ ? 😂

P.S. Кстати с поездами такая же загадка

Хаха, жиза, особенно когда мит затягивается на 40 мин

#Life #Skill

"Аааа, блин, забыл отправить!!!" 🔥🔥🔥

Как менеджер и госслужащий, я отлично знаю, что такое "многозадачность" — это когда делаешь всё плохо одновременно, но с тебя требуют так, будто ты занимаешься чем-то одним.

Один из навыков, который реально работает — записывать ВСЕ задачи в таск-менеджер с дедлайнами.

Буквально всё:

Пришла идея, которую нужно обдумать

Напомнить клиенту о платеже через 2 часа

Отправить документ через 5 часов

Запланировать созвон

И так далее

Как это помогает?

✅ Разгружаю голову — больше не держу задачи в памяти

✅ Ничего не забываю — напоминания работают за меня

✅ Чувствую контроль — всё под рукой

Фишка в том, что:
Мозг не должен быть записной книжкой. Его задача — думать, а не помнить.

Попробуйте! Работает на ура. 💪

А вы как справляетесь с потоком задач?

Он чертовски прав, так и будет 😂

Сейчас это равнозначно когда разрядился телефон, а зарядить негде

#Skill #Life

Или не сойдёт?

В этом году я освоил новый навык.

Те, кто читает меня регулярно, знают, что у меня публично построены годовой и квартальный планы (12 недель в году).

Я напихал туда столько активностей и задач, что теперь каждый день провожу в поту.

Естественно, чтобы укладываться в план хотя бы на 80%, приходится жертвовать качеством некоторых задач — но они выполняются!

То есть лучше хоть что-то, чем ничего ?(прокрастинировать или добиваться идеала).

Например, раньше я даже не подступался бы к некоторым задачам, потому что нужно было продумать:

1.Как начать?

2.Что я хочу получить?

3.Что могу дать?

4.Какую тему выбрать?
...и ещё тысяча сомнений.

Но я нашёл решение. 🔥🔥🔥

Расскажу на примере выступлений.

Что я сделал?

Я добавил в регулярные задачи поиск площадок для выступлений каждый вторник и четверг.

Как это выглядело на практике?

1️⃣ Первая неделя:
Открыл интернет, вбил «IT-конференции», получил список. Задача выполнена.

2️⃣ Следующая неделя:

Открыл сохранённый список, изучил подходящие конференции, придумал темы и отправил заявки.

3️⃣ Ещё неделя:

Начал случайно натыкаться на организаторов, которым нужны спикеры, и спрашивал: «Можно у вас выступить?»

4️⃣ Результат:

Согласовал выступления.

То есть понимаете что здесь происходит?

Да, я не выполнил задачу первый раз, но с каждый разом я двигался к этой цели, криво-косо, но в итоге в этом году у меня будет через неделю уже 3 выступление и было бы еще одно на этой неделе, но улетаю в МСК.

Если перевести это в формулу, то:

Разбей большую задачу на куски и делай понемногу. 😎

Что думаете о таком подходе? Кто уже так делает?

#Life #Skill

Как не превратиться в дегенерата?

Узнаёте себя?

Первым делом, как только открываешь глаза утром, одним глазом смотришь Телегу, вторым — почту, а третьим — рилсы?

Заметил, что в течение дня я адски устаю, и одной из причин было то, что постоянно открываю Telegram и другие соцсети.

Чтобы выжить в информационном шуме, мы стараемся поучаствовать везде, решаем много мелких задач и теряем способность работать в долгосрок.

При частом переключении между задачами мы теряем энергию и утрачиваем когнитивные функции. В итоге начинаем жёстко тупить.

Дэниел Левитин:
«Мозг получает кайф от переключения внимания. Мы тащимся от завершения мелких задач» — ответы на сообщения, просмотры рилсов, пролистывание ленты.

В итоге мозг сам себя поощряет мелкой ерундой и при этом же сам себя выматывает.

Это приводит к тому, что:

- сложно концентрироваться,

- память начинает страдать (забыл, зачем зашёл в комнату или где оставил ключи),

- паралич воли,

- если телефон разрядился — начинается паника,

- атрофия живого общения и т. п.


Что я сделал, чтобы сбалансировать нагрузку на древний мозг?

1. Утром не открываю телефон, пока не погуляю с собакой и не позавтракаю.

2. Когда делаю сложные задачи, отключаю Telegram и включаю таймер Pomodoro на 25 минут.

3. Перед сном оставляю телефон на кухне, уведомления отключены.

4. Много читаю.

5. Ютуб смотрю только во время обеда.

6. Сплю днём — это, по факту, то же самое, что и медитация.

7. Пишу посты сам, без помощи ИИ.

8. Решаю задачки на JS на CodeWars.

9. Отрегулировал комментинг канала по времени.

Что это мне дало?

Я перестал тратить энергию мозга на всякую чепуху и не утратил аналитическую нагрузку на мозг из за ИИ, стал больше концентрироваться на задачах.


Есть у вас проблемы с вниманием и постоянные переключения?
Делайте цифровой детокс?

#networking

В пятницу, 04.04.25, губернатор Пермского края Махонин Д. Н. собрал IT-компании для обсуждения мер поддержки. 🔥🔥🔥

Сразу вспоминается: в IT-сфере у крупных компаний — огромные шикарные офисы, нехилые зарплаты, множество плюшек, чёрная икра, масштабные тусовки — например, сборы по 60 человек на сплавы на три дня с покупкой билетов из разных городов и тому подобное.

Видели где-нибудь, чтобы слесари слетались с разных городов и бухали как в последний раз?

Не думали сократить расходы? Вот вам и мера поддержки.

Ладно, тут можно сразу парировать: это всё нужно, чтобы лучшие умы не ушли работать в зарубежные компании.

Что сказать о встрече?

Небольшой факт о губернаторе:
В 27 лет он стал руководителем ФАС России по Пермскому краю - В России много талантливых людей.

Сама встреча мне понравилась. Махонин Д. Н. оставил действительно приятное впечатление. Видно, что человек активно вовлечён и хорошо разбирается в теме.

Я почувствовал, что попал в какую-то новую тусовку. Было заметно, что промышленники и крупные игроки уже хорошо знакомы друг с другом.

С несколькими людьми я познакомился, в том числе с директором «Морион Диджитал». Узнал, какие есть плюшки у резидентов технопарка.

Также пообедал с Русланом (@ruslanistomin), директором Gravity Group

Обсудили насущные вопросы и проблемы в IT, точки соприкосновения, поделились опытом. Послушал, как продают решения на 30–100 млн промышленным компаниям.

Короче, был классный нетворкинг. Буду посещать такие мероприятия.

P.S. Зацените онлайн-голосование на видосе

#Life

Чувство прекрасного

Удивительна жизнь.

В школе русский язык я сдал почти на «два» — мне кажется, программа сама натянула мне этот балл, отделяющий двойку от тройки. Я просто ненавидел русский язык и литературу.

А сейчас пишу посты каждый день, и ни один из них не придуман ИИ (только правка ошибок, иногда — улучшение структуры, потому что мой текст бывает сумбурным).

Для меня написание поста — не просто процесс, а соединение с миром. Заметил, что когда пишу, очень хорошо концентрируюсь, и это приносит настоящее удовольствие.

Сейчас у компаний и людей, предлагающих услуги, есть жизненная необходимость вести свой канал, но часто это превращается в тупую генерацию текстов через ИИ.

Как-то видел пост: «Что такое JBTD?» — и это пишет дизайн-студия. Для кого? Зачем? Понятно, что текст сгенерирован, и в нём нет души, а просто "отметиться перед аудиторией".

Мне это напоминает загрузку переработанного фарша обратно в мясорубку. Ведь ИИ, как вы знаете, ничего не придумывает сам.

Недавно понравился пост Юлии про страх разучиться писать:

«Я ведь с младых ногтей сижу на этой теме, уже ассоциирую себя с ней, и "потерять писательство" — для меня будет в каком-то роде потерять себя, как бы напыщенно это ни звучало».

В современном мире это касается не только текстов, но и, например, программирования.

Я поставил себе цель решать задачи на JS дважды в неделю — те, которые ИИ делает за секунду. Но ощущение, когда ты сам пишешь код (как и текст), — это особый кайф.

А что приносит удовольствие вам?

#юмор

Записывайте лайфхак ребята 😂

Всем хорошей недели!

#Студия

Отвечать ли по выходным заказчику?

Честно скажу: я так устаю по будням от общения, что на выходных нет никакого желания обсуждать что-то. Причина проста — мне нужен отдых от общения. Я интроверт, и хочется закрыться от всего этого.

Но что делать, если все-таки пишут?

Игнорировать точно нельзя ‼️

Как поступить?

Мягко обозначьте границы. Укажите, что у вас есть регламент работы, и в понедельник с утра первым делом займетесь его вопросом.

Подкрепляйте слова делом. Если сказали, что не работаете, значит, не работаете.

Определите критические случаи. Например, если сервис "лег" — это повод сесть за работу даже в выходные.

Если вы не готовы разговаривать об этом, то готовьтесь, что вам УЖЕ сели на шею.

У меня есть негативный опыт: мы шли на поводу у заказчика и "в последний раз" работали по выходным. Ничего хорошего из этого не вышло... Все перегорели, а у заказчика "такие выходные" стали каждыми выходными.

А как вы поступаете?

Отвечаете/работаете на выходных? Делитесь в комментариях!

#Life

Сегодня у меня "День тюленя", когда я насильно минимально работаю, чтобы восстановить силы (утром бегали 7 км, вечером будет час прогулки без телефона + чтение книги Цель 2 Элияху Голдратт)

Мне порекомнедовали сериал "Наследники", лежу смотрю

Сответую посмотреть сериалы про стартапы:

1. Битва за убер

2. Не сработало

3. Против гигантов

#Skill #Life

Формализация принятия решений

Я заметил, что какие-то решения принимаю быстро, а какие-то медленно.
Медленно в основном из за того, что я пытаюсь перебрать факты и эмоции в голове и сопоставить их.

В программировании для ускорения написания кода разработчики придумали фреймворки - это шаблоны кода, которые позволяют не писать постоянно ту часть, которую можно переиспользовать.

И мне в голову пришла мысль - почему я не использую этот подход в жизни?

Систематиеский подход к решению проблем позволить экономить энергию, нервы и даст больше сосредоточиться на себе, семье, отдыхе.

Думаю, что каждый был в такой ситуации, когда долго не мог заснуть или какие-то мысли тревожили днями и неделями, вместо того, чтобы принять решение?

Вообщем я составил список фреймворков, которыми пользуюсь не осознанно в жизни и список фреймворков, которые смог найти для вас.

Пользуюсь:

1. Принятие решений

Квадрат Декарта
Матрица Эйзенхауэра
Метод Сократа

2. Планирование и продуктивность

Scrum
Помидорро

3. Личностный рост и привычки

SMART-цели
Петля привычки (Cue → Routine → Reward)**


4. Отношения и эмоциональный интеллект

Ненасильственное общение (ННО)

Активное слушание

5.Карьера и профессиональное развитие

Личный OKR

Подробное описание и перечень 69 фреймворков в телеграфе

Чем вы пользуетесь в повседневной жизни?

#Life

Сегодня я почувствовал, как вернулся в 2010 (примерно).

Я сходил в парикмахерскую, а там принято переводить деньги по номеру телефона.

Мне дали визитку, я не обратил внимание, что человек указала Ozon Банк, и вместо него перевёл деньги в Т-банк.

На что мне специалист отвечает, что в Т-банке у неё счёта нет и деньги ушли в никуда.

Я такой: "Окей, мой косяк", перевёл в Ozon, бог с ними, с этими 500 руб.

Пришёл домой, думаю: "Надо попробовать написать в ВТБ и спросить, можно ли вернуть перевод, если у человека нет счёта в банке, куда отправил".

Блин, и как же меня ВТБ выбесил со своим чат-ботом!

Ну, бот — такое ГАВНО, как их приложение до 2017 года (примерно). 💩

Задаёшь вопрос — в ответ никакого внятного ответа, вызвать оператора нельзя (или я не понял как), а если я не понял как, то их UX — полное дерьмо.

Бот делает всё, чтобы им не пользовались. А везде вокруг кричат про ИИ.

Ну, ВТБ — госбанк, что с него взять.

В итоге нашёл номер телефона, позвонил в банк...

Вы не поверите, что я услышал в ответ: "Идите в банк, куда отправили" (отсылка к мему со Сбером: "Вот где открыли счёт, туда и идите").

Что, блин?! ❗️❗️❗️

Короче, я немного психанул, и мне дали ответ, что счёт открыт и деньги ушли куда надо, чек есть и уже ничего не сделать.

Во всей истории меня поразило, что:

1.Уровень сервиса в миллиардной компании никакой — в эпоху, когда все звонки анализируются ИИ.

2.Бот у ВТБ — полное говно, при этом везде все пользуются ИИ и есть готовые нормальные решения.

3.Если хочешь добиться нормального решения, приходится самому пинать специалиста с обратной стороны.

Я высказался.

#Студия

Отвечать ли по выходным заказчику?

Честно скажу: я так устаю по будням от общения, что на выходных нет никакого желания обсуждать что-то. Причина проста — мне нужен отдых от общения. Я интроверт, и хочется закрыться от всего этого.

Но что делать, если все-таки пишут?

Игнорировать точно нельзя ‼️

Как поступить?

Мягко обозначьте границы. Укажите, что у вас есть регламент работы, и в понедельник с утра первым делом займетесь его вопросом.

Подкрепляйте слова делом. Если сказали, что не работаете, значит, не работаете.

Определите критические случаи. Например, если сервис "лег" — это повод сесть за работу даже в выходные.

Если вы не готовы разговаривать об этом, то готовьтесь, что вам УЖЕ сели на шею.

У меня есть негативный опыт: мы шли на поводу у заказчика и "в последний раз" работали по выходным. Ничего хорошего из этого не вышло... Все перегорели, а у заказчика "такие выходные" стали каждыми выходными.

А как вы поступаете?

Отвечаете/работаете на выходных? Делитесь в комментариях!

Уже 4 апреля состоится наш первый UnderMeetup#0 !!!

Сайт с информацией: https://www.undermeetup.ru

Чатик в telegram: @undermeetup

Регистрация по ссылке

#кризис_стула — настало твоё время! Давно я не писала про свои удалёношные радости и мытарства, и вот, ура, назрели мысли.

А спонсор их — пост Геннадия Короткова про сравнение офиса и удалёнки. Признаюсь, кое-чем он задел больную мозоль, и захотелось тоже высказаться, что я думаю обо всём подобном с позиции восьмилетней работы из дома.

Особенно про это:

🏠 Удаленка: Если часть команды офисная, а вы на удаленке, вы чувствуете себя на отшибе и чужим.

🏠 Удаленка: Гибкость, но важно самому контролировать время, чтобы не работать 24/7, но обычно ты на удаленке работаешь как раз таки 24/7, что в итоге позволяешь себе сходить "ненадолго" по своим делам

🏠 Удаленка: Переход из кровати в рабочий стул за 5 секунд. Экономия времени и нервов, но идет смешение личной жизни и работы.

Первый пункт — это просто боль моего последнего года. В текущем проекте 70% команды сидит в столице, и меня это не трогало ровно до того момента, пока я не стала ещё плотнее работать с оплатами и договорами. Иногда процесс может затягиваться только потому, что у меня нет возможности прийти в бухгалтерию ногами, а некоторые решения принимаются на личных встречах и доходят до меня в последний момент, что порой дезориентирует. Это не жалобы, как плохо со мной поступают, это просто реалии работы🤷‍♀️ Неудобно, ну а что поделать, на автобусе каждый день в 8 утра ездить тоже ой как неудобно, но многие не выпендриваются.
Мирюсь.

Второй пункт — поняла, что здесь больше зависит от проекта и от человека, чем от самого формата удалёнки. Например, я никогда не работала 24/7, ни случайно, ни намеренно — просто приучена закрывать рабочий ноут в 18, а открывать в 9 и ни минутой раньше. На выходных и вне рабочего времени у меня нагло заглушены уведы во всех корпоративных чатах. Мне не стрёмно НЕ быть трудоголиком в глазах своих коллег от слова совсем.
При этом, какой-то особенной гибкости у меня тоже нет🤷‍♀️ Те же восемь часов, только из дома. Я не могу уйти по делам, не могу покемарить после обеда — мне в любое рабочее время могут поставить созвон и я обязана на нём быть. Максимум, что могу успеть — поставить посудомойку или загрузить стиралку в перерыве между задачами.

Третий пункт — это то, что доставляло мне море удовольствия сначала, а теперь выводит из себя. Потому что удалёнка меня в этом плане очень расслабила. На прошлом проекте я вставала примерно за полтора часа до работы, завтракала, занималась своими делами. На текущем проекте у меня был период, когда я вставала за 10-15 минут до начала рабочего дня. Просто потому что мне так хотелось, подольше поваляться, повтыкать в телефон.
Посмотрела на себя со стороны и поняла, что это дурдом: встать, быстро прилизать лохмы, почистить зубы и сразу за комп, в себя толком не пришедши. Сразу и жизнь кажется такой однообразной и тщедушной, вокруг компа да кровати, ну бред же, разве не?

Что думаете, удалёнщики? Как вы, как ваш рабочий график, в офис не тянет?

#Студия #Life #Skill #networking #Product

Итоги 1 квартала

С Сашей провели стратсессию: подвели итоги 1 квартала, уточнили годовые цели и поставили задачи на 2 квартал.

Что расстроило:

Почти контракт: Были близки к заключению сделки, которая закрыла бы план 1 квартала, но не сложилось.

Тяжелый поиск: Поиск контрактов даётся тяжело.

Убыточный проект: Закрыли один контракт с большими убытками (но часть денег вернули).

Медленный рост: Набор подписчиков идёт слабо — нужно вкладывать в рекламу.

Процессы: Без меня и Саши ничего не работает — не выстроены процессы.

Команда: Потеряли часть команды.

Что порадовало:

Выступления: Выступил публично 2 раза.

Звонки: Провёл 20 звонков → 6 лидов.

Опыт: Получили ценный урок от убыточного контракта.

Нетворкинг: Познакомился с 3 IT-компаниями в Перми.

Саморазвитие:

Начал курс «Операционный директор» и GO.

Читаю по 7 книг в квартал (общался с автором «Метода параноика»!).

Стал бегать и делать зарядку.

Перешёл на правильное питание (меньше сахара!).

Работа:

Проводим регулярные ретроспективы.

Сократили расходы.

Внедрил методику #СтратегияПобеды — работа стала системнее.

Заключили 2 новых контракта.

Канал:

168 постов, 37 618 просмотров, 1 761 реакция.

8 упоминаний в других каналах + тёплые отзывы.

VC: Статьи набрали 2 700 просмотров.

Цели на 2 квартал

Итог:
Нетворкинг работает, продукт движется, но нужно прокачивать процессы и скиллы.
Всем спасибо за поддержку! 💪

удалил(-а) Вас из канала

#networking

27 марта участвовал в нетворкинг-сессии, на которой было 40 человек.

С целью увеличения новых связей я увеличил нагрузку и теперь стараюсь созваниваться три раза в неделю с новыми людьми.

Честно скажу: делать это регулярно лень...

Мой «бак экстраверта» быстро заканчивается, а интроверт нервно курит.

Но это явно даст результаты в будущем, хотя небольшие плюсы есть уже сейчас.

Сама нетворкинг-сессия мне не очень понравилась — возможно, я не до конца понял, как её использовать. За 1,5 часа нужно как-то рассказать о себе, дать ценные советы и постараться запомниться.

Но организаторы молодцы: сделали отдельную доску и чат с информацией о каждом участнике. Теперь у меня есть список из 50 человек, с которыми можно созвониться :)

P.S.
Если кто не в курсе фишки «рандом-кофе» — это место, где ломается барьер первого контакта.

Здесь можно поговорить, например, с владельцем бизнеса с выручкой 100+ млн рублей, задать вопросы, найти партнёров или даже клиентов.

Ребят, нужна помощь!
Напишите, пожалуйста, мне в л/с (@ideamen51) у кого есть знакомые кто ведет подкасты?

P.S. Хочу записаться

#Life

Как рождаются крутые решения?

Ещё в школе я заметил особенность: мне ооочень тяжело придумывать что-то с нуля, зато классно получается решать проблемы, комбинируя известные знания. Особенно это видно в математике — это не что иное, как насмотренность или комбинаторика.

То есть, чтобы решать сложные задачи, нужно сначала насмотреться на тысячи других решений и набраться опыта.

Вспоминаем про закона Галла

Нельзя приобрести достаточный опыт и видение, если вы не развиваетесь в своей профессии.

Как тренировать насмотренность?

1. Изучать новое — технологии, подходы, современные тренды.
2. Просматривать сотни кейсов — выбрать темы, в которых хотите углубиться.
3. Исследовать — теория + практика.

Потом случается магия, в новых задачах у вас появляется возможность применять полученные знания, объем знаний и опыта позволяет придумывать крутые решения там, где остальные этого сделать не могут!

Про насмотренность мне понравилась мысль у Михаила Вязанкина: "Насмотренность – это умение делать полезные для себя выводы там, где никто бы об этом не подумал. Пробовать новое, не закрываться, делать выводы и через это расти".

Что думаете по поводу насмотренности? Помогает она вам в жизни/карьере?

P.S. Кстати Михаил занимается менторством топ-менеджеров, советую почитать последнию его статью на бизнес секретах про партнерства

#Здоровье #Life

Пока готовлю пост про итоги 1 квартала и задачи на 2 квартал, хочу поделиться эмоциями от утренней пробежки.

Сегодня мы побывали на новой локации для Лаки - Пермская набережная, спортивный городок.

Я получил огромное удовольствие от бега утром:

1. Поводок, который цепляется на пояс дает свободные руки и естественный бег, и обнаружил фичу - укарачивания поводка, так собака находится практически у ног и меньше убегает в сторону
2. В 8 утра было минимум народу и то только бегуны и собачники
3. Отличная погода
4. Отличное настроение

Пермяки, кто хочет можем собираться в субботу и воскресенье утром на набережной :)

#Здоровье

Прошлый пост

Я продолжил покорять дно своего веса и за неделю скинул 700 грамм - сегодня я вешу 86,65 !

Дополнительно снял замер живота - 102 см! Это точка отсчета

Что делаю:

1. Ежедневно зарядка на спортплощадке (подтягивания, брусья, прес)

2. В среду, субботу и воскресенье беговые тренировки + силовые упражнения

3. Принимаю L-carnitine

4. Зашел в челленж - пью коллу без захара не более литра в неделю, уже 2 недели продержался, ломки нет (до этого пил по 0,5 через день)

5. Из чая убрал сахар

6. Огранил в сладком, но это абстрактно, без точных чисел

Напоминаю моя цель - 80 кг, пока что, там будет видно по животу :)

А вы готовитесь к лету? Или решили просто одежду побольше купить? 🏋️‍♀️

#Networking

Сегодня был необычный звонок в рандомКофе, вместо руководителей агентств разговаривали наши собаки 😂😂😂

Было заключено стратегиское партнерство путем подписания соглашения отпечатком лапы по сканеру отпечатков лапы на маке 😂🐕‍🦺🐶

#Студия

SimsDynastyTree: Как сервис для фанатов The Sims собрал 15 000 пользователей и причем здесь наша студия?

Выложил статью на VC - прошу поддержать, сделать переход, оставить лайк

О проекте

SimsDynastyTree — инструмент для создания генеалогических древ в стиле The Sims. Запущен в 2024 году, сейчас им пользуются 15 000+ игроков по всему миру. Монетизация — через подписки и интеграцию с Stripe.

История

Идея родилась, когда закрылся популярный аналог. Анастасия и Дмитрий собрали команду (мы стали 3-ми разработчиками из-за сложностей с алгоритмами родства) и за несколько месяцев создали полноценный сервис.

Почему выбирают?

- Дизайн в стиле игры: погружает в атмосферу.
- Глубокая кастомизация: фоны, аватары, цветовые схемы.
- Альбомы памяти с фото поколений.
- Импорт деревьев из других сервисов.

Технологии

- Стек: React (Next.js), Node.js (Fastify.js), MariaDB, ReactFlow
- Алгоритм графов для автоматического расположения персонажей.
- Платежные системы: UnitPay, Stripe.

Подход к работе

- Agile с еженедельными спринтами.
- Все задачи в трекере с открытым доступом для заказчиков.
- Клиенты получали детальный список функций с оценкой времени на реализацию, что исключало недопонимание.

Результаты

- Старт: август 2024 → 1000 пользователей.
- Сейчас: 15 000 пользователей, самоокупаемость.
- Сообщество участвует в развитии: создает дизайны, пишет гайды, помогает с переводами.

Контакты

- По вопросам: @Aventura32 (Telegram).
- Начать можно тут: https://simsdynastytree.com

P.S. Авторы проекта также снимают видео и продвигают YouTube-каналы. А наша студия открыта к новым идеям — пишите, обсудим

Команда, нам нужно собраться и поднажать. Месяц будет сложный, прошу всех сосредоточиться на проектах, сплотиться и на несколько недель отложить в сторону личные дела и проблемы. Вместе мы справимся, потому что мы - одна команда! Я с завтрашнего дня ухожу в отпуск, всем хорошей работы и настроения.

Не смог не поделиться этой гениальной записью 😉

Мы были на одном проекте ровно в такой ситуации - работы у нас ппц, дедлайн, релиз, со стороны заказчика операционнный директор рвет и мечет и продуктоунер такой - зачитывает текст из нижнего сообщения и валит в отпуск со словами - Я УСТАЛ 😂

#Life

Сегодня в Перми прям весна +8 и чистое небо

С дорог сошел снег, сошел асфальт, у кого то появилась работенка😂

Вот бы так приложения пилить весна наступила - баги появились, сказка же, разве нет?

#Книги 7/20

"Жлобология" — Алексей Марков (@GoblinWarchief)

Если вкратце — книга понравилась. Идеально подходит для чтения перед сном: написана легко, и вся книга построена на рассуждениях автора. Ты вольно или невольно вовлекаешься в диалог.

Теперь подробнее.

Почему решил прочитать?

Чисто случайно в "Читай-Город" наткнулся на книгу. Открыл оглавление и увидел интересующие темы: средний класс, образование, нищебродство, пенсия в 35.

Главная мысль книги

Бедные остаются бедными, богатые богатеют еще больше. И это напрямую касается детей, которые рождаются в семьях с разным достатком и стартовыми позициями.

Мне кажется, не все это осознают.

Маленькая зарплата — это не просто маленькая зарплата.

Это стагнация и деградация.

У людей с низким достатком к концу месяца остается 0 или даже минус. Это не позволяет вкладывать в свое развитие и развитие своих детей.

В то время как у семей с высоким достатком есть возможность дать ребенку шанс вырваться вперед и реализовать свои мечты. Да и у ребенка есть на кого ровняться.

Образование

Государство дает образование — школы, вузы для всех. Но какого они качества и какой там контингент?

Дорогие вузы не просто дают образование. Они дают то, что не все понимают: связи, контакты и возможности. Это очередной буст для детей из состоятельных семей.

Что делать?

Я думаю, семьям с низким достатком нужно менять мышление:

-Выходить из зоны комфорта.

-Забыть про "безопасный путь".

-Перестать бояться неудач и ошибок.

-Начать откладывать деньги, инвестировать, становиться самозанятыми.

Мечтать и идти к этой мечте.

Дети смотрят на родителей. Если мы хотим, чтобы наши дети были счастливы и выросли хорошими людьми, разве не очевидно, что нам нужно сначала стать такими?

А как вы думаете?

#events #Студия


Выступаем во Владимире на СВОЕМ митапе 🚀🚀🚀

UnderMeetup#0 - Саша совместно с Владом и Пашей решили провести митапчик в ламповой обстановке с пиццкой в кругу единомышленников.

В программе:

🚀 RecyclerView: Путеводитель по Галактике Списков

🖥 SSH Config: Настройка, которая сэкономит ваше время

📈 Проект: от идеи до релиза

Когда:

4 апреля 2025 года, 18:00–21:00

Где:

г. Владимир, улица Гагарина, 14

Сайт с информацией:

https://www.undermeetup.ru

Чатик в telegram:

@undermeetup

Регистрация:

Для участия просим вас зарегистрироваться по ссылке https://t.me/undermeetup/16

P.S. Наша территория выступления расширяется 🙂 🔥🔥🔥

#Life

Офис или удаленка?

Так как я поработал и там и там, могу сделать сравнение, а вы в комментах допишите, что упустил.

Коммуникации

🏢 Офис: Личное общение, быстрые ответы, но иногда (часто, нет постоянно) слишком много отвлекающих разговоров (я прям щас слышу - Короткоооов, телефона же нет у человека в кабинете)
🏠 Удаленка: Чат, звонки, митинги. Удобно, но иногда не хватает личного контакта и эмоций.

Идентичность

🏢 Офис: создавается чувство принадлежности к компании и развивает идентичность. Вы ощущаете себя частью команды и компании. Это также повышает чувство ответственности.
🏠 Удаленка: Если часть команды офисная, а вы на удаленке, вы чувствуете себя на отшибе и чужим.

График работы

🏢 Офис: Четкий график, но иногда (часто) переработки из-за "офисного присутствия", но зато нет сообщений "скинь доку"
🏠 Удаленка: Гибкость, но важно самому контролировать время, чтобы не работать 24/7, но обычно ты на удаленке работаешь как раз таки 24/7, что в итоге позволяешь себе сходить "ненадолго" по своим делам

Время на дорогу

🏢 Офис: Тратишь часы на дорогу, пробки, общественный транспорт. Усталость до начала рабочего дня, но зато разделяешь личную жизнь и работу.
🏠 Удаленка: Переход из кровати в рабочий стул за 5 секунд. Экономия времени и нервов, но идет смешение личной жизни и работы.

Рабочий комфорт

🏢 Офис: Офисный стул, кондиционер, кулер с водой. Но иногда шумно и тесно.
🏠 Удаленка: Свой стол, любимый кофе, тишина. Но иногда сложно отделить работу от личной жизни.

А что для вас важнее: офис или удаленка? Делитесь в комментариях! 😉

Ура, выкатили в прод 😂

#книги

Я готов это прочитать, чувствую этот бой будет очень тяжелым 😂

Товарищи разработчики, кто читал?)

#Skill

Для тех кто грустит, что нет результата

Кто-то слышал про закон Галла?

Пояснительная бригада разъясняет:

«Любая работающая сложная система развивается на базе работающей простой системы. Сложные системы, созданные с нуля, никогда не будут работать в реальном мире, поскольку в процессе разработки на них не влияли факторы отбора, присущие среде.»

В IT

Это называется MVP (Minimum Viable Product) — ты создаешь продукт с минимальным функционалом.

Человеку проще осознать и спроектировать простые вещи, чем держать в голове тысячу условий и уже на втором допустить ошибку.

Ты быстрее получаешь результат и радуешься ему (или грустишь).

Ты сконцентрирован на малом круге функционала, что позволяет не распыляться.

Мир очень изменчив, и задуманный изначально функционал может тупо оказаться ненужным к моменту запуска.

В жизни

Мы рождаемся не сразу взрослыми. Мы растем и познаем мир постепенно.
Не зря есть поговорки: «Всему свое время», «Москва не сразу строилась».

Я периодически грущу, что в нашей студии развитие идет медленно.
Кажется, что не получается добиться результата, хотя пробуешь, бьешь в точку, но результата нет.

А потом как будто открывается новый уровень в игре: ты начинаешь осознавать свою ошибку или понимаешь, что идешь в верном направлении.

Не опускайте руки раньше времени. 🙂

Всем успехов!🚀🚀🚀

#Life

У меня появилось хобби — каждую пятницу я порчу еду 😂

Последнее мое произведение кулинарного искусства — пицца (тесто сам замесил)!

Пока лучше всего получаются стейк средней прожарки и гамбургеры.
И, кстати, готовка не так много времени отнимает, а в пятницу вечером это даже в удовольствие.

Следующий шаг — том ям.

Поделитесь, что вам нравится готовить?
Скиньте рецепт — попробую повторить! :)

🔤🔤🔤🔤🔤🔤

Сорян, что вчера не выложил

Победитель - @d_klyavin - напиши в личку пжл куда деньги перевести

Всем спасибо, кто дал обратную связь в форме, очень ценно и полезно :)

#Здоровье

Как Лакуша нашла мне время для спорта? 🐕‍🦺

Давно не писал про свой вес — набрал 0,7 кг, сейчас 87,3 кг (я болел 2 недели).
Но последние 2 недели вернулся с новой фичей: начал делать зарядку! 😴

А при чем здесь собака?

Недавно я анализировал свой день и охренел от того, сколько времени теряю.
Занятия с собакой занимают примерно 1,5 часа в день! (30 минут на каждую прогулку + кормление + ласкуши).

Что я придумал:

1️⃣Утром выходим на спортплощадку. Я кидаю Лаки тарелку, пока она бежит, я подтягиваюсь (или делаю другое упражнение). На один подход у меня примерно 15 секунд. Теперь каждое утро у нас БОДРОЕ. ⚡

2️⃣В обед — короткая прогулка на 5 минут (только в туалет), но взамен я даю Лаки большую вкусную кость.

3️⃣Вечером кидаю тарелку Лаки, а сам наслаждаюсь тишиной. Теперь выхожу без аудиокниг и музыки, пытаюсь остановить поток мыслей и просто переварить день.

4️⃣В среду, субботу и воскресенье — кросс с Лаки на 5 км.

Вот такая оптимизация!

Кстати, советую почитать книгу "Магия утра".

Всем здоровья! :)

🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤

Сегодня подводим итоги конкурса в 18 00 по мск!

До этого времени есть еще возможно выполнить два условия:

1. Здесь
2. Здесь

Напоминаю, что для участие нужно выполнить оба условия 😊

P.S. Тем кто заполнил форму большое спасибо! Ото всех информация очень полезная и ценная, я использую ее для развития канала !

Доброе утро!
Как там по задачам? 🙂

Пхахахах

@badtechproject

#Life

Подходящего случая никогда не будет ❗️

Одна из причин, почему я не уволился раньше, хоть и писал кучу раз рапорты на увольнение, — это постоянное сомнение, что момент НЕ ПОДХОДЯЩИЙ.

Вот заработаю еще 1, 2, 3 млн, у меня будет с депозита капать тысяч 30–50, и смогу безболезненно найти новую работу.

Летом у меня так и получалось: около 50 тысяч чисто процентами с депозита. Но была одна проблема.

Черный лебедь (которого я сам и создал)

Черный лебедь по Талебу — это аномальное, непрогнозируемое событие.

Его последствия откинули меня по деньгам на 5 лет назад, по семейному положению — на 10 лет.

Если бы был алгоритм, и кнопку увольнения можно было задизейблить (сделать неактивной), то мои текущие параметры не позволили бы мне уволиться — потому что момент ТЕПЕРЬ ТОЧНО НЕ ПОДХОДЯЩИЙ.

Но тем не менее это меня не останавливает... Почему?

Пришло понимание, что подходящего момента никогда не будет. Я потерял кучу лет, и все, что готовил для "мягкого" увольнения, испарилось.

Да и, как показывает практика, можно поехать на СВО и сдохнуть там со всеми своими накоплениями.

Посыл поста: Лучше рискнуть, чем не рискнуть и жалеть всю жизнь, жизнь то одна и она может оборваться в любой момент.

Хаха, это точно.

Рассказываю недавний случай.

Заказчик скинул ТЗ, мы как обычно подошли очень добросовестно:

1. Задали вопросы, чтобы выяснить вообще нужно ли ему приложение и какая цель (не раз было, что заказчик говорил - спасибо, благодаря вам я понял, что мне это не нужно и мы оставались без работы 😂)

2. Собрали требования на коленке (аудио, скрины)

3. Собрались с Сашей и накидали бизнес-процесс приложения - где появляется обычно туча вопросов

4. Прикинули смету

5. Отправили смету

Короче разбег у участников был от 300 тыс до 8,5 млн - все по разному поняли задачу :)

Самое главное в итоге заказчик сказал - не мне полный функционал не нужен, нужно посчитать МВП, а это я так скинул на будущее.

Короче - мы пока в безопасности :)

Честно признаюсь, постоянно так делал 🙂

Купил раскладушку на работу и хрюкал от удовольствия 20-30 мин, потом за работу 😂

P.S. Прошу пройти опрос для вас это 3-5 мин, а для меня бесценная инфа для развития канал

P.S.S. Прошу проголосовать за канал

#Skill

Психология влияния — о продажах в IT

Давно, очень давно в моем окружении (в детстве) были такие фразы: "Волосатый", "Чей-то родственник", "По блату". В целом, такие слова есть и сейчас.

И у меня в голове засело, что это плохо — получать привилегии за счет знакомства или родства. Но сейчас это заиграло другими красками и обрело новый смысл.

Теперь в IT это называется нетворкингом 🙂

Шучу.

Нетворкинг — это не про "блат".

Это про установление социальных связей, через которые люди становятся друзьями, партнерами или просто приятелями.

При таком контакте люди узнают друг друга ближе и определяют, можно ли работать вместе.

Нетворкинг работает на психологическом уровне.
При встрече мы идентифицируем "своего" человека, например:

Физическая привлекательность — доказано, что более привлекательные люди чаще добиваются успеха.

Сходство — нам нравятся люди, похожие на нас.

Похвалы — комплименты при встрече создают положительное впечатление.

Позитивные ассоциации — например, человек работает с ИИ, а это сейчас круто.

Конечно, не только это влияет на создание партнерства - цены, опыт, авторитет очень важны и рационально так и надо принимать решения, но то что я перечислил играет очень большое значение.

Есть еще метод — "Влияние авторитета". О нем рассказал Вячеслав в своем канале, что и побудило меня написать этот пост.

Захотелось перечитать книгу Роберта Чалдини "Психология влияния", чтобы освежить в памяти другие приемы.

#Книги 6/20

"Метод параноика" — Вадим Митякин (@vadim_mityakin)

Метод параноика — это методология создания цифровых продуктов с нуля, параллельно с изменением бизнес-модели компании.

Книгу я прочитал почти 4 раза: ‼️

1. Послушал аудио.

2. Прочитал полностью.

3. Пробежался по ключевым разделам, выделяя умные мысли.

4. Полностью перечитал, выписывая идеи для поста и окончательного понимания метода.


Только на 4-м подходе все сложилось в единую картину.

Книга начинается с контекста создания цифровых продуктов и проблемы неопределенности в сложных проектах. Затем автор подробно разбирает сам метод.

Честно, книга написана сложно — как будто читаешь Нассима Талеба ("Черный лебедь" или "Антихрупкость"). Но такой стиль мне нравится: приходится выделять ключевые мысли, перечитывать, обсуждать с друзьями. Это как исследовательская работа с общественным обсуждением.

Книга больше для тех, кто занимается инновационными проектами, типа "Мозги".

Мне кажется для использования метода нужно имя, связи и опыт. Неизвестному агентству такой подход будет сложно продать.

Если разобрать метод подробно, я не увидел ничего принципиально нового. Автор собрал существующие подходы, убрал лишнее, уточнил, что и как работает, и обкатал на практике.

Вадим также активно продвигает проектирование, с чем я полностью согласен.

Проделан огромный труд — за это мое почтение.

Жду "Черную книгу". :)

Расписал чуть подробнее о методе здесь

P.S. Прошу пройти опрос для вас это 3-5 мин, а для меня бесценная инфа для развития канал

P.S.S. Прошу проголосовать за канал 🚀

#Life

Я - неувольняемый 😂

Вкратце, мои документы на увольнение пришли с Москвы без согласование, но с предложением на нижестоящую должность.

Вспомнился французский фильм "Неувольняемый" - куча искрометного юмора, но здесь главный герой боролся за свое место, чтобы ничего не делать - это к чему он шел всю жизнь.

Люблю комедии, которые развлекают и вместе с тем как в "Неувольняемом" поднимают актуальные темы.

Здесь умело высмеиваются и бюрократизм с материальными благами, и пресловутая зона комфорта, из которой нам, так не хочется выходить.
А так же некоторые "загоны" шведов.

Вообщем советую посмотреть фильм на выходных, впечатлений получите море 🙂

P.S. Прошу пройти опрос для вас это 3-5 мин, а для меня бесценная инфа для развития канал

P.S.S. Прошу проголосоавть за канал 🚀

🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥

Если кто-то хотел, но не заполнил опросник, прошу заполнить 🙂

А кто не хотел заполнять, тоже прошу черкануть пару слов :)

Можно аудио записать и кинуть в коментах!

Для меня очень важна обратная связь от вас !

#Life

Вкратце, мои документы на увольнение пришли с Москвы без согласование, но с предложением на нижестоящую должность.

Вспомнился французский фильм "Неувольняемый" - куча искрометного юмора, но здесь главный герой боролся за свое место, чтобы ничего не делать - это к чему он шел всю жизнь.

Люблю комедии, которые развлекают и вместе с тем как в "Неувольняемом" поднимают актуальные темы.

Здесь умело высмеиваются и бюрократизм с материальными благами, и пресловутая зона комфорта, из которой нам, так не хочется выходить.
А так же некоторые "загоны" шведов.

Вообщем советую посмотреть фильм на выходных, впечатлений получите море 🙂

🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤

Опрос №2 (займет 3-5 мин)

Прошу быть откровенными, это поможет для улучшения качества канала

+ последний вопрос, чем могу быть вам полезен 🙂

https://forms.yandex.ru/u/67d431c4d04688655316e2ea/

P.S. Напоминаю, чтобы участвовать в конкурсе, нужно пройти все опросы, не переживайте, остался еще 1 :)