Появился фейк нашего сотрудника Альберта.

Никнейм: @Gazaaa_aI

Если он будет вам писать — не ведитесь. У настоящего Альберта должны быть с вами общие переписки и группы.

У фейка ничего этого при осмотре нет. Возможно, будут появляться другие. Будьте внимательны.

Попал в iGaming в 33 года, прошел путь от джуна до синьора и добился своей мечты — история Макса, аффилейт-менеджера Chilli Partners

Сотрудники выбирают iGaming-рынок за свободу действий, высокий доход и молодое, активное коммьюнити, а Chilli Partners — за бесконечные карьерные возможности, уникальные задачи и высокую репутацию бренда.

Макс — сотрудник Chilli, который добился своих целей всего за год, а теперь ставит новые, более амбициозные планы. В карточках — его история успеха, которая доказывает: нет ничего невозможного.

Хочешь повторить историю Макса? Пиши нам! 🌶
@aaskannike

Как сделать X10 к прибыли? Разбираемся с Олегом, Head Of Affiliates в Chilli Partners

В аффилейт-маркетинге есть негласное правило: если твой трафик приносит деньги, значит, его можно масштабировать. Но как перейти от скромных оборотов к семизначным выплатам в неделю? Давайте разбираться.

🔥 Как выросли X10 за год

Мы в Chilli Partners не верим в магию. Мы верим в правильных людей и четкие процессы. В основе нашей работы лежит два принципа:

1. Партнерский подход. Мы не просто принимаем трафик — мы работаем так, чтобы обе стороны зарабатывали. Когда каждая из них достигает нужного уровня прибыли, это создаёт именно ту историю, которая позволяет кратно масштабировать успех.

2. Гибкость по выплатам. Спендовая модель, динамические ставки, короткие холды – мы сделали систему максимально удобной для партнеров, а они ответили нам объемами.

🔥 Кейс партнера: от 15K до 800K в неделю

Один из партнёров начал в 2023 году с работы по CPA-модели и довольно долго сотрудничал с нами именно по ней. В ноябре 2024 он начал тестировать спендовую модель с бюджетом около 50K, а в феврале 2025 уже вышел на выплаты свыше 800K weekly. И это далеко не предел.

🔥 Что важно для роста?

Прозрачность. Мы всегда озвучиваем все условия по выплатам, чтобы партнер понимал, как работает его трафик.

Гибкость. Если у партнера хорошие показатели, мы увеличиваем выплаты и ставки.

🔥 Какие гео лить в 2025?

Chilli Partners работает с Tier-1 гео, но есть еще несколько стран, которые могут удивить.

Если вы хотите узнать больше — пишите: @chillipartnerssupport
Мы не просто принимаем трафик — мы помогаем вам зарабатывать больше.

Качество или объем: как выбрать креатив? Отвечает Олег, Head Of Affiliates в Chilli Partners

Партнеры часто спрашивают нас: какой подход к креативам даст лучшее качество? Универсального рецепта не существует — плюсовать можно с разными подходами. Авиатор может дать большой объем, а слоты Прагматика — подогретых игроков, но по высокому CPM. Как же все-таки выбрать — пробуем разобраться.

Мы работаем с любым типом трафика. Главное — будьте честны с самого начала. Если планируете лить краши — так и скажите. Если фокус на слотах — отлично, давайте это обсудим.

Нам важно, чтобы ваши планы и наши ожидания совпадали с первого дня сотрудничества.

Вот как мы строим работу с партнерами:

🔥Динамические ставки. После тестового пролива мы всегда готовы пересматривать ставки. Показали крутой результат? Ставка растет. В перспективе — полный анкап.

🔥Масштабирование на объемах. Даже с краш-трафом можно хорошо заработать. Да, ставка будет ниже, но мы готовы выкупать большие объемы. В итоге ваш профит на масштабе может оказаться даже выше.

🔥Прозрачность. Не пытайтесь маскировать краши под премиум-траф. Мы ценим открытый диалог и взаимное уважение — только так можно построить долгосрочное партнерство.

Наша цель — взаимная выгода. Чем больше вы зарабатываете, тем больше зарабатываем мы. Простая математика, которая работает только при полной прозрачности с обеих сторон.

Хотите обсудить детали? Пишите нам: @chillipartnerssupport

Продолжаем наш короткий формат интервью с экспертами — сегодня поговорим про трафик с Никитой, Team Lead of Affiliates Chilli Partners.

В карточках найдете главное про PPC, FB и ASA: листайте, сохраняйте, делитесь 💚

В какое ГЕО заходить и каких ждать результатов? Рассказывает Олег, Head Of Affiliates в Chilli Partners

Это один из самых популярных вопросов, с которыми к нам обращаются новые партнеры: среднего Reg2Dep на продукте недостаточно, чтобы оценить свои перспективы и возможности. Менеджер всегда готов дать больше информации по запросу, но у этой медали две стороны — давайте разбираться.

На старте нет однозначного ответа. Перед тестовым проливом мы задаем много вопросов: хотим понять стратегию по креативам, подходам и источникам, которые уже дают партнеру максимальную конверсию. Так в деле появляется больше конкретики — на основе своего опыта можем подсказать конкретное ГЕО или продукт, подходящий конкретно для вашей команды.

В основе каждой нашей сделки — взаимовыгодное сотрудничество, поэтому мы готовы делиться своими знаниями в обмен на подходящее качество трафика.

Например, можем дать:

🔥Аналитику по связкам ГЕО/источник. Это не руководство к действию, а совокупный опыт наших партнеров — все решает подход. Если лить трафик на дешевые ключи через Google PPC, добиться такой же конверсии, как по дорогим ключам, не получится.

🔥Оценку креативов до запуска. Расскажем, каких результатов стоит ожидать от тех или иных подходов. И нет, не заберем крео себе — нам это не нужно.

🔥Аналитические выгрузки. Начиная от топа популярных в ГЕО слотов и возраста ЦА вплоть до разбивки по сумме депов, чтобы вы могли оценить результаты каждого вашего байера.

Это поможет оптимизировать кампании и добиться желаемой суммы депозита при должном качестве. После нескольких успешных сделок мы готовы рассмотреть анкап и выкупать весь ваш трафик.

Готовы залиться? Напишите нам: @chillipartnerssupport

🔥 Ограничение в капах. Что делать и куда направлять трафик?

Многие iGaming-рекламодатели выделяют командам ограниченные капы в несколько сотен FTD и, как правило, не оплачивают перелив. Даже если у вебов получится договориться на расширение, капы могут просто закончиться — придется снова искать, куда направить трафик.

Чтобы баинг не простаивал, многие команды вынужденно отливают десятки и сотни офферов, а менеджеры круглосуточно ищут рекламодателей, готовых выкупить объемы.

🌶 Мы знаем решение этой проблемы — начните работать с Chilli Partners, чтобы получить unlimited капы. При высоком качестве трафика мы готовы выкупать любой объем залитых FTD — у нас нет ограничений.

Чтобы узнать условия по топ-офферам, напишите нам в Telegram: @chillipartnerssupport

Зумеры ленивые и безответственные.

Или наоборот мегапродуктивные и с огоньком в глазах?

Споры на эту тему частые, поэтому мы решили сделать мини-интервью о зумерах. Мы задали пару вопросов Chilli Partners о поколении, которое недавно вышло на работу.

Главный вывод: нельзя ставить крест на зумерах. Опыт говорит, что однозначная позиция «это ужасные сотрудники» или «это вау-сотрудники» — неэффективна, не отражает реальности.

Итак, начинаем ↓

🔴 Есть два полярных мнения: «зумеры — ленивые и безответственные» и «зумеры просто ценят себя». На каком полюсе вы? Почему?

01 Уходить в крайности при найме сотрудников — это не наш стиль. Если на собеседовании мы понимаем, что у кандидата есть пул необходимых для работы скиллов, которые можно подтвердить рекомендациями с прошлого места работы или актуальными кейсами — мы не обратим никакого внимания на возраст.

02 Конечно, мифы о зумерах имеют под собой реальную основу: на рынке действительно можно встретить начинающих специалистов, рассчитывающих на высокие зарплаты, низкую ответственность и рабочий день, который всегда заканчивается в 18:00.

03 Но такие сотрудники бывают любого возраста — просто среди зумеров их больше всех. Возможно, им просто не подходит работа в iGaming: здесь нужна готовность нести высокую ответственность и максимальная нацеленность на результат.

🔴 Есть ли какие-то проблемы, которые проявляются у большинства представителей поколения зумеров?

04 Пробовать выделить конкретные проблемы сотрудников этого поколения — значит поставить зумеров в неравную позицию с сотрудниками других возрастных категорий.

05 Несмотря на то, что среди зумеров распространены высокие амбиции при зачастую небольшом опыте работы, здесь нет плюсов или минусов. Разумнее оценить сотрудника по таким параметрам:

— Получается ли у сотрудника добиваться результатов, равных масштабам его роли в компании;

— Может ли он достигать результата самостоятельно и в команде;

— Комфортно ли с ним работать другим сотрудникам в рамках отдела, команды или департамента.

06 Если вы попробуете сегментировать всех сотрудников, которых когда-либо нанимали, то наверняка заметите: у разных поколений возникают одни и те же проблемы, на каждую из которых уже существует популярное решение.

🔴 К зумерам нужен особый подход?

07 Нет, мы так не думаем.

🔴 Что посоветуете тем, к кому на работу стучатся зумеры?

08 Разумно оценить кандидата по soft/hard skills и принять решение.

🔴 Зумер хочет занять руководящую должность. Стоит ли отказывать сходу? Или, допустим, человек с 16 лет работает, есть опыт. Рассмотрите такого кандидата или всё равно нет? Почему?

09 Отказывать сходу точно не стоит.

10 Занять руководящую должность может только замотивированный в росте сотрудник, освоивший управленческую работу и готовый нести ответственность за свой пул задач. Если зумер подходит под такое описание, значит, он способен стать руководителем.

И это, конечно, не про возраст: не каждый мечтает стать тимлидом или возглавить отдел.

🔴 Есть мнение, что некоторые зумеры — это сверхлюди, которые работают очень продуктивно. Встречали таких? По вашему опыту, такие сотрудники могут расти быстрее остальных? Расти в плане результатов, а затем и по должности.

11 Да, такие сотрудники не редкость в iGaming. Например, средний возраст байера во многих успешных командах по трафику — всего около 22-27 лет, и все они опытные профессионалы.

12 Зумеры умеют очень быстро учиться, привыкать к новым правилам рынка и адаптироваться в любых ситуациях. Конечно, это даёт определенный буст в результатах, а затем и в карьере — игнорировать такие успехи невозможно.

13 Поэтому зумер может пройти путь от линейной до руководящей позиции всего за год-два, и в рынке очень много таких кейсов.

🎲 Подписывайтесь на Highroller и на телеграм-канал Chilli Partners

Chilli Partners в интервью для Highroller: как зумеры проявляют себя в работе

🔥Зумеры составляют четверть населения планеты и давно работают в крупнейших компаниях мира, активно строят бизнес и собирают стартапы — в том числе и в iGaming. Но о поколении все еще ходит много самых разных слухов. В интервью с Highroller рассказали, уместно ли оценивать кандидатов по возрасту и какими отличиями обладает поколение зумеров — читайте ниже:

Список мероприятий, которые будут проходить во время Sigma Eurasia

Подготовили подборку сайд-ивентов, которые можно посетить в Дубае в рамках конференции:

💥 ABC MeetMarket Dubai — платформа для встреч и нетворкинга, где участники могут обсудить новые идеи и проекты в индустрии.
Дата и место: 25 февраля, 25hours Hotel Dubai
One Central.

💥 TT Meetup Village Dubai — событие, объединяющее профессионалов для обмена опытом и налаживания контактов в сфере маркетинга.
Дата и место: 25 февраля, Al Barsha - Al Barsha 1 Dubai, United Arab Emirates.

💥 ClickBid Meetup Dubai — встреча, посвященная инновациям в области маркетинга, где эксперты делятся последними трендами и стратегиями.
Дата и место: 25 февраля, Dubai Marina.

💥 СТИЛЬ — отличная площадка для нетворкинга и обмена идеями с различными специалистами отрасли маркетинга.
Дата и место: 25 февраля, в 5 минутах от SIGMA WORLD. Точная локация пока не названа.

💥 Affiiliate Networking Series Dubai — вечеринка для развития и налаживания связей в сфере маркетинга и e-comm.
Дата и место: 25 февраля, Miss Tess.

Список обновляется — сохраните его, чтобы не потерять все ссылки на регистрацию.