Davlat xizmatlarini rivojlantirish agentligi, avvalo, o‘zini rivojlantirishi kerak!

Davlat xizmatlarini rivojlantirish agentligi (ARGOS) tomonidan tashkil etilgan test tizimi samaradorlik va adolat mezonlariga javob bermayapti. Bu tizim islohotlar emas, balki yuzaki yondashuvni ko‘rsatmoqda.

1. Savollar yangilanmaydi, hammaga yod bo‘lib ketgan. ARGOS test bazasidagi savollar bir necha yil oldin tuzilgan holicha qolmoqda. Bu savollar ijtimoiy tarmoqlarda allaqachon tarqalib, deyarli barcha nomzodlar tomonidan yodlab olingan. Shunday ekan, test topshiruvchi nomzodga tayyorlanish uchun bir necha kun kifoya qilmoqda. Bu esa bilim emas, yodlash asosidagi baholash tizimini yuzaga keltirmoqda. Adolatli tanlovdan asar ham qolmagan.

2. Mutaxassislik bo‘yicha savollar yetarli emas.Testlar har bir nomzodga yo‘nalishidan qat’i nazar, bir xil savollar asosida tuzilgan. Masalan, yuriskonsult lavozimiga da’vogardan huquqiy bilim talab etiladi, iqtisodchi bo‘lishni istagan nomzod esa iqtisodiyot, moliya va rejalashtirish asoslarini bilishi zarur. Ammo ARGOS bu farqlarni hisobga olmayapti. Amaldagi testlarda mutaxassislik bo‘yicha savollar juda kam aslida esa ular kamida 40% ni tashkil qilishi shart. Aks holda, test jarayoni chinakam kasbiy baholashga emas, umumiy bilim tekshiruviga aylanib qolmoqda.

Davlat xizmatlariga haqiqiy, bilimli, mas’uliyatli kadrlarni jalb qilishni istasak, avvalo test tizimini isloh qilishimiz shart. Savollar muntazam yangilanib borilishi, maxfiylik ta’minlanishi va eng asosiysi har bir yo‘nalish uchun alohida test bloklari joriy etilishi, hamda testlarning kamida 40% mutaxassislikka oid bo‘lishi zarur. Aks holda, bu tizim faqat “qog‘ozda islohot” bo‘lib qolaveradi.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

#Adliya_sarhisob

"E-qaror"ning qiziqarli statistikasi:
Qaysi hududda eng ko'p hokim qarori yopiq holda qabul qilingan?

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

Davlat xizmatchilari mehnat kodeksini qanday o'qiydi)

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

Toshkent shahar Yakkasaroy tuman hokimi

Xotin-qizlarning davlat boshqaruvidagi roli kundan-kunga oshib borayotgani bu juda quvonarli holat. Endi ayollar faqatgina uy-ro‘zg‘or bilan cheklanib qolmayapti, balki jamiyat hayotining eng muhim sohalarida faol ishtirok etyapti. Ular fikr bildirayapti, tashabbus ko‘rsatyapti, yetakchilik qilayapti. Bu esa bizning jamiyatimiz tobora ochiqlik, tenglik va rivojlanish sari intilayotganining yaqqol isboti.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

⚡️6 oylik kurslarga qabul boshlandi!

➡️ Masofaviy ta'lim shaklida tashkil etiladigan Oliy ma'lumotga ega bo‘lgan shaxslarni yuridik mutaxassislikka qayta tayyorlash kurslariga qabul boshlandi.

✅Kurslarga barcha oliy ma'lumotli shaxslar hujjat topshirishlari mumkin.

⏰Hujjatlarni qabul qilish 20-apreldan 20-mayga qadar qabul.centertsul.uz sayti orqali amalga oshiriladi.

📩Talabgorlar hujjat topshirishda Id-karta (pasport), oliy ma'lumot to‘g‘risidagi diplomni elektron shaklda ilova qiladilar.

♻️Qabul kvotasi: 150 nafar (o'zbek guruhi - 125 nafar, rus guruhi - 25 nafar); to‘lov-kontrakt miqdori: 16 216 165 so‘m.

❗️Bitiruvchilarga diplom berilib, yuridik xizmat, davlat xizmatlari markazlari va fuqarolik holati dalolatnomalarini yozish organlarida barcha lavozimlarda, advokatura va notariat tizimida oliy yuridik ma'lumot talab etmaydigan barcha lavozimlarda ishlash huquqiga ega bo‘ladi.

☎️ 71 200 02 35
☎️ 71 233-66-36 (1018)

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

Oilaviy zo‘ravonlikka barham berish yo‘lida yana bir muhim qadam!

Endilikda sudlar zo‘ravonlikka uchragan insonlarni himoya qilish uchun quyidagi choralarni ko‘radi:

1. Sud zo‘ravon odamni uydan chiqarishi mumkin. Agar oilaviy zo‘ravonlikka uchragan ayol yoki farzandlar birga yashash xavfli bo‘lgan odam bilan bir uyda yashayotgan bo‘lsa, sud o‘sha zo‘ravon shaxsni uydan chiqarish haqida qaror qabul qilishi mumkin.

2. Agar zo‘ravon uy egasi bo‘lsa-chi? Qonunga ko‘ra, sud uni boshqa o‘xshash sharoitga ega uyga ko‘chirishini yoki ijaraga uy topib, ijara haqini to‘lash majburiyatini yuklashi mumkin.

Misol uchun, Shahlo turmush o‘rtog‘i tomonidan doimiy zo‘ravonlikka uchraydi. Sud uning xavfsizligini ta’minlash uchun turmush o‘rtog‘ini uydan chiqarib, boshqa joyda yashashini ta’minlaydi. Agar u odamning o‘z uyi bo‘lmasa, ijaraga olingan uy uchun to‘lovni ham undan undirish mumkin.

Bu nima degani? Zo‘ravon odam “uy meniki” deb qololmaydi. Jabrlangan inson esa tinch va xavfsiz yashash huquqiga ega bo‘ladi.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

“E-huquqshunos” elektron tizimida sunʼiy idrok asosida ishlovchi maxsus funksiya yaratilmoqda

Adliya vazirligi tomonidan “Unicon-soft” kompaniyasi bilan hamkorlikda “E-huquqshunos” elektron tizimida hujjat loyihalarini avtomatik shakllantirish (meta usuli) hamda sunʼiy idrok (AI) imkoniyatlarini yo‘lga qo‘yish ishlari olib borilmoqda.

Bugungi kunga qadar vazirlik hamda kompaniya mas’ul xodimlaridan iborat ishchi guruh tomonidan tizimda mavjud barcha hujjat loyihalarini meta usulida shakllantirish imkoniyati yaratildi.

Bu o‘z navbatida, tashkilotlarning hujjat loyihasini yaratishga hamda Markaz xodimlarining huquqiy ekspertizaga sarflayotgan vaqtini optimallashtirish bilan birga hujjatlarni tezkor va sifatli qabul qilinishiga xizmat qilmoqda.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

XALIKK-2024 sotilishi adolatdanmi?

O‘zbekiston Standartlar instituti tomonidan tasdiqlangan Xizmatchilarning asosiy lavozimlari va ishchilar kasblari klassifikatori (XALIKK-2024) 2024-yil 13-dekabrdan kuchga kirgan. Bu hujjat quyidagilar uchun asosiy vosita hisoblanadi:

shtatlar jadvalini tuzishda;
elektron mehnat daftarchalarini shakllantirishda;
xodimlarni toifalarga ajratishda;
lavozim yo‘riqnomalarini tayyorlashda va boshqa ko‘plab mehnat munosabatlarida.

Ammo muammo shundaki, bu hujjatni olish pullik! Agar bu milliy standart bo‘lsa, undan foydalanuvchi har bir fuqaro, ishchi, ish beruvchi yoki tashkilot uni erkin ko‘ra olishi kerak emasmi?

Agar bu huquqiy asos bo‘lsa unda nima uchun uni sotib olishga majburmiz? Unda boshqa hujjatlarni ham sotinglar, Vazirlar Mahkamasi qarorlari, prezident farmonlari, vazirlik nizomlari... bular ham yaxshi pul bo‘ladi-ku?

Davlat mehnat munosabatlariga oid standartni pullik qilish ochiqlik va adolat prinsiplariga zid deb hisoblayman. XALIKK-2024 hammaga bepul, ochiq bo‘lishi kerak!

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

⚡️"Tibbiyot sohasida kadrlar tayyorlash tizimini tubdan takomillashtirish chora-tadbirlari to'g'risida"gi Prezident qarori qabul qilindi

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

Eshak yaxshi parvarish qilinsa, 25-30 yil umr ko‘radi. Ayrim hollarda 50 yilgacha ham yashashi mumkin.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

Javobgarning ishtirokisiz sirtdan chiqarilgan hal qiluv qarorini bekor qilib, ishni javobgarning ishtirokida ko'rish chiqish to'g'risidagi arizadan namuna

Kretid qarzdorligi mol-mulkka qaratilgan tanishlarga jo'natamiz

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉Yurisprudensiya

Bundan buyog‘iga davlat ishida faqat qisqartirishlar bo‘ladi. Bu jarayon ortga qaytmaydi.

Huquqni muhozafa qiluvchi organlardan tashqari, qolgan barcha sohalarda davlatning ishtiroki kamayadi, xususiy sektor yetakchi kuchga aylanadi.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

⚡️O'zbekiston tarixidagi eng katta xususiylashtirish jarayoni boshlandi

Prezidentning imzolagan farmoniga binoan, davlat ishtirokidagi korxonalar soni 6 baravarga qisqartiriladi. Bu degani yuzlab davlat korxonalari xususiylashtiriladi, boshqaruv bozor mexanizmlariga o'tadi, iqtisodiyotda raqobat kuchayadi.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

Kreditorlarning garov bilan
ta’minlangan talablarini
qanoatlantirish tizimi yanada takomillashtirilishi munosabati bilan O'zbekiston Respublikasining ayrim qonun hujjatlariga o'zgartirish va qo'shimchalar kiritish to'g'risida

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

⚡️Kredit qarzdorligi bor va qarzdorligi mol-mulkka qaratilgan shaxslar uchun yaxshi xabar!

"Garov to‘g‘risida"gi qonunga o‘zgartirish kiritildi. Endilikda garov bilan ta’minlangan majburiyatning buzilishi quyidagi ikki shart bir vaqtda mavjud bo‘lsa, juda arzimas deb hisoblanadi:

1. Qoplamagan qarz miqdori garov qiymatining 15 foizidan kam bo‘lsa;
2. Qarzni to‘lashdagi kechikish muddati 3 oydan oshmagan bo‘lsa.

Oldin-chi? Avvalgi amaliyotda fuqarolar kreditni hatto 1-2 oy kechiktirgan taqdirda ham, banklar mol-mulkni sud orqali garovga qaratishga harakat qilardi. Endi esa bunday holatlarga chek qo‘yildi.

Masalan, Dilshod bankdan 120 million so‘m qarz olib, mashinasini garovga qo‘ydi. Mashinaning qiymati, 200 million so‘m, Dilshodning hali qaytarmagan qarzi 20 million so‘m, kechikkan to‘lov muddati 2 oy, Bu holatda, 20 million so‘m bu mashina qiymatining 15% dan kam (30 mln so‘m), kechikish muddati esa 3 oydan oshmagan (2 oy)

Shunday qilib Dilshodning qarzdorligi juda arzimas deb topiladi va bank mashinani olib qo‘ya olmaydi.

Bankirlarga esa sabr tilaymiz!)

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

O‘zbekiston Respublikasi Adliya vazirligi markaziy apparati, hududiy adliya organlari va muassasalari xodimlarining faoliyat samaradorligini oshirish, ularning mehnatini munosib rag‘batlantirish tizimini yanada takomillashtirish maqsadida Adliya vazirining 2025-yil 148-um-son buyrug‘i qabul qilindi.

Mazkur hujjat bilan pullik xizmatlardan tushgan daromad hisobidan ustama to‘lash tartibi, xodimlarga moddiy yordam ko‘rsatish asoslari hamda ustama to‘lovlarining miqdorlari belgilab berildi. Ushbu mexanizm xodimlarning ishga bo‘lgan mas’uliyatini oshirish, tashabbuskorlikni rag‘batlantirish va xizmatda barqarorlikni ta’minlashga qaratilgan.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya .

Martaba darajalarini berish muddati uzaytirilganga yarasha, martaba darajasi uchun beriladigan ustamalarning miqdorini oshirish lozim!

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

🧷 Endi adliya organlari va muassasalari xodimlariga navbatdagi martaba darajalari ular Institutning maxsus malaka oshirish kurslarini muvaffaqiyatli bitirgandan so‘ng beriladi

Martaba darajasida bo‘lish muddati quyidagicha belgilanadi
👉 3-darajali yurist — ikki yil;
👉 2-darajali yurist — uch yil;
👉 1-darajali yurist — to‘rt yil;
👉 3-darajali adliya maslahatchisi — besh yil;
👉 2-darajali adliya maslahatchisi — olti yil;
👉 1-darajali adliya maslahatchisi va undan yuqori martabada bo‘lish muddati belgilanmaydi.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

Fuqarolik kodeksining 983 va 984-moddalariga o‘zgartirish va qo‘shimchalar kiritildi

Endilikda bukmekerlik faoliyati bilan shug‘ullanish va undagi o‘yinlarda ishtirok etish fuqarolarning qonuniy fuqarolik huquqi sifatida e’tirof etildi.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

Ijrochilar uchun yaxshi xabar!

Endilikda davlat ijrochilari (ijrochi maqomiga ega bo'lgan boshqa xodimlar) har oyda rag‘batlantirib boriladi. Ular ijro hujjatlari asosida undirilgan ijro yig‘imi hisobidan, mehnatga haq to‘lashning eng kam miqdorining uch baravarigacha (hozirda 3 465 000 so‘mgacha) miqdorda har oyda qo‘shimcha rag‘bat oladilar.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

Davlat budjeti bo'yicha ma'lumot ( 1-18-aprel)

🇺🇿 2008 larni sindirish Saudiyaliklarga emas!)

Sentyabr-oktyabr oylariga qadar qandaydir chora ko‘rib turasizlar endi)

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

Otaxon aytganidek, zapravkalardagi kilometrlab cho‘zilgan navbatlarning qachon yo‘q bo‘lishini faqat Xudo biladi. Aprel-may oylariga qadar qandaydir chora ko‘rib turasizlar endi.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

Davlat xizmatida ishlaydiganlar uchun biroz bo‘lsa-da umid uyg‘otadigan xabar

Aytilishicha, Germaniyalik mutaxassislar ishtirokida davlat xizmatchilarining oylik maoshlarini oshirish, umuman olganda, moddiy holatini yaxshilash bo‘yicha ishlar boshlangan. Bu tashabbusning asosiy maqsadi malakali kadrlarni jalb qilish hamda tizimda faoliyat yuritayotgan mutaxassislarning boshqa sohalarga o‘tib ketmasligi uchun zarur sharoit yaratishdir.

Oxirgi vaqtlarda esa davlat xizmatida faoliyat yuritayotgan ko‘plab kuchli mutaxassislar, aynan yetarli darajadagi oylik va mehnat sharoitining yo‘qligi sababli, xususiy sektorga o‘tishga majbur bo‘lmoqda.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

Prezident Administratsiyasi uchun eslatma!

2024-yil dekabr oyida tasdiqlanishi aytilgan Davlat fuqarolik xizmati lavozimlarining davlat reyestri hali ham tasdiqlanmagan.

Mazkur reyestr O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan tasdiqlanadi va maxsus vakolatli davlat organi tomonidan yuritiladi.

Nega kechikmoqda? Qachon tasdiqlanadi?

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

Vazirlik, qo‘mita, agentlik va inspeksiya hukumat tuzilmasidagi turli darajadagi tashkilotlar bo‘lib, ularning funksiyalari, vakolatlari va tuzilishi bir-biridan farq qiladi.

Prezidentning maʼmuriy islohotlarga oid PF-269-sonli farmonida ushbu tashkilotlarning aniq taʼrifi alohida keltirilgan:

1.Vazirlik — boshqaradi va siyosat yuritadi. Bu eng yirik tashkilot. Vazirlik biror soha bo‘yicha davlat siyosatini ishlab chiqadi, uni hayotga tatbiq qiladi, soha ichidagi boshqa tashkilotlarga boshchilik qiladi.

Misol uchun, Adliya vazirligi yuridik sohadagi davlat siyosatini ishlab chiqadi, qonun ijodkorligini muvofiqlashtiradi, yuridik xizmatlarni tartibga soladi, fuqarolarga huquqiy yordam ko‘rsatish tizimini boshqaradi.

2. Qo‘mita — soha ichida muvofiqlashtiradi va tartibga soladi. Qo‘mita biror tarmoqning ishini tartibga soladi, lekin u vazirlikdan kichikroq. Asosan qarorlarni birgalikda (kollegial tarzda) qabul qiladi.

Misol uchun, Davlat soliq qo‘mitasi soliq yig‘ish, nazorat qilish, qoidalarni tushuntirish bilan shug‘ullanadi. Korxonalarning qanday soliq to‘lashi kerakligini belgilaydi va tekshiradi.

3. Agentlik — xizmat ko‘rsatadi.
Agentlikning asosiy vazifasi aholiga yoki tadbirkorlarga davlat xizmatlarini ko‘rsatish. Masalan, litsenziya berish, ro‘yxatdan o‘tkazish, yordam dasturlarini amalga oshirish va hokazo.

Misol uchun, Yoshlar ishlari agentligi yoshlarga imtiyozlar yaratish, grantlar ajratish, loyihalarni moliyalashtirish, turli dasturlarni amalga oshirish bilan shug‘ullanadi.

4. Inspeksiya — tekshiradi va nazorat qiladi. Inspeksiya kimdir qonunni buzdimi yo‘qmi, belgilangan tartibga amal qilinayaptimi — shularni tekshiradi. Ular nazorat organi hisoblanadi.

Misol uchun, Mehnat inspeksiyasi ishchilarga ish haqi o‘z vaqtida berilayaptimi, majburiy ishlatish holatlari bormi, xavfsizlik choralari ko‘rilganmi shularni tekshiradi.

Prezident farmoniga ko‘ra, ayrim qo‘mita, agentlik yoki inspeksiyalar alohida maqomga ega bo‘lib, to‘g‘ridan-to‘g‘ri Prezident yoki Vazirlar Mahkamasiga bo‘ysunishi mumkin. Masalan, Antikorrupsiya agentligi yoki Statistika agentligi.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

O‘zbekiston Respublikasida Notariat sohasi xodimlari kuni belgilanadi

Notariat sohasi xodimlarining jamiyatdagi o‘rni va xizmatlarini e’tirof etish, ularning nufuzini oshirish maqsadida “Notariat sohasi xodimlari kuni” deb belgilanadi.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

⚡️Yana oltita kodeks ishlab chiqiladi

Yaqin yillarda mamlakatimizda oltita muhim yo‘nalishda yangi kodekslar ishlab chiqilishi va qabul qilinishi kutilmoqda

1. Ijtimoiy himoya kodeksi. Fuqarolarning ijtimoiy huquqlarini tizimlashtirish, ijtimoiy ta’minotga oid barcha normalarni yagona hujjatda jamlash, muhtoj oilalarni qo‘llab-quvvatlash va farovonlik indeksini joriy etish ko‘zda tutilgan.

2. Ta’lim kodeksi. Ta’lim sohasidagi qonunchilikni tizimlashtirish, pedagoglar maqomini mustahkamlash, ularning huquq va imtiyozlarini belgilash, inson huquqlari madaniyatiga asoslangan muhit yaratish maqsadida ishlab chiqiladi.

3. Ekologiya kodeksi.Ekologik huquqlarni ta’minlash, atrof-muhitni muhofaza qilishda davlat va jamoatchilik nazoratini kuchaytirish, ekologik nazorat va ekspertiza tartiblarini belgilaydi.

4.Aholi sog‘lig‘ini saqlash kodeksi.Tibbiy xizmatlardan samarali foydalanish, sog‘liqni saqlash tizimidagi qonunlarni izchil va qulay qilish, sifatli dori vositalari hamda emlash xizmatlarini ta’minlashni ko‘zda tutadi.

5.Tadbirkorlik kodeksi. Tadbirkorlik faoliyatini yengillashtirish, huquqiy barqarorlikni ta’minlash, tadbirkorlarning huquqlari va manfaatlarini samarali himoya qilishga qaratilgan muhim huquqiy asos bo‘ladi.

6.Bola huquqlari kodeksi.
Bola huquqlariga oid barcha qonunlarni tizimlashtirish, BMTning Bola huquqlari to‘g‘risidagi konvensiyasi va uning Fakultativ protokollarini milliy qonunchilikka to‘liq va izchil tatbiq etish maqsad qilinadi.

Yuristlarga esa sabr tilaymiz, yana qancha kodekslarni o‘qish, tahlil qilish va tushuntirish turibdi oldinda!

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

Bugun Fargʻona vodiysi “porox bochkasi” emas, balki imkoniyatlar, farovonlik, tinchlik, yaxshi qoʻshnichilik va bunyodkorlik makoniga aylandi.

Prezident matbuot kotibi Sherzod Asadov

1Xbet va shunga o‘xshash tavakkalchilikka asoslangan o‘yinlar rasman qonuniylashtirildi!

Endilikda belgilangan tartibda litsenziya olgan holda bu faoliyat bilan shug‘ullanish mumkin.

Bu ijtimoiy hayotda allaqachon ishlayotgan, ammo qonundan tashqari bo‘lgan saytlar endi qonuniylashtirish degani. Demak, bu faoliyat nazoratga olinadi hamda davlat daromad oladi.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

Davlat xizmatchisi ham inson, va ular ham his qiladi!

Oxirgi paytlarda ayrim fuqarolar tomonidan davlat xizmatchilariga nisbatan hurmatsizlik bilan muomala qilish, tuhmat qilish, obro‘siga putur yetkazishga urinish, hatto ataylab asabiga tegish holatlari ko‘p uchramoqda. Bunday harakatlar nafaqat shaxsiy etika chegarasidan chiqadi, balki qonunga ham zid hisoblanadi.

Shuni unutmasligimiz kerakki, davlat xizmatchilari ham oddiy fuqarolar singari inson. Ularning sha’ni, qadr-qimmati va ishchanlik obro‘si qonun bilan himoyalangan. Hech kim ularni mensimaslikka, so‘z bilan haqorat qilishga yoki provokatsiya qilishga haqli emas. Bunday holatlar uchun qonunchilikda javobgarlik ham belgilangan.

Ha, tanqid bo‘lishi mumkin. Ammo tanqid odob bilan, faktlar asosida bo‘lishi kerak. Davlat xizmatida ishlayotgan insonlar ham oilasi, bolalari, orzulari bor oddiy odamlar.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

Hukumat tarkibi,  Vazirliklar, vazirlar va telefon raqamlari

O‘zbekiston Respublikasi Bosh vaziri va barcha vazirliklarning hozirgi rahbarlari, ularning lavozimi va bog‘lanish uchun telefon raqamlari bir joyda:

O‘zbekiston Respublikasi Bosh vaziri Aripov Abdulla Nigmatovich. Tel: +998 71 239-86-76

Bosh vazir o‘rinbosarlari:

1. Ramatov Achilbay Jumaniyazovich. Yo‘nalish: Atrof-muhit, hududiy rivojlanish Tel: +998 71 239-86-76

2. Kuchkarov Djamshid Anvarovich. Yo‘nalish: Iqtisodiyot va moliya
Tel: +998 71 239-86-76

3. Xodjayev Jamshid Abduxakimovich. Yo‘nalish: Investitsiyalar, sanoat va savdoTel: +998 71 239-86-76

4. Maxkamova Zulayxo Baxriddinovna. Yo‘nalish: Oila va xotin-qizlar ishlari. Tel: +998 71 239-86-76

Vazirlar:

1. Kudratov Laziz Shavkatovich
Investitsiyalar, sanoat va savdo vaziri. Tel: +998 71 238-51-51

2. Kuchkarov Djamshid Anvarovich Iqtisodiyot va moliya vaziri. Tel: +998 71 203-19-93

3. Islamov Bobir Farxadovich
Tog‘-kon sanoati va geologiya vaziri.Tel: +998712310544

4.Xidoyatov Sherzod Saidjanovich Qurilish va uy-joy kommunal xo‘jaligi vaziri. Tel: +998 71 210-11-04

5. Zohidov Botir Erkinovich
Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vaziri. Tel: +998 71 203-01-61

6.Sharipov Kongratbay Avezimbetovich Oliy ta’lim, fan va innovatsiyalar vaziri. Tel: +998 71 207-87-80

7.Umarova Xilola Uktamovna
Maktabgacha va maktab ta’limi vaziri. Tel: +998 71 241-01-15

8.Abduxakimov Aziz Abdukaxarovich Ekologiya, atrof-muhit va iqlim o‘zgarishi vaziri. Tel: +998 71 207-07-70

9.Ikramov Adxam Ilxamovich
Sport vaziri. Tel: +998 71 239-24-00

10. Abduraxmonov Ibroxim Yulchiyevich Qishloq xo‘jaligi vaziri. Tel: +998 71 206-70-65

11.Xamrayev Shavkat Raximovich Suv xo‘jaligi vaziri.Tel: +998 71 202-47-01

12. Shermatov Sherzod Xotamovich Raqamli texnologiyalar vaziri.Tel: +998 71 238-41-07

14.Tashkulov Akbar Djurabayevich Adliya vaziri.Tel: +998 71 207-04-58

15.Maxkamov Ilhom Rustamovich Transport vaziri Tel: +998 71 202-05-01

16. Nazarbekov Ozodbek Ahmadovich Madaniyat vaziri
Tel: +998 55 502-33-77

17.Xalmuxamedov Shuhrat G‘ayratjonovich Mudofaa vaziri.Tel: +998 71 262-98-68

18.Mirzamaxmudov Jurabek Tursunpulatovich Energetika vaziri. Tel: +998 71 231-81-18

19.Xudayarov Asilbek Anvarovich Sog‘liqni saqlash vaziri. Tel: +998 71 244-10-33

20.Saidov Baxtiyor Odilovich
Tashqi ishlar vaziri.Tel: +998 71 233-80-98

21.Tashpulatov Aziz Anvarovich Ichki ishlar vaziri.Tel: +998 71 231-43-04

22.Qudratxo‘jayev Botir Bahromovich Favqulodda vaziyatlar vaziri.Tel: +998 71 234-90-12

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

"2025-yilda ish haqi, stipendiya va nafaqalarni oshirishga alohida e’tibor qaratiladi" — Sh.Mirziyoyev.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

⚡️Olti oylik masofaviy ta’lim asosida yuridik mutaxassislikka ega bo‘ling!

Adliya vazirligi huzuridagi Yuridik kadrlarni qayta tayyorlash va malakasini oshirish instituti, oliy ma’lumotga ega bo‘lgan shaxslarni yuridik mutaxassislikka qayta tayyorlash kursiga qabul qilishni e'lon qiladi. Kursdan muvaffaqiyatli o‘tgan tinglovchilar yuridik sohada ishlash uchun zarur bo‘lgan bilim va ko‘nikmalarni egallaydilar.

Hujjatlarni qabul qilish muddati: 2025-yilning 20-aprelidan 20-mayga qadar. Hujjatlar elektron tarzda qabul qilinadi.

Kurs bitiruvchilari quyidagi tashkilotlarda ish faoliyatini amalga oshirishlari mumkin

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

Nikohingiz qonuniy qilindimi? Endi javobgarlikka tayyor bo‘ling)

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

Jarimalar aholining real daromadidan kelib chiqqan holda belgilanishi kerak

O‘zbekiston Xalq demokratik partiyasi fraksiyasi yig‘ilishida qonun loyihalari ko‘rib chiqilayotganida, bir fikr bir necha marta takrorlandi: biror fuqaro bir xil xatolik uchun ikki-uch marta jazoga tortilmasligi kerak. Jazo esa qilgan ishining og‘irligiga mos bo‘lishi kerak.

Masalan, keling, haydovchi tezlikni oshirdi. Avvalo, unga jarima solinadi. Keyin esa, haydovchilik guvohnomasi olib qo‘yiladi. Endi yana ichki ishlar uni “profilaktik ro‘yxat”ga ham qo‘shmoqchi. Bu ro‘yxatga tushgan odamga ish topish, hujjat rasmiylashtirish, sayohat qilishda qiyinchilik bo‘lishi mumkin. Bu esa fuqaroga uchinchi jazo bo‘ladi oddiy tilda aytganda, bir ish uchun “uch marta tepish”.

Fraksiya a’zosi Firdavs Sharipov shunday dedi: “Qonunchilikda ‘mutanosiblik’ degan konstitutsiyaviy tamoyil bor. Ya’ni, jazo qilgan xatoga mos bo‘lishi kerak. Endi o‘zgartirish kiritayotganimizda, bu tamoyilga amal qilishimiz kerak.”

Uning fikricha, qonun loyihasida ba’zi jazolar haddan tashqari og‘ir, ba’zilarida esa hech qanday o‘zgarish qilinmagan. Shu sababli, u bu o‘zgarishlarni chuqur tahlil qilib, qayta ko‘rib chiqish kerakligini aytdi.

Fraksiya a’zosi Zokirjon Zohidov esa, odamlar daromadi past bo‘lgan bir paytda katta jarimalar solish adolatdan emasligini aytdi. U shunday dedi:
“Partiyamiz saylovchilari, ya’ni oddiy xalq uchun bu masala juda muhim. Ijtimoiy tarmoqlarda ham, saylovchilar bilan uchrashuvlarda ham ko‘pchilik bu borada e’tiroz bildirgan.”

Masalan, oddiy bir xodim oyiga 2 million so‘m maosh olsa, unga 1 million so‘mlik jarima solinsa, bu og‘ir zarba bo‘ladi. Shuning uchun jarimalar differensial, ya’ni har kimning moddiy ahvoliga qarab belgilanadigan bo‘lishi kerak.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

Adliya organlari va muassasalarida xodimlarning mamnunlik darajasi baholandi.

Adliya organlari va muassasalari xodimlarining vazirlik tizimida yaratilgan shart-sharoit va ish faoliyatidan mamnunlilik darajasini o‘rganish maqsadida so‘rovnoma o‘tkazildi.

So'rovnoma natijalari bilan yuqoridagi infografikada tanishishingiz mumkin.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

Yana bir IIB xodimi ichki ishlar tizimini tark etib, advokatlik faoliyatini boshladi

So‘nggi vaqtlarda ichki ishlar tizimidan ixtiyoriy ravishda ketib, o‘z faoliyatini advokatura yo‘nalishida davom ettirishni tanlayotgan xodimalar soni ortmoqda.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

Pedagoglar jamiyat poydevoridir, hurmat qilaylik!

“Pedagogning maqomi to‘g‘risida”gi Qonun bilan pedagoglarning huquqlari, majburiyatlari, faoliyatiga oid kafolatlar, mehnatiga yarasha haq to‘lash, rag‘batlantirish va ijtimoiy himoya qilish tamoyillari qonuniy asosda belgilangan.

Quyidagilar qat’iyan taqiqlanadi:

➖ Pedagogni kasbiy faoliyatiga aloqasi bo‘lmagan ishlarga, jumladan, obodonlashtirish va qishloq xo‘jaligi ishlariga jalb qilish;
➖ Kasbiy vazifalariga taalluqli bo‘lmagan hisobotlar, masalan, bitiruvchilarning bandligi haqidagi ma’lumotlarni talab qilish;
➖ Pedagogga tovar yoki xizmatlarni sotib olish majburiyatini yuklash, ish haqidan uning yozma roziligisiz mablag‘ ushlab qolish.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

Bugun Tojikistonda ikki marotaba zilzila yuz berdi

Bugun kun davomida Tojikistonda ikkita zilzila qayd etildi. Ulardan biri 7 ball, ikkinchisi esa 5 ball kuchga ega bo‘lgan. Tabiiy hodisalar mamlakatning turli hududlarida sezilgan. Hozircha zararlar va talafotlar haqida rasmiy ma’lumot berilmagan.

Bu dunyo arzimas fido bo’lishga, Bandasan, urinma Xudo bo’lishga! Har neki taqdirdir – Allohdan bo’lar, shohmisan, tayyor tur gado bo’lishga!

👉Yurisprudensiya👈

Rus tilini bilmaganlar ahmoq emas!

Davlat ishiga kirayotgan paytda ko‘pchilikka tanish savol "Rus tilini bilasizmi?" Bu savol ko‘pincha testdan ham, diplomdan ham muhimroqdek tuyuladi.

Shu paytgacha o‘zbek tilida tahsil olgan, o‘z sohasida kuchli mutaxassis bo‘lgan inson rus tilini bilmagani uchun o‘zini ikkinchi darajali xodimdek his qiladi. Hatto ba’zilar "Men rus tilini bilmayman, demak men yaramayman", degan fikrda yuradi. Bu esa katta xato. Chunki muammo insonda emas, tizimda. O‘zbekistonda davlat tili o‘zbek tili. Ammo ba’zida rasmiy idoralarda ham rus tilini asosiy vosita sifatida ishlatish holatlari kamaymayapti.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

⚡️Tojikiston parlamenti bir ovozdan fuqarolarni ijtimoiy tarmoqlardagi yoqtirishlar (like) uchun jinoiy javobgarlikka tortishni taqiqladi.

Bu degani agar foydalanuvchi biror postni yoqtirsa, uning mazmunidan qat'i nazar, faqat like bosgani uchun jazolanishi mumkin emas.

Bizda esa, aksincha, taqiqlangan materiallarga like bosish “uni targ‘ib qilish” sifatida talqin qilinib, jinoiy javobgarlikka sabab bo‘lishi mumkin. Bu holat esa so‘z erkinligi va axborotga nisbatan munosabatni qayta ko‘rib chiqishni talab qiladi.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

Bizda ham Kristofer Nolan kabi mashhur kinorejissyor va ssenaristlar yetishib chiqishiga oz qoldi)

Ma’lumot uchun: Jinoyat qidiruv bo‘limida faqat tezkor xodimlar "operlar" ishlaydi, tergovchilar esa tergov bo‘limida faoliyat yuritadi.

IIV tizimida 24/7 ishlaydigan xodimlar bu "operlar"dir🫡

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

Bizda ham Kristofer Nolan kabi mashhur kinorejissyor va ssenaristlar yetishib chiqishiga oz qoldi)

Ma’lumot uchun: Jinoyat qidiruv bo‘limida faqat tezkor xodimlar "operlar" ishlaydi, tergovchilar esa tergov bo‘limida faoliyat yuritadi.

@yurisprudensiya

Ishsizlar tomonidan toʻlanadigan aliment miqdori

Oila kodeksi 140-moddasi ga muvofiq, agar aliment toʻlovchi ishsiz boʻlsa yoki daromadlarini tasdiqlovchi hujjatlar yoʻq boʻlsa, aliment qarzi Oʻzbekistondagi oʻrtacha oylik ish haqi asosida hisoblanadi.

📊 Davlat statistika agentligi maʼlumotiga koʻra, o‘rtacha ish haqi 5 387 194 so‘mni tashkil qiladi.

🔹 Aliment miqdorlari:
- 1 bola uchun – 1 346 798 soʻm
- 2 bola uchun – 1 795 731 soʻm
- 3 va undan ortiq – 2 693 597 soʻm

🔄 Bu miqdorlar o‘rtacha ish haqi oshishi sabab yangilandi va MIB tizimida aks etdi.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

⚡️Madad - tuman (shahar) huquqiy maslahat byurolarida boʻsh (vakant) ish oʻrinlari toʻgʻrisida MAʼLUMOT

Tanlovda ishtirok etish istagini bildirgan talabgorlar “Madad” nodavlat notijorat tashkilotining Info@madadnnt.uz elektron pochtasiga oʻzi haqidagi maʼlumotnoma (obyektivka, diplom)ni taqdim etgan holda murojaat qilishlari lozim. (maʼlumotnomada talabgorning doimiy yashash manzili va telefon raqami koʻrsatilgan boʻlishi kerak)

❗️Hujjatlar 12-aprel kuniga qadar qabul qilinadi

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

Korrupsiyaga qarshi kurashish agentligi direktorining birinchi o'rinbosari lavozimi ochiq tanlovga qo'yildi, shuningdek agentlikdagi bir nechta vakant lavozimlar ham tanlovga qo'yilgan.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

Davlat xizmatchilariga qo'shimcha to'lovlar bekor qilinadi

Vazirlar Mahkamasining 2025-yil 8-apreldagi 210-son qaroriga muvofiq, 2025-yil sentyabr oyiga qadar barcha davlat xizmatchilari uchun yagona oylik to‘lov tizimini joriy etish va mavjud qo‘shimcha to‘lovlarni bekor qilish bo‘yicha normativ-huquqiy hujjat loyihasini tayyorlash topshirilgan.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

MJTK va JKga har hafta o‘zgartirish kiritmasdan, yangisini qabul qilsak bo‘lmaydimi?

Ko‘pchilik sezayotgan bo‘lsa kerak Ma’muriy javobgarlik to‘g‘risidagi kodeks (MJTK) va Jinoyat kodeksi (JK)ga deyarli har hafta yangi o‘zgartirishlar kiritilyapti. Bugun bitta modda boshqacha, ertaga yana o‘zgaradi.

Savol tug‘iladi: nega bu kodekslarni boshqatdan yozib, yangicha ko‘rinishda qabul qilmaymiz?

Aslida bu eng to‘g‘ri yo‘l bo‘lardi. Chunki, eski kodekslar bundan 20–25 yil oldingi hayotga mos yozilgan, hozirgi davrga to‘g‘ri kelmaydigan modda va tartiblar juda ko‘p, kiritilgan tuzatmalar shu darajada ko‘payib ketganki, o‘zi nima bo‘layotganini tushunish qiyin. Yaxshisi, MJTK va JKni hozirgi ijtimoiy hayotga moslab
to‘liq yangidan qabul qilish kerak.

Deputatlarimizdan tashabbus kutib qolamiz. Faqat topshiriq kelishini kutib o‘tiravermaslik kerak, harakat kerak!)

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

So‘nggi ikki yil ichida ichki ishlar tizimiga ishga kirish jarayoni ancha shaffoflashdi

Eng katta yangiliklardan biri kirish imtihonlarini endi BMBA (Bilim va malakalarni baholash agentligi) o‘tkazmoqda. Bu esa baholashda adolatli va xolis yondashuvni ta’minlayapti.

Yana bir muhim qadam, bo‘sh ish o‘rinlari e-nomzod.uz portaliga doimiy ravishda joylab borilmoqda. Ushbu platforma orqali siz:
- Qaysi viloyatda qanday lavozimlar bo‘shligini,
- Qanday talablar qo‘yilganini,
- Nechta nomzod hujjat topshirganini,
- Nechta kishi ishga qabul qilinayotganini ochiq ko‘rishingiz mumkin.

Bu degani, endi hech qanday “yopiq eshiklar ortida hal bo‘lish” holatlari yo‘q. Jarayon tamomila raqamlashtirilgan va shaffof. Faqatgina bilim, malaka va tayyorgarlik muhim.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

Tarix takrorlanadi

Bir vaqtlar tarixni OTMga kirish uchun o‘qigandim. Asosiy e’tibor sanalarni yodlashga qaratilgan edi, o'sha vaqtda shunaqa standart bo‘lgan. DTM o‘sha paytlarda abituriyentning bilimini emas, balki xotirasini sinash uchun test tuzardi. Vaqt o‘tib, testlar o‘zgardi hozirgi savollarni peshonangizga surtsangiz ham bo‘ladi.

Hozir ham tarixga qaytim, Lekin bu safar boshqacha yondashuv bilan. Maqsad voqealarni yodlab olish emas, balki ularni tahlil qilish. Nega aynan shunday bo‘lgan? Qanday oqibatlarga olib kelgan? Tarix endi quruq faktlar emas, balki o‘zaro bog‘langan sabablar va oqibatlar zanjiri sifatida ko‘rinayapti.

Bu safar tarixni test uchun emas, o‘zim uchun o‘qiyapman.

Aytgancha, tarix fanidan (Jahon tarixi, Lafasov) "SSSR merosida respublikalar ulushini muvofiqlashtiring" degan savol tushgandi, shunchaki daxshat, to‘g‘risini aytganda).

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

Ta'lim tizimi besh kunlik ish haftasiga o'tishi davlat moliyasiga ham katta foyda keltiradi

Ta'lim muassasalari bir kun kam ishlashi natijasida, elektr, gaz, suv, transport va boshqa resurslarni tejashga olib keladi.

Kommunal xizmatlar va texnik xizmat ko‘rsatish xarajatlari ham qisqaradi.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

Respublika darajasida poraxo‘rlar yo‘qmi?

Bugungi kunda korrupsiya bizning jamiyatimizda shunchalik chuqur ildiz otganki, endi pora bilan qo‘lga tushgan mutasaddilar haqida eshitib, hech kim hayron bo‘lmay qo‘ydi. Biror tumandagi oddiygina bosh mutaxassis 10 mingdan 60 ming dollargacha pora bilan ushlansa, bu oddiy yangilik sifatida qaraladi.

Endi o‘ylab ko‘raylik, agar tuman miqyosida poraning hajmi shuncha bo‘lsa, viloyat darajasida-chi? Respublika darajasida-chi? U yerda aylanadigan pullar oddiy hisob-kitobga ham sig‘masligi mumkin! Eng og‘riqli holat respublika darajasidagi yirik poraxo‘rlar odatda jazoga tortilmaydi. Ular haqida na xabar bor, na javobgarlik. Xuddi ular “qonundan ustun”dek.

Qanday qilib quyi tizim xodimlari yuz minglab dollarni “aylantirishi” mumkin, agar ularning orqasida kuchli “tanka” bo‘lmasa? Xalq orasida esa anchadan beri shakllanib bo‘lgan bir tushuncha bor “Yuqoridagilarga hech kim tegmaydi, ularda norasmiy immunitet bor”.

Shu boisdan ham, asl tozalash yuqoridan boshlanishi kerak. Qachonki yuqoridagilar ham javobgarlikka tortilsa, adolatning chin mezoni tiklanadi. Aks holda, biz faqat quyi pog‘onadagilar bilan ovora bo‘lib, muammoning ildizini emas, faqat yaprog‘ini kesib yuraveramiz.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

"Respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimyat organlarining inson resurslarini boshqarish bo'yicha faoliyatini samarali tashkil etish chora-tadbirlari to'g'risi"dagi VMQ

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

⚡️"Ijtimoiy himoya yagona reestri”ga kiritilgan hamda "Mahalla yettiligi" xulosasi asosida reestrga kiritilmagan bo'lsada kambag'alikka tushish xavfi bo'lgan oilalarga 2025-yilning noyabr oyida 1 million so'm miqdorda bir martalik moddiy yordam beriladi

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

Aliment toʻlovchining Oʻzbekiston Respublikasidan chiqishini vaqtincha cheklash toʻgʻrisida qarorni qonunga zid deb topish to'g'risidagi arizadan namuna

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

Aliment toʻlayman. Men chet elga chiqolmayman degan gaplar qonunga toʻgʻri kelmaydi. Nega?

“Sud hujjatlari va boshqa organlar hujjatlarini ijro etish toʻgʻrisida”gi Oʻzbekiston Respublikasi Qonunining 42-1-moddasiga koʻra, sud hujjati asosida berilgan ijro hujjatidagi yoki ijro hujjati boʻlgan sud hujjatidagi talablar belgilangan muddatda qarzdor jismoniy shaxs tomonidan uzrsiz sabablarga koʻra ijro etilmaganda, davlat ijrochisi undiruvchining arizasi boʻyicha yoki oʻz tashabbusi bilan qarzdor jismoniy shaxsning Oʻzbekiston Respublikasidan chiqishini vaqtincha cheklash toʻgʻrisida qaror chiqarishga haqli.

Bunda aliment toʻlovlarini undirish boʻyicha qoʻzgʻatilgan ijro ishi yuzasidan aliment toʻlovchining qarzi mavjud boʻlmaganda, davlat ijrochisi mazkur qonun normasiga asosan aliment toʻlovchining Oʻzbekiston Respublikasidan chiqishini vaqtincha cheklash toʻgʻrisida qaror chiqarishi mumkin emas.

Sizda alimentda qarzdorlik yoʻqmi, tamom. Sizga nisbatan cheklov qoʻyilishi noqonuniy. Siz shu holatda cheklovga sabab boʻlgan qarorni aniqlaysiz. Oʻsha qaror ustidan maʼmuriy sudga ariza kiritasiz. Yuqorida arizani namunasini joyladik.

Sud jarayonlarida tushunmovchiliklar yuzaga kelmasligi uchun yaxshisi advokatlar xizmatidan foydalanishingizni maslahat beramiz

©bahodirahmedoff

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

Davlat xizmatchilari uchun yagona oylik to‘lovini joriy qilish va budjetdan tashqari jamg‘armalardan berilayotgan ustamalarni bekor qilish bu amalda juda katta xato bo‘ladi

Chunki real holatda ko‘plab xodimlar, ayniqsa Prokuratura, Adliya va Ichki ishlar tizimida ishlayotganlar aynan shu ustamalar hisobidan nisbatan munosib maosh olib kelishmoqda.

Bu jamg‘armalarni xodimlarning o‘zlari shakllantiryapti jarimalar, ko‘rsatilayotgan xizmatlar, davlat boji, ro‘yxatga olish kabi faoliyatlar orqali. Endi esa, o‘z mehnati bilan hosil qilgan mablag‘i o‘zlariga berilmaydigan bo‘lsa, motivatsiya qayoqqa ketadi? O‘sha ustamalarni olib tashlansa, xodimlar oyligi rostdan ham "kopeyka"ga aylanadi.

Aksariyat holatlarda oylikning katta qismini aynan shu ustama tashkil qiladi. Xizmat muddati, lavozimi, kasbiy malakasi va tajribasiga qaramay, yagona tarifga tushirib qo‘yish, tizimdagi malakali mutaxassislarning ketishiga olib keladi. Undan ham yomoni, ishlayotganlar o‘z kasbiga befarq bo‘lib qoladi. Natijada esa, birinchi bo‘lib sifat, keyin esa tizimning o‘zi qulay boshlaydi.

Yaxshi niyat bilan qilinayotgan islohot ham, agar pastdan holat to‘liq o‘rganilmasa, natijada norozilikni kuchaytiradi. Shu sababli, har qanday o‘zgarishda tizim ichidagi real hayotni, moliyaviy tayanchni va eng asosiysi xodimlar ruhiyatini e’tiborga olish kerak.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

Barcha davlat xizmatchilariga yagona oylik toʻlovlari joriy qilinadi, har xil qoʻshimcha toʻlovlar bekor qilinadi.

Topshiriq ijrosi 2025-yil sentyabrga qadar bajarilishi kerak.

Bundan tashqari, jarimalar, davlat bojlari va majburiy yigʻimlar hisobidan shakllantiriladigan tashkilotlarning byudjetdan tashqari jamgʻarmalari qisqartiriladi.

Asos: Hukumat qarori, 210-son, 08.04.2025-y.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

Ijtimoiy tarmoqlarda tanqidiy post joylashtirayotganda yoki tanqidiy fikr bildirayotganda quyidagilarga e'tibor berishingiz lozim, aks holda ma'muriy (jinoiy) javobgarlikka tortilishingiz mumkin:

Hech qachon hech kimni haqorat qilmang, shaxsni obro‘sizlantiruvchi yolg‘on ma’lumot tarqatmang (agar fikringiz aniq dalillarga asoslangan bo‘lsa, qo‘rqmasdan bildiring), tuhmatdan saqlaning.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

❗️“Abdulloh” nomi bilan tanilgan bloger qamoqqa olindi

Internetda Oʻzbekiston fuqarolarini xaqoratlagan shaxs ushlanib, unga nisbatan jinoyat ishi qoʻzgʻatildi

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

#Muhim_xujjat

Davlat organlari va tashkilotlarining HR boʻlinmalari faoliyati baholab boriladi — Hukumat qarori

Uch oy muddatda barcha boʻgʻindagi HR (kadrlar) boʻlinmalari rahbarlari attestatsiyadan oʻtkaziladi.
Vazirlar Mahkamasining “Respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlarining inson resurslarini boshqarish boʻyicha faoliyatini samarali tashkil etish chora-tadbirlari toʻgʻrisida”gi (212-son, 09.04.2025-y.) qarori qabul qilindi.

Qaror bilan Inson resurslarini rivojlantirish va boshqarish boʻlinmalari toʻgʻrisidagi hamda hokimliklarining Tashkiliy-kadrlar guruhi toʻgʻrisidagi namunaviy nizomlar tasdiqlandi.

Shuningdek, inson resurslarini rivojlantirish va boshqarish boʻlinmalarining rahbarlarini attestatsiyadan oʻtkazish tartibi belgilandi.

Unga koʻra, 3 oylik muddatda davlat organlari va tashkilotlarining inson resurslarini rivojlantirish va boshqarish boʻlinmalari (shu jumladan, hokimliklarning tashkiliy-kadrlar guruhlari) rahbarlari attestatsiyadan oʻtkaziladi.

Qarorga asosan joriy yilning may oyidan boshlab, respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlarining inson resurslarini boshqarish boʻyicha faoliyati Davlat xizmatini rivojlantirish agentligi tomonidan hrm.argos.uz elektron platformasi orqali baholab boriladi.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

Davlat pensiya taʼminoti tizimini isloh qilinadi

Xalqaro valyuta jamgʻarmasi, Osiyo taraqqiyot banki, Xalqaro mehnat tashkiloti hamda mahalliy ekspertlarni jalb qilgan holda Davlat pensiya taʼminoti tizimini isloh qilish boʻyicha konsepsiya bo'yicha takliflar
Vazirlar Mahkamasiga kiritiladi
(2025 yil avgust)

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

Davlat organlarida masofaviy ishni tashkil etish va moslashuvchan ish tizimini takomillashtirish boʻyicha Vazirlar Mahkamasi qarori loyihasi 2025 yil sentyabr

Davlat organlari va tashkilotlarida murojaatlarni qogʻoz shaklida roʻyxatga olish amaliyotini toʻliq bekor qilinadi

Barcha davlat organlari va tashkilotlari hamda ularning hududiy boʻlinmalariga elektron shaklda, shu jumladan tegishli mobil ilova orqali murojaat qilish imkoniyatini yaratiladi.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

"Jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlari to'g'risida"gi Qonunga o'zgartirish kiritilishi mumkin, unga ko'ra fuqaroga respublika darajasidagi rahbarlar qabuliga kirishdan avval masalasi boʻyicha tuman, viloyat, respublika tashkilotlaridagi masʼullar qabulida boʻlib, tegishli xulosalarni olgan boʻlishi talabini qoʻyilmoqda

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

Ajrim masalasidagi sun’iy to‘siqlar haqida

Bugungi ajrim jarayoni haddan tashqari cho‘zilgan va keraksiz bosqichlarga to‘la. Hatto er-xotin ajrashishga o‘zaro rozi bo‘lsa, farzand va mol-mulk bo‘lmasa ham, avval mahalla yoki hokimiyat komissiyasi kamida bir oy, so‘ng FHDY 3 oylik muhlat beradi.

Agar farzand yoki mol-mulk bo‘lsa, ish sudga o‘tadi u yerda esa yana kamida 6 oygacha cho‘zilishi mumkin. Bu orada odamlar yangi oila qurib, farzandli bo‘lib ulgurgan bo‘lsa ham, avvalgi nikoh huquqiy jihatdan hanuz tugatilmagan bo‘ladi. Bu esa chalkashlik, ruhiy bosim va qonuniy noaniqlik keltirib chiqaradi.

Ajrim oson qaror emas. Buni tanlagan odamga yo‘l ochish kerak, sun’iy to‘siq qo‘yish emas. Nikoh ixtiyoriy bo‘lganidek, uning bekor qilinishi ham ixtiyoriy va yengil bo‘lishi lozim. Davlat oila institutini zo‘rlab emas, ongli tanlov orqali saqlashi kerak.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

❗️Oilaviy zoʻravonlikdan jabrlangan shaxs talabiga koʻra nikohdan ajrashayotganda muhlat tayinlanmaydi

Qonun (OʻRQ-1053-son, 09.04.2025-y.) bilan ayrim qonun hujjatlariga qoʻshimcha va oʻzgartirishlar kiritildi

🔰Oila kodeksiga kiritilgan qoʻshimchaga koʻra, nikohdan ajratish toʻgʻrisidagi ishlar koʻrib chiqilayotganda sud oilaviy (maishiy) zoʻravonlikdan jabrlangan shaxsning talabiga koʻra yarashish uchun muhlat tayinlamaydi.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

⚡️2025/2026-o‘quv yili uchun Toshkent davlat yuridik universitetida (TDYU) ikkinchi va undan keyingi oliy ta’limga qabul bo‘lishi kutilmoqda.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

⚡️"Ichki ishlar organlarining qoʻriqlash sohasidagi faoliyati
samaradorligini oshirish boʻyicha qoʻshimcha chora-tadbirlar
toʻgʻrisida"gi Prezident qarori muhokamaga qo'yildi

Departament xodimlariga pul taʼminoti ichki ishlar organlarining ushbu toifadagi xodimlari uchun belgilangan shart va miqdorlarda;

Qoʻriqlash departamenti va uning boʻlinmalarining xodimlari
hamda ishchi va xizmatchilariga ichki ishlar organlarining ushbu toifadagi xodimlari uchun belgilangan moddiy yordam berish, moddiy ragʻbatlantirish
maxsus jamgʻarmasi hamda mukofot va taqdirlash jamgʻarmasini shakllantirish va sarflash tartiblari tatbiq etiladi;

Shuningdek ichki ishlar organlarining boshqa sohaviy xizmatlari xodimlari
departament boshligʻi tomonidan amalda mavjud jamgʻarmalar hisobidan toʻlanadigan mukofot
va ragʻbatlantirishlardan tashqari qoʻshimcha ragʻbatlantirilishi mumkin

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

Har bir davlat xizmatchisi
ushbu qonunni bilishi zarur!

Davlat fuqarolik xizmatida ishlayotgan yoki bu tizimga kirishni rejalashtirayotgan har bir inson uchun “Davlat fuqarolik xizmati to‘g‘risida”gi qonunni bilish juda muhim. Bu hujjat davlat xizmatchilarining huquqlari, majburiyatlari, va ishdagi asosiy qoidalarni belgilab beradi.

Qonunni bilish nafaqat qonunni buzmaslikka, balki o‘z haq-huquqini himoya qilishga ham yordam beradi. Kimdir seni majbur qilib, qonunga zid topshiriq bersa, nima qilish kerakligini bilib turasan. Yoki o‘z vazifang doirasidan ortiqcha talab bo‘lsa, unga qarshi asosli javob bera olasan.

Shu sababli, bu sohaga kirishga niyat qilganlar, yoki endi-endi ish boshlayotganlar, qonunni chuqur o‘rganib chiqishsa, keyinchalik ko‘plab noqulay holatlardan o‘zlarini himoya qila olishadi.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

⚡️Kecha yaqinda 10 ga yaqin vazirlik va idoralarida shtat qisqartirilishi haqida xabar bergan edik. Endi navbat mahalla tizimigami?

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

Kanal faoliyatini kengaytirish uchun ushbu postni yaqinlaringizga jo‘natish orqali katta yordam bergan bo‘lasiz. Sizning birgina ulashingiz yangi auditoriya, ko‘proq foydali ma'lumotlar va yurtimizda huquqiy ongning oshishiga xizmat qiladi! 🫡

⚡️Davlat xizmatining turli sohalari bo‘yicha suhbat savollari va zaruriy ma’lumotlarni taqdim etuvchi «Yurisprudensiya» kanaliga a’zo bo‘lishni tavsiya qilaman. Kanal adminlari tomonidan bepul huquqiy maslahatlar, shuningdek, dolzarb huquqiy yangiliklar muntazam ravishda e’lon qilib boriladi.

🔹Ijtimoiy himoya ;

🔹Adliya;

🔹DXX;

🔹Ichki ishlar;

🔹Davlat xizmatiga kirishni istaganlarga asosiy maslahatlar;

🔹 Ikkinchi mutaxassislik «Yurisprudensiya» yo'nalishi mavjud OTMlar

🔹 375 000 so'm to'lab bir yil ish stajiga ega bo'lish mumkin.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

Poyezdim ketib bo'ldi deb tushkunlikka tushmang. Chunki bu hayotda samolyot degan narsalar ham bor.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

⚡️"Davlat va huquq asoslari" fanidan milliy sertifikatni 2025-yil 1-iyundan joriy etish taklif etildi

Mazkur murojaatda umumta’lim maktablari, akademik litseylar va kasb-hunar maktablari bitiruvchilari tomonidan birinchi marta topshiriladigan milliy sertifikat test sinovlari uchun 50 foizlik chegirma qo‘llanilishi taklif etildi.

Agar murojaat 10 mingta ovoz to‘plasa, u holda u davlat idoralari tomonidan albatta ko‘rib chiqiladi va rasmiy javob qaytariladi.

Bo‘lajak huquqshunoslar hamda test narxlarining pasaytirilishini istagan barcha fuqarolarni murojaatga ovoz berishga chorlaymiz!

Murojaatga ovoz berish uchun
👉Mening fikrim👈

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

Davlat va huquq asoslari fani bo‘yicha milliy sertifikat joriy etilishi masalasi nega cho‘zilmoqda?

Vazirlar Mahkamasining “Umumta’lim fanlarini bilish darajasini baholashning milliy test tizimini joriy etish to‘g‘risida”gi qaroriga muvofiq, bir qator fanlardan milliy sertifikat tizimi bosqichma-bosqich joriy etilib kelmoqda. Ammo “Davlat va huquq asoslari” fani bu jarayondan hanuz chetda qolmoqda.

2024-yilda Bilim va malakalarni baholash agentligi tomonidan huquqshunoslik fanlaridan aprobatsiya test sinovlari o‘tkazilganiga deyarli bir yil bo‘lib qoldi. Bu sinovlar natijasida sertifikat joriy etish bo‘yicha zarur tahlillar, takliflar tayyorlangan bo‘lishi kerak edi. Afsuski, oradan bir yil o‘tgan bo‘lsa-da, bu yo‘nalishda hech qanday muhim o‘zgarish yoki rasmiy e’lon kuzatilmadi.

Agar Davlat va huquq asoslari fani bo‘yicha milliy sertifikat may–iyun oylariga qadar joriy etilsa, bu hukumatimizning bo‘lajak yuristlar uchun qilgan eng katta yaxshiliklaridan biri bo‘lar edi.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

Strategik nuqtayi nazardan qaraganda, davlat tashkilotlarini bitta binoga jamlash xavfli bo'lishi mumkin

Birinchi navbatda , xavfsizlik masalasi. Har doim ham hamma narsa tinch va osoyishta bo'ladi, degan kafolat yo‘q. Biror favqulodda vaziyat yuz bersa, butun tizimga zarar yetishi hech gap emas. Tashkilotlarni joylashishda diversifikatsiya bo'lishi kerak, joy jihatidan ham, xavfsizlik rejasi jihatidan ham.

Xullas, bitta joyga yig‘ish qulaylik keltirgandek tuyulishi mumkin, lekin xavf tug‘ilganda bu qarorning asl zaif joylari seziladi. Shu jihatlarni o‘ylab, harakat qilish kerak.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

⚡️Tuman (shahar)larda bir joyga joylashtiriladigan tashkilotlar roʻyxati tasdiqlandi, endilikda ro'yxatdagi tashkilotlar bitta binoda joylashadi!

Ma'lumot uchun, Davlat xizmatlari markazlariga kuniga 200-300 nafarga yaqin fuqaro tashrif buyuradi.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

⚡️Oʻnlab davlat tashkilotlarida yana qisqartirish❗️

Iqtisodiyot va moliya vazirligi, Gʻaznachilik qoʻmitasi, Kadastr agentligi, Investitsiya vazirligi, Qishloq xoʻjaligi vazirligi, Turizm qoʻmitasi, Innovatsion rivojlanish agentligi, Adliya vazirligi, Soliq qoʻmitasi shular jumlasidan.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

Xohlaymizmi yo‘qmi, yaqin kelajakda davlat tashkilotlari ham, davlat xizmatchilari soni ham bir necha baravarga qisqaradi

Hozirda ular soni 120 ming atrofida bo‘lsa, yaqin yillarda bu raqam 50-60 minga tushib qolishi hech gap emas. Chunki bor e’tibor xususiy sektorga, bozorga moslashgan, raqobatbardosh tizimga qaratilmoqda. Endi ko‘pchilik ish o‘rinlari davlat emas, xususiy sektor tomonidan yaratiladi. Bu bozor talabi, texnologiya, byurokratiyani qisqartirish va tezkor xizmat ko‘rsatishga bo‘lgan ehtiyoj bilan bog‘liq. Ya’ni kelajakda davlat faqat boshqaradi, ammo bajaruvchi rolini tobora ko‘proq xususiy sektor zimmasiga oladi. Shu bois, hozirda davlat ishida ishlayotganlar uchun bu o‘zgarishlarga tayyor bo‘lish nihoyatda muhim.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

Shtat qisqarishir faqat adliya tizimidagina emas, deyarli barcha davlat tashkilotlarida boshlanib ketgan

Sababi oddiy, hozirgi zamonda texnologiyalar juda tez rivojlanayapti. Sun’iy intellekt, elektron tizimlar, avtomatlashtirilgan xizmatlar, bularning hammasi inson mehnatini kamaytirayapti. Oldin bir ishni bajarish uchun uch-to‘rt kishi kerak bo‘lsa, hozir bitta yaxshi tuzilgan platforma yoki dastur bilan bu ish tezroq va aniqroq hal bo‘layapti.

Tizimlar o‘zaro bog‘lanmoqda, ma’lumotlar almashinuvi avtomatlashtirilmoqda, kerakli hujjatlar bir joyda jamlanib, har bir bo‘lim alohida yuritgan ishlar endi bir markazdan boshqarilmoqda. Shu sababli, ayrim lavozimlar sekin-asta o‘z ahamiyatini yo‘qotyapti.

Tashkilotlar ham bugungi kunda faqat son emas, sifatga e’tibor beryapti. Ya’ni har bir xodim ko‘proq natija bera olishi kerak. Shu boisdan, ortiqcha bo‘g‘inlar qisqarayapti, shtatlar qayta ko‘rib chiqilayapti. Tashabbus, tezkorlik va yangicha ishlashga tayyor bo‘lgan odamlar qolmoqda, qolganlar esa tabiiy ravishda tizimdan chiqib ketayapti.

Bularning barchasi tizimni zamonaviylashtirish, vaqt va resursni tejash, ishni aniqroq va tezroq qilish maqsadida qilinayotgan ishlar. Albatta, bu o‘zgarishlar hammaga ham yoqmasligi mumkin, lekin davr talabi shunaqa, texnologiyalar bilan raqobat qilolmagan lavozimlar asta-sekin tarixda qoladi.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

O‘zbekiston Respublikasi Adliya vazirligi tizimidagi boshqaruv xodimlari shtat birliklari soni yanada muvofiqlashtiriladi

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

⚡️Ikkinchi va undan keyingi oliy ta'lim "Yurisprudensiya" yo'nalishiga onlayn tayyorlov kurslariga qabul boshlandi!

🔹 3 oylik o'quv kursi "Huquqshunoslik" fanlaridan bo'lib o'tadi;

🔹 Kursda oliy ma'lumotga ega bo'lgan abituriyentlar yoki OTM bitiruvchilari o'qishi mumkin;

🔹 Kurs 1-maydan boshlanib, 20-avgustgacha davom etadi. Darslar haftasiga uch kun, soat 20:00 dan 22:00 gacha bo'lib o'tadi;

🔹 Birinchi ro'yxatdan o'tgan 30 nafar abituriyent qabul qilinadi;

🔹 Kursning narxi 500 ming so'mni tashkil etadi, to'lovlar oldindan amalga oshiriladi;

🔹 2023/2024-o'quv yilida "Huquqshunoslik" kurslarimizda tayyorlangan 11 nafar abituriyentdan 8 nafari, 2024/2025-o'quv yilida 14 nafar abituriyentdan 9 nafari "Yurisprudensiya" yo'nalishining talabasi bo'lishdi.

Kursga yozilish uchun
👉@Yurisprudensiya1_bot 👈

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

⚡️"Yoshlar daftari" jamg'armasidan foydalanish tartibi tasdiqlandi

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2025-yil 30-yanvardagi “Aholini ijtimoiy himoya qilish tizimini moliyalashtirish tartib-taomillarini takomillashtirish to‘g‘risida”gi PF-17-sonli Farmoniga muvofiq "Yoshlar daftari" jamg'armasi mablag'lari hisobidan ko'rsatiladigan ijtimoiy yordamlarga o'zgartirish kiritilgan, xususan:

Kasbiy ta'lim, bakalavriat va magistraturaning kunduzgi yo'nalishida o'qiyotgan o'quvchi-talabalarning kontrakt to'lovlarning 50 foizgacha bo'lgan qismi, biroq BMH 50 baravaridan ko'p bo'lmagan miqdorda to'lab beriladi (sirtqi va kechki ta'lim yo'nalishida o'qiydigan o'quvchi-talabalarga to'lab berilmaydi)

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

Yurisprudensiya ikkinchi mutaxassislikka qabul qachon boshlanadi?

Ikkinchi va undan keyingi oliy ta’limga o‘qishga kirish uchun abituriyentlar har yili 10-iyuldan 10-avgustga qadar (shu kuni ham) O‘zbekiston Respublikasi Oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi tomonidan ishlab chiqilgan maxsus elektron tizim orqali ro‘yxatdan o‘tadi.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

Yurist bo‘lishni orzu qilgan oliy ma’lumotli shaxslar uchun yaxshi yangilik!

Sankt-Peterburg davlat universitetining Toshkent filiali 2025/2026 o‘quv yili uchun hujjatlar qabuli boshlanayotganini e’lon qildi!

Yurisprudensiya yo‘nalishining magistratura bosqichiga ham qabul bo'lib o'tadi. Birinchi mutaxassislikning farqi yo‘q, ya’ni iqtisod, pedagogika, jismoniy tarbiya va boshqa noturdosh yo‘nalishlarni tamomlaganlar ham hujjat topshirishi mumkin. Qabul 2025-yil 21-apreldan boshlanadi, xorijiy til sertifikati talab etilmaydi.

Bitiruvchilarga xalqaro darajadagi diplom beriladi, u O‘zbekistonda rasmiy tan olinadi va xorijda ham amal qiladi.

Batafsil ma’lumot olish va yangiliklardan xabardor bo‘lish uchun bizni kuzatishda davom eting!

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

“Tashabbusli budjet”da 33 ta loyiha qo‘shimcha g‘olib deb topildi

“Tashabbusli budjet”ning joriy yilgi 1-mavsumi yakunlariga ko‘ra, g‘olib bo‘la olmagan 33 ta loyiha uchun qo‘shimcha mablag‘ ajratildi.

Xalq deputatlari tuman (shahar) Kengashlari tomonidan g‘olib bo‘lmagan navbatdagi loyihalarni moliyalashtirish uchun mahalliy budjetning qo‘shimcha mablag‘lari hisobidan 7,5 mlrd so‘m ajratilib, 33 ta loyiha qo‘shimcha ravishda g‘olib deb topildi.

❗️❗️Ma'lumot uchun: amaldagi tartibga ko‘ra, xalq deputatlari tuman (shahar) kengashlariga mahalliy budjetning qo‘shimcha mablag‘lari hisobidan qo‘shimcha tarzda g‘olib loyihalarni e’lon qilish vakolati berilgan.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

Ishchi gurux tuzib charchamaymiz!

Energiyani tejash bo'yicha tuman (shahar) idoralararo ishchi gurux tuziladi.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya