Блиц-опрос с Евгенией Еньшиной, президентом фонда «Женщины атомной отрасли», главой национального отделения международного движения Women in Nuclear.
Сегодня в блице мы поговорили о продвижении науки, а также о единственной национальной премии для женщин в науке
«Колба», основателем которой Евгения является.
— Какие цели и задачи сейчас стоят перед проектом «Колба» и вами — его руководителем?
— Во-первых, моя задача — не просто собрать команду, но и поддерживать её мотивацию, следить за тем, чтобы мы двигались в одном направлении. Нужно чувствовать ритм команды, быстро реагировать на эмоциональные и стратегические моменты.
Во-вторых, нам важно найти постоянное финансирование для проекта. Сейчас проект существует за счёт грантов и поддержки меценатов.
Из этой задачи вытекает следующая: масштабирование премии «Колба». Сейчас уже существуют представители – амбассадоры в премии 15 регионах страны, но, на мой взгляд, создание региональных отделений сможет повысить не только узнаваемость женщин-ученых в регионах, но и повысить экономические показатели.
— С какими сложностями сталкиваетесь в продвижении проекта и науки в целом?
— Это скорее задачи, а не проблемы:
1. Гендерный стереотип. Сейчас меньше, но раньше я часто слышала вопрос: «Почему вы выделяете именно женщин ученых?». Хотя здесь нет большого секрета, и статистика это подтверждает, только 40% исследователей составляют женщины, среди них действующих членов РАН всего 6% (по данным Комиссии по гендерному равенству Конфедерации труда России).
2. Финансирование. У нас только формируется пласт меценатов, но я наблюдаю очень положительную тенденцию — каждый день мы получаем пожертвования для развития проекта от частных лиц, от компаний. Премия «Колба» — абсолютно социально значимый и некоммерческий проект — мы транслируем эту основную ценность наших донорам.
— Как решаете эти задачи?
— Задачу финансирования мы решили с помощью грантов, частных пожертвований, привлекаем индустриальных партнёров. Важно отметить, что сообщество, которое сформировалось вокруг премии «Колба» очень динамично, вся команда, примерно 20 человек более 3 –х лет поддерживают проект абсолютно на волонтерских началась – это беспрецедентный кейс. Благодаря их ежедневной работе проект развивается и поднимаемся ежегодно с каждой премий на одну ступень выше.
Что касается гендерного вопроса — мы не «решаем» его. Мы делаем каждый день, то что должны делать — популяризировать науку и женщин-ученых, формирую исторический след как для современного, так и для будущего поколения ученых. Мы за партнерство, а не за конкуренцию.
— Что для вас PR науки?
— PR в науке — актуальная и многогранная тема. Популяризация науки складывается из ежедневных событийных моментов, о которых ученые начинают рассказывать друг другу, тем самым поднимая рейтинг самой науки. Хотя, я полностью, убеждена, что не все ученые, должны заниматься популяризацией науки, но точно должны быть научные журналисты, которые интересным, простом сленгом расскажут о науке.
Роль женщин в популяризации науки существенна, это как раз тот фундамент ролевых моделей и вдохновляющих примеров, которые могут служить опорой для девочек, желающих связать свою жизнь с наукой.
— Какие блоги, СМИ, каналы о науке вы читаете?
— «Наука РФ», N+1, «Мел» и другие, обязательно смотрю зарубежные подскаты. Но, советую всегда всем выходить из своей профильной темы, делать разворот на 180 и наблюдать, анализировать — это расширяет границы, что и приводить к научным открытиям.
— Вы изучали что-то о продвижении науки?
— Мое первое образование журналистика, потом я занималась маркетингом и GR-коммуникация, получила степень MBA, дополнительно прошла в Академии Медиа Индустрии курсы по продвижению в медиа, и пока мне этого достаточно. Но я всегда нахожусь в процессе long live learning. И, поверьте, три года плотного общения с женщинами–учеными, мне дали больше профессионального опыта, чем любые курсы, которые я смогла бы пройти.