Календарь «Имена железных дорог» Корпоративного университета РЖД получил четыре награды на XVII Всероссийском конкурсе «Корпоративный календарь»

📍В этом году в конкурсе участвовали более 60 компаний и предприятий. Среди них: Газпром, Трубная металлургическая компания, ФосАгро, Рособоронэкспорт и другие.

Календарь Корпоративного университета РЖД получил награды в номинациях:

🔺«Лучшая идея» и «Оригинальный формат» — экспертное жюри отметило оригинальность концепции и качество исполнения календаря
🔺«Общественное признание» — по результатам интернет-голосования проект набрал рекордное количество голосов

На страницах календаря разместили названия реальных станций, остановочных пунктов и разъездов, которые подмечают особенности местности и характер ее жителей, рассказывают о железнодорожных традициях.

👉🏻 Полистать календарь можно здесь. Приятных железнодорожных открытий!

#новости

🗓️ Смотрите, как мы работаем и отдыхаем следующие две недели.

Выходные дни:

▫️1-4 мая
▫️8-11 мая

Праздники:

▫️1 мая — День Весны и Труда
▫️9 мая — День Победы

#полезное

📝 Сегодня по всей стране проходит Международная патриотическая акция «Диктант Победы»

Вы можете присоединиться к акции, проверить свои знания истории Великой Отечественной войны, узнать больше о героизме и подвигах нашего народа — очно или дистанционно.

🔺25 вопросов
🔺45 минут

По итогам диктанта каждый участник получит диплом.

👉🏻 Подробнее на сайте диктантпобеды.рф

Удачи 😌

«Диктант Победы» — самое масштабное историческое тестирование в мире.

#новости

🏃🏻1-31 мая пройдет «Марафон Победы» — соревнование по бегу и велоспорту

Ежегодно мероприятие проводят в дистанционном формате для работников РЖД, членов РОСПРОФЖЕЛ и сотрудников НПФ «Благосостояние». На протяжении месяца участники бегают, ездят на велосипедах и зарабатывают баллы, а результаты загружают в приложение.

📍В этом году марафон посвящен 80-летию Победы в Великой Отечественной войне.

Как участвовать

1️⃣ Установите мобильное приложение «LokoSport»
2️⃣ С 26 апреля по 15 мая зарегистрируйтесь и выберите свою команду
3️⃣ Бегайте и/или проезжайте дистанции на велосипеде, фиксируйте результаты с помощью встроенного трекера в приложении
4️⃣ Отправьте результаты (их начнут принимать с 1 мая)

По итогам — определят победителей в нескольких номинациях:

▫️лучшие в индивидуальном зачете по бегу
▫️лучшие в индивидуальном зачете по велоспорту
▫️лучшая команда

Кроме того, 2000 активных участников получат памятную медаль.

👉🏻 Подробнее — по ссылке marafon.rfsolokomotiv.ru

В прошлом году в марафоне участвовали почти 7 000 железнодорожников.

#новости

📍Прямо сейчас в Корпоративном университете РЖД проходит пилотное обучение по программе «Основы деловой этики»

Участвуют руководители и эксперты социально-кадрового блока, а также представители Сообщества внутренних коммуникаторов, которые развивают корпоративную культуру на местах и проводят мероприятия по деловой этике для коллег.

🔺два дня обучения
🔺дистанционный формат

Цель — научить применять Кодекс деловой этики РЖД в ежедневной работе и дать инструменты для создания комфортной профессиональной среды в своем подразделении.

На программе участники:

▫️разбирают разные направления: проведение совещаний, деловое общение, цифровой этикет, внешний вид
▫️изучают порядок действий при конфликтных ситуациях и механизмы их предотвращения
▫️осваивают принципы грамотного вербального общения 

В этом году обучение по программе «Основы деловой этики» пройдут 120 работников РЖД. Среди них: ответственные по вопросам деловой этики и члены комиссий на железных дорогах и в филиалах, а также другие руководители компании, которые продвигают корпоративную культуру.

#новости

Обновили единый реестр информационных материалов о работе для социально-кадрового блока РЖД

Теперь в нем есть раздел с материалами для школьников, студентов и целевиков:

▫️готовые листовки и плакаты — можете использовать их уже сейчас
▫️макеты для редактирования — добавьте свою информацию и применяйте в работе
▫️видеоматериалы — привлекайте абитуриентов имиджевыми роликами
▫️презентация и ключевые тезисы — пользуйтесь на выступлениях

Также в реестре вы найдете инструменты, которые помогут вашему подразделению создавать привлекательные объявления о работе, закрывать вакансии и укомплектовывать штат.

👉🏻 Подробнее о реестре — в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress.

#полезное

Путейцы спасли детей из горящего дома

📍Бригада путевой машинной станции №50 Приволжской дирекции по ремонту пути работала на станции Палласовка (Волгоградская область). Утром железнодорожники заметили дым над домом — недалеко от ж/д путей. Сначала они решили, что жгут мусор, но когда увидели огонь — не раздумывая отправились на помощь.

Подъехав на место, путейцы встретили женщину, которая выбегала из горящего дома с криком о помощи. Наши герои разбили окна и попали внутрь.

Напуганные ребятишки толпились возле окон комнаты, в которой еще не начался пожар, — рассказывает дорожный мастер Евгений Завальнюк.

Детей эвакуировали через окна. Чтобы они не замерзли, железнодорожники укутали их в свои куртки и перенесли в служебный вагон.

Вскоре прибыли пожарные расчеты, полиция и скорая помощь. Огонь потушили.

👉🏻 Подробнее читайте здесь.

#новости

Финансовая безопасность в цифровой среде — материалы вебинара «HR-марафон | Практика» уже в СДО

Светлана Толкачева, топ-менеджер банка ВТБ, рассказала про психологические уловки мошенников, объяснила, как безопасно передавать и хранить персональные данные, а также дала рекомендации по финансовой безопасности.

✔️ Запись эфира и презентацию можно скачать в Системе дистанционного обучения РЖД:

Перейдите с Сервисного портала в СДО:
Сервисный портал my.rzd.ru → Раздел «Мое развитие — Система дистанционного обучения»

Найдите нужный вебинар:
Направление обучения «Управление персоналом» → «HR-марафон» → «Финансовая безопасность в цифровой среде»

✔️ Или в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress.

Спасибо всем участникам! 👍🏻

#HRмарафон

Ваш ребенок — старшеклассник? В этом году планирует поступать в железнодорожный вуз, техникум или колледж? Тогда эта новость для вас!

📍20 июня стартует прием заявок на целевое обучение по программам среднего профессионального и высшего образования.

Целевое обучение — это возможность получить востребованную железнодорожную профессию бесплатно, гарантированное трудоустройство в РЖД после окончания учебы, стипендии от компании, оплачиваемая практика, участие в наших молодежных проектах и не только.

Подготовьтесь к поступлению уже сейчас:

1️⃣ На Карьерном портале РЖД можно узнать подробности и заполнить анкету предзаписи: https://team.rzd.ru/targets/info

2️⃣ Телеграм-бот поможет определиться с направлением или учебным заведением, а еще — сообщит о важных новостях: @target_rzd_bot

Расскажите своим детям!

#новости

Дорогие коллеги, ветераны, друзья!

От всей души поздравляю вас со 120-летием Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей! Этот юбилей — не просто цифра, а веха в истории солидарности и защиты трудовых прав многих поколений работников отрасли.
Наш профсоюз прошел славный путь от первых организаций железнодорожников до мощного объединения, которое сегодня надежно защищает интересы более миллиона человек.
Несколько поколений создавало самую протяженную в мире транспортную сеть, закладывало крепкие традиции защиты прав работников отрасли. Ими гордится, бережно их сохраняет нынешнее поколение, ежедневно обеспечивающее перевозки грузов и пассажиров в стране.
Особые слова благодарности хочу сказать ветеранам отрасли — ваша мудрость и преданность профессии служат постоянным примером для молодежи. Спасибо проф­союзному активу за энергию и инициативу.
Мы продолжим развивать социальное партнерство, укреплять гарантии, заботиться о людях труда, ветеранах.
Пусть и впредь профсоюз остается оплотом справедливости, единства и стабильности!
Желаю всем крепкого здоровья, семейного благополучия, профессиональных успехов и новых достижений на благо железнодорожной отрасли и всей страны!

Д.С. Шаханов,
председатель РОСПРОФЖЕЛ

Подвели итоги «Школы внутренних коммуникаторов // Проекты»
в рамках Сообщества внутренних коммуникаторов РЖД

Школа для тех, кто любит рассказывать о своей работе, хочет развиваться, заявить о себе и прокачать личный бренд.

🔺 14-17 апреля
🔺 100+ слушателей
🔺 три направления работы: медиа-эксперты (внутренние коммуникации), бренд работодателя, деловая этика

Участники работали на мастер-классах и сессиях от тренеров Корпоративного университета РЖД и экспертов по внутренним коммуникациям.

Темы:
▫️неформальные коммуникации и креатив во внутрикоме
▫️эффективная презентация: структура, логика, смысл
▫️ресурсность: где брать силы и как сохранять энергию
▫️личный бренд: как не раствориться в потоке, заявить о себе уверенно и экологично

Участники представили 18 инициатив руководителям Центра бренда работодателя и развития человеческого капитала и Департамента социального развития.

Среди проектных инициатив:

✔️медиа-эксперты выступили с предложениями по развитию коммуникаций внутри компании — создать площадку для общения по интересам, разработать концепцию тематических открыток для продвижения направлений социальной поддержки работников РЖД

✔️в направлении «Бренд работодателя» предложили «Видеодневник железнодорожника», в котором будут рассказывать о профессиях и историях из жизни железнодорожников

✔️команда направления «Деловая этика» представила проект организации Дня деловой этики в компании — с деловыми играми и активностями для продвижения среди сотрудников Кодекса деловой этики РЖД. Работникам, которые демонстрируют глубокие знания деловой этики и руководствуются ими, предложили ввести особый значок на Сервисном портале my.rzd.ru — «Отличник деловой этики»

Что дальше

Над этими и другими инициативами участники Сообщества внутренних коммуникаторов будут работать в течение 2025-2026 гг.

#новости

⚡️ Сегодня проходит региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей»

Это масштабная акция, на которой все желающие могут пообщаться с работниками компаний, спланировать карьеру или обучение, пройти мастер-классы и тренинги.

📍Представители РЖД присоединились к акции и прямо сейчас работают на площадках по всей стране:

◽️рассказывают соискателям, студентам и старшеклассникам о работе и карьерных возможностях в нашей компании,
◽️предлагают самые востребованные вакансии.

Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет 27 июня в преддверии Дня молодежи.

#новости

25 апреля пройдет Международная патриотическая акция «Диктант Победы»

📍Это возможность проверить свои знания истории Великой Отечественной войны и узнать еще больше о героизме и подвигах нашего народа.

Акция пройдет в двух форматах: очно и дистанционно.

Ежегодно железнодорожники, их семьи и ученики отраслевых учебных заведений участвуют в акции, а объекты компании получают статус официальных площадок для проведения мероприятия, в том числе — РЖД лицеи, детские железные дороги, вокзальные комплексы и другие.

✔️ Подготовиться к диктанту и принять участие можно на портале: диктантпобеды.рф

Удачи 😌

«Диктант Победы» — самое масштабное историческое тестирование в мире. В этом году его напишут на 35 000 площадках по всей России и в 89 странах мира.

#новости

🛠С Единым днем монтера пути!

Сегодня, в третью пятницу апреля, отмечаем железнодорожный праздник — Единый день монтера пути.

Он объединяет работников Центральной дирекции инфраструктуры, Центральной дирекции по ремонту пути и их подразделений.

✔️ Монтеры пути — одни из ключевых специалистов на железной дороге. Круглосуточно и при любой погоде — в летний зной и дождь, в холод и метель — они обеспечивают бесперебойное и безопасное движение поездов по десяткам тысяч километров ж/д путей по всей стране.

Спасибо за труд и ответственное отношение к делу!

С праздником 🎉

#календарь

РЖД совместно с БФ «Почёт» запустили мобильное приложение для неработающих пенсионеров холдинга — «Забота РЖД»

📍Теперь все льготы, гарантии, компенсации и услуги всегда под рукой.

Приложение помогает:

▫️оформить бесплатный проезд в электричках и поездах дальнего следования
▫️получить материальную помощь, компенсацию на санаторно-курортное оздоровление, медицинские услуги и не только
▫️оставить заявку на помощь волонтеров
▫️заказать справку
▫️подтвердить свои данные для выплат или сообщить об их изменении

Доступно только на смартфонах с операционной системой Android.

👉🏻 Как установить и пользоваться приложением — читайте здесь или на Сервисном портале неработающего пенсионера РЖД.

#новости

⚡️«HR-марафон | Практика» — стартует уже через 20 минут, в 9:00 МСК

👉🏻 Ссылки и всю информацию для участников вы найдете в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress или в блоге HR-марафон на Сервисном портале my.rzd.ru

Подключайтесь!

#HRмарафон

Теперь железнодорожники могут получить частичную компенсацию стоимости путевки в сторонние санатории, пансионаты и другие места отдыха и оздоровления

📍Эта новая возможность доступна всем работникам РЖД и членам их семей. Размер выплаты зависит от должности/профессии.

Сегодня в перечне 28 объектов, до конца года список расширят до 50. Их можно найти:

1️⃣ на Сервисном портале работника РЖД (нормативные документы, приказ ЦСР-14 от 12.02.2025 года)
2️⃣ на платформе «Витрина»: раздел «Досуг и отдых» — «Санатории и профилактории» (отмечены синим флажком «КСП:Отдых»)
3️⃣ у секретаря Комиссии по распределению путевок своего подразделения

Важно

🔺Сначала работник самостоятельно покупает и оплачивает путевку полностью.
🔺Компенсацию возвращают после — нужно предоставить подтверждающие документы в отдел кадров.

👉🏻 Узнать подробнее можно в новости на Сервисном портале my.rzd.ru или на Горячей линии по социально-кадровым вопросам 8 800-100-1520

#полезное

«HR-марафон | Практика» — уже завтра!

Продолжаем серию вебинаров для работников кадрового блока РЖД.

⏰ В четверг, 17 апреля, в 9:00 МСК говорим про финансовую безопасность в цифровой среде.

Спикер — Светлана Толкачева, топ-менеджер банка ВТБ.

👉🏻 Ссылки и всю информацию для участников вы найдете в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress или в блоге HR-марафон на Сервисном портале my.rzd.ru

Присоединяйтесь!

#HRмарафон

⚡️Проголосуйте за канал «РЖД | Первый кадровый», чтобы видеть еще больше полезного и интересного контента у нас в сторис!

Поделиться с нами бустами могут подписчики Premium-аккаунтов.

👉🏻 Скорее жмите на кнопку: https://t.me/ckadr_rzd?boost

Это — истории людей, которые каждый день вносят свой вклад в развитие железнодорожной отрасли.

📍 Знакомьтесь, Сергей Уторов, монтер пути Вологодской дистанции пути (ПЧ-15).

Свой трудовой путь на железной дороге он начал в 1992 году и всё это время работает в одном подразделении Северной магистрали.

Наш герой отвечает за парк отправления станции Лоста. Выполняет разные задачи, среди них: ремонт пути, замена рельсов, сборка стрелочного перевода.

У Сергея большой опыт. Он ответственный и требовательный работник — к себе и коллегам. Ведь от качества обслуживания путей зависит безопасность движения поездов.

Ему доверяют самые сложные задачи, и он всегда справляется отлично.

Сделать работу качественно — это вопрос совести для меня и всех наших ребят. Я проблемы в состоянии пути не столько вижу, сколько чувствую, — делится наш герой.

Его труд и профессионализм отметили многими наградами.

👉🏻 Подробнее читайте здесь.

#людижелезныхдорог

«HR-марафон | Практика» — скоро новый вебинар

Продолжаем серию вебинаров для работников кадрового блока РЖД.

⏰ В четверг, 17 апреля, в 9:00 МСК говорим про финансовую безопасность в цифровой среде.

Спикер — Светлана Толкачева, топ-менеджер банка ВТБ.

👉🏻 Ссылки и всю информацию для участников вы найдете в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress или в блоге HR-марафон на Сервисном портале my.rzd.ru

Присоединяйтесь!

#HRмарафон

Социальный диалог: компания продолжает выполнять все социальные обязательства

В РЖД подвели итоги выполнения Коллективного договора за 2024 год — главного социального документа компании. Мероприятие прошло в формате «Социального диалога» — представители структурных подразделений холдинга напрямую задавали вопросы руководителям РЖД.

Состоялись два круглых стола:

1️⃣ Круглый стол «Выполнение Коллективного договора при организации технологического и перевозочного процесса» ранее прошел под руководством Валерия Танаева, заместителя генерального директора — главного инженера РЖД.

2️⃣ Сегодня провели второй круглый стол на тему «Социальная политика и оплата труда» под председательством Сергея Саратова, заместителя генерального директора РЖД.

Участники рассмотрели вопросы оплаты и мотивации труда, социальной и жилищной политики, здравоохранения и другие.

✔️Юлия Алексеева, начальник Департамента социального развития РЖД, отметила, что поступает много вопросов о санаторно-курортном оздоровлении работников и их семей.

Сегодня в компании 52 объекта оздоровления, из них 22 туристические базы и 30 санаториев. Оформить заявление на путевку в санаторий РЖД можно на Сервисном портале my.rzd.ru

✔️ Владимир Никитин, начальник Департамента по организации, оплате и мотивации труда, рассказал, что чаще всего работники интересуются зональными надбавками, индексацией и оплатой труда в целом.

За прошлый год в РЖД:

▫️проиндексировали заработную плату на 9,52% (с учетом доиндексации с 1 февраля 2025 года)
▫️повысили минимальный гарантированный размер материальной помощи — до 25% от должностного оклада и месячной тарифной ставки работника РЖД (с 1 января 2025 года — до 30%)
▫️увеличили часовые тарифные ставки у рабочих локомотивных бригад и оклады машинистов-инструкторов
▫️пересмотрели единовременное вознаграждение за обеспечение безопасности и вклад в культуру безопасности движения
▫️и приняли другие меры

✔️ Сергей Тюменев, первый заместитель председателя РОСПРОФЖЕЛ, подчеркнул, что компания продолжает выполнять все социальные обязательства.

Не допущено ни одного коллективного трудового спора, — Сергей Тюменев.

Новый коллективный договор будет подписан в декабре 2025 года. В нем сохранят все основные льготы и гарантии.

#события

В апреле-мае по всей сети железных дорог проводят субботники

📍В этом году мероприятия посвящены 80-летию Победы в Великой Отечественной войне.

Железнодорожники приводят в порядок рабочие места, прибираются около своего предприятия — с заботой об экологии:

▫️собирают вторсырье и передают его на переработку,
▫️используют безопасные для окружающей среды химию и краски,
▫️чинят сломавшиеся вещи — дают им вторую жизнь.

Кроме того, работники благоустраивают и обновляют привокзальные площади, территории станций, служебно-технические здания и другие объекты.

✔️В Год железнодорожной славы вспомним: инициаторами первого субботника в России стали рабочие депо «Москва-Сортировочная». 12 апреля 1919 года железнодорожники вернулись в цех после трудового дня, чтобы отремонтировать неисправные паровозы. В том субботнике участвовали всего 15 человек, но за ночь им удалось восстановить три локомотива.

Сегодня субботники — это добрая традиция, которая объединяет поколения.

#новости
#годжелезнодорожнойславы

⚡️Прямо сейчас идет набор в студенческие отряды железнодорожного транспорта «Для людей дела»

Это шанс присоединиться к самому масштабному студенческому движению, работать в красивых местах нашей страны, получить ценный опыт и начать свой карьерный путь.

📍Участвовать могут студенты любого вуза и любой специальности (от 18 лет).

Каждый сможет выбрать для себя направление, в котором захочет трудиться:

▫️пассажирское: проводники, дежурные по залу
▫️строительно-эксплуатационное: монтеры пути, электромеханики, помощники машиниста, общестроительные профессии, сигналисты, маляры
▫️сервисное: вожатые, повара, официанты, санитары

Также есть возможность отправиться на БАМ и продолжить прокладывать вторые пути легендарной магистрали.

✔️Ежегодно для участников студенческих отрядов проводят «Всероссийскую школу командных составов». Здесь они развивают управленческие навыки и компетенции. А еще — проходят отбор на руководящие позиции штабов трудовых проектов: командир, комиссар, мастер (методист).

👉🏻 Как попасть в студенческий отряд, можно почитать здесь.

Расскажите вашим детям об этой возможности!

#события

Обучение — инвестиция в профессиональный рост и мощный инструмент в развитии

📍Знакомьтесь, Александр Атамурадов, заместитель начальника Санкт-Петербургского отдела инфраструктуры. Окончил Петербургский государственный университет путей сообщения по специальности: «Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей».

Свой профессиональный путь он начал в должности монтера пути Санкт-Петербург-Московской дистанции связи. Затем работал контролером по состоянию железнодорожного пути, бригадиром пути и дорожным мастером.

✔️Кроме этого, Александр три года трудился главным инженером в Мурманской дистанции пути. Он понимал — чтобы расти в профессии, нужно постоянно учиться. Техническое образование дает знания в области техники, но для работы главным инженером этого недостаточно. Тогда Александр нашел решение — курсы открытого обучения в СДО.

Он вспоминает, как перед одним из важных собеседований прошел серию курсов про бесстыковой путь — из направления «Час знаний». Это помогло успешно пройти аттестацию на новую должность.

Александр ценит корпоративное обучение и считает, что это удобный способ повышения квалификации и проверки знаний:

«Этот инструмент позволяет мне и коллегам быстро получать теоретические знания инструкций и нормативных документов, не отрываясь от рабочего процесса»

👉🏻 О том, что рекомендует изучать руководитель, читайте в блоге «Про.СДО» на Сервисном портале.

#новости

⚡️«HR-марафон | Интенсив» — стартует уже через 20 минут, в 11:00 МСК

👉🏻 Ссылки и всю информацию для участников вы найдете в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress или в блоге HR-марафон на Сервисном портале my.rzd.ru

Подключайтесь!

#HRмарафон

⚡️28-30 апреля пройдет федеральный просветительский марафон Знание.Первые — не пропустите!

Он стартует в каждом федеральном округе и новых регионах России, а центральной площадкой станет Музей Победы на Поклонной горе в Москве.

📍Главная тема — 80-летие Победы в Великой Отечественной войне.

О героизме, подвигах и победах нашего народа расскажут первые лица страны, государственные и политические деятели, представители крупнейших компаний, науки, культуры, искусства, популярные артисты и выдающиеся спортсмены.

Участников ждут: лекции, открытые диалоги, интервью, мастер-классы, дискуссии и другие активности.

Как участвовать:

1️⃣ Чтобы посетить мероприятие в Москве или регионе — зарегистируйтесь до 14 апреля здесь: marathon.znanierussia.ru/
2️⃣ Принять участие также можно в дистанционном формате — подключитесь к трансляциям в сообществе
Российское общество «Знание» в VK.

Станьте частью масштабного события!

#новости

«HR-марафон | Интенсив» — уже завтра!

Это часть новой программы обучения для работников кадрового блока.

⏰ В четверг, 10 апреля, в 11:00 МСК рассмотрим трудовое законодательство РФ в 2025 году.

Спикер — Валентина Митрофанова, эксперт по трудовому праву и профессиональным стандартам.

👉🏻 Ссылки и всю информацию для участников вы найдете в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress или в блоге HR-марафон на Сервисном портале my.rzd.ru

✔️Записи вебинаров и дополнительные материалы — в Системе дистанционного обучения РЖД: раздел «Управление персоналом» → «HR-марафон».

Присоединяйтесь!

#HRмарафон

Узнайте количество бонусов для расчета вознаграждения за обеспечение безопасности движения и вклад в культуру безопасности — в сервисе «Мой доход» на Сервисном портале

📍Удобный инструмент покажет итоговую сумму бонусов за прошедший год и поможет спланировать дальнейшие действия для повышения эффективности работы.

В сервисе «Мой доход» в разделе «Бонусы БД» вы найдете:

▫️сумму бонусов и как ее рассчитывают
▫️тарифные баллы и как их складывают
▫️коэффициенты расчета бонусов
▫️критерии при расчете коэффициента качества
▫️информацию о причинах невыплаты вознаграждения в случаях утери коллективного или индивидуального права

Стоимость одного бонуса определяют ежегодно.

✔️Напомним, вознаграждение получают работники структурных подразделений филиалов РЖД, для которых предусмотрена выплата. Положение об этом распространяется на 12 филиалов, 57 профессий и должностей.

👉🏻 Подробнее — в распоряжении ОАО «РЖД» от 26 мая 2023 года № 1293/р.

#полезное

«Кадровый экспресс»: вестник о главных новостях и событиях кадрового блока РЖД — в новом формате

📍Вестник «РЖД | Персонал» сменил название и теперь выходит в обновленном формате каждый квартал.

В этом выпуске вас ждут:

▫️назначения, которые произошли за последние три месяца;

▫️важное: обновленные методики определения эффективности деятельности служб (отделов) управления персоналом и центров (сектора) оценки, мониторинга персонала и молодежной политики;

▫️информационные продукты: готовые макеты типовых объявлений о работе для вашего подразделения, дизайн обновленных информационных стендов РЖД и рекомендации по их размещению на предприятиях;

▫️обучение и развитие: методические рекомендации по планированию и обучению рабочих и служащих, профессиональная переподготовка специалистов СЦБ, новая программа для развития специалистов по управлению персоналом;

Это обязательно пригодится в работе!

Все материалы также продолжат оперативно выходить в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress — в кратком и доступном формате. А подробности вы сможете узнать в свежих выпусках вестника.

Приятного чтения!

➡️ Смотрите вестник на Сервисном портале работника my.rzd.ru

#полезное

⚡️Стартует третий вебинар «HR-марафон | Интенсив»

Это часть новой программы обучения для работников кадрового блока.

⏰ В четверг, 10 апреля, в 11:00 МСК рассмотрим трудовое законодательство РФ в 2025 году.

Спикер — Валентина Митрофанова, эксперт по трудовому праву и профессиональным стандартам.

👉🏻 Ссылки и всю информацию для участников вы найдете в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress или в блоге HR-марафон на Сервисном портале my.rzd.ru

✔️Записи вебинаров и дополнительные материалы — в Системе дистанционного обучения РЖД: раздел «Управление персоналом» → «HR-марафон».

Присоединяйтесь!

#HRмарафон

🩵 Сегодня отмечаем Всемирный день здоровья

Он напоминает о том, как важно уделять внимание физическому и психологическому благополучию. А мы — расскажем, как компания заботится о железнодорожниках ☺️

В РЖД действует программа добровольного медицинского страхования — это возможность получить бесплатную профессиональную помощь в поликлиниках и больницах сети «РЖД-Медицина». А отдохнуть и набраться сил можно в санаториях в экологически чистых местах России.

🏃🏻‍♂️Не забываем о здоровом образе жизни! В компании действует движение «Агенты ЗОЖ» — железнодорожники-активисты проводят тематические активности, лекции, утренние зарядки, спортивные турниры и соревнования, делают принципы здорового образа жизни популярнее среди своих коллег:

🔺11 000+ мероприятий
🔺2 600 000+ участников
🔺3000+ агентов ЗОЖ

Кроме того, по всей сети железных дорог действует 900 секций и 600 физкультурно-спортивных клубов.

Кстати, сегодня в РЖД стартует «Неделя здорового образа жизни». Присоединяйтесь! Подробнее — в канале ЗОЖ РЖД

#календарь

Сегодня завершилась программа развития управленческого кадрового резерва вузов железнодорожного транспорта «ТОП-100»

📍Это совместный проект Департамента управления персоналом, Росжелдора и Корпоративного университета РЖД.

Цель программы — развитие управленческих команд изменений в отраслевых вузах и формирование кадрового резерва на позиции ректорского корпуса на горизонте 5-10 лет.

🔺1-4 апреля
🔺Москва
🔺47 слушателей — представители девяти университетских комплексов железнодорожного транспорта, которые прошли отбор по итогам первого модуля программы в ноябре 2024 года

В фокусе — стратегические вопросы системы транспортного образования.

Участники работали в межвузовских командах по направлениям:

▫️создание системного подхода к профориентации и трудоустройству выпускников
▫️⁠обеспечение системного взаимодействия вузов и работодателей
▫️разработка модели системы транспортного образования до 2035 года
▫️⁠создание модели компетенций для преподавателей на перспективу до 2035 года
▫️разработка актуальных и гибких образовательных программ
▫️⁠повышение привлекательности целевого обучения

По итогам программы команды представили проектные решения перед экспертной комиссией, в составе которой — представители Росжелдора, Департамента управления персоналом и Корпоративного университета РЖД.

#новости

🟥 Кадровые изменения в РЖД

1️⃣ Для повышения эффективности работы
тарифно-стратегического блока в РЖД принято решение об объединении Департамента методологии тарифообразования, экспертизы, анализа и применения тарифов в области грузовых и пассажирских перевозок (ЦМТП) и Департамента экономической конъюнктуры и стратегического развития в единый центр управления – Департамент долгосрочной тарифной политики и стратегического развития. На должность директора РЖД – начальника этого департамента назначен Владимир Варгунин. Он более 10 лет работал в Федеральной службе по тарифам и последние 9 лет возглавлял ЦМТП.

Об этом на селекторном совещании сообщил глава компании Олег Белозёров.

2️⃣ Также новый руководитель в Дирекции железнодорожных вокзалов. Им стал Роман Цуканов. Прежний начальник – Георгий Геворкян – освобождён от должности по собственному желанию. Роман Анатольевич работает в транспортной отрасли уже 19 лет и более 5 лет возглавлял Центральную дирекцию пассажирских обустройств.

3️⃣ Сергей Мамонтов стал начальником Центральной дирекции пассажирских обустройств. С 2012 года он работает на руководящих должностях этой дирекции, в том числе в должности главного инженера и первого заместителя начальника.

⚡️Работников РЖД наградили за заслуги в области транспорта, многолетний добросовестный труд и достижение высоких производственных результатов

Железнодорожники удостоены государственных и корпоративных наград:

◽️медалей «За заслуги перед Отечеством» II степени, «За развитие Сибири и Дальнего Востока»
◽️знака отличия «За наставничество»
◽️почетного звания «Заслуженный работник транспорта Российской Федерации»
▫️благодарности Президента Российской Федерации
▫️знака «Почетный железнодорожник ОАО «РЖД»

➡️ Подробнее — в новости на Сервисном портале my.rzd.ru

#достижения

Россия ▶️ Создание и развитие железных дорог (1837-1917годы)

▶️ Продолжаем цикл публикаций в рубрике «Исторические хроники» - об истории создания и развития железных дорог в странах БРИКС. Свежий выпуск - о развитии железнодорожного транспорта в России

▫️Несмотря на то, что первые рельсовые дороги в Российской империи на конной и ручной тяге были построены ещё в конце XVIII – начале XIX вв. на промышленных предприятиях – на Александровском пушечном заводе в Петрозаводске, Змеиногорском заводе (Алтай) и др. – первой настоящей железной дорогой в нашей стране можно назвать экспериментальный участок, построенный создателями первого в России паровоза отцом и сыном Е.А. и М.Е. Черепановыми в 1834 г. в районе нынешнего города Нижний Тагил.

▫️Эта линия, с шириной колеи 2 аршина и 5 вершков (1645 мм) и длиной 400 саженей (853,4 м), соединяла Выйский медеплавильный завод с Полевским рудником. Первый паровоз (или, как тогда говорили, «пароход») Черепановых перевозил по ней в вагонетках 200 пудов (3,3 т) медной руды за рейс со скоростью от 12 до 15 вёрст в час (13–16 км/ч).

▫️В том же 1834 г. по приглашению начальника штаба Корпуса горных инженеров К.В. Чевкина «для обозрения Уральских горных заводов» в Россию прибывает известный австрийский инженер, чех по национальности, Франц Антон фон Герстнер (1796–1840). Огромные просторы нашей страны побудили его задуматься о постройке железных дорог в России. Составив план сооружения железнодорожных линий от Петербурга до Москвы и от Москвы до Нижнего Новгорода и Казани, 6 января 1835 г. (здесь и далее даты по старому стилю) он представил докладную записку императору Николаю I, в которой изложил свои соображения.

▫️В те годы в российском обществе шла оживлённая дискуссия о целесообразности строительства в стране железных дорог. В 1835 г. инженер П.П. Мельников издал книгу «О железных дорогах» – первый учебник в этой области. К сожалению, в тогдашнем руководстве Российской империи преобладали противники нового вида транспорта, среди которых самым влиятельным был министр финансов и учёный-экономист граф Е.Ф. Канкрин (1774–1845). В своих воспоминаниях выдающийся русский промышленник С.И. Мальцов (1810–1893), в молодости нашедший «в семействе Герстнера весьма дружеский приём» и хорошо знавший Николая I и графа Канкрина, с горечью писал:
Если бы государь был окружён другими людьми, он, наверное, тогда же решился бы строить железные дороги в России.

▫️В итоге Герстнер так и не получил привилегии на постройку железной дороги Санкт-Петербург – Москва, которую он предложил императору при личной встрече, однако в марте 1836 г. ему разрешили строительство небольшой опытной Царскосельской железной дороги. Со слов С.И. Мальцова известно, что в ответ на это граф Канкрин язвительно произнёс:
Ну, это можно; вот в Павловске кабак, к нему дорога; это полезно.

▫️Строительство Царскосельской железной дороги, начавшееся 1 мая 1836 г. и руководимое Герстнером, финансировала частная акционерная компания, почти все акции которой (на общую сумму 250 тыс. руб.) приобрёл граф А.А. Бобринский. Железная дорога строилась однопутной с шириной колеи 6 футов (1829 мм), в районе нынешней ст. Шушары был сооружён разъезд. 30 октября 1837 г. на участке Санкт-Петербург – Царское Село торжественно открылось движение. Машинистом первого поезда, который состоял из паровоза Р. Стефенсона и восьми вагонов, стал сам Герстнер. Поездка до Царского Села заняла 35 мин, а в обратную сторону – всего 27 мин; максимальная скорость поезда достигала 64 км/ч, а средняя составила 51 км/ч....

▶️Сегодня в фокусе внимания самые значимые события в истории создания и развития железных дорог в Российской империи в период с 1837 по 1917 годы.

Совместный проект 1520International и Института экономики и развития транспорта (ИЭРТ) (по материалам АО «ИЭРТ» и результатам исследований Я.Ю. Чибрякова)

🚀 Продолжаем движение в пространствах: 1520, ЕАЭС, ШОС, БРИКС! Присоединяйтесь!

⚡️Полезные материалы для экспертов и участников финала Чемпионата профессионалов РЖД

Они помогут подготовиться к предстоящим соревнованиям.

📍 Экспертам

Разместили и актуализировали курсы в Системе дистанционного обучения РЖД и на портале открытого обучения Корпоративного университета РЖД. Они посвящены разработке конкурсной документации и особенностям судейства на Чемпионате.

📍Конкурсантам

В Системе дистанционного обучения сделали подборку курсов по разным конкурсным направлениям. С их помощью вы сможете повысить уровень знаний и успешно выполнить задания на этапах Чемпионата.

Как найти

1️⃣ Перейдите на Сервисный портал работника РЖД my.rzd.ru
2️⃣ Выберите раздел «Мое развитие — Система дистанционного обучения»
3️⃣ Найдите новость «Подборки курсов для участников Чемпионата профессионалов РЖД» (в ней будет список курсов и цифровые теги)
4️⃣ Введите тег интересующего вас направления в строке поиска или перейдите к курсам по ссылке

Всё просто!

#полезное

Трудовая доблесть в Год железнодорожной славы: в чем она? 

📍Трудовая доблесть — это вклад каждого работника РЖД в общее дело: от строительства БАМа до внедрения улучшений на рабочих местах.

В центре внимания

✔️ Производственные достижения — высокие результаты в труде, выполнение и перевыполнение планов, а также повышение эффективности. Ежедневно железнодорожники разрабатывают инновационные проекты, внедряют новые технологии и предлагают нестандартные решения, которые помогают достигать стратегических целей компании и делают работу лучше.

✔️ Наставничество — передача знаний и навыков новым работникам, а также тем, кто сменил должность внутри компании или у кого изменились обязанности на текущей позиции. Благодаря поддержке и помощи более опытных коллег можно быстрее освоить корпоративную культуру и включиться в производственные процессы.

✔️ Профессиональное развитие — в РЖД создана широкая система обучения, которая помогает повысить уровень компетенции, а также получить новые знания и навыки. Например, освоить новую железнодорожную профессию можно в Учебных центрах профессиональных квалификаций (УЦПК). А с помощью системы дистанционного обучения — прокачать навыки для решения самых разных задач, которые обязательно пригодятся в работе и жизни.

В этом году на полигонах стальных магистралей пройдут тематические мероприятия, которые подчеркнут значимость трудовой доблести железнодорожников.

#годжелезнодорожнойславы

⚡️ В Санкт-Петербурге стартовал IX Международный Форум труда

Крупнейшая площадка объединила представителей профессионального сообщества, власти, бизнеса, образования и профсоюзов.

📍Тема форума — «Человеческий капитал: инвестиции в будущее»

В центре внимания — кадры для новой экономики:

▫️дефицит кадров и формирование человеческого капитала
▫️создание систем кадрового обеспечения организаций
▫️повышение производительности труда
▫️совершенствование системы профессиональной подготовки специалистов
▫️регулирование трудовой миграции
▫️охрана труда

2-4 апреля для участников пройдут десятки мероприятий в разных форматах: от пленарных сессий и конференции до мастер-классов и практикумов.

РЖД — официальный партнер форума.

➡️ Следите за новостями форума в сообществе VK.

#новости

Обновили дизайн информационных стендов РЖД

📍Теперь делаем их в современном оформлении — в едином фирменном стиле.

Стенды помогают железнодорожникам получать актуальную информацию наглядно, доступно, быстро и удобно.

Размещать материалы стало еще проще:

▫️в карманах — для объемных документов
▫️на магнитной поверхности — для оперативных объявлений

Также разработали рекомендации по установке стендов на предприятиях.

Стенды обновленного формата уже устанавливают в подразделениях на полигонах железных дорог.

👉🏻 Подробнее в распоряжении ОАО «РЖД» от 4 декабря 2024 года № 2979/р.

#новости

🏃🏻‍♂️7 апреля в РЖД стартует «Неделя здорового образа жизни»

По всей сети железных дорог пройдут тематические мероприятия в разных форматах. Среди них:

▫️утренние зарядки
▫️лекции о здоровье, питании и физической активности
▫️тренинги и мастер-классы
▫️подкасты
▫️конкурс «Разнообразь питание с радугой»
▫️конкурс «Шагай на здоровье»
▫️онлайн-игра «Мозгобойня»

В компании заботятся о здоровье каждого работника и создают все условия для его поддержания.

👉🏻 Расписание, полезные ссылки и другая информация — в телеграм-канале «ЗОЖ РЖД» или в сообществе «ЗОЖ РЖД» в VK.

#события

️Работаете в кадровом блоке РЖД? Участвуете в HR-марафонах и хотите получить все материалы?

Специально для вас запустили курс «HR-марафон | Интенсив» в Системе дистанционного обучения:

🔺в любое удобное время — 24/7
🔺видео, презентации и ссылки на полезные материалы — в одном месте
🔺актуальная информация от руководителей компании

Специалисты по управлению персоналом могут еще больше узнать о процессах и проектах кадрового блока, а также повысить свой уровень профессиональных компетенций.

Как найти

Сервисный портал my.rzd.ru → Раздел «Мое развитие — Система дистанционного обучения» — направление обучения «Управление персоналом» → «HR-марафон»

📍По итогам всех вебинаров участникам предстоит пройти тестирование. Лучшие — попадут на второй этап новой образовательной программы для работников кадрового блока и продолжат очное обучение в Корпоративном университете РЖД.

Здесь научат:

▫️выступать перед разными целевыми аудиториями,
▫️взаимодействовать со смежными подразделениями,
▫️находить общий язык с работниками
▫️и многому другому.

«HR-марафон» — проект, который объединяет специалистов по управлению персоналом центрального и линейного уровней. За три года в нем приняли участие 13 000+ слушателей.

#полезное
#HRмарафон

«Гордимся мы профессией прекрасной! Машинист — дорог железных чемпион!»

Встречайте — новый гимн машинистов РЖД 🚂

🔥 Стартовал шестой сезон Всероссийского конкурса «Большая перемена»! Ваши дети участвуют?

Это самый масштабный конкурс для детей и подростков в современной России.

Подать заявку могут школьники 1–10 классов, студенты колледжей и техникумов, старшеклассники из зарубежных стран, команды от образовательных организаций и педагоги–наставники.

📍РЖД — генеральный партнер конкурса вместе с крупнейшими компаниями страны. Участники смогут встретиться с представителями железных дорог, принять участие в мастер-классах, профориентационных мероприятиях и решить кейсы.

«Большая перемена» — это 12 конкурсных направлений

✔️От здорового образа жизни, экологии, технологий и инноваций — до предпринимательства, новых медиа и искусства.

Победителей и призеров ждут большие подарки:

▫️1–4 класс: новогоднее путешествие в Великий Устюг к Деду Морозу

▫️5–7 класс: «Путешествие мечты» на поезде через всю Россию по маршруту «Москва — Владивосток».

▫️8–10 класс, студенты колледжей и техникумов: до МИЛЛИОНА рублей на образование или запуск своего проекта

▫️участники международного трека: обучение на бюджетной основе в лучших российских университетах

Кроме того, педагоги–наставники победителей и призеров получат до 150 тысяч рублей, а также возможность пройти образовательные программы от партнеров конкурса.

👉🏻 Все подробности и регистрация — по ссылке.

#новости

⚡️«HR-марафон | Интенсив» — стартует уже через 20 минут, в 9:00 МСК

👉🏻 Ссылки и всю информацию для участников вы найдете в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress или в блоге HR-марафон на Сервисном портале my.rzd.ru

Подключайтесь!

#HRмарафон

🚂 С Днем машиниста РЖД!

Праздник учредили в 2023 году в знак искреннего уважения профессионалам, которые знают и любят свое дело.

Этот день объединяет ДЕСЯТКИ ТЫСЯЧ работников локомотивных бригад, машинистов специальных машин и ветеранов отрасли по всей сети железных дорог.

✔️Машинисты и помощники машинистов — от вашего профессионализма и способности принимать быстрые решения зависят безопасность и комфорт пассажиров, перевозок, развитие транспортной отрасли и России.

Гордимся! Благодарим за труд и ответственное отношение к делу.

С праздником 🎉

#календарь

До 4 апреля идет прием заявок на участие в Викторине на знание Правил технической эксплуатации железных дорог РФ (ПТЭ) 2025

📍Это возможность проверить знания основного документа ж/д отрасли и стать экспертом в данной области.

Эксперты ПТЭ — ключевые специалисты, чьи знания и опыт применяют в развитии культуры безопасности, разработке документации, подготовке и проведении мероприятий по безопасности движения.

Как стать экспертом

В индивидуальном рейтинге финала Викторины ПТЭ определяют трех победителей в каждой из номинаций — участников, которые набрали наибольшее количество баллов по результатам всех этапов. Им присваивают звания:

🥇Золотой эксперт ПТЭ (три победы)
🥈Серебряный эксперт ПТЭ (две победы)
🥉Бронзовый эксперт ПТЭ (одна победа)

За участие в Викторине и за достижение звания эксперта железнодорожнику начисляют баллы в Бонусный пакет, а каждому эксперту вручают отличительный значок.

«Золотой эксперт ПТЭ» дополнительно получает достижение на Сервисном портале и сертификат. А еще — он может стать наставником команд и участвовать в жюри Викторины.

👉🏻 Подробнее о конкурсе рассказывали здесь.

#новости

«HR-марафон | Интенсив» — уже завтра!

Это часть новой программы обучения для работников кадрового блока.

⏰ В пятницу, 28 марта, в 9:00 МСК рассмотрим систему электронного кадрового документооборота (ЭКДО).

На мастер-классе подробно разберем кейсы по ЭКДО и типовые ошибки, выявленные проверяющими органами.

Спикеры:

▫️Роман Королёв, заместитель начальника Департамента управления персоналом РЖД — начальник отдела кадрового администрирования
▫️Анна Шаркова, ведущий специалист отдела кадрового администрирования

Ссылки и всю информацию для участников вы найдете в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress или в блоге HR-марафон на Сервисном портале my.rzd.ru

✔️ Записи вебинаров и дополнительные материалы — в Системе дистанционного обучения РЖД в разделе «Управление персоналом» → «HR-марафон».

#HRмарафон

Олег Белозёров встретился с победителями конкурса «Страна железных дорог. Наследники железнодорожной славы».

В нем принимают участие подростки со всей страны, объединенные в ТинКлуб. Победителями стали 44 подростка 🙋‍♂️

⚪ Главным призом стала поездка в Москву и возможность лично пообщаться с главой и топ-менеджерами холдинга РЖД.

Продолжается набор на обучение по краткосрочным программам Корпоративного университета РЖД в 2025 году

📌 Подать заявку могут руководители любого уровня и специалисты, выполняющие управленческие функции.

Программы пройдут в мае, они доступны для железнодорожников с высшим и средним профессиональным образованием:

▫️бережная самоорганизация: адаптивность и личная работоспособность в ситуациях напряженной деятельности
▫️дизайн-мышление — человекоцентрированный подход к решению задач
▫️инструменты бизнес-аналитики
▫️искусство публичных выступлений: вдохновляй, убеждай, веди
▫️мастерство совещаний: ключ к результативности команды и авторитету руководителя
▫️основы критического мышления

и другие. Полный список курсов смотрите на Сервисном портале my.rzd.ru

📆 Продолжительность: 2–3 дня.

Как участвовать

➡️ Узнайте больше и запишитесь на обучение: Сервисный портал → Раздел «Активный работник — События».

#событие

🌊 Один пост, море возможностей

Собрали подборку проектов для вашего удобства👇🏻

Новое звено. Проекты 2025

Реализуйте свой потенциал, получите полезный опыт и внесите вклад в развитие компании. Конкурс помогает железнодорожникам находить новые решения производственных задач, а также развивать навыки проектного управления. С 2008 года в нем приняли участие свыше 45 000 человек.

Молодежка в деле. Малые дела

Мы ждем ваши малые дела — инициативы, имеющие конкретный результат и эффект, несущий пользу компании, подразделению и коллективу. Проект проходит по нескольким номинациям, победителей выберет молодежь на премии «Сделано молодежью». Ваше «Малое дело» способно стать первым шагом к большим переменам!

Молодежное признание

Не упустите возможность заявить о себе, продемонстрировать результаты работы Совета молодежи, а также рассказать о тех руководителях, которые оказывают на местах всестороннюю поддержку молодежи

❤️ Какой бы проект вы ни выбрали, мы желаем вам удачи

⚡️ Молодежь РЖД

⚡️Стартует новый образовательный сезон мастер-классов проекта «Знания.Экспресс»

В этом году железнодорожники продолжат изучать актуальные тренды и направления развития профессиональных навыков, инструменты для личностного роста.

Ключевые темы:

🔺использование искусственного интеллекта и нейросетей в рабочих задачах
🔺логика презентаций и публичных выступлений
🔺новые аспекты финансовой грамотности
🔺инструменты и методы автоматизации рабочих процессов
🔺стратегия эффективного принятия решений

Кроме того, специальный трек посвятили Году железнодорожной славы. Особое внимание уделили историям мужества и трудовым подвигам железнодорожников.

✔️27 марта в 10:00 МСК сезон откроет мастер-класс «Уверенное публичное выступление: инструменты для профессионального роста» бизнес-тренера Корпоративного университета РЖД Оксаны Беслик.

Участники узнают о:

▫️принципах составления тезисов выступления на совещаниях
▫️подходах к структурированию докладов
▫️методах развития лексики для эффективного общения с коллегами и руководством

Как подключиться

26 марта до 18:00 напишите на почту: markina_e@curzd.ru

👉🏻 Следите за анонсами мастер-классов на сайте Корпоративного университета РЖД и в канале Марафон «Знания.Экспресс».

#новости
#годжелезнодорожнойславы

Стартовал XIV ежегодный отраслевой конкурс «Доска почета» — 2025

📍 Его проводит Издательский дом «Гудок» вместе с дорожными газетами по всей сети. Это возможность узнать о примерах героизма, достойных поступках, трудовых достижениях, самоотверженной и добросовестной работы железнодорожников.

Главные герои — работники холдинга «РЖД».

✔️Их истории публикуют на сайте конкурса с марта по октябрь, а в ноябре — жюри определит победителей. Вместе с этим пройдет голосование в номинации «Приз читательских симпатий» — вы сможете поддержать ваших коллег.

#новости

⚡️Стартует второй вебинар «HR-марафон | Интенсив»

Это часть новой программы обучения для работников кадрового блока.

⏰ В пятницу, 28 марта, в 9:00 МСК рассмотрим систему электронного кадрового документооборота (ЭКДО).

На мастер-классе подробно разберем кейсы по ЭКДО и типовые ошибки, выявленные проверяющими органами.

Спикеры:

▫️Роман Королёв, заместитель начальника Департамента управления персоналом РЖД — начальник отдела кадрового администрирования
▫️Анна Шаркова, ведущий специалист отдела кадрового администрирования

👉🏻 Ссылки и всю информацию для участников вы найдете в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress или в блоге HR-марафон на Сервисном портале my.rzd.ru

Присоединяйтесь!

#HRмарафон

Поддержите РЖД на XVII Всероссийском конкурсе «Корпоративный календарь»

Календарь «Имена железных дорог» Корпоративного университета РЖД участвует в номинациях:

🔺«Лучшая идея» и «Оригинальный формат» — победителя определит экспертное жюри
🔺«Общественное признание» — здесь именно ваш голос может стать решающим

На страницах календаря разместили названия реальных станций, остановочных пунктов и разъездов, которые подмечают особенности местности и характер ее жителей, рассказывают о железнодорожных традициях.

А еще — через них отразили знаменательные даты, профессиональные праздники, исторические события, дни рождения известных деятелей и не только. Например, 4 ноября — Народная, 1 июня — Детская.

Как проголосовать

1️⃣ Откройте страницу: corporate-calendar.ru/poll/
2️⃣ Найдите изображение календаря Корпоративного университета РЖД (первая строка)
3️⃣ Нажмите кнопку «Голосовать»
4️⃣ Введите номер мобильного телефона (после этого появится специальный номер)
5️⃣ Позвоните по этому номеру и подтвердите ваш голос (звонок бесплатный)

👉🏻 Голосуйте до 28 марта

Полистать календарь можно здесь. Приятных железнодорожных открытий!

#новости

Разработали единый реестр информационных материалов о работе для социально-кадрового блока РЖД

Инструмент поможет вашему подразделению:

🔺создавать качественные и привлекательные объявления о работе
🔺закрывать вакансии и укомплектовывать штат
🔺упростить процесс подбора персонала

👉🏻 Подробнее о реестре — в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress.

#полезное

⚡️«HR-марафон | Интенсив» — стартует уже через 20 минут, в 9:00 МСК

👉🏻 Ссылки и всю информацию для участников вы найдете в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress или в блоге HR-марафон на Сервисном портале my.rzd.ru

Подключайтесь!

#HRмарафон

Продолжаем рубрику #цифровойсервис о платформе «Рабочее место руководителя по вопросам управления персоналом» (РМР)

🔺В модуль «HR-аналитика» добавили новую панель «Субъекты РФ». Она позволяет выводить основные кадровые показатели в конкретном регионе.

Теперь руководители блока управления персоналом могут:

▫️найти и отсортировать данные по названию субъекта или коду региона
▫️нажать на строку с названием субъекта и перейти в разделы с показателями
▫️проанализировать показатели субъектов по вкладкам: кадровый портрет, движение персонала, члены семей
▫️детализировать данные до уровня предприятий

Благодаря этому инструменту руководители всегда имеют под рукой информацию о кадровой ситуации на предприятиях конкретного субъекта. Это особенно полезно на встречах с главами регионов и региональными органами власти.

✔️Сейчас платформой «Рабочее место руководителя» пользуются руководители всех подразделений компании — более 10 000 человек по всей сети.

👉🏻 Как подключиться к РМР — читайте здесь.

#цифровойсервис

⚡️Образовательному проекту «Знания.Экспресс» — 5 лет!

Это проект Департамента управления персоналом и Корпоративного университета РЖД. Он начинался с рубрики в социальных сетях и вырос в открытую образовательную экосистему — для всех, кто стремится к развитию.

Железнодорожники могут получить знания в разных направлениях, среди них:

▫️новых технологии
▫️управление изменениями
▫️повышение эффективности бизнес-процессов
▫️кибербезопасность
▫️цифровая трансформация
▫️и другие

Проект помогает стать эффективнее как в профессиональной деятельности, так и в повседневной жизни.

«Знания.Экспресс» в цифрах:

🔺130+ экспертов — преподаватели Корпоративного университета РЖД, ведущие российские спикеры, а также внутренние тренеры компании
🔺10 разных форматов обучения — от книжного клуба до коротких образовательных постов
🔺440 000+ просмотров и прослушиваний всех форматов

👉🏻 Подробнее — здесь: universitetrzd.ru/znanija-live/

#новости

️⚡️Стартует «HR-марафон | Интенсив» — для работников кадрового блока РЖД

Это первый этап новой программы развития специалистов кадрового блока.

Здесь пройдет серия вебинаров и мастер-классов. Специалисты по управлению персоналом смогут прокачать профессиональные компетенции и сквозные навыки, расширить кругозор и получить ответы на свои вопросы.

⏰В пятницу, 21 марта, в 9:00 МСК говорим про вызовы рынка труда и эффективные инструменты привлечения персонала.

Тема мастер-класса: «Как и где рассказать о работе в РЖД, чтобы закрыть вакансию».

А еще — в прямом эфире узнаем победителей по итогам тестирования «HR-марафон | Практика» 2024.

Спикеры:

▫️Евгений Браулов, начальник Департамента управления персоналом
▫️Сергей Двадцатов, заместитель начальника Департамента управления персоналом — начальник отдела по подбору и расстановке руководящих кадров
▫️Станислав Сугак, начальник Центра бренда работодателя и развития человеческого капитала

👉🏻 Ссылки и всю информацию для участников вы найдете в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress или в блоге HR-марафон на Сервисном портале my.rzd.ru

Присоединяйтесь!

#HRмарафон

У вас есть дети-старшеклассники? Эта новость для вас

Прямо сейчас идет конкурсный отбор на участие в программе «Страна железных дорог»

✔️ Победители поедут во Всероссийский детский центр «Океан», который расположен на берегу Японского моря — недалеко от Владивостока. Профильная смена пройдет с 29 сентября по 19 октября.

Подать заявку могут учащиеся с 7 по 11 класс (13–17 лет включительно).

Что в программе

Ребятам предстоит выполнить задания и заработать баллы. Их ждут:

▫️ конкурс достижений
▫️ железнодорожная олимпиада
▫️ подготовка видео-визитки

Как участвовать

➡️ До 15 мая нужно зарегистрироваться на сайте: okean.kvestszd.ru/konkurs2025/

Расскажите своим детям об этой возможности!

#новости

💬 «Командовать станциями непросто, но очень интересно»

Знакомьтесь, это Анастасия Камоза, начальник трех станций Дальневосточной дирекции управления движением.

Наша героиня получила профильное образование в Хабаровске. Свой путь на железной дороге начинала на станции Угловая приемосдатчиком груза и багажа. Затем работала дежурным по станции Хасан — на самой южной точке Приморского края.

Два года назад девушка стала начальником трех станций:

▫️Артем-Приморский-1: здесь проходят погрузка и выгрузка, а также обслуживание сборных поездов
▫️Артем-Приморский-2: это станция отставления составов, которые направляются в Находкинский узел
▫️Пост 13-й километр: через него следуют скоростные электропоезда в аэропорт Кневичи

«Мы наращиваем обороты. Работаем с опасными грузами — по железной дороге поступает топливо в аэропорт. Грузим автомобили, снабжая западную часть страны. А еще сейчас идет строительство второго по величине контейнерного терминала в России, который мы будем обслуживать», — рассказывает Анастасия.

👉🏻 О том, как девушка выбрала эту профессию, смотрите здесь.

#людижелезныхдорог

Наталья Антипина назначена начальником Департамента капитального строительства РЖД

Наталья Николаевна имеет большой опыт работы на руководящих должностях в органах власти, в том числе в Минэкономразвития России, статс-секретарь – замминистра строительства и ЖКХ России, возглавляла Росреестр. Последние 7 лет она занимала должность первого заместителя начальника Департамента капитального строительства.

⚡️Начало весны — хороший повод поблагодарить коллег на Сервисном портале

Скажите «Спасибо» за совместную работу, поддержку, преданность делу и просто за хорошие манеры.

Коллегам будет приятно, а вы поможете развивать культуру взаимопомощи и признательности в компании — независимо от времени и расстояния.

✔️Каждый месяц можно отправить до 30 благодарностей
✔️Самые активные пользователи получат цифровые награды, которые можно закрепить на своей страничке на портале: «Вежливый коллега», «Надежный партнер» и другие

Кстати, с 2019 года сервисом воспользовались больше 3,73 миллиона раз. Не упустите возможность — отправьте «Спасибо» прямо сейчас.

#спасибо

Полезные каналы и сообщества для работников РЖД и не только — собрали в этом посте!

◽️ Официальные аккаунты РЖД

VK — сообщество «Российские железные дороги»
Telegram — Телеграмма РЖД

◽️РЖД | Первый кадровый

Telegram — новости блока управления персоналом РЖД
eXpress — HR-сообщество в корпоративном мессенджере eXpress

◽️Молодежь РЖД

Новости, анонсы событий и другая полезная информация для молодых работников:
VK
Telegram

◽️Команда РЖД

VK — для тех, кто хочет работать в компании: вакансии, новости, полезные советы
Telegram — студентам и абитуриентам: проекты и активности РЖД для будущих железнодорожников

◽️Гудок

Новости железных дорог, истории работников и важные/полезные материалы:
VK
Telegram

◽️Корпоративный университет РЖД

VK — программы обучения работников, повышение квалификации и образовательные мероприятия

◽️Социальная политика РЖД

Мероприятия для всей семьи, отдых, льготы и другие полезные материалы:
VK
Telegram

◽️РОСПРОФЖЕЛ

Профсоюз железнодорожников и транспортных строителей:
VK
Telegram

◽️РЖД Цифровой

Цифровая трансформация РЖД:
VK
Telegram

◽️Волонтеры РЖД

Сообщество неравнодушных железнодорожников — добровольцев компании:
VK
Telegram

◽️ЗОЖ в РЖД

Полезная информация о здоровом образе жизни:
VK
Telegram

Подписывайтесь и делитесь с коллегами — пригодится!

#полезное

Самые популярные вопросы на Горячую линию для работников РЖД 📞 8 800-100-1520

❓Кто и когда может получить вознаграждение за обеспечение безопасности движения?

Его получают работники структурных подразделений филиалов РЖД, для которых предусмотрена выплата.

Вознаграждение выплачивают по результатам работы за календарный год (12 месяцев) при отсутствии:

▫️транспортных происшествий и иных событий, связанных с нарушением правил безопасности движения и эксплуатации ж/д транспорта
▫️производственного травматизма
▫️производственных упущений
▫️дисциплинарного взыскания
▫️изъятых предупредительных талонов №2 или №3 по безопасности движения и охране труда

Размер вознаграждения зависит от количества бонусов. Их рассчитывают на основе:

🔺 тарифной части зарплаты за отработанное время
🔺 должности работника
🔺 качества работы (оценивается по критериям)
🔺 наличия у подразделения действующего Сертификата соответствия системы менеджмента безопасности

Стоимость одного бонуса определяют ежегодно.

👉🏻 Подробнее — в распоряжении ОАО «РЖД» от 26 мая 2023 года № 1293/р или брошюре в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress.

#горячаялиния

Прямо сейчас идет прием заявок на включение в Единый реестр династий железнодорожников холдинга

Участвовать могут работники РЖД и ДЗО — семьи, поколения которых связывает работа на железной дороге. Для включения в реестр суммарный трудовой стаж династии должен быть не менее 50 лет.

Ежегодно среди участников реестра РЖД проводят конкурс «Династии железнодорожников».

Здесь определяют лучших в номинациях:

1️⃣ Старейшая династия — с самым продолжительным стажем от момента основания
2️⃣ Династия в истории — самая многочисленная династия
3️⃣ Преемственность поколений — самый продолжительный суммарный стаж работы

Уникальные истории трудовых династий бережно хранятся в книге «Династии железнодорожников», изданной в РЖД в 2024 году.

Как попасть в Единый реестр

До 30 апреля подайте заявление в свой отдел кадров.

👉🏻 Подробнее — в распоряжениях ОАО «РЖД» № 1051/р от 2 мая 2023 года и № 321/р от 6 февраля 2024 года.

#новости

🔥Истории выдающихся железнодорожников — новый раздел на Сервисном портале работника РЖД

Теперь вы можете познакомиться с историями ветеранов железных дорог и узнать, какой вклад они внесли в развитие отрасли.

Удобный раздел на Сервисном портале поможет:

🔺 найти конкретного человека по ФИО — в строке «Поиск»
🔺 познакомиться с героями каждой магистрали — в блогах
🔺 рассказать коллегам о тех, чей трудовой путь вас вдохновляет

✔️Сохранять преемственность и уважать заслуги — одна из ключевых железнодорожных традиций. Сегодня на Сервисном портале опубликовано более 200 историй. В течение года раздел будет пополняться новыми примерами трудовых подвигов ветеранов отрасли.

👉🏻 Сервисный портал my.rzd.ru → «Признание заслуг» → «Истории выдающихся железнодорожников»

#цифровойсервис
#годжелезнодорожнойславы

Профессионализм и целеустремленность: история единственной девушки — дорожного мастера на Горьковской магистрали

📍Анастасия Злобина, дорожный мастер Мурашинской дистанции инфраструктуры. Окончила железнодорожный техникум по специальности «Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство».

Свою историю на железной дороге девушка начала в должности техника Ярской дистанции пути. В 2022 году, когда открылась вакансия дорожного мастера, у Анастасии было уже два высших образования — экономическое и профильное железнодорожное. И она решила принять вызов.

✔️Сегодня у нее в ведении участок пути протяженностью 72 км, три станции, а также пять переездов. Под руководством Анастасии работают бригадир и четыре монтера пути.

«В сутки обычно проходит один пассажирский и два грузовых поезда. Мы понимаем, какая ответственность лежит на нашей бригаде, и выполняем все необходимые работы по текущему содержанию пути и его капитальному ремонту. В прошлом году своими силами заменили 1 000 шпал» — делится наша героиня.

Анастасия — пример профессионализма, целеустремленности и вдохновения.

👉🏻 А еще у девушки есть мечта, о которой она рассказала нашим коллегам из Гудка.

#людижелезныхдорог

Стартовала Викторина на знание Правил технической эксплуатации железных дорог РФ (ПТЭ) 2025

Каждый работник железнодорожного транспорта, воспитанник детской железной дороги, студент профильного вуза и техникума может стать участником и проверить свои знания основного документа ж/д отрасли.

Этапы

1️⃣ Отборочный тур

📍28 апреля — 28 мая
📍17 номинаций

2️⃣ Дорожный этап

📍2 — 27 июня

3️⃣ Финал

Команды, сформированные по итогам отборочного тура и дорожных этапов, будут бороться за звание победителя в финале Викторины — в сентябре на Западно-Сибирской железной дороге.

Как участвовать

Подайте заявку до 4 апреля:

▫️самостоятельно на официальном сайте Викторины,

▫️или обратитесь к работнику аппарата главного ревизора по безопасности движения поездов железной дороги.

В прошлом году в Викторине участвовали свыше 18 500 человек.

👉🏻 Подробнее — в распоряжении ОАО «РЖД» от 4 марта 2025 года № 507/р.

#конкурс

Девушки, с праздником! 🌷

В РЖД трудятся почти 200 тысяч железнодорожниц разных профессии — от машиниста электропоезда до оператора дефектоскопной тележки.

Умные, красивые, целеустремленные и талантливые — вы всегда работаете на результат, вносите вклад в развитие компании и страны.

Восхищаемся вашим жизненным оптимизмом и энергией. Спасибо за теплоту и душевность, искренность и легкость, нежность и добро.

С 8 марта!

#календарь

⚡️Воспитанники Юго-Восточной детской железной дороги разработали больше 20 ж/д игр в Центре знаний «Интеллектика»

На малой магистрали его открыли в 2024 году. Здесь проводят профориентационные, творческие, научно-технические и волонтерские мероприятия. Помимо этого, учащиеся вместе с преподавателями создают игры на железнодорожную тематику в разных форматах: настольные, деловые, квесты и не только.

Например, настольная игра «Большое железнодорожное путешествие» знакомит с работой станции, развивает скорость реакции, логику и внимательность. Кроме того, она учит принимать быстрые и ответственные решения.

Кстати, такие игры уже используют в обучении на детских железных дорогах, в опорных школах, лагерях и образовательных центрах.

✔️ Одну из них подарят образовательной организации, которая направит больше всего ребят на участие во Всероссийском научно-техническом конкурсе «Шаг к мастерству» — его проводит Юго-Восточная детская железная дорога при поддержке Фонда президентских грантов. Прием заявок уже стартовал!

Образовательные форматы в Центре знаний «Интеллектика» помогают развить у ребят интерес к науке и технике, а также подготовить их к будущей профессии.

#новости

Прямо сейчас идет прием заявок на конкурс социальных грантов «Проводники хороших дел» — номинация «МИКРО-гранты»

📍Участвовать могут работники РЖД и члены их семей, неработающие пенсионеры, выборные и штатные работники РОСПРОФЖЕЛ, воспитанники детских железных дорог, студенты профильных вузов, коллеждей и техникумов.

Семь конкурсных направлений

От социального и экологического — до медиаволонтерства и культурно-партиотического.

Кроме того, в Год железнодорожной славы выделили специальную номинацию «Наследие героев». Здесь рассматривают проекты, которые посвящены:

▫️празднованию 80-летия Победы в Великой Отечественной войне
▫️сохранению исторического наследия железнодорожной отрасли
▫️чествованию достижений железнодорожников

Как участвовать

✔️До 15 марта заполните заявку на платформе Добро.РФ. Специально для участников пройдут вебинары, где специалисты расскажут о конкурсе, разработке проектов и не только.

👉🏻 Следите за новостями конкурса здесь.

#годжелезнодорожнойславы
#события

В преддверии Международного женского дня генеральный директор — председатель правления ОАО «РЖД» Олег Белозёров встретился с работницами компании

В формате открытого диалога железнодорожницы обсудили особенности своей работы, предложили идеи по улучшению социальной поддержки и условий труда.

✔️ 27 железнодорожницам вручили государственные, ведомственные и корпоративные награды за заслуги в области транспорта, успехи в труде, многолетнюю добросовестную работу и высокие результаты в профессиональной деятельности.

Среди наград:

▫️медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени
▫️знак отличия «За наставничество»
▫️почетное звание «Заслуженный работник транспорта Российской Федерации»
▫️благодарность Президента Российской Федерации
▫️знак «Почетный работник транспорта России»
▫️медаль «За строительство транспортных объектов»
▫️знаки: «Почетный железнодорожник ОАО «РЖД», «За особый вклад в развитие ОАО «РЖД» IV степени», За безупречный труд на железнодорожном транспорте»
▫️ благодарность генерального директора — председателя правления
ОАО «РЖД»
▫️ Почетная грамота ОАО «РЖД»

👉🏻 Список награжденных смотрите на Сервисном портале my.rzd.ru

Сегодня в РЖД работают почти 200 000 железнодорожниц.

В компании создан Координационный совет по совершенствованию условий труда, отдыха и социальной поддержки женщин. На повестке всегда актуальные вопросы — социальные льготы, семья, защита прав и другие сферы. Все новости и направления поддержки железнодорожниц доступны на едином портале: женщиныржд.рф

#новости

Милые железнодорожницы! От всех мужчин нашей большой компании поздравляем с наступающим 8 марта!

Пусть каждый день приносит радость, тепло и любовь.

Посмотрите это видео для праздничного настроения. Любуемся и гордимся вами, дорогие ❤️

Самые популярные вопросы на Горячую линию для работников РЖД 📞 8 800-100-1520

❓Оформили виртуальное транспортное требование (ВТТ), но поезд отменили. Что делать?

Работнику нужно сдать проездные документы и оформить ВТТ на другую дату или поезд.

Если хотите изменить маршрут проезда — обратитесь в билетное бюро с письменным заявлением.

Как это работает

Например, монтер пути Северной дирекции по ремонту пути оформил ВТТ из Ярославля в Воронеж. Но понял, что удобнее выезжать из Москвы. Действия железнодорожника: написать заявление на изменение маршрута → дождаться одобрения заявки → купить билеты.

✔️Напомним, подать заявку на оформление ВТТ можно на Сервисном портале в разделе «Льготы и досуг — Льготный проезд»

👉🏻 Подробнее о правилах выдачи транспортных требований для проезда на железнодорожном транспорте — в распоряжении ОАО «РЖД» от 10 апреля 2019 года №691/р.

#горячаялиния

⚡️Стартовал 17-й сезон молодежного конкурса «Новое звено. Проекты»

Это возможность реализовать свой потенциал, получить полезный опыт и внести вклад в развитие российских железных дорог.

Кто может участвовать

🔺молодые работники холдинга «РЖД» и внешних организаций до 35 лет
🔺студенты, аспиранты и преподаватели железнодорожных вузов до 35 лет

Что изменилось в этом году

✔️12 тематических направлений. За каждым из них закреплены конкретные заказчики — руководители компании.

✔️ИТ-инициативы проходят в отдельном направлении — «Новое звено. Цифра».

✔️Во время проведения конкурса инициативы участников будут дорабатываться в реальные проекты совместно с экспертами.

✔️В финале участники представят результаты первых шагов реализации своих идей.

✔️Новая платформа сбора и оценки конкурсных заявок.

Важно

Проекты будут рассматривать и отбирать с упором на потребности заказчиков.

Как участвовать

👉🏻 До 31 марта подайте заявку на сайте novoezveno.rzd.ru

Конкурс «Новое звено. Проекты» помогает железнодорожникам находить новые решения производственных задач, а также развивать навыки проектного управления. С 2008 года в конкурсе приняли участие свыше 45 000 человек.

#новости

⚡️Достойный старт 2025 года: четыре филиала показали высокую вовлеченность в проект «Час знаний»

Наибольших результатов достигли:

▫️Центральная дирекция моторвагонного подвижного состава
▫️Центральная станция связи
▫️Центральная дирекция по управлению терминально-складским комплексом
▫️Дирекция скоростного сообщения

Как проходит «Час знаний»:

Функциональные филиалы самостоятельно организуют дистанционное обучение с учетом своей производственной особенности.

Например, в Дирекции скоростного сообщения (ДОСС) считают, что важно выстроить системность. Это помогает вовлекать больше железнодорожников в дистанционное обучение и мотивировать на саморазвитие.

В назначенный день работник, ответственный за развитие персонала, напоминает руководителям, работникам дирекции и специалистам о необходимости пройти курс в установленное время.

✔️«Час знаний» помогает повысить собственную экспертизу в узких областях, подготовиться к контрольным мероприятиям по технической учебе и оценке профессиональных компетенций.

Проект в цифрах:

🔺1 200+ учебных материалов
🔺240 000 сертификатов за два месяца (январь-февраль)
🔺9,1 средняя оценка курсов (по 10-балльной шкале)

Начните учиться в 3 клика

➡️ Сервисный портал работника РЖД my.rzd.ru → раздел «Мое развитие — Система дистанционного обучения».

#новости

На Забайкальской магистрали четыре девушки трудятся осмотрщиками вагонов пункта технического обслуживания (ПТО) Уруша

Это яркий пример женщин, которые успешно осваивают традиционно мужские профессии, а также вносят свой вклад в развитие отрасли.

✔️Железнодорожницы имеют четвертый рабочий разряд. Они обслуживают грузовые поезда: следят за состоянием проходящих составов. Работа ответственная и требует высокой концентрации: за сутки через станцию могут проследовать более 80 пар поездов.

Кроме того, девушки дополнительно освоили профессию оператора, организующего и направляющего работу коллектива на станции.

👉🏻 Подробнее читайте здесь.

На фото: осмотрщик вагонов Елена Фомина.

#людижелезныхдорог

Открыли новый сезон программы «Студенческие амбассадоры РЖД»

В этом году нашими амбассадорами стали почти 160 студентов из 17 учебных заведений железнодорожного транспорта.

Ребята приступят к работе в марте — вместе с представителями компании они будут участвовать в профориентационных встречах и карьерных мероприятиях, рассказывать студентам о проектах холдинга и преимуществах работы у нас. И главное — делать популярнее бренд работодателя РЖД среди молодежи.

📍Для этого амбассадоры пройдут подготовку — их ждут мастер-классы по карьерному консультированию и организации мероприятий, встречи с руководителями РЖД и представителями разных ж/д профессий.

#новости

В Корпоративном университете РЖД прошло обучение по программе «Функциональная школа: пассажирский блок»

25-27 февраля состоялся заключительный модуль программы. Это комплексный образовательный проект социально-кадрового, пассажирского блоков компании и Корпоративного университета РЖД.

Участники обучения — 52 руководителя из ЦДМВ, ДОСС, ДЖВ, ЦДПО и АО «ФПК». Программа длилась пять месяцев, состояла из трех очных модулей и межмодульной работы.

✔️ Слушатели узнали о трендах в развитии пассажирских перевозок, актуальных цифровых решениях, а также об управлении клиентоориентированностью и изменениями.

Во время обучения участники работали над проектами, направленными на решение актуальных задач пассажирского блока — по завершении модуля их оценивала экспертная комиссия.

#новости

⚡️Всероссийский конкурс детских инженерных изобретений «Инженеры транспорта» — завершился!

Школьники работали над проектами по модернизации транспортной отрасли России, а сегодня — успешно представили их экспертам.

Команды-победители получили денежные призы, технику для дальнейшей работы и учебы, путешествие мечты от РЖД, сертификаты на образование и другие подарки.

Смотрите — как это было!

Всероссийский конкурс детских инженерных изобретений «Инженеры транспорта» проводили РЖД совместно с Движением Первых при поддержке Министерства просвещения Российской Федерации. Оператор конкурса — Федеральный центр дополнительного образования и организации отдыха и оздоровления детей.

#ИнженерыТранспорта
#ДвижениеПервых
#РЖД
#ФЦДО

Будущее за «Инженерами транспорта»

Вице-премьер Правительства РФ Виталий Савельев, министр транспорта РФ Роман Старовойт и глава РЖД Олег Белозёров пообщались с финалистами Всероссийского конкурса детских изобретений «Инженеры транспорта» в Екатеринбурге.

Конкурс – совместный проект РЖД, Министерства просвещения РФ и «Движения Первых». Соревновательных направлений два: креативное и инженерное. Ребята пробуют себя в решении настоящих производственных задач, актуальных для транспортной отрасли.

Финалисты конкурса показали модели роботов-стюардов, которые могут обслуживать пассажиров поездов ВСМ – проверять билеты, переносить грузы, доставлять заказанные напитки. Среди других проектов – устройства для поддержания чистоты на путях, роботы для автоматизированных складов, система распознавания эмоций человека.

✔️ 17-й сезон масштабного молодежного конкурса «Новое звено. Проекты» — уже совсем скоро!

Онлайн-открытие пройдет 4 марта в 9:00 МСК

👉🏻 Следите за новостями в канале наших друзей МОЛОДЕЖЬ РЖД

⚡️ Стартовал финал Всероссийского конкурса детских инженерных изобретений «Инженеры транспорта»

Сегодня, 25 февраля, в Екатеринбурге открыли финальный этап Всероссийского конкурса «Инженеры транспорта».

В течение трех дней почти 300 школьников из разных регионов страны будут совершенствовать свои научно-технические разработки и творческие идеи по модернизации транспортной отрасли России, а затем — представят экспертам свои решения.

Победители получат возможность заявить о себе на всю страну, денежные вознаграждения, сертификаты на обучение, путешествие по России и другие призы.

Следите за главными событиями конкурса:

◽️в нашем канале
◽️в телеграм-канале и сообществе VK Движения Первых

Всероссийский конкурс детских инженерных изобретений «Инженеры транспорта» проводят РЖД совместно с Движением Первых при поддержке Министерства просвещения Российской Федерации. Оператор конкурса — Федеральный центр дополнительного образования и организации отдыха и оздоровления детей.

#ИнженерыТранспорта
#ДвижениеПервых
#РЖД
#ФЦДО