Дала комментарий Хантфлоу про организацию работы с маленьким ребенком — это все еще непросто, но без удаленки было бы технически невозможно! Ну и как удаленщик со стажем и руководитель большой полностью удаленной команды совершено не разделяю идею о том, что люди эффективнее работают в офисе.

💼 Отказ от удаленки: почему это может стоить компаниям талантливых сотрудниц

Все больше крупных компаний призывают сотрудников вернуться в офис, уверяя, что это повысит продуктивность и укрепит корпоративную культуру. Однако такой подход может обернуться потерей ценных специалисток — ведь гибкий формат работы для многих женщин не привилегия, а необходимость.

Именно благодаря удаленке сотрудницы могут совмещать карьеру с семьей, сохранять профессиональную вовлеченность и продолжать расти в своей сфере.

🔹 25% женщин называют удаленку ключевым фактором при смене работы.
🔹 Женщины на 34% чаще, чем мужчины, выбирают дистанционный формат.
🔹 76% сотрудниц отмечают, что их продуктивность выросла после перехода на удаленку.

📉 Отказ от гибкости может привести к потере ценных специалистов, усилению гендерного неравенства и снижению вовлеченности сотрудниц в рабочие процессы.

В новой статье Журнала Хантфлоу рассказали подробнее, какие риски несет отказ от удаленки и что компании могут сделать, чтобы не потерять сильных специалистов.

Комментарии для материала дала ex-CMO Фитмост, кофаундер школы музыки «Марс» и автор телеграм-канала «Начальник тоже человек» Наташа Дудина, а также издатель медиа «Бизнес-секреты‎»‎ Т-Банка и предприниматель Анастасия Волошенко. Девушки работают удаленно и совмещают карьеру с воспитанием детей

🐬 Читать статью

Сегодня четко осознала, что весь мой карточный домик успешного жонглирования ребенком, бизнесом, работой в найме и спортом держится исключительно на классном ментальном и физическом состоянии, и как следствие — высокой энергии.

Со вчера чуть приболела, без температуры, буквально первые признаки: разбитость и горло болит. И сегодня вуа-ля: я просто с огромнейшим трудом вывожу свой обычный будний день. Отменила тренировку по плаванию с утра, еще параллельно пришлось скипнуть 2 встречи вечером, и часть дел за компом отложить на завтра, потому что мозг титаническими усилиями переваривает привычный уровень многозадачности.

Ищу маркетолога в парусный клуб Vladmore

Мы в этом году обновляем и расширяем команду парусного клуба на сезон. Двух администраторов за эту неделю уже нашли, теперь начинаем поиск маркетолога!

Работа удаленная, парттайм, гибкий график, но критично важно быть летом во Владивостоке, чтобы погрузиться в продукт и иногда присутствовать на наших мероприятиях и планерках в офисе.

👉🏼Вакансия и условия👈🏼

Готовы рассмотреть начинающих кандидатов, работать будете напрямую со мной — буду максимально включаться, помогать, объяснять и делиться опытом.

Как прошел февраль

Пропала на месяц, так что начнем с контекста: в начале февраля я одна улетела с дочкой из Японии во Вьетнам к подруге, там провела две недели: грелась, гуляла с Алисой, каталась на серфе, по утрам ходила на йогу, а после обеда по 3-5 часов работала. Иногда было сложно ввозить все дела 1-1 с 4 месячным младенцем, но очень помогал подход «одно важное дело в день». Я выбирала по одному делу для двух своих проектов, и еще одно дело для души и так получалось балансировать между всеми ролями.

В середине месяца мы вернулись во Владивосток и теперь мои усилия сосредоточены на трех направлениях: возвращению к полноценной нагрузке в Бизнес-секретах, подготовке старта сезона в парусном клубе и (внезапно) поддержании ежедневной физической активности.

В Бизнес-секретах сейчас интересный период, в прошлом году поменялась команда маркетинга, с которой мы плотно работаем, и сейчас мы перестраиваем многие процессы и подходы. Я сама снова глубоко погружаюсь в операционку — проект стал уже очень большой, многие процессы идут по накатанной, и кажется, что порой за этой отлаженностью, мы перестали искать и находить собственные слепые зоны.

Во Vladmore Sailing вообще происходят тектонические сдвиги, о них пока не могу говорить открыто, но если все сложится, то в этом сезоне выйдем на новый масштаб. Из того, что уже решено: мы берем фокус на спортивные направление и полностью концентрируемся на гоночном яхтинге. Видим в этом для себя бОльший потенциал, интерес и драйв, чем в организации туристических продуктов.

В личных целях выбрала в фокус движение. За беременность я очень соскучилась по активным видам спорта, которые были недоступны и сейчас стараюсь к ним постепенно возвращаться. Пока были во Вьетнаме я каждый день ходила на йогу или серфинг, вроде втянулась, и сейчас не хочется терять этот ритм. Это с одной стороны очень морально поддерживает и заряжает энергией, с другой дается тяжело как никогда раньше — за год мягкого пилатеса выносливость и сила меня полностью покинули, приходится начинать как будто везде с нуля. Сейчас собираю себе набор из бега, йоги, тенниса, бассейна и пилатеса. Регулярного расписания пока нет, и возможно не скоро будет, потому что надо менеджерить весь этот график с малышкой, но просто делаю что-то из этого списка 4-5 раз в неделю.

Зимовка вышла на новый уровень: часть января проводим в Японии🇯🇵

Сейчас две недели все вместе в Осаке: сняли небольшую квартиру со всем необходимым, 3-4 дня в неделю активно работаем, остальное время гуляем по Осаке и катаемся в интересные места поблизости. Уже были в парке Юниверсал, на этих выходных ездили в Киото, на следующих по плану Нара с оленями.

Мне такой формат путешествий нравится больше всего: когда ты живешь свою обычную жизнь, но в новом месте. Это полностью закрывает мой запрос на постоянную смену картинки и новые впечатления — достаточно выйти на улицу и пойти в какую-то сторону, где еще не был. При этом и дела не встают на паузу, поэтому нет состояния, что ты упускаешь что-то важное в карьере или бизнесе.

Но у такого воркейшена есть и безусловные минусы: по обоим своим проектам делаю по факту сейчас только самое необходимое. Сложно заставить себя сесть и закопаться в стратегические задачи на 10 часов, когда вокруг столько интересного (а еще фоном крехтит 4-х месячный младенец). Так что за продуктивность тут ставлю себе 3-ку, но посмотрите зато как тут красиво.