Где трава зеленее, а отпуск длиннее: в России или Канаде?

Грядущие майские праздники внезапно напомнили культурный шок, который я пережила в Канаде, когда узнала, что по закону там гарантируют аж... 14 дней отпуска в год! Щ – щедрость!

Взяла я один выходной, чтобы съездить с подружками в Монреаль, другой — чтобы переехать на новую квартиру и вуаля: на визит к родителям в Москву осталась... неделя!. После российских минимальных 28 дней (в Якутии и того больше) привыкнуть к канадским реалиям было сложно. И про новогодние каникулы пришлось забыть. 2 января нужно быть на рабочем месте, как штык, свеженьким и отдохнувшим (нет).

Капитализм, детка! Хочешь еще одну недельку? Пф-ф, легко! Всего-то 5 лет ударного труда в одной компании за каждую дополнительную неделю отпуска. Ну или сразу на собеседовании выторговывать себе дни. Чем выше должность, тем больше шансов урвать себе лишнюю неделю-другую.

Уезжала я из Торонто отпускным олигархом - целых ПЯТЬ недель отпуска! Но за этим скрывался мааааленький такой нюанс размером с рабочий ноутбук, который становился моим верным спутником в отпуске. Проверка почты хотя бы через день и созвон с командой раз в неделю из-под пальмы — святое.

Апогеем стал мой личный антирекорд: полтора года без отпуска! Да, трудоголизм там – это не порок, а значок «отличника труда», особенно на старте карьеры. Не пашешь до седьмого пота? Значит, недостаточно голоден до успеха.

Про work-life balance слышали многие, а вот видели в действии – единицы. В Европе и России с этим как-то человечнее, что ли? Или мне только кажется?