🛠 Когда senior-задачи — по цене middle

Объем найма в IT-сфере сократился на 30-35% в первом квартале 2025 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Компании ставят новые позиции на паузу, сокращают бюджеты и подходят к найму максимально избирательно, фокусируясь на эффективности, а не на количественном росте.

Зарплаты IT-специалистов растут медленнее официальной инфляции — рост составляет от 0,1% до 10,5% при инфляции 9,52%. Реальные доходы снижаются, а требования к кандидатам повышаются: от middle-специалистов часто ожидают навыков уровня senior без соответствующего повышения оплаты.

Уровень уверенности IT-специалистов достиг рекордно низких показателей — 70% считают, что стало сложнее найти работу. Индекс самочувствия IT-специалистов впервые за долгое время опустился до отрицательных значений, а удовлетворенность уровнем компенсации снизилась с 75% до 45%. ИТ-специалисту больше не достаточно «подходить по стеку» — нужно доказать, зачем он бизнесу.

#ITрынок2025 #наймвпаузе #ценностьвместогрейда

@SecLabNews