🟣 Итоги апреля 2025

Апрель традиционно очень насыщенный месяц. И прежде чем уйти на первые майские длинные выходные, хотим напомнить вам о самом важном, что произошло за апрель на портале «ОТ Медиа»:

1⃣В Санкт-Петербурге прошел Международный форум труда и выставка КУБ ЭКСПО. Наш репортаж тут, а самые яркие фотографии – в нашем фотобанке. Напомним, что портал «ОТ Медиа» – стратегический медиапартнёр мероприятия.

2⃣Организовали и провели своё большое мероприятие «СОТ 2025: как оставаться востребованным и зарабатывать больше», собрав более 150 очных участников.

3⃣Провели 2 прямых эфира «ОТ Медиа Live» с Аленой Лысак (ответы на вопросы из эфира тут) и с Татьяной Пилипенко (ответы опубликуем чуть позже).

4⃣За апрель к нам через рубрику «Вопрос-ответ» поступило 200+вопросов! Мы ответили на все, и будем отвечать и дальше.

4⃣Запустили уникальную рубрику, которая не имеет аналогов в России. Бесплатно в открытом доступе публикуем выверенные и проверенные Нормы выдачи СИЗ по различным профессиям.

5⃣Ну и главная новость апреля: портал «ОТ Медиа» – генеральный информационный партнёр Всероссийской недели охраны труда!

Дальше – больше! Ещё мощнее, сильнее и выше! ❤️❤️❤️❤️

#итоги

Подписаться на «OT_Медиа»

С 2020 года в России почти втрое выросло число сокрытых несчастных случаев на производстве

С 2020 года в России почти втрое выросло число сокрытых несчастных случаев на производстве – с 592 до 1 608 в 2024 году. Об этом сообщил главный технический инспектор труда ФНПР, руководитель департамента охраны труда и экологии аппарата Алексей Безюков.

По официальным данным Социального фонда России, за 2024 год на предприятиях погибли 1 836 человек, еще 5 426 получили тяжелые травмы.
«Это огромные цифры, и мы считаем, что это неполные данные. Профсоюзы неоднократно указывали – не учитывается огромное количество пострадавших работников, которые заняты на гражданско-правовых договорах, не учитываются самозанятые. Это люди, на которых не распространяется трудовое законодательство и все травмы не учитываются, не идут в статистику, не анализируются причины, поэтому говорить о какой-то полной статистике здесь не приходится, хотя цифры и так впечатляющие», – уточняет Безюков.

Также Безюков отметил, что цифровизация и искусственный интеллект могут повысить безопасность на производстве.

◀️ Читайте подробнее: https://ot-media.ru/news
#несчастные_случаи

Подписаться на «OT_Медиа»

🧍‍♀Вопрос: достаточно ли направить заявление об увольнении письмом по юридическому адресу организации для расторжения трудового договора, если письмо не будет вручено работодателю по независящим от работника причинам?
Отвечает Федеральная служба по труду и занятости: «Да, достаточно, поскольку при направлении почтовой корреспонденции заявление об увольнении будет считаться полученным с даты поступления корреспонденции на юридический адрес работодателя».

🧍‍♀Вопрос: имеет ли право работодатель частично выплатить заработную плату работника, ссылаясь на наложенные штрафы за опоздания?
Отвечает Федеральная служба по труду и занятости: «Нет, не может. Работодатель не вправе применять штрафы к работникам. Согласно ч. 1 ст. 192 ТК РФ, за совершение дисциплинарного проступка работодатель вправе применить только следующие виды дисциплинарных взысканий:
▫️замечание;
▫️выговор;
▫️увольнение по соответствующим основаниям».

🧍‍♀Вопрос: может ли работодатель выплатить отпускные позже срока, установленного ТК РФ, если сотрудник заявил о выходе в отпуск срочно по семейным обстоятельствам и указал, что претензий к сроку выплаты отпускных не имеет?
Отвечает Федеральная служба по труду и занятости: «Нет, не может. Согласия работника на нарушение работодателем сроков выплаты отпускных не освобождает последнего от ответственности. Согласно ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала».

◀️ Больше – на нашем портале: https://ot-media.ru/qa

#кадры

Подписаться на «OT_Медиа»

На нашем портале работает один из самых популярных разделов – «Вопрос-ответ», где эксперты помогают разобраться в сложных или спорных ситуациях и объясняют, как правильно действовать.

Недавно на вопросы наших подписчиков отвечали эксперты Московского городского центра условий и охраны труда:

⏺Как провести СОУТ, если у сотрудников разъездной характер работы?

⏺Можно ли в журнале инструктажей указывать должность работника в сокращённой форме?

⏺Нужно ли проводить стажировку сотруднику, вернувшемуся на прежнюю должность через 6 месяцев?

⏺Кто отвечает за подачу и оформление документов на обучение в Ростехнадзор?

⏺Можно ли проходить обучение по первой помощи с помощью виртуальной реальности или других интерактивных курсов?

◀️ Ещё больше вопросов и ответов – на нашем сайте: https://ot-media.ru/qa/all

#вопрос_ответ

Подписаться на «OT_Медиа»

А знаете ли вы, что Михаил Ломоносов одним из первых в России писал о безопасности труда?

К 1 мая – Празднику весны и труда – предлагаем вспомнить, как формировалась система охраны труда в нашей стране. О главных вехах отрасли – от времён Петра I до перестройки.

◀️ Читайте в новом материале: https://ot-media.ru/pro

#безопасность_труда

Подписаться на «OT_Медиа»

С 1 сентября вступят в силу новые правила расчета среднего заработка

Правительство утвердило новое положение об особенностях исчисления средней зарплаты. Документ будет действовать до 1 сентября 2031 г.

В частности, предусмотрен особый порядок определения среднего заработка для выплаты выходного пособия. Его будут определять путем умножения среднего дневного заработка на среднее число рабочих дней в месяце. При суммированном учете рабочего времени средний заработок для выплаты выходного пособия – умножением среднего часового заработка на среднее число рабочих часов месяца в году.

Также скорректирован порядок учета при определении среднего заработка некоторых стимулирующих выплат. Так, при расчете можно учесть ежемесячные премии и вознаграждения только фактически начисленные в расчетном периоде за время, фактически отработанное в этом периоде.

#финансы #кадры

Подписаться на «OT_Медиа»

➡️ Даже если кандидата не приняли на работу, ему необходимо компенсировать стоимость пройденного медосмотра
Соискатель, получив направление от работодателя, оплатил предварительный медицинский осмотр самостоятельно. Однако позже работодатель отказался принять его на работу. Обязан ли работодатель возместить соискателю расходы на медосмотр? Согласно разъяснениям экспертов Роструда, работодатель должен компенсировать эти затраты.

Напомним, что некоторые категории работников при поступлении на работу обязаны проходить предварительные медицинские осмотры. Так, медосмотры являются обязательными для лиц, чья деятельность связана с управлением транспортом, а также для сотрудников пищевой промышленности, сферы общественного питания и торговли, медицинских организаций и детских учреждений.

➡️ Работник может быть уволен за непройденный медосмотр
Мужчина работал санитаром в больнице. После конфликта и несправедливого увольнения в 2022 году он был восстановлен через суд 6 апреля 2023 года. В тот же день ему выдали направление на медосмотр. Несмотря на неоднократные уведомления, работник игнорировал требование пройти медкомиссию и получил два выговора, которые не оспаривал. 14 декабря его уволили по статье за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей.

В суде он заявил, что прошёл медосмотр в сторонней организации и предоставил справку. Однако работодатель отказался принять документ, настаивая на прохождении осмотра по направлению. Суды указали, что организация медосмотра – обязанность работодателя, который определяет порядок и место его проведения. Поскольку мужчина не выполнил требования, а работодатель действовал в рамках закона, все три инстанции признали увольнение правомерным и отклонили иск.

➡️ В 2025 году сотрудник получил компенсацию в размере 1 млн рублей за травму, полученную на производстве ещё в 2014 году
В 2014 году, работая оператором пресса по изготовлению консервных банок, сотрудник получил тяжёлую производственную травму. Согласно обстоятельствам дела, работник поскользнулся на пролитом масле, попытался удержать равновесие, но в результате его левая кисть попала под пресс. Только в 2023 году суд официально признал факт трудовых отношений между работником и организацией. В том же году пострадавший подал иск к работодателю, требуя взыскать компенсацию морального вреда в размере 9 млн рублей. Первая инстанция частично удовлетворила требования истца, снизив сумму компенсации до 1 млн рублей. Апелляционная и кассационная инстанции оставили это решение в силе.

◀️ Больше интересного из судебной практики – на нашем портале: https://ot-media.ru/news

#судебная_практика

Подписаться на «OT_Медиа»

Как выбрать поставщика СИЗ

«РОКВУЛ» – ведущий производитель изделий из каменной ваты, ответственно относится к выбору партнёров по поставкам средств индивидуальной защиты.

Использование низкокачественных СИЗ грозит серьёзными рисками – начиная от штрафов и заканчивая несчастными случаями на производстве.

◀️ Узнайте, как подобрать поставщика качественной продукции и предотвратить негативные последствия – на портале: https://ot-media.ru/workshop

#СИЗ #организация_охраны_труда #СУОТ

Подписаться на «OT_Медиа»

Образцовые Нормы выдачи СИЗ

Хотите получить идеальные Нормы выдачи СИЗ?

А убедиться в том, что сформированные вами Нормы составлены правильно?

⚡️ Мы дополнили уникальную рубрику с подборкой эталонных Норм для различных профессий! А еще дали пояснения к заполнению отдельных карт и форм.

Добавили в подборку новые Нормы для:
⏺Дорожного рабочего
⏺Штукатура
⏺Слесаря по ремонту автомобилей
⏺Маляра
⏺Лаборанта входного контроля

◀️ Образцовые Нормы СИЗ уже на портале: https://ot-media.ru/help

#СИЗ

Подписаться на «OT_Медиа»

28 апреля – Всемирный день охраны труда!

Сегодня – День охраны труда, и сегодня мы в очередной раз хотим подчеркнуть значимость темы, ее приоритет для нас.

Мы следуем стандартам в области охраны труда и промбезопасности и постоянно развиваем эти направления. Требуя этого и от наших партнеров – подрядчиков, работающих на нашей промплощадке.

Сегодня на стройплощадках ЧерМК работают люди разных национальностей, и в текущих условиях эта ситуация единственно возможная для реализации нашей стратегической инвестпрограммы.

Мы продолжаем созидать, при этом следуя принципам безопасности. Мы знаем, что профессионал начинается с правильного отношения к охране труда!
– поделился на своей странице ВК Евгений Виноградов, генеральный директор дивизиона «Северсталь Российская сталь» и ресурсных активов.

Присоединяйтесь к команде профессионалов, если и вы разделяете наши принципы @severstal_career_official

#СеверстальОхранаТруда

➡️ Что уже утверждено и скоро вступит в силу:

Вступили в силу изменения в процедурах надзора
Документ обновляет правила промышленного, гидротехнического и энергетического надзора.
Изменения коснутся:
⏺сокращения сроков процедур (с 20 до 15 рабочих дней)
⏺профилактических визитов для малого бизнеса и НКО
⏺бесплатного консультирования Ростехнадзором
⏺новых правил проверок в энергонадзоре

С 1 сентября 2025 года вступят в силу новые правила служебных командировок
Документ систематизирует и обновляет правила организации служебных командировок, упрощает процедуры и обеспечивает четкость в вопросах возмещения расходов. Он заменяет Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749, что способствует унификации регулирования в данной сфере.

С 1 сентября 2025 года вступят в силу новые правила аккредитации организаций, оказывающих услуги по охране труда
Основные изменения:
⏺использование Федеральной системы учёта результатов СОУТ;
⏺замена упоминаний Пенсионного фонда на Фонд пенсионного и социального страхования;
⏺подача заявлений на аккредитацию через портал Госуслуг;
⏺регистрация заявлений – 1 рабочий день, рассмотрение – до 15 рабочих дней;
⏺уведомление о решении через портал в день принятия;
⏺обязанность сообщать об изменениях в реестре в течение 10 рабочих дней;
⏺рассмотрение заявлений о внесении изменений и возобновлении аккредитации – до 15 рабочих дней.

Утверждён новый перечень профессиональных заболеваний
Приказ Минздрава вступает в силу с 1 сентября 2025 года.
Ключевым изменением стало добавление в перечень злокачественных опухолей, возникновение которых связывают с воздействием вредных химических, физических или биологических факторов на рабочем месте.

Новые правила медосмотров железнодорожников начнут действовать с 1 сентября 2025 года
Документ устанавливает перечень работников, подлежащих обязательным медицинским осмотрам.
Перечень включает шесть групп:
⏺машинисты, водители и помощники (24 должности);
⏺диспетчерско-операторская группа (14 должностей);
⏺станционно-маневровая группа (8 должностей);
⏺работники по обслуживанию поездов (14 должностей);
⏺работники пути (20 должностей);
⏺специалисты по электрификации, сигнализации и связи (13 должностей).

➡️ Что в разработке:

С 1 сентября 2025 года утвердят новый порядок надзора за безопасностью на водоёмах
С 1 сентября вступает в силу новое Положение о федеральном контроле за безопасностью на водных объектах. Контроль возложен на инспекцию по маломерным судам МЧС России.
Изменения коснутся:
⏺организации надзора;
⏺расширения полномочий инспекторов;
⏺форм контроля и профилактики нарушений;
⏺фиксации нарушений фото-, аудио- и видеозаписью;
⏺механизма обжалования действий должностных лиц.

Минтруд обновит классификацию видов экономической деятельности по классам профриска
Основная цель приказа – актуализация классификации, утвержденной ранее приказом № 851н от 30 декабря 2016 года, с учётом новых видов деятельности и уточнений. Это важно для корректного определения класса профессионального риска и последующего расчёта страховых тарифов.
Дата окончания общественного обсуждения 8 мая 2025 г.

#обзор_законодательства

Подписаться на «OT_Медиа»

Дорогие друзья,

Поздравляем вас со Всемирным днем охраны труда!
Желаем, чтобы каждый день вы чувствовали себя в безопасности, были уверены в завтрашнем дне и работали в условиях, где забота о человеке всегда будет в приоритете.

👉 Специально к празднику мы подготовили шуточно-серьёзный тест: Кто ты в мире охраны труда?

Узнайте, какой вы супергерой: суровый терминатор Норм? Душевный спасатель с аптечкой и шуткой? Или, может быть, легендарный Дядя Витя с 40-летним стажем?

Пройдите сами, поделитесь с коллегами и обязательно пишите результаты – мы уверены, будет весело!

◀️ ПРОЙТИ ТЕСТ

#ВДОТ

Подписаться на «OT_Медиа»

Друзья, делитесь идеями!

Кто и как отмечает Всемирный день охраны труда у себя в компании? Проводите тренинги? Игры? Может быть, конкурсы?

Пишите в комментариях 👇

В продолжение темы ВДОТ рассказываем, как можно интересно провести этот день на предприятии

Интерактивные тренинги, конкурсы, игры для сотрудников – возможно, что-то подойдёт и вам.

◀️ Смотрите карточки и читайте статью на нашем сайте: https://ot-media.ru/hse

#ВДОТ

Подписаться на «OT_Медиа»

Проведение СОУТ: как не ошибиться с выбором организации

При проведении специальной оценки условий труда (СОУТ) важное значение имеет правильный выбор организации-исполнителя. Ранее мы рассказывали, как выбрать надёжный учебный центр, а также какие документы необходимо оформить при проведении обучения.

Теперь рассмотрим, на что следует обратить внимание при организации СОУТ:
▫️какие законодательные требования предъявляются к организации;
▫️какие критерии важны при выборе организации- исполнителя;
▫️как правильно подготовить и оформить договор;
▫️как распределить обязанности между членами комиссии;
▫️какие могут быть последствия в случае некачественно проведённой СОУТ.

◀️ Подробнее о том, как провести качественную СОУТ – в статье: https://ot-media.ru/workshop

#СОУТ #организация_охраны_труда

Подписаться на «OT_Медиа»

Дорогие друзья!

Сегодня вы много услышите и прочитаете поздравлений со Всемирным днем охраны труда, о важности темы безопасности о важности заботы о сотрудниках.

Я бы хотел вам пожелать помнить о своей важности. О важности профессии «специалист по охране труда». Ведь вы не просто делопроизводитель, чья задача – правильно оформить документы.

Вы методолог, который помогает работодателю выстроить систему, как будет работать обеспечение безопасности. Вы HR-консультант, ведь благодаря безопасным и комфортным условиям труда текучка снижается, а компания становится привлекательной для новых сотрудников. Вы бизнес-консультант, который помогает организации экономить, потому что именно вы видите взаимосвязь между охраной труда и финансовыми потерями. И все вместе это называется гордо – «специалист по охране труда».

Я желаю вам, чтобы вы никогда не забывали о важности профессии, о своей нужности для работодателя и для сотрудников. Желаю вам карьерных высот, больших доходов и взаимопонимания с руководителем!

Сегодня ваш праздник, и я очень надеюсь, что мы доживем до момента, когда наряду с другими профессиями будет и профессиональный праздник «день специалиста по охране труда». Пока, я считаю, мы с чистой совестью можем считать его 28 апреля.

С вашим днем! За вас! Вы – лучшие, и всегда помните это.

❤️Искренне,
Шеф-редактор портала «ОТ Медиа»
Артём Крылов

Подписаться на «OT_Медиа»

A Working Man – новый боевик с Джейсоном Стэтхемом

Он больше не спецназовец, не секретный агент и даже не перевозчик. Теперь он бригадир на стройке.

В рамках промо фильма у героя Стэтхема даже появился LinkedIn-профиль, где всё как у настоящего профи:
⏺Навыки – рукопашный бой, стрельба, экстремальное вождение, строительство, уход за пчёлами.
⏺Ценности – труд, справедливость, никакой самодеятельности.

«Я простой работяга, ищущий новое место. Тружусь молча и не в своё дело не лезу, но если увижу, как сильные обижают слабых – в стороне не останусь. Я Джейсон Стэтхем и я ищу работу».

◀️ А если вы, как и герой фильма, подумываете сменить обстановку и применить свои навыки за границей – у нас как раз есть подборка вакансий в сфере охраны труда от ведущих мировых компаний.

Подписаться на «OT_Медиа»

Совместно с нашим партнером – компанией hh.ru, мы отобрали самые высокооплачиваемые вакансии, которые появились за прошедшую неделю в сфере охраны труда и производственной безопасности.

⚡️ Топ-9 вакансий на сегодня:

1⃣Инженер (агент) по ОТ и ТБ
Екатеринбург
ЗП – 450 000 ₽

2⃣Начальник управления ОТ, ПБ и ООС
Москва
ЗП – 250 000 ₽

3⃣Руководитель отдела экологических изысканий
Санкт-Петербург
ЗП – 250 000 ₽

4⃣Начальник службы ОТ и ТБ
Симферополь
ЗП – 224 800 ₽

5⃣Специалист по ОТ
пгт. Диксон, Красноярский край
ЗП – 220 000 ₽

6⃣Ведущий специалист по ОТ
Владивосток
ЗП – 206 000 ₽

7⃣Инженер по ОТ и ТБ
ЯНАО
ЗП – 150 000 ₽

8⃣Специалист по ОТ по совместительству
с. Токарево, Алтайский край
ЗП – 150 000 ₽

9⃣Специалист службы по ОТ и ТБ
Усть-Луга, Ленинградская область
ЗП – 150 000 ₽

#кадры

Подписаться на «OT_Медиа»

С 1 сентября обновляется порядок внесения изменений в реестр организаций по охране труда

Согласно Постановлению Правительства РФ от 18.04.2025 № 521, заявление о внесении изменений в реестр аккредитованных организаций и ИП, которые оказывают услуги по охране труда, нужно будет направлять вместе с копиями документов через Госуслуги. Пока такое заявление можно подать через данный портал, лично или направить заказным письмом с уведомлением.

Также скорректируют срок, за который Минтруд рассматривает заявление, принимает решение и вносит поправки в реестр – с 21 дня до 15 рабочих дней. Изменения коснутся и процесса восстановления аккредитации.

◀️ Пока документ не вступил в силу, вы можете руководствоваться нашей статьёй: Как получить аккредитацию на оказание услуг в области охраны труда

#обучение

Подписаться на «OT_Медиа»

Будущее охраны труда: как ИИ и цифровые технологии меняют безопасность на рабочих местах

⚡️ Международная организация труда (МОТ) опубликовала доклад, в котором говорится, что искусственный интеллект, цифровизация в целом трансформируют подходы к охране труда по всему миру.

Манал Аззи, руководитель отдела МОТ по политике в области охраны труда, утверждает: «Цифровизация открывает огромные возможности для повышения безопасности на рабочем месте. Роботы могут заменить людей при проведении опасных и грязных работ. Автоматизация может сократить количество повторяющихся задач, например, на производственных линиях или в административной работе, позволяя людям выполнять более сложные поручения. Но для того, чтобы в полной мере воспользоваться преимуществами этих технологий, мы должны обеспечить их внедрение без новых рисков».

МОТ подчеркивает необходимость разработки более строгих международных и национальных стандартов, а также проведения дополнительных исследований, чтобы обеспечить безопасное использование новых технологий на рабочих местах.

◀️ Подробнее – на нашем портале: https://ot-media.ru/news

#МОТ

Подписаться на «OT_Медиа»

Правительство РФ утвердило перечень профессий железнодорожников, подлежащих обязательным медицинским осмотрам

Распоряжением Правительства РФ от 09.04.2025 № 858-р утвержден перечень профессий и должностей работников железнодорожного транспорта, обязанных проходить предварительные и периодические медицинские осмотры.

◀️ Читайте наши статьи, которые могут быть вам полезны:
▫️Периодические медосмотры работников: подробный алгоритм
▫️Предварительный медицинский осмотр при приёме на работу: подробный алгоритм

#медосмотры

Подписаться на «OT_Медиа»

Что случилось в Чернобыле?

26 апреля 1986 года взрыв на Чернобыльской АЭС стал одной из крупнейших техногенных катастроф в истории. После аварии эвакуировано более 100 тыс. человек, отселено более 200 тыс.

Ближайший к станции город – Припять – считается непригодным для жизни ближайшие 24 тыс. лет. Последствия аварии отразились и на других странах, которые столкнулись с проблемами радиационной защиты.

◀️ О том, что же стало причиной аварии, читайте на портале: https://ot-media.ru/chernobylskaya-avariya

Фото: Культура.РФ

#промышленная_безопасность

Подписаться на «OT_Медиа»

🧍‍♀Вопрос: как оплачивать сотруднику курсы повышения квалификации, проходящие в выходные дни?
Отвечает Сергей Погорелов, начальник отдела федерального государственного надзора № 4 Государственной инспекции труда в городе Москве: «Согласно ст. 187 ТК РФ работодатель сохраняет за работником средний заработок и оплачивает командировочные расходы, если обучение проходит в другой местности. Обучение возможно только с согласия работника и в его рабочее время. За рабочие дни выплачивается средняя зарплата. За обучение в выходные дни – оплата в повышенном размере по ст. 153 ТК РФ. Если в выходные работник не учится, положены только суточные».

🧍‍♀Вопрос: можно ли включить условия обеспечения работника питанием в трудовой договор?
Отвечает Татьяна Маленко, заместитель директора Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнёрства Минтруда России: «Согласно ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре могут быть предусмотрены дополнительные условия, улучшающие положение работника. Локальные акты (ст. 8 ТК РФ) также могут устанавливать улучшающие положение работника условия, например, обеспечение питанием. Эти условия можно включить как в трудовой договор, так и в коллективный договор. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан ознакомить работника под подпись с локальными актами, связанными с его трудовой деятельностью. Изменения в трудовой договор вносятся по соглашению сторон и оформляются дополнительным соглашением».

🧍‍♀Вопрос: нужно ли оплачивать даже неполный час работы ночью в повышенном размере?
Отвечает Федеральная служба по труду и занятости: «Любое время, отработанное в ночное время, должно оплачиваться в повышенном размере».

🧍‍♀Вопрос: считается ли уважительной причиной опоздания на работу из-за болезни домашнего питомца и явки к ветеринару?
Отвечает Федеральная служба по труду и занятости: «Такой повод может быть признан уважительным, однако трудовое законодательство не содержит чёткого перечня уважительных или неуважительных причин опозданий. Согласно ст. 192 ТК РФ, при наложении дисциплинарного взыскания работодатель обязан учитывать тяжесть совершённого проступка и обстоятельства, при которых он был совершён. Таким образом, решение о том, является ли данная причина опоздания уважительной, принимается работодателем».

◀️ Больше — на нашем портале: https://ot-media.ru/qa

#кадры

Подписаться на «OT_Медиа»

Завершилась 108-я Китайская международная выставка средств охраны труда – CIOSH

С 15 по 17 апреля 2025 года в Shanghai New International Expo Center проходила 108-я Китайская международная выставка средств индивидуальной защиты (CIOSH). Масштабное отраслевое событие собрало лидеров индустрии охраны труда со всего мира и стало знаковым этапом для развития глобального рынка средств защиты.

Под девизом «Сила защиты» мероприятие объединило около 1500 производителей и дистрибьюторов со всего мира, став эффективной платформой для обмена опытом, технологического диалога и международного партнёрства.

Выставка охватила более 80 000 м² и представила полный спектр решений: от базовой защиты до интеллектуальных систем и цифровых платформ.

Особое внимание на выставке было уделено формированию культуры безопасности через интерактив:
▫️Ведущие инфлюенсеры вели прямые трансляции с площадки
▫️А такие форматы, как DIY, геймификация и инновационные презентации еще больше усилили вовлечённость и интерес к теме.

108-я выставка CIOSH стала площадкой, где через технологическое лидерство, международное сотрудничество и общее стремление к сохранению жизни индустрия безопасности обрела новое дыхание.

◀️ Подробнее – на нашем портале: https://ot-media.ru/news

#мероприятияОТ

Подписаться на «OT_Медиа»

Мы провели третий ОТ Медиа Live «Как установить класс защиты и эксплуатационные уровни СИЗ»!

👉 740 человек зарегистрировались на мероприятие
👉 300 участников были в эфире Live
👉 70 вопросов мы получили от вас
👉 20 вопросов разобрали и ответили прямо во время эфира!

Остальные вопросы мы уже собираем и обязательно подготовим на них письменные ответы, которые скоро появятся на нашем портале.

Мероприятие получилось насыщенным и по-настоящему полезным. Спасибо всем, кто был с нами, задавал вопросы и активно участвовал! ❤️

Продолжаем серию ОТ Медиа Live – новые темы, новые эксперты и ответы на ваши самые насущные вопросы по охране труда.

Следите за новостями – будет ещё интереснее!

#live

Подписаться на «OT_Медиа»

МЧС подготовило подробные пояснения по новому порядку противопожарных инструктажей

Новые правила вступят в силу с 1 сентября 2025 года.

⏺Основные моменты:
▫️за пожарную безопасность в нескольких зданиях может отвечать один человек;
▫️при аренде помещений, которые входят в объекты защиты, целесообразно привлекать специалиста по пожарной безопасности, чтобы верно разграничить ответственность сторон;
▫️действующие журналы учета противопожарных инструктажей перерабатывать не надо;
▫️для фиксации неудовлетворительных результатов проверки знаний в журнале инструктажей можно ввести дополнительную графу.

⏺Дополнительно даются рекомендации:
▫️обязательно ли включать практическую часть в инструктаж;
▫️кто должен проводить инструктаж для сотрудников подрядчиков;
▫️нужно ли обучать дистанционных работников мерам пожарной безопасности;
▫️можно ли вести учёт инструктажей в электронном виде.

Также поясняется нужно ли проходить дополнительное обучение тем, кто уже прошел подготовку по предмету «Основы безопасности жизнедеятельности», и тем, кто занимается огневыми работами.

#пожарная_безопасность

Подписаться на «OT_Медиа»

⚡️ Через 15 минут состоится прямой эфир ОТ Медиа Live, где мы подробно разберём:

▫️Какие СИЗ нужно указывать с классами защиты, а какие – без
▫️Как перейти от оценки профессиональных рисков к выбору классов защиты
▫️Когда возможно совмещать защитные свойства в одном СИЗ, а когда – нет

➡️ Спикер: Татьяна Пилипенко, заместитель генерального директора по вопросам стандартизации и технического регулирования ГК «Восток-Сервис»

➡️ Бесплатно, по регистрации

❔Если у вас есть вопрос к спикеру, задать его вы можете уже сейчас в телеграм-чате ОТ Медиа Live

◀️ РЕГИСТРАЦИЯ

Регистрируйтесь, если вы не уверены в своем выборе или хотите глубже разобраться, как правильно подойти к подбору СИЗ!

Подписаться на «OT_Медиа»

Как бизнес использует нейросети, дроны и другие технологии для охраны труда?

28 апреля будет отмечаться Всемирный день охраны труда. В этом году тема ВДОТ посвящена роли искусственного интеллекта и цифровизации в создании безопасных рабочих мест.

В статье собрали самые яркие примеры того, как новые технологии помогают предотвращать аварии, сохранять здоровье сотрудников и экономить миллионы.

◀️ Читайте подробнее: https://ot-media.ru/pro

#промышленная_безопасность #безопасность_труда

Подписаться на «OT_Медиа»

⚡️Напоминаем, что уже завтра состоится прямой эфир ОТ Медиа Live, где мы подробно разберём:

▫️Какие СИЗ нужно указывать с классами защиты, а какие – без
▫️Как перейти от оценки профессиональных рисков к выбору классов защиты
▫️Когда возможно совмещать защитные свойства в одном СИЗ, а когда – нет

Спикер: Татьяна Пилипенко, заместитель генерального директора по вопросам стандартизации и технического регулирования ГК «Восток-Сервис»

➡️Дата: 24 апреля 2025 года, четверг
➡️Время: 11:00 по МСК
➡️Условия: участие бесплатно, по регистрации

❔Если у вас есть вопрос к спикеру, задать его вы можете уже сейчас в телеграм-чате ОТ Медиа Live

◀️ РЕГИСТРАЦИЯ

Регистрируйтесь, если вы не уверены в своем выборе или хотите глубже разобраться, как правильно подойти к подбору СИЗ!

Подписаться на «OT_Медиа»

Минздрав обновил перечень профзаболеваний

Минздрав вводит в действие с 1 сентября 2025 г. сроком на 6 лет новый перечень профессиональных заболеваний и факторов, которые могут их вызвать.

В частности, включены физические и биологические факторы, химические вещества, чье воздействие вызывает злокачественные новообразования: УФ-радиация, черная сажа, древесная пыль, отработанные газы двигателя.

#профзаболевания

Подписаться на «OT_Медиа»

⚡️ Отвечаем на вопросы ОТ Медиа Live #2 «Правила обучения по охране труда 2464 от А до Я»

Правила обучения по охране труда применяются с 1 сентября 2022 года и за это время почти все компании столкнулись с рядом проблем.

1 апреля 2025 года мы провели наш второй ОТ Медиа Live, где Алёна Титова, директор департамента ДПО ООО «Смарта», ответила на ключевые вопросы, касающиеся обучения по охране труда в соответствии с Правилами № 2464.

◀️ Мы получили 60 вопросов в эфире ОТ Медиа Live, ответы на них можете посмотреть на портале: https://ot-media.ru/qa

#вопрос_ответ #live

Подписаться на «OT_Медиа»

На нашем портале «ОТ Медиа» одной из самых популярных рубрик является «Вопрос-ответ».

За полгода существования мы получили и ответили на более чем 500 вопросов! К нашим ответам мы привлекаем лучших экспертов в сфере охраны труда, чья компетенция не вызывает сомнений в профессиональном сообществе.

Большинство ответов доступны в открытом доступе на портале, чтобы помочь другим специалистам, поскольку многие ситуации и проблемы являются типичными. Для вашего удобства мы сгруппировали часть ответов по темам:

➡️ Переход на ЕТН: вопросы и ответы
Эксперты Национальной ассоциации охраны труда (НАОТ) подготовили ответы на самые распространенные вопросы, касающиеся перехода на ЕТН.

➡️ Основные ошибки при оформлении Норм на основе ЕТН
Ответы на вопросы из эфира ОТ Медиа Live #1, где Татьяна Пилипенко дала ключевые рекомендации по устранению ошибок при оформлении Норм на основе ЕТН.

➡️ Как организовать обучение по охране труда и избежать ошибок
Ответы из эфира ОТ Медиа Live #2, в котором Алёна Титова, директор департамента ДПО ООО «Смарта», ответила на ключевые вопросы, касающиеся обучения по охране труда в соответствии с Правилами № 2464.

Кстати, уже завтра состоится ОТ Медиа Live #3, где Татьяна Пилипенко, заместитель генерального директора ГК «Восток-Сервис», расскажет о том, как правильно определить класс защиты и эксплуатационные уровни СИЗ.

➡️ Не упустите возможность зарегистрироваться и присоединиться к эфиру. Это бесплатно, а еще и полезно!

#вопрос_ответ

Подписаться на «OT_Медиа»

Как оптимизировать расходы компании на СИЗ: практические рекомендации

ГК «Агропромкомплектация» – один из ведущих агропромышленных объединений – оптимизировала расходы на СИЗ.

Что мешает проводить эффективный контроль расходов на СИЗ? Как составить план оптимизации? Как создать эффективный учёт СИЗ на вашем предприятии?

◀️ Ответы на эти вопросы и про опыт группы компаний «Агропромкомплектация» читайте на портале: https://ot-media.ru/workshop

#СИЗ #финансы

Подписаться на «OT_Медиа»

На нашем портале «ОТ Медиа» одной из самых популярных рубрик является «Вопрос-ответ». За полгода существования мы получили и ответили на более чем 300 вопросов! К нашим ответам мы привлекаем лучших экспертов в сфере охраны труда, чья компетенция не вызывает сомнений в профессиональном сообществе.

Большинство ответов доступны в открытом доступе на портале, чтобы помочь другим специалистам, поскольку многие ситуации и проблемы являются типичными. Для вашего удобства мы сгруппировали часть ответов по темам:

Переход на ЕТН: вопросы и ответы
Эксперты Национальной ассоциации охраны труда (НАОТ) подготовили ответы на самые распространенные вопросы, касающиеся перехода на ЕТН.

Основные ошибки при оформлении Норм на основе ЕТН
Ответы на вопросы из эфира ОТ Медиа Live #1, где Татьяна Пилипенко дала ключевые рекомендации по устранению ошибок при оформлении Норм на основе ЕТН.

Как организовать обучение по охране труда и избежать ошибок
Ответы из эфира ОТ Медиа Live #2, в котором Алёна Титова, директор департамента ДПО ООО «Смарта», ответила на ключевые вопросы, касающиеся обучения по охране труда в соответствии с Правилами № 2464.

Кстати, уже завтра состоится ОТ Медиа Live #3, где Татьяна Пилипенко, заместитель генерального директора ГК «Восток-Сервис», расскажет о том, как правильно определить класс защиты и эксплуатационные уровни СИЗ. Не упустите возможность зарегистрироваться и присоединиться к эфиру. Это бесплатно, а еще и полезно!

Следуя трендам, решили представить, как могли бы выглядеть специалисты по охране труда... в виде коллекционных фигурок!

Создали несколько образов наших героев — обобщённые типажи, с которыми точно сталкивались многие. Каждый — со своими аксессуарами, настроением и подходом к безопасности.

Попробуйте создать и свою фигурку! Подробности в комментарии 👇

➡️ Суд признал замечание работодателя за опоздание на 6 минут чрезмерно строгим и несоразмерным
Мужчина опоздал на работу из-за сильного снегопада, однако работодатель привлёк его к дисциплинарной ответственности, указав в приказе 21 минуту отсутствия.

В суде сотрудник представил метеорологическую справку, подтверждающую рекордное количество осадков, а также распечатку с КПП. Работодатель настаивал, что проход через КПП не равен фактическому началу работы.

Однако суд первой инстанции установил реальное опоздание в 6 минут и признал взыскание несоразмерным, учитывая погодные условия, незначительность проступка и отсутствие ущерба для работодателя. Апелляция и кассация поддержали решение.

➡️ Суд принял решение о восстановлении сокращённого сотрудника в штате компании
Начальник производственного отдела был уволен в связи с сокращением штата. Апелляция признала увольнение незаконным и обязала работодателя вернуть истца на работу, так как ему не была предложена вакантная должность заместителя начальника обособленного подразделения.

Кассационный суд напомнил, что при сокращении работодатель обязан соблюдать три условия:
▫️фактическое сокращение штата;
▫️учёт преимущественного права на оставление;
▫️предложение всех подходящих вакансий.

При несоблюдении хотя бы одного из них увольнение считается незаконным.

➡️ Какие риски существуют при подаче заявления на увольнение, больше чем за 2 недели
Работник вправе уволиться по собственному желанию, уведомив работодателя не менее чем за две недели. Это минимальный срок, установленный законом.

В рассматриваемом случае работник подал заявление об увольнении 22 марта, указав датой прекращения трудового договора 10 мая. Суды не приняли доводы сотрудника о том, что увольнение было вынужденным и связано с давлением со стороны работодателя, включая издание приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности.

Один из таких приказов был издан в день увольнения. Однако судьи признали, что это не свидетельствует о принудительном характере увольнения.

◀️ Больше интересного из судебной практики – на нашем портале: https://ot-media.ru/news

Подписаться на «OT_Медиа»

⚡️ Почти полмиллиона россиян посетили Всероссийскую ярмарку трудоустройства – 2025

С 18 по 19 апреля 2025 года прошел региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Более 474 тыс. соискателей стали ее участниками, из них свыше 80 тыс. человек получили предложения от работодателей.

«Сегодня рынок труда в России крайне динамичен, наблюдается высокая конкуренция среди предприятий за квалифицированных специалистов. Поэтому такие мероприятия, как Всероссийская ярмарка трудоустройства, необходимы. В этом году она прошла уже в третий раз, и мы снова видим высокие показатели», – отметила заместитель председателя правительства РФ Татьяна Голикова.

Напомним, ранее на XXXIV съезде РСПП глава Минтруда Антон Котяков сообщил, что к 2030 году стране потребуется почти 11 млн новых специалистов, особенно рабочих профессий. Уже запущен целый ряд мер поддержки, включая бесплатное переобучение и компенсации для работодателей.

#кадры

Видео: Правительство России

Подписаться на «OT_Медиа»

Как установить класс защиты и эксплуатационные уровни СИЗ

⚡️Напоминаем, что в четверг, 24 апреля, состоится прямой эфир ОТ Медиа Live, где мы подробно разберём:

▫️Какие СИЗ нужно указывать с классами защиты, а какие – без
▫️Как перейти от оценки профессиональных рисков к выбору классов защиты
▫️Когда возможно совмещать защитные свойства в одном СИЗ, а когда – нет

Спикер: Татьяна Пилипенко, заместитель генерального директора по вопросам стандартизации и технического регулирования ГК «Восток-Сервис»

➡️Дата: 24 апреля 2025 года, четверг
➡️Время: 11:00 по МСК
➡️Условия: участие бесплатно, по регистрации

❔Если у вас есть вопрос к спикеру, задать его вы можете уже сейчас в телеграм-чате ОТ Медиа Live

◀️ РЕГИСТРАЦИЯ

Регистрируйтесь, если вы не уверены в своем выборе или хотите глубже разобраться, как правильно подойти к подбору СИЗ!

Подписаться на OT_Медиа

Читайте также наши прошлые разборы ПОТов:

👉при выполнении электросварочных и газосварочных работ;
👉при работе в ограниченных и замкнутых пространствах;
👉при выполнении работ на высоте;
👉при эксплуатации электроустановок;
👉при эксплуатации промышленного транспорта.

#организация_охраны_труда

Подписаться на OT_Медиа

Как правильно организовать работы на автомобильном транспорте

Продолжаем серию разборов правил по охране труда от экспертов «Академии охраны труда».

Какие виды работ охватывают правила, когда необходим наряд-допуск и что ещё важно предусмотреть при подготовке персонала, техники и рабочих площадок? Разбираем в новой статье все нюансы применения приказа Минтруда № 871н.

◀️ Читайте подробнее: https://ot-media.ru/workshop

#организация_охраны_труда

Подписаться на OT_Медиа

Новый робот на АвтоВАЗе и работает, и поёт

На АвтоВАЗе появились поющие тележки-роботы с искусственным интеллектом по имени «Антонина» – от аббревиатуры АНТ (автоматический напольный транспорт).

Роботы перевозят детали и инструменты по цехам, снижая физическую нагрузку сотрудников. Новая технология помогает автоматизировать процессы, а музыкальное сопровождение создаёт позитивную атмосферу в коллективе.

«Такая нестандартная идея, конечно же, повысила эмоциональный фон работников», – рассказали на АвтоВАЗе.

В будущем функциональность роботов планируют расширить.

#организация_охраны_труда #безопасность_труда

Видео: НА ЗАВОДЕ / VK

Подписаться на OT_Медиа

➡️ Что уже утверждено и скоро вступит в силу:

Режим работы морских лоцманов изменится с 1 сентября 2025 года
С 1 сентября вступает в силу приказ Минтранса № 75, устанавливающий особенности рабочего времени и отдыха для морских лоцманов и кандидатов. Документ распространяется на тех, кто проводит суда в определённых районах (кроме ледовых лоцманов).
Изменения коснутся:
⏺рабочего времени
⏺условий для сложных акваторий
⏺режима отдыха

До сентября работодателям нужно обновить правила внутреннего распорядка, составить сменные графики и обеспечить лоцманам комфортные условия труда и отдыха.

С 1 сентября 2025 года меняется режим труда для горняков и портовых грузчиков
Вступают в силу два приказа – Минфина № 39н и Минтранса № 89, где будут прописаны особые условия отдыха и рабочего времени для:
⏺работников горнодобывающей промышленности
⏺портовых грузчиков

Изменения коснутся:
⏺суммированного учёта рабочего времени
⏺длительности смен
⏺режима отдыха и междусменных перерывов
⏺особых условий для вредных, ночных и тяжёлых работ

С 1 сентября 2025 года вступят в силу новые правила экспертизы профпригодности
Приказ Минздрава № 147н вводит порядок проведения экспертизы профпригодности и форму медзаключения. Работодатели обязаны учитывать обновлённые нормы и медицинские противопоказания.

Изменения коснутся:
⏺сроков экспертизы (10–30 рабочих дней)
⏺оформления медзаключений и их учёта в кадровых документах
⏺обязанности отстранять или увольнять сотрудников при непригодности
⏺работников с вредными и опасными условиями труда

➡️ Что в разработке:

Ростехнадзор начнёт проверять специалистов энергетики и вести новые реестры с сентября 2025 года
С 1 сентября 2025 года могут вступить в силу изменения в постановление Правительства РФ № 401. Проект предполагает добавление трёх новых подпунктов (5.2.2.16(11)–5.2.2.16(13)), которые закрепляют за Ростехнадзором следующие функции:
⏺Проверка готовности работников в сфере электроэнергетики к выполнению трудовых функций
⏺Ведение реестра заключений экспертизы промышленной безопасности
⏺Ведение реестра деклараций промышленной безопасности

Если проект примут, это может привести к введению новых форм аттестации, усилению контроля над квалификацией специалистов и дополнительным требованиям к работодателям в энергетике и на опасных производственных объектах.

С 1 сентября 2025 года планируется обновить перечень аттестаций в области промышленной безопасности
Проект вносит изменения в Перечень областей аттестации, утверждённый приказом Ростехнадзора № 285 от 09.08.2023. Обновлены требования к специалистам в металлургии, энергетике и других отраслях.

Изменения коснутся:
⏺разделов по металлургии (коксохимия, сталеплавильное, литейное производство и др.)
⏺новых направлений – газовое хозяйство металлургии и диспетчерское управление в энергетике
⏺отмены устаревших требований (пункт 94)

Работодателям предстоит обновить программы подготовки и аттестации персонала.

Подписаться на OT_Медиа

29 мая в Москве пройдет V Всероссийский Форум игр и обучения по охране труда SAFETY GAMES 360

Форум посвящен игровым форматам в обучении по охране труда и промышленной безопасности – эффективным инструментам, которые способствуют повышению вовлеченности, мотивации и качества усвоения знаний.

⚡️ ОТ Медиа – генеральный партнер мероприятия

Участников ждет обзор лучших кейсов от игропрактиков, тест-драйв инструментов, мастер-классы по созданию собственных форматов и возможность установить новые профессиональные связи.

В программе:
⏺Зона игр с более чем 20 игровыми решениями – настольные, карточные, ролевые, VR, AR, онлайн-игры, 3D-тренажеры и другие форматы
⏺Зона игропрактики с мастер-классами и практикумами по созданию и проведению интерактивного обучения
⏺Выставочная зона с демонстрацией готовых игровых решений и обучающих методик от ведущих разработчиков

Форум станет площадкой для обмена опытом между разработчиками, экспертами и практиками в области охраны труда, HR и корпоративного обучения.

◀️ Подробнее о программе и условиях участия: https://ot-media.ru/news

Подписаться на OT_Медиа

Как СОТу эффективно развиваться и зарабатывать больше?

Спрос на специалистов по охране труда стабильно высок, но вместе с этим растут и требования. Что происходит на рынке труда, кого ищут работодатели, какие навыки сегодня в приоритете и как повысить свою ценность без смены места работы?

Разбираем ключевые выводы сессии ОТ Медиа на КУБ ЭКСПО 2025 – с аналитикой и рекомендациями от экспертов hh.ru, О’КЕЙ и ЭКОПСИ: https://ot-media.ru/hse

#финансы #жизнь_СОТа

Подписаться на OT_Медиа

Определены новые задачи по обеспечению безопасных условий труда в отраслях ТЭК

Утверждена новая Энергетическая стратегия России, которая рассчитана на период до 2050 г. Помимо прочего, в комплекс первоочередных мер по решению задач обеспечения охраны труда включены:
⏺мониторинг мероприятий по охране труда при добыче угля;
⏺совершенствование СУОТ;
⏺обеспечение безопасных условий труда работников организаций топливно-энергетического комплекса, в т. ч. с помощью роботизации.

Установлены показатели, свидетельствующие о решении поставленных задач в области охраны труда. Это уменьшение числа пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в угольной отрасли на 1 тыс. работающих с 0,08 в 2023 году до 0,07 в 2030 году, до 0,06 в 2036 году и до 0,05 в 2050 году.

Энергетическая стратегия 2020 года признана утратившей силу.

#охрана_труда

Подписаться на OT_Медиа

Совместно с нашим партнером – компанией hh.ru, мы отобрали самые высокооплачиваемые вакансии, которые появились за прошедшую неделю в сфере охраны труда и производственной безопасности.

⚡️ Топ-10 вакансий на сегодня:

1⃣Ведущий инженер по ПБ
Якутск
ЗП – 280 000 ₽

2⃣Ведущий инженер по ПБ
Иркутская область
ЗП – 266 000 ₽

3⃣Главный специалист по ООС (эколог)
Бодайбо, Иркутская область
ЗП – 245 000 ₽

4⃣Начальник отдела ОТ и ПБ
Лучегорск, Приморский край
ЗП – 210 000 ₽

5⃣Специалист по ОТ
Нижнекамск
ЗП – 200 000 ₽

6⃣Ведущий специалист по ОТ
Москва
ЗП – 200 000 ₽

7⃣Ведущий эксперт по экологии, ООС и ЭБ
Санкт-Петербург
ЗП – 200 000 ₽

8⃣Специалист по ОТ и БДД
Якутия/Иркутская область
ЗП – 198 000 ₽

9⃣Начальник отдела ОТ и ПБ, ООС
Костромская область
ЗП – 190 000 ₽

🔟 Начальник отдела ОТ
Мытищи
ЗП – 182 000 ₽

#кадры

Подписаться на OT_Медиа

⚡️Кто-то бьёт рекорды на льду, кто-то – на производстве.

Экипировка для рекордов разная, но цель у неё одна – безопасность!

Подписаться на OT_Медиа

В Новосибирске прошла Сибирская неделя охраны труда – СНОТ 2025!

Более 250 специалистов по охране труда собрались на площадке, чтобы обсудить актуальные вопросы ОТ и обменяться опытом.

⚡️ ОТ Медиа – генеральный партнер мероприятия

Шеф-редактор ОТ Медиа, Артём Крылов, выступил на СНОТ с темой «Охрана труда в России 2025: статистика, факты, тренды».

Мы подготовили карточки с основными моментами выступления 👆

Подписаться на OT_Медиа

🧍‍♀Вопрос: включается ли время, затраченное на переодевание в спецодежду, в рабочее время?
Отвечает Татьяна Маленко, заместитель директора Департамента оплаты труда, трудовых отношений и
социального партнёрства Минтруда России: «Время на переодевание в специальную одежду не входит в рабочее время, если иное не установлено трудовым договором, коллективным договором, соглашениями или локальными нормативными актами работодателя».

🧍‍♀Вопрос: имеет ли работодатель право обязать сотрудника получать зарплату только на карту Сбербанка, если в трудовом договоре указаны два варианта выплат – через кассу или на банковскую карту?
Отвечает Федеральная служба по труду и занятости: «Нет, не имеет. В данной ситуации работник имеет полное право получать заработную плату в кассе предприятия».

🧍‍♀Вопрос: может ли работник использовать дополнительный отпуск за вредные условия труда (5 дней) отдельно от основного отпуска, или его обязательно нужно присоединять к основному?
Отвечает Татьяна Маленко, заместитель директора Департамента оплаты труда, трудовых отношений и
социального партнёрства Минтруда России: «По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделён на части. Таким образом, можно использовать этот отпуск отдельно, но только при взаимном согласии как работника, так и работодателя».

🧍‍♀Вопрос: полагается ли повышенная оплата за работу в ночное время, если работник выполнял её во время командировки, при том что его дневная работа уже оплачивается по среднему заработку?
Отвечает Борис Гудко, начальник Правового управления Роструда: «Средний заработок сохраняется за работником за дни командировки, а также за дни отъезда, приезда и нахождения в пути, если они приходятся на рабочие дни по графику командирующей организации. Оплата за фактически отработанное время в период командировки не производится. Таким образом, оснований для повышенной оплаты работы в ночное время в данной ситуации нет».

◀️ Больше — на нашем портале: https://ot-media.ru/qa

Подписаться на OT_Медиа

⚡️ Друзья,

По непредвиденным причинам мы вынуждены перенести прямой эфир с Татьяной Пилипенко.

👉Новая дата: 24 апреля, четверг
👉Время: 11:00

⏺Регистрация здесь
⏺Свой вопрос вы можете задать в нашем телеграм-чате ОТ Медиа Live

Подписаться на OT_Медиа

ТЕХНОНИКОЛЬ модернизирует склад в Серпухове с помощью виртуальной реальности

На заводе ТЕХНОНИКОЛЬ в Серпухове, где производят минеральную вату, стартовал проект по цифровой модернизации склада. Главное нововведение – создание цифрового двойника, виртуальной модели складского комплекса, которая позволит протестировать и отработать улучшения до их реализации в реальности.

Цифровизация облегчит труд работников:
⏺производительность труда на складе вырастет на 60%
⏺логистические операции будут выполняться быстрее на треть
⏺время ожидания транспорта на территории сократится до одного часа
⏺ошибок станет в четыре раза меньше

Запуск цифрового двойника запланирован на июнь 2025 года, инвестиции в проект составят около 10 миллионов рублей.

#организация_охраны_труда #промышленная_безопасность #безопасность_труда

Подписаться на OT_Медиа

Минтруд предложил закрепить восемь признаков трудовых отношений в Трудовом кодексе

Проблема уклонения работодателей от официального оформления трудовых отношений по-прежнему актуальна в России, отмечают в Минтруде. Чтобы исключить «смешивание» договорных форм и избежать спорных ситуаций, ведомство подготовило законопроект с уточнением понятий.

Минтруд предлагает внести в Трудовой кодекс восемь дополнительных признаков, по которым можно будет определить наличие трудовых отношений.

Среди них:
⏺устойчивый и стабильный характер взаимодействия между работником и работодателем;
⏺подчинённость и зависимость труда;
⏺периодические выплаты, которые являются для работника основным или единственным источником дохода;
⏺признание работодателем прав работника на еженедельные выходные и ежегодный отпуск;
⏺наличие дополнительных гарантий;
⏺предоставление работодателем инструментов, материалов и оборудования для выполнения работы;
⏺оплата командировочных и других расходов, связанных с выполнением трудовых функций.

Кроме того, планируется расширить полномочия Роструда. Ведомство получит право самостоятельно обращаться в суд с исками о признании отношений трудовыми. Это, по мнению авторов инициативы, усилит защиту прав работников и обеспечит реализацию экономических интересов государства.

Источник: РБК

#кадры #охрана_труда

Подписаться на OT_Медиа

Топ-10 новинок мирового рынка СИЗ за март 2025 года

Рынок средств защиты переживает бум инноваций: ведущие мировые бренды соревнуются в создании ультрасовременных решений, сочетающих революционные материалы, высокие технологии, комфорт и дизайн.

Представляем вашему вниманию эксклюзивный гид по самым интересным новинкам мирового рынка СИЗ.

◀️ Обзор мартовских новинок СИЗ от зарубежных компаний уже на нашем портале: https://ot-media.ru/pro

#СИЗ

Подписаться на OT_Медиа

Сотруднику по охране труда важно постоянно развиваться.
И речь не только о знании нормативной базы. Сегодня работодатели всё чаще обращают внимание на мягкие навыки – умение общаться, договариваться, управлять эмоциями.

Специально для читателей ОТ Медиа издательство «Альпина Паблишер» подготовило подборку книг, которые помогут СОТу прокачаться по полной!

Эти книги научат:
⏺справляться со стрессом
⏺эффективно отдыхать
⏺уверенно вести переговоры
⏺решать конфликты

Смотрите карточки 👆

Подписаться на OT_Медиа

Минздрав вводит новый порядок проведения экспертизы на профпригодность

С 1 сентября 2025 года вступает в силу новый порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности. Он будет действовать до 1 сентября 2031 года.

Ключевые изменения:
⏺Для проведения экспертизы создаётся постоянно действующая врачебная комиссия или её подкомиссия.
⏺Председателем комиссии назначается руководитель медицинской организации (или его заместитель, либо руководитель структурного подразделения). Он должен соответствовать требованиям к специалистам с высшим медобразованием по направлению «профпатология», а также требованиям профстандарта «Врач-профпатолог».
⏺Обновлён перечень документов, которые должен предоставить работник.

#медэкспертиза

Подписаться на OT_Медиа

День охраны труда: как определиться с форматом мероприятия

Организация Дня охраны труда – это не только возможность напомнить сотрудникам о важности безопасности, но и шанс укрепить корпоративную культуру, обучить персонал и повысить уровень вовлеченности.

До Всемирного дня охраны труда остаётся меньше двух недель, и если вы ещё не решили, как его провести, сейчас самое время начать планирование. Выбор формата мероприятия зависит от нескольких ключевых факторов: тематики, целей, бюджета и уровня культуры безопасности на предприятии.

Правильно подобранный формат поможет не только решить образовательные и практические задачи, но и сделать мероприятие запоминающимся для всех участников.

В статье мы подробно рассматриваем особенности и плюсы различных форматов мероприятий:
⏺интерактивные викторины, кроссворды, квизы и игры с вопросами и ответами;
⏺обучающие тренинги, лекции и семинары;
⏺практические занятия для закрепления навыков;
⏺командные игры и увлекательные квесты;
⏺творческие конкурсы, такие как детский рисунок.

◀️ Подробности читайте на портале: https://ot-media.ru/hse

#организация_охраны_труда #безопасность_труда

Подписаться на OT_Медиа

⚡️ Новым замглавы Минтруда РФ стал

назначен заместителем Министра труда и социальной защиты РФ. Соответствующее распоряжение подписал премьер-министр России Михаил Мишустин.

Напомним, что экс-замминистра труда и социальной защиты РФ, Алексей Вовченко, был освобожден от должности 3 апреля 2025 года.

Подписаться на OT_Медиа

👉День Подорожника: охрана труда детям и взрослым

26 апреля в 11:00 на платформе Pruffme состоится Всероссийская акция для детей «День подорожника».

Нужно только ➡️ зарегистрироваться!

Специалисты по охране труда! Мы осознаем вашу ключевую роль в обеспечении нашей безопасности на производстве и в организациях. И мы хотим, чтобы ваш ребенок тоже об этом узнал!

Приглашаем вас вместе с детьми принять участие в акции. Это бесплатно, удобно и онлайн!

👉Что вас ждет?
⏺Правила поведения на массовых мероприятиях
⏺Квиз по безопасности с героями мультфильмов
⏺ПДД для детей
⏺Правила безопасного поведения в интернете (или интернет без мошенников) – спикер Артём Крылов, шеф-редактор ОТ Медиа
⏺Стратегии поведения в стрессовых ситуациях

👉Почему это важно?
Мы хотим, чтобы ваши дети понимали, что охрана труда – это не просто скучные правила, а забота о людях, о здоровье и безопасности. Это важная часть нашей жизни, которая начинается с детства.

👉Зачем это вашему ребенку?
⏺ Сформировать правильное отношение к безопасности: научиться ценить свою жизнь и здоровье, а также заботиться о безопасности окружающих.
⏺ Расширить кругозор: узнать о специфике и особенностях вашей работы, возможно, перед вами будущий специалист?
⏺ Укрепить семейные связи: провести время вместе, обсуждая важные темы и делясь впечатлениями.

👉Бонус: все юные участники получат дипломы и памятные призы!

Присоединяйтесь!

✉️ Отказ от отпуска ради выплаты компенсации может расценивается как злоупотребление правом
После увольнения бухгалтер потребовал компенсацию за неиспользованный отпуск, накопленный за годы работы (более 90 дней). Две инстанции удовлетворили его требования, но кассация обнаружила признаки злоупотребления правом и отправила дело на пересмотр в апелляцию.

Суды ранее отметили, что истец имеет право на компенсацию за период работы, исключая время отпуска по уходу за ребёнком. Однако кассация подчеркнула: норма о компенсации не должна использоваться для накопления отпусков ради выплаты при увольнении.

Важно учитывать, предлагал ли работодатель отдых и пытался ли сотрудник его взять. Если работник намеренно копил дни отдыха ради денег, это является злоупотреблением правом.

✉️ За травму на производстве суд обязал выплатить работнику 1 млн рублей в качестве компенсации морального вреда
Работник требовал 9 млн рублей за травму на производстве — в результате несчастного случая ему ампутировали пальцы и провели несколько операций. Районный суд назначил компенсацию морального вреда в 1 млн рублей, апелляция оставила решение без изменений.

Истец подал кассационную жалобу, настаивая на выплате всей суммы. Он указал, что суды не объяснили, почему сумма снижена. Однако кассация отказала, отметив: закон не устанавливает чётких правил расчёта компенсации. Суд оценивает степень страданий, обстоятельства дела и действует по принципу справедливости. Поскольку истец не доказал, почему ему должны именно 9 млн рублей, суд признал 1 млн достаточной компенсацией.

✉️ Суд отменил выговор работнице зооботсада, несмотря на признанную аморальность её поступка
Безупречная сотрудница выложила в WhatsApp видео с охранником под вульгарную песню. Коллектив пожаловался, и работодатель объявил ей выговор за нарушение делового этикета.

Суд первой инстанции поддержал работодателя, указав на унижение чести коллеги. Однако апелляция и кассация отменили выговор: формулировка приказа о «неоднократности» нарушений была неверной – ранее у сотрудницы не было проступков. С учётом её безупречной репутации суд встал на её сторону.

◀️ Больше интересного из судебной практики – на нашем портале: https://ot-media.ru/news

Подписаться на OT_Медиа

⚡️Как установить класс защиты и эксплуатационные уровни СИЗ

Один из самых сложных этапов при переходе на ЕТН – выбор СИЗ с учётом классов и эксплуатационных уровней защиты. Эта часть напрямую не регулируется НПА, поэтому ошибки здесь – не редкость, так как требуется глубокое понимание стандартов на СИЗ.

Приглашаем вас на третий прямой эфир ОТ Медиа Live, где мы подробно разберём:
⏺Какие СИЗ нужно указывать с классами защиты, а какие – без
⏺Как перейти от оценки профессиональных рисков к выбору классов защиты
⏺Когда возможно совмещать защитные свойства в одном СИЗ, а когда – нет

Спикер: Татьяна Пилипенко, заместитель генерального директора по вопросам стандартизации и технического регулирования ГК «Восток-Сервис»

Дата: 23 апреля 2025 года, среда
Время: 11:00 по МСК
Условия: участие бесплатно, по регистрации

❔Если у вас есть вопрос к спикеру, задать его вы можете уже сейчас в телеграм-чате ОТ Медиа Live

◀️ РЕГИСТРАЦИЯ

Регистрируйтесь, если вы не уверены в своем выборе или хотите глубже разобраться, как правильно подойти к подбору СИЗ!

Подписаться на OT_Медиа

Как правильно оформить документы для организации обучения в учебном центре

При организации обучения сотрудников через учебный центр важное значение имеет тщательное оформление документов. Ранее мы рассказывали, как выбрать надёжный учебный центр.

Теперь рассмотрим, что нужно учесть для корректной подготовки всей необходимой документации при взаимодействии с учебным центром.

Чтобы избежать проблем, необходимо уделить внимание ключевым аспектам при организации обучения и оформлении документов с учебным центром:
⏺распределение обязанностей;
⏺подготовка технического задания на обучение работников в учебном центре;
⏺заключение договора с учебным центром;
⏺оформление документов, подтверждающих проверку знаний;
⏺оформление документов по завершению обучения.

◀️ Подробнее о том, какие именно документы необходимо оформить в соответствии с законодательством – в статье: https://ot-media.ru/workshop

#обучение

Подписаться на OT_Медиа

👉Что уже утверждено и скоро вступит в силу:

📋Несовершеннолетних разрешили привлекать к работе в выходные во время летних каникул
С 1 сентября 2025 года подростков от 14 до 18 лет можно будет привлекать к работе в выходные и праздники, но только в летние каникулы и при соблюдении условий: через службу занятости или студотряды.
Закон полностью запрещает:
▫️направление работников младше 18 лет в служебные командировки
▫️привлечение их к сверхурочной работе
▫️работу в ночное время

📋Утверждено руководство по безопасности при маркшейдерских работах
С 1 апреля 2025 года вступает в силу новое руководство по безопасности, которое регулирует, как должна быть организована работа маркшейдерских служб на опасных производственных объектах и объектах недропользования.

Документ обязателен для всех предприятий, ведущих маркшейдерские работы. Цель документа – повысить уровень безопасности при проведении маркшейдерских работ и обеспечить их качественное организационное сопровождение.

👉Что в разработке:

📋Минтруд планирует изменить правила финансового обеспечения предупредительных мер
Минтруд подготовил проект изменений в действующие Правила финансирования предупредительных мер по снижению производственного травматизма и профзаболеваний, а также санаторно-курортного лечения работников, занятых на вредных или опасных работах. Обсуждение проекта продлится до 24 апреля 2025 года.

📋Минтруд ужесточит контроль за проведением СОУТ
Минтруд представил проект, по которому оцениваются риски нарушений трудового законодательства. Главное изменение касается ситуаций, когда одна и та же компания или специалист проводит СОУТ у разных работодателей в разных регионах в один и тот же день.
Изменение направлено на борьбу с формальной оценкой условий труда и выявление недобросовестных работодателей. Обсуждение проекта продлится до 22 апреля 2025 года.

📋Планируется продлить срок действия правил по охране труда для различных работ
Проект приказа Минтруда продлевает срок действия многих ранее утвержденных правил по охране труда. Вместо указанных ранее дат окончания действия устанавливается новая дата – 1 сентября 2031 года.
В случае принятия проекта закон вступит в силу с 1 сентября 2025 года.

◀️ Читайте подробнее на нашем портале: https://ot-media.ru/news

Подписаться на OT_Медиа

Нарушение режима труда и отдыха работника обошлось работодателю в 2 млн рублей

Судебный спор показал, как важно соблюдать трудовое законодательство: обеспечивать безопасные условия труда, проводить медосмотры и давать работникам право на полноценный отдых.

В данном случае водитель не прошёл обязательный медосмотр, работал без выходных, что в итоге привело к его гибели на рабочем месте. Работодатель был вынужден выплатить родственникам погибшего 2 млн рублей.

Верховный суд РФ отметил, что даже если нет прямой связи между работой и случившимся, нарушения могут быть основанием считать смерть сотрудника несчастным случаем на производстве. Это решение подчёркивает, что работодатели обязаны строго следить за выполнением своих обязательств, чтобы избежать трагедий.

◀️ Подробности читайте на портале: https://ot-media.ru/workshop

#судебная_практика #медосмотры

Подписаться на OT_Медиа

Напоминаем, что у нас есть Telegram-бот 😉

И если вы еще не пользовались им, то сейчас самое время.

Наш бот поможет вам:
⏺Читать статьи по темам ➡️ мы сделали удобные подборки.
⏺Задать вопрос экспертам ➡️ получайте ответы от профессионалов.
⏺Читать новости и следить за анонсами мероприятий ➡️ актуальная информация всегда под рукой.

Удобный, быстрый, полезный.

◀️ Попробуйте прямо сейчас: https://t.me/OTMedia_bot

Подписаться на OT_Медиа

Совместно с нашим партнером – компанией hh.ru, мы отобрали самые высокооплачиваемые вакансии, которые появились за прошедшую неделю в сфере охраны труда и производственной безопасности.

⚡️ Топ-10 вакансий на сегодня:

1⃣ Главный специалист ПТО цеха по восстановлению экологии (ЛАРН)
г. Губкинский, ЯНАО
ЗП – 160 000 €

2⃣ Инженер (агент) по ОТ и ТБ
Екатеринбург
ЗП – 450 000 ₽

3⃣ Ведущий специалист по ОТ и ТБ
пгт. Лучегорск, Приморский край
ЗП – 367 392 ₽

4⃣ Ведущий специалист по ОТ, ПБ и ООС
Тамбейское месторождение, ЯНАО
ЗП – 302 600 ₽

5⃣ Специалист по ОТ и производственному контролю
Магаданская область
ЗП – 250 000 ₽

6⃣ Инженер по пожарной безопасности
Месторождение Песчанка, Чукотский Автономный округ
ЗП – 220 000 ₽

7⃣ Супервайзер по безопасности дорожного движения
Томская область, ЯНАО, Бованенково
ЗП – 220 000 ₽

8⃣ Ведущий специалист по ОТ
Москва
ЗП – 200 000 ₽

9⃣ Руководитель по ОТ и ТБ
Москва
ЗП – 200 000 ₽

🔟 Специалист по ПБ, ОТ и производственному контролю
Аяно-Майский район, Хабаровский край
ЗП – 180 000 ₽

#кадры

Подписаться на OT_Медиа

На КГМК внедрили систему мониторинга нарушений с помощью машинного зрения

На Кольской горно-металлургической компании (КГМК), входящей в структуру «Норникеля», внедрена система искусственного интеллекта для мониторинга соблюдения ключевых правил безопасности. Технология использует машинное зрение и видеоаналитику для круглосуточного контроля за действиями сотрудников, выявляя нарушения, такие как отсутствие каски или пересечение опасных зон .​

Система способна автоматически фиксировать инциденты и формировать отчёты, направляемые ответственным лицам для оперативного реагирования. Это позволяет значительно снизить риски травматизма и повысить культуру безопасного труда на предприятии.​

Внедрение данной технологии является частью стратегии КГМК по цифровизации и повышению эффективности производственных процессов, обеспечивая непрерывный контроль и адаптацию к изменяющимся условиям работы.​

#организация_охраны_труда #промышленная_безопасность #безопасность_труда

Подписаться на OT_Медиа

⏺ Космос – это не просто романтика и звёзды в иллюминаторе. Это работа в режиме многозадачности, стресса и постоянной угрозы здоровью. Поэтому безопасность и охрана труда на орбите становятся неотъемлемой частью подготовки каждого члена экипажа.

В преддверии Дня космонавтики мы собрали несколько фактов о том, как космонавты справляются с нагрузками и сохраняют здоровье в невесомости.

⏺ Листайте карточки и помните, что даже в самых далёких точках Вселенной охрана труда должна быть на высоте!

Подписаться на OT_Медиа

✉️ Вопрос: если организация задержала выплату зарплаты на срок более месяца, и сотрудники приостановили работу, но затем им частично выплатили долг (около половины от общей суммы), имеют ли они право не выходить на работу до полного погашения задолженности?
Отвечает Борис Гудко, начальник Правового управления Роструда: «Сотрудники могут приостановить выполнение трудовых обязанностей, если произошла задержка выплаты заработной платы на срок более 15 дней. Частичная выплата зарплаты не является основанием для возвращения сотрудников к работе и не прекращает период приостановки, который продолжается до полного погашения задолженности».

✉️ Вопрос: может ли работодатель, на основании письменного заявления, выплачивать заработную плату через «Почту России»? Если да, то кто несёт расходы по тарифам почты?
Отвечает Федеральная служба по труду и занятости: «Да, это возможно, если выплата заработной платы таким способом предусмотрена трудовым или коллективным договором. Расходы на перечисление заработной платы берёт на себя работодатель».

✉️ Вопрос: как правильно оформить освобождение работника от выполнения трудовых обязанностей для прохождения обучения по охране труда, включая дистанционные формы обучения?
Отвечает Федеральная служба по труду и занятости: «Оформление направления работника на обучение по охране труда с отрывом от работы, включая дистанционные формы, осуществляется приказом или распоряжением работодателя. Такое обучение может быть отнесено к профессиональному обучению, поэтому время обучения оплачивается с сохранением места работы и средней заработной платы. В табеле учёта рабочего времени дни, совпадающие с периодом обучения, отмечаются кодом «ПК» (или «07»). Этот порядок применяется ко всем работникам независимо от места прохождения обучения».

✉️ Вопрос: законно ли отказывать в трудоустройстве на этапе подачи документов из-за наличия статуса индивидуального предпринимателя, если собеседование уже пройдено?
Отвечает Федеральная служба по труду и занятости: «Это незаконно. Работодатель может отказать в трудоустройстве только из-за деловых качеств кандидата. В случае спора требуйте письменный мотивированный отказ, который обязаны предоставить в течение 7 рабочих дней. Если отказ кажется необоснованным, его можно обжаловать в суде».

◀️ Больше — на нашем портале: https://ot-media.ru/qa

Подписаться на OT_Медиа

В Московском зоопарке расследуют несчастный случай на рабочем месте

Несчастный случай произошел в Московском зоопарке во время искусственного кормления ядовитой африканской змеи.
На место оперативно прибыли три бригады скорой помощи, однако, несмотря на усилия медиков, спасти пострадавшего не удалось.

В пресс-службе зоопарка сообщили, что выясняются все обстоятельства произошедшего. Родным погибшего окажут необходимую помощь и поддержку.

#несчастные_случаи

Подписаться на OT_Медиа

Минтруд ужесточает контроль за проведением оценки условий труда

Минтруд обновляет правила, по которым оцениваются риски нарушений трудового законодательства. Главное изменение касается ситуаций, когда одна и та же компания или специалист проводит СОУТ у разных работодателей в разных регионах в один и тот же день.

Теперь такие случаи будут вызывать особое внимание, особенно если по итогам проверки не выявлены вредные или опасные условия. Это может говорить о формальном подходе к работе.

Исключение составляют ситуации проведения СОУТ в соседних регионах с общей административной границей.

Новое правило поможет повысить качество СОУТ и позволит лучше контролировать, в каких условиях работают сотрудники на предприятиях.

#СОУТ

Подписаться на OT_Медиа

Минтруд уточнит, на каких учеников распространяются правила по охране труда

В соответствии со ст. 205 ТК РФ на лиц, обучающихся по ученическим договорам, распространяются все нормы трудового законодательства, в том числе требования охраны труда. При этом Кодекс не содержит четкого определения ученического договора.

В целях совершенствования норм ТК РФ об ученическом договоре Минтруд подготовил законопроект, который:
⏺даёт чёткое определение, что такое ученический договор, что в него должно входить и какие у сторон есть права и обязанности;
⏺описывает, какие бывают формы ученичества;
⏺запрещает заключать ученический договор с теми, кто уже учится по целевому договору;
⏺уточняет, что правила трудового законодательства, включая охрану труда, применяются не только к тем ученикам, кто уже работает, но и к тем, кто ищет работу и заключил срочный трудовой договор на время практики.

#обучение

Подписаться на OT_Медиа