#вакансия #удаленка #Frontend #React #Senior #Middle+

✅Вакансия актуальна, для отклика пишите Ане Савиной: @anrecruiter

🌟 Senior Frontend Developer (React)
Компания: Телемедицинская B2B-платформа
Оформление: по ТК/ИП
Локация: РФ

Проект:
Высокотехнологичная телемедицинская платформа, позволяющая пройти дистанционное медицинское обследование всего за несколько минут.
Мы создаём продукт, который реально продлевает людям жизнь, обеспечивая безопасность на производстве и на дорогах. Работаем с большими данными и стремимся к технологическому совершенству.

📌 Чем предстоит заниматься:
- Разработка frontend-части телемедицинского продукта на React.js
- Участие в проработке архитектурных решений и формировании стандартов
- Работа с нагрузкой, сложными UI-сценариями, кроссбраузерной вёрсткой
- Интеграция с WebSocket, REST, GraphQL
- Code review и участие в спринтах

📌 Наши ожидания от кандидата:
- Опыт frontend-разработки от 4-х лет в коммерческих проектах
- Уверенное владение React, TypeScript, Redux Toolkit
- Знание архитектурных подходов: SOLID, FLUX
- Опыт с WebSocket, GraphQL, CI/CD
- Любовь к чистому коду и работа на результат

📌 Будет плюсом:
- Опыт с Material UI / Ant Design
- Опыт с highload-проектами

📌 Что предлагаем:
- Участие в проекте, который может стать лидером на рынке автоматизации медицинских обследований
- Работа в крутой, профессиональной команде
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня (IT-компания с аккредитацией)
- Полностью удалённый формат или гибрид - офис класса "А" в Москве (м. Калужская)
- Возможность влиять на архитектуру и развитие продукта

Будем рады вашим откликам!
Поделитесь вакансией с друзьями, если кому-то может подойти ✨

📩 Для связи: @anrecruiter

#вакансия #удаленка #Python #Senior #Middle #Backend

✅Вакансия актуальна

🌟 Python Developer Middle+/Senior
Компания: международный стартап в сфере цифрового здравоохранения
Локация: РФ/ЕС
Мы разрабатываем современное B2B приложение для агрегации предложений медицинских товаров от разных поставщиков для аптек Ирландии.

📌 Чем предстоит заниматься:
- Разработка и поддержка backend-части приложения
- Проектирование и реализация API
- Оптимизация запросов, профилирование и повышение производительности
- Участие в планировании задач и технических обсуждениях
- Проведение code review
- Взаимодействие с QA и другими членами команды

📌 Наши ожидания от кандидата:
- От 4 лет опыта коммерческой разработки на Python
- Уверенное владение Django (или Flask / FastAPI, но с готовностью перейти на Django)
- Опыт работы с PostgreSQL, написание сложных SQL-запросов
- Хорошее понимание работы HTTP, REST, серверных архитектур
- Самостоятельность в принятии технических решений
- Уровень английского - не ниже B2 (особенно письменный)

📌 Что предлагаем:
- Удалённая работа (GMT+3, гибкий график)
- Свобода в планировании дня- важен результат
- Официальный контракт
- Долгосрочное сотрудничество
- Участие в полезном проекте, влияющем на здоровье людей

📩 Форма для отклика

Будем рады вашим откликам!
*Также делитесь постом с вашими друзьями, кому может быть интересна вакансия.

#вакансия #удаленка #Frontend #Senior #AI

✅Вакансия актуальна, присылайте CV senior it recruiter Наталье:
@akimova_hr

Вакансия: Senior Frontend / Full-stack Developer (React + Conversational AI)
Компания: Novakid
Оформление: контракт

О компании:
Novakid — международная EdTech-компания, которая меняет подход к обучению английскому для детей через онлайн-платформу. Уже более 80 000 учеников и 2 500 преподавателей учатся вместе с нами в 15+ странах Европы и Азии! (https://www.novakidschool.com/)

Чем предстоит заниматься:
- Разработка AI-репетитора для детей с голосовым управлением
- Интеграция AI-решений (ASR, NLP, чат-боты) в web и мобильные приложения
- Создание интерактивных, голосовых и геймифицированных интерфейсов
- Работа с современным стеком: React.js, React Native, TypeScript, AI API (OpenAI, Deepgram и др.)

Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы от 5 лет в роли frontend или full-stack разработчика
- Отличное знание React.js / React Native и TypeScript
- Опыт интеграции Conversational AI (ASR, NLP, голосовые интерфейсы)
- Навыки создания real-time UI и оптимизации производительности для голосовых взаимодействий
- Свободный разговорный английский (B2+)

Будет плюсом: опыт с Flutter, WebRTC, образовательными платформами или бэкендом (Node.js, Python, Firebase)

Что готовы предоставить:
- Полностью удалённую работу (GMT+3)
- Свободу в графике: работа по формуле 5/2, 8 часов в день
- З/П в валюте, официальное оформление по контракту
- Бонусы и опционы: растём вместе
- Шанс повлиять на развитие AI-образования для детей
- Классную международную команду и поддержку профессионального роста

Будем рады вашим откликам! 🌟

📩 Для связи: @akimova_hr

#вакансия #удаленка #BusinessAnalyst #ИТ

❗️Вакансия закрыта, но, вы в любом случае можете направить нам резюме и мы постучимся к вам с новым интересным предложением)

Вакансия: Ведущий аналитик (фуллстек)
Компания: Bft group
Формат: гибрид / офис / удаленно по России
Зарплатная вилка: обсуждается по результатам интервью Оформление: ТК РФ, аккредитованная IT-компания

О компании
Bft group – российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса. Мы занимаемся разработкой социально значимых проектов и входим в ТОП-10 крупнейших поставщиков услуг заказной разработки ПО.

Сейчас реализуем один из крупнейших федеральных проектов по заказу Социального фонда РФ – автоматизация и реинжиниринг социальной сферы. В течение 2 лет создаем новую единую цифровую платформу для социального обеспечения.

О масштабах проекта:
- 100 000+ внутренних пользователей
- 50 000 000+ внешних пользователей
- 5 000+ обращений к системе в секунду
- 5,5 ПБ данных в режиме реального времени

Сейчас проект на этапе проектирования, и мы ищем Ведущего аналитика, который примет участие в разработке отдельного модуля платформы и сможет заложить фундамент проекта.

---

Чем предстоит заниматься?
- Сбор и анализ бизнес-требований
- Проектирование и описание процессов (BPMN, UML)
- Формирование и согласование технических требований
- Взаимодействие с командой разработки, тестирования и заказчиком
- Участие в подготовке документации и отчетности
- Управление командой: 3 системных аналитика и 2 технических писателя

---

### Что предлагаем?
🚀 Профессиональный и карьерный рост:
- Возможность реализовать свои идеи на крупном проекте
- Прокачка лидерских качеств в федеральном масштабе

👨‍💻 Опытная команда:
- Эксперты с опытом 5-7 лет реализации крупных федеральных проектов
- Принципы ответственности, взаимоподдержки и командности

🏢 Стабильность:
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
- ДМС после испытательного срока (включая детей и родственников)
- Работа в аккредитованной ИТ-компании

🕘 Гибкий формат работы:
- Выбор графика: офис (Москва) или удаленно по России
- Начало рабочего дня с 09:00 или 10:00 (МСК)
- Командировки 2-3 раза в год (оплачивает компания)

🔹 Комфортные внутренние процессы:
- КЭДО (электронный кадровый документооборот)
- Интранет-портал (удобный доступ ко всем сервисам)
- Корпоративный магазин (компенсации на спорт, детские лагеря, подарки)
- Активная корпоративная жизнь (праздники, ивенты)

---

Какой опыт пригодится?
- Опыт работы в системной аналитике от 3-4 лет
- Анализ предметной области, нормативно-правовых актов, бизнес-процессов
- Формирование функциональных (бизнес) требований для разработки ИС
- Опыт построения сложных информационных систем для гос. или коммерческого секторов
- Разработка проектной документации по ГОСТ (19 и 34)
- Опыт подготовки нормативных документов: регламенты, порядки, положения
- Знание методологий и нотаций: BPMN 2.0, IDEF0, EPC, ER

---

📩 Контакты для отклика: @hunt_rangers_agency

#вакансия #РуководительПроекта

✅Вакансия актуальна, присылайте CV Виктории
@hunt_rangers_agency

Вакансия: Руководитель Проекта
Компания: БФТ-Холдинг
Оформление: ТК РФ

О компании:
БФТ-Холдинг (входит в группу компаний «Ростелеком») – российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса.
Проекты, выполняемые нами, меняют в лучшую сторону жизнь людей по всей стране!

Проект: ГИС «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере»

- более 100 тыс. внутренних пользователей;
- более 50 млн. внешних пользователей;
- микро-сервисная архитектура;
- событийная модель работы с данными;
- 5,5 ПБ хранимых и обрабатываемых в режиме реального времени данных;
- более 5 000 обращений к системе в секунду.

Чем предстоит заниматься:
- Планирование и управление разработкой в задачах создания нового функционала;
- Обеспечение соответствия оказываемых услуг требованиям заказчика (SLA);
- Повышение степени удовлетворенности заказчика качеством предоставляемых сервисов;
- Обеспечивать ведение и предоставление отчетности;
- Управление рисками на проектах;
- Управление ожиданиями Заказчика и рамками проектов;
- Управление изменениями в проектах;
- Управление бюджетом проектов, обеспечение достижения плановых финансовых показателей проектов;
- Планирование и управление коммуникациями, как внутри проектных команд, так и с Заказчиком и партнерами;
- Формирование коммерческих предложений для новых проектов;
- Подготовка и проведение презентаций Заказчику, организация пресейл-активности в процессе продаж;
- Работа с договорами и другими юридическими документами в рамках проектной деятельности: подготовка, согласование.

Ожидания от кандидата:
- Опыт работы с информационными системами на позициях связанных с управлением проектом, частью проекта, направлением;
- Опыт работы с государственным заказчиком;
- Опыт коммуникаций с крупным заказчиком, подготовки и проведения переговоров, управление конфликтами;
- Работа в проектах разработки и\или поддержки;
- Понимание принципов и этапов разработки программного обеспечения (жизненного цикла ПО);
- Опыт работы с клиент-серверной архитектурой и интеграционными решениями;
- Знание жизненных циклов продуктов и релизного цикла;
- Умение проводить собеседования и наглядно предоставлять обратную связь;
- Приветствуется опыт работы со СМЭВ и знание различных видов тестирования.

Что готовы предоставить:
- Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке;
- Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
- Профессиональный коллектив, реальная возможность карьерного роста и развития;
- ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников;
- Организованные, удобные для сотрудников компании внутренние процессы: КЭДО (электронный кадровый документооборот, отсутствие бумажных документов), удобный -Интранет портал с возможностью заказа любых необходимых справок и услуг, запросы в электронном виде и пр.
- Корпоративный магазин: внутренняя валюта позволяет приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом;
- Праздники и ивенты — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры;
- Гибридный график работы (технику для работы компания предоставляет).

Будем рады вашим откликам!

📩Для связи: @hunt_rangers_agency (Виктория)

#вакансия #удаленка #PHP #Laravel #Senior

✅Вакансия актуальна, присылайте CV рекрутеру Анне : @anrecruiter

Вакансия: PHP (Laravel) Senior Developer
Компания: 100Балльный репетитор
Оформление: ТК РФ

О компании:
Edtech компания, одна из лидеров по подготовке школьников к экзаменам ОГЭ и ЕГЭ.
9% всех 100 балльников нашей огромной страны являются учениками нашей школы!
(https://100points.ru/)

Чем предстоит заниматься:
- Разработка и поддержка существующих проектов на PHP;
- Планирование, оценка и оптимизирование процесса разработки;
- Поддержка платформы на стеке PHP 8.0, Laravel 8, PostgreSQL, Redis;
- Поддержка веб-сервера nginx, php-fpm (умение настроить, понимание узких мест, способность разобраться в рабочей системе).

Наши ожидания от кандидата:
- Опыт разработки на PHP от 4-х лет;
- Опыт создания и обновления технической документации;
- Готовность приступить к работе в ближайшее время;
- Ответственность, коммуникабельность, активность, готовность к интенсивной работе;
- Преимуществом будет опыт работы в сфере Edtech.

Что готовы предоставить:
- Полная свобода в работе - гибкий график, возможность варьировать время начала и окончания рабочего дня
- Конкурентоспособное вознаграждение:​​​​​​ достойная оплата труда, включая оклад и премии
​​​​​​- Оформление:​​​​​​ ТК РФ, аккредитованная IT-компания
​​​​​​- Забота о здоровье:​​​​​​ полис ДМС с широким списком медицинских организаций
- Поддержка психологического комфорта:​​​​​​ У нас есть возможность оплачиваемых консультаций с психологом через сервис Alter
- Дополнительные дни отдыха:​​​​​​ чтобы ты мог восстанавливать силы и проводить время с близкими
- Развитие и совершенствование:​​​​​​ организуем покупку сторонних курсов и отправляем на профессиональные конференции

Будем рады вашим откликам!

📩Для связи: @anrecruiter

#вакансия #QA #manual #mobile #удаленка #гибрид

✅Вакансия актуальна, присылайте CV рекрутеру Анне: @anrecruiter

Manual QA Engineer (Mobile)
Компания: Технология здоровья
Формат работы: удалённо по РФ
Оформление: ТК РФ / ИП
ЗП: от 170 000 ₽ за месяц, до вычета налогов

О проекте:
Телемедицинская B2B платформа, которая позволяет проходить дистанционное медицинское обследование всего за несколько минут. Это быстро, удобно и полученные данные будут объективными.

Мы работаем с Node.js, TypeScript, Nest.js, GraphQL, Kotlin. В тестировании используем PostgreSQL, Clickhouse, Kibana, Grafana, а также YouTrack и TestOps для ведения тест-кейсов и багов.

Задачи:
-Тестирование мобильного Android приложения, которое работает в связке с web-микросервисной системой;
-Функциональное, регрессионное, интеграционное, e2e тестирование;
-Ведение задач от обсуждения требований до успешного окончания тестирования;
-Управление дефектами: создание, описание, приоритизация;
-Составление тестовых сценариев/кейсов/чек-листов и поддержание актуальной тестовой модели;
-Взаимодействие с продуктовой командой.

Вакансия для тебя если:
-У тебя есть опыт тестирования мобильных приложений от 2 лет;
-У тебя есть опыт работы в продуктовых командах;
-Знаешь и применяешь теорию тестирования (виды, уровни тестирования, техники тест-дизайна);
-Работаешь с БД и умеешь писать простые SQL запросы;
-Умеешь оценивать задачи и расставлять приоритеты в деятельности;
-Для тебя важно довести задачу до результата.

Что мы предлагаем:
-Получить опыт тестирования инновационного highload продукта. Создать то, чего еще не было на этом рынке (под highload нагрузку - точно не было);
-Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня в аккредитованную IT-компанию;
-Полностью удаленный формат работы / гибрид.
-График: с 10:00 до 19:00 или с 9:00 до 18:00 по мск

Будем рады вашим откликам!

📩 Для связи: @anrecruiter

**#вакансия #тимлид #Nodejs #удаленка #гибрид #backend

✅Вакансия актуальна, присылайте CV Виктории
@hunt_rangers_agency

Вакансия: Team Lead (Node.js) в MedControl
Локация: удаленно / гибрид, Москва (м. Калужская)
Можно работать удаленно из заграницы
ЗП: до 420 000 руб. "на руки" по результатам интервью
График: гибкий, лояльное отношение к рабочему времени
Оформление: ТК РФ с первого дня, аккредитованная IT-компания

### О компании и продукте
Мы – MedControl (medcontrol.cloud), разрабатываем телемедицинскую платформу, которая делает предрейсовые осмотры водителей коммерческого транспорта быстрыми, объективными и безопасными. Уже сейчас наш продукт помогает снизить аварийность на дорогах и заботиться о здоровье тысяч водителей по всей России.

Наша цель – 1 000 000 осмотров в сутки и 1000 RPS в пике.

В команде 40+ человек, включая аналитиков, дизайнеров, DevOps-инженеров, QA-команду и три команды разработки. Сейчас нам нужен Team Lead для серверной разработки на Node.js.

Какие задачи ждут тебя?
- Управление командой до 10 человек (Backend, Frontend, QA)
- Планирование спринтов (2 недели), контроль выполнения задач, презентация результатов
- Настройка взаимодействия со смежными командами, разбор фиче-реквестов
- Развитие и менторинг BE-разработчиков
- Разработка и оптимизация серверных компонентов, включая распределение осмотров
- Внедрение unit-тестов (сейчас их маловато, но хотим больше)
- Участие в проработке общей архитектуры и среднесрочного планирования

Наш стек
- Backend: Node.js, TypeScript, Nest.js
- Frontend: React.js
- Протоколы: GraphQL, gRPC
- Инфраструктура: PostgreSQL, ArangoDB (планируем Clickhouse, смотрим в сторону NATS вместо Kafka), Kafka, Redis
- DevOps-инструменты: Docker, Kubernetes, Gitlab, Vault, ELK, Prometheus, Grafana, Jaeger

Кого мы ищем?
- Опыт backend-разработки от 5 лет, на Node.js и TypeScript – от 3 лет
- От 1 года опыта в роли Team Lead для команды от 3 человек
- Отличные знания PostgreSQL (например, можешь объяснить, зачем нужен VACUUM)
- Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ)
- Глубокое понимание архитектуры ПО (паттерны проектирования, SOLID и проч.)
- Разработка сложных систем и участие в проектировании архитектуры
- Желание работать в команде, делиться знаниями и развивать коллег

Будет плюсом, если ты:
- Работал с highload-проектами в продакшен
- Использовал Kafka, Kafka Connect, Debezium
- Строил аналитику с Clickhouse
- Программировал на C#, Java, Go и хорошо понимаешь системы типов
- Управлял небольшими командами разработчиков и менторил коллег

Что мы предлагаем?
- Участие в масштабном проекте, который уже сейчас делает дороги безопаснее
- Разработка highload-продукта на современном стеке
- Официальное трудоустройство по ТК РФ (аккредитованная IT-компания, возможна отсрочка от мобилизации)
- Зарплата до 420 000 руб. "на руки" по итогам интервью
- Гибридный или полностью удаленный формат (возможна работа из-за границы)
- Лояльное отношение к рабочему графику
- Офис класса "А" в Москве (м. Калужская)

📩 Контакты для откликов:
tg: @hunt_rangers_agency (Виктория)

#вакансия #HRBP #Москва #офис #гибрид

✅Вакансия актуальна, присылайте CV Виктории
@hunt_rangers_agency

📌HR Business Partner

Компания: ВЭД-Мастер
Локация: Москва, офис (гибрид возможен после испытательного срока)
ЗП: от 200 000 руб. на руки и выше
График: 5/2, 09:00-18:00 или 10:00-19:00
Оформление: ТК РФ с первого рабочего дня

Кого мы ищем?
Ищем HR BP с новаторским взглядом, который возьмет на себя выстраивание HR-процессов в динамично развивающейся компании. Это роль для тех, кто хочет не просто "вести процессы", а создавать их с нуля в партнерстве с руководством и быть стратегическим HR в компании.

ВЭД-Мастер - команда, которая делает международные платежи для бизнеса быстрыми и надежными.
Наши клиенты: ТКБ, Fix Price, MAGBALT, Asia Pay, КАС и др.
✔️ 625+ клиентов
✔️ 7 банков-партнеров
✔️ 150+ стран для отправки платежей

Какие задачи тебя ждут?
✅ Подбор персонала в направления: маркетинг, продажи, финансы, юр. департамент
✅ Создание и управление командой рекрутеров / HR
✅ Закрытие ключевых позиций самостоятельно
✅ Выстраивание онбординга и адаптации
✅ Организация и проведение one2one с руководителями
✅ Построение и развитие системы перформанс-ревью
✅ Мониторинг вовлеченности и мотивации команды
✅ Разработка программ обучения и роста сотрудников

Что нам важно?
✔️ Опыт в HR BP от 2 лет
✔️ Опыт управления командой HR от 3 человек
✔️ Готовность работать в быстрорастущей компании
✔️ Навык договариваться и работать с бизнесом на языке цифр
✔️ Опыт создания HR-процессов с нуля

Что предлагаем?
🚀 Влияние – ты сможешь выстроить HR-направление с нуля
🏆 Карьерный рост – работа напрямую с генеральным директором и собственником
📈 Прозрачные процессы и быстрый рост
🏡 Комфортный офис в 3 минутах от м. Римская / Площадь Ильича
🔄 Гибридный формат работы после испытательного срока

📩 Контакты для откликов:
tg @hunt_rangers_agency (ответит Виктория Орлик)

Ждем тебя в команде!