#отзывы

В современных компаниях, где обучение сотрудников и их вовлеченность напрямую влияют на эффективность бизнеса, игры становятся мощным инструментом для достижения результатов.

Британские ученые Ребята, которым можно доверять, доказали, что с помощью геймификации сложные задачи превращаются в увлекательные испытания, которые мотивируют сотрудников развиваться и достигать новых целей.

🎲 Полную статью читайте
на нашем сайте

#SamolovGroup #HRновости

Среди основных проблем, с которыми сталкиваются talent-менеджеры — нехватка рабочей силы, несоответствие навыков и меняющиеся ожидания сотрудников.

Источник

#HRновости #БизнесИсследования

В России стали реже дискриминировать при трудоустройстве — исследование SuperJob

С дискриминацией при трудоустройстве не сталкивались 33% опрошенных россиян, что в двое больше, чем 20 лет назад. Несмотря на сокращение случаев предвзятого отношения, с ним все еще сталкиваются два из трех соискателей, чаще всего из-за возраста, наличия детей, пола, места жительства и национальности.

#HRновости

Более 80% опрошенных россиян поддержали введение 36-часовой рабочей недели — ТАСС

Среди преимуществ респонденты, которые поддержали введение 36-часовой недели, отметили:

✔️ оптимизацию баланса личной (семейной) жизни и работы;
✔️ гибкость и самостоятельное планирование дня;
✔️ возможность получать допобразование или повышать квалификацию для профессионального развития;
✔️ улучшение собственного здоровья;
✔️ улучшение психологического климата в трудовом коллективе.

Интересно, что 31% отметили среди главных преимуществ сокращенной недели возможность для подработки или совмещения с другой работой.

Источник

#HRновости

Стандартные практики руководителя — онлайн-курс от Samolov Group

Быть менеджером — это не только регулярно мониторить цели и задачи сотрудников, но и уметь быстро адаптироваться к новым реалиям и кризисным ситуациям. Эффективное руководство заключается в постоянных улучшениях и развитии команды.

Мы в Samolov Group знаем, как важно развивать лидерский потенциал, и поэтому разработали уникальный курс «Стандартные практики руководителя». Главным преимуществом курса является игровой тренажер с использованием 3D-симуляции. Он позволяет отработать ваши навыки на практике в реальных управленческих ситуациях и увидеть, как как ваши действия влияют на результаты.

Что вас ждет в курсе:

⚡️10 модулей, охватывающих лучшие практики управления: Scrum, Kanban, OKR, SMART.
⚡️Интерактивные задания, которые помогут развить навыки делегирования, планирования и анализа.
⚡️Практика на управленческом тренажере с 3D-симуляцией, который даст вам возможность отрабатывать решения в реальной рабочей обстановке.

Более 3 300 руководителей уже прошли этот курс, и оценка программы составляет 4.81 из 5!

Оставляйте заявку на нашем сайте!

А из нашего окна площадь Красная видна!

Иногда наши гейм-дизайнеры могут покреативить с нейросетью и создать вот такой офис в виде вагона напротив Красной площади. Вот уж действительно, сон при температуре 39°С. Но это, разумеется, только шутки :)

Все окружение игр для Каталога курсов полностью создается с помощью нейросети. Однако наши гейм-дизайнеры тщательно проверяют все детали интерьера офисов и цехов, чтобы не получилось такого вагона-кабинета.

#ИИ #SamolovGroup

Концепция Up or Out: путь к успеху и постоянному росту

🔍Что такое «Up or Out»?
Это принцип, который активно применяют ведущие мировые консалтинговые компании. Суть проста: если ты не растешь и не становишься лучше, ты рискуешь остаться «за бортом». Каждый год сотрудник должен развиваться как профессионал и член команды.

Почему это работает?
Когда каждый сотрудник в компании стремится к лучшему результату, это создает культуру высоких стандартов и непрерывного совершенствования, что и является залогом успешной работы всей организации. Мы, как команда, тоже разделяем ценность регулярного обучения. Именно это позволяет создавать инновационные продукты и добиваться высоких результатов на рынке.

#SamolovGroup #HRновости

3 главных вызова, с которыми столкнутся IT-директора в 2025 году — PwC

✔️ Соблюдение новых законов и нормативных актов
IT-директорам предстоит постоянно отслеживать изменения в законодательстве, связанном с кибербезопасностью, защитой данных и использованием искусственного интеллекта, чтобы избежать штрафов и репутационных рисков.

✔️ Найм и удержание квалифицированных кадров
Дефицит талантов делает задачу по найму и удержанию сотрудников еще более актуальной. Важными остаются создание привлекательной корпоративной культуры и обеспечение профессионального роста.

✔️ Соответствие стандартам использования ИИ
С внедрением ИИ возникают вопросы этики, безопасности данных и соблюдения регламентов. IT-директорам нужно выстроить стратегии, которые обеспечат эффективное и безопасное использование искусственного интеллекта.

Источник

#ИИ #БизнесИсследования #HRновости

Как завоевать доверие сотрудников — PwC

Доверие сотрудников к руководству — это основа эффективной работы и здоровой корпоративной культуры. Если сотрудники верят в свои действия, знают, что их ценят и защищают, они готовы вкладываться в успех компании.

По результатам исследования PwC’s 2024 Trust Survey, на доверие сотрудников влияет:

➖Достойная оплата труда;
➖Справедливое отношение к кадрам;
➖Этичное поведение в рабочем коллективе;
➖Защита персональных данных;
➖Внимание со стороны руководства.

#БизнесИсследования #HRновости

😀Рады приветствовать вас на канале Samolov Group!

Мы — команда профессионалов, специализирующаяся на разработке уникальных обучающих программ с применением новых технологий.

Наши игровые 3D-тренажеры помогают руководителям всех отраслей развивать ключевые управленческие навыки и принимать обоснованные решения в сложных ситуациях. Каждая программа адаптирована под потребности конкретного бизнеса и помогает эффективно решать задачи на разных уровнях управления.

В канале вы найдете новости о продуктах нашей компании, а также актуальные тренды в области HR и консалтинга.

Навигация по каналу:

#SamolovGroup — о нас, наших ценностях и принципах
#СПР — все об онлайн-курсе «Стандартные практики руководителя»
#тренажерыSamolov — про управленческие игровые тренажеры и GameDev
#HRновости — актуальная информация о рынке труда, HR-трендах
#БизнесИсследования — зарубежные консалтинговые отчеты, выжимки и советы от мировых лидеров
#ИИ — о нейросетях в целом и об использовании ИИ в наших продуктах в частности

Подписывайтесь и оставайтесь с нами, чтобы всегда быть в курсе самых свежих идей и лучших практик для вашего бизнеса!

Каталог курсов — новый продукт Samolov Group

Это обширная коллекция онлайн-курсов по самым актуальным темам: от кросс-функциональной коммуникации и работе в команде до цифровых технологий и управлением рабочим временем.

Каждый курс содержит:
🟠Тренажеры с 3D-симуляцией, которые сделают обучение интерактивным
🟠Информативные лонгриды и красочные видеоуроки
🟠Кейсовый тест, который проверяет уровень полученных знаний после прохождения курса

Полный Каталог курсов будет доступен уже к концу сентября. Следите за обновлениями!

#SamolovGroup #КаталогКурсов

Более 90% компаний готовы нанимать специалистов с недостающим опытом — Работа.ру

Большинство работодателей уверены, что перспективные кандидаты, готовые к обучению, могут стать настоящим активом для компании. Такой подход открывает двери для свежих идей и новых подходов, что, безусловно, обогащает коллектив и способствует развитию бизнеса.

Источник

#HRновости

Влияние искусственного интеллекта в процентах — PwC

PwC в исследовании «Barometer 2024 AI Jobs» выявили, как нейросети влияют на современный рынок труда.
5 основных выводов:

1. Производительность труда в секторах, где активно применяется ИИ, выросла почти в 5 раз.

2. В профессиях, связанных с искусственным интеллектом, число рабочих мест по-прежнему растет, но в среднем на 27% медленнее.

3. Количество сотрудников, которые овладевают навыками использования ИИ, выросло на 25%.

4. Премия к заработной плате у специалистов, активно развивающихся в сфере ИИ, достигает 25%.

5. Доля рабочих мест, требующих специализированных навыков работы с ИИ, составляет менее 1%. Однако с 2016 года число таких рабочих мест выросло в семь раз.

#ИИ #БизнесИсследования

Нейросеть в деле: качественная озвучка курса «Стандартные практики руководителя»

Вместо обычных голосов дикторов — чёткая и яркая озвучка, созданная с помощью искусственного интеллекта.

Мы используем современные алгоритмы, чтобы сделать обучение ещё более удобным и понятным!

#ИИ #СПР

Треть сотрудников в возрасте от 25 до 34 лет уволились бы, если бы их заставили вернуться в офис. Молодые работники особенно сильно сопротивляются ужесточению офисных требований — KPMG

Источник

#HRновости

Знакомьтесь с Наставником!

Наставник — это неигровой персонаж, с которым вы пройдете весь путь, начиная с первой тренировочной игры.

С самого старта он объясняет все механики игры, дает полезные советы и помогает освоиться в мире тренажера. Но его роль не ограничивается только этим. Наставник объясняет, что пошло не так, если вы допустили ошибку, и помогает разобраться в последствиях ваших решений.

Кроме того, он всегда напомнит о том, что произошло в предыдущих сценах игры, чтобы вы могли лучше понять, как ваши выборы влияют на дальнейший ход событий.

#SamolovGroup #СПР

6 шагов по созданию успешной бизнес-стратегии от Gartner

Хороший стратегический план четко и понятно формулирует, куда движется ваша организация и как она может достичь поставленной цели. Gartner убеждена, что в процессе стратегического планирования необходимо:

1. Определить, что является движущей силой успеха и неудачи вашей организации
2. Реально оценить возможности вашей организации
3. Проанализировать внешнюю конкурентную среду
4. Установить точные цели и четкое видение будущего
5. Четко сформулировать инициативы, необходимые для достижения цели
6. Измерять прогресс

#HRновости #БизнесИсследования

Каждый десятый работодатель нанимает на работу подростков — Работа.ру

Лидирующие позиции в списке работ, выполняемых подростками в компаниях, занимает административная работа (33%). Далее следует курьерская работа с показателем 22%.

На третьем месте по популярности — розничная торговля, работа промоутером, официантом и бариста. Замыкают список копирайтеры, графические дизайнеры, продавцы-консультанты и операторы call-центров. 1% опрошенных отметили работу аниматором.

Источник

#HRновости

Видеоуроки в онлайн-курсе СПР

В нашем курсе «Стандартные практики руководителя» собрано сразу несколько форматов для изучения материала: лонгриды, игры, тесты для закрепления материала и видеоуроки.

Наши видеоуроки — это обучающие ролики с простым и лаконичным повествованием, которые легко воспринимаются и запоминаются. Каждый урок сосредоточен на конкретной теме, что позволяет быстро и эффективно усваивать информацию, а реалистичная 3D-графика и красочный визуал повышают уровень вовлеченности.

#SamolovGroup #курс

Какие слова по мнению россиян лучше всего описывают профессиональный 2024 год?

О том, какое слово по праву заняло первое место, мы писали тут.

На втором месте — «переработка», набравшая 22%. Третье место занимает слово «токсичность», что свидетельствует о том, что рабочая атмосфера и межличностные отношения остаются под угрозой негативных факторов.

В то же время респонденты выделили такие слова, как «подработка» и «успех». Это говорит о том, что люди ищут дополнительные источники дохода и стремятся к достижениям в своей карьере.

#HRновости