Сводил старшего сына на ночную службу и крестный ход.

Кажется, что Воронежский собор — один из самых больших и красивых в России!

Конечно, для детей это особое испытание — 3 часа простоять в ночи! 😱 Так-то полезно, я считаю. Слишком мало молодым сейчас испытаний. Растут в тепле и комфорте. Но даже не все взрослые до конца выдерживают…

«Христос терпел, и ты терпи», — для них не работает, не понимают, зачем. А вы как силу воли в подростках воспитываете?

И, конечно, поздравляю всех со светлой Пасхой!

Христос Воскресе! 🕊️🌸

Как понять, что ваш сайт под угрозой

Если ваш сайт заражен, вы можете полностью утратить к нему доступ. Хакеры могут украсть информацию и даже разместить на вашем домене другой ресурс.

Вот несколько признаков того, что ваш сайт находится под угрозой 🔻

🔸В папках на сервере появляются новые файлы с комбинацией цифр и латинских букв.

🔸Изменилось содержание системного кода.

🔸У сторонних сервисов, которые подключены к вашему сайту, появился новый владелец. Например, в Яндекс.Вебмастере.

🔸Сайт стал медленно загружаться.

Иногда с подобными проблемами сталкиваются и наши клиенты. Почитайте статью, как мы помогли устранить уязвимость и избавиться от вирусов.

Четвёртый Рим
Подписаться

#digital #marketing

😎 Владелец домена умер пропал. Что делать?

💜 Держи чеклист: Про переезд со старого домена на новый!

Довольно часто сталкиваемся с ситуацией, в которой наши клиенты не являются владельцами своих доменов.

Как правило, это происходит из-за непонимания процесса. Руководитель поручает сисадмину зарегистрировать домен, тот его регистрирует на себя, передает в бухгалтерию доступы и инструкцию по оплате... А через несколько лет его увольняют.

Бухгалтерия продолжает исправно платить за домен. Сайт работает. Деньги компания вкладывает в рекламу и маркетинг все больше и больше. И никто не подозревает, что домен им не принадлежит.

Когда спохватываются, то "админ" уже не в России, не выходит на связь, или даже, прости господи, умер.

❓ ВОПРОС: Что делать, если владельца домена законными способами поменять нельзя?

❗️ ОТВЕТ: Купить новый домен, и спокойно на него переехать, не потеряв ни в SEO, ни в маркетинге.

Вся процедура по переезду у вас может занять при должном умении всего несколько дней.
И в этом вам поможет наш ЧЕК-ЛИСТ по переезду со старого домена на новый (в приложении к посту).

⚠️ Но действовать нужно быстро, т.к. есть нюанс: поисковые системы еще долго будут переиндексировать все ссылки с вашего сайта на новые. То есть оба домена должны работать параллельно еще как минимум полгода. А лучше год.

Сохраняйте себе чек-лист на всякий случай, чтобы потом не искать впопыхах.

И, да, проверьте, кому принадлежит ваш домен 😉

—
😎 Логинов Про
Личный опыт в Digital для B2B: команда, развитие, рост.

Подписаться

Угробить бизнес в 2025 году проще, чем сходить в магазин за хлебом

Ты пытаешься снизить налоги, дробишь бизнес, оформляешь ИП на жену и переводишь сотрудников на самозанятость...

Приговор уже подписан. А налоговая инспекция стоит за дверью. Чтобы такого не случалось, достаточно всего лишь знать о законных методах снижения налогов и следить за реформами.

Сейчас с этим всем помогает канал Налоговый манёвр, который ведёт профессиональный юрист и бухгалтер.

Подпишись сегодня, если не хочешь в СИЗО завтра: @smartnalog

Решили, что историю с Бриллиантовой Рукой нужно завершить празднованием моего Дня Рождения в ресторане «Плакучая Ива». Вы же помните, где Семен Горбунков пел песню про зайцев, попутно разнося сцену? 🤣

Дичь мы заказывать не стали, т.к. это один из лучших рыбных ресторанов Сочи, который принадлежит группе WRF. Могу смело рекомендовать это место — еда и сервис выше всяких похвал!

На самом деле, ресторана с таким названием ни в Сочи, ни в других городах в 1960-х годах не существовало.

Ресторан «Плакучая ива» в фильме «Бриллиантовая рука» снимали в павильонах «Мосфильма». А наш ресторан приобрел такое наименование сравнительно недавно.

С 1 января для компаний на УСН введен дополнительный НДС в размере 5%, если оборот за расчетный период превысил 60 млн. рублей.

Автоматически все аффилированные компании, которые ранее использовали разные формы УСН («Доход-Расход» и «Доход») подпадают под пристальное внимание налоговой, т.к. такое разделение очень сильно начинает попахивать уходом от уплаты НДС, то есть дроблением.

Поэтому я решил запустить процедуру реорганизации своих двух компаний путём присоединения ООО "Четвертый Рим. Дизайн" к ООО "Компания "Четвертый Рим", чтобы не играть в опасные игры с нашим государством, которое все сильнее цифровизируется.

Примерно через 3 месяца ООО "Четвертый Рим. Дизайн" перестанет существовать, и все контракты, сотрудники и счета автоматически перейдут в ООО "Компания "Четвертый Рим" — наше основное и самое первое юрлицо.

ООО ЧРД — мне тебя будет очень не хватать. Я так привык к этой аббревиатуре!

Розыгрыш MacBook Air

30+ экспертов из IT и digital собрались в одной папке, чтобы научить тебя оформлять кейсы, находить общий язык с заказчиками, управлять проектами и развивать личный бренд.

Подпишись на них и получи один из 3 призов:

🏆Главный приз — MacBook Air (M2).
🏆2 место: разбор карьерного трека от креативного директора Пиробайт.
🏆3 место: консультация по карьерному росту от секретного эксперта.

Как участвовать:

1. Подпишись на папку: https://t.me/addlist/fEvzl5khQT8yZTcy
2. Подтверди участие в боте
3. Отправь ссылку на бота своим друзьям — за каждого приглашённого человека ты получишь +1 призовой билет

🗓 26 апреля в прямом эфире узнаешь, какой приз достался тебе

Выполнил все условия? Тогда включай уведомления — и до связи 🚀

Участников: 728
Призовых мест: 3
Дата розыгрыша: 10:00, 26.04.2025 MSK (3 дня)

Сначала хотел написать, что 50 уже не за горами 🤣🤦‍♂️ но потом передумал. Пусть все идет своим чередом.

Поднялся со своими пацанами на вершину горы на 2200 метров над уровнем моря! Всего полчаса назад мы ходили под жарким сочинским весенним солнцем в футболках, а сейчас стоим на снежной вершине. Удивительно!

Так и в бизнесе можно долго переть в гору с рюкзаками, теряя по дороге бойцов и силы. А можно (сесть на канатную дорогу) обратиться к консультанту, найти своего ментора, верного партнера и за полчаса достичь вершины!

Хорошо, что я понял это не сегодня. Жаль, что я понял это не 15 лет назад. Но лучше поздно, чем никогда. Последние несколько лет я активно пользуюсь этим лайфхаком. И в свой ДР я всем желаю найти близкого по духу, но более опытного человека, специалиста, который поможет вам быстрее преодолеть ваш путь к вершине!

😎 Удивительный случай.

Поехали с женой искать в Сочи дом ее прадеда. Нашли - улица Донская, 92. Ходим, смотрим, общаемся с местными бабками, пытаясь узнать подробности бытия деда…

И тут одна тетя нам рассказывает, что оказывается именно в этом доме снимался эпизод про такси для фильма «Бриллиантовая рука.

Удивительное совпадение!

«Кто заказывал такси на Дубровку?!» 🤩

Не прошло и 40 лет, как я вернулся на это место.

Когда мама привезла меня в Сочи, ей было меньше лет, чем мне сейчас. Да, и детей у нее было меньше, чем у меня сейчас! 😅🤷‍♂️

В такие моменты очень остро чувствуешь скоротечность времени. Первый раз меня прошибло, когда первому ребенку исполнилось 10 лет. В тот момент я очень четко увидел огромную разницу и изменения в себе, в сравнении с 10 годами раньше. В то же время, все это было как вчера. И 10 лет по ощущениям пролетают как один год.

Это понимание сильно отрезвляет. Начинаешь смотреть на то, что ты делаешь, совсем другими глазами. Понимаешь, что времени на раскачку нет. Уже давно нет. Решения нужно принимать очень быстро.

Именно тогда я начал делегировать свой бесконечный функционал направо и налево 🤣 освобождая себя от операционки, расфокуса и «дня сурка». Это оказалось очень полезным в первую очередь для компании. Дима перестал быть узким бутылочным горлышком во всех процессах. Да, это было больно. Да, появилось много других сложностей. Но именно в этот момент моя компания вышла на новую ступень развития и пошел рост, появилась «новая управленческая кровь», огонь в глазах у сотрудников, новые интересные проекты-вызовы.

Жить стало снова в кайф!

⚡️ Проголосуйте за ProАгро Лекторий — образовательную платформу для 10000 студентов агросферы

В «Четвертом Риме» создали проект, который меняет подход к образованию в агросфере.

🚜 ProАгро Лекторий — это:
💜 10 000 студентов из разных стран, которые получают доступ к актуальным знаниям.
💜 Удобная платформа с интерактивными материалами и поддержкой экспертов.
💜 Реальные навыки для будущих специалистов, которые помогут развивать агропромышленный комплекс.
💜 Поддержка агробизнеса через подготовку квалифицированных кадров.
💜 Карьерное развитие для студентов, а для работодателей — подготовленный кадровый резерв.

Наш Лекторий уже получил награду в международном конкурсе BRICS Solutions Awards 2024 в номинации «Компетенции и развитие кадров». А сегодня наш кейс попал в шортлист конкурса Workspace Digital Awards, и нам важна ваша поддержка! ❤️

👉 Проголосуйте за нас лайком на странице кейса, внесите свой вклад в развитие агросектора России!

Вместе мы делаем образование доступнее и эффективнее. 🙌

😎 Сайты больше не нужны

Побуду немного футурологом.
В ближайшее время, в интервале 3-5 лет, сайты и привычные нам способы поиска информации в интернете сильно изменятся. Фактически, большинство сайтов просто перестанет существовать, а другие превратятся в источники данных для нейросетей. Для посещения останутся доступными только сервисы, типа банковских и других личных кабинетов, а также приложения.

О чем это я?
Вы наверное заметили, что большинство популярных нейросетей уже встроили к себе поиск в интернете, а все поисковики завели собственные нейронки, которые уже сейчас прекрасно справляются с полноценными ответами на большинство информационных запросов, благодаря чему людям уже не нужно переходить на сайт. Корпоративные сайты и новостные ресурсы превращаются в доноров информации для нейросетей и поисковиков. И скоро им не нужно будет вообще иметь интерфейс для людей, а нужно будет выдавать информацию только поисковым роботам.

В скором времени нейросети добавят кнопку "КУПИТЬ" прямо в свои ответы, и это будет началом конца интернет-магазинов и даже маркетплейсов. Да что там, это уже реальность! В ноябре 24 года ИИ-поисковик "Perplexity" добавила такой функционал для жителей США (см видео).
С функцией Buy with Pro пользователь может попросить сервис подобрать товары в том числе по широкому запросу — например «Хочу обустроить домашнюю библиотеку. Подыщи то, что стоит купить». Потом его можно сузить, указав бюджет и другие детали.
Очевидно, что с такой тенденцией владельцам сайтов просто не нужно будет тратиться на дизайн, им нужно будет думать про качество обмена информацией с нейро-поисковиками.

А что будет с SEO?
Такие же серьезные метаморфозы ждут и смежную с сайтами отрасль рекламных услуг — SEO. Оптимизация сайтов под требования поисковых систем перестанет быть актуальной, т.к. результатов поисковой выдачи со ссылками на сайты тоже не будет. SEO-шники будут вынуждены переквалифицироваться в специалистов по нейросетям и адаптировать контент, передаваемый туда, чтобы нейронки выдавали именно вашу услугу или товар на запрос пользователя как максимально релевантный.

Все станет сильно по другому. И готовиться нужно уже сейчас.

—
😎 Логинов Про
Личный опыт в Digital для B2B: команда, развитие, рост.

Подписаться

Через год ты останешься без работы, если не приручишь этого «зверя»😱

— составить стратегии, базы знаний и сократить расходы
— провести анализ конкурентов и повысить конверсию продаж
— нанять сотрудников и решить юридические вопросы

Делегируй рутину нейронке, чтобы освободить время для главного — роста и развития бизнеса!

Кибер-Миша внедряет нейросети в крупные корпорации (включая СБЕР), и в канале дает готовые решения для ускорения бизнеса🚀

Подписывайся на @cyber_misha, чтобы научиться использовать ИИ для оптимизации бизнес-процессов и забирай в закрепе:

🟢 готовые бизнес-запросы к ChatGPT

🟢 настройки GPT, чтобы он работал лучше твоих сотрудников

🟢примеры решения бизнес-задач с помощью нейронки

😎 Ошибочка вышла

Как часто пишет Тема Лебедев: «Настало время просить прощения и извиняться». 🤷‍♂️

В предыдущем посте я написал, что нашим клиентам рекламодателям нужно будет также платить налог 3% с рекламного бюджета.

Это не верно. Клиентам, кто заказывает рекламу, дополнительно платить налог не нужно.

Налог 3% платить нужно:
1️⃣ Рекламной системе (оператору)
2️⃣ Площадке, блоггеру, у которых размещают рекламу.
3️⃣ Посреднику (агентству), который организует для клиента размещение рекламы.

Так что для клиента тройной налог может быть и в этом случае в общей сумме расходов. Но отдельно с оплачиваемых рекламных бюджетов налог не взимается. Пока 😉


—
😎 Логинов Про
Личный опыт в Digital для B2B: команда, развитие, рост.

Подписаться

😎 С 1 апреля появится налог 3% на интернет-рекламу. Платить будут все. Причем несколько раз.

С 1 апреля 2025 года вступают в силу поправки к Федеральному закону № 38-ФЗ «О рекламе», вводящие обязательный сбор в размере 3% на интернет-рекламу.

Кого это касается?
Это затронет всех — и рекламодателей, и рекламные системы, и агентства. Все будут платить 3% с рекламных доходов и расходов. Причем в некоторых случаях с одной и той же суммы будем платить трижды: с одного и того же рекламного бюджета заплатит как рекламодатель, так и рекламная система, а также агентство, которое провело через себя этот рекламный бюджет как выручку.

Согласно новым правилам, налоговая база для рекламодателей – это рекламный бюджет, то есть суммы, которые клиенты оплачивают за размещение рекламы в системах Яндекс.Директ, VK Реклама и других платформах. А для агентства — и рекламный бюджет и агентское вознаграждение.

Обиднее всего в этой ситуации, наверное, клиентам, т.к. рекламные системы очевидно повысят цены на эти 3%, агентства повысят цены на эти 3%, но и клиент так же должен будет заплатить самостоятельно дополнительно 3% в бюджет.

Поэтому мы сейчас перезаключаем со всеми клиентами договора услуг на формат агентского договора, по которому рекламный бюджет проходит через наше агентство транзитом, и не входит в налогооблагаемую базу. Это нам нужно, чтобы не платить 3% налогов с бюджета. Агентство будет платить 3% только с агентского вознаграждения.

Что делать нашим клиентам сейчас?
1️⃣ Учитывать этот сбор при планировании рекламных расходов на 2025 год.
2️⃣ Поручить бухгалтерам следить за разъяснениями налоговых органов по механике уплаты, т.к., как всегда, процесс еще совсем непрозрачен.
3️⃣ Подготовиться к возможному изменению финансовых потоков, связанных с рекламой.

Наш подход
Мы ценим своих клиентов и понимаем, что резкое повышение стоимости из-за изменений законодательства даже на 3% может доставить множество неудобств и неприятностей.
Поэтому приняли решение, что мы не планируем повышать стоимость наших услуг и будем по-прежнему работать на выгодных для наших клиентов условиях.

—
😎 Логинов Про
Личный опыт в Digital для B2B: команда, развитие, рост.

Подписаться

🤩 🤩 🤩🤩🤩🤩🤩🤩

🤩🤩🤩

Отгадай, что произошло с сайтом?

Жил-был сайт. Редко, кто заходил к нему в гости. Было грустно и одиноко живущим в нем товарам.

Но в прямо под Рождество (католическое) случилось ЧУДО!

И с Января как поперли посетители из поисковых систем! И пока переть не перестают 😍

Отгадай, что произошло с сайтом в конце декабря? 😜

Хороший маркетинг даёт не только тактический приток продаж и выручки, но и упрощает жизнь бизнеса в долгосрок. Как это делает SEO-продвижение сайта.

С SEO главный затык в том, что у него очень медленный разгон и долгий хвост результативности. Вы дорабатываете сайт, настраиваете что-то и ещё много недель алгоритмы поисков принимают решение поднять вас в поисковой выдаче.

Поэтому стало интересно рассказать вам о Seopapa — сервисе, который быстро обеспечивает высокие позиции не через изменения на вашем сайте, а через симуляцию поведения реальных целевых пользователей.

При настройке работы сервиса можно выбрать целевые запросы, нужный город, регион или всю страну. И сервис сгенерирует много неотличимых от живых людей переходов на сайт, что даст поисковым системам сигнал, кому вы интересны.

В результате обещают:
— Рост позиций вашего сайта в поисковой выдаче.
— Увеличение органического трафика.
— Повышение количества заявок и продаж.

У меня никакого промокода для вас нет, но после регистрации в сервисе выдают тестовый баланс в размере 15.000 рублей. Поэтому можно будет всё опробовать перед вливанием бюджета.

➡ Надо проверять: seopapa.com

Сегодня мчу в Тулу. На встречу с другими агентствами. Планируется плотная двухдневная программа: мини-конференция, нетворкинг, посещение крупнейших агентств Тулы, в том числе, Мекку сеошников — Ингейт 🤩

Все-таки мой родной Обнинск будет поудобнее в плане локации, чем Воронеж. Воронеж прекрасен, но добираться из него на встречи в центральном регионе — 4-5 часов на машине. Пока самолеты не летают, времени жрется очень много.

До встречи в Туле!

😎 Опасные разборы

Пару недель назад выступал перед предпринимателями, и в конце разбирал основные ошибки их сайтов в реальном времени.

Вчера узнал, что один из участников разборов после этого уволил своего маркетолога.

Кто хочет проверить своего маркетолога свой сайт на прочность? Присылай ссылку в комменты, накидаем! 🤣

—
😎 Логинов Про
Личный опыт в Digital для B2B: команда, развитие, рост.

Подписаться

😎 Про растущую популярность

Workspace выпустил рейтинг медийности digital специалистов.
Мой канал "Логинов Про" вошел в ТОП50 популярных телеграм-каналов.
Приятно, черт возьми! 😍

Всего-то недавно в октябре его создал, и уже 38 место по популярности.
Придется писать дальше и больше.

Ставь 🔥, если нужно писать чаще! 🤣

🔗Рейтинг содержит список популярных каналов специалистов, представленных на Workspace, в различных Digital и IT-сферах. В этих ТГ-каналах digital-специалисты активно взаимодействуют со своими аудиториями, обмениваются новостями, советами и обновлениями.

—
😎 Логинов Про
Личный опыт в Digital для B2B: команда, развитие, рост.

Подписаться

Компании, которые не пользуются ИИ, могут обанкротиться через 3-4 года.

Штучный интеллект сейчас внедряют все: от Яндекса до небольших онлайн-магазинов. В грамотных руках он не только автоматизирует до 60% всех процессов, но и кратно увеличивает продажи и ускоряет бизнес.

Игнорировать этот тренд – значит пропускать мимо себя вагон с деньгами, поэтому лучше подписывайтесь на канал DataUnderControl @DataUnderControl

Автор – кандидат технических наук, доцент, постдок и предприниматель, практикующий Big Data архитектор с 15-летним стажем. На канале разбирает тренды в айти и объясняет, какие технологии могут в 2-3 увеличить выручку, а какие не стоят и ломаного гроша.

Берите на заметку, это лучший пособник по бигдата-решениям: @DataUnderControl

ERID: 2Vtzqv42Rz6

Номинированы на премию Workspace с кейсом ФосАгро! ✨

Для ФосАгро мы помогли разработать ProAgro Lectorium — это образовательная онлайн-платформа для аграриев, которая уже успела выйти на международный рынок и победить в конкурсе BRICS Solutions Awards 2024.

Платформа, предоставляет доступ к 420 лекциям по актуальным темам агрономии, сельского хозяйства и инноваций, была создана с участием 140 экспертов и охватывает более 22 направлений.

Подробнее о платформе и нашей работе можно почитать тут.
Будем рады получить ваш голос, для нас это важно. 💛

Четвёртый Рим
Подписаться

#workspace

Поддержите лайками наш кейс. Мне будет приятно :-)

🙌🙌🙌🙌 30+ документов для тех, кто в диджитал

Мы собрали в одну папку более 30 Telegram-каналов известных профессионалов и попросили их авторов подготовить для вас документы, которые помогут:

🔴Провести продуктивное совещание
🔴Подготовиться к переговорам
🔴Передать проект из продаж в аккаунтинг и не потерять клиента
🔴Запустить рекламу в китайских соцсетях
🔴Провести приемку UI дизайна сайта/приложения
🔴20 источников для поиска клиентов на рынках Европы и США
🔴и еще много много всего!

✔️ На своих выступлениях я часто рассказываю про маркетинг и привлечение B2B-аудитории. В прилагаемом документе я делюсь перечнем того, "Что обязательно должно быть учтено при создании B2B-магазина и корпоративного сайта для B2B-аудитории" , используя который вы не упустите ничего важного при постановке задач и планировании создания сайта 🙂

❗️ Сохранив единожды папку «Документы для тех, кто в диджитал», вы сможете спокойно пройтись по всем каналам и скачать множество авторских документов, которые точно пригодятся в работе.

⚡️ Событие года!
Константин Харский в Воронеже с программой

«Культовая компания. Как стать незаменимой для сотрудников и клиентов»

🔥 Два дня по 8 часов концентрированной пользы для предпринимателей!

Когда?
Уже в эту пятницу — 21-22 февраля

Где?
Эвентуки, Фридриха Энгелься 52, -1 этаж.

Стоимость:
Всего 15000р
(Только 40 мест! И они кончаются)

Телефон для записи
📲 8(950) 777-09-90

Воронежцы, такое невозможно пропустить! Вы потом себе не простите! Мы совместно с бизнес-клубом Delovar пригласили супер-спикера, мастера продаж, автора нескольких бестселлеров Константина Харского.

На прошлом мастер-классе я не заметил, как пролетел день. Блокнот был исписан почти полностью.

Программа тренинга:
🔸Корпоративная культура
🔸Религия внутри компании
🔸Команда
🔸Структура
🔸Управление командой
🔸и чуть-чуть Продажи

Срочно записывайтесь!
Выступление уже в эту пятницу

Телефон для записи
📲 8(950) 777-09-90

😎 Про встречу с министром предпринимательства

❓ Если бы у вас была возможность получить карт-бланш на реализацию любого веб-проекта для вашей области, где вы живете, какая идея приходит вам в голову в первую очередь? Главное, чтобы проект был полезен для области.

Недавно узнал, что оказывается есть такая должность Министр Предпринимательства, торговли и туризма. И вот, сегодня вечером в компании нескольких членов нашего бизнес-клуба «Деловар» встретились с Геннадием Юрьевичем Швырковым, который занимает этот пост в Воронежской области.

Геннадий Юрьевич пришел к нам с простым вопросом: «Коллеги, что мне такого сделать, чтобы вы смогли больше зарабатывать, а Ворнежская область стала процветать еще больше?» 🤷‍♂️🤩

3 часа прошли в плотном обсуждении вариантов применения наших компетенций и возможностей области и государства в помощи их реализации и применения.

Разошлись с обещанием крепко подумать и вернуться с концепциями и бизнес-планами.

Основные направления, которые сейчас волнуют область:
1. Социальное предпринимательство: развитие домов престарелых, интернатов, дошкольного и дополнительного образования и тп

2. Поддержка СВО

3. Технологические прорывы в любых их практических проявлениях

4. Поддержка и развитие предпринимательства

5. Цифровые проекты

💡
Вообще, интересный инсайт вынес со встречи, что «там наверху» сидят тоже люди 😉 и им тоже нужна помощь и с идеями и с проектами их реализации. На все не хватает рук, фокуса внимания, насмотренности, предпринимательского взгляда.

Мы сами можем построить свою страну, начав с города и области.

Все идеи и концепции министр обещал лично рассматривать и обсуждать интересные столько, сколько надо. Даже дал свой мобильный телефон ☎️

Будем крепко думать.

🤔
А вы бы что предложили министру сделать для области? Какие полезные проекты и концепции вы знаете, реализованные в других областях нашей страны?

Поделитесь в комментариях!

—
😎 Логинов Про
Личный опыт в Digital для B2B: команда, развитие, рост.

Подписаться

Тщеславные родители поспешили приобрести «говорящие шпаргалки» своим неразумным чадам, и повсюду один за другим стали появляться шестилетние, пятилетние и даже трехлетние вундеркинды. Несчастные дети с малых лет отучались мыслить — за них думал электронно-кибернетический мозг, упрятанный в висящую на шее безделушку.

Мода на вундеркиндов распространилась по всему Кальруну, и вот уже вослед за поколением неучей росло поколение дебилов.

Все эти события начинали самым плачевным образом сказываться на самих электронике и кибернетике.

Роботизированная промышленность остро нуждалась в специалистах, а их становилось все меньше, да и те, последние, переключались на производство шпаргалок, потому что это было прибыльно.

Развитие электроники, как и других отраслей, остановилось. Действовало только подпольное шпаргалочное производство, но и оно скоро стало угасать…

— Почему? — спросил Ник.

— Потому что «шпаргальщики» старели и умирали, а новым было неоткуда браться. Да, «шпаргальщиков» становилось все меньше, но они не бросали свое ужасное дело. Кальрунцы продолжали высокоинтеллектуальные разговоры, часто уже не понимая того, что раздавалось из их собственного рта. Иногда они забывали шевелить губами в такт словам, но, так как к этому времени все уже имели шпаргалки и знали их секрет, никого это не удивляло.

— А потом, учитель?.. Что было потом?

— Потом? — Старый Тэн нахмурил щетки бровей,— Потом умер последний из «шпаргальщиков». Делать шпаргалки стало некому. Но Кальрун был уже так наводнен ими, что никого это не огорчило. Люди продолжали, не разжимая зубов, беседовать, руководить и давать советы.

Но вот шпаргалки начали ломаться. Они ломались и раньше, но тогда их чинили. Теперь чинить их было некому, потому что никто уже толком не помнил, что такое электроника.

Поломка шпаргалки оборачивалась для ее владельца настоящей катастрофой — он не мог больше принимать участие в умных беседах и вынужден был сторониться общества. Такие люди собирались в отдельные группы и общались мычанием. Остальные еще разговаривали, но шпаргалки портились одна за другой, и постепенно мычащих стало больше, чем говорящих.

Давно были забыты ремесла, утрачена письменность. Роботизированная промышленность еще кое-как работала, обеспечивая кальрунцев пищей и одеждой,— ею управляли сложные электронно-кибернетические комплексы, запрограммированные на десятилетия. Но и они нуждались в уходе и ремонте.
Наконец застыло все. Дольше всех функционировал наш Координационный Центр, но он не мог оживить умирающие заводы и только констатировал их остановку. Как умирал он сам, ты видел, малыш. Это и был конец цивилизации планеты Кальрун.

До сих пор нас было двое в этом мертвом храме кибернетики. И я учил тебя всему, что знал. Но мне уже не подняться из операторского кресла — мой энергозапас на исходе. Так что скоро ты останешься один. Твоя урановая батарея протянет еще лет десять, поэтому постарайся не пропасть раньше срока. Еще раз проверь, хорошо ли заперты двери лифта. Бойся сырости, и пока лето, отыщи и заделай все щели на этаже. Почаще меняй смазку в суставах — в шестой лаборатории ее целый бак. Там же батарейки для фонаря, на большом стеллаже вни…- старый робот умолк на полуслове, и голова его медленно опустилась на стальную грудь.

— Учитель!.. Учитель!!! — Маленький Ник всеми шестью манипуляторами тряс старика Тэна, пока не понял, что тот уже не ответит. Постояв возле неподвижного гиганта, маленький робот отправился выполнять его последние наставления.

В коридоре было выбито стекло. Прежде чем закрыть отверстие снятым с пола пластиком, робот выглянул наружу.

Внизу, в зеленом колодце двора, на разорванном буйной порослью асфальте возились три грязных, волосатых человека. Двое вертели палочку в углублении деревянной колоды, а третий что-то туда подкладывал. Скоро над колодой закурился сизый дымок. Люди издали торжествующий вопль.

Рождалось новое знание.

© Александр ЛЕСЬ.

😎 Про нейросети.
Из журнала «Пионер», 1990 год.

«Шпаргалка»

- Учитель! — почтительно произнес маленький Ник.— Я выполнил все, что вы велели, и пришел заниматься. Какой у нас будет сегодня урок?

— Последний, малыш,— Старый Тэн повернул к нему свое кресло.— Сегодня у нас будет последний урок по истории цивилизации планеты Кальрун. А потому садись поближе и будь внимателен: я расскажу тебе… о шпаргалке. Помнишь ли ты, что это такое?

— «Шпаргалка,— охотно процитировал Ник,— это бумажка, на которой нерадивый ученик записывает то, что должен был запомнить, а потом подглядывает, отвечая учителю».

— Верно, малыш. Вначале это действительно был безобидный клочок бумаги — гармошкой, спиралькой, трубочкой… Многие поколения школьников и студентов Кальруна изощряли свою изобретательность, совершенствуя шпаргалку. Тогда это была больше игра, чем проступок. Игра в риск, в находчивость… Ведь чтобы разместить на крохотной площади максимум информации и незаметно для бдительных экзаменаторов прочесть ее в нужный момент, требовались и талант миниатюриста, и навыки фокусника.

Игра кончилась, когда к созданию шпаргалок была привлечена фотография. Она не только решила задачу миниатюризации «тайных конспектов», но и позволила легко их размножать. В результате родилось новое ремесло — производство шпаргалок.

Некоторое время развитие шпаргалки шло по пути совершенствования маскировочных средств: ее монтировали в авторучки, пуговицы, часы… Такие «шпоры» были очень популярны у школьников и не сразу исчезли даже с появлением электронной шпаргалки.

— Электронной? — удивился Ник.

— Да, малыш. Успехи микроэлектроники рано или поздно должны были натолкнуть «шпаргальщиков» на эту мысль. Правда, сначала это был всего лишь крохотный приемник-передатчик в виде специальной ушной пробочки. Второй передатчик находился у подсказывающего. Схема, как видишь, была еще довольно громоздкой и предполагала, что на десять лоботрясов найдется хотя бы один прилежный ученик, который станет за них думать. Но уже на следующем этапе «шпаргализации» образования передатчик подключили к стационарной ЭВМ, а со временем создали и отдельные микрокомпьютеры, которые каждый мог носить с собой замаскированными под привычные предметы.

Новые шпаргалки нашептывали ответы с учетом новейших открытий в данной области знаний. Стоила такая шпаргалка денег немалых, но с ее помощью можно было выдержать самый строгий экзамен. Целое поколение слушателей средних и высших учебных заведений Кальруна окончило их, не зная специальности.

Эти люди и после учебы не расстались со своими шпаргалками. На заводах, в институтах, в лабораториях бывших студентов ждали новые испытания, и, чтоб хоть как-то их выдержать, нужны были «кибернетические шептуны». Так из учебных аудиторий «электронная шпаргалка» шагнула в жизнь. Подпольный промысел «шпаргальщиков» разрастался. Кальрунцам требовались универсальные шпаргалки, способные решать широкий круг задач.
Электронщики и кибернетики, посвятившие себя этому бизнесу, создали и такие аппараты.

Легко получая дипломы и продвигаясь по службе, человек почти ничего не знал, поэтому многие и со шпаргалкой стали попадать в неловкое положение. Тогда «шпаргалыцики» придумали звуковую приставку, которая в виде коронки крепилась на зуб и отвечала на вопросы голосом владельца,— тому достаточно было шевелить губами в такт словам.

Новинка разошлась мгновенно.

Поскольку кальрунцы желали выглядеть умными и компетентными не только на работе, то этими приставками стали пользоваться везде. С их помощью вели интеллектуальные беседы в гостях, в театрах, на улице. Со стороны казалось, что люди спорят, высказывают мнения, сомневаются, тогда как они просто открывали рот, а беседовали за них электронные шпаргалки.

Тщеславные родители поспешили приобрести «говорящие шпаргалки» своим неразумным чадам, и повсюду один за другим стали появляться шестилетние, пятилетние и даже трехлетние вундеркинды. Несчастные дети с малых лет отучались мыслить — за них думал электронно-кибернетический мозг, упрятанный в висящую на шее безделушку.

Мода на вундеркиндов распространилась по всему Кальруну, и вот уже вослед за поколением неучей росло поколение дебилов.

Все эти события начинали самым плачевным образом сказываться на самих электронике и кибернетике.

Роботизированная промышленность остро нуждалась в специалистах, а их становилось все меньше, да и те, последние, переключались на производство шпаргалок, потому что это было прибыльно.

Развитие электроники, как и других отраслей, остановилось. Действовало только подпольное шпаргалочное производство, но и оно скоро стало угасать…

— Почему? — спросил Ник.

— Потому что «шпаргальщики» старели и умирали, а новым было неоткуда браться. Да, «шпаргальщиков» становилось все меньше, но они не бросали свое ужасное дело. Кальрунцы продолжали высокоинтеллектуальные разговоры, часто уже не понимая того, что раздавалось из их собственного рта. Иногда они забывали шевелить губами в такт словам, но, так как к этому времени все уже имели шпаргалки и знали их секрет, никого это не удивляло.

— А потом, учитель?.. Что было потом?

— Потом? — Старый Тэн нахмурил щетки бровей,— Потом умер последний из «шпаргальщиков». Делать шпаргалки стало некому. Но Кальрун был уже так наводнен ими, что никого это не огорчило. Люди продолжали, не разжимая зубов, беседовать, руководить и давать советы.

Но вот шпаргалки начали ломаться. Они ломались и раньше, но тогда их чинили. Теперь чинить их было некому, потому что никто уже толком не помнил, что такое электроника.

Поломка шпаргалки оборачивалась для ее владельца настоящей катастрофой — он не мог больше принимать участие в умных беседах и вынужден был сторониться общества. Такие люди собирались в отдельные группы и общались мычанием. Остальные еще разговаривали, но шпаргалки портились одна за другой, и постепенно мычащих стало больше, чем говорящих.

Давно были забыты ремесла, утрачена письменность. Роботизированная промышленность еще кое-как работала, обеспечивая кальрунцев пищей и одеждой,— ею управляли сложные электронно-кибернетические комплексы, запрограммированные на десятилетия. Но и они нуждались в уходе и ремонте.
Наконец застыло все. Дольше всех функционировал наш Координационный Центр, но он не мог оживить умирающие заводы и только констатировал их остановку. Как умирал он сам, ты видел, малыш. Это и был конец цивилизации планеты Кальрун.

До сих пор нас было двое в этом мертвом храме кибернетики. И я учил тебя всему, что знал. Но мне уже не подняться из операторского кресла — мой энергозапас на исходе. Так что скоро ты останешься один. Твоя урановая батарея протянет еще лет десять, поэтому постарайся не пропасть раньше срока. Еще раз проверь, хорошо ли заперты двери лифта. Бойся сырости, и пока лето, отыщи и заделай все щели на этаже. Почаще меняй смазку в суставах — в шестой лаборатории ее целый бак. Там же батарейки для фонаря, на большом стеллаже вни…- старый робот умолк на полуслове, и голова его медленно опустилась на стальную грудь.

— Учитель!.. Учитель!!! — Маленький Ник всеми шестью манипуляторами тряс старика Тэна, пока не понял, что тот уже не ответит. Постояв возле неподвижного гиганта, маленький робот отправился выполнять его последние наставления.

В коридоре было выбито стекло. Прежде чем закрыть отверстие снятым с пола пластиком, робот выглянул наружу.

Внизу, в зеленом колодце двора, на разорванном буйной порослью асфальте возились три грязных, волосатых человека. Двое вертели палочку в углублении деревянной колоды, а третий что-то туда подкладывал. Скоро над колодой закурился сизый дымок. Люди издали торжествующий вопль.

Рождалось новое знание.

© Александр ЛЕСЬ.

😎 Про выступление в клубе "Деловар"

Осенью вступил в предпринимательский клуб Деловар в Воронеже. За несколько месяцев крепко сдружились с ребятами, ну, как с ребятами — с директорами заводов, логистических и строительных компаний, айтишниками и маркетологами.

За это время мы успели съездить на несколько экскурсий, покататься на квадриках и поесть шашлыков в зимнем лесу, попариться в бане, разобрать несколько бизнесов друг друга, съездить в Тамбов и в Казань. И все это удовольствие дополняется полезнейшим общением на предпринимательские темы: как нанимать и увольнять, где брать клиентов, как вести финансы, где и как отдыхать... Каждый раз со встреч выходишь с полезными лайфхаками и советами, т.к. общаешься с реальными предпринимателями.

На днях я провел для друзей из клуба мастер-класс на тему правильного подхода к разработке сайта и выбора эффективных рекламных каналов. По отзывам презентация (🔗делюсь ссылкой) оказалась полезной, многие благодарили за информацию.

Но больше всего коллег развлек разбор ошибок на их сайтах. Я открывал сайт и слету давал рекомендации, что можно улучшить и исправить для повышения конверсии. Сам тоже кайфанул от этого процесса. Получился веселый стендап-разбор.

А как все удивились, когда я в реальном времени через браузер удалил с сайта лишнюю картинку! Хозяин сайта даже немного испугался, что так любой ему может картинку с сайта удалить 🤣

⁉️ А вы знаете, как через браузер на компьютере проверить, как выглядит ваш сайт на различных мобильных устройствах?

Ставьте 🤷‍♂️, если не знаете — расскажу в комментариях.

—
😎 Логинов Про
Личный опыт в Digital для B2B: команда, развитие, рост.

Подписаться

Зимний розыгрыш десяти подписок на популярные сервисы от папки C-level!

Собрались 35 основателей и владельцев диджитал-компаний, чтобы не только дать пользу в своих каналах, но и разыграть призы!

Как участвовать?

1️⃣ Для участия необходимо подписаться на каналы: https://t.me/addlist/RmVs0Uk5kUw2MjEy
2️⃣ Нажимаете «Принять участие» под записью;
3️⃣ Бот-рандомайзер проверяет, что вы подписаны на все каналы;
4️⃣ Поздравляем! Теперь вы участник розыгрыша 🙂

Бот случайным образом выберет десять победителей 25 февраля в 10:00!

Подарки распределятся следующим образом:

1. Подписка Яндекс Плюс на 12 месяцев;
2. Okko на 12 месяцев;
3. viju на 12 месяцев;
4. ЛитРес на 12 месяцев;
5. Wink на 12 месяцев;
6. Mybook Премиум на 12 месяцев;
7. KION на 12 месяцев;
8. Premier на 12 месяцев;
9. Kaspersky Plus на 12 месяцев;
10. VK Музыка на 12 месяцев.

Единственное условие к участникам — быть подписчиком всех каналов в папке C-level!

✅ 40+ ЧЕК-ЛИСТОВ для тех, кто в диджитал

В предверии новой деловой активности мы собрали в одну папку более 40 Telegram-каналов известных профессионалов и попросили их авторов подготовить для вас чек-листы, которые помогут:

✔️добиться почти 100% индексации и роста трафика по НЧ-запросам с помощью ChatGPT;
✔️увеличить конверсию сайта 26 способами и создать эффективный лендинг для PPC рекламы;
✔️усилить бизнес за счет 5 креативных методик и совершить рост продаж в 2025 году, используя 56 инструментов;
✔️запустить рекламу в китайских соцсетях или бесплатно попасть в СМИ, засчёт этого получить галочку в ТГ-канале и начать зарабатывать >300К каждый месяц;
✔️увеличить прибыль в 10 раз, делая меньше действий и превращая аудиторию в лояльных клиентов;
✔️и еще много много всего!

📌 Я делюсь нашим чек листом "Оценки качества интернет-магазина" в приложении к этому посту, используя который, можно быстро оценить, насколько процентов ваш интернет-магазин готов к работе. И быстро принять решение о списке доработок (ну, а к кому общаться за улучшением интернет-магазина вы конечно же знаете — ко мне 😎)

🔥Сохранив единожды папку «ЧЕК-ЛИСТЫ для тех, кто в диджитал», вы сможете спокойно пройтись по всем каналам и скачать множество авторских чек-листов, которые точно пригодятся в работе.

🤩🤩🤩 Разыгрываем звезды

Собрались людьми из диджитала и решили организовать для дорогих подписчиков розыгрыш 10 000 звезд! Звезды – это новая валюта Telegram 🤩

Условия простые: подписываешься на каналы, а через несколько дней можешь выиграть 1000 звезд!

На кого подписываться?

1. Михеев Александр — канал основателя Digital агентства про кайф и боль интернет-маркетолога. Немного про деньги, рекламу, конкурентов, совесть и мечты.

2. Горди — заслуженный диджитал гедонист Российской Федерации.

3. Владимир Назаров — SEO, бизнес, агентство, деньги, блог, канал, подписаться, бесплатно.

4. Казанцев Евгений | Не про SEO — 14 лет директор SEO-агентства, НЛП-практик. Рассказываю как предпринимателю сохранить и приумножить энергию, чтобы все успевать, получать удовольствие от работы и жизни

5. Антон Молько — основатель Информбокс. Делюсь опытом управления, создания эффективных процессов и клиентского сервиса, который делает бизнес успешным.

6. Татьяна Шерстюк — копирайтер-маркетолог. Знает как писать, чтобы читатель подписался, отреагировал и купил. Секреты психологии подписчика и покупателя, лайфхаки вовлекающих и продающих текстов, хитрости партизанского маркетинга.

7. B2B SHIHAEV — B2B-маркетинг через призму дружбы человека и собаки. Как завоевывать доверие клиентов, почему лояльность важнее разовых сделок, и как делать маркетинг, который работает на долгосрочные отношения. Стратегии, кейсы и фишки от практика.

8. Логинов Про — про разработку и B2B-маркетинг для предприятий. А еще про управление удаленкой и нелегкий путь предпринимателя.

9. Eugene Lyskov — Founder of Вятка IT. В своем канале делюсь опытом развития студии, создания команды и партнёрств.

10. Шутошная — мемы для диджитал от Саши Комбарова.

Подведем итоги 14 февраля в 10:00 🕙

Поехали 🚀

😎 Почему собственники маленьких компаний боятся роста и масштабирования?
...в продолжение предыдущего поста.

Так вот, почему все боятся смены руководителя! Вот, почему собственники маленьких компаний так долго боятся и оттягивают рост и делегирование своих обязанностей новым менеджерам. Все боятся разрыва связей и потери энергетики, которая сформировалась в команде. Теряется притяжение, центробежная сила, которая всех сплочала и вела к цели. Поэтому очень важно при такой замене отслеживать, насколько новый руководитель встраивается в сформированную "незримую структуру" связей, отношений и ожиданий.

Собственник маленькой компании ранее являлся такой "энергией" для своей команды, и если новый руководитель не дает аналогичную подпитку команде, то возникает конфликт, выход команды из привычной зоны комфорта.

За свою жизнь,кажется, я наблюдал все варианты этого разрыва:
😌 Мир-дружба-жвачка:
Новый руководитель встраивался практически бесшовно, привносил новую энергию, и команда продолжала работать даже еще бодрее

🤥 Команда важнее:
Приходилось срочно убирать нового руководителя, пока команда не развалилась и не сбежала

😇 Значимость руководителя оказалась больше:
Под нового руководителя набирали новую команду, т.к. его ценность, новая энергия и знания были важнее, чем "уставшая" команда.

⚡️ СОВЕТ:
Формируйте неформальных лидеров в команде. Они помогут новому руководителю адаптироваться, а команде принять его. Через них старые связи не будут полностью разорваны, а новым будет проще прижиться.

🔗 Я, кстати, писал ранее пост про эту главную задачу руководителя.

❓ А как вы считаете, кем должен являться руководитель для своих подчиненных? Как можно сформулировать его ЦКП? Для чего он им нужен?

—
😎 Логинов Про
Личный опыт в Digital для B2B: команда, развитие, рост.

Подписаться

😎 Про то, зачем нужен руководитель своим подчиненным?

У каждого специалиста есть ЦКП — Ценный конечный продукт.
Например, у сапожника — это починенные сапоги, у программиста — качественный программный код в срок, у продажника — заключенные сделки с клиентами.
Эти ЦКП с точки зрения любой другой роли звучат одинаково. То есть кого ни спроси — собственника, менеджера, программиста, уборщицу... все одинаково ответят, для чего существует сапожник или программист.

А задумывались ли вы, как звучит ЦКП руководителя?
С точки зрения меня как собственника, ЦКП любого руководителя — это реализация мер по выполнению всех проектов (или работы отделов) с заданным качеством, в нужные сроки и заданной рентабельностью. Если кратко, то ЦКП руководителя — принимать управленческие решения и нести ответственность за них.
Кстати, а вы как считаете, что является ЦКП руководителя?
Но вот парадокс, проводя опросы сотрудников, я часто сталкиваюсь с тем, что они не до конца понимают, для чего им их руководитель, а тем более вышестоящий над ним начальник. Они просто не могут сформулировать его ценность для них так же просто, как формулируют ценность других линейных производственных сотрудников. "Ну, зарплату согласовывает, отпуска утверждает..." 🤣

Размышляя об этом, я сделал вывод, что у каждого руководителя (от менеджера до CEO) есть два вида ЦКП — одно для вышестоящего руководства, и другое для его подчиненных. И зачастую они звучат совершенно по разному.

Так кем же является руководитель для своих подчиненных? Какую ценность для них он несет? Зачем нужен подчиненным руководитель?

Мне понравился такой вариант:
"Руководитель помогает подчиненным достигать своих KPI".
И верно, руководитель появляется там, где процессы застопорились, и вопросы подчиненных решаются уже гораздо медленнее, чем раньше. Так, у CEO появляются замы или руководители направлений, у руководителей направлений с ростом количества линейных сотрудников появляются руководители отделов и тимлиды. Все они призваны заботится о своих подчиненных, решать их вопросы так же быстро, как это было раньше.

Отсюда мы приходим к трем составляющим ЦКП руководителя.
Что должен делать для команды руководитель, и кем он должен быть для них?

1️⃣ Отвечать за рост и развитие своей команды.
Кругозор руководителя должен быть шире, чем у его команды. Он первый должен учиться, проверять методы, и самые лучшие притаскивать в команду. Он должен быть мотиватором генерации и драйвером новых идей, внедрять инструментарий, который позволит команде выполнять работу проще, качественнее и быстрее. Команда должна хотеть с ним работать, чтобы расти в хард и софт-скиллах.

2️⃣ Быть "талисманом", давать силы и энергию своей команде.
Подчиненные должны верить в то, что именно их руководитель будет отстаивать интересы отдела и его сотрудников перед высшим руководством. Команда должна чувствовать это и говорить: "Он — это то, что нас бережет! Это тот, кто ведет меня к светлому будущему. Он защитит мою спину". Каждый руководитель должен быть сильным лидером, который дает уверенность и веру в предлагаемом пути развития. Подчиненные точно понимают, что сам руководитель искренне верит в достижимость обозначенных целей и знает как именно их достичь.

3️⃣ Быть эталоном и камертоном по soft-скилам.
С ним должно быть приятно работать, комфортно. Он задает культурный фон и создает целостность команды.

Если вы руководитель, менеджер или даже CEO, посмотрите на себя глазами подчиненных. Попробуйте ответить себе на эти вопросы, кем вас видят подчиненные, и что вы для них значите?

—
😎 Логинов Про
Личный опыт в Digital для B2B: команда, развитие, рост.

Подписаться

🔠🔠🔠🔠🔠ДАВАЙ ЗНАКОМИТЬСЯ!

Всем привет! На канале уже больше 1000 подписчиков, и, кажется, знакомы мы не со всеми? 😉

Напишите в комментариях, чем вы занимаетесь и чем можете быть полезны.
PR лишним не бывает, верно?

💜💜💜💜
Несколько полезных постов на моем канале:
🙈 О том, как побороть страх перед выступлениями
🫢 Про нейросети для маркетинга
🎯 Про главную задачу владельца компании
⭐️ Про мой Метод Поэтапных Улучшений
💵 Про то, как я заработал 16 млн. за вечер
💰 Где вы теряете своих клиентов?
📱 Видео, про построение прибыльного отдела поддержки
🥕 Про финансовую мотивацию для менеджеров
🔣 Универсальный шаблон в Гугл-таблице для расчета мотивации
🔠 Личные итоги 2024 года

Я управляю интернет-агентством "Четвертый Рим" уже 22 года. И за это время, кажется, поработал во всех мыслимых digital-ролях. Отлично разбираюсь в разработке, SEO, маркетинге, рекламе и управлении.

А еще могу разжечь костер про любой погоде, но, кажется, это сейчас не очень актуальный навык 🤣🎸🔥

Агентство работает с производственными предприятиями и интернет-магазинами на Битрикс. Разработка, SEO, таргетированная и медийная реклама, емейл-маркетинг и контент-маркетинг — это наши основные услуги.

Моя мечта — построить крутую команду управленцев, которая будет решать задачи, непосильные мне. И кажется, у меня это начинает получаться 😎

Последние 3 года открылось второе дыхание. Благодаря ментору и консультантам произошла большая трансформация как агентства, так и моего сознания.

Выхожу из тени, начинаю писать и выступать. На этом этапе меня волнуют темы: управление людьми, лидерство, выстраивание института ТОП-менеджмента, финансовый и управленческий учет, повышение эффективности всех процессов с целью повышения рентабельности...

Ух! Даже самому интересно! 🤩

Многое получается, и об этом пишу на своем канале.

Подписывайтесь, я вам рад!
👆👆👆

Успех любого бизнеса — это постоянное развитие и внедрение новинок.

Никто не будет ждать, пока вы "проснетесь", догоните тренды и внедрите в свой бизнес — это ваша зона ответственности.

Уследить за всеми изменениями на рынке очень сложно, поэтому вот вам лучшие каналы по бизнесу и маркетингу.

В папке:

- Ключевые изменения и тренды
- Свежие идеи для роста
- Экспертные статьи для внедрения

Сохраняйте: https://t.me/addlist/h_dhJMdCvEAwM2M6
Развивайтесь, чтобы быть впереди конкурентов! 🚀

Мы долгое время работали в офисе, но, начиная с 2015 года начали активно обрастать удаленными сотрудниками. И когда грянул ковид и выгнал нас всех по домам на удаленку, мы не сильно заметили разницу. На процессах это не сказалось никак, так как мы уже привыкли общаться посредством мессенджеров, таск трекеров и прочих онлайн-инструментов даже между офисными сотрудниками.

После ковида в офис мы уже не вернулись. 200 квадратов превратились в 50, которые используются довольно редко даже Обнинскими ребятами.

А я после переезда в Воронеж и подавно перешел на полное дистанционное управление компанией. Пятый год — полет нормальный!

Конечно не хватает личных встреч и общения. С удовольствием воспользовался своим приездом, чтобы собраться в офисе на «чашечку чего покрепче» и обнять своих боевых товарищей ❤️