📊Бухгалтерские лайфхаки: 5 способов сократить время на отчетность вдвое.

Знакомо, когда отчетный период — это аврал, кофе литрами и ночи без сна?
Мы собрали проверенные способы, которые помогут вам тратить на рутину в 2 раза меньше времени.

1️⃣Автоматизируйте ввод первички
• Используйте сервисы типа «1С-Такском» или «Сбис» — они сами разнесут данные из чеков и накладных.
• Настройте интеграцию с банком — платежки будут подтягиваться автоматически.

2️⃣Шаблоны для часто используемых документов.
• Создайте готовые формы для актов, счетов и накладных.
• Настройте автозаполнение реквизитов в 1С или Excel.

✅ Для ИП подойдет «Мое дело»— там уже есть все нужные шаблоны.

3️⃣Планируйте отчетные дни заранее.
Разбейте работу на этапы:
1-5 число — сбор первички.
10-15 число — сверка с контрагентами.
20-25 число — подготовка отчетов.

4️⃣Онлайн-бухгалтерия вместо ручных расчетов.
• «Эльба», «Контур.Бухгалтерия» сами рассчитают налоги и напомнят о сроках.
• Сервисы для НДС («Такском НДС+») проверят контрагентов за вас.

С этими лайфхаками отчетность перестанет быть ночным кошмаром!

А какие способы экономии времени используете вы? Делитесь в комментариях.👇🏼

🔗 Открой для себя мир инноваций Startech 🔗

Стратегическое планирование: как не потерять фокус и не слить бюджет впустую. 💰

Знаете, чем отличается мечтатель от профи?
Тем, что первый «как-нибудь дойдет», а второй — четко знает, куда,зачем и на чем сэкономит время.

🔗Лайфхаки, чтобы не утонуть в долгосрочных планах:

1️⃣Финишная прямая должна гореть в голове
Не просто «хочу масштабироваться», а «к 2025 году выйти на 10К клиентов через автономные воронки». Если цель не вызывает мурашек — она слишком серая.

2️⃣Обратный отсчет вместо «начну с понедельника»
- Что нужно сделать за год до финала?
- Что — за квартал?
- Что — прямо сейчас?
Так не будет «ааа, мы упустили два года!».

3️⃣Жесткий стоп-лист.
80% времени съедает не движение к цели, а тушение пожаров, которые ты сам и создал. Заведи правило:
«Если это не ведет к финалу — делегирую, автоматизирую или игнорю».

4️⃣Держи фокус, но не зацикливайся
Слепое упрямство = крах. Раз в 3 месяца спрашивай:
- «Этот план еще актуален?»
- «Может, уже пора на новый вираж?»

5️⃣Оставь 10% на «безумный эксперимент»
Все прорывы — вне плана.
Google разрешал сотрудникам тратить 20% времени на личные проекты — так родились Gmail и AdSense.

Стратегия — это не скрижали с нерушимыми правилами, а гибкий сценарий, где ты и режиссер, и главный герой. Прокачивай видение и становись профи, а не просто мечтателем!

🔥 - я точно профи!
😁 - пока что на стадии мечтателя.

🔗 Открой для себя мир инноваций Startech 🔗

«Мы — одна команда» — красивый лозунг или реальность? 🤔

Фраза о командном духе часто звучит в корпоративной среде, но всегда ли она отражает действительность?

С одной стороны, есть компании, где эти слова — не просто риторика, а реальная культура взаимопомощи и поддержки. С другой — многим знакомы ситуации, когда за громкими заявлениями скрываются переработки, негибкие правила и невнимание к потребностям сотрудников.

🔗Где грань между искренней командой и манипуляцией?
📌«В команде важна поддержка» — но иногда это превращается в постоянные «авралы» без благодарности.

📌«Мы ценим индивидуальность» — однако KPI и требования часто одинаковы для всех, без учёта обстоятельств.

📌«Ошибки — это опыт» — но на деле их могут использовать как повод для давления.

Так может ли «командный дух» быть правдой?

Да, если он подкреплён действиями: справедливой оплатой, гибкостью, уважением и честной обратной связью. Такие компании существуют — и именно в них философия «одной команды» работает по-настоящему.

❤️ - я верю в «командный дух»

👀 - это просто красивый лозунг..

🔗 Открой для себя мир инноваций Startech 🔗

Я не психолог, но...
Как работать с поколением Z без эмоционального выгорания? 🥴
Вот сидишь, раздаешь задания, а в ответ — «у меня тревожность», «я в аутентичном кризисе», «меня это триггерит». А ты всего лишь спросил: «Когда будет готова презентация...»

Но, увы, реальность такова: поколение Z принесло в офис не только мемы и тренды из TikTok, но и тонну эмоциональных нюансов. И если ты как менеджер будешь делать вид, что это не твоя проблема — получишь выгоревшую команду (и себя в придачу).

Как работать с Z без потери своей психики?

1️⃣Четкие границы = меньше тревоги.
Зумеры ненавидят неопределенность. Если ты сам нервничаешь и меняешь планы каждые 5 минут — для них это ад.

❌ «Ну как там твой таск?» (без сроков, без четких KPI)
✅ «К пятнице нужен черновик, вот чек-лист. Если что-то пойдет не так — давай обсудим до завтра»

2️⃣«Меня это триггерит» — а что делать-то?
Да, иногда запросы звучат как «я не могу работать, потому что офисный чай слишком громко шумит».

Но если человеку реально плохо — он скажет. Если это просто каприз — сам засядет за работу.

3️⃣Не бери на себя роль спасателя.
Ты — менеджер, а не бесплатный психолог. Если видишь, что у человека реальный кризис — направь его в HR или корпоративного психолога.

«Я не эксперт в этом, но могу помочь найти того, кто разберется» — и это нормально.

Зумеры — это поколение, которое не молчит о своих эмоциях. И это даже плюс: если уж они говорят, что горят — значит, дают тебе шанс это исправить.

Твоя задача — не решать их проблемы, а создать среду, где они могут работать без постоянного «меня всё бесит».

🤬А если и тебя начинает подкашивать — помни, что и тебе нужны перезагрузки!

🔗 Открой для себя мир инноваций Startech 🔗

Решили поиграть с нейросетями и вспомнить Startech.Awards 2024 🔗

Но наша главная сила — не в фильтрах, а в людях.

🔝 Именно поэтому было так круто: эмоции, сцена и полный зал тех, кто двигает рынок вперед.

Присоединяйся в этом году — будет ещё масштабнее.
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
🔗 Новости в канале
🔗 Подать заявку и узнать больше в @startechawards_bot
🔗 Приобрести билет

88% сотрудников признаются, что плохой онбординг заставил их усомниться в выборе компании.
33% начинают обновлять резюме уже в первую неделю.

😬И знаете, что самое страшное? Вы об этом даже не догадываетесь.

Ваш идеальный кандидат, на поиск которого ушло 3 месяца прямо сейчас может писать сообщение бывшему коллеге: «Как там у вас? Есть вакансии?»

Вы готовы узнать правду?
📌Почему ваш «стандартный онбординг» — это дорога в один конец (и как это исправить за 3 шага)

📌Как Google доказывает, что судьба сотрудника решается за первые 420 секунд

📌Зачем Zappos платит новичкам $4000 за увольнение?

Если завтра ваш лучший сотрудник уйдет к конкурентам, сможете ли вы честно сказать, что сделали всё, чтобы его удержать?

Узнайте, как исправить ситуацию, пока не поздно 👇

Читать на: startech.base | dzen

🔗 Открой для себя мир инноваций Startech 🔗

Онбординг: как сделать так, чтобы новичок не сбежал на перерыве. 👋

Онбординг — это не просто «покажем, где туалет и кофе». Это база, на которой строится корпоративная культура. Если думаешь, что новичок сам как-нибудь вольётся, то, извини, но это - провал.

🔗Новичок приходит в стрессовом состоянии: кто эти люди? Что за шутки про «дедлайн вчера»? И тут два варианта: либо ты ему помогаешь, либо он через месяц пишет «ребята, это не моё».

5 советов для крутого онбординга:

1️⃣Встречай как друга.
Первый день должен быть ярким: «welcome-пакет» и знакомство с командой.

2️⃣Назначь «бадди».
Человек, который ответит на все глупые вопросы и покажет, где спрятан кофе.

3️⃣Объясни корпоративный сленг.
«Фича» — это не ругательство, а часть корпоративного языка. Объясни, что к чему.

4️⃣Покажи, как все устроено.
От принтера до корпоративных чатов.

5️⃣Вовлекай в процессы сразу.
Пусть новичок чувствует себя частью команды, а не гостем.

Так что, если ваш онбординг до сих пор — это «вот твой стол, вот твой компьютер, разбирайся сам», то, может, пора что-то менять?

🔗 Открой для себя мир инноваций Startech 🔗

🏆 Лучшие технологии в области электронной коммерции и платежей — номинация для тех, кто выводит онлайн-торговлю на новый уровень.

Если ты создаёшь сервисы, которые помогают удерживать клиентов, продавать или покупать — подай заявку на премию для стартапов Startech.Awards 2025.

🖇 Номинацию поддерживает кластер X.Tехнологии Ростелеком — это драйвер развития нового цифрового бизнеса, осуществляющий инвестиционную деятельность. Вместе мы ищем решения, которые определят будущее онлайн-ритейла.

🔗 Узнать подробности и подать заявку

Как создать культуру ошибок: пошаговый гайд для перфекционистов, которые устали себя винить. 😭

Вы знаете, что общего между вашим идеальным кодом, безупречным отчетом и этой дурацкой чашкой кофе, которую вы переставили 5 раз, чтобы она стояла ровно? Все они — иллюзия.

Перфекционизм — это не про качество. Это про страх. Страх ошибиться, страх выглядеть глупо, страх, что кто-то заметит, что вы не Бог, а обычный человек. Пора с этим заканчивать.

Поймите: ошибки — это не провал, а данные.
Ваша ошибка — не повод для самобичевания. Это бесплатный урок.
Google поощряет сотрудников, которые делятся факапами на еженедельных разборах. Потому что не ошибается только тот, кто ничего не делает.

👮‍♀️ Убейте в себе полицейского перфекционизма.
Перфекционизм — это диктатура. Вы и жертва, и надзиратель в одном флаконе.
Что страшнее — допустить ошибку или застрять в бесконечном цикле "еще чуть-чуть подправлю"?

Внедрите правило "70% готовности"
Если ждать идеального момента, можно просидеть в засаде всю жизнь.
Запускайте проекты, когда они готовы на 70%. Остальные 30% — это опыт, а не теория.

⛓️‍💥 Сломайте систему намеренно.
Да-да. Сознательно сделайте что-то неидеально. Выживете? Отлично. Теперь вы свободны.

Идеально — это скучно.
Гении ошибаются. Лидеры ошибаются. Ваша кошка тоже иногда падает с дивана — но встает и идет дальше.

Какая ваша самая эпичная ошибка, которая привела к неожиданному успеху? 👇

🔗 Открой для себя мир инноваций Startech 🔗

Уважаемые дамы, предприниматели и специалисты в сфере IT!

Я - Александра Линникова, Основательница и CEO Startech.Base с большим опытом работы со стартапами и корпорациями.

Приглашаю вас принять участие в главном весеннем форуме для женщин-лидеров — SELF-MADE WOMAN 2025,
который состоится 22 апреля 2025 года в инновационном центре Сколтех.

Мероприятие пройдёт в знаковом месте — здании Сколковского института науки и технологий, спроектированном Herzog & de Meuron.

🔗 Это не просто конференция — это погружение в атмосферу будущего, где мы сможем обсудить актуальные вопросы и определить новые цели для женского предпринимательства и IT-индустрии.

В рамках форума я выступлю на тему:
«Ошибки при запуске пилота с корпорациями, по опыту работы с тысячами стартапов».

🔗Уверена, форум SELF-MADE WOMAN 2025 станет ценной площадкой для профессионального развития и расширения деловых контактов.

Приглашаю вас зарегистрироваться и принять участие! 👇

https://selfmade-woman.ru/

🔗 Участвуй и открой для себя мир инноваций Startech 🔗

🧳 Чек-лист: Как подготовиться к налоговой проверке за 1 день.

Вот представьте: вам звонят и говорят «Завтра налоговая!», а у вас:
• Документы — где-то…
• Отчеты — вроде были…
• Первичка — надеюсь, бухгалтер помнит…

🔗Но не паникуем! Вот вам экспресс-подготовка за 1 день:

1. Собираем «джентльменский набор».
📌Устав и учредительные документы (если ООО).
📌Выписка из ЕГРЮЛ/ЕГРИП — свежая, скачали с ФНС за 5 минут.
📌Действующая бухотчетность (баланс, ОФР).

Если чего-то нет — срочно запрашивайте у бухгалтера или из архива!

2. Проверяем первичку.
📌Договоры, акты, накладные.
📌Кассовые документы (Z-отчеты, ПКО/РКО).
📌Банковские выписки — сверили с бухгалтерией, чтобы не было расхождений.

Если чего-то не хватает — делаем копии или распечатываем из электронных сервисов.

3. Сверяем налоги и взносы.
📌Налоговая декларация.
📌Платежки по налогам и страховым.

Если есть долги — срочно погашаем или готовим пояснения (например, «переносим убыток»).

4. Готовим рабочее место для проверяющих.
📌Принтер и чистые листы — вдруг попросят распечатать что-то.
📌Доступ к 1С/ЭДО
📌Контакты бухгалтера/юриста.

Даже за 1 день можно не утонуть, если действовать по чек-листу. Главное — не врать, не прятать документы и сохранять спокойствие.

А если вообще ничего нет —готовьтесь к донату в бюджет. 😅

🔗 Открой для себя мир инноваций Startech 🔗

Чек-лист: 7 признаков, что ваши сотрудники вас не слышат. 🤫

Если после ваших слов в Zoom-чате тишина, а в ответ вы получаете кивки и стеклянные взгляды — поздравляем: вас игнорируют.

Вот как это проверить:
1️⃣«Да-да, конечно» — но ничего не меняется.
Они соглашаются, а потом делают по-своему. Либо вы плохо объясняете, либо они вас не уважают.

2️⃣Вопросы «на засыпку» вызывают панику.
Спросите: «Какой был главный вывод из нашего последнего митинга?»
Если в ответ — нервный смех или туманные формулировки, вас не слушали.

3️⃣Все кивают, но никто не переспрашивает.
Настоящее понимание = вопросы и уточнения. Молчание — не знак согласия, а знак «поскорее бы это закончилось».

4️⃣В чатах мертвая тишина после ваших сообщений.
Если ваши «важные объявления» тонут без реакций и комментариев, вас просто скроллят.

5️⃣Идеи «умирают» сразу после встречи.
Вы что-то предложили, все поддержали… а через неделю никто не помнит, о чём речь. Значит, не услышали с первого (и десятого) раза.

🐍Если бы ваши сотрудники могли честно сказать вам одну фразу о том, как вы доносите информацию — что бы это было?

Проверьте. Если боитесь ответа — это тревожный звоночек.

🔗 Открой для себя мир инноваций Startech 🔗

Цифры, которые взрывают рынок!
Только 4 дня до главного beauty-ивента весны!

🗓 16 апреля в 16:30

Живая встреча с Наталией Баклановой – гуру рекламы и PR, которая знает, как заставить цифры расти!

Почему её опыт – это золото?
• 17 лет в рекламе и PR – от топ-журналов до beauty-гигантов.

• Советник генерального директора LIBREDERM.

• Эксперт по медиастратегиям и growth-механикам в beauty.

• 11 лет в индустрии красоты – только проверенные стратегии.

• 873 товара на Wildberries – масштаб, который впечатляет!

Что будет на вебинаре?

1️⃣Как рождаются настоящие рекламные смыслы?

2️⃣Где проходит грань между креативом и бизнесом?

3️⃣Как строить стратегии, которые работают на рост и впечатление?

4️⃣Реальные кейсы, принципы и подходы к коммуникациям.

5️⃣Тренды и новаторские практики.

6️⃣Личный путь и советы от эксперта.

‼️ Участие обязательно, если вы в креативе, бизнесе, PR или хотите лучше понимать, как строятся смыслы бренда!


📩РЕГИСТРИРУЙСЯ ЧТОБЫ УСПЕТЬ!

🔗 Участвуй и открой для себя мир инноваций Startech 🔗

Операционная "близорукость" топит ваш бизнес? 📉
Выныриваем из рутины и делегируем эффективно!

Знакомо чувство, когда бизнес напоминает бег по замкнутому кругу? Вы вроде бы держите руку на пульсе, контролируете каждую деталь, но почему-то компания буксует на месте, а конкуренты уверенно идут вперед, оставляя вас позади.

Вот она – операционная близорукость во всей красе! Ты за деревьями не видишь леса, за цифрами - возможностей, за рутиной - перспектив.
Пока ты ковыряешься в мелочах, рынок уже ускакал на ракете, тренды сменились трижды, а конкуренты, потирая ручки, делят твой пирог.

🔗Выход есть – это делегирование!

В нашей новой статье мы раскроем 5 этичных принципов делегирования, которые помогут вам:

1️⃣Вырваться из операционной рутины.

2️⃣Создать сильную и мотивированную команду.

3️⃣Освободить свое время.

4️⃣Повысить эффективность работы.

5️⃣Избежать выгорания.

Пришло время перестать быть белкой в колесе и стать стратегом!

Кликай по ссылке, если готов вынырнуть из операционного болота и начать делегировать как босс!

🔗 Открой для себя мир инноваций Startech 🔗

Startech.Base с точкой пишем вроде как

💿Вебинар «Креатив и бизнес» — ГРАНИ СОПРИКОСНОВЕНИЙ

📌Как рождается реклама?
📌Где проходит грань между креативом и бизнесом?
📌И как построить настоящие лучи рекламы, которые не просто светят, а зажигают интерес?

Startech.Base — пространство идей, технологий и смелых решений, где рождаются смыслы будущего! 🚀

🗓️ 16 апреля в 16:30 в Startech.Base пройдёт живой разговор с Наталией Баклановой!

Наталия Бакланова —
бьюти-эксперт с 11-летним опытом в рекламе и PR-коммуникациях, советник Генерального директора по коммуникациям.

Наталья — практик, спикер международных мероприятий, эксперт в сфере бьюти и коммуникаций. Её подход основан на глубоком знании трендов, потребностей рынка и стратегическом мышлении.

Образование в МГИМО и дополнительные курсы в сфере арт-менеджмента и управления позволяют ей находить решения даже в самых тонких задачах бренда

Поговорим о:
📌Личный опыт в рекламе бизнеса
📌Развитие и рост
📌Тренды и реальность
📌Best practice

🚀Для участия переходи по ссылке!

Креатив как язык. Бизнес как форма.
Это не лекция — это соприкосновение!

Участвуй и открой для себя мир инноваций Startech 🔗

Как выстроить прозрачную коммуникацию в команде? 📩

Представьте, что ваша команда — это оркестр. Если скрипки играют вразнобой с барабанами, а флейта вообще в другом ключе — получится какофония. Но когда все слышат друг друга и следуют единому ритму — рождается музыка.

Как этого добиться?

1️⃣Говорите на одном языке.
Вместо «Сделай когда-нибудь» → «Нужно к пятнице, это критично для запуска». Четкость = меньше ошибок.

2️⃣Открытость ≠ хаос.
Введите еженедельные 15-минутные стендапы, где каждый делится:
✔ Что сделал?
✔ Что мешает?
✔ Что планирует?
Как мостик между отделами — чтобы дизайнеры не жили в вакууме, а разработчики понимали приоритеты.

3️⃣Обратная связь — без страха.
Вместо «Ты опоздал с задачей» → «Давай разберем, что помешало уложиться в срок?»

🔗Прозрачность — это не про контроль, а про доверие. Когда команда знает «зачем» и «как», она делает в разы больше.

А у вас есть лайфхаки для честной коммуникации? Делитесь в комментариях! 👇

🔗 Открой для себя мир инноваций Startech 🔗

🏆 Лучшие инновационные проекты в индустрии красоты и здоровья — номинация для стартапов, которые делают технологии ближе к человеку.

Если ты работаешь с BioTech или wellness-сервисами, подай заявку на премию для стартапов Startech.Awards 2025 и заяви о себе громко.

🧬 Номинацию поддерживает ИнноБиоТех — инновационная компания, создающая продукты для улучшения здоровья и качества жизни, восстанавливая баланс между человеком и природой.

ИнноБиоТех предоставят финалистам этой номинации возможные инвестиции до 50 млн руб., пилотирование или выход на международные рынки, регистрацию ТМ, помощь с документами и многое другое.

🔗 Узнать подробности и подать заявку

Гибридная работа: как собрать офисных и удалёнщиков в одну слаженную команду?

🔗 Представьте: половина команды в пижамах листает задачи за кофе, вторая — в офисе воюет за последнюю розетку. Звучит как начало плохого анекдота? Без правил так и будет!
Один стартап пустил всё на самотёк. Офисные собирались у кулера, принимали решения и... забывали рассказать удалёнщикам. Через месяц те начали массово увольняться — чувствовали себя аутсайдерами.

Но есть и хорошие новости! Гибридная модель может работать идеально, если соблюдать три золотых правила.

🧷 Все равны — даже если ты в тапочках.
- Ввели обязательные часы присутствия, когда все на связи.
- Все решения фиксируем — даже если обсудили на перерыве.
- Встречи только в Zoom, даже если 5 человек сидят в одной комнате.

🧷 Плюшки для всех — и точка.
- Корпоративы в гибридном формате: часть офлайн, часть через Gather Town.

🧷 Социализация 2.0
- Каждую пятницу — 15-минутные "кофе-брейки" в Zoom случайными группами.

Гибрид — это не про то, где сидит сотрудник. Это про единые правила, равные условия и общие традиции. Настроили эти три кита — и ваша команда будет эффективной из любой точки мира!

А какие фишки гибридной работы работают у вас? 👇

🔗 Открой для себя мир инноваций Startech 🔗

«Окно возможностей» — демо-день для бизнеса и технологий! 🚀
Дата: 21 мая 2025, Москва, БЦ Академик.

Окно возможностей раскрывает главную цель — поддержка технологий и помощь в росте молодого бизнеса через опыт крупных компаний!

Что вас ждёт? 👇

1️⃣Презентация вашего продукта и обратная связь от экспертов.

2️⃣Встречи с крупными бизнесами, заинтересованными в ваших решениях.

3️⃣Новые заказчики и партнеры.

4️⃣Возможность участвовать в пилотах с Ростелеком и партнёрами.

5️⃣Инвестиции для масштабирования.

Ищем технологии в областях:
Приоритеты
📌Low-code платформы, HRTech, системы контроля расходов, КЭДО
📌BI, финансовые сервисы, цифровые решения для MICE
📌Забота о сотрудниках, управление корпоративным транспортом, недвижимостью
📌Автоматизация закупок, юридические технологии, визовая поддержка, EdTech

Критерии:
📌Цифровой продукт или решение
📌Выручка от 50 млн ₽
📌Положительный или нулевой
OIBDA


🗓️Место: Москва, пр-кт Вернадского, 41.

Заявки на участие открыты!
Даты проведения:
21.05.25
Даты приема заявок:
14.03.25-30.04.25

Участвуйте в Демо-дне и выведите проект на новый уровень!

🔗 Узнай и открой для себя мир инноваций Startech 🔗

«Окно возможностей» — демо-день для бизнеса и технологий! 🚀
Дата: 21 мая 2025, Москва, БЦ Академик.

Окно возможностей раскрывает главную цель — поддержка технологий и помощь в росте молодого бизнеса через опыт крупных компаний!

Что вас ждёт? 👇

1️⃣Презентация вашего продукта и обратная связь от экспертов.

2️⃣Встречи с крупными бизнесами, заинтересованными в ваших решениях.

3️⃣Новые заказчики и партнеры.

4️⃣Возможность участвовать в пилотах с Ростелеком и партнёрами.

5️⃣Инвестиции для масштабирования.

Ищем технологии в областях:
Приоритеты
📌Low-code платформы, HRTech, системы контроля расходов, КЭДО
📌BI, финансовые сервисы, цифровые решения для MICE
📌Забота о сотрудниках, управление корпоративным транспортом, недвижимостью
📌Автоматизация закупок, юридические технологии, визовая поддержка, EdTech

Критерии:
📌Цифровой продукт или решение
📌Выручка от 50 млн ₽
📌Положительный или нулевой
OIBDA


🗓️Место: Москва, пр-кт Вернадского, 41.

Заявки на участие открыты!
Даты проведения:
21.05.25
Даты приема заявок:
14.03.25-30.04.25

Участвуйте в Демо-дне и выведите проект на новый уровень!

🔗 Узнай и открой для себя мир инноваций Startech 🔗

«Окно возможностей» — демо-день для бизнеса и технологий! 🚀

Дата: 21 мая 2025, Москва, БЦ Академик.

Окно возможностей раскрывает главную цель - поддержка технологий и помощь в росте молодого бизнеса через опыт крупных компаний!

Что вас ждёт? 👇

1️⃣Презентация вашего продукта и обратная связь от экспертов.

2️⃣Встречи с крупными бизнесами, заинтересованными в ваших решениях.

3️⃣Новые заказчики и партнеры.

4️⃣Возможность участвовать в пилотах с Ростелеком и партнёрами.

5️⃣Инвестиции для масштабирования.

Ищем технологии в областях:
Приоритеты
📌Low-code платформы, HRTech, системы контроля расходов, КЭДО
📌BI, финансовые сервисы, цифровые решения для MICE
📌Забота о сотрудниках, управление корпоративным транспортом, недвижимостью
📌Автоматизация закупок, юридические технологии, визовая поддержка, EdTech

Критерии:
📌Цифровой продукт или решение
📌Выручка от 50 млн ₽
📌Положительный или нулевой
OIBDA


🗓️Место: Москва, пр-кт Вернадского, 41.

Заявки на участие открыты!
Даты проведения:
21.05.25
Даты приема заявок:
14.03.25-30.04.25

Участвуйте в Демо-дне и выведите проект на новый уровень вместе!

🔗 Узнай и открой для себя мир инноваций Startech 🔗

5 шагов к эффективному управлению поколением Z.

🔗Технологии меняют всё, а поколение Z — это взрывной микс из креатива, амбиций и цифровой грамотности. Они не просто работают, а хотят менять мир и ждут от вас гибкости, технологий и смысла. Как с ними справиться?
Держите пять простых шагов:

1. Создайте открытую коммуникацию.
Регулярные встречи и обратная связь помогут создать атмосферу доверия. Например, в одной компании руководитель начал проводить еженедельные "открытые часы", где сотрудники могли задавать любые вопросы. Это не только укрепило командный дух, но и повысило производительность.

2. Используйте технологии.
Новички привыкли к цифровым инструментам. Интеграция современных технологий в рабочие процессы, такие как мессенджеры для общения или приложения для управления проектами, значительно упростит взаимодействие.

3. Предлагайте возможности для обучения.
Поколение Z стремится к постоянному развитию. Предоставление доступа к онлайн-курсам или участие в семинарах не только повысит квалификацию сотрудников, но и укрепит их лояльность к компании.

4. Создайте гибкие условия работы.
Гибкость — ключевое слово для поколения Z. Возможность работать удаленно или устанавливать собственный график поможет им чувствовать себя более комфортно и продуктивно.

5. Поддерживайте баланс между работой и личной жизнью.
Эти молодые специалисты осознают важность ментального здоровья. Поддержка инициатив по улучшению баланса работы и личной жизни, таких как дни здоровья или программы по снижению стресса, может стать важным фактором удержания талантов.

А теперь представьте: вы внедрили все эти шаги. Ваш Z-сотрудник чувствует поддержку, видит перспективы и знает, что его ценят. Он не просто работает — он горит идеями и ведет за собой команду. Результат? Ваш проект взлетает, KPI бьют рекорды, а атмосфера в коллективе — как в стартапе мечты.

• Поколение Z уже здесь, и оно диктует новые правила.

А что вы думаете? Уже сталкивались с поколением Z в своей команде? Что сработало, а что нет? Делитесь в комментариях — обсудим!

🔗 Открой для себя мир инноваций Startech 🔗

🏆 Что говорят о Startech.Awards те, кто был с нами в прошлом году?

Мы собрали комментарии от партнёров, гостей и участников — на видео запечатлены их свежие эмоции.

Нас было более 1000 человек: кто-то приехал, чтобы найти новых партнёров, другие — чтобы поддержать любимые стартапы, а некоторые просто не хотели пропустить это уникальное событие.

Смотрите сами — атмосфера докажет все лучше слов 🔥

А вы уже подали заявку или купили билет на Startech.Awards 2025?
Сейчас самое время!

〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
🔗 Новости в канале
🔗 Подать заявку и узнать больше в @startechawards_bot

Зумеры! HR, конечно, залипают на ваши TikTok-и, но на работе ждут не танцев, а результатов.
Ваша диджитал-грамотность — это суперсила, но как её использовать, чтобы впечатлить HR? 💼

В курсе, как Вася, написал чат-бота для универа и спас одногруппников от дедлайнов? Или как одна девушка, предложила крутой интерактив для Telegram и увеличила вовлечённость в два раза? 

Хотите узнать, как превратить свои навыки в козырь на собеседовании? Как показать, что вы не просто «молодой и амбициозный», а тот самый человек, который нужен компании? 🎯

Переходите по ссылке и читайте, как покорить HR, стать незаменимым и доказать, что поколение Z — это не просто мемы, а будущее бизнеса! 
🔗

🔗 Открой для себя мир инноваций Startech 🔗

🏆 Лучшие технологии в маркетинге и рекламе — номинация для тех, кто меняет правила игры в индустрии.

Разрабатываешь инновационные MarTech-решения? Подай заявку на премию для стартапов Startech.Awards 2025 и получи признание рынка.

🐍Номинацию поддерживает Media Direction Group — одна из самых быстрорастущих медиагрупп, объединяющая крупные российские агентства. Именно они запустили партнерство с 8 стартапами по итогам Startech.Awards 2024! Вместе мы ищем технологии, которые определят будущее маркетинга — не упусти свой
шанс.

🔗 Узнать подробности и подать заявку

Как не сгореть на работе: гид для менеджера, который тащит, но не хочет перегореть. 🚀

Ты вечно в делах, под тобой команда, над тобой — начальство, вокруг — дедлайны, а внутри — усталость как после марафона в 4 утра. Знакомо? Это оно — профессиональное выгорание.

Но не всё так грустно! Вот лайфхаки, как оставаться в ресурсе и не превратиться в зомби к концу квартала. Давайте разберем на примере разных поколений!

1️⃣Делегируй, а не геройствуй!
Ты же не супермен. Не тащи всё на себе — доверь часть задач команде.
- Бумер: «Я сам всё сделаю, мне некогда объяснять» → выгорает через месяц.
- Зумер: «Ваня, ты крут в аналитике — давай этот отчёт тебе, а я потом проверю» → и живой, и Ваня прокачивается.

2️⃣Умей говорить «нет»🙅‍♂️
Нельзя объять необъятное. Если начальство сыплет задачами как из рога изобилия — расставляй приоритеты.

3️⃣Отдых — это не предательство работы.
- Бумер: «Я 20 лет без отпуска!»
- Миллениал: Берет «mental health day» при первых признаках перегруза.

4️⃣Найди свой способ перезагрузки.
- Миллениал: Дорогая спа-медитация с кристаллами.
- Зумер: «Просто дайте мне 12 часов тиктока в тишине».

5️⃣Следи за состоянием команды. 👀
- Миллениал: «Ребята, я вижу, что все на нуле — давайте устроим внеплановый выходной»
- Зумер: «Если кто-то выгорел — пишите, у нас теперь есть психолог!»

Если ты на нуле — страдает всё. Так что береги себя, как новый айфон — вовремя заряжай, не перегревай и не роняй!

А как вы спасаетесь от выгорания? Делитесь в комментах — соберём топ способов! 👇

🔗 Открой для себя мир инноваций Startech 🔗

Удаленка — это не только про пижамы и кофе с котом на коленях. 🧑‍💻

Да, работать из дома удобно: никаких пробок и офисных кулеров. Но есть и обратная сторона: коммуникация, которая то и дело дает сбой, ведь коллеги часто сидят на созвонах без видео. Серьезно? Мы уже в 2025 году, а вы все еще прячетесь за монитором Малевича?

Давайте разберемся, зачем включать видео. Иначе вы рискуете стать «аудио-призраком» — тем, кто есть, но его как будто нет.

🔵Вы же не робот, правда?
Слова — это только 20% коммуникации. Остальное — мимика, жесты, интонация.
Когда Анастасия выключает камеру, коллеги не видят, как она улыбается, кивает или хмурится. В итоге ее слова теряют половину смысла.


🔵Доверие? Давайте по-честному.
Евгений всегда на аудио. Коллеги слышат его голос, но не видят лица. Со временем они начинают воспринимать его как «того парня из чата», а не как полноценного участника команды.


🔵Фокус или «я просто краем уха слушаю»?
С выключенной камерой слишком легко отвлечься. Евгений иногда «слушает» встречу, параллельно листая ленту VK. Какой будет результат такой коммуникации? Включаем камеры!

🔵Одиночество на удаленке — это выбор.
Видеозвонки — это способ оставаться на связи. Анастасия видит лица коллег, улыбается, шутит. Евгений, выключая камеру, лишает себя этого. Выбор за вами: быть частью команды или работать в вакууме.

Так что, в следующий раз, когда захотите выключить камеру, подумайте: вы хотите быть «тем самым человеком, который всегда в аудио», как Евгений, или тем, кто действительно участвует в процессе?

А вы за камеру или против? Давайте обсудим! ⬇️

🔗 Открой для себя мир инноваций Startech 🔗

🏆 Хочешь стать членом жюри Startech.Awards 2025? Это твой шанс!

Мы ищем инвесторов, экспертов и лидеров индустрии, готовых оценивать сильнейшие стартапы.

Если ты умеешь отличать будущего единорога и хочешь влиять на сферу — присоединяйся.

Что даёт участие?
🩵 Доступ к перспективным проектам на ранних стадиях
🩵 Нетворкинг с ведущими инвесторами и корпорациями
🩵 Возможность лично выбрать лучших

Мы тщательно подбираем состав жюри, чтобы запросы стартапов и экспертиза совпадали.

👇 Если ты являешься представителем инновационного отдела корпорации или узкопрофильным специалистом — заполняй форму! При условии, что твой опыт соответствует номинациям, мы с тобой свяжемся.

🔗 Подать заявку

Новости премии в канале
Подать заявку и узнать больше в @startechawards_bot

Культура feedback: как сделать обратную связь частью ДНК компании. 🛫

Обратная связь — это не просто раз в полгода зайти на performance review или случайное «молодец» в чате. Это основа роста, доверия и крутых изменений в компании.

Но как сделать так, чтобы фидбек стал не исключением, а привычкой?

🤲🏻 Feedback ≠ критика!
Обратная связь — это не про то, чтобы указать на ошибки, а про то, чтобы помочь друг другу становиться лучше. Важно говорить не только про «что улучшить», но и про «что было офигенно».

📅 Сделайте его регулярным.
Не ждите квартальных созвонов — давайте фидбек здесь и сейчас (но без токсичности!). Пары предложений после проекта или быстрого «спасибо» достаточно, чтобы показать, что вы цените вклад коллег.

🔐 Безопасность прежде всего.
Фидбек должен приходить с добрыми намерениями и в правильном формате. Никаких унижений — только конкретика и уважение.

💿 Когда обратная связь становится нормой, компания растет быстрее, а люди чувствуют себя ценными. Так что давайте фидбечить друг друга — осознанно, смело и с улыбкой!

🔗 Открой для себя мир инноваций Startech 🔗

🚀 Илон Маск приглашает на финал Startech.Awards

Нет, тебе не показалось. Один из главных новаторов современности лично предлагает прийти на нашу премию для технологических стартапов.

Сегодня можно ожидать чего угодно — даже специальную цену на билеты.
🔥Только 1 апреля их можно купить за смешную цену — 4000 руб. (а это скидка 75%!)

Финал состоится 19 сентября в Москве — и, судя по всему, Маск уже внес эту дату в свой календарь. А ты?

🔗 Приобрести билеты по совету Илона

🖇 Startech.Awards теперь в мини-приложении

Первая стартап-премия страны стала ещё ближе — теперь всё важное собрано в одном месте:

🏆 Информация о премии и номинациях
🎟 Покупка билетов на финал
🔥 Актуальные новости и эксклюзивные материалы

Как подключиться?
📲 Нажмите кнопку меню слева от текстового поля → APP → откройте мини-приложение и получите полный доступ.

А вот и он! @startechawards_bot

🏆 «Оскар» для стартапов объявляет охоту на таланты

Открыт прием заявок на Startech.Awards 2025 🔗

✋🏻 Хватит скромно сидеть в углу коворкинга и объяснять всем, что ты не просто гик, а успешный предприниматель.

Выходи из тени и наконец-то получи внимание от рынка — мы хотим, чтобы о тебе узнали все.

Если не побоишься заявить о себе, ты сможешь забрать награду, которой достоин 🏆

〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
Подавай заявку на уже запущенные номинации👇

• Лучшие финансовые технологии.
• Лучшие инновационные проекты индустрии красоты и здоровья при поддержке ИнноБиоТех.
• Лучшие решения в области электронной коммерции и платежей при поддержке Х.Технологии Ростелеком.
• Лучшие технологии в маркетинге и рекламе при поддержке Media Direction Group.
• Лучшие технологии в агропромышленности.
• Лучшие технологии для автоматизации бизнес-процессов.
• Лучшие HR-технологии.
• Лучшие образовательные технологии.
〰️〰️〰️〰️〰️〰️

💿 Новые номинации и индустриальные партнеры будут добавляться в течение месяца. Подписывайся и следи за обновлениями, чтобы не пропустить профильную номинацию.

🔗 Новости в канале
🔗 Подать заявку и узнать больше в @startechawards_bot

Культура доверия — или как не превратить команду в стадо подозрительных улиток? 😉

Вы думаете, ваш офис — это дружная семья? В 90% компаний «доверие» — это просто красивое слово в корпоративной презентации, а реальность — тимлид, который контролирует каждый шаг, и сотрудники, прячущие идеи «на всякий случай».

Netflix годами кричит: «Мы доверяем сотрудникам!» — и это не просто слова. У них нет контроля за отпусками, а сотрудники сами решают, сколько брать денег на бизнес-расходы. Результат? Лидер рынка и команда, которая не тратит время на ерунду.

Самые частые ошибки:
✅«Нужно согласовать» — 5 подписей на банальную задачу?
✅«Мы ценим инициативу» — но за любой шаг влево наказывают?
✅«Open Door Policy» — но после честного фидбека на тебя косо смотрят?

Доверие — это не про коворкинг с плюшками. Это про:
📌Открытую статистику
(да, даже неудачи).
📌Право на ошибку
(без «разбора полетов» при всем коллективе).
📌Реальные полномочия
(если человек отвечает за проект — не лезьте со своими «а давайте вот так»).

Секрет не в пицце-пятницах. Секрет в том, чтобы перестать душить людей правилами — и начать, наконец, работать, а не изображать работу.

Доверие — это не риск. Это единственный способ выиграть.

🔗 Открой для себя мир инноваций Startech 🔗

Поколение Z избалованные суетологи, которые не хотят работать — мы слышим это из каждого утюга.

А что, если это не так? Что, если они не хотят работать по-старому? Они еще пока не ищут стабильности, они ищут смысл. И если вы до сих пор пытаетесь мотивировать их бесплатным кофе и корпоративами, то вы уже проиграли.  

Что на самом деле движет поколением Z? Как найти с ними общий язык и раскрыть их потенциал?

В нашей статье мы разбираем, как HR может адаптироваться к новым требованиям, а зумерам — доказать, что они не просто «тиктокеры», а ценные сотрудники.  

👉 Читайте статью, чтобы узнать, как превратить вызов в возможность!

KPI: Цифровой ад или топливо для роста?

Ты все еще веришь, что KPI — это про «улучшение процессов»?
Это про контроль, власть и, иногда, про настоящий ад для сотрудников.

Давай по-чесноку: что, если твои метрики превращают команду в загнанных зомби, а цели — в бессмысленные циферки?  

Вот пример из мира стартапов. Одна компания внедрила KPI по количеству звонков: 100 в день. И что? Менеджеры бьют рекорды, но клиенты срываются на крик из-за навязчивости. Итог: цифры в плюсе, репутация в минусе. 

🔗Что делать?

• Проанализируй метрики, которые прямо сейчас необходимы твоему бизнесу.
Важно точно понимать задачи этих метрик и какие потребности бизнеса они сейчас занимают.

• Доверяй, но проверяй. Выстрой прозрачную систему отчетности.
Не превращай контроль в цифровую пытку. Это личная зона ответственности каждого менеджера, который отчитывается за каждый невыполненный KPI.

• Делу время, потехе час.
Оправдывай разумное применение KPI, а не их безудержную гонку.

KPI — это не зло, если использовать их с умом. Но если ты превращаешь их в цифровой хлыст, готовься к бунту. 

🔗 Открой для себя мир инноваций Startech 🔗

Мотивация поколения Z: забудьте про печеньки, вот что им действительно нужно!

⚫️Gen Z – цифровое поколение, выросшее в нестабильности. Говорят «тревожные»? Скорее – ищущие смысл и драйв. Пытаетесь заманить их печеньками и модным офисом? Бесполезно. Это как тушить пожар бензином. Старые методы мотивации для Gen Z – прошлый век, пора меняться.

Не списывайте Gen Z со счетов. Их «ленивость» – миф. Но ими движет кое-что поважнее:

1️⃣Смысл – их компас.
Деньги важны, но «зачем» они работают – первостепенно. Вклад в дело, ценности компании, ощущение влияния – вот что их зажигает по-настоящему.

2️⃣ Рост – их топливо.
Они – вечные студенты. Развитие, новые навыки, карьерный путь – жизненно необходимы. Стагнация для них – прямая дорога к демотивации.

3️⃣ Баланс – их норма.
Работа – часть жизни, а не наоборот. Гибкий график, возможность совмещать личное и рабочее – не «плюшка», а необходимое условие.

4️⃣ Признание – их воздух.
В эпоху соцсетей они привыкли к обратной связи. Регулярная, честная, подчеркивающая их вклад –
мощнейший мотиватор.

5️⃣ Честность – их валюта.
Фальшь, бюрократия, «вода» – отталкивают. Открытость, прозрачность, правдивость в отношениях – основа их доверия и лояльности.

Новичков привлекают обещаниями «взлета», но реальность разочаровывает: рутина, нет роста, фидбека. Энтузиазм гаснет, и они уходят. Старые методы мотивации Gen Z не работают. Нужно дать им смысл, развитие, гибкость, признание и честность. Тогда раскроется их потенциал.

Перестаньте обещать «звезд с неба» и начните давать возможности для роста — все в ваших руках!

🔗 Открой для себя мир инноваций Startech 🔗

Помните наше огненное мероприятие совместно с Synergy Ventures?

Мы спешим поделиться с вами видеоотчетом с MarTech Pitch 🔥

Еще раз огромное спасибо всем, кто пришел! Было невероятно и незабываемо. До новых встреч ⚡️

Уже совcем скоро объявим первые номинации Startech.Awards 2025❗️

А пока наша команда совместно с партнерами Startech.Awards Газпромбанком и Media Direction Group подготовили для вас материал о том, какой стартап запустить в индустрии финансов, а также в индустрии маркетинга и рекламы, чтобы он взлетел.

В материале рассмотрели тренды завтрашнего дня: цифровой рубль, SaaS для учета финансов, P2P-финансирование, ИИ в рекламе и не только.

🔗 Читай по ссылке

🔗 Открой для себя мир инноваций Startech 🔗

Самозанятый или самозванец? Раскрываем карты для суда 🔥

Суды не дремлют! Хотят понять, кто тут у нас вправду сам себе хозяин, а кто просто притворяется. Размотают как клубок ниток, если заподозрят(

Ловите признаки, чтобы не попасть впросак:

Настоящий самозанятый:

• История:
Статус самозвнятого получил до начала сотрудничества с компанией.

• Поиск клиентов:
Ищет клиентов сам, как волк-одиночка!

• Задачи:
Берет проекты, как горячие пирожки, выполняет их разово.


Прикрытый сотрудник:

• История: Стал «самозанятым» ПОСЛЕ того, как поработал в компании по-настоящему. Был Вася-менеджер, а стал Вася-самозанятый по волшебству.

• Поиск работы:
Бегает по сайтам вакансий, как хомячок в колесе. Агентства, биржа труда — все как у людей, ищущих работу

• Задачи:
Трудится как винтик в системе, выполняет одно и то же каждый день. Функция четкая, как у штатного, только без штата!

👉 Получается настоящий самозанятый — это волк-одиночка, но бизнесмен в душе. А прикрытый — это тот, которого просто выкинули за штат, чтобы сэкономить.

Будьте бдительны и не скрывайтесь, ведь суд разгадает все загадки 🤫

🔗 Открой для себя мир инноваций Startech 🔗

Снова поговорим о самозанятых. Как бухгалтеру не вляпаться в неприятности? 🤔

Работа с самозанятыми — классно, но бухгалтеру надо быть начеку!

Поэтому мы подготовили для вас чек-лист: Что проверить в договорах с самозанятыми.

1️⃣Статус:
Реальный ли самозанятый? Не бывший ли сотрудник? Налоговая это видит!

2️⃣Один и тот же:
Постоянные договоры на одно и то же с одним и тем же – фикция.

3️⃣Деньги + Чек:
Нет чека – нет расходов.

4️⃣Цены:
Только рыночные цены. Одинаковая цена за разное — подозрительно!

5️⃣Договор:
Самозанятый сотрудничает с компанией по краткосрочному договору и берет предпринимательские риски на себя. Он исчисляет и оплачивает налоги самостоятельно.

6️⃣Акт:
Детализируй работы в акте.

7️⃣Язык договора:
Забудь «должен» и «обязан». Самозанятый — независим. Не пиши как для сотрудника!

8️⃣Внутренний распорядок компании:
Никакого графика и командировок. Он не сотрудник.

Пользуйтесь нашей шпаргалкой и помните — налоговая не спит!

🔗 Открой для себя мир инноваций Startech 🔗

Секретный рецепт успеха: 4 ингредиента эффективного менеджмента 🔥

Забудьте про волшебство! Эффективный менеджмент – как многослойный торт, где важен каждый ингредиент.

Вот 4 ключевых функции, без которых ваш «торт успеха» просто не получится:

1️⃣Планирование.

Представь себя крутым капитаном своей бизнес-банды! Куда плывем? За каким сокровищем охотимся? Без плана ты как слепой котенок.
Планирование – это твоя личная GPS-навигация к успеху!
Илон Маск, когда запускал SpaceX, не просто мечтал о космосе. Он спланировал каждый этап: от создания ракет до колонизации Марса. Вот это масштабное планирование 🚀

2️⃣Организация.

План есть, а кто его воплощать будет? Организация – это как собрать крутую команду супергероев! У каждого своя суперсила, своя зона ответственности. Кто за базу отвечает? Кто за спецэффекты? Вспомните любую успешную компанию, например, Apple. Их организация работы отлажена как часы: от разработки дизайна до производства и продаж. Каждый отдел знает свою роль, и всё работает как единый механизм.

3️⃣Мотивация.

Даже с планом и командой, ничего не взлетит, если все будут как сонные мухи. Как разбудить в людях желание горы свернуть? Пряники, бонусы, аплодисменты стоя! Стив Джобс — мастер мотивации. Он умеет вдохновить команду на создание невероятных продуктов. Его знаменитые презентации — это яркий пример мотивационного лидерства.

4️⃣Контроль.

Корабль плывет, команда работает, но всё ли идет по плану? Контроль — это как проверка курса по звездам.
Любая компания регулярно анализирует финансовые показатели, отзывы клиентов, статистику продаж - это всё элементы контроля, которые помогают понять, насколько эффективно идет работа и что нужно улучшить. Если что-то идет не так - быстро вноси коррективы, иначе «тортик» подгорит!

Вот они, 4 крутых ингридента для твоего супер-менеджмента💪

Замиксуй их все по полной, и твой «торт успеха» будет таким, что конкуренты обзавидуются!

🔗 Открой для себя мир инноваций Startech 🔗

Самозанятые — это классно и выгодно? Разбираемся, чтобы не влететь в копеечку 😉

Новые правила игры немного напрягают? Кажется, что теперь с самозанятыми вообще лучше не связываться? Без паники!
Самозанятые как были золотой жилой, так и остались. Просто теперь надо быть хитрее.

Основные принципы работы с самозанятыми, которые помогут избежать потенциальных рисков:

🔵Забудьте про «обязанности», «отпуск» и прочие аспекты из ТК. Пишите в договоре четко: «нужно сделать вот это, результат такой-то». И никаких графиков как в офисе!

🔵Не зацикливайтесь на одном и том же фрилансере. Ищите разных спецов под разные задачи. Чем больше у вас «самозанятых друзей», тем меньше вопросов у налоговой.

🔵Бабки — только за результат! Забудь про «оклад» и «аванс»! Сделал дело — получи деньги. И не забудь вытрясти с него чек!

🔵Акты – наше всё, но понятные! 🤓
Не ленитесь писать акты выполненных работ. И не просто «оказаны услуги», а расписывайте всё по полочкам: что именно сделал, сколько, какой результат.

🔵Экс-сотрудник стал самозанятым? Подождите 2 года, прежде чем нанимать его. Налоговая может заподозрить фиктивные схемы.

Короче, не паникуем и действуем! Самозанятые — это круто, удобно и выгодно.
Просто играем по новым правилам, не тупим и всё будет в шоколаде.

Ставь 🔥, если информация была полезной.

🔗 Открой для себя мир инноваций Startech 🔗

Тишина в офисе, но не в налоговой: почему нулевая отчётность - это ваш персональный ад, даже если вы еще ничего не заработали? 💰

Представьте: вы открыли свой бизнес на последние деньги, полны веры в успех, но первые месяцы - полный провал. Доходов нет, клиенты как призраки - маячат где-то вдалеке. Казалось бы, можно выдохнуть и забыть про бумажки. А вот и нет, дружок! Именно в этот момент включается магия нулевой отчетности.

В чем же её суть? 🤔

Нулевая отчётность – это как вежливое письмо в ФНС, Росстат и другие контролирующие органы: «Привет, мы здесь! Мы помним, что должны вам отчеты, хотя у нас пока только долги и надежды на светлое будущее.»

Это подтверждение, что вы в курсе дел, даже если дела пока не идут в гору.

💿 Стоит помнить, что нулевая отчётность – это не шутки!
Не сдали вовремя – получите штраф. Не стоит игнорировать это обязательство, даже если кажется, что отчитываться не о чем.

Сдавайте «нулевку» вовремя и спите спокойно!

🔥— покорно сдаю нулевку
❤️ — какая нулевка? У меня прибыль!

🔗 Открой для себя мир инноваций Startech 🔗

2025 год: Налоговая придет и спросит: «А не притворяетесь ли вы часом?!» — Готовьтесь к жареным фактам 🔥

В 2025 году налоговая не дремлет и готовится устроить вам… сюрприз. И главный фокус этого «сюрприза» — нелегальная занятость.

Если человек выполняет трудовые функции — оформляйте по ТК РФ, со всеми вытекающими. Иначе — будет больно.

Когда же именно стоит напрячься и ждать гостей из налоговой?

Тут все просто, как три рубля:

• У вас 10+ самозанятых? Первый звоночек! Для налоговой это уже подозрительно, как минимум.

• Каждый самозанятый получает от вас больше 20 тысяч в месяц?
Второй звоночек, и он уже громче! Похоже на зарплату, не находите?

• Фрилансер «работает» с вами 3 месяца и дольше? Да это уже не фриланс, ребятки, это стабильные трудовые отношения! Третий звонок.


❗️А вишенка на этом торте проверок — новый закон! Теперь ФНС будет сливать информацию о вас трудовым комиссиям, включая финансовую тайну и данные о доходах физлиц! Представляете, какой компромат они смогут накопать?

⚫️Хватит играть в прятки! Иначе придется расплачиваться гораздо больше.

Ставь ❤️, если ждешь пост, который поможет тебе избежать рисков в этом вопросе.

🔗 Открой для себя мир инноваций Startech 🔗

В рубрике #фичи рассказываем про мероприятия, где пока еще открыт прием заявок. Ждём лишь вас и ваше участие 🔥

💿 Акселератор от Synergy Ventures "II поток"

Synergy Ventures предоставляет 1.5 млн. руб. до 5% доли компании на развитие проекта!
Они ищут EdTech, HRTech, MarTech и AI проекты, которые могут быстро вырасти благодаря сотрудничеству с Корпорацией «Синергия».

Даты проведения: 04.04.2025 - 04.07.2025
Даты приема заявок: 27.01.2025 - 31.03.2025

Стать участником

💿 INVESTORO открыла прием заявок для стартапов и быстрорастущих компаний

Оставьте заявку, если ваш стартап соответствует критериям ниже:
Секторы: прорывные технологии, модели экспоненциального роста
и нелинейного масштабирования в новой экономике
География: стартапы на рынке РФ с потенциалом быстрого масштабирования до лидирующих позиций в своем сегменте и дальнейшего выхода в другие страны.

Даты проведения: 30.01.2025 - 20.12.2025
Даты приема заявок: 30.01.2025 - 20.12.2025

Стать участником

💿 Программа развития стартапов в сфере информационной безопасности CyberStage

Оставляйте заявку, если у вас:
• Есть продукт на стадии MVP и выше.
• Вы делаете продукт/услугу в ИБ или смежных направлениях.
• У вас уже есть команда и понимание, кто отвечает за продукт, финансы и продажи.

Даты проведения: 28.10.2024 - 28.10.2025
Даты приема заявок: 28.10.2024 - 28.10.2025

Стать участником

Посмотреть все программы вы можете на сайте Startech.Base.

🔗 Открой для себя мир инноваций Startech 🔗

Отчетность в Росстат теперь как русская рулетка?

К сожалению, да. Только вместо револьвера – 300 разных форм. Да-да, вы не ослышались, ТРИСТА! И как понять, какие из них именно «твои»?

⚫️Загуглить на сайте Росстата. Там есть волшебный раздел, где можно по ИНН узнать свою судьбу... то есть, список отчетов (удачи).

На сайте есть формы, которые сдают абсолютно все юрлица. Так что расслабляться рано!

©️Но 2025 год – год перемен. Старые формы летят в мусорку, новые – как грибы после дождя. Поэтому проверяйте, какой бланк актуален на момент сдачи. Иначе – административные штрафы, слезы, истерика!

Крепитесь, предприниматели! Startech.Base с вами

❤️ — мы справимся

🔗 Открой для себя мир инноваций Startech 🔗

Давайте с вами на время перенесемся в прошлое и вспомним, как проходило флагманское мероприятие Startech.Base⬇️

🖇 Startech.Awards — это первая в России премия для технологических решений, которая за 2024 год собрала более 1500 заявок, отобрала 45 проектов для финала благодаря высококвалифицированному составу жюри из 80 эскпертов и смогла привлечь внимание более 1000 гостей, которые наблюдали за борьбой проектов в 20 номинациях.

И мы готовы с радостью объявить о первых номинациях этого года:

• Лучший проект в сфере HRTech

• Лучший проект в сфере EdTech

• Лучший проект в сфере AgroTech

• Лучший проект в сфере Fintech

• Лучший проект в сфере Martech

• Лучший проект по Автоматизации бизнес-процессов

• Лучший проект в Е-commerce

Конечно, это не все номинации! Ждите другие немного позже 🧷

Уже совсем скоро мы объявим дату регистрации, поэтому советуем уже сейчас:

1️⃣Включить уведомления в канале
2️⃣Активно готовить свои питчдеки
3️⃣Следить за всеми изменениями и актуальными событиями в нашем телеграм-канале мир инноваций Startech

Startech.Awards 2025 намного ближе, чем кажется. Так что пора активно готовить проекты и следить за стартом продаж билетов.

🔗 Открой для себя мир инноваций Startech 🔗

Статистика 2025: Отчитайся, если сможешь! 📄

Итак, в 2025 году статистика живее всех живых! У каждого бизнеса свои отчетные приключения, но есть и общие «радости» для всех.

Сдавать статистику должны все, кто ведет бизнес – от малого ИП до крупных компаний!

Кому «повезло» отчитываться? 🤔

• Органы гос власти и местного самоуправления;
• Юридические лица, как российские, так и иностранные
• Индивидуальные предприниматели
• Нотариусы

И никаких бумажек — Росстат принимает отчетность только онлайн

Рассказать, что именно нужно готовить для этих отчетов? Ставьте 🔥 и раскроем тайны в следующем посте

🔗 Открой для себя мир инноваций Startech 🔗

Время пришло 🚀

Пора определить победителя нашего конкурса «Продукт месяца. v.2.25». В этом месяце оба участника — очень юные предприниматели и стартаперы, что, на наш взгляд, очень круто и сильно! Поддержите оба проекта реакциями, чтобы ребята видели вашу отдачу и поддержку 🔥

За победу борются:

⚫️проект UMBRENT — прочитать интервью участника

Читать интервью

⚫️платформа RUseen — прочитать интервью участника

Читать интервью

Награда победителя: большая статья об основателе и его стартапе на главной странице сайта Startech.Base и пост про победителя во всех наших социальных сетях, интернет-СМИ.

Чтобы выбрать своего фаворита, просто проголосуйте в опросе ниже в течение 24 часов. Возможно, именно ваш голос станет для проекта решающим 🤫

🔗 Открой для себя мир инноваций Startech 🔗

Еще один продукт от очень молодого предпринимателя, который борется за звание «Продукт месяца», — платформа «RUseen».

Это приложение, которое помогает планировать путешествия по России на основе искусственного интеллекта. Мы задали пару вопросов основателю компании, чтобы лучше узнать подход команды к созданию и улучшению продукта:

1️⃣Какую боль решает ваш продукт и как вы её закрываете?

Проблема заключается в долгом формировании и планировании маршрута для путешествий по России. Мы помогаем сократить время на поиск за счет искусственного интеллекта, который подбирает путешествие на определенное количество дней и на необходимую сумму, которую сам пользователь может выбрать.

2️⃣Трекшн бизнеса на этот год.

Первая цель — поиск инвесторов и получение инвестиций, а также поиск подрядчиков для разработки приложения и партнеров.

3️⃣Планы на дальнейшее развитие.

В дальнейшем велика вероятность выхода на зарубежный рынок.

4️⃣Главное отличие от других сервисов.

Приложение нацелено на разработку планера, который составляет персонализированные маршруты для пользователя. Искусственный интеллект, основываясь на поведении в приложении и уже составленных маршрутах, подбирает отели, билеты и экскурсии под каждого пользователя. Сервисы будут предоставлять партнеры, то есть сервис-агрегаторы.

Если этот продукт запал вам в душу, вы сможете отдать за него свой голос уже через две недели, приблизив команду к победе 🔥

🔗 Открой для себя мир инноваций Startech 🔗

Еще один продукт от очень молодого предпринимателя, который борется за звание «Продукт месяца», — платформа «RUseen».

Это приложение, которое помогает планировать путешествия по России на основе искусственного интеллекта. Мы задали пару вопросов основателю компании, чтобы лучше узнать подход команды к созданию и улучшению продукта:

1️⃣Какую боль решает ваш продукт и как вы её закрываете?



2️⃣Трекшн бизнеса на этот год.



3️⃣Планы на дальнейшее развитие.

В дальнейшем велика вероятность выхода на зарубежный рынок.

4️⃣Главное отличие от других сервисов.



Если этот продукт запал вам в душу, вы сможете отдать за него свой голос уже через две недели, приблизив команду к победе 🔥

🔗Открой для себя мир инноваций Startech 🔗

Наше огненное мероприятие совместно с Synergy Ventures в самом разгаре 🔥

Прямо сейчас в рамках MarTech Pitch идет борьба проектов за возможность сотрудничать с Synergy Ventures, которая в этот раз добавляет фокус на проектах и технологических решениях, связанных с рекламой и продажами.

Участники этого питча:

– Present Simple AI — создание уникальных презентаций онлайн с помощью ИИ за считаные минуты
– Стратагония — стратегия маркетинга и срез рынка за 5 минут
– Botique — экосистема, помогающая предпринимателям создать и развивать свой магазин в Telegram
– 2N9HT — маркетплейс для PR, контент-маркетинга, управления репутацией и SEO
– Линк — простой инструмент рекламной монетизации для сайтов и мобильных приложений

Кто же завоюет признание гостей?

Ваши ставки в комментариях👇🏻

🔗 Открой для себя мир инноваций Startech 🔗

Как стать сыном маминой подруги? 😎

Секрет «успешного успеха» заключается в понимании разницы двух понятий: факты и факторы.

Разберем на примере обычного человека:

Иван хочет стать миллионером и решил построить свой бизнес с нуля.

🟣Факт в данной ситуации — имя «Иван» и его желание, это объективные данные, которые можно проверить и уже никак нельзя изменить.

🟣А вот факторы — это то, с чем он может столкнуться на пути становления миллионером.

Например, Ваню обманул партнер, и он прогорел (отрицательное изменение)

То есть факторы — это различные события, которые могут влиять на процесс достижения результатов (положительно или негативно).

Сын маминой подруги будет учитывать факторы при планировании и стратегии, опираясь на факты, а Ваня будет верить лишь в «успешный успех» при развитии бизнеса.

Какую сторону выберете вы?

❤️ — я Ваня
🔥 — я сын маминой подруги

🔗 Открой для себя мир инноваций Startech 🔗

Ускорьте свой стартап вместе с опытными фаундерами — участвуйте в 4 потоке «Преакселератор» в Технопарка «Сколково»

Бесплатная ускоренная практико-ориентированная программа для стартапов ранних стадий, основанная на опыте участников экосистемы и экспертизе менторов.

Насыщенная программа, которая включает в себя 6 модулей от предпринимателей, топ-менеджеров и эдвайзеров: будут нетворкинг-сессии, встречи с менторами, митапы, тестовые питчинги с инвесторами, групповые работы и социальнокультурные мероприятия

📌Сбор заявок: до 19 февраля
⌛️Старт 4 потока: 25 февраля

К открытому преакселератору можно присоединиться в любой момент программы, но лучше это сделать прямо сейчас 😉

Принять участие

Представляем первого участника конкурса «Продукт месяца v.2.25» — UMBRENT

UMBRENT представляет собой шеринг зонтов. В случае дождя люди могут взять зонт в аренду из специализированной станции с помощью приложения, а затем вернуть его в ближайшую станцию. Мы поговорили с Андреем Взводским (Founder/CEO) и Егором Виноградовым (Co-founder), чтобы узнать подробности кухни их стартапа.

1️⃣Какую боль решает ваш продукт и через что вы её закрываете?

Мы в первую очередь решаем проблему людей, которые не носят с собой зонты или забывают их. Согласно исследованиям Яндекса и данным Росстата, около 20% людей оказываются на улице без зонта во время дождя. Наша услуга избавляет их от необходимости беспокоиться о том, что они забыли зонт, и о риске промокнуть и заболеть. При этом пользователи не теряют время: им не нужно укрываться от непогоды, и они избегают дополнительных расходов на такси или каршеринг. Сама идея пришла к нам где-то полгода назад на паре у преподавателя, мы учимся в университете РЭУ им. Плеханова. На данный момент мы находимся на стадии PreSeed и ищем деньги для проведения пилотирования станций, которые мы производим сами вместе с командой инженеров. По инвестициям: хотим привлечь 5 миллионов рублей за 5 процентов.

2️⃣Что можете выделить в своем продукте для клиентов и чем он отличается от конкурентов?

Первое — у нас отсутствует залог, который есть у конкурентов. Из-за этого мы выигрываем и по ценовому сегменту: у нас самая низкая цена на данном рынке. Также у нас есть система сушки зонтов в самой станции: условно говоря, ты попользовался зонтом, ставишь его обратно, и в течение некоторого времени зонт сам просушивается и готов к повторному использованию. А еще у нас есть система антираспознавания зонтов, то есть нельзя вставить другой зонт, только наш. Мы это сделали для соблюдения правил безопасности, чтобы не повредили станцию или не вставили что-то другое. В России, кстати, у нас всего два конкурента, а в мире — три. Но мы выигрываем благодаря скорости и тому, что выбрали общественный сегмент: парки, отели, рестораны, общественные зоны. У нас также есть отдельное приложение, как уже упоминалось ранее.

3️⃣Трекшн бизнеса на этот год.

Если коротко рассказать, то весной мы планируем (ближе к апрелю) установить несколько станций в отелях, чтобы протестировать гипотезу о том, пойдут они или нет. Также у нас намечено примерно в мае выставиться в парках. И уже полноценно запустить порядка 20–30 станций летом. Сейчас мы собираем все эти данные, смотрим, где больше пошло, где нет, чтобы отследить метрики.

4️⃣Как вообще люди реагируют на то, что вы всего лишь студенты второго курса?

Тут такая двоякая ситуация: с одной стороны, наоборот, когда мы приходим, говорят, что мы молодцы с самостоятельной реализации идеи. Стараются помочь и подсказать. Так ряд экспертов нам уже посоветовали выходить на рынок стран, где дожди идут постоянно: Индонезия, Бангладеш, Вьетнам. С другой стороны, многие все равно как-то немножко не доверяют нам, потому что мы все равно студенты, нам есть еще, куда расти и чему учиться. Но все равно большинство поддерживает и готовы как-то помочь.

Наша команда также хочет поддержать ребят и желает им большой удачи в конкурсе! Если этот продукт запал вам в душу, то вы сможете отдать за него свой голос уже через две недели, приблизив команду к победе! 🔥

🔗 Открой для себя мир инноваций Startech 🔗

Сегодня отмечается день влюбленных, поэтому наша команда решила признаться в своих чувствах

Без лишних слов… Надеемся, что это взаимно ❤️

❤️Оставить валентинку команде Startech.Base ❤️

Startech.Base решил создать инновационный Тиндер?

Вы спросите: «Что за…?», а мы вам ответим, что вы все правильно прочитали.

Мы подготавливаем к запуску улучшенную систему интеллектуального поиска и фильтрации, которой можно будет пользоваться корпорациям для:
⚫️ тендерных договоров и условий
⚫️ более удобного поиска и подбора проектов

Благодаря внедренным технологиям клиенты смогут видеть именно те компании, которые подходят по их критериям.

Звучит мега круто и заманчиво, поэтому за подробностями мы решили обратиться к купидону бизнес-аналитику Startech.Base, Антону Татаринцеву:

«Идея автоматизации работы отдела скаутинга и аналитики возникла из-за увеличения количества проектов, требующих значительных усилий для обработки. Это создало необходимость в автоматизации процессов и формировании аналитических данных, которые помогут корпорациям и частным инвесторам лучше понимать проекты, сосредоточив внимание на их сути, а не на экономических и юридических аспектах».

Как именно наша CRM-система будет попадать не в бровь, а в глаз, расскажем в следующих постах в рубрике #этобаза.

Не забудь поставить ❤️ для мэтча!

🔗 Открой для себя мир инноваций Startech 🔗

🚀 Победителем «Продукта месяца v.1.25» стал проект OfficeVision, который можно описать одной фразой:

революция в обслуживании офисов

Поговорив с Аркадием Фроймчуком, сооснователем ИТ-компании BPA, мы узнали:

⚫️Какие процессы помогает автоматизировать продукт OfficeVision
⚫️Интересный кейс внедрения ERP-системы. Спойлер: жизнь стала легче
⚫️Какие продукты планирует выпустить компания в 2025 году?

Не можем позволить себе скрывать эти ответы от любимых подписчиков. Полное интервью вы можете прочитать в нашем блоге на сайте Startech.Base ⬇️

Читать интервью полностью

🔗 Открой для себя мир инноваций Startech 🔗

Вы ждали и спрашивали, когда запустится прием заявок на Startech.Awards 2025. Уже совсем скоро, все новости будут в канале Мир инноваций Startech.

Итак, сохраняйте этот пост, чтобы не пропустить прием заявок и побороться за главную награду.

🧷 В марте мы начнем прием заявок на первые номинации.

🧷 В мае мы запустим прием заявок на все 20 номинаций.

🧷 В июне прием заявок завершится.

🧷 В июле и августе в 2 этапа пройдут отборы для стартапов.

🔗 19 сентября пройдет церемония награждения победителей. Это главное событие стартап-рынка, которое нельзя пропустить!

Напоминаем, что в этом году мы принимаем заявки от стартапов в 20 номинациях. Следите за новостями, так как номинации будут запускаться в 2 этапа.


Следите за нашими новостями:
🔗 Открой для себя мир инноваций Startech 🔗

❗️Галя, у нас отмена… Отмена электронной квитанции о приеме сообщения от ИФНС с 5 февраля 2025 года.

#экспертиза

Наш инстинкт самосохранения тоже дал заднюю после такого заголовка, но подождите паниковать. Переводим вам на русский язык, чтобы были понятны изменения:

1️⃣Отменяется требование к организациям и ИП,
отчитывающимся электронно, при получении из ИФНС электронных сообщений (требования о представлении документов, требования о представлении пояснений, уведомления о вызове в инспекцию) передавать по ТКС через оператора ЭДО квитанцию о приеме этих документов.

2️⃣Подтверждение получения документов
Если ИФНС отправляет электронный документ через оператора ЭДО, его получение будет считаться подтвержденным на шестой день после отправки. Дата отправки фиксируется в подтверждении от оператора.


3️⃣Изменение оснований для приостановления операций по счетам
С отменой квитанций исчезает основание для приостановления операций по счетам налогоплательщика при неисполнении обязанностей по передаче квитанций о приеме.

💿 Вывод: эти изменения носят позитивный характер. Бизнес не рискует оказаться с заблокированным банковским счетом и освобождается от одной из обязанностей.

Так что еще не все потерянно, коллеги! Свет в конце тоннеля есть и Startech.Base вам его покажет 🚀

🔗 Открой для себя мир инноваций Startech 🔗

Последний месяц зимы, а мы еще не поделились итогами Startech.Base за январь! Поэтому срочно исправляемся и рассказываем, чего успела достигнуть наша слаженная команда за январь 2025 года:

1️⃣3500+ проектов с актуальными данными в Startech.Base.
И продолжаем расти дальше, радуясь такому большому интересу к нашей ИТ-платформе, который действительно заслужен:

— бесплатная регистрация проектов
— ручная модерация проектов, что повышает качество информации
— надежная система защиты ваших данных
— обновленный интерфейс пользователей с новым бизнес-рейтингом

2️⃣Мощное обновление аналитики и скаунтика.

Мы запустили систему, которая в практически (80%) повторяет ручной труд и сохраняет наш подход. Сейчас эта система находится на финальном тестировании, а нам уже не терпится представить эту поисковую бомбу нашим клиентам. Следите за подробностями в рубрике #этобаза 🔥

3️⃣Проект по клонированию Startech.Base.
Да, вы не ослышались. Наша команда подготовила проект по клонированию ИТ-платформы и сейчас готовится передать его в Амурскую область. Гордость, успех и желание двигаться вперед, не останавливаясь на достигнутом — то, что мы испытываем сейчас.

4️⃣Провели первый конкурс «Продукт месяца v.1.25»

Продукт месяца — это борьба за звание лидера, где участникам предстоит ответить на 4 вопроса, касаемо своей сферы. Вопросы присылаются заранее и обсуждаются с Антоном Бонч-Бруевичем, CPO Startech.Base, на онлайн-звонке. 

В январе за победу сражались два участника: платформа YOURTUNES и OFFICE VISION от российской ИТ-компании BPA. Гонка была настолько волнительной, что участники в сумме набрали почти 3.000 голосов 🤯
Кто стал победителем? Читайте в этом посте
 
На этих итогах мы не прощаемся и обещаем вернуться с новыми победами в новом месяце! До встречи в феврале 🚀

🔗 Открой для себя мир инноваций Startech 🔗

SWOT-анализ: как понять, что тебе делать?

Анализ конкурентов окружает нас практически повсеместно. Наглядный пример – трудоустройство: порой на собеседовании HR-менеджер может задать вопрос о сильных и слабых сторонах. Что же тут сказать? Время SWOT-анализа ⬇️

⚫️SWOT-анализ – метод анализа внутренних и внешних факторов, которые могут повлиять на развитие компании. При таком расчете берутся 4 основных показателя на 2 направления: Strengths (сильные стороны проекта или продукта) и Weakness (слабые стороны) – показатели, которые направлены внутрь проекта; Opportunities (возможности) и Threats (угрозы) – направлены на внешнее направление.

У такого анализа есть 3 вида, каждый из которых отличается целями, правилами построения и методикой оценки: количественный, качественный и корреляционный анализ.

Подробнее о каждом из этих подвидов мы расскажем в следующих постах 🔥

🔗 Открой для себя мир инноваций Startech 🔗

⚡️Пришло время объявить победителя конкурса «Продукт месяца v.1.25»

Итак, звание лидера в январе достается проекту OFFICE VISION от российской ИТ-компании BPA

🏆 Прочитать интервью участника вы можете в этом посте, а пока мы поздравляем победителя и напоминаем ему о награде: большая статья об основателе и его стартапе на главной странице сайта Startech.Base и пост про победителя во всех наших социальных сетях, интернет-СМИ.

Мы благодарим второго участника конкурса — платформа YOURTUNES — за участие и желаем ему успехов и дальнейшего роста 🚀

А для смельчаков мы объявляем новый набор на звание лидера февраля ⬇️

Стать участником «продукта месяца v.2.25»

🔗 Открой для себя мир инноваций Startech 🔗

В рубрике #новости рассказываем про мероприятия Startech.Base, на которые открыта регистрация для участия ✅

💿 Продукт месяца. v.2.25

Нашумевший конкурс среди стартапов, которые борются за звание лидера в своей сфере, отвечая на 4 вопроса во время онлайн-интервью с Антоном Бонч-Бруевичем, CPO Startech.Base. Победитель января будет объявлен уже сегодня, но гонка за победителя февраля только начинается 🔥

даты проведения:
10.02.2025 — 28.02.2025
даты приема заявок:
28.01.2025 — 09.02.2025

Стать участником

💿 Synergy Ventures X Startech: MarTech Pitch

Мы знаем, что вы уже соскучились по нашим питчам, поэтому спешим обрадовать вас новым анонсом нашего весеннего MarTech Pitch.

даты проведения:
21.02.2025 — 21.02.2025
даты приема заявок:
29.01.2025 — 16.02.2025

Стать участником

Посмотреть все мероприятия и возможные программы вы можете на сайте Startech.Base.

🔗 Открой для себя мир инноваций Startech 🔗

Мы видим активное голосование за наших участников конкурса. Круто, что есть такая большая поддержка проектов. Тем не менее, в 00:00 по мск мы останавливаем голосование, чтобы проверить результаты и в понедельник объявить победителя.

🔗 Открой для себя мир инноваций Startech 🔗

🥁Барабанная дробь 🥁

Время определить победителя нашего конкурса «Продукт месяца. v.1.25». Напомним, что у нас два участника:

⚫️платформа YOURTUNES — прочитать интервью участника

Читать интервью

⚫️OFFICE VISION от российской ИТ-компании BPA — прочитать интервью участника

Читать интервью

Награда победителя: большая статья об основателе и его стартапе на главной странице сайта Startech.Base и пост про победителя во всех наших социальных сетях, интернет-СМИ.

Чтобы выбрать своего фаворита, просто проголосуйте в опросе ниже. Возможно, именно ваш голос станет для проекта решающим 🤫

Швейцарский банк? ХА! А у нас Startech.Base🔥

Конфиденциальность данных стала главной заботой в современном мире. А потому их безопасность стала первоочередной задачей для большинства компаний и Startech.Base не осталась в стороне. За некоторыми подробностями мы обратились к CTO компании Startech.Base, Дмитрию Шапошникову. Вот, что он сказал:

«Система использует микросервисный подход и Docker для масштабируемости и отказоустойчивости. Конфиденциальные данные защищены шифрованием для всех чувствительных данных. Приложение разделено на фронтенд и бэкенд с RESTful API, данные хранятся в PostgreSQL. Доступ осуществляется по HTTPS, а авторизация включает временные ссылки с хэшами. Инфраструктура защищена многоуровневой системой безопасности, включая средства предотвращения вторжений, а беспрерывный мониторинг отслеживает подозрительное поведение и блокирует IP-адреса. Регулярный аудит безопасности включает анализ логов. Резервное копирование данных производится в облачное хранилище S3.»

В итоге эти меры делают систему защиты данных в Startech.Base одной из лучших на рынке, позволяя клиентам сосредоточиться на своем бизнесе, не беспокоясь о безопасности своих данных.

Присоединяйтесь к Startech.Base – с нами безопасно 🚀

🔗 Открой для себя мир инноваций Startech 🔗

В рубрике #фичи рассказываем про мероприятия, где пока еще открыт прием заявок. Ждём лишь вас и ваше участие 🔥

💿 Программа развития стартапов в сфере информационной безопасности CyberStage

Первая в РФ программа развития для ИБ-стартапов с индивидуальным подходом для динамичного роста стартапа.

даты проведения:
28.10.2024 — 28.10.2025
даты приема заявок:
28.10.2024 — 28.10.2025

Стать участником

💿 Synergy Ventures X Startech: MarTech Pitch

Мы знаем, что вы уже соскучились по нашим питчам, поэтому спешим обрадовать вас новым анонсом нашего весеннего MarTech Pitch.

даты проведения:
21.02.2025 — 21.02.2025
даты приема заявок:
29.01.2025 — 16.02.2025

Стать участником

💿 Конкурс «Продукт месяца. v.2.25»

Это борьба за звание лидера, где участникам предстоит ответить на 4 вопроса, касаемо одной сферы, которая подсвечивается в нашем telegram-канале «Мир инноваций Startech». Вопросы присылаются заранее и обсуждаются с Антоном Бонч-Бруевичем, CPO Startech.Base, на онлайн-звонке. 

даты проведения:
10.02.2025 — 28.02.2025
даты приема заявок:
28.01.2025 — 09.02.2025

Стать участником

Посмотреть все программы вы можете на сайте Startech.Base.

🔗 Открой для себя мир инноваций Startech 🔗

Шаг от идеи до успеха – это стратегии Startech.Base

#экспертиза

Стратегии, стратегии… Без них никуда, особенно когда речь идет о построении успешного бизнеса. Но что делать, если вы уже перепробовали множество подходов, включая обращение к звездам и аффирмациям, но результата нет? Не переживайте, есть более приземленный вариант⬇️

Мы Startech.Base проводим анализ рынка и конкурентов, чтобы выявить уникальные возможности для вашего бизнеса. Разрабатываем индивидуальные стратегии с учетом потребностей клиентов. Оптимизируем внутренние процессы для повышения эффективности и снижения затрат. Создаем уникальные брендинговые решения, чтобы помочь вашему бизнесу выделиться, а после внедрения стратегий продолжаем мониторить их эффективность и вносить коррективы, чтобы ваш бизнес оставался гибким и адаптивным к изменениям на рынке.

Таким образом, с помощью индивидуальных стратегий от Startech.Base ваш бизнес сможет не только повысить уровень сервиса, но и укрепить свои позиции на рынке, создавая доверие и лояльность клиентов!

🔗 Открой для себя мир инноваций Startech 🔗

Второй продукт, который борется за звание «Продукт месяца», OFFICE VISION от российской ИТ-компании BPA.

BPA — это студия инновационных решений, разрабатывающая комплексные продукты на основе технологий искусственного интеллекта, компьютерного зрения и интернета вещей. Мы также задали уточняющие вопросы про их флагманский продукт OFFICE VISION директору компании.

1️⃣ Какую боль решает ваш продукт и через что вы её закрываете?

У нас комплексное решение, и мы решаем все боли управления офисным пространством для владельцев, бизнес-центров и, в принципе, владельцев офисных помещений. Это боли контроля сотрудников, ведения регламента, а также контроля чистоты помещений и правопорядка. Сейчас мы тестируем модуль по контролю чистоты помещений, модуль работы сотрудников, а также модули для клининга и охраны.

2️⃣ Трекшн бизнеса на этот год.

Мы планируем выход на первый раунд инвестиций. У нас уже сейчас идут три пилотных тестирования, помимо тех, которые были в прошлом году. Поэтому мы собираемся привлечь инвестиции, поделиться долей в компании и выйти на рынок не только российский, но и зарубежный. У нас уже были запросы от знакомых компаний из СНГ, точнее из Казахстана. Также мы сейчас прорабатываем кейсы с Арабскими Эмиратами.

3️⃣ Почему именно эта команда?

Наша команда сформировалась из талантливых специалистов из стран СНГ. Мы знали друг друга ещё до начала совместной работы и собирали команду вместе, опираясь на проверенные связи и общий опыт. Вместе мы разрабатывали и реализовывали различные проекты, включая некоммерческие инициативы. В команде собраны настоящие профессионалы, большинство из которых — выпускники мехмата и физфака, с глубокими знаниями и опытом в своих областях.

4️⃣ Что бы вы пожелали инвесторам?

Мы ищем профильного человека, заинтересованного в нашем проекте, который может помочь продать наши решения, то есть имеющего определенные связи или контакты в этой сфере. Мы хотим найти общий язык с инвестором, чтобы понимать друг друга и двигаться в одном направлении. Я могу пожелать ему понять нас. Также я желаю ему найти хорошую команду с классной идеей, с которой он сможет развить какой-то продукт до уровня большой компании-единорога.

Если этот продукт запал вам в душу, то вы сможете отдать за него свой голос уже через две недели, приблизив команду к победе! 🔥

🔗 Открой для себя мир инноваций Startech 🔗

Приглашаем корпорации к партнерству со Startech.Awards
До 1 февраля действует специальное предложение для партнеров.

Startech.Awards — первая в России премия для технологических решений, где более 2000 технологических решений поборятся за 50 призов в 20 номинациях. Финалисты получат возможность продвижения своих проектов, привлекут внимание инвесторов, профильных фондов и крупных корпораций, а также получат подарки: услуги по дизайну, PR, юридические консультации и многое другое.

Зачем становиться нашим партнером:
— получить профильную воронку стартапов по критериям вашей компании.
— получить упоминания бренда на аудиторию в 500 000+ человек.
— выступить на церемонии награждения Startech.Awards, где соберется более 2000 гостей: предпринимателей, представителей крупного бизнеса и инвесторов.

👉 За партнерской презентацией и всеми подробностями можно обратиться к @ltikher
Также к медиапартнерству приглашаются сообщества, СМИ и лидеры мнений.

До встречи на премии Startech.Awards 2025 🔥

Уважаемые знатоки, выбирайте категорию 🔥

#этобаза

Продолжая серию анонсов о новых интересных проектах и решениях со стороны Startech.Base, мы снова связались с CPO нашей компании, Антоном Бонч-Бруевичем, чтобы он рассказал подробнее о тех самых категориях, которые он ранее упоминал. Вот его комментарий:

«Как уже ранее говорилось, фундаментом обновленного пользовательского интерфейса будет бизнес-рейтинг и три категории:

1. Startup – молодые команды, создающие свои продукты, которым важно быстро ориентироваться на рынке.

2. Startup-Pro – молодые проекты с опытными предпринимателями у руля, находящиеся на стадии формирования.

3. UpCompany – устоявшиеся компании, развивающие новые подразделения или продукты для масштабирования.

Планов и нововведений будет больше, но об этом позже».

Сколько нам открытий чудных преподнесет 2025 год? Мы, команда Startech.Base, постоянно работаем над улучшением качества сотрудничества с нами и стараемся реализовать на каждом этапе становления новые решения, которые позволят это сделать.

🔗 Открой для себя мир инноваций Startech 🔗

🚀 Успейте подать заявку! Осталось 5 часов, чтобы зарегистрироваться в программах «Финтех-акселератор» и технологический конкурс «ИИ в Финтехе».

До конца недели Газпромбанк принимает заявки от стартапов, которые разрабатывают инновационные решения для банковской сферы:

— Удобные и безопасные транзакции
— Прогнозирование и скоринг
— Управление данными
— Персонализация и оптимизация пользовательского опыта
— Антифрод
— Автоматизация рутинных процессов

🔹Конкурс для отобранных проектов пройдет с 3 до 14 февраля, а до 19 февраля мы подведем итоги и проведем Демо День!

Ознакомиться с полным списком направлений, а также с наградами лучших участников можно на сайтах программ.

Подробнее

Актуальность важна? Однозначно!

Не так давно мы делали пост о бухгалтерии, где указывали датировки по отчетам. Ввиду вносимых изменений в отчетный календарь мы также решили обновить для вас эту информацию:

Для тех, у кого в штате есть сотрудники: напоминаем, что такую отчетность, как РСВ, ЕФС-1, СЗВ-ТД за 2024 год нужно сдать до 27.01.2025 включительно, так как 25 января выпадает на выходной день. А такую отчетность, как 6-НДФЛ, подавать не позднее 25.02.2025 года.

Для тех, кто на ОСН: не забудьте про сдачу декларации по НДС также до 27.01.2025 включительно.

Декларация по налогу при УСН:
⚫️за 2024 г. предоставляют организации до 25.03.2025
⚫️за 2024 г. предоставляют ИП до 25.04.2025

Декларация по налогу на прибыль за 2024 год по 25.03.2025.
Бухгалтерскую отчетность за 2024 г. нужно сдать не позднее 31.03.2025

Квартальные отчеты: за 2025 подаются не позднее 25-го числа следующего месяца после отчетного: за I квартал отчетность подается до 25 апреля, за II квартал — до 25 июля, за III квартал — до 25 октября.

Мы, команда Startech.Base, стараемся давать вам самую актуальную информацию.

🔗 Открой для себя мир инноваций Startech 🔗

В рубрике #бизнес_задачи рассказываем про актуальные запросы разных компаний, которые каждый из вас может потенциально закрыть:

💿 ГЛАЗАР | Контроль качества строительства для IT платформы «GLAZAR»

Программный комплекс «GLAZAR» с применением технологии дополненной реальности для снижения рисков ошибок монтажа при строительстве любых инженерных объектов.
Подробнее

💿 БАНК УРАЛСИБ | Голосовые помощники

Требуются голосовые помощники. Комплексное решение (не речевая аналитика).

Как будут использовать: использование в персонализированных опросах (используя переменные), продажа преодобренных кредитов, информирование.
Подробнее

Посмотреть все бизнес-задачи вы можете на сайте Startech.Base.

🔗 Открой для себя мир инноваций Startech 🔗