Вчера пляжи Зеленогорска, сегодня – работа. Провела в университете на отделении журналистики второй
PR-Клуб. Обсуждали образ инженера в медиа. Если у IT-специалистов с имиджем все в порядке, писала об этом
здесь. То с классическими инженерами всё гораздо сложнее. За 3 месяца профессию не освоишь. Учиться тяжело. Зарплаты могут быть ниже, чем у доставщиков. Как результат – дефицит ИТР на производстве.
Ответы – как вернуть профессии престиж искали вместе с предприятиями из Петрозаводска, Краснодара, Москвы, Выборга, Санкт-Петербурга. Благодарю коллег за отклик - Литейный завод «Петрозаводскмаш», «ЛэндМарк: информационные технологии и инженерная инфраструктура», лесопромышленный холдинг «Сегежа групп», «ТДНТ Инжиниринг» – строительство и модернизация молочных и соковых заводов, Кондопожский ЦБК, МФЦ Выборг Лес, проектное бюро «Заводь», телеканал «Сампо», «Московский комсомолец», Союз журналистов Карелии.
Дискуссия получилась живой. С одной стороны, образ классического инженера в медиа сейчас представлен фрагментарно. СМИ больше интересуют проблемные темы: травмы и ЧП на производстве, оплата труда, тяжелые условия. Такими материалами привлекательный образ не создашь. Однако редакции подтвердили готовность рассказывать о людях и прорывных технологиях, если это соответствует закону о рекламе.
С другой - предприятия берут дело в свои руки: снимают о заводчанах ролики в соцсетях, привлекают блогеров, проводят фотовыставки и экскурсии, создают креативные проекты на стыке промышленности и искусства и даже переосмысливают спецодежду.
Подключаются к процессу и вузы. Университеты готовы развивать у инженеров навыки коммуникаций, чтобы те могли строить личный бренд и получать выгодные условия работы.
Как итог, сделать профессию более популярной помогают реальные истории инженеров, доступный язык, атрибуция контента под аудиторию, и объяснения, как технологии влияют на повседневную жизнь. Главное: чтобы профессия стала мечтой, нужно не просто информировать, а вдохновлять и здесь медиа играют ключевую роль.