M O T I V A T I O N/
/М О Т И В А Ц И Я ? ?
В мире хирургии мы испытываем много сложностей, бóльшая часть из которых — у нас в голове.
Каждый хирург, как балансир. Мы балансируем между пациентами, стандартами, имплантатами, собственной совестью, выгодой, между тем, что мы хотим и тем, что надо.
У нас есть толстая кожа, которую не пробить. Со стороны мы можем казаться железными людьми, не имеющими слабостей или негативных чувств и эмоций. Именно это ценят в нас пациенты: спокойствие и уверенность в своих силах.
Настоящие эмоции спрятаны от посторонних глаз. При этом мы можем не спать, проворачивая операцию снова и снова, утром первым делом проверять работает ли нерв, который мы ревизовали из рубца, состоятелен ли анастамоз.
Но есть и тонкий слой, который делает нас и наш комплекс Бога ранимыми, стоит лишь задеть результаты нашей работы. И тут включается наш второй комплекс — синдром самозванца. Он непременно приходит к тебе, когда ты начинаешь расти, и подобно Сократу: «знаешь, что ничего не знаешь». Именно тут впервые включается эффект Даннинга-Крюгера, согласно которому умные люди занижают оценку своих способностей, в то время как глупые люди, имея поверхностные знания, мнят себя более компетентными. Именно в этот момент важно начать удерживать баланс адекватности.
__________________________________
Хотел ли я поговорить о мотивации доктора? Не совсем. Может быть о мотивации пациента? Тоже — не совсем.
Я хочу сказать о точной зависимости и значимости мотивации врача от мотивации пациента и наоборот. Если мотивации нет хотя бы у одного из двоих, то смысла в совместной работе — нет.
Не делай умных операций дуракам
Эта цитата принадлежит народному хирургическому фольклору.
Но какие критерии умного человека и всегда ли можем их определить? Кажется, что да. Для нас простая проверка: понимание друг друга до операции, понимание пациентом пути после операции и реальная возможность соблюдать послеоперационные рекомендации.
Но мы точно не можем знать, когда кончится мотивация пациента, наступит ли дисциплина.
Именно поэтому я решил сделать пример из двух кейсов с очень похожими анамнезом/диагнозами, но с разными мотивациями и как следствие — разными результатами. Уже скоро!
ПС
Если вы молодой хирург и не чувствуете мотивации, потому что путь слишком долог:
• подумайте о том, что вы хотите сделать, и что было бы сейчас, если бы вы начали год назад. Только не делайте этого наполовину!
• дисциплина сильнее мотивации
• для тех, кто достаточно смел, — выход найдётся всегда
Моя комната отдыха
HateVarusChillOutВсем крутых кейсов и довольных пациентов.
С уважением,
HateVarus 👍