А вы хоть раз задумывались о том, что когда ищите работу в IT(да и в принципе) вы опираетесь на то, какое количество кеша вам будут заносить раз в месяц и это ваш первичный фактор выбора компании, но когда приходит время работы, для вас фактор кеша уже закрыт и всплывает совсем другое - насколько мне интересно то, чем я занимаюсь?
Нет драйва от того, что вам платят много денег, потому что нет драйва от того, чем вы занимаетесь
Я решил поразмышлять с обеих сторон - руководителя и работника, почему лично я кайфовал от работы за 15к больше чем за 450к
Сегодня поговорю со стороны работяги
Изначально думал зацепить смену рабочего места, постановку квартальных/годовых целей с руководителем и тому подобное
Но потом понял, что это все хуйня и чистый популизм, потому что это лишь те самые розовые очки и волшебная таблетка, что толкают под видом лучшей жизни
Но увы и ах, будет этот эффект недолго
Вы лишь вступите на новую дорожку самобичевания и размышлений, что вполне себе нормально, потому что на самом деле самый меркантильный человек в мире рано или поздно столкнется с тем, что уровень жизни уже особо не меняется, а внутри все равно сидит какое-то неудовлетворенность, оттого потом и подсаживаются на легкий дофаминчик(алкоголь, наркотики и тп)
Но самый лучший дофамин для человека это долгосрочный и, что забавно, он лежит внутри нас самих
Есть пару мыслей:
1) Сделайте для себя жизнь игрой, в которой есть уровни и попробуйте сделать такую практику(как в фильме "Пока не сыграл в ящик") сделайте для себя Bucket list, то есть список того, что нужно сделать за свою жизнь
Да, это будет реально сложно, поэтому перед тем, как начать его делать - советую посмотреть фильм, заставит вас задуматься о том, что все таки важно в этой жизни
Этот список поможет вам найти хотя бы маломальское представление того, для чего вы вообще работаете и зачем вам имеет смысл встать с дивана).
Я бы советовал делать его из не материальных целей, потому что моя поездка в карелию подарила больше эмоций и воспоминаний, чем покупки кроссовок за 30-60к. Да, че тут томить, я когда увидел мраморный каньон в солнечную погоду на свежем воздухе, я почувствовал вкус свободы, вкус природы и не смог просто сдержать слез. Поэтому один из пунктов моего списка - это моя личная "свобода"
2) Попробуйте сформулировать общими мазками ту самую картину идеального вас, какой он должен быть, о чем он всегда мечтал и чего хотел бы
Без шуток, я о таком думал еще лет в 7-8, когда представлял о том, что руковожу людьми, что строю свои темки, веду большое количество коммуникаций и просто деловой человек
Когда этого всего я уже добился, сейчас я уже конкретизирую свое направление, какие люди, что за проекты, куда расту и тп
Если на примере представлял о том, что буду выступать на публику - я выступал в вузах, на конференциях и мероприятиях/сходках
И так по пунктам
Есть главное правило рисования - начинать надо с абстракций и общих направляющих штрихов, а дальше уже добавлять детали
Такое правило и здесь
3) Главный мотиватор для человека - его счастье
Человек не может быть всегда счастлив, поэтому и нужно выстраивать общую картинку, чтобы потом по ней двигаться и каждый раз, достигая нового мазка, чувствовать счастье от приближения к своей цели
Поэтому и попробуйте построить свое сбалансированное счастье
Да, не все сразу получиться, но в этом и суть жизни, чтобы по мере развития и расширения мировозрения развивать свою картинку
4) Если вы хотите, чтобы мотивация и счастье само вас нашло - можете ждать, оно точно рано или поздно придет к вам
Понимаю, конечно, что 99% читателей подумают, что хуйня и их можно понять, но 1% реально прислушается и попробует на себе это и ему это откликнется так же, как и мне. Счастье и мотивация это то, над чем должен каждый работать
Если интересно послушать мои размышления со стороны работодателя, то ставьте реакт⌨️
Там будет более карьерно-ориентировано и бизнесовая призма
Лучшая обратная связь - это вагон реакций под постом