✋ Привет ребят! Небольшой апдейт по тому что как с работой и какие ситуации могут возникнуть с собеседованиями.

⏰ Весна - период наборов, пробуждения бизнеса и вакансии пошли. Подался на множество вакансий, где-то сразу отказы, где-то собесы, но пока еще в поисках. Жду первичного ответа на более чем 10 вакансий. Большие компании отвечают дольше, это факт, но все мы понимаем, что длительное ожидание бьет по менталке, синдром самозванца со всеми вытекающими.

❗️Хочу сразу вам сказать, что собеседования - это тоже навык. Здесь нужен опыт, а значит надо прям собеситься как можно больше. Тут может быть и стратегия, например ходить на собеседования на позиции, которые вам менее интересны или даже неинтересны, но со схожим опытом, а потом на более интересные. Зачем это делать? Делать это нужно потому, что в процессе собесов вы получаете понимание и его разделяю на 2 части:
➡️ 1. Понимание, что спрашивают, какие виды собеседований бывают (да, они бывают разные, стресс/личностное/формализованное, советую погуглить), какие неожиданные вопросы могут всплыть итд.
➡️ 2. Лучшее понимание себя, как выстроить свои ответы, как подчеркнуть свои сильные стороны, ну и в целом понять, какие ответы от тебя ожидают.

‼️ Важно спрашивать обратную связь после собесов, часто не дают, но это не повод не задать вопрос, от вас не убудет, а получить знания важно. С опытом вы лучше поймете что говорить и как выстраивать диалог, чувствовать настроение интервьюера, будете готовы к неожиданностям и понимать свои сильные/слабые стороны. А знаете, что еще важно? Приобретение уверенности, меньше мандража и самое важное - поймете, что вы знаете дофига и у вас хороший опыт. Пропадет обесценивание ваших достижений и поймете, что ваша “рутина/подход/работа” может быть для других непосильной задачей, а вы зря считали это незначительной информацией.

❓Если будет интересна эта тема - пишите в комментариях, поделюсь некоторыми примерами. Можете поделиться своим опытом, буду рад почитать! Всем успехов!

Привет ребят!

Обещанный пост про работу. Как некоторые знают, с Нового года я не работаю в HoYo, причиной этому стало массовое сокращение в компании, под которое я попал. Причин нам не обозначили, но думаю, те кто следят за проектами компании, могут понять часть из них. Тем не менее, это безусловно довольно тяжелый момент для меня, как для человека, который любит свою работу и выклажывается по полной, тем более уже много вложил сил в планирование этого года. С другой стороны, это новый этап и новые возможности, которые можно реализовать. Да и надеюсь, что хотя бы часть заготоволенного увидит жизнь, но да, жалко, что без меня.

Что дальше? Посмотрим, январь и февраль довольно мертвое время по вакансиям, жду «пробуждения» весны. Хочу остаться в геймдеве и делать крутые вещи для нашего комньюити, а сделать можно много всего классного, главное, чтобы побольше компаний вернулось, ну или снова китайская партия))

Проекты. Они движутся, наша команда LightBringers потихоньку развивается и будут прикольные проекты, которые мы задумали. Личные проекты тоже пока в стадии планирования, пока озвучивать не буду, но как только так сразу!

Ну а всем пожелаю крутой работы и проектов, не забывайте, что любой кризис – это точка роста и возможности, не упускайте их!

PS Фото Пьеро прилагаю, символично сделать косплей на главу Фатуи и уйти из компании.