У вас закончился пробный период!
Для полного доступа к функционалу, пожалуйста, оплатите премиум подписку
WO
HR на острие ножа
https://t.me/wowwowservice
Возраст канала
Создан
Язык
Русский
-
Вовлеченность по реакциям средняя за неделю
-
Вовлеченность по просмотрам средняя за неделю

Евгения Пошехонцева. ex HRBP сети "Сыроварня" О HR и операционке сложно

Сообщения Статистика
Репосты и цитирования
Сети публикаций
Сателлиты
Контакты
История
Топ категорий
Здесь будут отображены главные категории публикаций.
Топ упоминаний
Здесь будут отображены наиболее частые упоминания людей, организаций и мест.
Найдено 3 результата
WO
HR на острие ножа
206 подписчиков
63
В это четверг расскажу как организую процессы обучения в своих проектах.

Обучение должно быть
⭐️на местах
⭐️полезным и информативным
⭐️вовлекающим


На местах.
У официантов нет времени и желания ехать в свой выходной на 4-х часовые обучения. На них и не ездят.

Свои занятия я провожу утром, до открытия ресторана , прямо на месте. Не ко мне ездят, а езжу я. Тренрги с доставкой 🚚
Так удобнее моему заказчику и главному клиенту - линейному сотруднику.

Полезным и информативным.
Взрослый человек, даже без опыта работы уже много что знает.
Если раньше реально нужно было объяснять базу, например отличие капучино от латте то сейчас на это не стоит тратить время. Как и например на необходимость рассказывать, почему важно здороваться.

Информативно и полезно- это мы все любим.❤️ По делу, без воды, только самое актуальное и полезно в каждом предложении.
Тик ток давно научил нас воспринимать информацию маленькими порциями, задорно и очень прикладно.

Вовлекающее.
Что бы на тренги хотели придти их нужно рекламировать и продвигать .
Ага! 😂
Это целый процесс. Магии, PR, уговоров и обещаний счастья

Что и как я делаю, что бы мои сотрудники сдавали меню за 4 дня, а так же просили повторить расскажу вам в
четверг, 24 апреля на платформе Service guru

Регистрация:

https://www.service.guru/webinar240042025?utm_source=spiker&utm_medium=poshehonce
va
18.04.2025, 20:56
t.me/wowwowservice/217
WO
HR на острие ножа
206 подписчиков
Репост
119
📽️ Сохраненная трансляция с Евгенией Пошехонцевой: Как создать культуру обучения в ресторане 📽️

Дорогие друзья!

Мы рады представить вам запись нашей недавней трансляции с Евгенией Пошехонцевой — специалистом в области ресторанного бизнеса и культуры обучения. В этом разговоре мы углубились в одну из самых актуальных тем для ресторанной индустрии: важность и создание эффективной культуры обучения в ресторане.

Евгения поделилась практическими советами и лучшими подходами к организации учебного процесса для команды, внедрения новых стандартов обслуживания и повышения уровня компетенции сотрудников. Мы обсудили, как важное значение имеет постоянное обучение для общего успеха бизнеса и как создать мотивирующую атмосферу для развития каждого члена команды.

#рестораны #обучение #культураобучения #трансляция #евгенияпошехонцева
13.04.2025, 22:40
t.me/wowwowservice/216
WO
HR на острие ножа
206 подписчиков
Репост
218
📣 Эфир с Евгенией Пошехонцевой! 📣

Тема: "Как создать культуру обучения в ресторане"
Дата и время: 19 марта 2025 года в 13:00
Спикер: Евгения Пошехонцева
- EX HRBP ресторанов "Сыроварня"
- Запуск 30+ «Сыроварен» по всей России
- Успешные запуски проектов Novikov Group в регионах

Приглашаем вас на уникальный эфир, где Евгения поделится своим опытом и стратегиями по созданию эффективной культуры обучения в ресторанах. Узнайте, как разработать систему, которая будет способствовать развитию сотрудников, повышению их квалификации и улучшению качества обслуживания.

Не упустите возможность задать свои вопросы и получить ценные советы от эксперта отрасли! 🌟

Мы ждем вас!
17.03.2025, 08:10
t.me/wowwowservice/215
Результаты поиска ограничены до 100 публикаций.
Некоторые возможности доступны только премиум пользователям.
Необходимо оплатить подписку, чтобы пользоваться этим функционалом.
Фильтр
Тип публикаций
Хронология похожих публикаций:
Сначала новые
Похожие публикации не найдены
Сообщения
Найти похожие аватары
Каналы 0
Высокий
Название
Подписчики
По вашему запросу ничего не подошло