#вакансії #digital #IT #junior

🔥 Добірка вакансій для Джунів

Нетехнічні:

🚀 Proactive Project Manager
Компанія: Stormotion
Англійська від В2, фундаментальне розуміння Agile (Scrum, Kanban), завершені курси, базові знання PMBoK, досвід створення User Stories і Use Cases, розуміння життєвого циклу розробки ПЗ, сильні лідерські навички та проактивне мислення, офіс у м. Дніпро або віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Lead generation manager
Компанія: INTELLDETECT
Англійська від В1, досвід у лідогенерації, вміння знаходити релевантні контакти й будувати перші комунікації, знання інструментів пошуку та аналітики (LinkedIn, Sales Navigator, CRM), відмінні комунікативні навички, ініціативність, системність і орієнтація на результат, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Графічний дизайнер
Компанія: MD-fashion
Досвід у fashion-дизайні/створенні принтів, впевнене володіння Photoshop і Illustrator, портфоліо, розуміння технологій друку на текстилі, креативність і вміння працювати у стилі бренду PRPY, відповідальність і дотримання строків, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

Технічні:

🚀 Trainee QA Engineer
Компанія: SnoopGame
Англійська В2, розуміння сучасних ігрових додатків, знання теорії тестування, вміння писати тестову документацію, багатий ігровий досвід в різних жанрах, бажання розвиватися в тестуванні ігрової розробки, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Адміністратор SWIFT
Компанія: PrivatBank
Англійська від В2, неповна вища освіта, базові знання IT, мереж і протоколів, адміністрування Windows і Linux (CentOS/Redhat), навички написання скриптів (cmd, PowerShell, Python), дисциплінованість, готовність до монотонної роботи, досвід використання AWS, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 .NET developer
Компанія: Infosoft Global
Англійська від В1, досвід від пів року, базові знання C# / .NET, ASP NET Core, ASP NET MVC, ASP NET Web API, розуміння REST API, навички роботи з Entity Framework (Core) і MS SQL Server, готовність до співпраці на основі ФОП, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

📤 Email-розсилка ТОП вакансій тут

Junior Level | Підписатися

🎞 Як презентувати результати своєї роботи?

Ви зробили великий шмат роботи — і тепер важливо не просто відзвітувати, а показати цінність. Уміння презентувати результати — навичка, яка впливає на карʼєру не менше, ніж сам результат.

Отож, як зробити все правильно? 🪜

📍Починайте з контексту. Поясніть, яке було завдання, які цілі ставились. Це допоможе слухачам краще зрозуміти, чому ви робили те, що робили.

📍Показуйте не тільки що, а й як.
Не просто «проєкт завершено», а «ми скоротили витрати на 15% завдяки оптимізації процесу X». Пояснюйте, які дії дали результат.

📍Використовуйте цифри та візуалізацію. Дані звучать переконливо, якщо подані структуровано. Таблиці, графіки, слайди — усе, що допомагає візуально оцінити ефект.

📍Додайте висновки та наступні кроки. Що ви зрозуміли з проєкту? Як це можна масштабувати або покращити? Це демонструє аналітичне мислення і зрілість.

📍Говоріть про команду, якщо працювали не самі. Це покаже вашу співпрацю, вміння розподіляти відповідальність і вдячність іншим.

📍Прогнозуйте користь. Як результати вплинуть на бізнес, команду, клієнтів? Покажіть практичну цінність вашої роботи.

Ненсі Дуарте, експертка з презентацій, радить структурувати виступ як історію: почніть з того, що є, покажіть, що могло б бути, і завершіть тим, як цього досягти. 📼 Такий підхід допомагає утримати увагу аудиторії та зробити презентацію більш переконливою.

Junior Level | Підписатися

#вакансії #digital #IT #junior

🔥 Добірка вакансій для Джунів

Нетехнічні:

🚀 Recruiter
Компанія: Koscom Cable Inc.
Англійська від В1, середня освіта, готовність до 20+ холодних дзвінків, змога стабільно бути пристунім у робочий час, віддалено.
Відгукнутися: заповнюйте >> Google-форму.

🚀 Junior / Intern Lead Generation / Data Researcher
Компанія: СHI Softwarе
Англійська від В1, любов до структурованої роботи та уважність, бажання вчитись і розвиватись у сфері IT та маркетингу/продажах, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Intern\Trainee Project Manager
Компанія: DreamX
Англійська від В1, вміння тримати фокус і не губитися у деталях, відповідальне ставлення до задач і дотримання домовленостей, грамотна письмова комунікація, зацікавленість у дизайні, технологіях та роботі digital-команд, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

Технічні:

🚀 Junior Frontend Developer
Компанія: TenThousand
Англійська від В1, середній рівень знання React, JavaScript, Typescript, досвід роботи з React Native, заробітна плата до $500, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Junior Back-end(Node.js) Developer
Компанія: DevelopsToday
Англійська від В1, досвід створення Node js API (NestJS, Express js, Fastify), проєктування баз даних (Postgres, MongoDB, Firebase/Supabase), написання якісного коду за best practices, досвід роботи з Git, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Trainee PHP Developer
Компанія: Mirko
Англійська від В2, некомерційний досвід роботи з PHP, офіс у м. Луцьк або віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

📤 Email-розсилка ТОП вакансій тут

Junior Level | Підписатися

📿 6 інструментів саморозвитку від успішних людей

Важливо не просто навчатися, а навчатися з розумом. Своїми способами – простими, але ефективними – діляться успішні підприємці.

Ділимося з вами їхніми інструментами для постійного навчання та самовдосконалення. 🔧

💡 Білл Ґейтс – співзасновник Microsoft, філантроп, автор.

Інтенсивне читання. Він читає близько 50 книг на рік, віддаючи перевагу фізичним виданням заради можливості робити нотатки на полях і підкреслювати ключові моменти. ✍

💡 Воррен Баффетт – інвестор, голова Berkshire Hathaway.

Правило 5 годин. Приділяє не менше ніж п’ять годин щотижня спеціально навчанню: читанню, аналізу даних, вивченню кейсів. ⏳

💡 Тім Ферріс – підприємець, автор книги «4-годинний робочий тиждень», подкастер.

Insight Notebook. Тримає окремий зошит для фіксації ідей та гіпотез, які потім тестує у реальних умовах. 📒

💡 Навал Равікант – інвестор, співзасновник AngelList, філософ стартап-культури.

Фокус на основах. Навіть в складних темах (фізика, наука) повертається до базових понять для глибшого розуміння. 📚

💡 Рейд Хоффман – співзасновник LinkedIn, венчурний інвестор, автор.

Explicit learning. Ставить собі питання не лише «що я навчився?», а «як я це навчився?» після кожного важливого проекту. ❓

💡 Дхармеш Шах – співзасновник HubSpot, техпідприємець.

Короткі цикли фідбеку. Розбиває великий проєкт чи завдання на невеликі ітерації (часові «порції» роботи), після кожної з яких збирає зворотний зв’язок від зацікавлених сторін (команди, клієнтів, користувачів). 💭

Junior Level | Підписатися

#вакансії #digital #IT #junior

🔥 Добірка вакансій для Джунів

Нетехнічні:

🚀 Менеджер з продажу (з англійською)
Компанія: Live and Study in Europe
Англійська від В2+, грамотна мова та вміння переконувати, бажання навчатися та розвиватися в продажах, досвід у продажах буде плюсом, заробітна плата від 21 000 грн, віддалено.
Відгукнутися: заповнюйте >> Google-форму.

🚀 Junior Web Designer
Компанія: Weblium
Інтерес до гарних функціональних вебсайтів, Web Design і трендів у цій сфері, прагнення до гармонійного перфекціонізму та увага до деталей, бажання створювати корисне й отримувати практичний досвід, базові знання HTML/CSS, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Project Coordinator
Компанія: ErgoServ
Англійська від В2, закінчені курси, знайомство з методологіями, кращими практиками та інструментами управління проектами, навички спілкування з клієнтами та внутрішньої комунікації, заробітна плата до $650, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

Технічні:

🚀 Junior Fullstack Developer
Компанія: Curify Inc.
Англійська від В1, досвід з JavaScript/TypeScript, фокус на бекенд, цікавість до побудови API та роботи з даними, знайомство з базами (MongoDB, SQL/NoSQL), досвід з REST, fetch/axios, базовий фронт (HTML, CSS, React), розуміння взаємодії фронту і беку, досвід з Git і сучасними процесами версіювання, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Тестувальник (junior/middle)
Компанія: UKRSIBTECH
Вища освіта, досвід роботи від півроку і готовність до розвитку та навчання, досвід використання в роботі програм з автотестування, системи баг-трекінгу Jira, функціональне знання модуля SAP HCM, офіс у м. Київ або віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Mobile Web Developer (Junior)
Компанія: Softica Tech
Досвід з React Native або Flutter, базове розуміння web-технологій, бажання вчитися, розвиватися й працювати над реальними проєктами, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

📤 Email-розсилка ТОП вакансій тут

Junior Level | Підписатися

📒 Як вести щоденник розвитку?

Щоденник розвитку — це не просто записи «що сьогодні сталося». Це інструмент саморефлексії, аналізу та професійного зростання.

Він допомагає:
✔️ помічати свій прогрес;
✔️ відстежувати сильні й слабкі сторони;
✔️ фіксувати ідеї, думки, нові цілі;
✔️ зменшувати тривожність і фокусуватись.

Ось як почати і вести щоденник ефективно:

📍Виберіть зручний формат: паперовий блокнот, Google Docs, Notion або застосунок. Головне — щоб хотілося відкривати.

📍Подумайте, навіщо ви його ведете: для фокусу, фіксації прогресу, емоційної гігієни? Мета допоможе створити корисну структуру.

❓Ось базові питання, які можна використовувати щодня/щотижня:

▫️Що я сьогодні (цього тижня) зробив(-ла) добре?
▫️Що було складним? Чому?
▫️Чому я навчився(-лася)?
▫️Що хочу змінити або спробувати інакше?
▫️Що надихає/турбує мене зараз?
▫️Моя маленька перемога — …
▫️Наступний крок — …

📍Пишіть регулярно, але гнучко. Не обов’язково щодня. Головне — стабільність. Хоча б 1-2 рази на тиждень буде добре.

📍Повертайтесь до старих записів. Раз на місяць переглядайте попередні нотатки — ви побачите, як зростаєте. Це не лише потужний мотиватор, а й джерело інсайтів.

Хто з успішних людей веде такі щоденники?

👤 Тімоті Феррісс – американський письменник і інвестор – веде дві форми щоденних записів: Morning Pages (вільні потоки думок) та Five-Minute Journal, де записує подяки, пріоритети дня й аффірмації.

👤 Співзасновник Twitter і CEO Block Джек Дорсі веде датований цифровий журнал у додатку Notes на iPhone щовечора, підбиваючи підсумки, записуючи ідеї та плануючи наступний день. Він почав цю практику у 14 років і бачить у ній інструмент емоційного балансу та рефлексії після інтенсивних робочих днів.

👤 Засновник Virgin Group Річард Бренсон завжди носить із собою паперовий блокнот, куди записує всі свої ідеї, спостереження та «вогники інсайтів». Він вважає, що «ідея, не записана відразу, — це втрата» і використовує звичку нотувати як фундамент організації думок та розвитку бізнесу.

👤 Співзасновниця Thrive Global Аріанна Х’юґінґтон регулярно робить ранкові нотатки в межах своєї рутини ментального здоров’я: записує подяки, ставить наміри на день і фіксує ключові інсайти. Вона називає щоденне письмо «мікрокроком» до стабільності емоцій та підвищення продуктивності.

Junior Level | Підписатися

Цей практикум зненавидять HR. На ньому реальні секрети, яких кандидатів приймають на роботу, а кого ігнорують та відхиляють.

Віолета Дзюбенко — кар’єрний консультант. 
Чиї клієнти отримують офери від достойних роботодавців в Україні, Європі, Канаді та США. А її LinkedIn читають понад 18 800 підписників: www.linkedin.com/violetadziubenko/

Дивіться 4 короткі уроки, робіть дз та найближчим часом отримаєте бажану роботу.

Альбіна Трачук отримала офер від Facebook та релокувалася до Європи 🥳
Ірина Гасієва — змінила і сферу, і позицію, виросла в ЗП на 40% 🏋️‍♀️

Всього за 4 уроки ви:
✅ напишете сильне резюме
✅ успішно пройдете співбесіду
✅ прискорите пошук роботи у 2 рази

Навіть якщо зараз:
❌отримуєте відмови та ігнор з боку HR
❌відчуваєте невпевненність
❌бракує досвіду, знань, навичок

До речі, після проходження уроків, на вас чекає пакет корисних матеріалів на 500$ 🎁

Натискайте на посилання й отримаєте бажаний офер у достойного роботодавця і + 40% до ЗП 😉

❗️ Безоплатний 8-денний тест-драйв IT професій

▪️ Для бажаючих працювати онлайн і заробляти в $;
▪️ Для тих, хто давно хотів працювати в IT, але не обрав для себе напрям

Тривалість — 8 днів. Заняття проходять вечорами.

На тест-драйві ви спробуєте себе в ролях:
▫️ вебдизайнера,
▫️ розробника,
▫️ дата-аналітика,
▫️ проджекта,
▫️ тестувальника.

✅ Програма розрахована на новачків. У вільний час ви дивитесь короткі лекції та робите цікаві завдання, які перевіряє ментор. Почни новий рік правильно!

🎁 Після реєстрації приємний бонус: Штучний інтелект в IT. Як використовувати AI у 5 ключових ІТ-професіях?.

🔥 Реєструйтесь за посиланням: i.goit.global/

#вакансії #digital #IT #junior

🔥 Добірка вакансій для Джунів

Нетехнічні:

🚀 Junior Project Manager (IT / Web Development)
Компанія: FuturiX Solutions
Англійська від В2, базове розуміння SDLC, сильні організаторські та комунікативні навички, вміння працювати з кількома задачами, досвід з Jira/Trello/Notion, увага до деталей і проблемно-орієнтоване мислення, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Upwork Lead Generation Manager
Компанія: volska agency
Англійська від В1, навички спілкування та побудови відносин, вміння працювати самостійно й у команді, самомотивованість, орієнтація на результат і бажання досягати успіху, заробітна плата до $500, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Junior Technical Support Specialist
Компанія: Streamline
Вільна англійська, дружній стиль спілкування, базове розуміння комп’ютерних систем і усунення несправностей, готовність вчитись та слідувати процесам, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

Технічні:

🚀 BPM розробник (Junior Javascript Developer)
Компанія: PrivatBank
Досвід від пів року, впевнені знання JavaScript (ES6+) та jQuery, буде перевагою досвід роботи з NodeRed, офіс у м. Київ, Дніпро, Одеса, Львів, Вінниця або віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Shopify Frontend Developer
Компанія: ATOMIC-SHOP
Досвід роботи з Shopify, Liquid, JavaScript (ES6+), jQuery, React, Node.js, App Bridge, Storefront, HTML5, CSS3 (flexbox, grid, media queries), REST/GraphQL API, Webhooks, Git, AJAX, Fetch API, Postman/Insomnia, розуміння дизайну (Figma), досвід mobile-first верстки, кросбраузерність, доступність, ведення технічної документації, офіс у м. Київ або віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Front‑End Developer with Next.js (React) or Flutter
Компанія: DOiT
Готовність працювати з Next js та/або Flutter, базове/середнє розуміння React, Redux Toolkit, JavaScript, знання REST API, уважність до деталей, проактивність, бажання вчитися та вміння чітко документувати процес (README, коментарі), віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

📤 Email-розсилка ТОП вакансій тут

Junior Level | Підписатися

🚬 Що робити, коли все набридло, але звільнятись не хочеться?

Звичайна історія: на роботі все стабільно, процеси знайомі, колектив нормальний, але всередині порожнеча. Турбує демотивація, є роздратування та байдужість. Звільнятися не хочеться: страшно, незручно, не час. Але і так нестерпно.

Як дати раду з роботою в такому випадку? 🔦

➿ Дайте собі чесну відповідь: що саме набридло? Це може бути монотонність завдань, відсутність зростання, конфлікти в команді, втрата сенсу, накопичена втома. Зрозумівши причину, ви зможете діяти точково. Бо іноді достатньо змінити не роботу, а ракурс.

➿ Введіть «вітамін росту». Навчіться чомусь новому просто на поточному місці. Запропонуйте проєкт, візьміть відповідальність, яку ще не брали. Створіть собі інтерес — хоча б на місяць. Це може повернути драйв.

➿ Поставте мікроціль на 30 днів
Замість «пережити ще рік» — фокус на короткий період: Що я можу покращити/навчитись/змінити за місяць? Це дасть відчуття контролю й поверне енергію.

➿ Перевірте рівень виснаження. Іноді «набридло» — це не про роботу, а про емоційне вигорання. Сон, відпочинок, нові враження, розмова з психологом — усе це може повернути сили, а з ними й інтерес до життя.

➿ Почніть шукати відповіді поза роботою. Можливо, вам потрібна не інша робота, а нове захоплення, хобі, навчання. Те, що «нагодує» інші частини вашої особистості. Не вся самореалізація має бути в кар'єрі.

Врешті-решт, не завжди потрібно діяти негайно. 🙂‍↔️ Дозвольте собі паузу. Спостереження. Запис думок. Час без поспіху часто відкриває найточніші рішення.

Junior Level | Підписатися

💻 Дайджест актуальних вакансій та стажувань (14.04 - 18.04)

Деталі знайдеш за посиланнями, які вшиті у назви вакансій.

🟣 SEO, маркетинг, копірайтинг:
▪️Junior Media Buyer, Approve Leads
▪️Junior Affiliate Manager, HOTLINE FINANCE
▪️Copywriter, TH Hub
▪️Junior SEO Specialist, JBW Soft
▪️Адміністратор в соціальних мережах, Europa-Advertin

🔵 Рекрутинг:
▪️Recruiter (Intern, Trainee, Junior), NewGen
▪️IT Recruiter, AIClouds
▪️Trainee/Junior IT Talent Searcher (Sourcer), KindGeek
▪️Junior IT Recruiter, Radity GmbH

🟣 Підтримка та робота з клієнтами:
▪️Junior Payment Manager, Covery
▪️Client Support Specialist, Weltrade
▪️Verification Manager, JustMarkets Tech
▪️Customer Support Agent, Reply
▪️Help Desk Specialist, MODUS X

🔵 Продажі:
▪️IT Sales manager (trainee/junior), CodeSeek
▪️Sales Manager, CRM Solutions
▪️Менеджер з продажу, B2B (ІТ), Sim-Networks

🟣 Рroject-, рroduct- менеджмент:
▪️Product Manager, Code Street
▪️Project Manager, Maestro Ticket System
▪️Trainee Project Manager , Code&Care

🔵 Devs, Engineers та DevOps:
▪️Intern Flutter developer, TBR Group
▪️Flutter Developer, Incode Group
▪️Junior Data Engineer, Dataforest
▪️Junior QA, iBusiness Funding
▪️Shopify Developer (з навчанням), SPLIT Development
▪️Full Stack Node.js developer, Valid-X
▪️Trainee / Junior Frontend Developer, Devico
▪️Trainee Performance testing engineer, GlobalLogic
▪️Python Trainee Engineer, TenThousand
▪️Junior Manual QA Engineer, Freshcode
▪️ITSM Application Engineer, ESKA
▪️Junior/Trainee QA Engineer, WebbyLab
▪️Junior Full-Stack Web Developer, АСВІО БАНК
▪️Python Developer, Bravilo

📤 Email-розсилка ТОП вакансій тут

Junior Level | Підписатися

#вакансії #digital #IT #junior

🔥 Добірка вакансій для Джунів

Нетехнічні:

🚀 Junior Media Buyer
Компанія: Approve Leads
Впевнений користувач ПК (Excel, Google Docs, Google Sheets), бажання розвиватися в медіарекламі, жага до навчання та швидке засвоєння нової інформації, аналітичне мислення, вміння працювати з великими обсягами даних, готовність досягати результату, не здаватися в труднощах, офіс у м. Київ.
Відгукнутися: надсилайте резюме та назву вакансії — @katerina_recruiter_al.

🚀 Help Desk Specialist
Компанія: MODUS X
Впевнене використання MS Office O365, Internet Edge, Google Chrome, Adobe Acrobat, знання ОС Windows 10/11, базові знання AD, Exchange, Outlook, навички спілкування телефоном, висока швидкість друку, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Адміністратор в соціальних мережах
Компанія: Europa-Adverting
Відмінні навички письмового спілкування, грамотність, креативність, ініціативність та відповідальність, заробітна плата 21 000 грн, офіс у м. Одеса або віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

Технічні:

🚀 Junior/Trainee QA Engineer
Компанія: WebbyLab
Англійська від В2, завершені курси/домашні проекти, розуміння основ програмування, впевнене використання командного рядка Linux, базове розуміння Docker, вміння налаштовувати та тестувати проект локально, читати та аналізувати технічні журнали, володіння Git'ом, заробітна плата до $500, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Junior Full-Stack Web Developer
Компанія: АСВІО БАНК
Англійська від А2, досвід від пів року, вища технічна освіта, знання JavaScript/TypeScript, досвід з Nest js, Next js/React, MySQL та PostgreSQL, офіс у м. Київ або віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Python Developer
Компанія: Bravilo
Англійська від А2, досвід з Python від 1 рок, розуміння принципів REST API, уміння працювати з базами даних (PostgreSQL/будь-яка інша реляційна), офіс у м. Київ або віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

📤 Email-розсилка ТОП вакансій тут

Junior Level | Підписатися

🫵 Як уникати кар’єрного «шуму» і фокусуватись на своїх цілях?

У кар’єрі, як і в житті, постійно щось відволікає: чужі досягнення, гучні поради, швидкі можливості, постійні тренди. Цей фоновий кар’єрний шум створює ілюзію руху — але часто віддаляє від справжніх цілей.

Вчимося чути себе, а не шум навколо. 🎤

📍Визначте своє «чому».Поставте собі питання: Навіщо я це роблю? Це фільтр для всіх зовнішніх пропозицій і порад. Коли є внутрішній орієнтир — шуму стає менше.

📍Ведіть список «своїх» цілей
Не чужих, не нав’язаних. Просто 3–5 пунктів, які справді вам важливі. Повертаючись до них регулярно, ви зберігаєте напрямок.

📍Мінімізуйте порівняння. Кар'єрне порівняння — один з головних джерел шуму. Замість «де я відносно інших», запитуйте себе: чи я ближче до того, ким хочу бути?

📍Створіть простір для фокусу. Навіть 30 хв на день без сповіщень, соцмереж і новин дають змогу «почути» свої думки. Там народжуються справжні ідеї.

📍Фільтруйте інформацію. Не читайте все підряд. Оберіть 2–3 джерела, які вас надихають і допомагають. Решта — зайвий шум.

📍Працюйте з мікроцілями. Рух до великого відбувається через маленькі. Ставте щоденні або щотижневі фокусні задачі — вони захищають від розсіювання.

📍Спілкуйтесь з тими, хто теж фокусується. Оточення формує мову думання. Якщо поряд люди з чіткими цілями — ви швидше знайдете і свої.

Junior Level | Підписатися

#вакансії #digital #IT #junior

🔥 Добірка вакансій для Джунів

Нетехнічні:

🚀 IT Sales manager (trainee/junior)
Компанія: CodeSeek
Письмова та усна англійська від В2, можливість приходити в офіс, бажання вчитись і працювати з клієнтами, досвід у продажах або pre-sales буде перевагою, гібрид (офіс у м. Львів).
Відгукнутися: заповнюйте >> Google-форму.

🚀 Junior SEO Specialist
Компанія: JBW Soft
Англійська від В1, досвід від пів року, розуміння SEO (внутрішня/зовнішня оптимізація), технічна база (структура сайту, швидкість, індексація), розуміння HTML/CSS, семантики й кластеризації, мета-тегів, базовий рівень знань CMS (WordPress), досвід з GSC, GA, Ahrefs/SEMrush, Excel/Sheets (VLOOKUP тощо), інструментами ШІ, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Customer Support Agent
Компанія: Reply
Англійська від В2, досвід від пів року, базове розуміння веб-інструментів і платформ, готовність вчитися та проявляти ініціативу, проактивність, організованість, командність, відповідальність, зосередженість у динамічному середовищі, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

Технічні:

🚀 Full Stack Node.js developer
Компанія: Valid-X
Англійська від А1, комерційний досвід у розробці ПЗ, впевнене володіння JavaScript, досвід з Next js, Node js, React, PostgreSQL, Tailwind, Prisma, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Trainee / Junior Frontend Developer
Компанія: Devico
Англійська від В1, знання HTML, CSS, JavaScript, базовий досвід роботи з Git, любов до чистого коду та зручного дизайну, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Trainee Performance testing engineer
Компанія: GlobalLogic
Англійська від В1, завершені курси, розуміння теорії QA та автоматизації (патерни, типи, інструменти), досвід тестування веб-додатків, знання JS/TS або інших мов, ООП, API, базові знання Artillery/k6, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

📤 Email-розсилка ТОП вакансій тут

Junior Level | Підписатися

🕺 Мікролідерство: як керувати без відповідної посади?

Хто сказав, що щоб бути лідером — треба мати посаду менеджера? Справжній вплив не прописується в посадовій інструкції. Він починається з ініціативи, довіри та мислення як у лідера. Мікролідерство — це здатність вести за собою без формальних повноважень.

🏃‍♀‍➡️ Ось як розвивати мікролідерство в собі:

📎 Беріть відповідальність, навіть якщо не зобов’язані. Побачили проблему — запропонуйте рішення. Колега потребує допомоги — запропонуйте підтримку. Лідери діють, а не чекають вказівок

📎 Думайте ширше за свою роль. Не обмежуйтесь тим, що у вашій зоні відповідальності. Думайте про те, як ваша робота впливає на команду, клієнтів, процеси.

📎 Впроваджуйте мікропокращення. Маленькі ініціативи — новий шаблон, коротка інструкція, корисна порада — чинять реальний вплив.

📎 Подавайте приклад. Ставлення до роботи, етичність, ставлення до дедлайнів — усе це транслює цінності. За вами спостерігають.

📎 Вмійте слухати і підтримувати. Емоційний інтелект — ключ до неформального впливу. Станьте тією людиною, з якою хочеться працювати.

📎 Спонукайте інших рости. Діліться знаннями, надихайте запитаннями, підтримуйте ініціативи. Лідерство — це не контроль, а розкриття потенціалу інших.

Junior Level | Підписатися

#junior #copywriting

🚀 Вакансія: Copywriter

⭐️ Компанія: TH Hub — рекрутингова агенція.

🌎 Офіс у м. Київ

📚 Вимоги:
— Вміння писати чіткі, лаконічні тексти відповідно до ТЗ;
— Володіння Excel і Google Документами;
— Креативне мислення, широкий словниковий запас;
— Ініціативність та бажання пропонувати нові ідеї;
— Здатність ефективно працювати в команді для досягнення загальних цілей.

💻 Обов'язки:
— Створення коротких текстів для Email розсилок, Telegram, Push-сповіщень, їх вичитка та редагування;
— Збір та аналіз необхідної інформації для виконання завдань;
— Активна співпраця з іншими членами команди для досягнення спільних результатів.

👌 Деталі: >> за посиланням.

💜 Відгукнутися: надсилайте резюме та назву вакансії — @maryna_recruiter.

📤 Email-розсилка ТОП вакансій тут

Junior Level | Підписатися

#вакансії #digital #IT #junior

🔥 Добірка вакансій для Джунів

Нетехнічні:

🚀 Trainee Project Manager
Компанія: Code&Care
Англійська від В2, від пів року досвіду/закінчені курси, вміння працювати в команді, лідерські якості, аналітичне мисленням, вміння розставляти пріоритети, комунікаційні навички, самодисципліна, тайм-менеджмент, заробітна плата до $400, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Verification Manager
Компанія: JustMarkets Tech
Англійська від В1, впевнений користувач ПК, уважність до деталей, схильність до аналітики, відповідальність, акуратність, пунктуальність, готовність працювати за позмінним графіком, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Recruiter (Intern, Trainee, Junior)
Компанія: NewGen
Англійська від В1, комунікативні навички та вміння працювати в команді, бажання розвиватися у сфері рекрутингу та HR, вміння організувати свій робочий час та пріоритети, уважність до деталей, відповідальність, ініціативність, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

Технічні:

🚀 Python Trainee Engineer
Компанія: TenThousand
Англійська від В1, базові знання та досвід з Python, роботи з FastAPI, Pydantic, написання Unit та E2E тестів, SQLAlchemy + Alembic, PostgreSQL, Docker, Git, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Junior Manual QA Engineer
Компанія: Freshcode
Англійська від В1, досвід від пів року, знання теорії тестування, написання тест кейсів і баг-репортів, розуміння API та клієнт-серверної взаємодії, принципів роботи браузера, базове Agile/Scrum, досвід роботи з Chrome DevTools, заробітна вилка $450–800, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 ITSM Application Engineer
Компанія: ESKA
Англійська від В1, технічний бекграунд або обізнаність в ІТ, базове розуміння ОС, WEB-технологій, БД, Net/Node.js/MS, SSRS/SQL, знання RESTful API, офіс у м. Київ або віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

📤 Email-розсилка ТОП вакансій тут

Junior Level | Підписатися

🤖 AI — не магія. Це просто новий стек. І ми навчимо з ним працювати.

🧠 Приходьте на вебінар «AI та ML у продакшені»:
– Покажемо, як бізнес застосовує AI щодня
– Розберемо архітектури, оптимізацію, інструменти
– Поговоримо про впровадження ML у продакшені

🎓 І, так — розкажемо, як стати Master of Science in Computer Science та презентуємо нову AI-магістратуру від Neoversity.

Онлайн. Безплатно. Початок о 19:00 за Києвом.

👉🏼 Приєднуйтеся, буде технічно: i.goit.global/

🗄 Як читати професійну літературу з користю?

Книги — це найшвидший спосіб «перевантажити» мозок і отримати роки чужого досвіду за кілька годин. Втім, читання саме по собі не гарантує результату. Важливо не просто «прочитати», а зрозуміти, запам’ятати, і що головне — застосувати.

🔦 Ось як перетворити професійну літературу на реальний інструмент розвитку:

▫️Поставте запитання ще до відкриття книги: «Що я хочу отримати з цієї книги?», «Яку проблему вирішити?». Це допомагає фільтрувати інформацію, фокусуватись і активізує увагу. Ви не просто читаєте, ви вже шукаєте рішення.

▫️Не варто переписувати собі цілі абзаци з книги. Замість цього формулюйте власні висновки; пишіть «тригери»: короткі фрази, які легко запам’ятати; ведіть окремий «журнал ідей» — все, що викликає цікавість або хочеться протестувати.

▫️Після кожної книги складіть список з 2–3 дій, які ви готові застосувати на практиці найближчого тижня. Не треба чекати: «от прочитаю 10 книжок і тоді почну діяти».

▫️Повторення — ключ до запам’ятовування. Через 2–3 дні перегляньте свої нотатки. Через тиждень — спробуйте відтворити основні ідеї без підказок. Через місяць — перевірте, що реально втілилось у практику.

▫️Справжній прорив відбувається не тоді, коли ви читаєте щось нове, а коли ви поєднуєте прочитане з тим, що вже знаєте. Запитайте себе: «На що це схоже з мого досвіду?», «Як це можна об'єднати з тим, що я вивчив у попередній книзі?».

▫️Використовуйте книги як старт для вивчення нових тем. Якщо в книзі згадано іншу цікаву концепцію, автора чи дослідження — записуйте. Це дає новий напрямок розвитку. Так з однієї книги може вирости ціла навчальна карта на кілька місяців.

Junior Level | Підписатися

Binary Studio Academy: Безкоштовний курс для розробників 🚀
РЕЄСТРАЦІЯ ЗАКІНЧУЄТЬСЯ 25 КВІТНЯ

Хочеш прокачати свої навички у програмуванні та тестуванні мобільних додатків і почати кар'єру в ІТ?
Тоді Binary Studio Summer Academy 2025 — саме для тебе!

Що на тебе чекає?
🚀 Практичний досвід — створиш реальний застосунок у команді під менторством експертів Binary Studio.
📁 Портфоліо — твій перший реальний проєкт, який приверне увагу роботодавців.
🤝 Спільнота — станеш частиною глобальної спільноти випускників BSA.
🎓 Інтенсивне навчання — 3 місяці, що поєднують теорію та практику: робота над клієнтським проєктом, лекції, сучасні технології та інструменти.

📅 Реєстрація відкрита з 3 березня по 25 квітня.
🔜 30 серпня – Demo Day: презентуй свій проєкт, отримай сертифікат та шанс приєднатися до Binary Studio!

Не зволікай!

👉🏻 Реєструйся зараз та почни шлях до успішної кар’єри в ІТ: academy.binary-studio.com

#вакансії #digital #IT #junior

🔥 Добірка вакансій для Джунів

Нетехнічні:

🚀 Junior Payment Manager
Компанія: Covery
Англійська від В1, досвід з платежами та чарджбеками, базові формули і зведені таблиці в Excel, ініціативність і бажання розвиватись, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Client Support Specialist
Компанія: Weltrade
Англійська від В2, досвід від пів року, готовність працювати 2/2 з нічними змінами, вміння шукати інформацію у внутрішній базі, креативність, аналітичне та логічне мислення, висока комп’ютерна грамотність, уважність, дисциплінованість, відповідальність, вміння працювати самостійно та в команді, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Project Manager
Компанія: Maestro Ticket System
Розуміння основ управління проєктами, впевнені комунікативні навички та вміння домовлятися, стратегічне мислення, швидке прийняття рішень, вміння працювати в режимі багатозадачності, бажане проживання у Львові, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

Технічні:

🚀 .NET Developer (Junior or Trainee)
Компанія: TechFabric
Англійська від В2, базове розуміння гнучких методологій розробки, знання Docker, Kubernetes, досвід з Azure Stack (Azure DevOps, MS SQL Server, Azure Search, Azure App Services), розуміння SOA та принципів SOLID, роботи з джерелами подій і базами NoSQL, досвід співпраці з командами, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Junior QA
Компанія: iBusiness Funding
Англійська від В2, досвід від 3 місяців/завершені курси, базові знання методологій і процесів контролю якості, вміння писати тест-плани та тест-кейси, досвід тестування білого і чорного ящика, роботи в Agile/Scrum процесах, заробітна плата до $800, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Shopify Developer (з навчанням)
Компанія: SPLIT Development
Досвід роботи з HTML, CSS, JavaScript від 1 року, вміння адаптивної верстки та роботи з REST API, бажання навчатись і розвиватись у напрямку Shopify, заробітна плата до $800, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

📤 Email-розсилка ТОП вакансій тут

Junior Level | Підписатися

❓Про що спитати колегу?

Кар’єрне зростання — це не лише про навички, але й про правильні запитання у правильний момент. Іноді одна вдала розмова з колегою або наставником може змінити ваш вектор розвитку.

Ділимося 10 питаннями, які можна поставити на роботі. 💬

📍Що допомогло тобі просунутись у кар'єрі в цій компанії?

📍Які в мене є сильні сторони?

📍Над чим мені варто попрацювати?

📍Як ти вирішуєш складні робочі ситуації?

📍Які ресурси (книги, курси, ментори) тобі найбільше допомогли?

📍Як виглядає твій типовий робочий день?

📍Які помилки ти зробив(-ла), і що б змінив(-ла)?

📍Які навички ти вважаєш критичними для кар’єрного росту тут?

📍Що б ти зробив(-ла) інакше, якщо б починала свою кар’єру зараз?

📍Чи можеш порекомендувати, з ким ще варто поспілкуватись?

Якось дивно? 😵‍💫 Багато людей бояться ставити запитання на роботі — через страх здатися некомпетентними або нав’язливими. Але насправді розумні запитання — це ознака амбіцій і зрілості.

Коли ви ставите правильне запитання правильній людині — ви скорочуєте шлях. Те, на що хтось витратив роки, ви можете дізнатись за кілька хвилин відвертої розмови. 🤝

Junior Level | Підписатися

#вакансії #digital #IT #junior

🔥 Добірка вакансій для Джунів

Нетехнічні:

🚀 Junior Media Buyer
Компанія: Approve Leads
Впевнений користувач ПК (Excel, Google Docs, Google Sheets), бажання розвиватися в медіарекламі, жага до навчання та швидке засвоєння нової інформації, аналітичне мислення, вміння працювати з великими обсягами даних, готовність досягати результату, не здаватися в труднощах, офіс у м. Київ.
Відгукнутися: надсилайте резюме та назву вакансії — @katerina_recruiter_al.

🚀 Junior Affiliate Manager
Компанія: HOTLINE FINANCE
Вища освіта або в процесі навчання, впевнене володіння Excel/Google Таблицями, грамотна українська, аналітичне мислення, відповідальність, самоорганізація, доброзичливість, відкритість до діалогу, ініціативність, готовність до комунікації та перемовин, офіс у м. Київ або віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Product Manager
Компанія: Code Street
Від 1 року досвіду як Product manager/Product owner, здатність аналізувати проблему комплексно, ароактивність та ініціативність, готовність брати на себе відповідальність, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

Технічні:

🚀 Intern Flutter developer
Компанія: TBR Group
Англійська від В1, знання Flutter/Dart, розуміння принципів ООП/SOLID, вміння працювати з програмним забезпеченням для контролю версій (Git), розуміння принципів мобільної розробки, патернів та методів проектування, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Flutter Developer
Компанія: Incode Group
Від пів року досвіду, базове розуміння Dart/Flutter, досвід зі сторонніми бібліотеками та API, знання життєвого циклу мобільної розробки, принципи та кращі практики UI/UX, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Junior Data Engineer
Компанія: Dataforest
Досвід роботи від пів року, навички роботи з SQL, Python, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

📤 Email-розсилка ТОП вакансій тут

Junior Level | Підписатися

🙍‍♀ Як працювати зі страхами в карʼєрі?

Карʼєрні страхи — це нормально. Вони виникають у моменти росту, змін, відповідальності або невизначеності. Але якщо не працювати з ними — вони починають керувати рішеннями: занижують амбіції, зупиняють рух, змушують «грати в безпеку».

🤷‍♂ Страх зробити помилку: «А раптом не вийде?»

Як працювати❓
— Поверніться до фактів: які є конкретні ризики і наскільки вони критичні.
— Запитайте себе: а що буде, якщо вийде?
— Тренуйтеся діяти маленькими кроками, навіть з ризиком — це зміцнює впевненість.

🧔‍♀ Страх не виправдати очікування: «Я не маю права підвести»

Як працювати❓
— Визначте, чиї це очікування і чи відповідають вони вашій реальності.
— Навчіться говорити «ні» і встановлювати кордони.
— Згадайте: ідеальних людей не існує, але є професіонали, які вміють визнавати межі.

🙏 Страх просити більше: «Мені відмовлять, і я все втрачу»

Як працювати❓
— Підготуйте аргументи: що змінилось у вашій ролі/цінності.
— Тренуйте асертивну комунікацію: чітко, спокійно, без виправдань.
— Проживайте відмову як інформацію, а не оцінку себе.

🔃 Страх змінити напрям: «А що, як я почну з нуля і програю?»

Як працювати❓
— Подивіться на зміну як на перехід, а не обнулення.
— Зберіть приклади інших людей, яким це вдалось.
— Робіть перші кроки без зобовʼязань: тести, проєкти, навчання.

🫦 Страх виділятись: «Не хочу, щоб думали, що я самовпевнений/на»

Як працювати❓
— Визначте, звідки цей страх: досвід, виховання, оточення.
— Дозвольте собі бути помітним/ою — це не самозакоханість, а професійна сміливість.
— Починайте з мʼяких форматів: публікації, виступи, участь у проєктах.

Junior Level | Підписатися

🪜Види кар'єри та як її будувати

Карʼєра — це не обов'язково «рух вгору по сходах». Сьогодні вона може бути вертикальною, горизонтальною, діагональною або навіть мозаїчною. І всі ці варіанти ведуть до успіху — якщо вони відповідають вашим цілям, етапу життя й цінностям.

1⃣ Вертикальна карʼєра. Це класичне просування знизу вгору: спеціаліст → керівник → топменеджер.

Підходить, якщо вам цікаво керівництво, стратегія, ви хочете зростання статусу та відповідальності.

Як будувати? Показуйте ініціативу та лідерство вже на поточній посаді; розвивайте soft skills: комунікація, делегування, ухвалення рішень; просіть фідбек і демонструйте готовність до нових рівнів. 🙆🏼‍♀

2⃣ Горизонтальна карʼєра. Це поглиблення в одній ролі без зміни посади, але з розширенням експертизи та зони впливу.

Підходить, якщо вам подобається ваша професія, і ви хочете стати справжнім експертом.

Як будувати? Розвивайте вузькопрофільні знання; беріть участь у міждисциплінарних проєктах; створюйте власні методики, продукти, діліться досвідом. 🕺

3⃣ Діагональна карʼєра. Це одночасна зміна функціоналу та рівня відповідальності, наприклад: дизайнер → менеджер проєктів.

Підходить, якщо вам цікаві нові виклики або суміжні напрямки, де ви хочете розширити вплив.

Як будувати? Вивчайте суміжні сфери ще до переходу; долучайтесь до кросфункціональних проєктів; шукайте менторство у новій сфері. 🏃‍♀‍➡️

4⃣ Мозаїчна карʼєра. Це гнучкий, не лінійний шлях: поєднання кількох напрямів, сфер чи форматів (найм, фриланс, бізнес).

Підходить, якщо вам важлива свобода, ви мультипотенціал або шукаєте баланс між кількома інтересами.

Як будувати? Плануйте розвиток на декілька векторів; розвивайте універсальні навички; працюйте над особистим брендом і професійною гнучкістю. 👘

Junior Level | Підписатися

💻 Дайджест актуальних вакансій та стажувань (07.04 - 11.04)

Деталі знайдеш за посиланнями, які вшиті у назви вакансій.

🟣 SEO, маркетинг:
▪️Trainee Marketing Manager, Red Chameleon
▪️Junior Creative Marketing Specialist, BetterMe
▪️Creative Marketing Manager, United Tech
▪️Junior Marketing Specialist, Universe Group
▪️Content and Marketing Manager, Radency
▪️Молодший маркетолог, TH Hub
▪️SEO specialist, Panem Digital Agency
▪️Linkbuilder, LinksClerk

🔵 Рекрутинг, HR:
▪️Junior HR manager, Evowill
▪️HR Generalist, Proggenius
▪️IT Recruiter, Mirko Solutions
▪️IT Recruiter, Devico

🟣 Підтримка та робота з клієнтами:
▪️Support Manager, Дія
▪️Account Support Specialist, Brightech
▪️Trainee/Junior Customer Support, EvaTeck
▪️Dispatcher (English), Workflow

🔵 Продажі:
▪️Junior SDR, Spendbase
▪️Чат-менеджер, Red Rocket Software
▪️Trainee Lead Generation/Sales Manager, Sysgears
▪️Junior Account Manager, Insoft Global

🟣 Рroject-менеджмент, менеджмент:
▪️Project Coordinator, ErgoServ
▪️Intern Project Manager, Techstack
▪️Trainee Project Manager, LITSLINK
▪️Junior Project Manager, Web-Systems Solutions

🔵 Дизайн, відеомонтаж:
▪️UX\UI Designer, DreamX
▪️Video Editor, SubSub
▪️Graphic Designer, Tech4You
▪️Print Designer, Etcetera

🟣 Аналітика:
▪️Media Analyst, BetterMe
▪️Junior business analyst, Flawless Group
▪️Аналітик операційного та прикладного ПЗ, Fmlogistic
▪️Business Analyst, Webitel

🔵 Devs, Engineers та DevOps:
▪️Trainee C# Developer, Digital Cloud Technologies
▪️Junior Manual QA Engineer, Swivl
▪️Junior PHP Developer, Open Health
▪️Junior C++ Unreal Engine 5 Developer, Red Viburnum Studio
▪️Laravel Developer, Bitmotive LLC
▪️Junior Golang Engineer, Tribuna Digital
▪️Junior AI/ML Engineer, Flexi IT
▪️Trainee / Junior QA Engineer (Web), Veel
▪️Junior Java developer, Bookmap
▪️Full Stack / Front-end developer, Storinky
▪️Junior QA Engineer, Petcube
▪️Trainee Java Engineer, KnubiSoft
▪️Intern .NET Developer, DICEUS
▪️QA Engineer, Nitrix Soft

📤 Email-розсилка ТОП вакансій тут

Junior Level | Підписатися

#вакансії #digital #IT #junior

🔥 Добірка вакансій для Джунів

Нетехнічні:

🚀 Junior business analyst
Компанія: Flawless Group
Досвід від пів року, досвід у написанні техдокументації, створенні UI, роботи з Jira, Figma, Slack, Google Docs, знання Agile/Kanban, аналізу і декомпозиції вимог, базові знання AI-інструментів, критичне мислення, готовність до навчання, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Account Support Specialist
Компанія: Brightech
Від 1 року на схожій посаді, англійська від В1, уважність, аналітичне мислення, досвід роботи з даними, Google Workspace та базами, впевнене володіння Windows/Linux, стресостійкість і дисципліна, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Linkbuilder
Компанія: LinksClerk
Англійська від В1, мінімальний досвід проставлення посилань на форумах, блогах, сервісах питань/відповідей та ін. типах майданчиків, впевнене володіння Google Sheets, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

Технічні:

🚀 Trainee Java Engineer
Компанія: KnubiSoft
Англійська від В1, вища освіта (бажано ІТ), знання REST API, SQL, реляційних БД (MySQL/PostgreSQL), базові знання Maven, володіння ключовими концепціями Java (ООП, IO, колекції), Spring, знання написання та виконання модульних тестів, гібрид (офіс у м. Київ, Харків).
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Intern .NET Developer
Компанія: DICEUS
Базові знання .NET і C#, розуміння API та інтеграцій, HTML/CSS/JS, інтерес до Azure, месенджерів (Telegram, Viber, WhatsApp) та OpenAI, готовність вчитись і розвиватись, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 QA Engineer
Компанія: Nitrix Soft
Англійська від А2+, досвід тестування мобільних та веб застосунків від 1 року, закінчені курси QA, знання особливостей тестування мобільних платформ (Android, iOS), розуміння процесу тестування (цілі та завдання, ролі, види тестування, тест-дизайн тощо), вміння працювати в команді, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

📤 Email-розсилка ТОП вакансій тут

Junior Level | Підписатися

Нові технології змінюють світ 🌐

А досвідчені ментори SoftServe Academy готові на практичних заняттях та реальних кейсах допомогти тобі опанувати навички з цих передових технологій 🧑‍💻

💬 Курси підходять як для досвідчених розробників, які прагнуть апгрейду, так і для людей без технічного бекграунду.

Опануй основи штучного інтелекту, запрограмуй перший робомобіль, ставай профі з кібербезпеки, роби перший крок в світ GenAI чи в аналіз даних з Power BI 🖥

Дізнавайся більше про курси у лінійці «Upskills»

👉🏻 Переходь на сайт та обирай те, що підходить саме тобі: career.softserveinc.com

🤏 Мікрозвички, які дадуть +10% до вашої ефективності

Іноді достатньо кількох невеликих, але регулярних дій, які з часом накопичуються і дають серйозний приріст у фокусі, якості рішень і результатах.

Ось кілька таких «маленьких», але потужних звичок 👇

📍Починати день з 5-хвилинного планування. Записати 1–3 пріоритети. Це захищає від хаосу і допомагає уникнути відчуття «весь день був(-лв) зайнятий(-а), але нічого не зробив(-ла)».

📍Принцип 2 хвилин. Якщо завдання займає менше 2 хв — зробіть одразу. Ця проста дія вивільняє місце у голові й зменшує прокрастинацію.

📍Завершувати день нотаткою «Що сьогодні спрацювало?». Мікрорефлексія зміцнює усвідомленість і допомагає бачити свій прогрес навіть у складні періоди.

📍«Ні» без пояснень. Вміння чемно відмовляти, не виправдовуючись, економить години життя і енергію для важливого.

📍10 хвилин без телефона після пробудження. Це мікрорішення, яке захищає нервову систему від перевантаження ще до кави — і дає шанс увійти у день спокійно.

📍Системне завершення задач. Вести короткий перелік «незавершеного», щоб регулярно його закривати. Відкриті гештальти забирають увагу і сили, навіть якщо ви цього не помічаєте.

📍Питання «Що я можу прибрати?». Перед тим як додати нову задачу, запитайте себе: а що можна забрати? Це допомагає уникнути перевантаження і тримати фокус.

Junior Level | Підписатися

📲 Must-have блог для тих, хто цікавиться маркетингом

Це блог, який варто мати в підписках, якщо вас цікавить ефективна реклама в Телеграм, просування в ТікТок та Інстаграм.

У блозі The Good Team agency ви знайдете:

🔵лайфхаки від агенції з аудиторією 1.4 млн підписників
🔵все про маркетинг у соцмережах
🔵відповіді, чому ваша реклама не працює
🔵розбір реальних кейсів з цифрами
🔵фішки соцмереж, які дійсно приносять клієнтів
🔵історії брендів, що надихають

✨ Памʼятайте, поганий маркетинг коштує дорожче, ніж хороший.

Якщо ваша ціль — розуміти як працює реклама та соцмережі — підписуйтесь!

👆@thegoodteam_agency

#вакансії #digital #IT #junior

🔥 Добірка вакансій для Джунів

Нетехнічні:

🚀 Video Editor
Компанія: SubSub
Досвід від пів року, знання пакету Adobe (After Effects, Premiere Pro), досвід використання AI tools, бажання розвиватись у направленні створення контенту для YouTube, готовність пропонувати та реалізовувати власні ідеї, орієнтація на результат, віддалено.
Відгукнутися: заповнюй форму >> за посиланням.

🚀 Trainee Project Manager
Компанія: LITSLINK
Англійська від В2, бажання працювати в ІТ як Project Manager, завершені курси з управління проєктами, розуміння SDLC для веб і мобільної розробки, комунікативність, впевнене володіння MS Office, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 SEO specialist
Компанія: Panem Digital Agency
Англійська від В1, від пів року досвіду, розуміння принципів Google та факторів ранжування, кейси з органічним трафіком, навички роботи з Ahrefs/Screaming Frog, вміння налаштування цілей в GA/GTM, аналітики великих даних, роботи з Google Spreadsheets, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

Технічні:

🚀 Junior Java developer
Компанія: Bookmap
Англійська від В1, знання з комп'ютерних наук (алгоритми, структури даних, продуктивність тощо), основ Java, ООП, паралельного програмування, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Full Stack / Front-end developer
Компанія: Storinky
Бажання вчитися, націленість на результат, знайомство з стеком Mongodb, Express, React, NodeJS, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Junior QA Engineer
Компанія: Petcube
Англійська від В2, від 1 року досвіду в QA, сильні теоретичні знання (типи, підходи, документація), досвід/знання в тестуванні IoT і мобільних продуктів, роботи з JIRA, Confluence, Zephyr, TestLink, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

📤 Email-розсилка ТОП вакансій тут

Junior Level | Підписатися

📋 Як шукати роботу після першого звільнення?

Перше звільнення — це завжди трохи стрес. Навіть якщо ви знали, що це неминуче, все одно може з’явитися відчуття тривоги, розгубленості або сумніву в собі. Але важливо пам’ятати: це не кінець, а новий старт.

Ось кілька порад, які допоможуть пройти цей етап впевнено:

🗞 Дайте собі час на «перезавантаження». День-два, а можливо й тиждень — щоб переварити емоції, зібрати думки і прийняти ситуацію. Не поспішайте шукати нову роботу на наступний день — краще почати з ясною головою.

🗞 Не сприймайте звільнення як особисту поразку. Це може бути просто невдалий збіг обставин або неправильний матч між вами й компанією. Багато успішних професіоналів втрачали роботу — і саме це ставало поштовхом до росту.

🗞 Зробіть ревізію свого досвіду. Випишіть, чого ви навчилися на останньому місці роботи. Які проєкти вели? Що вдалося? Це база для оновлення резюме й впевнених відповідей на співбесіді.

🗞 Оновіть резюме та профіль LinkedIn. Чітко вказуйте досягнення, не пишіть «звільнився» — фокусуйтесь на тому, що вмієте і чого хочете далі. Попросіть колишніх колег залишити рекомендації.

🗞 Почніть із маленьких кроків. Виділіть кілька вакансій, які вам справді цікаві. Не розсилайте резюме всім підряд. Якісна подача — важливіша за масову.

🗞 Готуйтеся до питання «чому ви пішли з попереднього місця роботи». Відповідайте чесно, але конструктивно. Наприклад:
«Ми розійшлися в очікуваннях щодо ролі, і я бачу це як можливість знайти більш релевантну для себе позицію».

🗞 Використовуйте активні формулювання. Слова-дієслова на початку пунктів резюме створюють динаміку: розробив(-ла), впровадив(-ла), підвищив(-ла), оптимізував(-ла), автоматизував(-ла), створив(-ла), керував(-ла) проєктом.

🗞 Короткий період роботи — не вирок. Якщо це перше місце і ви пропрацювали, наприклад, 4–6 місяців — не бійтеся вказати. Додайте, які навички здобули за цей час.

Junior Level | Підписатися

📋 Як шукати роботу після першого звільнення?

Перше звільнення — це завжди трохи стрес. Навіть якщо ви знали, що це неминуче, все одно може з’явитися відчуття тривоги, розгубленості або сумніву в собі. Але важливо пам’ятати: це не кінець, а новий старт.

Ось кілька порад, які допоможуть пройти цей етап впевнено:

🗞 Дайте собі час на «перезавантаження». День-два, а можливо й тиждень — щоб переварити емоції, зібрати думки і прийняти ситуацію. Не поспішайте шукати нову роботу на наступний день — краще почати з ясною головою.

🗞 Не сприймайте звільнення як особисту поразку. Це може бути просто невдалий збіг обставин або неправильний матч між вами й компанією. Багато успішних професіоналів втрачали роботу — і саме це ставало поштовхом до росту.

🗞 Зробіть ревізію свого досвіду. Випишіть, чого ви навчилися на останньому місці роботи. Які проєкти вели? Що вдалося? Це база для оновлення резюме й впевнених відповідей на співбесіді.

🗞 Оновіть резюме та профіль LinkedIn. Чітко вказуйте досягнення, не пишіть «звільнився» — фокусуйтесь на тому, що вмієте і чого хочете далі. Попросіть колишніх колег залишити рекомендації.

🗞 Почніть із маленьких кроків. Виділіть кілька вакансій, які вам справді цікаві. Не розсилайте резюме всім підряд. Якісна подача — важливіша за масову.

🗞 Готуйтеся до питання «чому ви пішли з попереднього місця роботи». Відповідайте чесно, але конструктивно. Наприклад:
«Ми розійшлися в очікуваннях щодо ролі, і я бачу це як можливість знайти більш релевантну для себе позицію».

🗞 Використовуйте активні формулювання. Слова-дієслова на початку пунктів резюме створюють динаміку: розробив(-ла), впровадив(-ла), підвищив(-ла), оптимізував(-ла), автоматизував(-ла), створив(-ла), керував(-ла) проєктом.

🗞 Короткий період роботи — не вирок. Якщо це перше місце і ви пропрацювали, наприклад, 4–6 місяців — не бійтеся вказати. Додайте, які навички здобули за цей час.

Junior Level | Підписатися

#junior #marketing

🚀 Вакансія: Молодший маркетолог

⭐️ Компанія: TH Hub — рекрутингова агенція.

🌎 Офіс у м. Київ

📚 Вимоги:
— Математичний склад розуму, впевнена робота з MS Excel та Google Sheets;
— Креативність та структурність;
— Стресостійкість;
— Багатозадачність;
— Високий рівень комунікабельності.

💫 Що пропонуємо:
— Можливість кар'єрного та фінансового зростання;
— Команду фахівців, які прагнуть більшого;
— Комфортний офіс у Києві, де є все для ефективної роботи та відпочинку;
— П’ятиденний робочий тиждень з 10:00 до 19:00;
— Повний соц. пакет (офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки, лікарняні, медичне страхування);
— Потужну корпоративну культуру (щотижневі team buildings, спортивні команди, власну бібліотеку, курси англійської).

👌 Деталі: >> за посиланням.

💜 Відгукнутися: надсилайте резюме та назву вакансії — @Mariia_THH.

📤 Email-розсилка ТОП вакансій тут

Junior Level | Підписатися

#вакансії #digital #IT #junior

🔥 Добірка вакансій для Джунів

Нетехнічні:

🚀 Junior SDR
Компанія: Spendbase
Англійська від В2, досвід від пів року у B2B-продажах, вміння писати листи-розсилки, працювати з запереченнями, сильні навички переговорів і побудови відносин, проактивність, ініціативність, глибоке розуміння принципів продажу, віддалено.
Відгукнутися: заповнюй форму >> за посиланням.

🚀 Чат-менеджер
Компанія: Red Rocket Software
Англійська від В1, відмінні навички комунікації, вміння швидко реагувати і приймати рішення, організованість та управлінський підхід до завдань, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Content and Marketing Manager
Компанія: Radency
Англійська від В1, розуміння AI, впевнений користувач ChatGPT, стратегічне мислення, стратегічне та аналітичне мислення, креативність і проактивність, вміння створювати переконливий контент і фокус на результат, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

Технічні:

🚀 Trainee / Junior Frontend Developer
Компанія: Devico
Англійська від В1, знання HTML, CSS, JavaScript, базовий досвід роботи з Git'ом та контролем версій, пристрасть до чистого коду та зручного дизайну, готовність вчитися, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Junior AI/ML Engineer
Компанія: Flexi IT
Англійська від В1, досвід з n8n io/make com/тощо від пів року, портфоліо, досвід роботи з LLM, NoSQL/SQL БД (Mongo, MySQL, Postgres), навички написання й тестування промптів, розуміння API, Webhook, Message broker; аналітичне мислення, strong soft skills, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Trainee / Junior QA Engineer (Web)
Компанія: Veel
Англійська від В1, досвід QA/ручного веб-тестування, базове розуміння HTML, CSS, поведінки браузерів, знання інструментів для розробників (Chrome DevTools/Firefox Inspector), вміння слідувати тестовому кейсу, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

📤 Email-розсилка ТОП вакансій тут

Junior Level | Підписатися

#junior #marketing

🚀 Вакансія: Junior Marketing Specialist

⭐️ Компанія: Universe Group — українська продуктова ІТ компанія, яка будує tech-бізнеси шукає підсилення в EdTech команду Wisey.

🌎 Офіс у м. Київ

📚 Вимоги:
— Аналітична/технічна/математична освіта або досвід роботи з digital-маркетингом від пів року;
— Англійська від В1;
— Проактивність, ініціативність, гнучкість;
— Аналітичне та логічне мислення;
— Готовність овнерити процес та нести відповідальність;
— Націленість на результат та високий рівень мотивації;
— Бажання розвиватись в напрямку performance маркетингу.

💫 Що ми пропонуємо:
— Аll-inclusive офіс у Києві;
— Розвиток і навчання;
— Релокаційна підтримка для переїзду до Києва;
— Конкурентний соцпакет;
— Можливості кар'єрного зростання;
— Well-being програма.

👌 Деталі: >> за посиланням.

💜 Відгукнутися: заповнюйте форму >> за посиланням.

📤 Email-розсилка ТОП вакансій тут

Junior Level | Підписатися

🧠 Техніки критичного мислення для професіоналів

У світі, де рішення треба ухвалювати швидко, а інформації — надто багато, критичне мислення стає суперсилою. Воно допомагає не вестися на хайп та бачити суть проблеми.

Ось кілька технік, які варто додати до свого інструментарію:

🔦 Метод 5 «Чому». Ідеально підходить для пошуку причин проблеми. Просто ставте питання «чому?» до кожної попередньої відповіді, поки не дістанетесь до кореня.

Наприклад: Чому зірвався дедлайн? → Бо не було плану → Чому не було плану? — і так далі. 🪄

🔦 Перевірка джерел. Коли отримуєте нову інформацію — завжди ставте собі запитання: Хто це сказав? Чому я маю їм вірити? Яка в них мотивація? Це проста, але корисна навичка у світі маніпуляцій.

🔦 Переверніть проблему. Спробуйте подивитись на ситуацію з іншого боку. Наприклад, питання «Що зробити, щоб точно провалити цей проєкт?» іноді це допомагає побачити слабкі місця в реальному плані.

🔦 Правило Сократа: більше питань, менше відповідей. Ставте уточнюючі питання замість того, щоб одразу давати висновки.
❓ «Чи є інші варіанти?»
❓ «Які припущення ми робимо?»
❓ «Чи могли ми помилитися в оцінці?»

🔦 Техніка «чорного капелюха». Навіть якщо ви оптиміст, спробуйте на хвилину стати скептиком. Запитайте себе: що може піти не так? Це допомагає оцінити ризики, які в емоціях легко пропустити.

Junior Level | Підписатися

#вакансії #digital #IT #junior

🔥 Добірка вакансій для Джунів

Нетехнічні:

🚀 Intern Project Manager
Компанія: Techstack
Англійська від В2, розуміння SDLC, базове розуміння Scrum, сертифікат про закінчення курсів PM/SM/BA, знання принципів Agile, сильні комунікативні навички, вміння досягати цілей, мислення, орієнтоване на виклики, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Support Manager
Компанія: Дія
Вища освіта, англійська від В1, відмінні комунікативні навички та грамотна мова, здатність швидко обробляти інформацію та адаптуватися до змін, вміння вести переговори та вирішувати конфлікти, гібрид (офіс у м. Київ).
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Creative Marketing Manager
Компанія: United Tech
Англійська від В1, профіль на Upwork/можливість його створити, проактивність, дисциплінованість, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

Технічні:

🚀 Junior C++ Unreal Engine 5 Developer
Компанія: Red Viburnum Studio
Глибокі знання C++, досвід написання чистого й оптимізованого коду, базові навички роботи з Unreal Engine 5, розуміння Animation Blueprint, досвід створення UI/віджетів, базове володіння Behavior Tree для AI, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Laravel Developer
Компанія: Bitmotive LLC
Досвід роботи з Laravel, портфоліо з Web/API-рішеннями, глибокі знання PHP та ООП, досвід з реляційними БД, оптимізацією запитів та моделюванням, проєктування та інтеграція API, роботи з Jira, Trello, впевнене володіння Git, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Junior Golang Engineer
Компанія: Tribuna Digital
Від 1 року досвіду в розробці ПЗ, знання Go, його парадигм і конструкцій, розуміння реалізації структур даних у Go, досвід написання модульних тестів, роботи з реляційними БД, досвід з gRPC, GraphQL, знайомство з Gitlab CI/CD, базове розуміння Docker і Kubernetes, заробітна плата до $700, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

📤 Email-розсилка ТОП вакансій тут

Junior Level | Підписатися

🎭 Як токсичне оточення впливає на вашу карʼєру?

Карʼєрний розвиток — це не тільки про навички й цілі, а й про людей навколо. Оточення може бути джерелом підтримки, а може — причиною постійного стресу, сумнівів і навіть зупинки у зростанні.

Ось 5 ознак токсичного оточення:

🚩 Постійна критика без підтримки. Якщо будь-яка ваша ініціатива зустрічає тільки сарказм чи знецінення — це підточує впевненість і бажання рухатись далі.

🚩 Відсутність розвитку. Коли навколо немає людей, які ростуть і надихають, ви теж стоїте на місці. Людина пристосовується до рівня середовища.

🚩 Страх помилок. У токсичних командах помилки караються, а не аналізуються. Це вбиває креативність і ініціативу.

🚩 Постійна конкуренція або інтриги. Замість співпраці — боротьба за увагу керівництва чи ресурси. У таких умовах важко будувати довіру і розкривати потенціал.

🚩 Відчуття, що вас не чують. Коли ваші ідеї і пропозиції ігнорують або перебивають на зустрічах, це створює враження, що ваша думка не має значення.

Що робити, якщо ви опинилися в такому середовищі? ☹️

▫️Визнайте проблему — це не «вам здається». Якщо середовище тисне, це має значення.

▫️Фокусуйтесь на своєму інфопросторі — шукайте підтримку серед тих, хто надихає (навіть онлайн: профі, ментори, блогери, спільноти).

▫️Підтримуйте кордони — уникайте емоційного втягування в драми. Чітке «стоп» — це про повагу до себе.

▫️Поговоріть з керівництвом (якщо доречно) — іноді вони навіть не знають, що відбувається в команді.

▫️Розгляньте зміну середовища — іноді найкраще рішення — піти туди, де вас не тільки не зламають, а допоможуть вирости.

Junior Level | Підписатися

#junior #marketing

🚀 Вакансія: Junior Creative Marketing Specialist

⭐️ Компанія: BetterMe — компанія, яка розробляє IT-продукти у категорії Health&Fitness для людей різного віку та фізичних можливостей з усього світу.

🌎 Віддалено

💻 Твої майбутні задачі:
— Створення концепцій маркетингових кампаній з нуля;
— Дослідження та пошук креативних рішень;
— Підготовка брифів для дизайнерів і креаторів;
— Аналіз ефективності креативів (залученість, конверсія);
— Співпраця з маркетингом, дизайном та контент-командою;
— Координація створення контенту з дизайнерами та інфлюенсерами;
— Оптимізація процесів креативного тестування і запусків.

📚 Що для цього тобі знадобиться?
— Від 6 місяців досвіду роботи в маркетингу, SMM або інфлюенсер-маркетингу.
— Бізнес-мислення з фокусом на результат та вирішення проблем;
— Вміння досліджувати та аналізувати ринок і конкурентів;
— Досвід створення брифів для дизайнерів;
— Англійська на рівні В2;
— Творчий підхід з бажанням генерувати свіжі ідеї та інноваційні рішення;
— Досвід роботи в індустрії моди або e-commerce є перевагою.

💜 Відгукнутися: переходьте >> на кар'єрний сайт компанії.

Junior Level | Підписатися

#вакансії #digital #IT #junior

🔥 Добірка вакансій для Джунів

Нетехнічні:

🚀 Trainee Marketing Manager
Компанія: Red Chameleon
Англійська від В1, аналітичні здібності, здатність до навчання, бажання розвиватися в маркетингу та IT, базові розуміння digital-напрямів (SEO, контент, SMM, email), комунікативність, вміння працювати в команді, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Junior HR manager
Компанія: Evowill
Англійська від В2, кмунікабельність, проактивність, відповідальність, уважність до потреб і добробуту команди, відкритість, гнучкість та адаптивність, здатність формувати доброзичливу й позитивну атмосферу в колективі, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Project Coordinator
Компанія: ErgoServ
Англійська від В2, закінчені курси, знання методологій, практик та інструментів проєктного менеджменту, відмінні навички клієнтської взаємодії, внутрішньої, письмової та усної комунікації, заробітна вилка $400–600, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

Технічні:

🚀 Trainee C# Developer
Компанія: Digital Cloud Technologies
Англійська від А2, знання C#, WPF/UWP розуміння ООП та SOLID, бажання та вміння вчитися, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Junior Manual QA Engineer
Компанія: Swivl
Англійська від В2, вільна українська, знання теорії QA, методів розробки тестів, інструментів і процесів SDLC, розуміння клієнт-серверної моделі, основ HTTP, JSON та XML,досвід тестування мобільних пристроїв і веб-сервісів, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Junior PHP Developer
Компанія: Open Health
Англійська від А2, досвід роботи з Laravel, Livewire, Alpine, Tailwind (TALL стек), Git, REST API, заробітна плата до $600, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

📤 Email-розсилка ТОП вакансій тут

Junior Level | Підписатися

#junior #analytics

🚀 Вакансія: Media Analyst

⭐️ Компанія: BetterMe — компанія, яка розробляє IT-продукти у категорії Health&Fitness для людей різного віку та фізичних можливостей з усього світу.

🌎 Віддалено

💻 Твої майбутні задачі:
— Відстежувати актуальні тренди та формати контенту в соціальних мережах;
— Аналізувати віральність, рекламні креативи, тренди та ефективність контенту;
— Проводити ресерчі та виявляти топові практики в медіа та маркетингу;
— Формулювати висновки, продуктові гіпотези та рекомендації для команди;
— Підготовка регулярних оглядів тенденцій та звітів за результатами досліджень.

📚 Що для цього тобі знадобиться?
— Вміння проводити глибокі дослідження та працювати з великими обсягами інформації;
— Вміння аналізувати дані, знаходити закономірності та робити обґрунтовані висновки;
— Навички презентації результатів та чіткої подачі ключових висновків;
— Уважність до деталей, аналітичні навички;
— Здатність фокусуватися на головному та виокремлювати ключові інсайти;
— Англійська на рівні В2.

💜 Відгукнутися: переходьте >> на кар'єрний сайт компанії.

Junior Level | Підписатися

😬 7 професійних челенджів, які ви можете собі поставити

Хочете вийти на новий рівень у карʼєрі, але не знаєте, з чого почати? Іноді достатньо дати собі виклик — невеликий, але регулярний. Челенджі допомагають прокачувати скіли, підвищувати впевненість у собі та виходити з зони комфорту.

📎 30 днів без прокрастинації. Кожен день виконуйте хоча б одну важливу задачу, яку зазвичай відкладаєте. Можна вести трекер прогресу, щоб бачити, як змінюється ваша продуктивність.

📎 Прокачати 1 ключовий скіл за місяць. Виберіть одну навичку (наприклад, Excel, публічні виступи, дизайн чи нову мову програмування) і щодня приділяйте їй 20–30 хвилин.

📎 Нетворкінг-челендж: 1 новий контакт на тиждень. Щотижня знайомтеся з новою людиною у вашій професійній сфері — онлайн або офлайн. Пишіть, ставте запитання, обмінюйтесь досвідом.

📎 Перетворити особисту сторінку на професійний блог. Протягом 30 днів публікуйте корисні думки, кейси чи аналітику зі своєї сфери.

📎 21 день без багатозадачності. Фокус лише на одній задачі за раз. Вимикаєте зайві вкладки, месенджери — і працюєте блоками. Челендж тренує концентрацію та глибоку роботу.

📎 Оновити резюме, LinkedIn і портфоліо. Виділіть тиждень, щоб привести до ладу свій онлайн-образ. Перепишіть свої досягнення, оформіть кейси, додайте нові навички.

📎 Пройти 3 нові співбесіди (навіть без наміру змінити роботу). Це допоможе краще зрозуміти ринок, отримати зворотний зв'язок, перевірити себе в умовах стресу і потренуватись говорити про свої досягнення.

Junior Level | Підписатися

🎷 7 ідей для вечірньої рутини молодого спеціаліста

Успішний день починається з вечора. Якщо ви хочете прокидатися з енергією, мати більше фокусу на роботі та уникати вигорання — вечірня рутина стане вашим надійним інструментом.

🧘 Ось кілька простих ідей, які допоможуть завершувати день усвідомлено:

1⃣ Цифровий детокс. Відкладіть телефон хоча б за годину до сну. Менше екранів — кращий сон і чисті думки. Спробуйте замінити скролінг стрічки на читання або ведення щоденника.

2⃣ Підсумки дня. Виділіть кілька хвилин, щоб відповісти собі на три питання: що сьогодні вдалося добре, що можна покращити та за що ви вдячні сьогодні.

3⃣ Планування наступного дня. Запишіть 3 головні задачі на завтра. Це допоможе не перевантажувати голову перед сном та прокидатися з чітким фокусом.

4⃣ Розслаблення тіла. Йога, легка розтяжка або дихальні вправи допоможуть зняти напругу після робочого дня.

5⃣ Мінімальне прибирання. Наведіть порядок на робочому столі або в кімнаті. Чистий простір вранці створює відчуття контролю та впорядкованості.

6⃣ 15 хвилин для себе. Присвятіть цей час собі: почитайте, запишіть думки, послухайте улюблену музику або просто помовчіть із чашкою чаю. Головне — жодних задач і поспіху.

7⃣ Час на мікропрокачку. Присвятіть 20–30 хвилин навчанню: онлайн-курс, розділ книги, відео з новими навичками. Це може бути щось зовсім невелике, але регулярність дає великі результати.

Junior Level | Підписатися

💻 Дайджест актуальних вакансій та стажувань (31.03 - 04.04)

Деталі знайдеш за посиланнями, які вшиті у назви вакансій.

🟣 SEO, маркетинг:
▪️Linkbuilder/Outreach Specialist, Digital Sports Media
▪️Junior User Acquisition Manager, United Tech
▪️Junior Marketing Manager, SE Ranking
▪️Digital Media Planner, Forward Media
▪️Marketing Specialist, Arounda

🔵 Рекрутинг, HR:
▪️Junior IT Recruiter, Sysgears
▪️Trainee / Junior HR Generalist, GT Protocol
▪️Junior Recruiter, Wow-How Studio
▪️Sourcer / Junior Recruiter (Marketing Direction), Brainrocket

🟣 Підтримка та робота з клієнтами:
▪️Менеджер клієнтського сервісу, Е100
▪️ Customer Support Representative (Azerbaijani language), SoftSvit
▪️Customer Support Representative (Turkish language), SoftSvit
▪️Customer Support Representative (Polish language), SoftSvit
▪️Junior Fraud Prevention Specialist, Covery
▪️Junior Technical Support Engineer (Level 1), WizardsDev

🔵 Рroject-менеджмент, менеджмент:
▪️Junior Project Manager, IvorySoft
▪️Project Manager Intern, Globaldev Group
▪️Project Manager, LYQX
▪️Junior Project Manager (Marketing), ASO Marketing

🟣 Дизайн:
▪️Designer Generalist / Prompt Engineer (intern), Out of the Box Systems
▪️Графічний Дизайнер, NetWorX
▪️Data Labeling Specialist, Splendidscore
▪️Графічний дизайнер, ATOMIC-SHOP

🔵 Devs, Engineers та DevOps:
▪️Trainee JavaScript Developer, Softermii
▪️Junior+ System Administrator/DevOps, Godlike
▪️Junior .NET Developer, Developex
▪️Junior Full Stack Developer (.Net + Angular), Intelvision
▪️Junior .NET Full Stack Developer, Bliscore
▪️Junior Java Developer, Softkit
▪️Strong Junior QA Engineer, Universe Group
▪️Junior Backend Engineer (Node js), Universe Group
▪️AI engineer with Python experience, Lazy Ants
▪️Trainee/Intern MuleSoft/Java Developer, SynergySoft
▪️Junior Frontend (Shopify) developer, Refactor Plus
▪️Back-end developer (JavaScript / Node.js), Getmancar
▪️Intern .Net Engineer, Trinetix
▪️Trainee Manual QA Engineer, Devico
▪️Python Developer, Numerical Technologies LTD
▪️HTML/CSS Developer, United Tech
▪️Trainee QA Manual, Renormalize

📤 Email-розсилка ТОП вакансій тут

Junior Level | Підписатися

#вакансії #digital #IT #junior

🔥 Добірка вакансій для Джунів

Нетехнічні:

🚀 Junior Technical Support Engineer (Level 1)
Компанія: WizardsDev
Англійська від В1, досвід від пів року, готовність вчитися та вирішувати незнайомі проблеми, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Junior Project Manager (Marketing)
Компанія: ASO Marketing
Сміливість і впевненість у спілкуванні, відповідальність, проактивність, аналітичне мислення, бажання вчитися, автономність, вміння працювати в команді, слухати й чітко формулювати думки, орієнтація на потреби клієнтів і додаткові продажі, готовність до багатозадачності, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Junior Marketing Manager
Компанія: SE Ranking
Англійська від В1, допитливість і інтерес до маркетингу, уважність до деталей, терпіння, комунікативні навички, самоорганізованість, проактивність, бажання розвиватися, володіння Google Workspace/MS Office, досвід роботи з таблицями та формулами в Google Sheets, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

Технічні:

🚀 Python Developer
Компанія: Numerical Technologies LTD
Англійська від В1, гарний досвід програмування, впевнені навички Python, ООП, робота з базами даних SQL (Postgres, SQLite), NoSQL (MongoDB), глибоке розуміння алгоритмів і структур даних, досвід із FastAPI та Linux, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 HTML/CSS Developer
Компанія: United Tech
Англійська від В1, від пів року комерційного досвіду з HTML/CSS, практичний досвід з SCSS, Figma та Git, офіс у м. Київ або віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Trainee QA Manual
Компанія: Renormalize
Англійська від A2, базові знання тестування ПЗ, створення чек-листів, тест-кейсів, баг-репортів, досвід роботи з SQL (T-SQL, MySQL), Jira, Git, Postman, Selenium IDE, TestRail, знання HTML/CSS, XPATH, JSON, методології Scrum/Kanban/Waterfall, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

📤 Email-розсилка ТОП вакансій тут

Junior Level | Підписатися

🙆‍♀ Фінансова грамотність для молодого спеціаліста

Багато хто після першої зарплати відчуває спокусу витратити її на щось приємне. Втім, якщо є мета будувати стабільне фінансове майбутнє, варто одразу закладати правильні звички.

💁‍♂ 5 ключових правил фінансової грамотності:

💵 Сформуйте подушку безпеки. Перший крок – накопичити резервний фонд у розмірі 3-6 місячних витрат. Це допоможе уникнути стресу в разі втрати роботи або непередбачених витрат.

🧮 Ведіть облік доходів і витрат. Завантажте зручний застосунок або створи таблицю, де будете записувати всі надходження та витрати. Це допоможе зрозуміти, куди йдуть гроші та що можна оптимізувати.

🔢 Живіть за правилом 50/30/20: 50% – на базові потреби (житло, їжа, транспорт); 30% – на розваги та бажані покупки; 20% – на заощадження та інвестиції.

🙅 Не беріть кредити на імпульсивні покупки. Кредитка або розстрочка – це зручний інструмент, але важливо розуміти, що це чужі гроші, за які доведеться платити більше через відсотки.

🪙 Почніть інвестувати. Навіть невеликі суми в депозити або облігації з часом дадуть гарний результат. Чим раніше почнете – тим більше зможете накопичити.

🎓 Навчайтеся фінансовій грамотності. Чим більше ви знаєте про управління грошима, тим впевненіше почуваєтесь у фінансових питаннях. Читайте книги, слухайте подкасти, слідкуйте за економічними новинами.

Junior Level | Підписатися

#вакансії #digital #IT #junior

🔥 Добірка вакансій для Джунів

Нетехнічні:

🚀 Sourcer / Junior Recruiter (Marketing Direction)
Компанія: Brainrocket
Англійська від в1, інтерес до пошуку талантів та маркетингових ролей, комунікативні та міжособистісні навички, вміння працювати в режимі багатозадачності, розставляти пріоритети та працювати в швидкому темпі, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Junior Fraud Prevention Specialist
Компанія: Covery
Англійська від В1, досвід роботи з платежами та оскарженням чарджбеків, базові знання Excel (формули, зведені таблиці), бажання розвиватися й ділитися ідеями, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Junior User Acquisition Manager
Компанія: United Tech
Англійська від В1, базовий досвід запуску реклами (Facebook Ads, Google Ads), попередній досвід у маркетингу/медіабаїнгу/роботі з клієнтами, бажання розвиватись у performance-напрямі, проактивність, командність, відповідальність, сильна академічна база, вміння працювати з метриками та в дедлайнах, гнучкість і самостійність, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

Технічні:

🚀 Back-end developer (JavaScript / Node.js)
Компанія: Getmancar
Досвід з JavaScript, Node js, Express js, розуміння Event Loop та асинхронності, знання ООП, SOLID, досвід з Git, Docker, Socket IO, робота з MongoDB, PostgreSQL, Redis, базове знання Vue js, HTML, CSS, розуміння REST API та інтеграцій, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Intern .Net Engineer
Компанія: Trinetix
Бакалавр комп’ютерних наук/еквівалент, базові знання .NET (4.6+, C# 6, Core), розуміння принципів та патернів ООП, базове знання .NET Core, Web API, GraphQL, ADO NET, уявлення про життєвий цикл веб-додатків, безпеку та обробку помилок, знання реляційних СУБД та SQL (MS SQL/MySQL/PostgreSQL), віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Trainee Manual QA Engineer
Компанія: Devico
Англійська від В1, сильна технічна база, практичний досвід створення тестів і тестової документації (тест-кейси, тест-сьюти), теоретичні знання та досвід ручного тестування, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

📤 Email-розсилка ТОП вакансій тут

Junior Level | Підписатися

🤷‍♀️ Чому «правильні» рішення не завжди кращі?

Нас із дитинства вчать обирати «правильний» шлях: отримати диплом, знайти стабільну роботу, рухатися чітким кар’єрним планом. Але що, якщо ці «правильні» рішення не завжди ведуть до успіху та задоволення?

📌 «Правильний» вибір ≠ найкращий вибір. Ми часто керуємось соціальними очікуваннями чи порадами авторитетних людей, а не власними прагненнями. В результаті можна опинитися в точці, де є все — окрім відчуття щастя.

📌 Інтуїція та ризик – недооцінені фактори. Дослідження показують, що нестандартні рішення та навіть інтуїтивні кроки часто приносять більше можливостей. Чи багато успішних людей йшли за шаблоном?

Як уникнути пастки «правильності»❓

1️⃣ Запитуйте себе: «Це мій вибір чи нав’язаний?».
2️⃣ Аналізуйте не лише логіку, а й відчуття від рішення.
3️⃣ Дозвольте собі пробувати нове, навіть якщо це здається нелогічним.

Найкращі можливості – там, де страшно. Якщо ви вагаєтесь між безпечним і новим – задайте собі питання: «А що найгірше може статися?». Часто страх перебільшений, а потенційні вигоди значно перевищують ризики.

💡Ідея для практики: зробіть сьогодні хоча б одну річ, яка здається «неправильною», але цікавою. Хто знає, можливо, це буде перший крок до чогось потрібного у вашому житті?

Junior Level | Підписатися

🔥🚀 Актуальні вакансії від продуктової IT-компанії SoftSvit

SoftSvit — це понад 500 спеціалістів у різних галузях, які працюють над створенням власного інноваційного продукту. Компанія завжди стежить за новими технологіями та ринковими трендами, щоб бути в курсі останніх розробок і розширювати свої можливості.

Що ми пропонуємо:
✔️ Віддалений формат роботи;
✔️ Графік: 12-годинні зміни: (2 денні/2 вихідні/2 нічні/2 вихідні);
✔️ Оплачуване корпоративне навчання і стажування;
✔️ Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустка та лікарняні.

Відкриті вакансії SoftSvit:

🚀 Customer Support Representative (Azerbaijani language)
Письмова азербайджанська від рівня В2 та вище, грамотна та швидка побудова речень без втрати якості листування, швидкість друку від 160 симв./хв, просунутий користувач ПК, бажана наявність навичок адміністрування (Windows), віддалено.
Відгукнутися: надсилайте резюме та назву вакансії — @recruiter_viktoriia.

🚀 Customer Support Representative (Turkish language)
Письмова турецька від рівня В2 та вище, грамотна та швидка побудова речень без втрати якості листування, швидкість друку від 160 симв./хв, просунутий користувач ПК, досвід роботи в онлайн-чатах/тех. підтримці буде перевагою, віддалено.
Відгукнутися: надсилайте резюме та назву вакансії — @Recruiter_Valeriia_SoftSvit.

🚀 Customer Support Representative (Polish language)
Письмова польська від рівня В2 та вище, грамотна та швидка побудова речень без втрати якості листування, швидкість друку від 160 симв./хв, просунутий користувач ПК, досвід роботи онлайн-чатах/тех. підтримці та навичок адміністрування (Windows) будуть перевагою, віддалено.
Відгукнутися: надсилайте резюме та назву вакансії — @recruiter_viktoriia.

📤 Email-розсилка ТОП вакансій тут

Junior Level | Підписатися

#вакансії #digital #IT #junior

🔥 Добірка вакансій для Джунів

Нетехнічні:

🚀 Менеджер клієнтського сервісу
Компанія: Е100
Досвід роботи в обслуговуванні клієнтів, організаційні навички, вміння працювати в команді, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Junior Recruiter
Компанія: Wow-How Studio
Досвід від пів року, знання основних інструментів пошуку (LinkedIn, Djinni, DOU), комунікабельність, вміння знаходити спільну мову з людьми, бажання вчитися, розвиватися і брати участь у цікавих проектах, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Project Manager
Компанія: LYQX
Англійська від В1, комунікативні навички, здатність мотивувати й координувати команду, вміння працювати з пріоритетами, знання Agile, Scrum, Kanban, досвід у ClickUp, Jira, Slack, daily meetings, аналітичність і здатність ефективно вирішувати складні задачі, заробітна вилка $350–700, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

Технічні:

🚀 AI engineer with Python experience
Компанія: Lazy Ants
Англійська від В1, від пів року досвіду розробці ШІ, комерційний досвід з Python, роботи з AI-сервісами (OpenAI, Grok, Gemini, Claude, DeepSeek), досвід тестування моделей і пайплайнів, знання Git, командність і сильні комунікативні навички, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Trainee/Intern MuleSoft/Java Developer
Компанія: SynergySoft
Англійська від В1, розуміння Java Core, Spring, JPA, JMS, JDBC, GIT і Maven, JSON/XML, RAML, SQL, патернів проєктування та принципів SOLID, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Junior Frontend (Shopify) developer
Компанія: Refactor Plus
Володіння HTML, CSS + SCSS, JavaScript ES5/ES6, базове розуміння npm + Gulp або Webpack, навички роботи з Git, Ajax, знання/бажання швидко навчитися роботи з Liquid та синхронізації тем за допомогою ThemeKit та Shopify CLI, заробітна плата до $800, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

📤 Email-розсилка ТОП вакансій тут

Junior Level | Підписатися

#junior #backend

🚀 Вакансія: Junior Backend Engineer (Node js)

⭐️ Компанія: Universe Group — українська продуктова ІТ компанія, яка будує tech-бізнеси шукає підсилення в команду GuruApps.

🌎 Гібрид (офіс у м. Київ)

📚 Вимоги:
— Комерційний досвід від 6 місяців;
— Досвід профайлінгу та оптимізації коду;
— Базове розуміння React js;
— Вміння проєктувати системи;
— Знання SQL та NoSQL баз даних;
— Вміння писати ефективний та масштабований код.

💫 Що ми пропонуємо:
— Аll-inclusive офіс у Києві;
— Розвиток і навчання;
— Релокаційна підтримка для переїзду до Києва;
— Конкурентний соцпакет;
— Well-being програма.

👌 Деталі: >> за посиланням.

💜 Відгукнутися: заповнюйте форму >> за посиланням.

📤 Email-розсилка ТОП вакансій тут

Junior Level | Підписатися

🔧 Як джуну знайти додатковий заробіток?

Молодим спеціалістам часто не вистачає зарплати на закриття навіть базових своїх потреб. Тому стає питання про додатковий заробіток. Це необов'язково мають бути некваліфіковані «халтурки»: є можливість не тільки підробляти за фахом, а ще й отримувати досвід, який знадобиться в майбутньому.

1️⃣ Проаналізуйте свої навички та ресурси.

🔹 Що ви добре вмієте? (писати, малювати, організовувати, продавати?)

🔹 Скільки часу готові виділяти? (година на день чи повноцінний вечір?)

🔹 Чи є стартовий капітал? (для просування своїх продуктів)

2️⃣ Які є варіанти?

📍Фріланс. Навіть якщо ви маєте мінімальні навички дизайну, копірайтингу, програмування чи маркетингу, ви зможете підробити на фрилансі. Щоправда, на початку для отримання рейтингу на фриланс-біржах та для наповнення портфоліо певну кількість робіт доведеться зробити безплатно. Докладіть максимальних зусиль – від цього залежатиме ваш подальший заробіток.

📍Консультації. Можливо, ви вже маєте певний досвід у своїй сфері. Так, його не багато, втім, ви можете принести користь людям, які тільки планують почати працювати за вашою професією. Розмістить оголошення у тематичних групах та чатах про те, що можете проконсультувати новачків з певних питань.

📍Ведення Telegram-каналу. Дуже може бути, що у вашій ніші ще досі немає гідних Telegram-каналів. Це гарна нагода його створити. Ви не тільки зможете монетизувати свій канал через рекламу, а й просунути власний професійний бренд та отримати більше замовників.

📍Створення та продаж цифрових продуктів. Продавайте чек-листи, шаблони для Notion, пресети для Lightroom або курси на платформах Udemy чи Gumroad. Просувати їх можна за допомогою TikTok або платних інструментів (наприклад, реклама в Instagram).

Junior Level | Підписатися

#junior #QA

🚀 Вакансія: Strong Junior QA Engineer

⭐️ Компанія: Universe Group — українська продуктова ІТ-компанія, яка будує tech-бізнеси. Шукає підсилення в команду Legal Tech - бізнес, який створює інноваційні рішення для автоматизації юридичних послуг у США та по всьому світу.

🌎 Гібрид (офіс у м. Київ)

📚 Вимоги:
— Від 1 року досвіду тестування веб-застосунків (GUI, API);
— Практичне застосування технік тест-дизайну;
— Знання SDLC (Software Development Life Cycle);
— Базові знання HTML, CSS, HTTP-протоколу, JSON;
— Англійська на рівні Intermediate+.

💫 Що ми пропонуємо:
— Аll-inclusive офіс у Києві;
— Розвиток і навчання;
— Релокаційна підтримка для переїзду до Києва;
— Конкурентний соцпакет;
— Well-being програма.

👌 Деталі: >> за посиланням.

💜 Відгукнутися: заповнюйте форму >> за посиланням.

📤 Email-розсилка ТОП вакансій тут

Junior Level | Підписатися

#вакансії #digital #IT #junior

🔥 Добірка вакансій для Джунів

Нетехнічні:

🚀 Project Manager Intern
Компанія: Globaldev Group
Вільна англійська, розуміння SDLC і методологій (Scrum, Kanban, Waterfall), базове технічне бачення веб та мобільної розробки, вміння планувати і працювати в багатозадачності, проактивність, увага до деталей, бажання розвиватися в ІТ, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Trainee / Junior HR Generalist
Компанія: GT Protocol
Англійська від В2, ступінь бакалавра (HR, бізнес, психологія), базові знання Web3/крипти, уважність, організованість, таймменеджмент, комунікабельність, самостійність, вміння працювати в команді, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Linkbuilder/Outreach Specialist
Компанія: Digital Sports Media
Англійська від В1, досвід роботи з інструментами SEO-аналізу Ahrefs та іншими, вміння аналізувати результати своєї роботи, структуровано та якісно формувати звітність, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

Технічні:

🚀 Junior Full Stack Developer (.Net + Angular)
Компанія: Intelvision
Англійська від В2, знання .NET Core, ASP NET Core, Angular, TypeScript, SQL, Git, CI/CD, REST API, HTTP, основ UI/UX, принципів OOD/SOLID та безпеки, базове розуміння хмарних сервісів (Azure/AWS) і методологій Agile/Scrum, територіальне знаходження у країнах Європи, віддалено.
Відгукнутися: надсилайте резюме та назву вакансії — @yuliia_msr.

🚀 Junior .NET Full Stack Developer
Компанія: Bliscore
Англійська від В1, досвід від пів року з .NET (C#) і React, базові знання JS/TS, HTML, CSS, розуміння ООП, SOLID, шаблонів проєктування, досвід із SQL-базами, Git, готовність вчитися та працювати в команді, офіс у м. Львів або віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Junior Java Developer
Компанія: Softkit
Англійська від В1, досвід роботи від пів року, знання Java Core, Spring Framework, Hibernate, SQL, PostgreSQL, REST, Git, Maven/Gradle, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

📤 Email-розсилка ТОП вакансій тут

Junior Level | Підписатися

🇬🇧 7 корисних вправ для вивчення англійської

Англійська – це не просто ще одна мова, а ключ до кар’єрного зростання, особливо в міжнародних компаніях. Щоб швидше її освоїти, важливо не тільки вчити слова, а й використовувати мову в реальних ситуаціях.

Ось кілька ефективних вправ 🧠

📌 Метод «Шедоуінг». Слухайте носіїв мови (подкасти, серіали, TED Talks) і повторюйте за ними вголос, імітуючи вимову та інтонацію. Це допомагає покращити акцент і сприйняття мови на слух.

📌 Щоденник англійською. Щовечора записуйте кілька речень про свій день або плани на завтра. Це покращує навички письма та допомагає закріплювати на практиці нові граматичні конструкції.

📌 «Використай слово в житті». Щодня вибирайте нове слово або фразу і намагайтеся вжити його у своєму мовленні або листуванні хоча б 5 разів.

📌 Читання + переказ. Читайте короткі статті або книги англійською, а потім спробуйте переказати зміст своїми словами. Це тренує пам’ять та навички говоріння.

📌 «Озвучення життя». Описуйте вголос свої дії, наприклад: «I’m making coffee», «I want to respond to emails». Це допомагає думати англійською без перекладу.

📌 Переписка з самим собою. Створіть чат у Telegram або Notes у телефоні, де будете писати думки та нотатки англійською. Це допоможе покращити швидкість письма.

📌 5 хвилин монологу. Щодня говоріть англійською на будь-яку тему протягом 5 хвилин без підготовки. Це навчить формулювати думки швидше.

Junior Level | Підписатися

#вакансії #digital #IT #junior

🔥 Добірка вакансій для Джунів

Нетехнічні:

🚀 Junior IT Recruiter
Компанія: Sysgears
Комунікабельність, критичне мислення, гнучкість, багатозадачність, швидке навчання, витримка, відповідальність, бажання розвиватися в IT-рекрутингу, проживання у м. Київ або Дніпро, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Designer Generalist / Prompt Engineer (intern)
Компанія: Out of the Box Systems
Англійська від В1, знання і досвід роботи з Blender, досвід у промт-інжинірингу та роботі з мультимодальними LLM, навички 3D Texturing, 3D Modeling, 3D Product Rendering, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Junior Project Manager
Компанія: IvorySoft
Англійська від В2, розуміння принципів БА, PM, стресостійкість та здатність керувати кількома завданнями у швидкоплинному середовищі, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

Технічні:

🚀 Trainee JavaScript Developer
Компанія: Softermii
Студент старших курсів технічної спеціальності, англійська від В2, наявність участі у хакатонах/проєктах, знання JavaScript (ES6+) і React, базове розуміння OOP, SOLID, KISS, DRY, робота з REST API та базами даних, готовність навчатися під наставництвом, офіс у м. Київ або віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Junior+ System Administrator/DevOps
Компанія: Godlike
Базовий досвід з Linux, розуміння DNS, NGINX/Apache, MySQL, навички написання скриптів на Bash або Python, готовність навчатися новому, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Junior .NET Developer
Компанія: Developex
Від 1 року досвіду в .Net та Windows-розробці, знання багатопоточності, ступінь бакалавра з інформатики, офіс у м. Київ, Дніпро або віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

📤 Email-розсилка ТОП вакансій тут

Junior Level | Підписатися

🧑‍🔧 Як молодому спеціалісту попросити про підвищення?

Підвищення – це не тільки про зарплату, а й про визнання ваших навичок і внеску в компанію. Але як правильно попросити про нього, щоб отримати позитивну відповідь?

Підготуйтеся:

📍Оцініть свої досягнення. Згадайте про успішні проєкти, виконані KPI та ситуації, де ви проявили ініціативу.

📍Дослідіть вимоги до нової посади. Визначте компетенції, необхідні для підвищення, і з'ясуйте, чи відповідаєте ви їм.

📍Підготуйте аргументи. Ваш запит має бути обґрунтованим: як ваш внесок вплинув на компанію, які завдання ви виконуєте понад обов’язки.

📍 Виберіть правильний момент. Краще піднімати це питання після успішного проєкту або в період перегляду зарплат у компанії.

📍Будьте готовим до альтернативи. Якщо підвищення неможливе зараз, домовтеся про план розвитку, який допоможе вам його досягти в майбутньому.

Як говорити з керівником? 🗣
На зустрічі варто вести себе впевнено і спокійно. Почніть із того, що вам подобається у вашій роботі, а потім плавно перейдіть до обговорення кар’єрного зростання. Підкресліть свою цінність для компанії, спираючись на підготовлені аргументи. Уникайте вимог і ультиматумів – краще зробити акцент на бажанні рости і приносити ще більше користі. ☝️

Що робити на новій посаді? 👩‍💼
Якщо вам вдалося отримати підвищення, важливо швидко адаптуватися до нових обов’язків. Поставте чіткі цілі на випробувальний період, розвивайте нові навички, вибудовуйте ефективну комунікацію з командою. Пам’ятайте: отримати підвищення – це лише половина справи, головне – виправдати довіру та закласти фундамент для наступного кар’єрного кроку.

Junior Level | Підписатися

💡 5 університетських спеціалізацій, які стануть у пригоді у будь-якій професії

У світі, що стрімко змінюється, університетська освіта повинна не лише давати знання, а й розвивати навички, які допоможуть знайти себе у будь-якій сфері.  🙌

Деякі спеціальності надають універсальні компетенції, які будуть корисними незалежно від кар’єрного вибору.

👉 Ось п’ять напрямів, що відкривають двері у широкий спектр професій:

1⃣ Менеджмент. Навички управління проєктами, командної роботи та стратегічного мислення цінуються у будь-якій сфері — від бізнесу до IT та медицини. Вміння організовувати процеси та ефективно використовувати ресурси допоможе бути конкурентоспроможним на ринку праці.

2⃣ Психологія. Знання людської поведінки, емоцій та комунікаційних технік допомагає у будь-якій професії, особливо в управлінні персоналом, маркетингу, продажах та навіть IT-сфері. Розвинені навички емоційного інтелекту сприяють ефективній взаємодії з людьми.

3⃣ Інформаційні технології. Базові знання програмування, роботи з базами даних та кібербезпеки допоможуть як у технічних професіях, так і в будь-якій сфері, що активно використовує цифрові технології. IT-грамотність зараз така ж важлива, як і вміння читати чи писати.

4⃣ Комунікації та іноземні мови. Вміння ясно висловлювати свої думки, писати тексти та володіти іноземними мовами відкриває безліч можливостей. Це важливо не лише для журналістики чи маркетингу, а й для бізнесу, дипломатії та науки.

5⃣ Економіка та фінанси. Розуміння ринку, основ бухгалтерського обліку та інвестицій дозволяє ухвалювати розумні фінансові рішення як у власній справі, так і в корпоративному секторі. Фінансова грамотність допомагає уникнути багатьох помилок у кар’єрі та житті.

Junior Level | Підписатися

💻 Дайджест актуальних вакансій та стажувань (24.03 - 28.03)

Деталі знайдеш за посиланнями, які вшиті у назви вакансій.

🟣 SEO, SMM, маркетинг:
▪️Marketing Manager (Trainee), Mirko
▪️Junior SEO Specialist, Mettevo
▪️Менеджер з комунікацій, Markupus
▪️Маркетолог, CyBearSoft
▪️SMM Generative AI, blackthorn ai

🔵 Рекрутинг:
▪️IT Recruiter (Junior), InterLink
▪️Talent Sourcer, Newxel
▪️Talent Sourcer/Recruiter, Maklai
▪️Talent Acquisition Specialist, QA Madness

🟣 Підтримка та робота з клієнтами:
▪️Customer Support Agent (Game Hosting, Minecraft), Godlike
▪️Менеджер служби підтримки, Дія
▪️Community manager, Solus Group
▪️Junior Customer Support Agent, JustMarkets Tech

🔵 Продажі, лідогенерація:
▪️Trainee Lead Generation Specialist, TEKTELIC Communications
▪️Junior Lead Generation manager, Mettevo
▪️Lead Generation Manager, MaybeWorks
▪️Junior Sales Manager, KaaIoT

🟣 Рroject-менеджмент, менеджмент:
▪️Project Manager (US Market), Come Back Agency
▪️Project Manager (Intern, Trainee), NewGen Ukraine
▪️Junior Product Assistant, Bookmap
▪️Project Manager, Volska Agency

🔵 Аналітика:
▪️Analytics Intensive, SKELAR
▪️Product Analyst, Pics io
▪️Аналітик клієнтської підтримки, Self-ERP
▪️Business Analyst, Ukrenergo digital solutions

🟣 Devs, Engineers та DevOps:
▪️Trainee Manual QA Engineer, SnoopGame
▪️Intern Low-code/No-code Developer, Archysoft
▪️Intern DevOps, ITsyndicate
▪️Trainee Manual QA, Suntech Innovation
▪️Junior Node.js Developer, 2Game Digital
▪️Trainee/Junior Full Stack Angular/.NET Developer, SoftPlus Ukrainе
▪️Junior Manual QA Engineer,
Компанія: KindGeek
▪️Junior FullStack Developer (JavaScript, C#), Olive
▪️Trainee Front-End Developer, Hacken
▪️Junior QA Engineer, УКРГАЗБАНК
▪️Back-End Developer, Out of the Box Systems
▪️Manual QA Engineer (Junior), AB Games
▪️Linux engineer, Canyon Development
▪️PEGA Developer (Entry-Level), CGS-team

📤 Email-розсилка ТОП вакансій тут

Junior Level | Підписатися

#вакансії #digital #IT #junior

🔥 Добірка вакансій для Джунів

Нетехнічні:

🚀 Менеджер з комунікацій
Компанія: Markupus
Англійська від В1, бажання навчатися, фокус на виконанні задач і реалізації стратегії, розуміння LinkedIn для B2B, вміння вести переговори, базове розуміння дизайну та готовність взаємодіяти з PR-агенцією, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Community manager
Компанія: Solus Group
Англійська від В1, навички копірайтингу, креативність, комунікабельність, гнучкість, стресостійкість, базова англійська, володіння Canva/Photoshop/ChatGPT, вміння працювати в команді та тримати темп, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Junior Sales Manager
Компанія: KaaIoT
Англійська від В2, досвід від пів року у продажах/лідогенерації/роботі з клієнтами, ступінь бакалавра (бізнес/ІТ/суміжній сфері), комунікативні навички, базове розуміння ІТ, хмарних технологій та SaaS, готовність навчатися продажам і працювати з CRM, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

Технічні:

🚀 Trainee Manual QA Engineer
Компанія: SnoopGame
Англійська В2, розуміння сучасних ігрових додатків, знання теорії тестування, вміння писати тестову документацію, багатий ігровий досвід в різних жанрах, бажання розвиватися в тестуванні ігрової розробки, заробітна плата до $400, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Intern Low-code/No-code Developer
Компанія: Archysoft
Англійська від В2, досвід роботи з JavaScript або суміжними фреймворками, базові навички дизайну, готовність працювати з проєктами на Upwork і використовувати тайм-трекер Hubstaff, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Intern DevOps
Компанія: ITsyndicate
Англійська від В1, інтерес до DevOps, системного адміністрування та сучасних практик розробки ПЗ, базові технічні знання/навчання за суміжним напрямом (ІТ, програмування, мережі), вміння вчитися самостійно та у команді, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

📤 Email-розсилка ТОП вакансій тут

Junior Level | Підписатися

⚡️Увага: безкоштовний міні-курс з UI/UX дизайну

ІТ-професія, яка поєднує в собі творчість і аналітику. Вміти малювати не потрібно!

За 4 дні курсу ви:
▫️Cтворите прототип та клікабельний макет мобільного додатку.
▫️ Познайомитесь з Figma.
▫️ Зрозумієте, чи підходить вам ця професія.

🎁 І забирайте приємний бонус після реєстрації: Штучний інтелект для дизайнера

📲 Зареєструватись на курс: i.goit.global/

💫 Вчимося аналізувати свої успіхи та невдачі

Навчитися правильно оцінювати свої досягнення та помилки – ключ до професійного і особистого зростання. Але багато хто або ігнорує свої успіхи, або застрягає в самокритиці після невдач. Як знайти баланс?

📍Фіксуйте свої результати. Ведіть щоденник або нотатник досягнень і невдач. Записуйте, що ви зробили добре, що не вдалося та чому так сталося.

📍Аналізуйте успіхи, а не лише помилки. Багато хто концентрується лише на провалах. Але не менше важливо розбирати успіхи, щоб зрозуміти, які дії привели до хорошого результату, і повторювати їх у майбутньому.

📍Використовуйте метод 5 «чому». Якщо щось пішло не так, запитайте себе «чому?» п’ять разів. Це допоможе знайти справжню причину проблеми, а не поверхневі пояснення.

🔹 Наприклад, ви не встигли закінчити проєкт вчасно.
1️⃣ Чому? – Не вистачило часу.
2️⃣ Чому? – План був нереалістичний.
3️⃣ Чому? – Я не розрахував складність завдань.
4️⃣ Чому? – У мене мало досвіду в оцінці строків.
5️⃣ Чому? – Не врахував можливі затримки.

👉 Висновок: потрібно навчитися більш точно оцінювати час на завдання.

📍Вчіться на чужих помилках. Не обов’язково проходити всі уроки на власному досвіді. Досліджуйте кейси успішних і не дуже успішних людей у вашій сфері.

📍Запитуйте зворотний зв’язок. Іноді ми не бачимо своїх слабких місць. Запитуйте поради у менторів, колег, друзів. Важливо: приймайте критику конструктивно, а не як атаку.

📍Не зациклюйтесь на невдачах. Помилки – це частина шляху. Головне – не повторювати їх, а робити висновки та рухатися далі.

Як це робили успішні люди?

📌 Томас Едісон використовував експериментальний підхід і пошук правильного рішення через численні спроби. Перед тим як винайти робочу електричну лампочку, Едісон зробив понад 10 000 невдалих експериментів.

📌 Майкл Джордан розбирав помилки після кожного матчу, незалежно від результату. Джордан казав: «Я пропустив понад 9000 кидків у своїй кар’єрі. Я програв майже 300 ігор. 26 разів мені довіряли вирішальний кидок – і я не влучав. Я знову і знову зазнавав невдач. Ось чому я досяг успіху».

📌 Опра Вінфрі після кожного шоу або проєкту аналізує, що можна покращити. Вона веде щоденник рефлексії. У молодості її звільнили з телебачення, сказавши, що вона не підходить для роботи на екрані. Вона використала цей досвід, щоб стати однією з найуспішніших ведучих у світі.

Junior Level | Підписатися

Для активних людей, які прагнуть бути в курсі всього важливого, представляємо добірку корисних каналів, поділену на розділи за тематиками.

Розвивайтеся, вивчайте мови, знаходьте нову роботу та знайте все про бізнес і технології!

ІНОЗЕМНІ МОВИ

🔥 IN ENGLISH, PLEASE! — говоріть англійською, як солов'їною
😱 Speak Up — вчи англійську з улюблених фільмів і серіалів
🍟 5 хв на ІНГЛІШ ГРАММАР — вивчай у тестах і 1-хв відео-поясненнях щодня
🌎 LangGeek — 1000+ безкоштовних курсів іноземних мов
🍟 5 хв на ВИВЧЕННЯ СЛІВ — ENGLISH WORDS у тестах та 1-хв відео
🟣 CatEnglish — англійська для роботи: тести, правила, ідіоми
📲 Коді інгліш — ненудна англійська для ІТ та диджитал

БІЗНЕС ТА ЕКОНОМІКА

💰 Бізнес. Ідеї. Стартапи — канал з безкоштовними ідеями для заробітку
⚖️ Територія права — мобілізація, зміни у законодавстві, поради
🔹 Балади економного лицаря — як убезпечити та примножити свої заощадження
🟪 Гроші працюють — поради по інвестуванню від фінансового радника
💸 InVenture — все про інвестиції, бізнес та економіку
📊 Вісті Економіки — новини економіки, економічної науки та курсу
💰 Сімейний бюджет — як відкладати більше?
⚖️ Податки інкогніто — все про податки
💸 Бізнес Мотиватор — кращі поради для бізнесу та кар’єрного росту
💰 LIGA.Бізнес — актуальне про економіку, бізнес та фінанси
💼 БізнесHUB | Інвестиції — тут продати/купити бізнес або інвестувати
🏦 Bonds & Stocks Ukraine — головний канал по облігаціям і акціям України
💯 Забудовники України — все про нерухомість в Україні та світі
👀 advocats — відповіді на головні бізнес-питання!
📰 The Page — найкращі сторінки українського бізнесу

КАР'ЄРА ТА РОБОТА

✅ Освіта для кар'єри — те, що потрібно для зростання ваших доходів
🚀 Junior Level — робота в Digital та ІТ без досвіду від $500
🐈‍⬛ CatWork — вакансії від перевірених компаній
💼 PRACYA | Робота — №1 для пошуку роботи в Україні від $500-700
🔥 A-Play — високооплачувані вакансії від компаній
🚀 STUD-POINT — твій старт у світ кар'єри та саморозвитку
💵 Бізнес-івенти в Україні — навчать управляти, просувати, продавати
🚀 Старт в IT — ваша кар'єра в IT починається тут

ОСВІТА І РОЗВИТОК

🎓 UniCompass — можливості, стипендії, гранти для українців
🥰 Українська просто — друзі отримуватимуть з тобою мовний оргазм!
⚡️ Лекторій — замінить 1000+ курсів та $10 000 на навчанні
👨‍🎓 Канал молодих вчених — безкоштовні можливості для вчених та новини
💡 Неформальний Кембрідж — про освіту, навчання та курси
💼 Академія Успіху — безкоштовні курси, ТОП матеріали для розвитку
📚 Все для саморозвитку — про книги та фільми, які розвивають
🎯 Твої Перспективи — будуй майбутнє: анонси заходів для саморозвитку
👨‍💻 IT-івенти в Україні — вебінари, мітапи, курси. Багато безкоштовних!
▶️ Цікаві онлайн-івенти — це мабуть найзручніший спосіб розвиватися
💁 Розвивайся! — вебінари, майстер-класи, курси для розвитку
💁‍♀️ Освітній Гід — показує хороші можливості освіти та зростання
💰 Психологія Достатку — психологія грошей, мислення ефективної людини
💟 STUDWAY — твоя підтримка у студентському житті
🌐 Розвиток в IT та Digital — зробить вас експертом в технологіях і діджитал

ТЕХНОЛОГІЇ ТА МАРКЕТИНГ

🪧 NeoKotler — весь маркетинг в одному каналі
👁 я нейромережа, я так бачу — світ очима нейромережі
📱 Корисності для Ґаджетів — кращі додатки, програми, сервіси, нейронки, ШІ
📈 Маркетолог 2.0 — медіаканал №1 в Україні для маркетологів
🔥 SPEKA — медіа для тих, хто горить технологіями
🟠 MarketingHub — будь у тренді маркетингу: поради, вакансії
✔️ University of айті & дідж — технології, диджитал-професії, ІТ та тренди
🤳 ноу булшит маркетинг — розповідаємо про бренди, тренди, кейси
🧑‍💻 IT Двіж — важливі новини технологій, івенти, ІТ-гумор
🎓 Діджитал факультет — digital, онлайн-професії та маркетинг
🤖 ШІ Двіж — нове про ШІ та робототехніку

—————————
Добірка підготовлена спільнотою ПрогресХаб

#вакансії #digital #IT #junior

🔥 Добірка вакансій для Джунів

Нетехнічні:

🚀 Junior Product Assistant
Компанія: Bookmap
Англійська від В2, бажання долати виклики та прагнення до навчання новим навичкам, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 IT Recruiter (Junior)
Компанія: InterLink
Грамотна українська, письмова англійська від А2, впевнене володіння Google-сервісами, сучасними інструментами рекрутингу (LinkedIn, AI-сервіси, Zoom, CRM), аналітичне мислення, уважність, комунікаційні навички, знання ІТ-рекрутингу та специфіки ІТ, енергійність, проактивність, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Junior SEO Specialist
Компанія: Mettevo
Досвід роботи SEO-спеціалістом/ закінчені курси, володіння GA, GSC, GTM, Ahrefs, Serpstat, наявність успішних кейсів просування, розуміння алгоритмів та факторів ранжування, знання методів оптимізації й уміння знаходити точки росту, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

Технічні:

🚀 Manual QA Engineer (Junior)
Компанія: AB Games
Бажання вчитися, уважність до деталей, розуміння життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC), складання тест-кейсів, чек-листів, володіння техніками тест-дизайну, офіс у м. Київ, Рівне або віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Linux engineer
Компанія: Canyon Development
Розуміння device tree, Git, AOSP, Systemd/SysV, досвід з GCC, Eclipse, Yocto, JTAG-debugging, базові знання Python, офіс у м. Дніпро або віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 PEGA Developer (Entry-Level)
Компанія: CGS-team
Англійська від В2, досвід роботи з Java, Python, C#/будь-якою іншою об'єктно-орієнтованою мовою програмування, навички вирішення проблем, бажання вчитись, розуміння баз даних (SQL, PostgreSQL, Oracle), комунікабельність і командна робота, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

📤 Email-розсилка ТОП вакансій тут

Junior Level | Підписатися

🤧 Що робити, якщо немає мотивації навчатися?

Навчання є вкрай важливою частиною кар'єрного зростання. Втім, буває так, що часу на курси весь час немає (проте є на будь-що, окрім цього), книжки за спеціалізацією читати нецікаво, та і практика може зачекати. Брак мотивації – це нормально, особливо для молодих спеціалістів.

Головне – не чекати натхнення, а створювати умови, в яких навчання стане частиною вашого життя. ☝️

📍Знайдіть своє «чому». Навіщо вам ці знання? Якщо причина розмита («бо так треба»), мотивація буде слабкою.

📍Навчайтеся через практику. Суха теорія – це нудно. Одразу застосовуйте знання в реальних завданнях: робіть pet-проєкти, виконуйте завдання з курсів, навіть якщо здається, що це зайве, допомагайте іншим – навчання через пояснення працює чудово.

📍Якщо важко змусити себе вчитися, пообіцяйте собі займатися всього 5 хвилин. Найчастіше, коли ви почнете, зупинятися вже не захочеться.

📍Додайте елемент гри: ставте міні-цілі (вивчити 5 нових термінів за день, розібрати один кейс). Нагороджуйте себе за досягнення (подивитися серію улюбленого серіалу після завершення блоку навчання).

📍Самому складніше тримати темп. Шукайте однодумців у професійних спільнотах, домовляйтеся з друзями про спільне навчання або проходьте курси разом із колегами.

📍Змінюйте формат. Спробуйте подкасти під час прогулянки, відеоуроки замість сухих конспектів, рактичні воркшопи замість лекцій.

📍Перевтома вбиває мотивацію. Якщо вам нічого не хочеться – можливо, ви просто втомилися? Дозвольте собі якісний відпочинок, і бажання вчитися повернеться.

Junior Level | Підписатися

#вакансії #digital #IT #junior

🔥 Добірка вакансій для Джунів

Нетехнічні:

🚀 Менеджер служби підтримки
Компанія: Дія
Вища освіта, відмінні комунікативні навички та грамотна мова, здатність швидко обробляти інформацію та адаптуватися до змін, вміння вести переговори та вирішувати конфлікти, гібрид (офіс у м. Київ).
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Lead Generation Manager
Компанія: MaybeWorks
Письмова англійська від В2, комунікаційні навички, увага до деталей, відповідальність, тайм-менеджмент, гнучкість у виконанні кількох завдань одночасно, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Product Analyst
Компанія: Pics io
Досвід від 1 року, англійська від В1, вища освіта (математика/статистика/Data Science/суміжна), володіння мовами запитів для аналізу, досвід роботи з Amplitude, Mixpanel, Google Analytics, аналітичні здібності, увага до деталей, вміння презентувати ідеї на основі даних різним типам аудиторії, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

Технічні:

🚀 Trainee Front-End Developer
Компанія: Hacken
Англійська від В1, знання web3, крипто- та блокчейн-технологій, досвід з React Native і сучасними підходами у фронтенд-розробці, впевнене володіння HTML, Typescript, CSS-in-JS, досвід роботи з SQL та no-SQL базами даних, готовність до навчання та вдосконалення технічних навичок, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Junior QA Engineer
Компанія: УКРГАЗБАНК
Досвід від пів року, досвід тестування ПЗ, роботи з вимогами та їх аналізу, написання тестової документації, розуміння видів і рівнів тестування, знання процесу розробки та тестування, досвід роботи з web-based додатками, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Back-End Developer
Компанія: Out of the Box Systems
Англійська від В1, досвід роботи з TypeScript, Node js, JavaScript, хоча б однією із баз даних SQL (Oracle, MSSQL,PostgreSQL), Rust, вміння слідувати код конвенціям, здатність вчитися, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

📤 Email-розсилка ТОП вакансій тут

Junior Level | Підписатися

🔤Хто такий T-спеціаліст і як ним стати?

Світ змінюється, і роботодавці все більше шукають T-спеціалістів. Але хто це такі і чому їхні навички настільки цінні?

Що означає «T-спеціаліст»?

🔹 Горизонтальна лінія «T» – широкий спектр знань у різних сферах, розуміння суміжних дисциплін.
🔹 Вертикальна лінія «T» – глибока експертиза в одній конкретній галузі.

Таким чином, T-спеціаліст – це людина, яка має сильні навички у своїй професії, але при цьому добре розуміє, як працюють інші напрямки.

Чому варто цього прагнути? 🎯

– Можна швидко адаптуватися до змін у сфері.
– Краще розуміння процесів колег полегшує комунікацію з командою.
– Поєднання знань із різних галузей дає нестандартні рішення.
– T-спеціалісти частіше отримують цікаві проєкти та швидше просуваються в кар'єрі.

Як стати T-спеціалістом?

👣 Визначте свою основну компетенцію та прокачуйте її.
👣 Досліджуйте суміжні сфери: якщо ви розробник, вивчайте UX/UI, а якщо маркетолог – аналітику.
👣 Читайте, експериментуйте, беріть участь у міждисциплінарних проєктах.
👣 Навчіться спілкуватися з фахівцями інших сфер та розуміти їхню логіку.

Junior Level | Підписатися

#вакансії #digital #IT #junior

🔥 Добірка вакансій для Джунів

Нетехнічні:

🚀 Project Manager (Intern, Trainee)
Компанія: NewGen Ukraine
Англійська від В2, комунікативні навички, вміння працювати в команді, бажання розвиватися в управлінні проєктами, самоорганізація та тайм-менеджмент, пунктуальність, увага до деталей, аналітичність, базове розуміння Agile, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Marketing Manager (Trainee)
Компанія: Mirko
Англійська від А2, інтерес до ігрової індустрії, знання Firebase, AdMob, Facebook Audience Network, Google Analytics, розуміння принципів маркетингу та управління продуктами/послугами, високий рівень ініціативності та відповідальності, знання Google Ads та Facebook Ads, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Junior Lead Generation manager
Компанія: Mettevo
Англійська від В1, юазовий досвід/бажання розвиватися в напрямку, вміння швидко знаходити та аналізувати інформацію, базові знання LinkedIn, Upwork, уважність до деталей, відповідальність і прагнення до навчання, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

Технічні:

🚀 Trainee/Junior Full Stack Angular/.NET Developer
Компанія: SoftPlus Ukrainе
Англійська від В1, закінчений/незакінчений бакалаврський ступінь у сфері компʼютерних наук/суміжній галузі, знання теорії та практик розробки ПЗ, наявність проєктів на GitHub (C#), некомерційний досвід з .NET Core (EF Core, MVC/Onion Architecture/CQRS) та базами даних SQL, заробітна вилка $500–1000, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Junior Manual QA Engineer
Компанія: KindGeek
Англійська від В2, знання DevTools, Postman, Swagger, розуміння ролі QA в команді та цілей якості ПЗ, знання етапів тестування, типів і методів тестування, орієнтація в тестовій документації, досвід роботи з інструментами керування тестами (JIRA тощо), офіс у м. Львів або віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Junior FullStack Developer (JavaScript, C#)
Компанія: Olive
Англійська від В2, досвід від 1 року з JavaScript (ES6+)/сильні pet-проєкти, ступінь бакалавра у CS або суміжній галузі, базовий досвід із C# .NET, розуміння ООП, досвід роботи з API та HTTP-запитами, знання Git, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

📤 Email-розсилка ТОП вакансій тут

Junior Level | Підписатися

👐 Як перетворювати знання на реальні навички?

Ми всі знаємо людей, які проходять купу курсів, читають книги, але так і не можуть застосувати знання на практиці. Чому так відбувається? Проблема в тому, що просто отримати інформацію – недостатньо. Потрібно навчитись перетворювати її на навички.

🤌 Ось як це зробити:

📍Щоб закріпити знання, одразу використовуйте їх на практиці. Наприклад, вивчаєте нову мову програмування? Пишіть код кожного дня, навіть якщо це маленькі скрипти.

📍Використовуйте метод «навчи іншого». Пояснюючи матеріал іншій людині (колезі, другу або навіть самому собі), ви краще його розумієте. Це ефективний спосіб перевірити, наскільки добре ви засвоїли тему.

Нобелівський лауреат із фізики Річард Фейнман був відомий тим, що міг пояснити складні концепції простими словами. Він казав: «Якщо не можеш пояснити тему дитині, значить, ти її не розумієш». 🤹‍♀

📍Навіть якщо ви тільки починаєте кар'єру, знаходьте можливості для застосування знань: робіть pet-проєкти, беріть фріланс-замовлення, волонтерте у стартапах, допомагайте знайомим.

📍Використовуйте принцип «Just-in-Time Learning» – не намагайтеся вивчити все одразу. Освоюйте тільки те, що вам потрібно тут і зараз, і одразу застосовуйте це в роботі.

Брюс Лі вивчав різні бойові мистецтва, але не просто запам’ятовував техніки – він одразу перевіряв, що працює на практиці, і створював власний стиль. Його підхід: «Застосовуй на практиці, залишай корисне, змінюй під себе». 👊

📍Щоб знання перетворились на навички, потрібен час. Використовуйте техніку «навмисної практики» – повторюйте ключові дії регулярно, поки вони не стануть автоматичними.

Junior Level | Підписатися

#вакансії #digital #IT #junior

🔥 Добірка вакансій для Джунів

Нетехнічні:

🚀 Project Manager (US Market)
Компанія: Come Back Agency
Вільна англійська, гнучкість до графіку роботи в США, вміння визначати пріоритети та координувати кілька проєктів у динамічному середовищі, заробітна вилка до $1100, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Trainee Lead Generation Specialist
Компанія: TEKTELIC Communications
Англійська від В2, здатність працювати самостійно та як продуктивний член команди, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Customer Support Agent (Game Hosting, Minecraft)
Компанія: Godlike
Англійська від В1, глибоке знання Minecraft (версії, моди, плагіни, серверні налаштування), розуміння WHMCS та live chat, досвід роботи з Pterodactyl/аналогами, вирішення технічних проблем, уважність, відповідальність, командність, бажання розвиватися в ігровій індустрії, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

Технічні:

🚀 Trainee Manual QA
Компанія: Suntech Innovation
Англійська від В2, досвід мануального QA (веб-проєкти), практичний досвід з REST API, SQL, Dev Tools, знання та застосування тестових методик, життєвого циклу SDLC та багів/історій, глибоке розуміння Agile (SCRUM), віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Junior Node.js Developer
Компанія: 2Game Digital
Англійська від В1, знання Node js та JavaScript, досвід роботи з AWS Lambda, Git, розуміння RESTful API та базової розробки API, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Junior Frontend Developer
Компанія: Garage 37
Англійська від А2, впевнені навички HTML та CSS, базові знання JavaScript, базове розуміння React, увага до деталей та чиста розмітка, заробітна плата до $600, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

📤 Email-розсилка ТОП вакансій тут

Junior Level | Підписатися

🫵 Як ставити кар'єрні цілі на рік?

Кар'єрне зростання не відбувається випадково – воно вимагає чіткого плану. Але як правильно поставити цілі, щоб вони були досяжними та мотивували рухатися вперед?

📍Визначте свою точку А і точку Б. Перш ніж ставити цілі, проаналізуйте, де ви зараз. Які у вас сильні та слабкі сторони? Де ви хочете опинитися через рік?

📍Використовуйте метод SMART. Ціль має бути:
✔ Specific (конкретна) – Чітко визначіть, чого саме хочете досягти.
✔ Measurable (вимірювана) – Як ви зрозумієте, що досягли мети?
✔ Achievable (досяжна) – Чи реально це виконати за рік?
✔ Relevant (важлива) – Як ця мета допоможе вашій кар'єрі?
✔ Time-bound (обмежена у часі) – Коли ви маєте її досягти?

❌ Погано: «Хочу стати хорошим фахівцем».
✅ Гарно: «Пройти 3 курси з Python і зробити 2 власні проєкти до грудня».

📍Розбийте річну мету на квартальні етапи. Так ви уникнете прокрастинації та будете рухатися поступово.

📍Візуалізуйте успіх. Уявіть, як ви отримуєте бажану посаду чи запускаєте свій проєкт – це допомагає зберігати мотивацію.

📍Контролюйте прогрес. Раз на місяць аналізуйте, наскільки ви просунулися. Якщо щось не вдається – коригуйте план.

📍Шукайте підтримку. Обговорюйте свої цілі з друзями, наставниками чи колегами. Це підвищує відповідальність та додає мотивації.

📍Нагороджуйте себе за досягнення. Мотивація важлива! Досягли важливої проміжної мети? Відзначте це: купіть собі щось приємне або дозвольте відпочити.

📍Залишайте простір для гнучкості. Життя непередбачуване – якщо щось не виходить, скоригуйте план, а не кидайте ціль.

Junior Level | Підписатися

#intern ​​#analytics

🚀 Стажування: Analytics Intensive

⭐️ Компанія: SKELAR — venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій.

🌎 Віддалено

📚 Ця програма для тих, хто:
— Має базові знання статистики та теорії ймовірностей;
— Хоче працювати з SQL;
— Прагне розкрити свій потенціал у аналітиці;
— Володіє англійською на рівні від Intermediate.

💫 Що ви отримаєте?
— Інтенсив, який стартує 31 березня;
— Два тижні онлайн-лекцій та практичне фінальне завдання;
— Сертифікат про здобуті навички (для тих, хто успішно виконає завдання);
— Можливість пройти оплачуване стажування в аналітичній команді SKELAR;
— Розвиток в компанії, що стала ТОП-1 ІТ-роботодавцем в Україні у 2024-му році за версією DOU;
— Доступ до внутрішнього навчання та професійних клубів;
— Можливість працювати з надсучасного офісу;
— Можливість працювати у соціально-відповідальній компанії.

👌 Деталі: >> за посиланням.

💜 Відгукнутися: надсилайте резюме >> за посиланням.

Junior Level | Підписатися

🗣 Як покращити навички публічних виступів?

Публічні виступи — це навичка, яка може відкрити перед вами безліч можливостей: від успішних презентацій на роботі до впевненого спілкування на професійних заходах.

Увага: якщо ви хвилюєтесь перед виступом — це нормально! 👌 Потрібно більше практики і усвідомлений підхід:

🎤 Готуйтесь заздалегідь. Продумайте свою промову, розбийте її на логічні частини та визначте ключові меседжі, які хочете донести до аудиторії.

🎤 Перед виступом подумайте, хто буде вас слухати: їхній рівень знань, інтереси, очікування. Це допоможе вам вибрати правильний стиль подачі матеріалу.

🎤 Програйте свою промову перед дзеркалом або запишіть її на відео. Це допоможе вам побачити свої жести, міміку, темп мовлення та покращити слабкі місця.

🎤 Намагайтеся говорити чітко, не поспішати та робити паузи. Занадто швидка або монотонна мова може зробити виступ менш ефективним.

🎤 Не бійтеся рухатись, використовувати руки для підсилення меседжу та підтримувати зоровий контакт із слухачами. Це допомагає утримувати їхню увагу.

🎤 Перед виступом зробіть кілька глибоких вдихів, щоб заспокоїтись. Практикуйте метод «4-7-8» (вдихайте 4 секунди, затримуйте дихання на 7 секунд і видихайте 8 секунд) – це допоможе зняти напругу.

🎤 Чим більше ви виступаєте, тим краще ви це робите. Починайте з маленьких аудиторій, беріть участь у зустрічах, вебінарах або навіть просто пояснюйте щось друзям – це все допомагає тренувати навички комунікації.

Junior Level | Підписатися

💻 Дайджест актуальних вакансій та стажувань (17.03 - 21.03)

Деталі знайдеш за посиланнями, які вшиті у назви вакансій.

🟣 SEO, SMM, маркетинг:
▪️Linkbuilder, Linksclerk
▪️Junior Strong SEO Specialist , Rankuр
▪️Social Media Manager, Digital Sports Media
▪️Junior PPC Specialist, SMART business

🔵 Рекрутинг:
▪️IT Recruiter (Trainee/Junior), OmiSoft
▪️Researcher/ Junior Recruiter (non tech), Advertiv
▪️Trainee / Junior Sourcer, Lengin
▪️HR-адміністратор, Eigenmethod

🟣 Підтримка та робота з клієнтами:
▪️Junior Funding Specialist, JustMarkets
▪️Trainee Customer Support Agent (Front Line), DRCT
▪️Technical Support Engineer, Motorsport Network
▪️Support manager, ЛУН

🔵 Продажі, лідогенерація:
▪️Lead generation manager, Halo Lab
▪️Lead Generator (Upwork), DevelopsToday
▪️Junior Sales Manager, Code&Care
▪️Оператор відділу продажів, Приправка

🟣 Рroject-менеджмент, менеджмент:
▪️Project Coordinator, ErgoServ
▪️Operations Intern, OpsLab
▪️Junior Project Manager, Binary Future
▪️Junior Project Manager, Stormotion
▪️Junior Project Manager, TapOk

🔵 Дизайн:
▪️Graphic Designer, volska agency
▪️Motion Designer (Mobile), Mornhouse
▪️UI/UX Designer (Junior/Middle), tubik
▪️Junior UI/UX Designer, DPHsoft

🟣 Аналітика:
▪️Crypto Investment Analyst Intern, Hacken
▪️Business Analyst, Valid-X
▪️Бізнес-аналітик (CRM), CRMiUM

🔵 Devs, Engineers та DevOps:
▪️Junior Strong Nest.js Developer, Moar tech
▪️Trainee JavaScript Developer (React.js/Node.js), Incode Group
▪️Prompt Engineer, Ardas
▪️Junior QA, Softcery
▪️Junior Data Engineer, Dataforest
▪️PHP Backend Developer, Astra Cosmetic
▪️Junior Software Engineer (JavaScript), Curify Inc
▪️Junior PHP developer, Perfectum CRM+ERP
▪️Junior Full Stack Developer (.NET + React/Next.js), FuturiX Solutions
▪️React Frontend Developer, KindGeek
▪️Junior QA Engineer, Digicode
▪️Trainee Automation QA engineer, GlobalLogic
▪️Python Back-End Developer, Neptunes
▪️Junior JavaScript Full-stack Software Engineer, LNOKS

📤 Email-розсилка ТОП вакансій тут

Junior Level | Підписатися

#вакансії #digital #IT #junior

🔥 Добірка вакансій для Джунів

Нетехнічні:

🚀 Trainee Customer Support Agent (Front Line)
Компанія: DRCT
Англійська від В1, стресостійкість, багатозадачність, аналітичне мислення, готовність вчитися, комунікабельність, емпатія, вміння аргументувати думку, самостійність, командна робота, проактивність, амбітність, рішучість, впевнений користувач ПК, офіс у м. Київ або віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Project Coordinator
Компанія: ErgoServ
Англійська від В2, пройдені курси, знання методологій, практик та інструментів управління проектами, комунікативні навички, письмова та усна грамотність, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Lead generation manager
Компанія: Halo Lab
Письмова англійська від В2, досвід роботи з Upwork/розуміння як працюють фріланс-платформи, навички збору та обробки даних, аналітичне мислення, базові навички лідогенерації, вміння створювати промти для ChatGPT, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

Технічні:

🚀 Trainee Automation QA engineer
Компанія: GlobalLogic
Англійська від В1, пройдені курси/аналогічне навчання, знання теорії автоматизації та QA, досвід тестування веб-додатків, знання C#/.Net або іншої мови, ООП, Selenium WebDriver, базове розуміння API, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Python Back-End Developer
Компанія: Neptunes
Досвід з Python та SQLAlchemy, Git, PostgreSQL, написання асинхронного коду (asyncio), знання FastAPI, принципів REST API, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Junior JavaScript Full-stack Software Engineer
Компанія: LNOKS
Англійська від В1, досвід з React js, JavaScript ES6+, TypeScript, Zustand, React Query, Shadcn/аналогами, Nest js, PrismaORM/DrizzleORM, PostgreSQL, знання SOLID та патернів проєктування, заробітна плата до $950, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

📤 Email-розсилка ТОП вакансій тут

Junior Level | Підписатися

🏃‍♀‍➡️ 7 способів боротьби зі стресом у професійному житті

Стрес — це невід’ємна частина нашого життя, особливо коли ми працюємо в умовах дедлайнів, високих вимог та постійного навантаження. Однак важливо вміти справлятися з ним, щоб не впустити його у наше фізичне та емоційне здоров’я.

💆‍♂ Ось кілька перевірених способів боротьби зі стресом на роботі:

📍Тайм-менеджмент. Погана організація часу — одна з головних причин стресу. Розділіть великі завдання на менші, встановіть пріоритети та використовуйте інструменти для планування (наприклад, календар або застосунки типу Trello чи Notion). Коли ви чітко знаєте, що і коли потрібно зробити, стрес зменшується.

📍Регулярні перерви. Працювати без перерв — це шлях до вигорання. Кожні 1,5–2 години робіть коротку перерву. Встаньте, прогуляйтеся, зробіть легку розтяжку або просто змініть діяльність на кілька хвилин. Це допоможе перезавантажити мозок та відновити концентрацію.

📍Практики усвідомленості. Медитація, глибоке дихання чи навіть кілька хвилин усвідомленості можуть значно знизити рівень стресу. Виділяйте кілька хвилин на день, щоб сконцентруватися на своєму диханні або сприйнятті моменту, а не на переживаннях щодо роботи.

📍Фізична активність. Спорт — один з найефективніших способів знизити стрес. Прогулянка на свіжому повітрі, йога, кардіо-тренування або навіть танці допомагають вивільнити ендорфіни — гормони радості, які знижують рівень стресу.

📍Встановлення меж. Іноді стрес виникає через те, що ми не вміємо сказати «ні» додатковим завданням. Важливо навчитися встановлювати здорові межі: не бійтеся відмовлятися від того, що виходить за межі ваших можливостей або суперечить вашим пріоритетам.

📍Спілкування та підтримка. Не бійтеся звертатися за підтримкою до колег, друзів або керівництва. Відкрите обговорення ваших труднощів може допомогти не тільки знизити стрес, а й знайти способи вирішення проблем.

📍Зміна перспективи. Замість того щоб думати, як важко вам зараз, спробуйте подивитися на ситуацію з іншого боку. Можливо, це шанс розвинути нові навички або покращити свій підхід до роботи. Позитивний погляд на ситуацію знижує рівень стресу та відкриває нові можливості.

Junior Level | Підписатися

#вакансії #digital #IT #junior

🔥 Добірка вакансій для Джунів

Нетехнічні:

🚀 IT Recruiter (Trainee/Junior)
Компанія: OmiSoft
Англійська від В2, зацікавленість у рекрутингу та кар'єрному зростанні в ІТ-сфері, здатність адаптуватися до мінливих вимог та швидкоплинного робочого середовища, вміння працювати в команді, проактивна позиція, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Junior Funding Specialist
Компанія: JustMarkets
Англійська від А2, знання Excel, Google Sheets, впевнене володіння ПК, сильні аналітичні навички, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Graphic Designer
Компанія: volska agency
Англійська від В1, досвід роботи, портфоліо, впевнене володіння Adobe Photoshop, Illustrator та іншими графредакторами, навички створення упаковки, логотипів, ілюстрацій та брендингових матеріалів, вміння працювати в команді та самостійно, заробітна плата до $800, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

Технічні:

🚀 React Frontend Developer
Компанія: KindGeek
Англійська від В2, досвід роботи з React, TypeScript, Redux/Zustand, RESTful API, WebSockets, розуміння FinTech (платежі, банківська сфера), оптимізації продуктивності UI, автоматизаціх тестування, знання найкращих практик UI/UX, офіс у м. Львів або віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Python developer
Компанія: Valid-X
Англійська від В1, досвід написання скриптів на Python для автоматизації та скрапінгу, розуміння потреб користувачів, досвід розробки сценаріїв обробки даних, написання підказок для LLM, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Junior QA Engineer
Компанія: Digicode
Англійська від В2, досвід від 1 року, розуміння методологій QA, розробки тестових планів та контрольних списків, досвід оцінка рівня та обсягу тестування, знання мобільних платформ (iOS, Android) та веб-додатків, заробітна вилка $1200–1500, офіс у м. Київ, Полтава або віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

📤 Email-розсилка ТОП вакансій тут

Junior Level | Підписатися

#intern #management

​​🚀 Стажування: Operations Intern

⭐️ Компанія: OpsLab — інноваційна операційна агенція, яка консультує, діджиталізує, оцифровує та AIзує бізнеси.

🌎 Віддалено

📚 Що ми очікуємо?
— Системне мислення – якщо бачиш хаос, знаєш, як його структурувати;
— Самостійність – ми не мікроменеджимо, тому важливо брати ініціативу;
— Базові навички роботи з аналітикою – таблиці, звіти, аналіз даних (нічого суперскладного, але логіка має бути);
— Бажано мінімальний досвід роботи з софтами (Notion, Clickup) - буде великою перевагою, якщо ти чув(-ла) про ці тулзи;
— Вміння працювати з AI – або бажання швидко навчитися.

💫 Що ви отримаєте?
— Трьохмісячну програму стажування з можливістю отримати оффер;
— Досвід роботи з операційними процесами в компанії, яка впроваджує найкращі AI-рішення;
— Можливість швидко прокачати навички автоматизації, роботи з системами управління та AI-інструментами;
— Гнучкий графік та можливість впливати на те, як виглядають процеси в OpsLab;
— Доступ до наших внутрішніх навчань та ресурсів;
— Карʼєрне зростання – якщо все складеться, будеш зростати в компанії, яка рухається вперед з шаленими темпами.

👌 Деталі: >> за посиланням.

💜 Відгукнутися: заповнюйте форму >> за посиланням.

Junior Level | Підписатися

💌 Як будувати довірчі стосунки з колективом?

Довіра — це основа продуктивної команди. Якщо між колегами немає довіри, з’являються напруженість, конфлікти й відсутність підтримки – а це все часто стає приводом звільнитися скоріше.

🧾 Ось кілька дієвих способів побудувати міцні довірчі відносини:

📍Прозора комунікація — ключ до довіри. Якщо ви помилилися, визнайте це. Якщо маєте ідеї чи зауваження — діліться ними конструктивно. Люди цінують щирість.

📍Найпростіший спосіб втратити довіру — не виконувати свої зобов’язання. Якщо пообіцяли допомогти — допоможіть. Якщо взялися за завдання — виконайте його якісно та вчасно.

📍Кожен має свої труднощі, переживання та виклики. Слухайте колег, підтримуйте їх у складні моменти, будьте уважними до їхніх емоцій.

📍Обговорення інших за їхньою спиною руйнує довіру. Натомість будьте тим, хто сприяє здоровій атмосфері та взаємоповазі.

📍Якщо у вас є досвід чи навички, які можуть бути корисними для команди, не тримайте їх при собі. Допомога та наставництво зміцнюють відносини та показують вашу зацікавленість у спільному успіху.

📍Конструктивна критика допомагає зростати, але важливо подавати її з повагою. Так само важливо бути відкритим до відгуків і не сприймати їх як особисту атаку.

📍Справжня довіра проявляється тоді, коли команда стикається з труднощами. Якщо ви підтримуєте колег, допомагаєте шукати рішення та не уникаєте відповідальності, ваша репутація як надійного члена команди лише зміцниться.

Junior Level | Підписатися

#вакансії #digital #IT #junior

🔥 Добірка вакансій для Джунів

Нетехнічні:

🚀 Researcher/ Junior Recruiter (non tech)
Компанія: Advertiv
Англійська від В1, пройдені курси, базове розуміння принципів сорсингу, досвід пошуку кандидатів у сфері діджитал маркетингу, здатність працювати у швидко мінливому середовищі, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Technical Support Engineer
Компанія: Motorsport Network
Англійська від В1, досвід адміністрування Office 365 (ліцензування, SharePoint, MS Azure, Azure AD) ,SharePoint Online, OneDrive, Outlook, Teams, Google Workspace, налаштування MFA, усунення несправностей в Entra ID, у мережі, ПЗ та ІТ-безпеці, досвід роботи з Zendesk або подібними платформами, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Junior Project Manager
Компанія: Binary Future
Англійська від В2, досвід від пів року, базовий досвід координації команд розробників, розуміння eCommerce та його процесів, досвід роботи з крос-функціональними командами, If Team, Slack, Calendly, базове знання оцінки ризиків та дорожніх карт, знання Agile-методологій, заробітна плата до $800, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

Технічні:

🚀 Junior Software Engineer (JavaScript)
Компанія: Curify Inc
Англійська від В1, знання HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, досвід роботи з React js, Next js (маршрутизація, SSR/SSG/ISR), базове розуміння адаптивного дизайну та кросбраузерної сумісності, досвід роботи з Git, RESTful API, асинхронними операціями в JavaScript, базове розуміння MongoDB, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Junior PHP developer
Компанія: Perfectum CRM+ERP
Впевнене знання PHP, OOP, MVC, MySQL (проєктування БД, складні запити, оптимізація), HTML, CSS; JavaScript, jQuery, розуміння HTTP-запитів, досвід роботи з Git (Bitbucket), заробітна плата до $600, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Junior Full Stack Developer (.NET + React/Next.js)
Компанія: FuturiX Solutions
Англійська від А2, досвід роботи з C# та ASP NET, React/Next js, реляційними базами даних, знання Git, GitFlow, сильне розуміння розробки RESTful API, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

📤 Email-розсилка ТОП вакансій тут

Junior Level | Підписатися

🧷 Синдром самозванця чи брак компетенцій: як визначити, що у вас?

Багато хто з нас хоча б раз у житті відчував, що недостатньо розумний або компетентний для своєї роботи. Але як зрозуміти, чи це всього лише синдром самозванця, чи дійсно вам бракує знань і навичок?

❓Що таке синдром самозванця?

Це психологічний стан, коли людина сумнівається у своїх досягненнях та боїться бути «викритою». Навіть при реальних успіхах вона вважає, що просто їй пощастило, а не тому, що вона доклала зусиль.

Ознаки синдрому самозванця:

✅ Ви знецінюєте власні успіхи та вважаєте, що вони випадкові.
✅ Вам здається, що колеги чи керівництво переоцінили ваші здібності.
✅ Ви боїтеся попросити про підвищення чи взяти складніші завдання.
✅ Ви відчуваєте тривогу, навіть коли робите те, що добре вмієте.

А що, якщо це брак компетенцій? 😢

Часом сумніви в собі є обґрунтованими: якщо справді не вистачає знань і досвіду, важливо це визнати та працювати над цим.

👇Ознаки браку компетенцій:

🔸 Ви регулярно отримуєте конструктивну критику щодо ваших навичок.
🔸 Ви часто стикаєтеся з труднощами у вирішенні базових задач.
🔸 Вам складно пояснити свої дії та рішення іншим.
🔸 Ви розумієте, що маєте прогалини у знаннях, але не знаєте, як їх закрити.

Як діяти далі? 👉

🔹 Якщо це синдром самозванця – ведіть щоденник досягнень, аналізуйте свій реальний прогрес, спілкуйтеся з наставниками.
🔹 Якщо бракує компетенцій – складіть план навчання, проходьте курси, звертайтеся за допомогою до колег або ментора.

Junior Level | Підписатися

5 кроків до нової кар’єри — безкоштовно і без ризику ‼️

Не знаєш, з чого почати в ІТ? Зроби перший крок — пройди безкоштовний Тест-Драйв для визначення ІТ-професії.

Вже за 8 занять ти дізнаєшся, які напрями зараз затребувані, де більше платять і яка сфера підходить саме тобі.

На тест-драйві ви спробуєте себе в ролях:
▫️ вебдизайнера,
▫️ розробника,
▫️ дата-аналітика,
▫️ проджекта,
▫️ тестувальника.

🎁 Наприкінці отримаєш гайд «Штучний інтелект в IT. Як використовувати AI у 5 ключових ІТ-професіях?»

Ніяких складнощів — просто почни!

👉🏼 Тест-Драйв вже чекає на тебе: i.goit.global/

#вакансії #digital #IT #junior

🔥 Добірка вакансій для Джунів

Нетехнічні:

🚀 Crypto Investment Analyst Intern
Компанія: Hacken
Англійська від В1, адаптивність, проактивність, ініціативність, сильні організаційні навички, готовність вчитися та працювати в динамічному середовищі, інтерес до Web3, технологій та інновацій, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Junior Project Manager
Компанія: Stormotion
Англійська від В2, завершені курси, фундаментальне розуміння Agile (Scrum, Kanban), базові знання PMBoK, досвід створення User Stories та Use Cases, знання життєвого циклу розробки ПЗ, лідерські навички, проактивне мислення, офіс у м. Дніпро або віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Linkbuilder
Компанія: Linksclerk
Англійська від В1, мінімальний досвід проставлення посилань на форумах, блогах, сервісах питань/відповідей та ін. типах майданчиків, досвід роботи з Google Sheets, офіс у м. Хмельницький або віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

Технічні:

🚀 Junior QA
Компанія: Softcery
Англійська від В1, досвід від пів року, вільне володіння інструментами тестування (Testrail, ClickUp, AWS), швидке навчання та адаптація до нових технологій, гнучкість у роботі з завданнями та проєктами, заробітна вилка $400–700, офіс у м. Львів або віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Junior Data Engineer
Компанія: Dataforest
Досвід роботи від пів року, навички роботи з SQL, Python, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 PHP Backend Developer
Компанія: Astra Cosmetic
Англійська від А2, досвід від 1 року, знання PHP, Symfony, Laravel, Git, HTML, CSS, JavaScript, досвід роботи з SQL (MySQL, MariaDB, PostgreSQL), оптимізації запитів., вміння працювати в команді, навички роботи в Linux, заробітна плата до $1200, офіс у м. Київ або віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

📤 Email-розсилка ТОП вакансій тут

Junior Level | Підписатися

🧑‍🎨 Як швидко опанувати нову професію?

Світ змінюється, і здатність швидко опановувати нові навички стає ключовою для кар’єрного зростання.

Якщо ви вирішили змінити професію або увійти в нову сферу, ось кілька дієвих кроків, які допоможуть зробити це швидше. 👣

💡Подумайте, чому саме ця професія? Які навички вам потрібні? Чітке усвідомлення мети допоможе сфокусуватися на найважливішому й не розпорошуватися.

💡Дослідіть, що потрібно для входу в професію: які знання, інструменти та сертифікати є базовими. Розбийте навчання на етапи й встановіть дедлайни.

💡Чим більше практики – тим швидше навчання. Створюйте проєкти, навіть якщо вони спочатку будуть невеликими або безкоштовними. Це не тільки допоможе закріпити знання, а й створить портфоліо.

💡Спілкування з фахівцями прискорює навчання. Вступайте до професійних спільнот, шукайте менторів, беріть участь у воркшопах та вебінарах.

💡Не бійтеся помилок. Помилки – це частина процесу навчання. Головне – аналізувати їх і робити висновки. Швидкість прогресу залежить від того, наскільки ви готові діяти, навіть коли не все ідеально.

💡Пробуйте пояснювати собі нові теми простою мовою так, ніби розповідаєте дитині. Це допоможе краще зрозуміти та закріпити знання.

💡Стежте за лідерами думок у вашій сфері на LinkedIn, YouTube, Twitter та Telegram. Це дасть вам розуміння трендів і натхнення продовжувати.

💡Розбийте навчання на короткі інтенсивні періоди (наприклад, 25-50 хвилин роботи, 10 хвилин відпочинку). Так інформація засвоюється швидше.

💡Поєднуйте відео, статті, аудіоподкасти, книги та практичні завдання. Чим різноманітніший підхід, тим ефективніше навчання.

💡Шукайте завдання або проблеми, які потрібно вирішити, і намагайтеся знайти для них рішення, навіть якщо ще не знаєте, як це зробити. Це змусить вас швидше вчитися.

Junior Level | Підписатися

#вакансії #digital #IT #junior

🔥 Добірка вакансій для Джунів

Нетехнічні:

🚀 Support manager
Компанія: ЛУН
Грамотна письмова та усна українська, ввічливість, терплячість, вміння знайти спільну мову з незнайомцями, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Junior Project Manager
Компанія: TapOk
Досвід у SEO, digital-маркетингу або координації проєктів, знання маркетингу, онлайн-продажів, affiliate marketing, робота з Jira, аналітичне мислення, уважність, комунікабельність, пріоритизація задач, використання ШІ-інструментів, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Junior Strong SEO Specialist
Компанія: Rankup
Досвід від пі року, навички командної роботи, швидкість у виконанні типових завдань, досвід роботи з великим обсягом інформації, знання SEO та аналітичних інструментів (Ahrefs, Google Search Console), аналітичне мислення, самоорганізованість, наполегливість, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

Технічні:

🚀 Junior Strong Nest.js Developer
Компанія: Moar tech
Базові знання TypeScript, розуміння архітектури Nest.js, принципів роботи Kafka (досвід буде перевагою), базовий досвід роботи з Redis, обов’язковий досвід роботи з Puppeteer/Selenium, базові навички роботи з MongoDB/PostgreSQL, досвід роботи з Docker, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Trainee JavaScript Developer (React.js/Node.js)
Компанія: Incode Group
Англійська від В2, від пів року досвіду з React js/Redux, знання принципів ООП, досвід роботи з Git, WebSockets, серверною розробкою та Node js, тестування (React Testing Library, Cypress, Jest), власний Git із публічними репозиторіями, досвід роботи з CSS-фреймворками (Material UI, Ant Design, Reactstrap, Foundation), розуміння типографіки, віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

🚀 Prompt Engineer
Компанія: Ardas
Англійська від В1, практичні навички інжинірингу та створення агентних потоків для генеративних моделей ШІ (OpenAI GPT, Claude, Gemini, Llama), знання Python та досвід роботи з API моделей ШІ (OpenAI, Anthropic), досвід роботи з оркестрацією робочих процесів ШІ (бажано), аналітичні навички для обробки складних наборів даних і покращення результатів за допомогою ШІ, офіс у м. Дніпро або віддалено.
Відгукнутися: переходь >> за посиланням.

📤 Email-розсилка ТОП вакансій тут

Junior Level | Підписатися

🎋 7 незвичних хобі, які допоможуть розвинути soft skills

Більшість людей вважає хобі просто розвагою, але деякі захоплення можуть значно покращити ваші професійні навички та допомогти у кар'єрному зростанні.

📍Кулінарія – вчить організованості, тайм-менеджменту та креативному підходу до вирішення завдань. Це важливо для будь-якої сфери, де потрібна уважність до деталей.

📍Гра в шахи – розвиває стратегічне мислення, аналітику та здатність прораховувати кроки наперед. Корисно для менеджерів і підприємців.

📍Флористика або садівництво – сприяє розвитку терпіння, естетичного смаку та навичок планування, що корисно для дизайнерів та креативних професій.

📍Захоплення картами та географією – розвиває просторове мислення, що важливо для логістики, урбаністики та навіть IT-спеціальностей.

📍Виготовлення мініатюр – розвиває увагу до деталей і креативність, що стане у пригоді дизайнерам, інженерам і художникам.

📍Блогінг або ведення подкастів – прокачує комунікаційні навички, навички сторітелінгу та самопрезентації.

📍Стрільба з лука – покращує концентрацію, самоконтроль і точність, що корисно для аналітиків та керівників.

Junior Level | Підписатися

⚡️ Ділимось корисними та дружніми телеграм каналами для талановитих українців на які рекомендуємо підписатися:

🔹 Zaichenko Team — мрія про ідеальну роботу починається саме тут. Вже 6 років ми об'єднуємо ТОП компанії з талановитими українцями, публікуючи вакансії з зарплатою від $3000 для маркетингу, IT та дизайну.

🔹 Jobzilla UA — віддалена робота від $700, а також: безкоштовні курси, навчання, вебінари та марафони.

🔹 Ціна держави — найцікавіший канал про економіку, реформи, податки, бізнес і гроші. Його читають нардепи, МВФ, Мінфін, Мінекономіки, НАЗК та НБУ

🔹 Гарвард по-українськи — 2840+ безкоштовних курсів та лекцій, щоб здобути знання рівня Гарварду без жодних витрат!

🔹 Рекрутер — В закритому каналі публікують вакансіі і безкоштовні навчання. Заявки приймають моментально. Рекомендую Рекрутер — кращий сервіс пошуку роботи

🔹 Територія права — юридичний канал простою мовою: все про ваші права та обовʼязки, виплати ВПО, мобілізація, поради від юристів.

🔹 Грантові фішки — авторський канал Людмили Гуляєвої про гранти, стипендії, можливості, корисні поради щодо залучення грантів. 

🔹 Робота для українців - @UAJOBNOW — Готовий до підвищення та нових викликів? Вакансії з конкурентною оплатою та програми розвитку для українців: віддалено, в офісі чи у гнучкому форматі в Україні та Європі.

🔹 Junior Level: вакансії, івенти, можливості — вакансії в Digital та ІТ без досвіду з оплатою $500–$5000, стажування, курси та можливості для старту кар’єри!

🔹 Робота онлайн | Україна | Вакансії — віддалена робота від прямих роботодавців. Сюди вакансії потрапляють першими, ніж на сайти з пошуку роботи.

Розкажіть про ці канали вашим друзям.

🎨 7 сфер, де художник може знайти роботу

Художник — це не лише про картини в галереях. Сучасний світ пропонує безліч можливостей для творчих професіоналів.

Ось сфери, в яких можна реалізувати свій талант і добре заробляти. 🧩

✂️ GameDev. Ігрова індустрія потребує концепт-художників, 3D-моделлерів, ілюстраторів та аніматорів. Робота тут динамічна, цікава і добре оплачується.

✂️ Графічний дизайн. Брендинг, створення логотипів, оформлення реклами та соцмереж — усе це потребує художнього бачення. Високий попит і стабільний дохід роблять цю сферу привабливою.

✂️ Анімація та кіноіндустрія. Мультфільми, спецефекти для фільмів та навіть художній розкадрувальник (сторібордист) — круті можливості для креативних художників.

✂️ Ілюстрація та книжковий дизайн. Створення обкладинок, ілюстрацій для дитячих книжок, графічних романів чи артбуків — прекрасна ніша для художників, які люблять працювати з друкованою продукцією.

✂️ Мода та текстильний дизайн. Художники створюють ескізи для одягу, аксесуарів, взуття, а також займаються принт-дизайном. Бренди завжди шукають талановитих ілюстраторів.

✂️ Дизайн інтер’єру та концепт-арт для архітектури. Візуалізація приміщень, створення унікальних концепцій, оформлення кафе, ресторанів, готелів — художній погляд тут вкрай важливий.

✂️ NFT-арт і цифрове мистецтво. Завдяки блокчейн-технологіям художники можуть продавати свої роботи в цифровому форматі, не залежачи від галерей і посередників.

Junior Level | Підписатися

💻 Дайджест актуальних вакансій та стажувань (10.03 - 14.03)

Деталі знайдеш за посиланнями, які вшиті у назви вакансій.

🟣 SEO, SMM, маркетинг:
▪️SMM-менеджер/-ка, Міністерство Бізнесу
▪️Trainee SEO-спеціаліст, Qwerty Software
▪️Creative Marketing Manager, Mysterytag
▪️Outreach Specialist (Entry-Level), Loona Agency
▪️Marketing Intern, Codebridge Technology
▪️Junior Marketer/Marketing Intern, Idealogic

🔵 Рекрутинг:
▪️Intern/Junior Recruiter, DICEUS
▪️Researcher (Recruiting), Miratech
▪️Talent Sourcing Specialist, Lemon
▪️Researcher, Luxoft

🟣 Підтримка та робота з клієнтами:
▪️Консультант технічної підтримки, CRM UA
▪️Фахівець підтримки інтернет-магазину (SQL), EVA
▪️Key Account Manager, DalaPay
▪️Customer Support Agent (Second Line), DRCT

🔵 Продажі, лідогенерація:
▪️Менеджер з продажу, Govorika
▪️Lead Generation Specialist, Archysoft
▪️Account Manager (trainee), ElifTech
▪️Lead Generator (Upwork), DevelopsToday

🟣 Рroject-менеджмент, менеджмент:
▪️Operation Manager, LBK AGENCY
▪️Data Annotator, Olive
▪️Project Manager, JayJay
▪️Intern Project Manager, Techstack

🔵 Аналітика:
▪️Data Verification Specialist (GovTech & Digital Transformation), Дія
▪️Risk Manager, Covery
▪️Product Analyst, Mystery Tag
▪️Data Scientist/Engineer, Valid-X

🟣 Devs, Engineers та DevOps:
▪️QA Manual (intern/junior), WTT Solutions
▪️Java Script / Playable Ads Developer, Knopa Studio
▪️C# / .NET Developer, DevelopsToday
▪️Junior React Developer, Solvexus
▪️Trainee/Junior C#, Akvelon
▪️Junior Back-end Developer, Join UP!
▪️UNITY Integrator (Junior), AB Games
▪️QA Intern, Globaldev Group
▪️Zoho CRM Developer (Deluge), Atomic-shop
▪️DevOps Engineer, Out of the Box Systems
▪️Swift Developer, CGS-team
▪️Junior QA Engineer, Lumitech
▪️Junior Flutter/FlutterFlow Developer, Incode Group
▪️Junior Ruby Developer, Dedicatted
▪️QA Engineer, Dataforest

📤 Email-розсилка ТОП вакансій тут

Junior Level | Підписатися

#junior #marketing #SMM

🚀 Вакансія: SMM-менеджер/-ка

⭐️ Компанія: Міністерство Бізнесу — ненудне медіа про бізнес, франшизи та інвестиції.

🌎 Віддалено, full-time
(гнучкий графік)

📚 Вимоги:
— Досвід в SMM від 1-го року;
— Вміння робити контент вірусним та грамотно писати тексти українською;
— Досвід роботи з різними соцмережами (ведення блогів в Instagram — обовʼязково, Threads, LinkedIn, Telegram та інші - буде перевагою).

💻 Які задачі на тебе чекають:
— Публікація контенту на існуючих блогах та розвиток соціальних мереж агенції, формування контент-стратегії, контент-плану та його реалізація;
— Аналіз ефективності контенту, пошук та генерація ідей для нових тем, рубрик й форматів;
— Просування та збільшення медійності проєктів, колаборації з партнерами.

💫 Що ми пропонуємо:
— НЕ toxic команду молодих та прогресивних однодумців;
— Віддалену роботу, гнучкий графік роботи;
— Конкурентну ЗП в залежності від навичок та досвіду (ставка + бонуси);
— Бути частиною найбільшої мережі кар'єрно-освітніх блогів;
— Круту команду та цікаву роботу, яка точно не набридне.

💜 Дізнатись більше та відгукнутися: заповнюйте >> Google-форму.

📤 Email-розсилка ТОП вакансій тут

Junior Level | Підписатися