5 способов быстро привлечь клиентов, если у вас нет подписчиков и базы.
Хочу поблагодарить за
ваши вопросы 🙏 Как обычно, фаворитом стала тема трафика. Ну правда — о чём еще думать, когда нет потока заявок, а в соцсетях подписано три друга?
Делюсь, как бы я искала клиентов без бюджета и своей аудитории, если бы стартовала с нуля.
Тем более, что я развитие своего собственного проекта так и начинала. Если кто-то тут со мной с самого начала, то вы помните, как мы стартовали, имея всего 100 подписчиков на этом канале, и как быстро рванули продажи у нас
(рассказывала про это в посте).Разберём на примере запроса от подписчика — HR-агентство.
➡️ Что продаёт HR-агентство?
Оно закрывает один из главных запросов предпринимателя: «А кто это будет делать?» Находит в команду сильных людей под конкретные цели бизнеса.
➡️ Кто клиент HR-агентства?
— начинающие предприниматели «сам себе команда»
— собственники малого и среднего бизнеса
➡️ Где «обитают» эти клиенты?
— Telegram, Instagram (запрещена в РФ), LinkedIn
— YouTube (видео про найм, рост, бизнес-процессы)
— vc.ru, Хабр, Telegram-группы
— Обучающие программы по бизнесу и маркетингу
— Оффлайн-мероприятия: бизнес-ивенты, конференции, митапы
➡️ Как привлекать клиентов, если у вас нет базы и бюджета:
1️⃣ Личные диалоги и рекомендации.
Самый быстрый путь — через ваши личные контакты.
Да-да, старый добрый список в Telegram или телефоне.
⠀
Что можно сделать:
— написать друзьям и коллегам: «Привет, мы сейчас запускаем HR-услуги, помогаем нанимать без боли. Вдруг кому-то из твоих это актуально?»
— предлагать бесплатную mini-консультацию
— собирать обратную связь и сразу тестировать оффер
Личный контакт — самый конверсионный канал в начале.
2️⃣ Партнёрства и коллаборации.
Сотрудничайте с теми, у кого уже есть ваша целевая аудитория:
— Бизнес-коучи
— Онлайн-школы по управлению
— Консультанты по систематизации
— HR-эксперты
— Стартап-комьюнити
Как интегрироваться:
— гостевой пост: «Как понять, что ваш HR не справляется»
— совместный эфир: «Ошибки предпринимателей в найме»
— ваш лидмагнит — как подарок для их аудитории
Один грамотный пост у партнёра может принести десятки новых подписчиков и диалогов.
3️⃣ Ручные рассылки и мягкий оффер.
Открываете LinkedIn или Telegram → ищете владельцев бизнеса или HR-специалистов → пишете в личку.
Пример:
«Привет! Увидела, что вы ищете маркетолога. Мы помогаем компаниям находить нужных людей без hh и сложных воронок. Если интересно — могу рассказать, как это работает. Ориентир на результат, а не резюме. Подходит?»
Главное — по-человечески, без спама и копипасты.
20 честных сообщений = 3–5 тёплых диалогов = 1–2 консультации
4️⃣ Органический трафик через соцсети.
Быстрые Reels с активным CTA
Тема: «Почему вы не можете нанять сильного сотрудника»
Заканчиваем фразой: «Я собрала чек-лист из 7 причин, почему к вам не идут адекватные люди. Напиши “чек” в комментарии — скину лично»
Это поднимает охваты (интерактив), дает трафик и вовлеченность.
Даже с 200 подписчиков можно получить 10–15 диалогов → 3–5 консультаций.
5️⃣ Комментарии и польза в сообществах.
Находите живые Telegram-чаты, ветки на vc.ru.
Не продаёте — помогаете.
Примеры:
«Можем глянуть вашу вакансию и подсказать, как усилить описание»
«Совет: добавьте 30-дневные ожидания — это фильтрует неадекват»
«Недавно нанимали похожего — можем поделиться скриптом интервью»
Через такие комментарии вас замечают → заходят в профиль → подписываются → пишут в личку.
Если вы на старте и нет подписчиков — всё, что вам нужно:
— Польза (лидмагнит и искренняя помощь)
— Упаковка
— Человеческое общение
— Регулярность
Трафик не возникает сам по себе.
Но он приходит к тем, кто выходит первым на контакт.
____________________
🔥 — если полезно
❤️ — если нужны лайфхаки: как писать первым, чтобы не спамить, а реально заинтересовать клиента