Меня постоянно спрашивают, а какие российские компании уже вышли на латиноамериканский рынок. И я решила рассказать об этом в
новом шортс.Во-первых, это может помочь тем, кто ищет работу с испанским, но не знает, где такие возможности искать. Во-вторых, это может быть полезно руководителям
компаний или менеджерам, которые ищут либо кейсы успеха выхода на рынок, либо просто какое-то поле для нетворка.
В-третьих, всегда полезно расширять свои знания относительно сферы, в которой вы хотите работать, ведь на мой взгляд, когда уже достигаешь определенного
языкового уровня, хочется этот язык начать применять. А вот где? Вопрос, ответ на который можно найти в моих постах.
В видео я рассказала про крупный бизнес, а вот что делать среднему? Об
этом я еще обязательно расскажу в других шортс, но пока вот мои наблюдения:
1⃣ Цикл сделки и развития бизнеса в Латаме, очевидно, очень долгий. Компания заранее
должна заложить достаточно денег и понимать, что скорее всего будет работать сначала в минус, потом в ноль. Так что да, надо заранее запастись бюджетом.
2⃣ Выходить самостоятельно на рынок – сложно. Об этом я рассказывала в предыдущем посте и шортс и предложила решения. Так что идея объединить усилия и дополнять друг друга в плане решений –отличная идея.
3⃣ Поиск партнеров или агентов на местном рынке.Я вижу это как идеальный выход на
рынок, потому что в Латаме лучше всего все работает через личные знакомства и контакты. Ну и MVP никто не отменял.
4⃣ Интеграторы, акселераторы и инкубаторы вам в помощь. Не все работают как часы, но получить реальный результат можно. Однако ,будьте готовы к тому, что здесь гибкое отношение ко времени и нелинейность исполнения задач.
5⃣ Заранее найти нужные контакты и установить с ними связь через LinkedIn - отличный первый шаг. В этом регионе этот инструмент работает как некий первый вход, но дальше - только личное общение.
В следующих видео я расскажу вам про компании поменьше и кто знает, может быть это ваша возможность...
#Negocioconkristina