13 марта губернатор Ярославской области Михаил Евраев провел пресс-конференцию. Сквозной темой общения с журналистами стала оптимизация, которую глава региона инициировал в различных сферах — от государственной службы занятости до театров и детских садов. Порой общение с прессой по этому вопросу начинало походить на спор. Губернатору пришлось подробно и образно объяснять, почему управленцев нужно нещадно сокращать.
Подробнее о теме сокращений пишет издание
«Коммерсант»:
Уже во вступительном слове губернатор затронул тему, которая вызвала самый большой интерес СМИ в ходе общения — оптимизации различных государственных и муниципальных учреждений в регионе.
Еще два года назад Евраев провел массовое
сокращение чиновников в областном правительстве и органах местной власти. Как оказалось, это было только начало. В 2024 году самым заметным стало
слияние школ и детских садов в образовательные комплексы. Инициатива вызвала протесты родителей, которые, впрочем, властям удалось погасить. На встрече с журналистами губернатор доложил, что за счет сокращения руководства удалось поднять зарплаты.
«Сейчас подвели первые итоги. Могу сказать, что рост заработной платы у младших воспитателей, у нянечек, другими словами, произошел от 45% до 60%»,— заявил губернатор.
Куда может привести оптимизация, губернатор объяснил на примере областной службы занятости, которую совсем недавно сократили с 350 до 70 человек ввиду практически нулевого уровня безработицы в регионе. «И все прекрасно, все справляются, ну вот вообще никаких проблем, абсолютно»,— убеждал губернатор.
Сокращение сотрудников в пять раз повлекло за собой многократный рост заработной платы, развивал свою мысль губернатор. Если раньше (Михаил Евраев не уточнил срока) сотрудники центров получали 17-20 тыс. руб., то теперь — 110-117 тыс. руб.
«У нас теперь самый маленький центр занятости в России и самый высокооплачиваемый. Вообще всех переплюнули!»,— с гордостью заявил губернатор.
Михаил Евраев признал, что оптимизаторские идеи нередко встречают непонимание у районных властей, которым губернатор посоветовал «менять менталитет».
«Мы говорим, у вас будут 4 рабочих с зарплатой по 50 тыс. руб. А мне в ответ говорят: как здорово, мы возьмем 7 по 30. Я говорю: нет, дорогие друзья, так не получится. 4 по 50, никаких 7 по 30. Мы должны выйти на нормальный уровень жизни»,— привел пример глава региона.
Как будто в подтверждение слов Михаила Евраева со стороны районных газет раздалась реплика об оттоке населения. Губернатор тут же среагировал.
«Какой отток? Это провоцирует не отток населения, а приток кадров, в том числе и в промышленность. У нас нулевая безработица. На все профессии во всех отраслях и во всех районах дефицит кадров! Потому что мы развиваемся, появляются новые рабочие места, реализуются инвестиционные проекты, десятки тысяч новых рабочих мест. Люди востребованы крайне. Люди, по которым мы приняли решение по оптимизации, может быть, в десять раз больше получать будут. И потом скажут огромное спасибо, что мы приняли это решение. Просто огромнейшее спасибо»,— дошел, наконец, до сути глава региона.
Представителей СМИ, конечно, интересовало, кто следующий. Главред сетевого издания Yarnews Андрей Иванов сказал, что, по его данным, оптимизировать собираются библиотеки и интернаты.
«Это будет происходить по всем случаям, где мы будем видеть, что есть лишний управленческий или вспомогательный персонал. И по всем отраслям, где это будет необходимо делать»,— сказал Михаил Евраев.