Христос Воскресе! Светлой Пасхи, друзья, и тёплого настроения! 😊 ❤

В субботу ещё сделали классную практику с метафорическими картами "Я в коммуникациях". 🔥

Колода у меня очень провокационная, поэтому предложила два варианта - "по-взрослому", со всеми картами или формат "попробовать", с фильтром).

Ребята все взрослые и смелые, поэтому пошли по первому варианту и не прогадали. )

Каждый нашел несколько своих "драконов" - подсознательных, не очевидных собственных стратегий, страхов, других паттернов и ограничений.

Некоторые удалось перевести в ресурс сразу, некоторые будут наблюдаться и отслеживаться участниками.

Их очень сложно увидеть "в лоб", в обычной жизни. Зато помогают такие практики.

И когда это получается, открывается много сундуков с сокровищами 👑 и дорог с возможностями - реального и сознательного выбора  🏹.

Самое главное, теперь эти внутренние драконы будут меньше влиять и провоцировать, а поддерживающая внутренняя часть стала больше и сильнее.

Хотите тоже попасть на такую практику и поработать со своими коммуникациями на языке подсознательного?

16 апреля, 19ч можно будет в Санкт-Петербурге.
Количество мест на практику ограничено.

Напишите мне @Olgamenshikova_psy_logo для записи.

Можно индивидуально онлайн.

Правда, в деловой коммуникации одних комплиментов и хорошего отношения друг к другу точно недостаточно.

В переговорах Деда с Мышкой, например, у нас в субботу комплименты были сказаны обеими сторонами, и в итоге победила дружба 😊 (как никогда миролюбивые переговоры получились на последнем занятии))

И это, конечно, замечательно само по себе, но, к сожалению, не гарантирует исполнения обязательств и не всегда двигает к результату. 🤔

Какие выводы сделали из практики? Например, помнить о целях, не забывать уточнять, насколько точно поняли друг друга.

Тоже берите на заметку!

В субботу же на реальных примерах мы вспомнили некоторые основные принципы и приёмы, которые тренировали в течение курса. Из нового практиковали навык использования комплиментов в деловом общении.

А они бывают очень уместны, также, как и в личном общении, общении с друзьями, коллегами.

Очень часто нам не хватает поддержки, а слова одобрения - большой дефицит с детства. Зато ситуаций с обвинениями - по причине и без - исторически в избытке.

И порой искренние слова человеку о его профессионализме, красивом образе, интересных рабочих решениях перестают быть словами, а становятся импульсом для изменений и крыльями за спиной.

Нужно только заметить человека, его успехи и преимущества и уметь это выразить. ❤

Используйте этот ресурс, он и говорящему даёт много, и хороший баланс формирует. 🗣

В субботу прошло заключительное занятие в первом потоке Школы Деловые коммуникации. 🔥
Теперь я знаю, как; знаю, что можно изменить, что добавить и убавить, в целом всё состоялось!

Благодарна всем участникам за доверие и выбор 🙌

Понятно, что не всё встраивается сразу и быстро, нужна регулярная практика и внутреннее внимание, обратная связь и пр.
Но я рада тому, что мы практиковали навыки, которые можно применять в реальных ситуациях, а не складывать в бесконечную копилку важной теоретической информации.

Нам всем сложно начинать что-то новое. Но это стоит делать, стоит рисковать и пробовать, если интересна тема, есть внутренний импульс на реализацию, есть потребность и запрос у людей. ❤

С клиенткой, работая в сессии над её ситуацией, пошли таким путём.

И сама ситуация, задачи в ней, стратегия стали видеться по иному 🖼
Появились ясность и чёткость в действиях, как будто в кадре всё сгруппировалось и гармонично разместилось по своим местам.
Взгляд сфокусировался на том, что на первом плане сейчас, а второстепенное заняло место до своего часа.

Попробуйте использовать этот вопрос для своей жизни.

Может показаться, что он отметёт необходимые сейчас активные действия и приведёт к пассивности.

Но нет, такой подход задаёт иные рамки и проявляет ситуацию с другой стороны.

Поставьте 👍 , если было полезно и попробуете применить для своей ситуации.

#вопросыэффективности #практика

Как не делать, чтобы сделать? 🤔

Что мы делаем, когда нужно решить какую-то задачу, реализовать цель или желание, справиться с ситуацией?

Не один раз мы с вами так делали.

Анализируем, продумываем план действий или действуем импульсивно, определяем конкретные или не очень конкретные шаги, которые сейчас кажутся верными. Доверяем интуитивным ощущениям или логическим обоснованиям.

Часто вокруг этих планов и действий создаётся много динамики - иногда продуктивной, иногда не очень.

А что, если, наоборот, попробовать и поисследовать, как Не делать сейчас?

И тогда задать себе вопрос в конкретной ситуации:
- Что мне Не надо делать сейчас? вместо - Что мне надо делать?

И, возможно, выяснится, что не надо молчать/говорить,  действовать медленно/быстро, откладывать/торопиться, что-то ещё.

6. На то, как верно вы понимаете конечные результаты обсуждений, уточняете ли это в завершении.

Понаблюдайте и примените эти рекомендации во время общения на неделе, пишите вопросы, расскажите, как получилось. 👋

Всем эффективных и вдохновляющих коммуникаций на неделе! 🗣

5. На то, как вы замечаете реакции своего партнёра.

Понятно, что негативные реакции - эмоциональные и словесные - одного или обоих собеседников негативно повлияют на общение и последующие результаты.
Полезно их увидеть и минимизировать. Вовремя.

4. На то, как вы реагируете на слова партнёра по общению, особенно при несогласии.

Насколько можете и умеете управлять собственными чувствами в моменте и мыслить стратегически.
А не выгружать на собеседника своё настроение и ситуативную реакцию.

2. На то, как внимательно вы слушаете своего собеседника, и что слышите.
Практика показывает, что здесь есть, куда расти, практически всем.

3. На то, как понятно (в зависимости от ситуации ещё интересно, мотивирующе, лаконично и пр.) вы говорите - рассказываете информацию, делитесь своей точкой зрения, выступаете.

На что обращать внимание, когда вы договариваетесь с партнёром/клиентом, занимаетесь продажами, обсуждаете острую тему, хотите высказать своё мнение:

1. На разницу в картине мира. 🖼

Вроде очевидно на первый взгляд, в принципе, но не всегда очевидно в контексте общения. ➡️

Каждый человек в обсуждении один и тот же вопрос может видеть по-разному.
Эту разницу и важно понять.

Теперь в реальности, некоторые ключевые пункты, на которые стоит обращать внимание, когда вы договариваетесь с партнёром. ⬇️

И не важно, обсуждаете ли бизнес-проект или куда поехать в отпуск, эта тема тоже может быть острой и привести конфликту⚡️

К сожалению, мы с вами знаем, без конфликтов - и в деловых, и в личных отношениях -  получается не всегда.

Создать и обсудить проект, договориться, передоговориться при необходимости, реализовать его - ох, сколько психической энергии уходит на эти коммуникации! И часто они конфликтные - конфликт проявленный сразу или до какого-то времени скрытый. 🗣🗣

На занятии мы моделировали такие отношения, поэтому и у нас были жаркие споры. 💪

- Ребята, дайте спокойно поругаться! - звучало на прошлой неделе в нашей школе коммуникаций в моменты громких обсуждений. 😎

Одна из тем урока была Конфликты, мы учились высказывать экологично свою позицию в острой ситуации.

Другая тема была Деловой нетворкинг, а вместе получилось классное занятие, где каждый уже лучше смог проявить и применить свои навыки речи и переговоров, эмоциональный интеллект, интуицию и креативность, навык выступления перед аудиторией - твёрдые и мягкие навыки из области коммуникаций. 🧩🧩

Какого слова не хватает? 🤔

Какая ступенька нужна Вам, чтобы произошло желаемое, реализовалась цель или мечта?



Вчера я была на бизнес-расстановках, на обучении. Периодически полезно видеть разные варианты работы с учётом времени, изменений, собственного и чужого опыта, клиентских запросов.

Ставили цели, деньги, возможности, решения; смотрели вероятные и невероятные выборы, определяли конкретные шаги, которые нужны сейчас и в перспективе на несколько лет.

Где больше силы?
Где больше правды?
Где больше лёгкости?

Что отделяет от денег, клиентов,  интересных проектов, надёжного партнёрства?

Стоя на развилке - какое решение принимать, на что опираться, чтобы проект удался, идея реализовалась, взлетела?

Это тоже про коммуникации - с собой, с партнёрами, деньгами, реализацией, смыслами. С прошлым и с будущим.

Как у вас, легко принимаете решения, делаете выборы? 😎

⬆️ Полезные вопросы и размышления, конечно, связанные с контекстами.

Задавайте чаще себе такие вопросы, они помогут настроиться на общение.

Для тех, кто хочет больше понять о своих речевых и переговорных навыках, увеличить внутреннюю уверенность в общении и выступлениях, открыла запись на консультацию.

Напишите в ЛС ➡️ @Olgamenshikova_psy_logo , найдём подходящее время 🤝

❓ Что может быть на консультации?

В течение полутора часов мы разберём разные аспекты коммуникаций, делового (или личного) общения, речевого имиджа, навыки и стратегии,  психологическую базу.

Каждая консультация всегда уникальна.

Найдём зоны роста и ваши уникальные сильные стороны.
Их тоже важно понимать про себя, чтобы сознательно использовать. 🔥
Сделаем практики или упражнения, определим эффективную для вас стратегию в коммуникациях.

#навыки #речь #речевойкоучинг #тренинг #бизнесречь

На фото - "Мальчик с быками", Михаил Греку

Какая у вас сейчас роль? 🗣

Лидера? Заботливого лидера? Объективно требующего? Потенциального?

Роль защитника или нападающего?

Роль мудрого и опытного профи?

По-хорошему дерзкого новичка в своей области, знающего цену своему потенциалу?

Мастера, понимающего с полуслова и знающего уже, к чему приведут слова и действия?

Чуткого близкого? 🤔

Это влияет на то, как воспринимают вас собеседники, на внутреннее состояние, из которого вы общаетесь и на результаты коммуникации.

Через обе эти задачи мы влияем на ситуацию, на собеседника, на результаты, и да, на репутацию.
И формируем её.

Я - кто, и я - какой, когда это говорю или собираюсь сказать своей аудитории, собеседнику?

В деловом общении особенно важно понимать, какая у вас сейчас роль.

(На фото - "Лидер", Латиф Казбеков)

Речевая и ролевая задачи.

Речевая - с ней понятно. В разных деловых ситуациях это может быть самопрезентация, переговоры, где нужно изложить свою точку зрения, донести информацию на совещании или в презентации для клиента и т.п. То, ЧТО мы говорим.

Ролевая задача - то, как мы это делаем, - с какой мотивацией, с каким ожиданием - от коммуникации и от своего партнёра по общению. Это про горизонты.

Действительно, а почитать-то и нечего. 🤔 В речевом коучинге в формате индивидуального сопровождения раскрываем с клиентами, в том числе, эти аспекты, а написать о них времени не было.

А между тем это важная тема, если вы хотите иметь коммуникации, которые будут поддерживать вашу репутацию. Давайте разберём.)

А на будущей неделе в Школе Деловые коммуникации новая встреча и тема - о деловом нетворкинге, уверенности в общении, новые ППрактики (у нас это переговорные практики)), обсуждения и инсайты.

В школе участники пишут инсайты после каждого занятия.
Кто-то выходит с яркими осознаниями и фиксирует их буквально сразу.
Кому-то нужно время, чтобы переосознать что-то про себя и себя в коммуникациях.

Поэтому я предлагаю написать их в течение недели. Или даже перед новым уроком, когда неделя общения с разными собеседниками и группами помогла эти инсайты найти, что-то переосмыслить.

В таком стильном номере играли недавно.
Атмосфера всегда создаёт настроение.

Вокруг и внутри с этим всё замечательно.
Снаружи - широкое, сейчас бело-синее пространство залива и воздуха, внутри - яркие интересные интерьеры.

И всё располагает к коммуникациям, точно)

У меня новый проект.

Уютный загородный Терийоки клуб, со своей давней историей, на берегу Финского залива, - провожу в нём сейчас коуч-игры по коммуникациям для гостей.

Вот такая зимне-весенняя красота под Петербургом в марте 😍

Девушки, с Праздником весны! 😊

Пусть каждый день жизни будет ярким, нежным, особенным, красивым! Вдохновения и радостного настроения в новую весну! 🤗

Инсайты - тоже эмоциональные отлики и внутренняя работа. Так перепрошиваются старые программы и вырабатываются новые стратегии реагирования - речевого и поведенческого. 💡💡
Сейчас ещё дополню эту работу домашним заданием 🧩, чтобы и текущая неделя, и следующая встреча принесла ещё больше реальной пользы 💥

И было, что обсудить!
Границы - как же без них; эмоции и как ими управлять; вторичные выгоды в переговорах; что делать, когда собеседник "открывает дверь с ноги", повышает тон и / или не собирается договариваться 🙃 и многое другое

Разбирали и отрабатывали известные случаи различных коммуникаций, в том числе между руководителями и подчинёнными, сотрудниками и клиентами 🗣🗣

В первой части среди разборов была гармонизирующая практика, зато потом жаркие, нет, огненные обсуждения и дебаты. ⚡️
Спасибо всем участникам и наблюдателям!

Вчера было 2е занятие по эмоциональному интеллекту в деловом общении и 5е занятие из всего цикла. 🔥

А весна тоже покажет дорогу всем желающим, останется только выбрать направление. )

Очень рекомендую сходить на выставку, до 12 мая она в Петербурге, потом уедет.

Отреставрировали рамы, яркие краски проявились на полотнах. Если сравнить с предыдущими экспозициями, впечатляет ещё больше 😊

Были и другие зимние проекты, связанные с коммуникациями - в тренингах, фокус-группе, индивидуальном сопровождении.

Психология, речь, переговорные навыки - то, чем мы точно можем учиться управлять и становиться более эффективными.

Из "культурного" - недавно была на выставке "Великий Карл", посвящённой Карлу Брюллову, в Русском музее, Михайловский замок.

На прошлой неделе тема была "Эмоциональный интеллект в коммуникациях" и, конечно, практика-отработка кейсов.

Потому что только через общение мы растём и развиваемся, узнаём себя и другого, можем исправить то, что нужно исправить, реализуемся сами и реализуем что-то для других.

На каждом занятии теорию миксуем с практикой.

Я учусь вместе со своими замечательными учениками 🤩 - усиливаем навыки и своё сознательное присутствие в коммуникациях, много смеёмся, отрабатываем провокации и возражения, наблюдаем и стараемся изменить свои стратегии в общении.

Это не простая, но точно очень нужная работа каждого на своём месте, я убеждена.

У меня в феврале таким событием стала Школа "Деловые коммуникации".

Новый формат для меня, на который нужно выбирать время, но он даёт новый опыт, интересное общение по ценностям, идеи на будущее.

Спасибо зиме и привет, весна!)

Есть такая #практика - каждую неделю или месяц фиксировать, записывать для себя главное событие, которое стало знаковым, особенно важным, как-то повлиявшим на вас или на вашу жизнь.

События, встречи, осознания - за месяц наберётся минимум 4 таких события, а за год - 52! 🔥

Представляете, сколько ценного вы найдёте в своей жизни через год, если будете собирать такую коллекцию!

И так постепенно
жизнь перестанет проходить мимо, станет заметнее и ярче.

А если пока это не так, то искать и создавать самим такие события, замечать что-то важное, возможно, незаметное сейчас - способ находить свой смысл жизни, желания и идти к этому.

#кейс В программе "Бизнес-Речь" и с ребятами в Деловых коммуникациях обсуждаем разные модели общения.

Представьте (или вспомните)  ситуацию. ⬇️

Вы общаетесь с клиентом - директором компании, с которым заинтересованы работать. Директор ищет исполнителя под задачу, но пока ваше общение не складывается.

Вы уже предложили свои аргументы, почему ваше предложение должен выбрать потенциальный клиент.
Но усилия напрасны, ваши аргументы отметаются в жёсткой форме.

- Абсолютно с вами не согласен! И меня вам не переубедить!

Вопрос: Как бы вы действовали в этой ситуации? 🤔
С учётом того, что вы заинтересованы в договоре и не хотите терять этого клиента.

В комментариях напишите ваши варианты. Если хотите, разберём этот кейс, я прокомментирую ваши ответы 🙂

Что для этого нужно? 🤔

Переиграть привычные, закостенелые сценарии делового и личного общения.
Их главное сначала увидеть и осознать - у себя.

А вслед за этим будут и изменения - появится самоконтроль над эмоциональными реакциями, будут уместными аргументы в продажах и переговорах с "неадекватным" начальником, сотрудником или клиентом, повысится способность договариваться из позиции уважения, а не доминирования 🤝

В переговорных практиках 3-е занятие тренируемся, анализируем свои и чужие стратегии поведения и коммуникаций, эмоциональные реакции в общении, влияние голоса и речи, психологического состояния. 🧩
Учимся сознательно управлять своими ресурсами.

Зима, холода, а у нас жаркие #переговорныедуэли. 🗣

Вчера - о том, как договориться 3-м сторонам и выгодно распорядиться золотым стратегическим ресурсом Курицы Рябы) 🔥🐔

✅ В индивидуальном сопровождении с клиентами продолжаем работать с личностными ограничениями и ресурсами, идти в глубину своих состояний через понимание своих архетипических ролей.
Это относительно новая программа развития, которую сейчас систематизировала и запустила.

Она подходит для каждого человека, кто хочет понять и узнать не только другого, но и себя.
Узнать и понять не только в моменте, но изменить стратегии поведения, реакций, взаимоотношений.
Тогда ситуации на работе, бизнесе, дома, в социуме тоже становятся понятными и ресурсными.

Это погружение не оторвано от реальности человека, что важно.

Разбирая конкретные истории в переговорах (да, опять они), личном общении мы понимаем, почему ситуация произошла в прошлом, что можно было изменить, чтобы результат был другой.
И как можно учесть ошибки и договориться, выстроить отношения сейчас - с клиентом, партнёром, близкими.

На изображении - Правитель, один из архетипов. Его задача - навести порядок в своём Королевстве. Каждый из нас по-своему Правитель.

✅ Ещё на прошлой неделе начались занятия в Фокус-группе "Бизнес-Речь. Карта сокровищ. 👑 Как повысить свою деловую репутацию".

Среди участников специалист в сфере строительства и недвижимости, будущий руководитель ТСЖ, юрист.

Всех объединяет тема эффективных коммуникаций, без неё никуда.

Навык адекватно отстаивать свою позицию и высказывать мнение, убедительно аргументировать, понятно излагать информацию, психологически понимать и чувствовать своего партнёра по общению - не получится быть продуктивным на работе, в бизнесе и жизни, если их нет. 
Как ни прокачивай профессиональные компетенции.

✅ Сама учусь сейчас тоже - на переговорном курсе. Нравится тема и подход, появляются новые идеи 💡 и опыт

✅ А тем временем на прошедшей неделе у нас в Школе Деловые коммуникации прошло первое занятие. 🤩

Познакомились, обсудили орг. вопросы, правила, домашки - обязательный пункт),  перешли к теории и практике. 

И начали, конечно, с целей. 🏹
Сначала определили с участниками финансовую или/и карьерную точку Б, чтобы двигаться в этом направлении, развивая навыки коммуникаций.

Особенно ребятам понравилось работать в группах, давать обратную связь друг другу. И не только.)
На этой неделе будем практиковать дальше, разбирать свои и чужие стратегии, встраивать новые навыки.

Мой внутренний блогер продолжает пребывать в зоне роста, поэтому делюсь новостями с перерывами 🙃

Коллеги, всем замечательной рабочей недели и эффективных, вдохновляющих коммуникаций! 🗣

❓ Новые #фокусирующиевопросы , чтобы лучше ориентироваться в своей системе координат 🧩

ℹ️ Дополнительная информация!
На этой неделе ещё есть возможность присоединиться к Фокус-группе "Бизнес-Речь. Карта сокровищ 👑 Как повысить свою деловую репутацию".
Стартуем в четверг!

Темы занятий - дикция и голос для экспертного звучания, формулирование аргументов и донесение своей позиции, психологические особенности общения. Всё для усиления и подтверждения своей экспертности, профессионализма, проявленности.

Когда буду проводить следующую такую группу вопрос открытый, не знаю. А тема, как всегда, очень актуальная. Приходите, используйте возможность попрактиковать со мной и другими участниками в мини-группе 💪

Описание:  https://t.me/skills_komm/611

А в нашей Школе коммуникаций идёт работа. Каждый включается как может. 🗣
Начали с целей на обучение, фокусирующих вопросов в анкетах.
И тренировки дикции, чтобы максимально использовать время и настроиться🔥

Первое занятие ещё впереди, я готовлюсь, ребята тоже 😊

Для вас тоже чистоговорка, держите! Повторите, не сбиваясь, минимум 5 раз подряд. И несколько  подходов в течение дня ⬆️

Вчера смотрела интервью с Теодором Курентзисом. ❤
Когда-то подруга пригласила на его концерт и познакомила с этим музыкальным явлением.
Это было неожиданно волшебно. Моё восприятие классической музыки приобрело новые и яркие краски.

В оркестре у дирижёра 110 человек, которыми он управляет взмахами рук, точной работой пальцев, передаёт свои эмоции. Это внешнее.

У его команды тоже отточенные, натренированные движения.
Но кроме техники, внешнего, в его и их работе есть много души, это главное.
Через это передаётся и красота, даётся и добавляется сила.
И поэтому никто не сломается в процессе, как бы когда не устал.

Вместе у них рождается волшебство.

К чему я ? Одной техники мало - в любой профессии, любом процессе.
На ней одной много и хорошо не сделаешь.

Тренерство, преподавание и руководство (=лидерство) предполагает кроме освоения "техники" глубину, любовь, смысл.
И волшебные взмахи, конечно, тоже 🪄

Тогда появляются правильные вопросы и ответы, открывается пространство для изменений сотрудников и прихода нужных ресурсов.

Всем замечательной рабочей недели и эффективных, вдохновляющих коммуникаций! 😊
#Курентзис #коммуникации #эффективность #лидерство

Так вот) Какие выводы сложились.
Хороший управленец, как и хороший преподаватель, умеет быть тренером - для своих сотрудников, учеников, студентов.

Тренер организует рабочее пространство так, что не сила воли становится двигателем процесса, а что-то бОльшее. И сильное внутри. И появляется сила снаружи.

Это хорошо понятно на спортивных достижениях, которые есть у спортсменов.
Чемпионы уже многое умеют, в принципе. Научились. Им не нужен просто учитель, который принесёт новые знания, нового просто уже не будет.
Они борются за детали и их оттачивают, борются за точность выполнения элементов, точность броска, удара. 🏹
И просто на силе воле это доработать не реально.

Тренер же (=руководитель, преподаватель, Учитель) следит за тем, чтобы человек не сдался в процессе и не сломался на пути.

Вчера перед запуском предприниматель Александр Стародубцев для наставников и руководителей школ проводил лекцию, где делился своим управленческим опытом.

Некоторая информация из твёрдых управленческих навыков была совсем новой.

Из области мотивации и "мягких" сфер многое было понятно или очевидно.

Но точно по-другому увидела идею о преподавании, в принципе, о тренерстве и руководителе в роли тренера.

Будем практиковать в интересных форматах, развивать и тренировать навыки эффективных коммуникаций - в продажах, деловом и не только общении

В этом потоке у меня будет Школа "Деловые коммуникации" 🗣

Будем учиться говорить, чтобы не только выступать, но и договариваться. Рзбираться, почему иногда это не получается или невозможно, и что с этим делать 😊

Вчера состоялся запуск 34 потока Терры в Санкт-Петербурге 🔥
Всех с началом нового обучения и наставничества!

🔥Работа со мной над речевыми навыками, Вашей речевой ситуацией - сегодня и завтра!
Верну деньги, если не найдёте для себя пользы, - гарантия Вашего спокойствия.

Пишите @Olgamenshikova_psy_logo , чтобы записаться и обсудить Ваш личный запрос на работу. 🤝

ℹ️ И ещё одно особое предложение для вас - Клиентский демо-день 🧩
Рассказываю о нём в видео, вчера записывала для одного сообщества. ⬇️

ℹ️💥 Друзья, ещё можно попасть в обучающую Фокус-группу "Бизнес-Речь. Карта сокровищ 👑. Как повысить свою деловую репутацию" и

✅ развить свой речевой имидж,
✅ усилить навыки речи и коммуникаций
✅ поверить в себя 

Хотите, чтобы вас воспринимали всерьёз?

Напишите @Olgamenshikova_psy_logo , расскажу, как попасть на обучение. 😊

#тренинг #речь #коммуникации

💥 С клиентами в индивидуальном формате начали коуч-программы личностной трансформации на базе теории об архетипах. 🔥

Архетипы - это наши внутренние проводники. Роли, грани личности, понимание которых даёт понимание своей жизни, её прошлого, настоящего и будущего.

А программа через глубинный контакт с собой и возможность точечно поработать над внутренними ограничениями помогает раскрыть истинный потенциал личности и гармонично его реализовывать - в жизни, в бизнесе, в любой деятельности.

Прийти к тому "успеху", который для себя хочет каждый человек.

Кстати, этот подход работает и в отношении команд, организаций, реализации проектов.

#психология

💥 Участвовала в записи подкаста в сообществе "Бизнес в условиях неопределённости", скоро выйдет.

Давала интервью и рассказывала о коммуникативном интеллекте - как сложилась эта идея и подход, и почему его нужно развивать, причём не только для бизнес-коммуникаций. 🗣

Надеюсь, это будет интересно не только с точки зрения деловых отношений, но и родителям. 🙂

💥 В одном бизнес-сообществе сейчас запускаю школу по деловым коммуникациям 🔥

Сколько же всего нужно было сделать, и сколько ещё впереди! 
Это очень интересный опыт. Я соскучилась по групповой работе и предвкушаю, как будут проходить занятия. 😊

Друзья, как ваши дела? Напишите в комментариях, используете ли #антисоветы в своём общении? 😉

У меня много новостей.

#цитатапятницы