Я не могу так больше работать
Минимум дважды в моей онлайн-истории происходил момент, когда в проект брали нового управленца. И это было начало конца.
Принципы терялись, задачи менялись со скоростью света — эту отменить, вот эту взять, ой, нет, отмененную вернуть. Все планы шли по одному известному месту. А горящие сроки, невроз, стресс, страх, конфликты и тревожность становились нормой.
Можно ли работать в таких условиях?
Да. Но недолго.
Поэтому уходили целые отделы. Проект разваливался изнутри.
Из команды в 30-50 человек оставались 5-7.
Говорила и говорю, что душа любой компании — это люди. И в частности те, кто этой компанией рулят. Главреды, тим-лиды, редакторы, руководители.
И мне искренне жаль, что не все из них читают
Клуб главредов. Потому что классными руководителями не рождаются, ими становятся.
С классными руководителями компания растет, развивается, приходит к целям. И делает это максимально экологично. С пониманием людей, которые находятся непосредственно «в поле», линейных сотрудников.
Если вы уже руководите отделом, проектом или хотите в будущем стать классным главредом, менеджером или тим-лидом, очень рекомендую подписаться на
Клуб главредов.
Это проект Семена Иноземцева и Ирины Ильяховой. Думаю, о них даже и рассказывать не нужно, настолько их имена на слуху.
А вот о том, что ждет в канале, рассказать стоит:
—
Мама с ребенком — брать или не брать на работу — полезно не только руководителям, но и тем, кто сейчас в декрете ищет работу
—
Мета-компетенции для роста в карьере — что на самом деле сейчас нужно, чтобы стать классным успешным руководителем
—
Что делать, если вы горите новыми идеями, а руководителю «пофиг» — нужно почитать тем, на все свои предложения получает отказ
—
Почему в кризис первыми «убивают» сотрудников отдела контента и маркетинга — меня давно мучил этот вопрос, очень интересно было почитать комменты
Даже если вы пока и не смотрите в сторону руководящей позиции, канал
Клуб главредов все равно будет вам полезен. Можно понять, что стоит за определенными действиями ваших руководителей и чего они ждут от вас.
Например, кому готовы повысить зп и почему, а с кем вскоре попрощаются.
Ну, а действующим руководителям точно необходимо в
Клуб главредов — подписывайтесь.
Реклама: ИП Иноземцев С.А. ИНН 482306145104 Erid: 3apb1QrvkedqC6JCJ4GG5XNBWVmBko1iet1ZTMXoRBAfP