Ключевые мысли с форума «СТРОИТЬ»

Три принципа, которые помогают строить сильную Команду:

🔺Брать сотрудника сильнее себя
Если берёте человека на управленческую роль — он должен быть на голову выше в своей зоне. Чтобы вы смотрели и думали: «Вот это круто». Не соглашаться на средний вариант.

Как только появляется по-настоящему сильный человек — всё начинает работать.

🔺Согласовали цель — и не мешаем
Вместе с сотрудником сформулировать цель, дать ресурсы и… не мешать. Это сложно. Но если человек — профессионал, доверьтесь. Пусть делает свою работу.

🔺Забота и честность
Если что-то пошло не так — особенно в личной сфере — человек должен знать, что вы рядом.

Команда держится не только на показателях. Она держится на уважении, доверии и ощущении плеча.

✏️ Если у вас есть свои проверенные принципы управления — делитесь в комментариях. Всегда интересно, как у других!

Сегодня на форуме «Строить» — вот так мы готовились к выступлению с Командой 😅

Обменялись опытом со Сбером — это было мощно 🔥

Посмотрели, как выстроены процессы в работе с клиентами в сегментах от малого до крупнейшего бизнеса, как устроена мотивация B2B-команд и как работает agile-подход внутри банка.

Особенно впечатлило, как коллеги используют цифровые технологии и искусственный интеллект для повышения эффективности продаж: от продуманной CRM до точек касания с клиентом на каждом этапе.

Благодарен Сберу за открытость — ценно видеть, как работают сильные игроки 💪

Сегодня с семьей на IRONSTAR. Получил море положительных эмоций и энергии! Великолепная погода, сотни спортсменов, только равняйся, музыка и солнце. Плавание, велик и бег — идеальный набор, рекомендую 🙂

А когда еще и с группой поддержки — это бесценно 😉❤️

Делюсь результатами и благодарю семью за заботу и энергию!

Вчера познакомились с попечительским советом бизнес-школы «Горки».

Это особое место — не просто про образование, а про передачу опыта, поддержку и настоящую Команду единомышленников. Здесь предприниматели помогают предпринимателям — через знания, сообщество и развитие.

Обсудили, как давать опору тем, кто строит бизнес в России: делиться реальными кейсами, вовлекать сильных практиков и формировать культуру лидерства.

«Горки» — это площадка для тех, кто не только учится сам, но и готов делиться с другими. Рад быть частью этого сильного и смыслового проекта.

Спасибо за встречу, атмосферу и диалог! Вперёд — вместе 🔥

Про любимый вопрос на собеседовании и, как мы выбираем руководителей:

О руководителях:

Про «точки контактов»:

Что такое прибыль в бизнесе?

Один из постулатов ВИ, который «родился» в Макдональдсе 19 лет назад:

Сегодня с супругой на конференции «Основатели». Моя поддержка и опора во всем ❤️

И по традиции ниже делюсь короткими ключевыми тезисами с выступления 👇

Must read: книга, которая показывает важность стратегии в семейной жизни, а не только в бизнесе

Недавно в кабинете одного человека я заметил потрепанную книгу с закладками. Оказалось это — «Стратегия жизни» Клейтона Кристенсена (профессора Гарварда, автора «Дилеммы инноватора»). Попросил ассистента найти её — и не пожалел.  

Почему эта книга — must read:  
➡️ Просто о главном — как строить не только бизнес, но и жизнь  
➡️ Важное сравнение — почему мы тщательно планируем бизнес-стратегии, но забываем про личные  
➡️ Жёсткая правда — «Если в семье начались проблемы — действовать уже поздно. Вкладываться нужно, когда всё хорошо»  

⭐️ Как я читаю книги (личный лайфхак):  
1. Читаю с ручкой — выделяю ключевые идеи;  
2. Выписываю главное на обложку + номер страницы;  
3. Возвращаюсь к заметкам через месяц/полгода/год;  
4. Главный вопрос: «Что я реально внедрил из этого?».

P.S. А какие книги вас впечатлили в последнее время?

♥️Как набираем команду, и, куда сейчас направлен фокус «ВсеИнструменты.ру»:

♥️О моей жизненной стратегии:

Выступил перед студентами программы Executive MBA SKOLKOVO Школы управления СКОЛКОВО.

Классно обменялись опытом. Как и обещал, делюсь ценными выводами👇

До встречи сегодня в Сколково 💪🏼

Где я по-настоящему вырос — три урока Физтеха

Мои родители — учителя: мама преподавала музыку, папа — физику и электротехнику. С детства мне прививали любовь к знаниям, и Физтех (МФТИ) кажется закономерным выбором.

Как я о нём узнал?
В седьмом классе к нам в школу приехали студенты Физтеха, выпускники школы — рассказывали, как там учатся. Их истории меня вдохновили (делитесь своими победами!). Ну и ещё один момент: в МФТИ не нужно было сдавать русский, а у меня тогда по нему была тройка 😅

Три урока и суперсилы Физтеха:

✔️Фундаментальное мышление
Программа там — это мехмат МГУ + физфак МГУ, но за три года. Интенсивная нагрузка закаляет интеллектуальную выносливость лучше любой другой школы. Эти три года — это такой жёсткий супер драйвовый режим и нереально крутая школа жизни.

✔️Командность
В таких тяжёлых условиях ты не можешь справиться один — только вместе. Нужно обязательно выстраивать отношения с людьми. Там я научился работать в Команде, нашёл друзей.

✔️Гибкость мышления
Не всё можно просто выучить — иногда нужно договариваться, искать нестандартные решения. Большая нагрузка заставляет искать решение! При этом в МФТИ всегда была честная система: никаких откатов или свояков.

➡️Какой вывод: когда мы находимся под огромной нагрузкой и должны пройти и сделать «невозможное» — мы очень быстро развиваемся. Если это происходит в Команде, и все хотят «выжить», уровень доверия и отношений пробивает максимум. А потом становитесь на всю жизнь друзьями, и остается память, потому что «смогли пройти, смогли это сделать!». Такой принцип работает во всех Командах 😉

В феврале выступал на конференции «Время Атлантов» — сейчас нашу беседу с Михаилом Ворониным можно посмотреть на его канале.

Рассказываю, как собрать сильную Команду, про свои суперсилы и суперслабости, про наш выход на IPO, а также отвечаю на вопросы зрителей.

Надеюсь, для всех, кто интересуется бизнесом, будет полезно!

В феврале выступал на конференции «Время Атлантов» — сейчас нашу беседу с Михаилом Ворониным можно посмотреть на его канале.

Рассказываю, как собрать сильную Команду, про свои суперсилы и суперслабости, про наш выход на IPO, а также отвечаю на вопросы зрителей.

Для всех, кто интересуется бизнесом — будет полезно!

В продолжение темы про спорт. Немного внутрянки: вот так выглядит наш спортзал на складе⬇️

В продолжение темы про спорт. Немного внутрянки: вот так выглядит наш спортзал на складе⬇️

Как спорт помогает мне сохранять баланс в жизни и бизнесе?

Спорт — это не только про тело. Это про привычки, энергию и ритм жизни. Спорт дает энергию, перезаряжает. Это внутренняя потребность, must-have, важная часть жизни. Не могу сказать, что это «номер один», потому что в жизни важно всё. Спортом я занимаюсь практически каждый день.

Мой день начинается с ритуалов: в 5:30 я встаю, выпиваю стакан теплой воды, занимаюсь спортом, принимаю холодный душ, завтракаю в 7:00 и к 7:45 уже на работе.

Но спорт для меня — это не только про физическую нагрузку. Делюсь классным инсайтом. Раньше занимался с тренером, который выжимал меня на 110%. Я уходил с тренировок полностью выжатым, и... регулярно болел. Иммунитет не справлялся. Потом начал тренироваться с Денисом Саратовым, трижды чемпионом мира по воркауту. Его подход — тренировки на 80%. Ты уходишь с ощущением, что у тебя еще есть энергия, и ты получаешь кайф от процесса. И знаете что? Перестал болеть.

➡️Этот опыт можно перенести и в бизнес: если работать с утра до ночи, не отключая себя из процесса, мозг перестает видеть возможности. В сложных ситуациях я даю себе отдохнуть, чтобы пришли толковые решения.

Спорт учит балансу — не выжимать себя до предела, а находить золотую середину. И это работает и в жизни, и в бизнесе 💪

Делитесь в комментариях, какое место в вашей жизни занимает спорт!

Что значит «быть надежным и честным» в бизнесе?

Это базовые принципы. Как в отношениях важны доверие и открытость — без них не будет энергии, взаимопонимания и кайфа от общения. Так же и в бизнесе: честность, справедливость, информированность команды — основа надежности. Если это есть, то и решения принимаются правильно, и долгосрочные отношения строятся крепкие.

Что это значит на практике во ВсеИнструменты.ру?

♥️Мы работаем только в белую.
♥️Гарантируем прозрачные цены — если они выше рынка, то партнерам понятно ценообразование: это качество и сервис.
♥️Поставляем только сертифицированные товары.
♥️Всегда выполняем свои обязательства, на нас можно положиться в выполнении сложных контрактах и быть уверенным, что мы сделаем все в срок.
♥️Признаем ошибки и исправляем их оперативно.
♥️Слушаем партнеров, учитываем обратную связь.
♥️Развиваем предложение под запросы рынка и партнеров.
♥️Платим все налоги: надежный бизнес = честный бизнес.
♥️Не обещаем невозможного ради сиюминутной выгоды. Ищем возможности, а не оправдания.
♥️Финансово стабильны — это важно и для нас, и для партнеров.

➡️Вот такие принципы, на которых строится наша компания и отношения внутри Команды. Просто и открыто.

Вышел важный фильм-мотивация «Как стать предпринимателем? Никогда не сдавайся!» Дениса Кутергина. Рекомендую к просмотру!

Вместе с Игорем Рыбаковым, Анной Фомичевой, Михаилом Кучментом и другими предпринимателями обсудили самое важное:

♥️Как найти свою бизнес-идею
♥️Почему трудности открывают новые возможности
♥️Какие качества отличают успешных основателей
♥️Как сохранять мотивацию в сложные периоды

Особое внимание — системному подходу в бизнесе. Только так можно построить компанию, которая будет расти и после тебя.

➡️Смотрите выпуск по ссылке.

Друзья, смотрите, как классно, когда вы ставите цели и верите в них. Нашел пост от 2012 года в Фейсбуке*, а сегодня 2025 — многое удалось... и многое еще впереди💪

* Принадлежит Meta - запрещенная организация на территории РФ

Посмотрели с Командой фильм. Наш фидбек — огонь!

Это один из лучших фильмов не только про ВсеИнструменты.ру, но и про бизнес в целом.

Спасибо Команде и Михаилу Гребенюку за честный и вдохновляющий результат.

Кто уже тоже посмотрел? Делитесь мыслями 🔥

История моего знакомства с основателем миллиардной компании🤝
⠀
Несколько лет назад я поставил перед собой задачу — познакомиться с предпринимателями, чьи компании и бизнесы кратно больше моего по масштабу.
⠀
Так я встретил Виктора Кузнецова, со-основателя ВсеИнструменты.ру
⠀
На нашем первом зуме он за 40 минут выдал мощную концентрацию идей, и я охренел от его масштаба.
⠀
Мне стало интересно узнать его поближе, и я напросился на экскурсию в их главный офис, в Ковров (Владимирская область).
⠀
Приехал утром на поезде и провел там целый день, наблюдая за работой их команды.
⠀
Особенно меня впечатлило, что люди из небольшого города и самых обычных семей, смогли построить такую гигантскую компанию.
⠀
Для меня это был феномен🤯
⠀
Эта экскурсия настолько меня впечатлила, что у меня зародилась идея: как было бы здорово, если бы каждый предприниматель в нашей стране мог побывать на такой экскурсии.
⠀
И я предложил Виктору сделать фильм о
компании ВсеИнструменты.ру
⠀
И он согласился!
⠀
Год назад мы начали съемки этого фильма, и вчера он был наконец-то будет опубликован🥳
⠀
Мы готовили его год, чтобы ответить на вопрос: «Как получилось построить такую гигантскую компанию за 19 лет с 0»
⠀
Ответ найдете тут: https://youtu.be/aRkrEoxb2hc

Фильм «Феномен ВсеИнструменты.ру» уже на канале.

Будем рады вашим просмотрам — собрали много полезного материала 👍

Небольшой спойлер на завтра😏

Отсматриваю финальную версию фильма про ВсеИнструменты - это пушка!

Полноценное погружение в миллиардную компанию. Показали и работу на складе, и место где зарождалась компания - МФТИ.

Также распросили топов ВИ про то, как устроена их работа. Кроме тонны пользы будет много интересных историй и неожиданных фактов про большой бизнес.

Выложим уже завтра!

Завтра покажем, как устроены ВсеИнструменты.ру изнутри. Ждем с Командой премьеру!

У нас готов фильм из цикла «феномены» про компанию всеинструменты.ру.

Год снимали и монтировали…
Скоро выложим

Крутая новость, друзья!

Про ВсеИнструменты.ру выходит фильм моего друга Михаила Гребенюка — предпринимателя, коуча и основателя «Grebenuk Resulting».

Нам с Командой безумно приятно быть частью этого проекта. В фильме разбираем феномен роста ВсеИнструменты.ру: как работаем с командой, клиентами и партнерами, как выстраиваем внутренние процессы, каких ценностей придерживаемся.

➡️Смотрите на канале Михаила 26 марта!

У нас готов фильм из цикла «феномены» про компанию всеинструменты.ру.

Год снимали и монтировали…
Скоро выложим

Привычки, которые делают меня счастливее

Друзья, продолжаем нашу рубрику «Ответ на вопрос подписчика».
Сегодня отвечаю на вопрос от пользователя @DanyWish:
«Ваши личные привычки, которые, как считаете, повлияли на тот уровень счастья, на котором на сегодняшний день находитесь».

Наши привычки и ритуалы серьезно формируют нашу жизнь. Когда мы встраиваем что-то регулярное, организм перестает тратить на это много энергии, и развитие происходит автоматически. Например, утренняя зарядка: сначала это тяжело, но со временем становится частью рутины, как чистка зубов.

Ошибка многих — пытаться встроить сразу много привычек. Это перегружает, и человек бросает, думая, что не способен. Прикольный факт: самые популярные запросы в директе в конце года — «как заняться спортом» или «как выучить английский». Люди хотят начать с 1 января, но часто бросают, потому что берут на себя слишком много.

✏️Первое: Я структурированный человек, и для меня важны правила. Мои ритуалы включают работу с временем и планированием. В конце года я подвожу итоги: что достигнуто, какие были прорывы, ошибки и результаты. Затем планирую следующий год по ключевым областям: семья, финансы, развитие и польза для других.

✏️Второе: Годовые цели разбиваю на квартальные, недельные и дневные. Это помогает балансировать между работой и отдыхом. У нас есть несколько видов энергии: физическая, эмоциональная, умственная. Важно, чтобы энергия успевала и тратиться, и восстанавливаться.

✏️Третье: Спорт здесь тоже крайне важен. Он дает энергию, перезаряжает. Я занимаюсь спортом практически каждый день: утренняя зарядка и часовая тренировка. Это либо воркаут, либо подготовка к Ironman (бег, плавание или велосипед).

➡️Привычки, они как основа сбалансированной и счастливой жизни, помогают не только достигать целей, но и сохранять энергию, баланс и мотивацию.

Если вам интересны лайфхаки из моего расписания, напишите в комментариях — готов поделиться!

#ОтветПодписчику

У меня была детская мечта – получить бизнес-образование в лучшем мировом университете. Долгое время я смотрел на топ-5 лучших бизнес-программ, среди которых была Owner/President Management в Гарварде.

Почему я мечтал именно об этом? Наши мечты – это следствие ярких эмоций, которые мы получаем от взаимодействия с другими людьми или событиями. В детстве у меня отложилось, что бизнес – это круто, образование – это круто, а бизнес-образование – это ВАУ. А если это лучшая мировая программа – хотелось поступить именно на нее.

Когда есть цель, она записана и правильно поставлена, и ты периодически о ней думаешь, – мир начинает тебе помогать. Так и произошло. У меня есть партнер, который познакомил меня со своим другом, на тот момент проходившим эту программу. Он помог мне правильно написать резюме, составить самопрезентацию и познакомил с руководителем программы. Собеседование на 3 часа – и меня приняли.

Дальше стартовали 3 года обучения. Один год – один фокус.

🔺Первый год – взяли фокус на операционную работу: как растить эффективность, как работать с ключевыми бизнес-направлениями.
🔺Второй год – люди, команды.
🔺Третий год – поиск себя и помощь другим людям находить себя. Сама миссия Гарварда очень крутая – растить лидеров, которые меняют мир.

На программе огромное разнообразие участников: 170 человек из 65 стран – в группах учатся по 10 студентов разного возраста, из разных индустрий. Это формирует разносторонний взгляд на вещи.

🤓Что я получил от обучения?

1) Исполнил свою мечту
Внутренняя гордость за то, что теперь я выпускник Гарварда.

2) Знакомства
Каждый из моих одногруппников вызывает огромное уважение своими достижениями и человеческими качествами. Я понял, что в мире много предпринимателей, которые похожи друг на друга своей мотивацией, увлечениями и стремлением к развитию. Мы до сих пор поддерживаем общение.

3) Знания и кейсы
Мы разобрали более 100 кейсов. Система Гарварда построена так: тебе заранее присылают кейс, ты его изучаешь, обсуждаешь с группой, а затем вместе с профессором разбираешь его перед аудиторией из 80 – 170 человек. Это не лекции, а живое обсуждение, где каждый делится своими мыслями и инсайтами.

✏️Обучение никогда не заканчивается. Важно продолжать задавать себе вопросы, искать новые решения, быть гибким и открытым к изменениям.

У меня была детская мечта – получить бизнес-образование в лучшем мировом университете. Долгое время я смотрел на топ-5 лучших бизнес-программ, среди которых была Owner/President Management в Гарварде.

Почему я мечтал именно об этом? Наши мечты – это следствие ярких эмоций, которые мы получаем от взаимодействия с другими людьми или событиями. В детстве у меня отложилось, что бизнес – это круто, образование – это круто, а бизнес-образование – это ВАУ. А если это лучшая мировая программа – хотелось поступить именно на нее.

Когда есть цель, она записана и правильно поставлена, и ты периодически о ней думаешь, – мир начинает тебе помогать. Так и произошло. У меня есть партнер, который познакомил меня со своим другом, на тот момент проходившим эту программу. Он помог мне правильно написать резюме, составить самопрезентацию и познакомил с руководителем программы. Собеседование на 3 часа – и меня приняли.

Дальше стартовали 3 года обучения. Один год – один фокус.

🔺Первый год – взяли фокус на операционную работу: как растить эффективность, как работать с ключевыми бизнес-направлениями.
🔺Второй год – люди, команды.
🔺Третий год – поиск себя и помощь другим людям находить себя. Сама миссия Гарварда очень крутая – растить лидеров, которые меняют мир.

На программе огромное разнообразие участников: 170 человек из 65 стран – в группах учатся по 10 студентов разного возраста, из разных индустрий. Это формирует разносторонний взгляд на вещи.

🤓Что я получил от обучения?

1) Исполнил свою мечту
Внутренняя гордость за то, что теперь я выпускник Гарварда.

2) Знакомства
Каждый из моих одногруппников вызывает огромное уважение своими достижениями и человеческими качествами. Я понял, что в мире много предпринимателей, которые похожи друг на друга своей мотивацией, увлечениями и стремлением к развитию. Мы до сих пор поддерживаем общение.

3) Знания и кейсы
Мы разобрали более 100 кейсов. Система Гарварда построена так: тебе заранее присылают кейс, ты его изучаешь, обсуждаешь с группой, а затем вместе с профессором разбираешь его перед аудиторией из 80 – 170 человек. Это не лекции, а живое обсуждение, где каждый делится своими мыслями и инсайтами.

✏️Обучение никогда не заканчивается. Важно продолжать задавать себе вопросы, искать новые решения, быть гибким и открытым к изменениям.

Наша Команда запустила новый проект — телеграм-канал Все для бизнеса | ВсеИнструменты.ру.

Каждая компания найдет для себя пользу, подписавшись на этот канал — от строительных фирм до производственных предприятий и организаций сферы услуг. Команда будет делиться:

1️⃣ Кейсами, основанными на нашем опыте и опыте клиентов

2️⃣ Практическими советами по развитию и оптимизации закупок для повышения эффективности и снижения затрат

3️⃣ Полезными подборками, новостями и трендами, которые помогут оставаться в курсе всех изменений в вашей отрасли

Для меня важно, чтобы этот канал стал пространством для обмена опытом, где каждый найдет поддержку и ответы на важные вопросы.

Будем рады с Командой увидеть вас здесь. И спасибо, что вы с нами — ваша поддержка мотивирует на движение вперед 💪

Друзья, поздравляю всех — команду, партнёров и клиентов — с днём рождения ВсеИнструменты.ру! Нам 19 лет 🎉🎂🔥

За эти годы мы многое сделали, и нам есть чем гордиться. ВсеИнструменты.ру — это надёжный партнёр для тех, кто строит, производит и создаёт. В нашей базе более миллиона юридических лиц и свыше 10 миллионов физических клиентов, которые ценят наш сервис и качество работы.

Мы вошли в топ-7️⃣ работодателей России среди крупнейших компаний — это крутое достижение! Но для меня самое главное — это наша культура, традиции и подход к работе. Всё, что мы создаём вместе, — это залог будущего роста. Эти 1️⃣9️⃣ лет — лишь первые шаги на длинном пути вперёд.

Пусть этот срок станет только этапом рождения и ранней юности, а впереди нас ждёт ещё больше драйва, пользы, значимых результатов и, конечно, прибыли! Для каждого это возможность роста, новых вызовов и побед.

Поздравляю всех с праздником! Вперёд — к новым амбициозным целям и свершениям 💪🏼

Всех с нашим 19-летием! 🎉🎂🔥

Пусть эти 19 лет станут только началом — этапом рождения и ранней юности. А впереди нас ждёт ещё больше драйва, пользы, больших результатов и, конечно, прибыли!

Спасибо каждому, кто идёт с нами этот путь. Поздравляю с праздником!

Как и обещал, посмотрел ваши вопросы и понял — круто, мы можем обсуждать важные и глубокие темы. Запускаю рубрику «Ответ на вопрос подписчика» — начнем?

Первый вопрос, который заставил задуматься:
«Что двигает, какие сложности бывают, как справляться с ними, как одновременно иметь страсть к делу и не входить в «зависимость» от бизнеса — и вообще нужна ли страсть для высоких достижений» от Алексея @marakhin.

Не уверен, нужна ли страсть для больших достижений, но вот цели — точно нужны. Именно они и ежедневная упорная работа дают результат. А чтобы бизнес не поглощал с головой, важно держать баланс. Здесь мне помогает выстраивание полноценной жизни. Что это такое? Полноценная жизнь — это когда у человека несколько ценностей, и он вкладывается в каждую.

Какие это могут быть ценности?

1️⃣ Бизнес — как самореализация, принесение пользы окружению.
2️⃣ Семья — отношения с детьми, супругой, мужем, близкими. Гармония здесь — это тоже энергия. Родители — если они рядом, важно быть благодарным, уделять внимание.
3️⃣ Здоровье и спорт — держать тело и дух в тонусе, двигаться к своим достижениям.
4️⃣ Учёба — развиваться, ставить себе планку и достигать её.
5️⃣ Творчество — рисование, музыка, фильмы, игра на гитаре — все что угодно, что вас наполняет.

Когда у человека есть несколько опор, даже если одна временно «проседает», он все равно кайфует. Наверное, можно назвать это страстью. Именно эти опоры и дают ту самую тягу к жизни, желание двигаться и созидать.

Как и обещал, посмотрел ваши вопросы и понял — круто, мы можем обсуждать важные и глубокие темы. Запускаю рубрику «Ответ на вопрос подписчика» — начнем?

Первый вопрос, который заставил задуматься:
«Что двигает, какие сложности бывают, как справляться с ними, как одновременно иметь страсть к делу и не входить в «зависимость» от бизнеса — и вообще нужна ли страсть для высоких достижений» от Алексея @marakhin.

Не уверен, нужна ли страсть для больших достижений, но вот цели — точно нужны. Именно они и ежедневная упорная работа дают результат. А чтобы бизнес не поглощал с головой, важно держать баланс. Здесь мне помогает выстраивание полноценной жизни. Что это такое? Полноценная жизнь — это когда у человека несколько ценностей, и он вкладывается в каждую.

Какие это могут быть ценности?

1️⃣ Бизнес — как самореализация, принесение пользы окружению.
2️⃣ Семья — отношения с детьми, супругой, мужем, близкими. Гармония здесь — это тоже энергия. Родители — если они рядом, важно быть благодарным, уделять внимание.
3️⃣ Здоровье и спорт — держать тело и дух в тонусе, двигаться к своим достижениям.
4️⃣ Учёба — развиваться, ставить себе планку и достигать её.
5️⃣ Творчество — рисование, музыка, фильмы, игра на гитаре — все что угодно, что вас наполняет.

Когда у человека есть несколько опор, даже если одна временно «проседает», он все равно кайфует. Наверное, можно назвать это страстью. Именно эти опоры и дают ту самую тягу к жизни, желание двигаться и созидать.

Вы, наверное, помните, что миссия ВсеИнструменты.ру — приносить пользу людям, помогая делать мир вокруг себя лучше. Сегодня хочу поделиться, что мы сделали в 2024 году.

Мы реализовали более 40 благотворительных проектов в сфере культуры, образования и спорта. Вот несколько примеров:

1️⃣Образование:

- Провели интеллектуальную игру «Что? Где? Когда?» в КГТА им. Дегтярева, подарили станок для лаборатории.

- Поддержали конкурс «Педагог года» в Коврове и олимпиаду «Старт в науку» в МФТИ.

- Отремонтировали фасад школы №21 в Коврове и передали городу две спортивные площадки.

2️⃣Спорт:

- Поддержали чемпионат Евразии от «Лиги спорта» и соревнования по русскому жиму в Домодедово.

- Передали спортивный инвентарь школам-интернатам и центрам помощи детям.

3️⃣Культура:

- Помогли музею-заповеднику «Усадьба-Мураново» с оборудованием для выставочного зала.

- Подарили генератор фонду «Крохино» для восстановления памятников архитектуры.

Для меня важно, чтобы бизнес приносил реальную пользу людям. Это про наши ценности.

Благодарен Команде ВсеИнструменты.ру и волонтёрам — без вас эти проекты были бы невозможны 🤝