Продолжаем совершенствовать законодательство, чтобы помочь с трудоустройством ветеранам боевых действий
❗️На ближайшем заседании Мособлдумы рассмотрим изменения в закон «О квотировании рабочих мест».
Речь идёт об изменении условий выполнения квоты по трудоустройству ветеранов боевых действий.
Сейчас работодателям, у которых численность сотрудников превышает 100 человек, устанавливается квота в размере 1%. Речь идёт о трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе и ветеранов боевых действий.
🔹Мы же хотим дополнить закон следующей нормой: для работодателей, у которых численность сотрудников превышает 200 человек, установить квоту для приёма на одно рабочее место ветерана боевых действий.
🔹Она будет считаться выполненной только при фактическом трудоустройстве, то есть при заключении трудового договора с воином.
Поддержка наших бойцов, вернувшихся из зоны спецоперации – задача, которую ставит наш Президент, и мы делаем всё, чтобы поддержать защитников нашей страны. В Подмосковье запуще
н проект «Герои Подмосковья», чтобы наши участники СВО могли проявить себя в органах государственной и муниципальной власти, а также в различных госкомпаниях.
Обязательное трудоустройство ветеранов боевых действий в рамках квотирования рабочих мест – ещё один важный шаг в этом направлении.
@i_bryntsalov