🤝 🏃‍♂️‍➡️ ПЕРЕГОВОРНЫЙ ТУРНИР SELLWELL — ТЕСТ‑ДРАЙВ ДЛЯ 4‑Х СОТРУДНИКОВ

Хотите проверить, как ваши люди ведут переговоры в онлайне, но не готовы сразу покупать подписку?
Берите бесплатный тест‑доступ и увидьте всё сами.

Что получат участники
🎯 1 реальная партия — 45 минут переговоров на живом бизнес‑кейсе.
🏆 Баллы и место в рейтинге — выгода сделки превращается в очки.
🔍 Разбор 8 компетенций — что вышло круто, куда расти.
📈 График «выигрыш‑проигрыш» — сравните себя с коллегами.
🎥 Запись + транскрипт встречи — пересмотрите и разберите детали.

Что увидит HR
📊 Турнирная таблица всех участников.
⏱️ Статистика времени на платформе и числа встреч.
📝 Отчёты и рекомендации по каждому сотруднику.

Как это работает
Отправляете данные (см. ниже).
Мы регистрируем 4‑х участников.
Открываем выбор слотов — коллеги сами находят удобное время на неделе.
За 24 ч до игры система раскрывает уникальный кейс.
В назначенное время — прямая встреча на платформе, переговоры, цифровой контракт.

🎫 Как получить доступ
Напишите в комментариях:
ТУРНИР — мы свяжемся с вами и откроем тест‑доступ. Или пишите напрямую нашему менеджеру проекта Полине @TibetMonah333!

💡 Испытайте цифровой турнир сейчас — пока это бесплатно!

#ПереговорныйТурнир #SellWell #ОнлайнПереговоры #БизнесГеймификация #DigitalLearning

🔹 Сегодня у нас в фокусе нейробиолог из Стэнфорда Эндрю Хуберман. Его подкаст Huberman Lab входит в топ мировых научных шоу, где рассказывают о работе мозга, нейропластичности и силе внимания.

Главные темы исследований Хубермана:

Нейропластичность. Мозг адаптируется в любом возрасте, если правильно создать условия: концентрация + новизна + отдых.

Связка дофамин/ацетилхолин/адреналин. Дофамин 🏆 даёт мотивацию, ацетилхолин 👀 включает фокус, адреналин ⚡️ поднимает боевую готовность к обучению.

Управление вниманием. Хуберман объясняет, как визуальный фокус влияет на химию мозга: сконцентрировались на одной точке — включили «прожектор» внимательности.

NSDR (Non-Sleep Deep Rest). Короткие периоды глубокого расслабления после сложных задач 📈 помогают мозгу укреплять нейронные связи.

Сила «маленьких побед». Если отмечать даже небольшой прогресс, мозг выделяет дофамин, поддерживая азарт учёбы и работы.

В чём уникальность подхода? Хуберман даёт конкретные приёмы: как дышать, когда отдыхать, почему нельзя обнулять мотивацию слишком ранней похвалой. Он научно аргументирует, что мы можем «перепрограммировать» мозг в любом возрасте, если знаем рычаги влияния на нейрохимию.

Зачем это бизнесу? Управление вниманием и обучаемость важны в переговорах, продажах, командной работе. Руководитель, который умеет управлять своим состоянием, транслирует спокойствие и фокус, «заряжая» этим команду. Тренинги с учётом нейробиологии меняют всё: люди усваивают материал глубже, меньше устают, а результаты растут.

Если хотите опробовать «протоколы» Хубермана — начните с 90-минутных циклов глубокой работы, делая паузы на NSDR. И да, не пейте кофе в первые минуты после пробуждения: подождите 90 минут, мозг скажет спасибо.

Как вам идея взглянуть на развитие и лидерство через призму нейробиологии? Многие компании уже внедряют эти фишки, чтобы прокачивать команды. Попробуйте сами — и расскажите, что изменилось!

#нейробиология #обучение #Хуберман #лидерство #тренинги #SellWell

Как слаженно проводить командные переговоры внутри компании: 5 практических советов

💡 Назначьте три роли заранее
Лидер проекта принимает финальное решение, фасилитатор контролирует ход обсуждения, а секретарь фиксирует все договоренности и сроки.

💡 Создайте «матрицу интересов»
Отметьте, что для каждого члена команды критично, а что — второстепенно. Так будет проще найти общие приоритеты и решить внутренние разногласия до переговоров с группой коллег-оппонентов.

💡 Согласуйте правила разглашения
Решите, какую информацию можно озвучивать другой стороне, а что строго конфиденциально. Слово, как говорится, не воробей…

💡 Продумайте систему сигналов
Договоритесь, как попросить паузу или переключить внимание, чтобы вовремя «притормозить» переговоры и обсудить новые данные.

💡 Следите за очередью выступающих
Иногда коллеги тратят слишком много времени на детали — мягко вмешайтесь или подайте сигнал, чтобы вернуть дискуссию в нужное русло.

Подробнее о тонкостях подготовки команды к внутренним переговорам, критериях успеха и способах избежать конфликтов в компании читайте в полном материале нашего тренера-консультанта Марины Кельцевой для РБК! ™️ 🏃‍♂️‍➡️

Инсайты и драйв на выездном модуле MBA «Вызовы будущего»

С 26 по 29 марта студенты программ MBA и магистратуры Глобального университета Рыбакова и МФТИ погрузились в практику бизнес-коммуникаций и переговоров на выездном модуле в отеле AZIMUT (Переславль-Залесский).

Вместо «давай-давай» — настоящее вдохновение
Мы в SellWell убеждены: мотивация важна, но истинный рост даёт именно вдохновение. На этом модуле участники не просто слушали теорию — они получали заряд энергии, который помогает смело пробовать, внедрять и побеждать. Все эти дни студенты проходили различные симуляторы реальных бизнес-ситуаций.

Алексей Назаров о тонкостях переговоров
Последний день модуля курировал наш основатель и управляющий партнёр SellWell — Алексей Назаров. Он провёл интерактивную сессию, где студенты погрузились в ролевые сценарии и состязались за лучшие условия сделки.

Разобрали рычаги давления и способы удержания инициативы

Проанализировали важность гибкости и навыка «отпускать»

Увидели, как невербальная коммуникация и психология влияют на ход переговоров

🏃‍♂️‍➡️ Настоящая практика + Среда развития
Главная ценность таких выездных модулей — не только знания, но и атмосфера, в которой хочется меняться и достигать новых целей. Спасибо всем участникам за вовлечённость и отличный командный дух! Продолжим вместе создавать будущее, где вдохновение ведёт к результатам, а переговоры становятся искусством!

#sellwell #университетРыбакова #МФТИ

Как выглядит мозг, который учится?

Такой вопрос задал Алексей Назаров участникам Human.Education

Основатель и управляющий партнёр SellWell выступил на крупнейшей профильной HR-конференции по обучению персонала в блоке "Нейрообразование. Научный подход к обучению". Смотрите фрагмент выступления в прикреплённом видео:

#humaneducation #sellwell #hr

Настоящее обучение во времена TikTok и ChatGPT: выступление Алексея Назарова на HUMAN.Education 🗣🏃‍♂️‍➡️

Уже завтра, 28 марта, в Москве состоится HR-конференция HUMAN.Education, где выступит основатель и управляющий партнер SellWell Алексей Назаров с темой «Настоящее обучение в живом формате: зачем оно во времена TikTok и ChatGPT?». Ждём всех, кто хочет узнать, как преодолеть «edutainment» и прийти к реальным изменениям в корпоративном обучении.

Что будет?

• 14:35 — выступление Алексея в Зелёном зале (25 минут + ответы на вопросы).
• Живой формат, реальные кейсы и научная основа нейропластичности.
• Разбор, почему участники тренингов «голосуют ногами» и как вовлечь даже самых скептичных участников.

Место и время:

• Лофт-пространство «Весна», Спартаковский пер. 2, стр.1 (регистрация с 9:00).
• Утром всех ждут приветственный фуршет и знакомства по интересам — отличная возможность пообщаться со спикерами, включая Алексея, в неформальной обстановке.

Приходите, если готовы посмотреть на обучение глазами нейрофизиологии и вывести свои команды на новый уровень развития!

Все вопросы по поводу приобретения билетов по телефонам: + 7 (495) 241-02-68 и + 7 (981) 077-94-10

#HUMANEducation #HRконференция #SellWell

💰 Чем больше сделка, тем больше тревоги. Почему переговоры на большие деньги – это всегда стресс и как с этим справиться?

🏃‍♂️‍➡️ Наш партнер и тренер Михаил Саввин вывел формулу влияния, которая поможет сохранять контроль и уверенность даже в самых сложных переговорах.

✅ Почему с ростом суммы сделки сила влияния часто падает?
✅ Как использовать системное и психологическое влияние, чтобы выигрывать переговоры на высокие ставки?
✅ Как за 2 вопроса понять, готова ли ваша команда к большим переговорам?

📌 Читайте полную статью Михаила Саввина на РБК и узнайте, как превратить тревогу больших денег в силу влияния.

#SellWell #переговоры #влияние #бизнес #обучение #продажи #стресс_менеджмент

Бизнес-тренер под прожектором стендап-сцены — это особенное зрелище!

На днях наш тренер Юрий Гиренков, выпускник курса комика Бориса Зелигера @zeligerboris, выступил в московском Stand Up Cafe на Покровке. Он рассказал про переговоры с иностранцами и про трудовые будни корпоративного обучения.

🏃‍♂️‍➡️ Хотите немного откровений на стыке тренингов и стендапа? Заглядывайте на наш Rutube-канал, там уже лежит полная запись выступления.

Когда миллионы — легко, а за мандарины торговаться страшно 🍊

Наши тренеры часто дают «домашку» по раскрепощению и умению вести переговоры: пойти на рынок и попробовать снизить цену. Оказывается, даже опытные менеджеры и предприниматели нервничают в такой бытовой ситуации!

Один из участников так вдохновился своим удачным торгом, что принес на занятия полную вазу мандаринов. Удалось сбить цену — и одновременно потренировать переговорные навыки. Тренер вернулся с кофе и увидел этот «оранжевый трофей» у проектора — отличное напоминание, что практика переговоров бывает и вкусной. 🏃‍♂️‍➡️

А как вы относитесь к идее «переговорного фана» в повседневных делах?

Друзья, у нас отличные новости!

🏃‍♂️‍➡️ SellWell внедряет и тестирует цифровую платформу, которая превращает процесс обучения переговорным навыкам в увлекательный онлайн-турнир. Вскоре и вы сможете «схлестнуться» с коллегами в виртуальных кейсах, подписывать цифровые контракты и прокачивать свои скиллы в реальном времени. 🤝🎮

Как это работает и почему геймификация помогает развивать навыки даже быстрее, чем офлайн-тренинги, читайте в нашей новой статье на РБК.

Будем рады вашей обратной связи и вопросам!

«Постоянное вовлечение в процесс, никто не остался в стороне!»

— именно так описывают наш тренинг “Переговоры и работа с манипуляцией” участники. За два дня они успели примерить на себя роль “заклинателя дождя”, опробовав методику RAIN (по книге Майка Шульца и Джона Дорра), которая помогает вести решающие переговоры и достигать результатов на 295 % выше средних по рынку.

Почему это работает? Во-первых, всё начинается с настоящих отношений — холодность в продажах отталкивает сильнее, чем навязчивость. Во-вторых, умение находить общий язык даже с теми, кому вы, кажется, изначально «не зашли».

🏃‍♂️‍➡️ В тренинге с Сергеем Гольцовым разобрали практические техники, он помог «настроить коммуникацию» с любым клиентом и отточить навыки убеждения. Смотрите отзыв участника:

Команда как драйвер успеха руководителя

Любой руководитель достигает высоких результатов, когда учится управлять «энергией совместной работы». Без этого в коллективе неизбежны изоляция или конфликты. Ключ к прорыву — создавать синергию, при которой общая цель превыше личных амбиций.

Поговорим об этом на презентационном вебинаре «Команда. Результат высшей пробы» от Алексея Назарова
30 января, 18:00 (MSK)
Ссылка на регистрацию

Автор и ведущий — Алексей Назаров, основатель Sellwell, автор проекта ⚡️ Energy Lab. Он и его программа уже помогли таким гигантам, как Билайн, Северсталь, Росатом, ВТБ, Х5, поднять сотрудников на новый уровень слаженности и повысить показатели на двузначные проценты.

На вебинаре вы узнаете:

- Почему создание команды — важнейший драйвер успеха любого руководителя.
- Как работает авторская модель EJHP (Energy, Job, Humanity, Procedures), помогающая объединять людей вокруг общей задачи.
- Преимущества годовой программы: сессии, практические задания и постоянная поддержка.
- Ответы на вопросы: какие инструменты командостроения дают «вау-эффект» и как сделать так, чтобы люди следовали за руководителем «в огонь и воду».

Вместо псевдосотрудничества вы получите истинную синергию, где (1+1) > 2 и каждый участник хочет развивать общее дело. Присоединяйтесь — и узнайте, как превратить ваш коллектив в живой организм, способный решать самые амбициозные задачи. До встречи онлайн!